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<h1>Office Allrounder (m/w/d) 
<h2>Facettenreiche Herausforderung in familiärem Umfeld</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104721&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein sehr gut etabliertes, österreichisches Unternehmen, welches auf langjährige Erfahrung in der Projektierung, Produktion und Montage im Bereich des Anlagen-/Maschinenbaus zurückgreifen kann. 
 
 Zur tatkräftigen Unterstützung wird am Unternehmensstandort im Bezirk Mödling folgende Position besetzt:Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (Präsentationen, Berichten, Koordination von Projekten)</li> 
 <li>Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien und -kampagnen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen, Budgetplanungen und Controlling</li> 
 <li>Fakturierung und Verwaltung von Ausgangsrechnungen sowie Überwachung des Mahnwesens</li> 
 <li>Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen</li> 
 <li>Aufbereitung für die Lohnverrechnung beim Steuerberater</li> 
 <li>Buchhaltungsvorbereitung inklusive Zusammenstellung notwendiger Unterlagen</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW,...) </li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung in der Buchhaltung und im Personalwesen</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office und Buchhaltungssoftware </li> 
 <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> 
</ul> Unser Angebot: 
<ul> 
 <li>Sehr breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen Umfeld </li> 
 <li>Hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Wertschätzendes Betriebsklima </li> 
 <li>Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 3.400,- - Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich </li> 
</ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 721 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104721&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>. 
 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Office Allrounder (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/" target="_blank">OEBB-Infrastruktur AG</a> Wir im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung (AM) planen und steuern die Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Gegebenheiten.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Eigenverantwortliches entwickeln von Strategien, um die Bahnhöfe der ÖBB-Infrastruktur AG und damit das Bahnfahren noch attraktiver, einfacher und barrierefreier zu machen. </li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten sie die Bahnhöfe der Zukunft (inkl. der damit verbundenen Services) und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Mobilitätswende. </li><li>Im Team arbeiten sie an der Erarbeitung und Weiterentwicklung des Bahnhofs zur Mobilitätsdrehscheibe der Zukunft. Dabei liegt ein Fokus auf den Anforderungen für unterschiedliche Kategorien von Bahnhöfen. </li><li>Managen / leiten fachspezifischer Projekte im Themenfeld „Mobilität und Bahnhöfe“. </li><li>Analysieren und beurteilen von Trends, welche direkt oder indirekt Auswirkung auf die Bahnhöfe der ÖBB-Infrastruktur AG haben, und ableiten von strategischen Maßnahmen bzw. Vorgaben. </li><li>Abstimmen der Strategien zur Weiterentwicklung des Bahnhofs mit unterschiedlichen Stakeholder:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens. </li><li>Betrachten der Problemstellungen aus Kund:innenperspektive und proaktives entwickeln von Lösungen. </li><li>Erarbeiten und aufbereiten von anlassbezogen Planungsgrundlagen für projekt-, strecken- oder netzbezogene Planungen (inkl. Regelwerke und Standards). </li><li>Erstellen von strategischen Vorgaben in Abhängigkeit von spezifischen Erfolgsindikatoren und monitoren dieser.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Ein abgeschlossenes, relevantes (Fach-) Hochschulstudium und Berufserfahrung im Mobilitätsbereich bzw. einem vergleichbaren Aufgabengebiet, bevorzugt im Bereich Personenmobilität. </li><li>Profunde verkehrswissenschaftliche bzw. verkehrspolitische Fachkenntnisse sowie die Fähigkeit zum verkehrsträgerübergreifenden Denken. </li><li>Kenntnisse über aktuelle und eine Perspektive auf mögliche künftige Entwicklungen im Mobilitätsbereich, in Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft. </li><li>Entsprechendes Grundwissen im Themenfeld Personenverkehr bzw. über kombinierte Services für Bahnkund:innen und bringen bestenfalls Kenntnisse über dahinterliegende betriebliche und produktionstechnische Prozesse mit. </li><li>Erfahrung im Projektmanagement und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li><li>&nbsp;Freude an der gemeinsamen Lösung von komplexen Aufgaben und der Entwicklung von Visionen über Bereichs- und Organisationsgrenzen hinaus. </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement zeichnen Sie aus. </li><li>Sie sind selbständiges Arbeiten gewöhnt; unternehmerisches und eigeninitiatives Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, an der Energiewende und den Klimazielen Österreichs aktiv mitzuwirken. </li><li>Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. </li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Zahlreiche Benefits (attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, Car-Sharing, Versorgung durch eine in-house Kantine). </li><li>Für die Funktion “Spezialist:in Senior Anlagen-/Infrastrukturentwicklung“ ist (laut Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,28 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.&nbsp;Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Gerhard Oppolzer, <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Senior Spezialist:in für die Anlagen-/Infrastrukturentwicklung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH.</a>
 Dein Job, Du...<ul><li>bist verantwortlich für das Netzwerkmanagement und die -sicherheit, dies beinhaltet die Überwachung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur.</li><li>bringst
vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkprotokolle, VPN, Firewalls,
IDS/IPS-Systeme und anderen Sicherheitsmaßnahmen mit. </li><li>bist Ansprechpartner:in
für Kund:innen bei technischen und sicherheitsrelevanten Anfragen sowie bei der
Weiterentwicklung und Optimierung von Netzwerk-Lösungen. </li><li>kümmerst
dich um die Auswahl und Verhandlungen mit Lieferant:innen, Monitoring der
Lieferant:innenperformance sowie Sicherstellung der Servicequalität. </li><li>identifizierst und minimierst potenzielle Risiken in der
Netzwerkinfrastruktur sowie kümmerst dich um die Sicherstellung der Einhaltung
aller relevanten Sicherheitsrichtlinien und -standards.</li><li>unterstützt die Geschäftsführung durch Kosten-Nutzen-Analysen, Budgetplanung und Kostenkontrolle für Netzwerk- und IT-Projekte.</li><li>präsentierst technische Konzepte für nicht-technische
Stakeholder und führst Workshops und Schulungen durch.</li></ul>	Dein Profil, Du...<ul><li>kannst ein abgeschlossenes Studium
 (Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik mit Studienschwerpunkt IT-Security)
 oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Security Umfeld vorweisen. </li><li>hast zusätzlich Berufserfahrung im Bereich IT-Security zB. als Security Consultant,
 Netzwerktechniker, Netzwerk Architekt, technischer Service Manager im
 Bereich Security und/oder &nbsp;Netzwerk, oder ähnliches. </li><li>bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkprotokolle, VPN, Firewalls, IDS/IPS-Systeme und anderen Sicherheitsmaßnahmen mit. </li><li>bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit. </li><li>bringt Interesse für Markt- und Trendanalysen in diesem
Fachbereich mit.</li></ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Für die Funktion „Senior
Spezialist:in Cyber Security Operations" ist (laut
Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in
der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt
von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Katharina Mörtl, <a href="tel:+43 664 88674151" target="_blank">+43 664 88674151</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Network-Security Service Engineer (m/w/x)

