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Unser Kunde in Graz ist ein weltweit führender Industriebetrieb und bekannt für seine individuellen Lösungen, angepasst an die jeweiligen Kundenbedürfnisse. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d).<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) erstellen Sie Ausgangsrechnungen und arbeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen mit</li><li>Ihr Aufgabengebiet umfasst die Buchung der Kreditkartenabrechnung und die Betreuung der Anlagenbuchhaltung</li><li>Die Unterstützung der laufenden Buchhaltung gehört ebenso zu ihrem Tätigkeitsbereich</li><li>Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und die Durchführung von Konto- und Saldenabstimmungen wird von Ihnen erledigt</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossener Bilanzbuchhalterprüfung wird vorausgesetzt </li><li>Sie überzeugen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit Übernahmeoption bei unserem Kunden</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase</li><li>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Wir bieten Ihnen individuelle Betreuung und Zugang zu mehreren Karrieremöglichkeiten</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.890,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie in unserem Jobangebot Ihre Herausforderung sehen, bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Silvia Herbst Senior Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072804 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter Customer Care (m/w/d) 
<h2>40 Std. / Arbeitswoche am Standort 9552 Steindorf in Österreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108062&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Kurze EntscheidungswegeWeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatteGutes BetriebsklimaDie Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist. Zur Verstärkung des Teams für die Auftragsabteilung sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in.<h3>IHRE HERAUSFORDERUNG:</h3> 
Als Mitarbeiter im Bereich Customer Care sind Sie erster Ansprechpartner für den Kunden, Bearbeitung von Anfragen, Bestellungen, Reklamationen, telefonischen Auskünften und technische Beratung: 
<ul> 
 <li>Bearbeitung von Anfragen inkl. Erstellung von Angeboten an den Kunden</li> 
 <li>Vorbereitung der Bestellungen für die Auftragsbearbeitung</li> 
 <li>Annahme, Erfassung und Abarbeitung von Reklamationen</li> 
 <li>Telefonische Auskunftserteilung zum Lieferstatus bestehender Aufträge</li> 
 <li>Technische Beratung der Kunden am Telefon</li> 
 <li>Pflege des Kundenstammes im ERP-System</li> 
 <li>Pflege des Artikel- und Preisstammes im ERP-System</li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position</li> 
 <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>MS Dynamics NAV-Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und Englisch-Kenntnisse </li> 
 <li>Fähigkeit Probleme und Situationen zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten</li> 
 <li>Hohe Detailorientierung und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Freundliche und zuverlässige Kundenkontaktpflege</li> 
 <li>Stressresistent, multitaskingfähig und flexibel und Teamplayer</li> 
 <li>Führerschein B </li> 
</ul> 
<h3>DAS ANGEBOT:</h3> 
Sie wollen sich beruflich neu orientieren? Dann stehen Ihnen bei MANN + HUMMEL alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Ihnen fachliche und persönliche Unterstützung gibt, um sich weiterzuentwickeln zu können. 
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich brutto € 2.122,38 bei wöchentlicher Arbeitszeit Arbeitszeit von 40 Std. mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. 
<h3>Interessiert?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre E-Mail-Bewerbung mit aussagefähiger Bewerbung unter der Kennnummer 108.062 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108062&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter Customer Care (m/w/d) (Steindorf - MANN + HUMMEL)

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								<a href="mailto:?subject=Reisebüromitarbeiter:in im ÖBB Reisebüro&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Reisebüromitarbeiter:in im ÖBB Reisebüro</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Rudolfsheim-Fünfhaus, Wien, 1150, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req23344

