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Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Assistenzpädagog*in

<h1>Mitarbeiter im Kundenservice Bank (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109258&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist eine führende Bank mit einem globalen Netzwerk und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit. Unser Auftraggeber sucht ab Mitte Januar 2026 telefonische Serviceberater (m/w/d) auf Vollzeitbasis, die sich für eine Karriere in der Finanzbranche interessieren und leidenschaftlich für die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen einsetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Unterstützung von nationalen und internationalen Firmenkunden und Netzwerkbanken</li> 
 <li>Funktion als Drehscheibe und Troubleshooter zwischen Kunden, Banken und IT rund um Cash Management Produkte </li> 
 <li>Produkt- und Funktionstests sowie strukturierte Tageskontrolltätigkeiten </li> 
</ul> 
<h2>Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Schulabschluss (Matura, HASCH oder Abschluss einer technischen Schule)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (internationale Kunden) </li> 
 <li>Gutes technisches Grundverständnis, hohes Maß an Serviceorientierung, Zahlenaffinität</li> 
 <li>Gutes Auftreten am Telefon, Höflichkeit, offene und kommunikative Persönlichkeit</li> 
 <li>Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> 
</ul> 
<h2>Was Dich erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Wechseldienst mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr </li> 
 <li>Professionelles Unternehmenskultur, herzlicher Teamspirit, positive Arbeitsatmosphäre </li> 
 <li>Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder die dich im Training on the Job begleiten</li> 
 <li>Nach der Einarbeitung 50 % Homeoffice</li> 
 <li>zahlreiche weitere Benefits: Zuschuß zur Kantine, Mitarbeiterevents usw.</li> 
 <li>Attraktives Einstiegsbruttogehalt: mind. 37.500 Euro pro Jahr – Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich, nach 3 Monaten zusätzlich Auszahlung eines monatlichen Bonus</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.258 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109258&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Damian Stadler, BA., T: +43 664 883 267 70 
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadler@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter im Kundenservice in einer Bank (m/w/d)

<h1>Senior-Controller (m/w/d) 
 1010 Wien - Vollzeit</h1><a>ab € 50.000,- Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109265&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>EssenszuschussHomeofficeTeameventsGute AnbindungWeiterbildungUnser Kunde ein etabliertes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Lebensraumgestaltung sucht Unterstützung.<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Projektcontrolling für Neubau- und Bestandsimmobilien: kaufmännische &amp; (steuer-)rechtliche Begleitung von Wohnimmobilienprojekten von der Grundstücksakquise bis zum laufenden Asset-Management</li> 
 <li>Unternehmenscontrolling für diverse Beteiligungsgesellschaften (Unternehmens- &amp; Beteiligungsebene)</li> 
 <li>End-to-end Betreuung des Eigen- und Fremdkapitalfinanzierungsprozesses</li> 
 <li>Unterstützung bei Budgets, Forecasts, Liquiditätsplanungen &amp; Soll/Ist-Vergleichen</li> 
 <li>Erstellung von (abteilungsübergreifenden) Datenanalysen &amp; Reports</li> 
 <li>Direkte Schnittstellenfunktion zu Gesellschaftern, Investoren, internen Abteilungen und externen Beratern</li> 
 <li>Unterstützung beim weiteren Auf- und Ausbau des Unternehmens- &amp; Projektcontrollings</li> 
</ul> 
<h3>Das solltest Du mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance/Immobilien</li> 
 <li>Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Rechnungswesen, Controlling, Corporate Finance) idealerweise mit Immobilienbezug</li> 
 <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis &amp; hohe Zahlenaffinität</li> 
 <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise &amp; gewissenhafter Arbeitsstil</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li> 
 <li>Hohes Maß an Integrität, Teamfähigkeit &amp; Eigenverantwortung</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Dir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Bezahlung ab brutto € 50.000 pro Jahr, abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Tele-Arbeit</li> 
 <li>Junges &amp; dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Abenteuerliche &amp; vielseitige Teamevents</li> 
 <li>Arbeitsplatz im Herzen von Wien</li> 
 <li>Interne &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Essensgutscheine iHv € 960 pro Jahr &amp; Jobticket</li> 
 <li>Spannende Entwicklungs- &amp; Gestaltungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Schaffung von echtem gesellschaftlichem Mehrwert durch die Umsetzung von hochqualitativen Wohnbauprojekten mit einem Fokus auf Leistbarkeit und Nachhaltigkeit</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser spannenden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;265 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109265&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @: <a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank">bewerbung.koeck@isg.com</a>