Zu Ihrer Leidenschaft gehört das Basteln an Nutzfahrzeugen und Sie möchten sich vor allem in Ihrer erlernten Tätigkeit weiterentwickeln?Dann ergreifen Sie jetzt die Möglichkeit einer neuen beruflichen Herausforderung!Für eine Anstellung bei unserem Kunden&nbsp;in 1230 Wien (KV: Fahrzeugindustrie) suchen wir ab sofort einen Kfz-Elektriker (m/w/d).<h2>Kfz-Elektriker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verlegen und fertigen Kabelstränge&nbsp;</li><li>Das montieren von Verlegetischen und Systemträgern (Bau eines Armaturenbrettes) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Fahrzeuginbetriebnahme und Steuergeräte Parametrierung </li><li>Sie kümmern sich um Fehlerrückführungen und -Behebungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als KFZ Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>3-Schicht- und Überstundenbereitschaft</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bruttomonatslohn zzgl. Referenzzuschläge von 551,29 Euro ab dem 1. Monat</li><li>Beste Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Moderner und internationaler Arbeitsplatz</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Kfz-Elektriker (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.postbus.at/de/" target="_blank">Österreichischen Postbus AG</a>. 
Ihr Job <ul><li>In dieser Rolle arbeiten Sie im zentralen Bereich Produktionsmanagement der Österreichischen Postbus AG mit. </li><li>Für die Organisation, Steuerung und Abwicklung von österreichweiten Ad-Hoc-Schienenersatzverkehren (SEV) mit Bussen sind Sie verantwortlich und tragen so mit Ihrer Tätigkeit maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung eines SEV im Sinne unserer Fahrgäste bei. </li><li>Die notwendigen Ad-Hoc-SEV-Ressourcen organisieren und disponieren Sie in laufender Abstimmung mit den regionalen SEV-Verantwortlichen bei Postbus. </li><li>Für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben im SEV sind Sie verantwortlich und entwickeln Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung bzw. setzen diese um. </li><li>Sie monitoren den laufenden SEV-Betrieb, führen Analysen und Auswertungen durch und setzen entsprechende Maßnahmen bei Abweichungen um. </li><li>Laufende Abstimmungen zum Ad-Hoc-SEV führen Sie mit den Auftraggeber:innen durch.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Eine höhere Ausbildung im Bereich Verkehrsplanung, Raumplanung, Umweltsystemwissenschaften oder Geographie haben Sie abgeschlossen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.</li><li>Über gute geografische Kenntnisse verfügen Sie und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Disposition gesammelt.</li><li>Sie bringen ein Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit. </li><li>Belastbarkeit, sowie Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck zeichnen Sie aus.</li><li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen sind Sie versiert.</li><li>Als starke, kommunikative und authentische Persönlichkeit schätzen Sie den Umgang und den Austausch mit Menschen.</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Arbeit im Schichtdienst (12/24) bringen Sie mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Mobilität von morgen in einem interdisziplinären Team mitzugestalten. Sie tragen die Verantwortung für den österreichweiten Ad-Hoc-SEV und können etwas bewegen.</li><li>Wir arbeiten im Schichtdienst (12/24). Sie erhalten Ihren Dienstplan im Vorhinein. Dadurch können Sie sich Ihre Freizeit flexibel einteilen. Kurzfristige Änderungen durch Vertretungstätigkeiten sind gegebenenfalls möglich.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns.</li><li>Wir bieten eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen. </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Für die
Funktion „Senior Spezialist:in Produktionssteuerung“ ist ein Mindestentgelt von
€ 50.680 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Disponent:in im Schienenersatzverkehr

