11 Tipps für das beste Bewerbungsvideo

Du willst dich in deiner Bewerbung noch besser präsentieren? Neben den schriftlichen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen & Co – kannst du dich auch mit einem Video vorstellen. Manchmal ist das sogar ausdrücklich erwünscht. Wir haben 11 Tipps für dich, um das beste Bewerbungsvideo zu drehen. So kannst du jeden Arbeitgeber von dir überzeugen.

Was ist ein Bewerbungsvideo?

Als Bewerbungsvideo wird ein Video bezeichnet, das du als Teil deiner Bewerbung für einen Job verschickst. Du kannst dich darin persönlich vorstellen, etwas über dich erzählen oder erklären, warum du perfekt für die ausgeschriebene Stelle bist.

Manche Unternehmen wünschen sich ein Bewerbungsvideo oder verlangen das sogar von allen Bewerbern. Dabei kannst du grob zwischen zwei verschiedenen Arten von Bewerbungsvideos unterscheiden:

1. Die Videobewerbung: Dabei wird das Bewerbungsvideo direkt mit deiner Bewerbung verschickt. Du nutzt das Videoformat also zusätzlich zum Bewerbungsschreiben und Lebenslauf, um dich vorzustellen. Bei dieser Art von Bewerbungsvideo kannst du meistens selbst entscheiden, worüber du sprechen willst.
2. Das Video im Bewerbungsprozess: Manche Arbeitgeber verlangen ein Video im weiteren Verlauf der Bewerbung. Sie haben sich also für einige Bewerber entschieden, die sie nun näher kennenlernen wollen. Dabei werden oft Fragen gestellt, die du im Bewerbungsvideo beantworten sollst. Hier ist wichtig, den Anweisungen und Wünschen des Arbeitgebers zu folgen, sodass du in die nächste Runde kommst – das kann dann beispielsweise ein Assessment Center sein.

Für beide Arten von Bewerbungsvideo gelten ungefähr die gleichen Tipps, auf die wir gleich im Detail eingehen. Denn es ist jeweils wichtig, dich von deiner besten Seite zu zeigen. Ob direkt ein Bewerbungsvideo gewünscht ist, erfährst du in der jeweiligen Stellenanzeige. Manche Arbeitgeber bitten dort um Bewerbungen inklusive Video.

Das beste Bewerbungsvideo mit diesen 11 Tipps

Dein Bewerbungsvideo soll dich also von der besten Seite zeigen. Gleichzeitig sollte auch deutlich werden, dass du dich für den Job begeistern kannst. Es ist also wichtig, das Bewerbungsvideo an die jeweilige Stellenausschreibung anzupassen: Die meisten Unternehmen werden es merken, wenn du an jeden Arbeitgeber das gleiche Video verschickst.

Folgende 11 Tipps helfen dir dabei, das beste Bewerbungsvideo aufzunehmen.

1. Überlege dir vorher, was du sagen willst

Es ist gar nicht so einfach zu entscheiden, was du im Bewerbungsvideo sagen willst. Du solltest dir also erstmal etwas Zeit nehmen, um dir genau das zu überlegen. Wichtig ist, dass du ehrlich und authentisch bist – denn der Zweck des Videos ist schließlich, dich besser kennenzulernen.

Unter anderem sprechen viele Bewerber im Video über:

• Ihre Motivation für die offene Stelle
• Warum sie die besten Kandidaten sind
• Wie ihr Werdegang bisher aussieht
• Welche Fähigkeiten sie mitbringen

Damit du bei der Aufnahme des Bewerbungsvideos nicht ins Stocken kommst, kannst du dir vorab eine Art Drehbuch überlegen und notieren, was du jedenfalls sagen möchtest.

2. Beantworte die Fragen, falls welche gestellt wurden

Wenn sich Arbeitgeber ein Bewerbungsvideo wünschen, dann geben sie manchmal auch eine Aufgabe mit. Zum Beispiel sollst du das Video nutzen, um Fragen zu beantworten. Achte also unbedingt darauf, ob dir Aufgaben oder Fragen gestellt werden. Du musst auf jeden Fall darauf eingehen, um deine Motivation zu zeigen.

3. Erzähle (d)eine Geschichte im Bewerbungsvideo

Wir Menschen mögen es, Geschichten zu hören. Das galt vor hunderten von Jahren am Lagerfeuer – und es gilt noch heute. Indem du dein Bewerbungsvideo als spannende Geschichte aufbaust, kannst du die Aufmerksamkeit der Personaler auf dich ziehen. Gestalte dein Video also am besten mit einer kurzen Einleitung, die neugierig macht, einem interessanten Hauptteil und einem Schluss, der im Gedächtnis bleibt.

Ein Beispiel für Storytelling im Bewerbungsvideo:

• Einleitung: „Diese Erfahrung macht mich zum besten Bewerber für diese Stelle.“
• Hauptteil: Erzählung deiner Berufserfahrung, die dich bestens vorbereitet hat.
• Schluss: „Welche 3 Stärken ich durch diese Erfahrung gewonnen habe, erzähle ich gerne im Bewerbungsgespräch.“

Du solltest also deine Geschichte erzählen, um aufmerksam und neugierig auf dich als Bewerber zu machen.

