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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Pflegeassistent*in, Akutgeriatrie und Remobilisation, (20-40h/Woche) <ul><li>Linz</li><li>Medizin, Pharmazie, Labor</li></ul><ul><li>Voll/Teilzeit</li></ul>Unser Auftrag Das Ordensklinikum Linz ist mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten eines der führenden Spitäler des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns ein Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt ist. Gelebte Gemeinschaft ist uns wichtig. Werden Sie Teil von etwas Größerem. Ihr Aufgabengebiet Ältere Menschen weisen oft eine Vielzahl von Erkrankungen auf, die sie im Laufe Ihres Lebens erworben haben. Zusätzlich bestehen oft typische, praktisch nur im höheren Lebensalter auftretende Krankheitsbilder, sogenannte "geriatrische Syndrome" (z. B. Verwirrtheit, Polypharmazie, Inkontinenz, Stürze), deren Behandlung ein spezielles Fachwissen erfordern. Neben einer entsprechenden medizinischen Behandlung spielen für erkrankte ältere Menschen weitere Faktoren, wie Mobilität und Selbstständigkeit, für die Genesung und vor allem für eine sichere Rückkehr nach Hause eine zentrale Rolle. Aus diesem Grund wird die pflegerische und medizinische Versorgung auf unserer Station durch verschiedenste Maßnahmen zur Reaktivierung der funktionellen Fähigkeiten und zur Sicherstellung der Selbstfürsorge ergänzt. Unterstützen Sie das bestehende multiprofessionelle Team bei folgenden Aufgaben:<ul><li>fachlich kompetente Pflege und Betreuung von Patient*innen im akutgeriatrischen Setting</li><li>selbstständige Arbeit entsprechend ihrer Qualifikation (PA)</li><li>Anleitung von Patient*innen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Ausbildung als Pflegeassistent*in</li><li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit unseren Patient*innen aber auch mit Ihren Kolleg*innen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul>Ihre Vorteile im #teamordensklinikum <ul><li>Persönliche und strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine Dienstplangestaltung, die auf Ihre aktuelle Lebenssituation Rücksicht nimmt</li><li>Eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere der gerontologischen Pflege</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm</li><li>Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung</li><li>Bei Bedarf und Verfügbarkeit unterstützen wir Sie mit günstigen Dienstwohnungen im Zentrum von Linz</li></ul>Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis in LD 20 von mindestens € 39.443,60 und mit Kompetenzerweiterung in LD 19 von mindestens € 40.713,40 abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Zulagen lt. Kollektivvertrag. Die Anstellung erfolgt ab sofort am Standort der Elisabethinen. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal, z.Hd. Frau Dir. Elisabeth Märzinger, MScN. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Bereichsleitung Herr Christian Auburger, (<a href="mailto:christian.auburger@ordensklinikum.at" target="_blank">christian.auburger@ordensklinikum.at</a>, Tel. 0732/7676-4333) zur Verfügung.

Pflegeassistent*in, Akutgeriatrie und Remobilisation, (20-40h/Woche)