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit unsere Bahnhöfe auch morgen sicher und sauber bleiben.
Wir, das sind rund 1.400 Möglichmacher:innen der ÖBB-Operative Services GmbH
&amp; Co KG, ein Tochterunternehmen der ÖBB-Infrastruktur. 
Ihr Job<ul><li>In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit sind Sie für die Überprüfung von Dokumenten und Checklisten verantwortlich.</li><li>Dabei stehen Sie in enger
 Abstimmung mit dem zentralen QSU-Team und unterstützen bei der Umsetzung
 von Verbesserungsprogrammen und wirken bei Audits mit.</li><li>Auch das Verfassen von
 Reports und Beiträgen ist Teil Ihrer Aufgaben. </li><li>Vor Einrichtung eines Schinenersatzverkehr führen Sie Begehungen durch und schulen die Kundenlenker:innen hinsichtlich Fahrpläne und deren Positionierung.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Neben einer abgeschlossenen Matura oder einer Handelsschule bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement.</li><li>Des weiteren zeichnen Sie sich durch digitale Affinität und organisatorisches Talent aus.</li><li>Sie
 arbeiten gerne mit einem Team und haben ausgezeichnete
 Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sehr
 gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte
 Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li><li>Über einen Führerschein der Klasse B verfügen Sie.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Neben einem spannenden
 Aufgabengengebiet wartet ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter
 öffentlicher Anbindung auf Sie.</li><li>Ebenso bieten wir Ihnen einen
 nachhaltigen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen) an.</li><li>Es erwarten Sie gezielte und
 individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns.</li><li>Das kollektivvertragliche
 Mindestentgelt laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und
 Handwerk und in der Dienstleistung beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in Systemmanagement" € 41.279,84 brutto/Jahr. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne/r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Sarah Schmid, <a href="tel:+43664/88723040" target="_blank">+43664/88723040</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter:in Qualitätsprüfung