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Bereich Vertrieb &amp; Neue Services ist sowohl für das Kund:innenbeziehungsmanagement als auch für die Entwicklung und Implementierung aller relevanten Systeme verantwortlich, um unsere Kernprodukte, Dienstleistungen, an Endkund:innen und Besteller:innen im idealen Vertriebskanalmix marktgerecht und kund:innenorientiert vermarkten und vertreiben zu können. Die ÖBB Reisebüros haben mehrere Filialen in ganz Österreich, treten ausschließlich als Vermittler:in von Reisen auf, und sind als Vollsortimenter tätig, eine besondere Spezialisierung gibt es aber naturgemäß bei Bahnreisen. 
Dein Job, du... <ul><li>berätst und betreust unsere Kund:innen persönlich, telefonisch, mittels Online-Videotelefonie oder per E-Mail, hinsichtlich aller Aspekte der jeweils gewünschten Reise. Eine ausführliche Bedarfsanalyse als Einstieg in das Verkaufsgespräch ist für dich selbstverständlich.</li><li>erstellst Reiseangebote die sowohl auf den Kund:innenwunsch zugeschnitten sind als auch die Gewinnmaximierung beachten (Veranstalter:innenauswahl, Up- und Cross-Selling).</li><li>hältst die Informationspflichten gegenüber unseren Kund:innen in Hinblick auf die aktuelle Gesetzeslage (Datenschutz, Pauschalreisegesetz) ein.</li><li>steigerst die Kund:innenzufriedenheit und den Stammkund:innenanteil durch deine gewinnende Persönlichkeit und hältst die definierten Service- und Qualitätsstandards in der Filiale ein.</li><li>kommunizierst&nbsp;mit Reiseveranstalter:innen in Hinblick auf Aktualität der Angebote, Werbemittel, Produktschulungen und dergleichen, in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale.</li><li>bist zuständig für das Beschwerdemanagement und das Handling von Reklamationen.</li><li>nimmst regelmäßig an internen und externen Schulungen teil.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast eine abgeschlossene Ausbildung als Reisebüroassistent:in oder ähnliche fachspezifische Qualifikationen und bringst&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung als Reisebüroagent:in in einem Reisebüro mit Vollsortiment mit.</li><li>verfügst über sehr gute PC-Kenntnisse.</li><li>hast gute Englischkenntnisse.</li><li>hast ein gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild.</li><li>zeichnest dich durch kund:innenorientiertes Denken und Handeln sowie Freude am Verkauf und an der Kund:innenberatung aus.</li><li>bist gewillt, Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele und weiterer Kennzahlen zu setzen und zeichnest dich durch dein&nbsp;zielstrebiges und eigenständiges Handeln aus.</li><li>bringst die Bereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen&nbsp;Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing und bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit den ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des&nbsp;Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Fachkraft Ticketverkauf (m/w/x)“ ist (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. Für diese Funktion kommt ein Entgeltmodell in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Reisebüromitarbeiter:in im ÖBB Reisebüro

Standort: Fischamend Stundenausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden) cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services. Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen. Deine Aufgaben: <ul><ul><li>Auspacken und Sichtprüfung der gelieferten Komponenten</li><li>Montage oder Demontage von Gerätekomponenten und von Zubehörteilen </li><li>Voreinstellungen über das Display vornehmen (z.B. Sprache, Programme, Benutzerprofile)</li><li>Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung vor Auslieferung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Anpassungen und Kontrollen</li><li>Verpackung und Versandbereitstellung der Geräte </li><li>Zusammenarbeit mit Logistik und Kundenservice zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li></ul></ul>Unser Angebot: <ul><ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit. </li><li>gründliche Einarbeitung und Schulungen</li><li>moderne Arbeitsumgebung im Lager</li><li>kollegiales Team und flache Hierarchien</li><li>Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur</li><li>ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttomonatsgehalt ab € 2.600,00 (die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich)</li></ul></ul>Dein Profil: <ul><ul><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Grundverständnis im Umgang mit digitalen oder automatisierten Geräten (z.B. Bedienung über Display oder Touchscreen)</li><li>erste Erfahrungen im Lagerbereich</li><li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul></ul>Unternehmensvorstellung: Seit über 40 Jahren ist cargo-partner erfolgreich in der Logistikbranche tätig und bietet seinen Kund:innen weltweit einen unvergleichlichen Service. Um unser Engagement für hervorragende Leistungen fortzusetzen, haben wir uns der Nippon Express Group angeschlossen, die all unsere Werte untermauert und uns zu einem der Top 5 Global Player macht. Als ganzheitlicher Anbieter von Informationslogistik sind wir stolz darauf, ein umfassendes Portfolio an Luft-, See- und Landtransporten sowie Lagerdienstleistungen anzubieten. Mit unserem einzigartigen Fokus auf Informationstechnologie und Supply-Chain-Optimierung ermöglichen wir es Unternehmen, in der schnelllebigen Welt von heute erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Innovation auf Leidenschaft trifft und jede Stimme zählt. Begib dich auf eine Reise, auf der deine Fähigkeiten gefördert und deine Kreativität geschätzt werden und auf der wir gemeinsam stolz darauf sind, etwas zu bewirken. Erfahre mehr über unsere Mission und Vision. Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams. #JoinUs #Logistics #WorkingDigital #Teamwork #cargopartner #wow Erfahre hier mehr über das Leben bei cargo-partner. Sieh dir unsere Datenschutzrichtlinie an.