Senior-Controller (m/w/d)

<h1>Softwareentwickler/in .NET Applikationen 
 mit WPF und MVC 
<h2>In Wien | Vollzeit | (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab 55.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109263&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenWertschätzendes BetriebsklimaWeiterentwicklungViele Benefits 
 FM Consulting ist ein IT Dienstleister mit Firmensitz in Niederösterreich und einem Büro in Wien und besteht seit über 19 Jahren. Sie betreiben am Standort in Wien die IT-Systemlandschaften mehrerer Kunden und betreuen diese vollinhaltlich vor Ort und Remote. Die vielen Kunden sind in den Bereichen Gesundheit, Transport, Lebensmittelproduktion, Objekterrichtung &amp; Baumanagement, Beherbergung und Vorsorge in Wien, Niederösterreich, Salzburg, Tirol und Steiermark tätig. 
 
 Der Firmenleitspruch ist: 
 
 "Viribus Unitis = mit vereinten Kräften" 
 
 Dieser Gedanke ist Garant für Weiterentwicklung, Wachstum und Umgang zwischen den Kunden, Mitarbeitern und den gemeinsamen Projekten. 
 
 Aufgrund des ständigen Wachstumskurses sind wir auf der Suche nach einer/m engagierten Softwareentwickler/in. 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in den Applikationen</li> 
 <ul> 
 <li>Kundenapplikationen in den Bereichen Gesundheit und ERP</li> 
 <li>Vorhandene Eigenentwicklungen</li> 
 </ul> 
 <li>Planung, Design, Implementierung und Weiterentwicklung von .NET Applikationen mit WPF und MVC. (Software Development)</li> 
 <li>Erstellung von SQL Skripts auf Microsoft SQL Server 2019 sowie Wartung und Konfiguration des Servers und der bestehenden Replikation</li> 
 <li>Durchführung von Datenlieferungen an andere Unternehmen und die öffentliche Hand</li> 
 <li>Wartung von Datenschnittstellen zwischen Unternehmen</li> 
 <li>Change Management und Service Delivery</li> 
 <ul> 
 <li>3rd Level User Support</li> 
 </ul> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikation:</h3> 
<ul> 
 <li>Uni-/FH-Abschluss oder HTL-Matura (z. B. Fachrichtung Informationstechnologie, Softwareentwicklung, Datenverarbeitung &amp; Organisation)</li> 
 <li>1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>Lösungsorientierung und analytisches Denkvermögen</li> 
 <li>Erfahrung im Erstellen von umfangreichen SQL Skripts</li> 
 <li>Gute Kenntnisse von MVC und WPF, jQuery, Javascript, HTML 5 und CSS 3.0</li> 
 <li>Genaue und selbständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Mitdenken in den Aufgabenstellungen</li> 
 <li>Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Unternehmen</li> 
 <li>Transparentes Gehaltsmodell mit definiertem Zielgehalt (jährliche performanceabhängige Gehaltssprünge)</li> 
 <li>Einstiegsbruttogehalt mind. € 55.000,-- pro Jahr (ohne Überstunden), abhängig von einer eventuellen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li> 
 <li>Umfangreiche Sozialleistungen nach Vereinbarung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;263 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109263&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Softwareentwickler/in