<h1>Expert Regulatory Compliance (m/w/d) 
<h2>Vollzeit I Unbefristet</h2></h1><a>€ 84.700,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104703&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeTeameventsBetriebl. PensionsvorsorgeGute Anbindung Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. 
 Damit uns das gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT ist AES für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden. 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Du sorgst dafür, dass wir stets den aktuellen Regulativen entsprechen, indem du den Informationsfluss im Regulierungsmanagement sicherstellst und die Verantwortlichen bei der Umsetzung unterstützt.</li> 
 <li>Du nutzt und optimierst kontinuierlich die Applikationen, die für das Compliance Management eingesetzt werden.</li> 
 <li>Du koordinierst die Compliance-Meldungen mit den zuständigen Behörden.</li> 
 <li>Du bist Teil der zentralen Koordinationsstelle für Airport-Anliegen in der AES und organisierst die Abstimmungen zwischen Behörden, Flughäfen und den jeweiligen Serviceverantwortlichen.</li> 
 <li>Du unterstützt das AES-Standortmonitoring und bewertest elektrische Störwirkungen gemäß § 94 LFG.</li> 
 <li>Du bist mitverantwortlich für den Support von Behördenverfahren und unterstützt bei der Erstellung interner Dokumente und Verfahren. </li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast einen technischen oder rechtswissenschaftlichen (Fach-) Hochschulabschluss, idealerweise mit einer wirtschaftlichen Zusatzausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung.</li> 
 <li>Du bringst fundierte Erfahrung im Compliance Management mit und hast ein ausgeprägtes Verständnis für gesetzliche Vorgaben sowie interne Richtlinien.</li> 
 <li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Bereich der Air Navigation Services sowie dessen technischer Dienste.</li> 
 <li>Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.</li> 
 <li>Du bist ein engagierter Teamplayer, der eine lösungsorientierte, innovative und interdisziplinäre Denkweise einbringt.</li> 
</ul> Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 84.700 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. 
<h3>Unsere Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li> 
 <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li> 
 <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li> 
 <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li> 
 <li>Familienförderungen: Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li> 
 <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> 
 <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li> 
 <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li> 
</ul> 
<h3>Deine Bewerbung</h3> 

 Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle. 
 Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle. 
 
 Wenn Du dich leidenschaftlich für die Luftfahrtbranche und Technik interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/242504" target="_blank">Bewerbungslink</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104703&amp;refererId=625" target="_blank"></a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>.

Expert Regulatory Compliance (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>.Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr.&nbsp;Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr Job <ul><li>Unterstützung des regionalen Projektcontrollings.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Projektleiter:innen des Technikmanagements, den Mitarbeiter:innen des Streckenmanagements sowie mit den GuV Controller:innen zusammen.</li><li>Laufende Projektkostenkontrollen werden von Ihnen durchgeführt und Sie erarbeiten Steuerungsmaßnahmen aufgrund von Plan-Ist-Vergleichen einschließlich Abweichungsanalysen.</li><li>Sie stellen die Datentransparenz im Bereich der Projektkosten sicher, prüfen Plausibilitäten und bilden die Projektstruktur samt Projektkosten in den Systemen ab.</li><li>Bei Auftragseröffnung und -abschluss sowie beim Projektabschluss arbeiten Sie mit.</li><li>Weiters arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung des Standardberichtswesens im Projektkostencontrolling mit.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Uni/FH) und können bereits erste einschlägige Berufserfahrung in Form von Praktika vorweisen oder haben einen Matura-Abschluss (z.B. HAK) mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Controlling.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen und IT zeichnen Sie aus.&nbsp;</li><li>Sie bringen sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) mit, praktische Erfahrungen mit ERP Systemen (z.B. SAP) und BI-Systemen (z.B. Power BI) sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Projektcontrolling sind vorhanden.</li><li>Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet Sie aus und Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote etc.) erwarten Sie.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit den ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Für die Funktion "Junior Spezialist:in Projektcontrolling“ ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit
Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r
Bewerber:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Nicolina Topalovic, <a href="tel:+43664/8368376" target="_blank">+43664/8368376</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Junior Spezialist:in Projektcontrolling