Technische:r Lagermitarbeiter:in (m/w/d) - Gerätevorkonfiguration

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: From creations straight from the catwalk to jewellery that excels, we have a daily changing range. That's a whole different way of shopping, it's treasure hunting. A whole different shopping experience that is about the moment of joy when you find just that one gem. About the exciting surprises that make everyday life a little more fun. It's the same with working at TK Maxx. Our working environment is also constantly changing. Every day there is a new opportunity to discover something new. Discover Different. What is TK Maxx TK Maxx is a department store. Here you will find everything you would expect from a department store: beauty products, clothes, shoes, toys and interior styling. In our department store, you make sure our customers are happy. For our shop management, this means that every day is different, because our deliveries are also different every day. Sales associate Do you like making customers happy? Keeping a shop neat and tidy? Then this job is for you! What you will be doing with us As a sales assistant at TK Maxx you will join a close-knit team, almost like family. There is a lot to learn, you won't get bored easily. Together with your colleagues, you will make sure the shop looks perfect. Our stores changes constantly, every day we receive the most amazing items that you can give a nice spot in our department store. Sometimes you are behind the cash register helping customers, other times you help them find their way around our department store. This way, you make sure our customers leave the shop feeling good. What we are looking for in you You are our department store's calling card: you are positive, enthusiastic and approachable. You radiate this to customers, who are just as diverse as your colleagues. It can be nice and busy at times; you keep a cool head. You ensure a pleasant shopping experience for our customers. And why choose us? With us, honesty, reliability and being yourself are our top priorities. We treat each other with respect and will always encourage you to be yourself. You get to speak your mind and work closely together in your team. We will give you the guidance and support you need. Are you as ambitious as we are? That's great, because with us you can grow! We are only too happy to support you every step of the way in your career at TK Maxx. What do we offer you? We pay the same starting salary for every sales employee, regardless of your age (we do not apply youth wages) We like to take good care of our staff and offer a good salary, staff discount and a matching contract. And even more: <ul><li>An hourly wage excluding holiday pay and allowances. That money comes on top of</li><li>Contract from 8-12-16-20-25 hours</li><li>A permanent contract immediately after 7 months</li><li>24 holidays (for full-time employment)</li><li>Travel allowance (if you live more than 10 km from the shop)</li><li>8% holiday pay</li><li>Pension scheme</li><li>Staff discount AND we organise double discount weekends several times a year</li><li>Group health insurance</li><li>An extensive induction programme so that you are well prepared</li><li>Concrete career opportunities</li><li>Development programmes</li><li>A dynamic and colourful working environment</li><li>The scoop on all our articles, so you can be the first to know every morning</li></ul>With us, diversity is not a trend, but something that has been the foundation of our organisation for more than 40 years. Naturally, applications from everyone are welcome. We do not discriminate based on age, disability, gender, gender reassignment, marriage and registered partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, or sexual orientation. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Stadtmarkt Schulgasse 11 Location: EUR TK Maxx AT Store 770 - Dornbirn

Verkäufer (M/W/D)