<h3>ÖBA für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)</h3>

 Die VKMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 <ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Koordination und Überwachung der Bauausführung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLS sowie Elektro- und Nachrichtentechnik)</li> 
 <li>Verantwortung für die Umsetzung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li> 
 <li>Überwachung der Projektdurchführung hinsichtlich Übereinstimmung mit Plänen, Leistungsverzeichnissen sowie den anerkannten Regeln der Technik, geltenden Normen und Richtlinien</li> 
 <li>Termingerechte Prüfung und Freigabe von Leistungsnachweisen (Regieberichte, Bautagesberichte, Nachträge)</li> 
 <li>Rechnungsprüfung und Freigabe mittels AVA-Software</li> 
 <li>Mangelmanagement und Dokumentation (z. B. Planradar)</li> 
 <li>Direkte Verhandlungen mit ausführenden Unternehmen</li> 
 <li>Ansprechpartner auf der Baustelle für alle Projektbeteiligten sowie den Auftraggeber</li> 
 <li>Abnahme der Bauausführungen und Übergabe der TGA-Gewerke an den Bauherren sowie an die technische Betriebsführung</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (Fachschule/HTL- oder Hochschulstudium im Bereich Gebäudetechnik)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Krankenhausumfeld</li> 
 <li>Gute Kenntnisse über die zur Anwendung kommenden gültigen Normen, Gesetze und Ausführungsrichtlinien</li> 
 <li>Aufgeschlossen für IT-Tools zur Projektsteuerung (MS-Office, MS Project, AVA Software, Planradar)</li> 
 <li>Schnelle Auffassungsgabe, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Sie bringen Flexibilität und Belastbarkeit mit, gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit – ergänzt durch Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen&nbsp;</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.277,09&nbsp; (14x pro Jahr). 
 Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

<h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: 
 VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2208948/1881061/cl/875a777ccc14717c2e57db0cdebdf7fe53f49c2d/L8698604/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52YW1lZC5jb20iLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">http://www.vamed.com</a>

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

ÖBA für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul><li>Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden und Partner sowie Generierung des Zielumsatzes für die Vertriebsregion Salzburg und Ausbau des Umsatzes mit der Eaton-Produkt-Palette im Bereich Notbeleuchtung</li><li>Systematischer Ausbau des Marktanteils</li><li>Pflege der Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden für das Produktportfolio Notbeleuchtungssysteme unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Aspekten</li><li>Effiziente Betreuung der Zielkundengruppe (Kunden-Analyse, Tourenplanung) und Aufbau von langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen</li><li>Aufbau von partnerschaftlichen Netzwerken zu Bauherren, Planern und Generalunternehmern</li><li>Stärkung der Marktposition und Ausbau eines positiven Images</li><li>Erfassung und Pflege aller Kunden-, Projekt- und Marktinformationen sowie Angebotsverfolgung im Salesforce</li><li>Angebotserstellung und -verfolgung und Auftragsverhandlung</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussten Geschäftsvorgänge</li><li>Umsetzung des nationalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in dem zu verantwortenden Vertriebsgebiet</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen</li></ul>Qualifikationen und Fähigkeiten: <ul><li>elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH oder Ähnliches)</li><li>Verkaufserfahrung im Projektgeschäft</li><li>Lichttechnisches Know-how und Kenntnisse im Bereich Notbeleuchtung wären vorteilhaft</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität, Eigenmotivation und sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>solide MS Office Kenntnisse</li><li>kundenorientiertes Denken</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen mit dem Schwerpunkt Salzburg</li><li>Führerschein B</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung, in Höhe von etwa EUR 52.853,78 brutto pro Jahr, aufgeteilt in 14 monatliche Zahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich)</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes, unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li><li>Attraktive Benefits wie Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven in einem global erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status. #LI-III

Sales Engineer Projektgeschäft, Schwerpunkt Notbeleuchtung (m/w/d)