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In der Pflege Leopoldstadt gelangt auf der Kurzzeitpflegestation Prater der Dienstposten einer Fachbereichskoordination Pflege in der Verwendungsgruppe P4 bzw. FKP_FK 1/3 (W1/11) zur Besetzung. Die neu adaptierte Station verfügt über 24 Plätze für Patient*innen, die nach schweren Erkrankungen oder Unfällen nicht direkt aus dem Akutspital nach Hause entlassen werden können. Der Betreuungszeitraum beträgt bis zu 92 Tage. Ziele sind die Förderung und Evaluierung der Pflege, Mobilisation der Patient*innen und Therapie bis zur Entlassung nach Hause oder in eine geeignete weitere Versorgungsstufe. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordination Pflege, Kurzzeitpflegestation Prater - Pflege Leopoldstadt Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität und Pflegeorganisation</li><li>Sie unterstützen das Team durch ihre fachliche Kompetenz im Sinne von fachlicher Expertise</li><li>Sie unterstützen in Hinblick auf den pflegerischen Schwerpunkt bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen</li><li>Sie koordinieren und organisieren die Praxisanleitung sowie die Einschulung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Sie wirken bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen sowie der Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Konzepten mit</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam</li><li>Sie vertreten die Stationsleitung in deren Abwesenheit in allen pflegerischen und organisatorischen Belangen</li><li>Sie haben Interesse an Zusatzqualifikationen wie Kinaesthetics Trainer*in, Schmerzmanagement o.ä.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Pflege-und Rehabilitationsprogramm mit breit gefächerten Leistungen</li><li>Sie bringen vorzugsweise die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement oder eine gleichwertige Ausbildung mit</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen mit ausgezeichneten Karrierechancen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3833€ monatlich (14mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum15.11.2024

Fachbereichskoordination Pflege,  Kurzzeitpflegestation Prater - Pflege Leopoldstadt

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In der Einrichtung Pflege Innerfavoriten gelangt der Dienstposten Statonsleiter*in Pflege, Verwednungsgruppe P4 bzw. FP_SL 1/4 zur Besetzung. Pflege Innerfavoriten verfügt über 266 Pflege- und Betreuungsbetten, davon befinden sich 28 Langzeitbetreuungsplätze im Wohnbereich Laaer Wald. Wir pflegen und betreuen die Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer Biographie, fördern ihre Ressourcen und unterstützen ihre Selbstbestimmung und Autonomie. Ein wertschätzender, partnerschaftlicher Umgang mit den Bewohner*innen und deren Angehörigen ist Grundlage für unsere Arbeit. Mit einer palliativen Grundhaltung gestalten wir würdig das verbleibende Leben der Bewohner*innen. Unser Leitgedanke ist "Dem Leben nicht mehr Tage sondern den Tagen mehr Leben geben." Folgende Stelle wollen wir besetzen: Stationsleitung Pflege, Wohnbereich Laaer Wald - Pflege Innerfavoriten Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie sind für die Personalführung und das Personalmanagement inkl. Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung des Wohnbereiches zuständig</li><li>Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Sie steuern Teamprozesse und Organisationsabläufe</li><li>Sie sind für die Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleisatzes verantwortlich</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen das Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie haben Interesse und Freude an einer Tätigkeit im Umgang mit Bewohner*innen und mit ihren Angehörigen</li><li>Sie sind interessiert an Neuem und arbeiten gerne im interdisziplinären Team</li><li>Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse und eine hohe Pflegekompetenz sowie nachgewiesene Führungserfahrung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden] </li><li>Selbstständiges Arbeiten und vielseitige Aufgabenstellung</li><li>Allgemeine und persönlichkeitsbildende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Handlungs- und Entscheidungsspielraum basierend auf Vereinbarungen wie Stellenbeschreibung und Mitarbeiter*innenorientierungsgespräch</li><li>Mitgestaltung von innovativen und zukunftsorientierten Pflegestrukturen</li><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellem Team</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Einen krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4113€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum15.11.2024

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