Hungry, Humble, Honest, with Heart. The Opportunity Nutanix is looking for an Account Manager - Team Lead for Austria. We are looking for an Account Manager to step into a Country Manager role. This is a great opportunity for a successful Account Manager to move into a leadership role. As part of our team, you will receive guidance and support to progressively expand your responsibilities and leadership scope. This role will focus on the mixed accounts set in the Enterprise and Mid-Market. You are responsible for selling Nutanix Products and Solutions through Channel Partners, leveraging alliances and ISVs and interacting directly with customers. You will also be working closely with a Pre-Sales Specialist in your territory. About the Team At Nutanix, you will be joining the Austrian team. The team is known for its exceptional performance and collaboration, making it a dynamic and rewarding environment to be a part of. You will report directly to the SVP, Sales - EMEA, and as part of the team, you can expect a fully remote work setup, with no requirement to go into the office. This setup allows for flexibility and enables you to work efficiently while maintaining a healthy work-life balance. As part of your role, you will be expected to travel within Austria to visit customers. This travel requirement provides you with the opportunity to engage directly with clients and build strong relationships, further enhancing the impact and reach of your work within the region. Your Role <ul><li>As a Account Manager - Team Lead, you will be a key player to drive net new business sales in Austria. </li><li>Demonstrate strong expertise in technical specifications required to sell Nutanix products and services to customers.</li><li>Possess an aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems and the competitive landscape.</li><li>Work collaboratively with employees within the sales function and cross-functional teams such as Marketing, Sales Operations, System Engineering, and Product Development.</li><li>Target account selling, solution selling, and consultative sales techniques.</li><li>Use SFDC, strong verbal and written communication skills, including presentation skills.</li><li>Articulate the Nutanix value proposition, features, product messages and positioning.</li></ul>What You Will Bring <ul><li>Outside software sales, quota carrying, hunting, and successful closing skills experience.</li><li>A track record of exceeding assigned sales quotas in multiple, continuous years.</li><li>Deep understanding of the customers and partner ecosystem in the region and how the drive for simplicity, cloud-first strategies, and cost savings can build positive relationships and deliver significant sales success.</li><li>An entrepreneurial spirit with an affinity for growth, collaboration, and teamwork.</li><li>Keen ability to develop new accounts and penetrate new divisions and organizations within your assigned accounts.</li><li>Highly organized, with deep knowledge of account planning and strategy.</li></ul>Work Arrangement Remote: This position is primarily remote. There is no specific in-office requirement, however, there may be circumstances where you may be required to come into a local office for a specific purpose, and/or to travel to other locations based on business needs. Nutanix is an equal opportunity employer. Nutanix is an Equal Employment Opportunity and (in the U.S.) an Affirmative Action employer. Qualified applicants are considered for employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other category protected by applicable law. We hire and promote individuals solely on the basis of qualifications for the job to be filled. We strive to foster an inclusive working environment that enables all our Nutants to be themselves and to do great work in a safe and welcoming environment, free of unlawful discrimination, intimidation or harassment. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If you need a reasonable accommodation, please let us know by contacting [email protected].

Account Manager - Team Lead

Momentaufnahme von Ihrem Tag: An unserem Standort in Linz entwickeln, fertigen und liefern wir Leistungstransformatoren für die Übertragung von elektrischer Energie für Kunden weltweit. Unsere Fertigung ist der Kern der Wertschöpfung. Als Leiter der Operations Preparation (m/w/d) stellen Sie einen reibungslosen und plangerechten Fertigungsprozess sicher und entwickeln das Team und den Planungsprozess kontinuierlich weiter. Sie fördern ein sicheres, zuverlässiges und ambitioniertes Arbeitsumfeld. Wie Sie etwas bewirken können: <ul> <li>Sie führen das Team zur Arbeitsvorbereitung mit derzeit 8 Mitarbeitern unseres Werkes am Standort Linz fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie stellen reibungslose und termingerechte Fertigungsprozess sicher und verbessern Arbeitsabläufe kontinuierliche in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen in Fertigung, Zulieferung, Technik und Planung.</li> <li>Sie bereiten Make-or-Buy Entscheidungen nach betriebswirtschaftlichen Kriterien vor und unterstützen bei der Entwicklung von externem Partner und Dienstleistern.</li> <li>Sie bereiten Prozesse und Organisation auf die Einführung von S/4HANA vor und stellen eine störungsfreie Einführungsphase sicher.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsnormen und Standards sicher und prüfen Produktionsunterlage auf Vollständigkeit, Aktualität und Ambitionen.</li> </ul>Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Engineering-to-Order Business mit, vorzugsweise aus Fertigungssteuerung, Engineering oder Projektmanagement</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung oder sind durch einschlägige Seminare auf Personalführung vorbereitet</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit den relevanten SAP Modulen Produktionsplanung, Materialmanagement und Qualitätsmanagement (S/4HANA wünschenswert)</li> <li>Ein hohes Engagement, gutes Durchsetzungsvermögen und eine partnerschaftliche Kommunikation zeichnen Ihr tägliches Handeln aus.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Voraussetzung</li> </ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im die Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 60.785,90 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-JR1