Betreuer:innen Notquartier Favorita (11/12/25/ODW) <ul><li>Laxenburgerstraße 8-10, 1100 Wien</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR</li></ul>(ab 30 Wochenstunden Wochenstunden - befristet, für den Zeitraum 05.01.2026 bis 18.03.2026, Tagschicht von Montag bis Sonntag) Starten Sie Ihr Berufsjahr 2026 mit einer besonderen beruflichen Tätigkeit. Im Rahmen einer befristeten Anstellung übernehmen Sie die Betreuung unserer Bewohner:innen während ihres temporären Aufenthaltes. Ihr Talent heißt zeitliche Flexibilität - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft • Sie sind als Erstanlaufstelle für die Anliegen unserer Bewohner:innen zuständig • Sie führen Ein- und Auszüge sowie Unterweisungen durch • Sie sorgen für die Ausgabe von Wäsche und Artikel des täglichen Bedarfes • Sie geben von allgemeinen Informationen zum Umfeld und der Umgebung weiter • Sie organisieren Termine für die Bewohner:innen • Sie führen Zimmerkontrollen durch und helfen diese zu räumen • Sie kommunizieren laufend mit Partnerorganisationen • Sie dokumentieren ihre Tätigkeit Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, wobei Erfahrung im Wohnungs- und Obdachlosenbereich von Vorteil ist</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst auch am Wochenende zwischen 06.00 -22.00</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Fremdsprachenkenntnisse zumindest eine der folgenden Sprachen: Russisch, Ukrainisch, slawische Sprachen, Englisch</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Sie sind kommunikativ, flexibel, lösungsorientiert und ein Teamplayer</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up-to-date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Wollen Sie gemeinsam mit dem Betreuer:innenteam das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuer:innen Notquartier Favorita (11/12/25/ODW)

ÖWD SECURITY &amp; SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität.Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen zählen wir zu den größten Facility Anbietern in Österreich. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams! Mein Tätigkeitsfeld: Sie wollen Abwechslung aber trotzdem Struktur? Sie sind flexibel und bereit eine neue Herausforderung anzunehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden im 1. Wiener Gemeindebezirk suchen wir ab Jänner 2026 eine Reinigungskraft für die Unterhaltsreinigung. Anstellungsverhältnis: Teilzeit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, vormittags 4 Stunden täglich Familien unternehmen seit 1906 ÖWD Benefits: Teamspirit Familienunternehmen Aus- und Weiterbildung Sinnstiftende Tätigkeit Hochwertige Arbeitsmittel &amp; Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz WIR BIETEN: Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben und ein angenehmes Betriebsklima im engagierten Team eines erfolgreichen Familienunternehmens. Sie erhalten eine fundierte fachliche Einschulung. Die Stelle ist unbefristet. Das Bruttomonatsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 12,37/Std. Bei Interesse bitte per E-Mail an Frau Radoica Ieremici: <a href="mailto:r.ieremici@owd.at" target="_blank">r.ieremici@owd.at</a> Das bringe ich mit: <ul> <li>Praxis in der Unterhaltsreinigung wünschenswert</li> <li>Selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse </li> <li>Höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten</li> </ul>

Reinigungskraft (m/w/d) Unterhaltsreinigung - 1010 Wien

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								<a href="mailto:?subject=Umsetzungsverantwortliche:r im Bereich Unfallkompetenzzentrum&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Umsetzungsverantwortliche:r im Bereich Unfallkompetenzzentrum</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Werkstättenstraße 17, St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24480