Unser Auftrag Das Ordensklinikum Linz ist mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten eines der führenden Spitäler des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns ein Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt ist. Gelebte Gemeinschaft ist uns wichtig. Werden Sie Teil von etwas Größerem. Ihr Aufgabengebiet Ältere Menschen weisen oft eine Vielzahl von Erkrankungen auf, die sie im Laufe Ihres Lebens erworben haben. Zusätzlich bestehen oft typische, praktisch nur im höheren Lebensalter auftretende Krankheitsbilder, sogenannte "geriatrische Syndrome" (z. B. Verwirrtheit, Polypharmazie, Inkontinenz, Stürze), deren Behandlung ein spezielles Fachwissen erfordern. Neben einer entsprechenden medizinischen Behandlung spielen für erkrankte ältere Menschen weitere Faktoren, wie Mobilität und Selbstständigkeit, für die Genesung und vor allem für eine sichere Rückkehr nach Hause eine zentrale Rolle. Aus diesem Grund wird die pflegerische und medizinische Versorgung auf unserer Station durch verschiedenste Maßnahmen zur Reaktivierung der funktionellen Fähigkeiten und zur Sicherstellung der Selbstfürsorge ergänzt. Unterstützen Sie das bestehende multiprofessionelle Team bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>fachlich kompetente Pflege und Betreuung von Patient*innen im akutgeriatrischen Setting</li> <li>selbstständige Arbeit entsprechend ihrer Qualifikation (PA)</li> <li>Anleitung von Patient*innen</li> <li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul>Ihre Qualifikation <ul> <li>Ausbildung als Pflegeassistent*in</li> <li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li> <li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit unseren Patient*innen aber auch mit Ihren Kolleg*innen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul>Ihre Vorteile im #teamordensklinikum <ul> <li>Persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine Dienstplangestaltung, die auf Ihre aktuelle Lebenssituation Rücksicht nimmt</li> <li>Eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann</li> <li>Attraktive Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere der gerontologischen Pflege</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete</li> <li>Zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung</li> <li>Bei Bedarf und Verfügbarkeit unterstützen wir Sie mit günstigen Dienstwohnungen im Zentrum von Linz</li> </ul>Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis in LD 20 von mindestens € 39.443,60 und mit Kompetenzerweiterung in LD 19 von mindestens € 40.713,40 abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Zulagen lt. Kollektivvertrag. Die Anstellung erfolgt ab sofort am Standort der Elisabethinen. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal, z.Hd. Frau Dir. Elisabeth Märzinger, MScN. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Bereichsleitung Herr Christian Auburger, (<a href="mailto:christian.auburger@ordensklinikum.at" target="_blank">christian.auburger@ordensklinikum.at</a>, Tel. 0732/7676-4333) zur Verfügung. Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigen Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH Jobportal hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung . Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren ( Datenschutzerklärung ).

Du möchtest in einem motiviertem Team mitarbeiten? Dann bist du bei uns herzlich willkommen! Für unser á la carte Restaurant mit ca. 50 Sitzplätzen suchen wir einen motivierten Koch/Küchenhilfe (m/w/d), der unserem Küchenchef zur Hand geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Küchenchefs im á la carte Geschäft</li> <li>alle Arbeiten, die in der Küche anfallen..</li> <li>Eigenständiges Arbeiten auf deinem Posten</li> </ul>Qualifikationen <ul> <li>genügend Praxis </li> <li>gutes Deutsch</li> <li>sauberes Arbeiten</li> <li>gepflegtes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul>Benefits <ul> <li>Einzelzimmer mit Dusche/WC, Sat-TV, WLAN</li> <li>gratis Verpflegung</li> <li>der Qualifikation entsprechnende Bezahlung</li> <li>6 Tage Woche</li> <li>zahlreiche Benefits mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> </ul>

Koch-Küchenhilfe(m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 318700</li> <li>Date posted: 14/11/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Bei IKEA zahlen wir über dem geltenden Kollektivvertrag. Das heißt, du bekommst • im 1. Lehrjahr € 1.190,- • im 2. Lehrjahr € 1.310,- • im 3. Lehrjahr € 1.570,- • und im 4. Lehrjahr € 1.680 Lehrlingseinkommen. Auf folgende Vorteile kannst du dich bei uns freuen: • Gratis Essen für Lehrlinge im Mitarbeiter:innen Restaurant • Nationale Lehrlingstage • Prämien für sehr gute und gute Schulleistungen • In- und Auslandspraktika bei guter Leistung SMÅRT für deine Träume: weitere Vorteile bei IKEA • 15% Rabatt für Mitarbeiter:innen • IKEA Bonus, wenn wir unsere Jahresziele erreichen • Egal ob Mode, Technik oder Reisen: exklusive Angebote bei unterschiedlichen Marken und Anbietern auf dem Shopping- Portal "Corporate Benefits" • Vergünstige Tarife für Mobilfunk, mobiles Internet, Festnetz-Internet und TV • Mental Health ist uns wichtig! Externe Beratung in verschiedenen Lebenssituationen und in Krisensituationen (kostenlos und anonym). Für dich und bei dir im Haushalt lebende Personen Und mehr. Du bist verantwortlich für • SMÅRT für deine Karriere: In deiner 3-jährigen Ausbildung bekommst du einen umfassenden Einblick, wie die Warenströme bei IKEA gesteuert werden - vom Lieferanten bis ins Verkaufsfach. Dafür erlernst du ganz praktische Fähigkeiten, wie z. B. das Staplerfahren, aber auch das Verständnis dafür, wie unsere Logistik von Computersystemen gesteuert wird • Du lernst, wie die zahlreichen Abläufe ineinandergreifen - von der Warenbestellung über das Entladen der LKWs bis hin zur Überprüfung der Lieferungen • Du lernst die Kunst, Warenflüsse clever zu planen und zu optimieren • Du lernst Ziele gut organisiert zu erreichen Wann planen wir deine Arbeitszeiten? Montag bis Donnerstag im Zeitraum von 3.45 - 20.30 Uhr, Freitag 3.45 - 21.30 Uhr und Samstag 3.45 - 18.30 Uhr Und das ist nur der Start! Bei IKEA hast du die Möglichkeit, nach deiner Lehre in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Karriere zu machen: Ob Küchen oder Restaurant Manager:in, als Teamleiter:in oder in der Administration: es gibt viele Möglichkeiten, dich bei IKEA zu entwickeln. Wer du bist • Du freust dich darauf, Neues zu lernen • Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich jederzeit auf dich verlassen • Du packst in der Arbeit gerne richtig mit an - und das auch frühmorgens • Du hast Spaß dabei, Dinge zu analysieren und arbeitest gerne mit dem Computer SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Lehrstellen bei IKEA findest du unter: Deine Lehre bei IKEA - IKEA Österreich </ul>