4. Achte auf einen ordentlichen Hintergrund

Bevor es ans Filmen geht, gibt es noch einige weitere Tipps zu beachten. Das gilt beispielsweise für den Hintergrund: Er sollte nicht unordentlich oder zu ablenkend sein. Du musst aber auch nicht vor einer weißen Wand stehen. Ein aufgeräumter Schreibtisch ist beispielsweise auch eine gute Kulisse, um dein Bewerbungsvideo zu drehen, falls du im Büro arbeiten willst.

5. Suche dir ein passendes Outfit aus

Im Bewerbungsvideo stehst du im Vordergrund. Wie beim Bewerbungsfoto ist auch hier wichtig, dass du passend angezogen bist. Je nachdem, für welches Unternehmen du dich bewirbst, kann das richtige Outfit zum Beispiel ein Anzug oder ein einfaches T-Shirt sein. Jedenfalls solltest du dir Mühe geben und nicht in Jogginghose oder Pyjama filmen.

6. Achte auf eine ausreichende Qualität

Schließlich brauchst du für deine Aufnahme noch die richtige Technik. Ein Bewerbungsvideo muss keine Kino-Qualität haben – aber du solltest gut zu sehen sein. Meistens reicht ein Smartphone, um Videos in guter Qualität aufzunehmen. Achte aber darauf, dass man dich gut hören kann. Auch eine Webcam am Computer ist eine Option, um dein Video aufzunehmen.

7. Sprich im Bewerbungsvideo frei, statt abzulesen

Jetzt kann der eigentliche Videodreh losgehen. Du hast dir zwar vorher schon überlegt, was du im Bewerbungsvideo sagen willst. Das solltest du jetzt aber nicht ablesen. Wichtig ist, dass du frei sprichst und den Blick auf die Kamera gerichtet hast. So wirkt es weniger wie ein Referat und mehr wie ein Gespräch, das den Betrachter mit einbezieht.

8. Halte dich kurz

Du hast sicher viel zu sagen. Ein gutes Bewerbungsvideo ist aber nicht lang: Versuche dich möglichst kurz zu halten und auf den Punkt zu kommen. Die wichtigsten Informationen solltest du bereits in der ersten Minute unterbringen, damit sie jedenfalls gehört werden. Länger als etwa drei Minuten sollte kein Bewerbungsvideo sein.

9. Filme das Bewerbungsvideo mehrmals, um zu üben

Viele Bewerber stehen sonst nie vor der Kamera. Dann ist es ungewohnt, plötzlich ein Video aufzunehmen. Am besten filmst du den Bewerbungsvideo deshalb mehrmals. So kannst du dich an die Situation gewöhnen, deine Nervosität ablegen und deinen Text ein paar Mal üben.

10. Nimm dir Zeit, um das Video zu bearbeiten

Nach mehreren Aufnahmen wirst du einiges an Videomaterial haben. Das ist gut – denn du musst das Bewerbungsvideo nicht in einem „Take“ aufnehmen. Du kannst es nachträglich bearbeiten, um die besten Ausschnitte zusammenzufügen. Auch verschiedene Blickwinkel, Zooms oder Übergange sind eine Möglichkeit, dein Bewerbungsvideo noch spannender zu machen. Du solltest aber nicht übertreiben, denn am wichtigsten ist, was du im Video erzählst.

11. Trau dich, im Bewerbungsvideo kreativ zu sein

Auch nach diesen 10 Tipps macht dir das Bewerbungsvideo vielleicht noch Angst. Das muss es nicht: Es ist die perfekte Möglichkeit, um dich zu präsentieren. Wenn es zur Stellenausschreibung passt, kannst du dabei auch kreativ werden. Vielleicht findest du einen Weg, deine Talente zu zeigen, und gleichzeitig das Bewerbungsvideo abwechslungsreicher zu gestalten.

Ein paar Beispiele, wie ein Bewerbungsvideo kreativer werden kann:

• Für eine handwerkliche Stelle könntest du gleichzeitig etwas mit den Händen machen, um dein Können zu zeigen.
• Wenn es um einen Bürojob geht, könnte dich währenddessen kurz jemand anrufen, sodass du deine Kommunikationsfähigkeit zeigen kannst.
• Falls du dich als Koch bewirbst, kannst du dein Bewerbungsvideo wie ein Rezept aufbauen – mit Zutaten und Zubereitung für deinen Erfolg.

Du siehst also: Wenn du dich traust, kreativ zu sein, kannst du dein Bewerbungsvideo zu etwas Besonderem machen. Achte aber darauf, ob das zum Arbeitgeber passt. Wenn er eher traditionell und ernst kommuniziert, ist ein seriöses Bewerbungsvideo wahrscheinlich besser.

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