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Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren rund 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Zur Erweiterung unseres Teams für unser Vertriebsgebiet Vorarlberg suchen wir Dich als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Industrie (all genders) Diese Aufgaben warten auf Dich: <ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kund:innen aus der Industrie</li><li>Akquisition von Neukund:innen, kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils</li><li>Preisverhandlung sowie Auftragsabwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Fachbereichen, E-Business, Key-Account und Industriepartner:innen</li><li>Reporting, Monitoring und Entwicklung der wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Teilnahme an Kund:innenevents (zB Messen) in der DACH-Region in Absprache mit der Vertriebsleitung </li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)</li><li>Begeisterung für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen </li><li>Kenntnisse von elektrotechnischen Materialien und deren Verwendung von Vorteil</li><li>Erfahrung im Vertrieb sowie Fach- und Branchenkenntnisse von Vorteil </li><li>Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung</li><li>Teamfähige, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word und Excel)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bieten wir Dir an: <ul><li>Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie</li><li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li><li>Flexible Arbeitszeit in Bezug auf Zeit und Ort</li><li>4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben</li><li>Firmenfahrzeug </li><li>Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li><li>Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkter Kund:innenkontakt</li><li>Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten</li><li>Regelmäßige After Work-Events, Jobbike-Leasing und Mitarbeiter:innen-Rabatte uvm.</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen - österreichweit (zB Techniktage, kaufmännische Weiterbildungen etc.)</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. Das Jahresgehalt liegt bei EUR 45.000,- brutto zzgl. variabler Provisionsregelung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung. Du bist interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - schnell und einfach über unser Karriere-Portal. Sonepar Österreich GmbH Deine Ansprechperson: Mara Jugovits Gaudenzdorfer Gürtel 67, 1120 Wien <a href="http://www.sonepar.at" target="_blank">www.sonepar.at</a>

Außendienst Industrie (Wolfurt)

Köchin bzw. Koch Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Berndorf suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Köchin bzw. einen Koch in Vollzeit Wir sind eine Pflegeeinrichtung der NÖ Landesgesundheitsagentur und bieten in drei Wohnbereichen Platz für insgesamt 108 Bewohnerinnen und Bewohner. Unser Küchenteam kocht für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich frisch. Dabei wird auf Allergien, Unverträglichkeiten und spezielle Kostformen bei der Herstellung der Speisen geachtet. Großer Wert wird auf die Verwendung von Bio-Produkten, sowie Lebensmitteln aus regionaler Herkunft gelegt. Die Mitwirkung bei Veranstaltungen gehört ebenso zu einem wichtigen Aufgabenbereich unseres Küchenteams. Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Köchin bzw. Koch</li><li>Mehrjährige Praxis bzw. Großküchenerfahrung von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick, Kreativität und Freude am Kochen</li><li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.554,- und € 2.945,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Regina Bauer, MSc MBA - Stv. Direktorin, Bereichsleitung Wirtschaft und SupportTel.-Nr.: +43 2672/88590 714102 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Köchin bzw. Koch

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Himberg suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Himberg ist ein Teil des sozialen Netzwerkes in NÖ und umfasst seit März 2024 156 Pflege- und Betreuungsplätze. Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams wirken Sie beim Umsetzen des vorgegebenen Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: DGKP Lechner Sandra, MSc- Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 2235/86288 5722201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 2340 Mödling

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3100 St. Pölten GehaltAb € 2.152,80 bei 37 Wochenstunden BeginnAb sofort Das Haus St. Elisabeth ist eine Einrichtung, welche auf die persönlichen Bedürfnisse älterer Menschen speziell ausgerichtet ist. Wir haben uns zum Hauptziel gesetzt, alten Menschen ein zu Hause zu geben und ein individuelles und selbstständiges Leben zu ermöglichen. Die Caritas St. Pölten sucht für das Haus St. Elisabeth eine Küchenhilfe. Bewirb dich jetzt! Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsausmaß: 15 Wochenstunden Aufgaben: <ul> <li>Zubereitung des Frühstücks (Tee, Kaffee)</li> <li>Vorbereitung von Speisen (Gemüse putzen, Kartoffeln schälen, Kompotte zubereiten, Salat putzen), Getränke verteilen</li> <li>Übernahme von Lieferungen, Kontrolle bezüglich Menge und Zustand der Ware</li> <li>Lebensmittel nach Anforderungslisten den Stationen bereitstellen</li> <li>Waren einschlichten bzw. verschiedene Arbeiten auf Anweisung der KöchInnen ausführen</li> <li>Reinigung von Geschirr, Geräten und Boden</li> <li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li> <li>Küche, Kühlraum, Lager, Lüftung putzen</li> <li>Ausführen von Aufgaben nach Anweisung der KöchInnen</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Vorbereitung der Seminarverpflegung</li> <li>Serviertätigkeit im Speisesaal bei Seminaren</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>saubere und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsdiensten, sowie Abenddiensten (geteilte Dienste)</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche</li> <li>umfangreiche Sach- und Sozialleistungen</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (tagsüber bis max. 18:45)</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Verwendungsgruppe IX, Gehaltsstufe 1: EUR 2.152,80 (bei 37 WoStd.) Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Michaela Schipper-Schauer 02742/257 122 211 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Küchenhilfe im Haus St. Elisabeth in St. Pölten