Team Lead (m/w/d) Operations Preparation

Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Hydrogen Engineering Team - HyET" der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028 im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Der Dienstort ist die ENERGYbase im 21. Bezirk in Wien. IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Erstellen von wissenschaftlichen Studien im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Erweiterung der bestehenden Laborinfrastruktur für die Forschung mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Lehrtätigkeit in Studiengängen zu vorgegebenen Inhalten im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments Industrial Engineering (z.B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung im Bereich Mess- und Regelungstechnik, vorzugsweise Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Bachelor-Niveau)</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem der Kernfachgebiete im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Erste Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z.B. in der Abhaltung von Tutorien)</li><li>Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Mess- & Regelungstechnik im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Engineering Team (HyET) (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)

Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Hydrogen Engineering Team - HyET" der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028 im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Der Dienstort ist die ENERGYbase im 21. Bezirk in Wien. IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Anlagenbau</li><li>Erstellen von wissenschaftlichen Studien im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Anlagenbau</li><li>Erweiterung der bestehenden Laborinfrastruktur für die Forschung mit Schwerpunkt Anlagenbau</li><li>Lehrtätigkeit in Studiengängen zu vorgegebenen Inhalten im Bereich Wasserstofftechnik sowie Anlagenbau inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments Industrial Engineering (z.B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung vorzugsweise im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Bachelor-Niveau)</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem der Kernfachgebiete im Bereich Anlagenbau und Betrieb von Wasserstoffanlagen</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Erste Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z.B. in der Abhaltung von Tutorien)</li><li>Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Anlagenbau im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Engineering Team (HyET) (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)

Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Hydrogen Engineering Team - HyET" der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028 im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche in der internen Funktion als (Senior) Lecturer / Researcher (m/w/d). Der Dienstort ist die ENERGYbase im 21. Bezirk in Wien. IHRE AUFGABEN <ul><li>Teamleitung für ein Stadt Wien Kompetenzteam in der Forschung (2 Mitarbeiter*innen)</li><li>Organisatorische Projektleitung</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige Forschungstätigkeit im Bereich nachhaltiger Wasserstofftechnik</li><li>Aufbau und Umsetzung von strukturellem Wissensmanagement zu nachhaltigen Wasserstofftechnologien</li><li>Publikations-, Disseminations- und Vernetzungstätigkeit</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung der praxisnahen und forschungsorientieren Lehre im Bereich Wasserstofftechnik</li><li>Lehrtätigkeit in Studiengängen im Bereich Wasserstofftechnik inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre</li><li>Koordination interdisziplinärer Lehrveranstaltungen</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung im Bereich Wasserstofftechnik, vorzugsweise technische Physik, technische Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Master-Niveau)</li><li>Mindestens 3 Jahre Lehrerfahrung an einer Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in den Bereichen Wasserstofftechnik oder Erneuerbare Energien</li><li>Umfangreiche einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet der Forschung im Bereich Wasserstofftechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Bewertung, Analyse und Optimierung neuer Technologien zur ressourcenschonenden und CO2-armen Wasserstofferzeugung (z.B. Elektrolyse), Brennstoffzellensysteme und industrielle Anwendungen zur Förderung der Sektorkopplung, Wasserstoffspeichersysteme sowie Energiemanagementsysteme erwünscht</li><li>Erfahrung im Bereich Regelungs- und Messtechnik sowie Anlagenbau wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte</li><li>Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit im Bereich Wasserstofftechnik von Vorteil</li><li>Vortragstätigkeit bei internationalen Konferenzen</li><li>Gender und Diversity-Zertifizierung/Expertise in der Umsetzung von Gender- und Diversity-Maßnahmen</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Lecturer/Researcher € 3.600,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 4.100 - brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

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