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich Als Umsetzungsverantwortliche:r erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele
Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser
Position übernimmst du die Führung und Administration von Unfallfahrzeugen im
Werk und im ganzen Bundesgebiet. 
Dein Job <ul><li>Du bist fachspezifische Ansprechpartner:in im Tagesgeschäft und wirkst mit deinem fachlichen Input mit an der Entwicklung von Strategien. </li><li>Du bist Ansprechpartner:in im Bereich Unfallkompetenz bei Problemstellungen und arbeitest mit bei technischen Projekten. </li><li>Du führst Analysen durch und arbeitest im Bedarfsfall Verbesserungen und Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse und Abläufe aus und setzt diese um. </li><li>Du arbeitest an der fachspezifisch technischen Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien im zugewiesenen Bereich im Hinblick auf Kosten, Sicherheit, Durchlaufzeit und Qualität und stellst eine strukturierte Dokumentation sicher. </li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen für das Management mit. Ggf. arbeitest du Unterlagen für das übertragene Arbeitspaket innerhalb eines Projektes aus. </li><li>Du steuerst von der Angebotsphase über Vorbereitung-, Planung-, Umsetzungsphase bis zur Abschlussphase aktiv an den Prozessen mit. </li><li>Mitwirkung bei Beurteilung und Bewertung von Schienenfahrzeugschäden aller Art im Werk und gesamten Bundesgebiet.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Maturaabschluss (HTL) oder eine gewerbliche Meisterprüfung. </li><li>Du bringst eine mind. 5-jährige Berufserfahrung und Kenntnis in Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Um- und Anbauten an Schienenfahrzeugen mit. </li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist bereit Verantwortung zu übernehmen und kommunizierst gerne. </li><li>Du zeigst gerne Eigeninitiative, überzeugst durch ein professionelles Auftreten und hast Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Partner:innen. </li><li>Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus. </li><li>Hohe Reisebereitschaft (Besichtigung von Unfallfahrzeugen Österreichweit).</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich als eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li>Für die Funktion Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene ist ein Mindestentgelt von € 55.307,00 brutto/Jahr vorgesehen.</li></ul>
Deine Bewerbung
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idealerweise bitte auch deinen SAP Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">&nbsp;ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Umsetzungsverantwortliche:r im Bereich Unfallkompetenzzentrum

Die Friedhöfe Wien - Schaffen 46 Orte des Gedenkens, Erlebens und Begegnens für die Lebenden. Sie bieten Platz und Raum, um individuelle Wünsche zu erfüllen und überraschen mit Unerwartetem: E-Bike-Verleih, Café, Laufstrecke, Konzerte, Lesungen und vieles mehr. Das erwartet Sie <ul><li>Sie beraten und betreuen Kund*innen des Wiener Zentralfriedhofs und Feuerhalle Simmering persönlich, schriftlich und telefonisch.</li><li>Sie unterstützen bei der Vergabe von Grabstellen und dokumentieren diese systemisch.</li><li>Sie geben Kund*innen und Besucher*innen Auskunft zu Lageplänen, Grabstellen und Angeboten am Wiener Zentralfriedhof und Feuerhalle Simmering.</li><li>Sie bearbeiten, prüfen und erfassen Unterlagen im Rahmen der Kremationsadministration.</li><li>Sie pflegen Daten sorgfältig in unterschiedlich Verwaltungssystemen.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare schulische Ausbildung.</li><li>Ihre Leidenschaft liegt im kund*innen- und serviceorientierten Arbeiten und Sie schätzen ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabengebiet.</li><li>Sie sind eine kommunikative Teamplayerin und bringen praktische Erfahrung in der Kund*innenbetreuung und im Zufriedenheitsmanagement mit sowie psychische Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz setzen wir voraus.</li><li>Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigerinnen mit Lern- und Weiterbildungsbereitschaft sowie ausgeprägter Leidenschaft zum Kundenservice.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.744,25 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Events und Aktivitäten Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Gesundheit und Vorsorge Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen. Sonstiges Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten. Speisen und Getränke In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten. Vergünstigungen Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage"). Work-Life-Balance Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li> Events und Aktivitäten: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.</li> <li> Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.</li> <li> Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.</li> <li> Sonstiges: Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.</li> <li> Speisen und Getränke: In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.</li> <li> Vergünstigungen: Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").</li> <li> Work-Life-Balance: Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Kim Leisen Personalabteilung Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:kim.leisen@bfwien.at" target="_blank">kim.leisen@bfwien.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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