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Weblinger Gürtel 29, 8054 Graz-West ab sofort Bei Bauelementen macht dir keiner so rasch was vor. Ob Fenster, Türen oder Markisen - hier kennst du dich aus und kannst Kund:innen kompetent beraten. Du weißt, was sie brauchen und sorgst bei ihrem Bauvorhaben für den nötigen Überblick. So richtig zufrieden bist du, wenn du aus jedem Kundenbesuch ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung, idealerweise aus der Baumarktbranche, mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ bist, kundenorientiert denkst und gute Umgangsformen hast.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Verkäufer Bauelemente (m/w/d)

Unser Kunde gehört zu den führenden Automobil-Einzelhandelsgruppen Europas und sucht ab sofort motivierte Telefonist*innen in einem renommierten Autohaus für den Kundendienst (all genders). Dein Gewinn <ul><li>Vollzeitbeschäftigung in einem internationalen Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit vollständigem Equipment</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatlicher Bruttobezug laut Kollektivvertrag ab €2.151,81, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li></ul>Einsatzort 1230 Wien: Langfristige Beschäftigung / Vollzeit Deine Aufgabenbereiche <ul><li>Ansprechpartner*in für Reparatur- und Servicetermine am Telefon</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li><li>Gezielte Cross- und Up-Selling Gespräche</li><li>Übernahme von Kundenbetreuung und telefonische Informationsweitergabe</li></ul>Dein Profil <ul><li>Technisches Verständnis und Begeisterung im Bereich der Automobilbranche</li><li>Kommunikationsstärke und verkaufsorientiertes Denken</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung@bestpeople.at" target="_blank">bewerbung@bestpeople.at</a>!

Telefonist*innen in einem renommierten Autohaus für den Kundendienst gesucht (all genders)

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Teilzeit</li> </ul>Freistädter Straße 302, 4040 Linz-Dornach ab sofort Ob Schaufel, Spaten oder Rasenmäher - bei Gartengeräten bist du in deinem Element. Du kennst dich auch aus, wenn es um die Auswahl der perfekten Lounge oder den passenden Griller geht. Im Kundengespräch zeigst du, wie aus dem Garten durch wenige Handgriffe ein Gartenparadies entsteht. So richtig zufrieden bist du, wenn du aus jedem Kundenbesuch ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst aktiv auf Kund:innen zu und kannst mit deinem Fachwissen im Bereich Gartenmaschinen und Saisonware glänzen.</li> <li>Du unterstützt deine Kund:innen bei der Auswahl der richtigen Produkte aus unserem neuen Gartenmöbel-Sortiment.</li> <li>Du zeichnest Preise aus, baust Werbeware auf und sorgst für einen guten Überblick.</li> <li>Du trägst dazu bei, dass jeder Besuch im Gartenparadies zum Einkaufserlebnis wird.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du ein Verkaufstalent bist und breites Wissen rund um Garten- und Saisonware hast.</li> <li>dich so schnell nichts aus der Ruhe bringt - selbst bei hohem Kundenaufkommen während der Gartensaison bleibst du gelassen.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Verkäufer Garten, Gartenmaschinen und Saisonware (m/w/d)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Sie <ul><li>Gestalten statt verwalten: Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Vertriebscontrollings und entwickeln Ihre Abteilung zu einem echten Business Partner für den Vertrieb.</li><li>Impulse setzen: Sie identifizieren Trends, Chancen und Risiken im Vertrieb und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.</li><li>Transparenz schaffen: Sie entwickeln moderne Controlling-Instrumente weiter und sorgen für eine klare, datenbasierte Entscheidungsgrundlage.</li><li>Zusammenarbeit leben: In enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie aktiv voran.</li><li>Zukunft denken: Sie verantworten die Planung, Steuerung und das Monitoring zentraler Vertriebskennzahlen - und behalten dabei stets das große Ganze im Blick.</li><li>Innovation fördern: Sie bringen neue Ideen ein, wie digitale Tools (z. B. Power BI) noch smarter eingesetzt werden können.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Universitätsabschuss mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Vertrieb</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie mind. 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zahlenaffinität</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Umsetzungsstärke sowie hohe Eigeninitiative </li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kund*innenorientierung </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Power BI und ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 6.736,36 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Kristina Csenar Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:kristina.csenar@wienerstadtwerke.at" target="_blank">kristina.csenar@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Leitung Vertriebscontrolling (w/m/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Du entwickelst und steuerst strategische sowie operative Vertriebsmaßnahmen und arbeitest aktiv daran, unsere Verkaufsziele zu erreichen</li> <li>Du leitest und motivierst unser hochqualifiziertes Verkaufsteam von Porsche Linz</li> <li>Neben deiner Führungsrolle bist du auch selbst in der Verkaufsberatung tätig und begeisterst unsere Kund:innen direkt für unsere Fahrzeugmodelle</li> <li>Du betreust unsere langjährigen Stammkund:innen und bist eine kompetente Ansprechperson für ihre Anliegen</li> <li>Parallel dazu akquirierst du neue Privat- und Geschäftskund:innen und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf</li> <li>Du steuerst das Dienstleistungsportfolio (Leasing, Kredit und Versicherungen)</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Begeisterung für Mobilität und für die Automarken unseres Konzerns</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Automobilbranche</li> <li>starke Verkaufspersönlichkeit und Freude am Kund:innenkontakt</li> <li>kund:innenorientierte Denk- und Ausdrucksweise</li> <li>hohe Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation und im Umgang mit Menschen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein attraktives Bruttomonatsgehalt von derzeit € 2.807,--. Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten.</li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul>Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Firmenevents Gesundheitsangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

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