Lehre Betriebslogistik ab September 2026 - IKEA Graz

Reinigungskraft (w/m/d) - Teilzeit <ul> <li> Weiz</li> <li> ab sofort</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li></ul>Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG, Obertiefenbach ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei. Zur Unterstützung unseres Teams in Weiz suchen wir eine Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Unterhaltsreinigung </li><li>Entsorgung der Abfälle in den zu reinigenden Bereichen lt. Müllleitfaden</li><li>Arbeitsausmaß: 15 Stunden/Woche</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 14:00 Uhr</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Praxis in der Reinigungsbranche und versierter Umgang mit Reinigungsmaschinen</li><li>Führerschein B von Vorteil, aber nicht erforderlich</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Kommunikation und gute Deutschkenntnisse </li><li>Gültige Arbeitspapiere</li></ul>Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns! Unser Angebot <ul> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gratisgetränke </li> <li> Green Jobs </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Teamspirit </li> <li> Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits" </li> <li> Vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Wertschätzendes Umfeld </li> <li> Weihnachtsüberraschung </li> </ul>Die Entlohnung für diese Position erfolgt nach Kollektivvertrag "Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung" Lohngruppe 6. Der Bruttolohn pro Stunde beträgt € 12,00 plus gesetzlicher Fahrtkostenzuschuss. Ich bin Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen rund um den Bewerbungsprozess und freue mich auf Ihre Bewerbung. Nicole Morak Objektleitung Tel: +43/664/88 14 15 21 FCC Austria Abfall Service AG, Obertiefenbach Obertiefenbach 116 8224 Kaindorf

Reinigungskraft (w/m/d) - Teilzeit

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Servicemitarbeiter:in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Du liebst es, Gäste mit Herzlichkeit und Professionalität zu betreuen, dein Servicegeschick einzusetzen und zu einem rundum gelungenen kulinarischen Erlebnis beizutragen? Dann werde Teil unseres Teams - als Servicemitarbeiter:in unterstützt du unser Team, bereitest den Gästebereich vor, servierst Speisen und Getränke und sorgst mit deinem Engagement dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Deine Aufgaben: <ul><li>Reibungsloser Serviceablauf - strukturierte Unterstützung im täglichen Service, mit Blick für Timing und Details;</li><li>Gästebetreuung &amp; Beratung - Speisen und Getränke werden aufmerksam serviert, individuelle Wünsche berücksichtigt;</li><li>Qualitäts- und Hygienestandards - Sauberkeit und Ordnung werden mit Sorgfalt eingehalten;</li><li>Serviceabläufe mitgestalten - aktives Mitdenken, effiziente Unterstützung und ein gutes Gespür für Abläufe;</li><li>Teamarbeit mit Küche &amp; Bar - enge Abstimmung für ein harmonisches Zusammenspiel im Restaurant;</li><li>Gastgeber:in mit Persönlichkeit - mit positiver Ausstrahlung besondere Momente schaffen.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Erste Erfahrung oder Interesse diesen Bereich kennenzulernen;</li><li>Leidenschaft für Gastfreundschaft, kulinarischen Genuss und aufmerksamen Service;</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein Auge fürs Detail;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse;</li><li>Kommunikationsfreude, Teamgeist und ein sicheres Auftreten gegenüber Gästen;</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und Wir-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 2.237,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 3) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Servicemitarbeiter:in (m/w/d)

Einmalige Gelegenheit, als Projektleiter:in eine traditionsreiche Hotellegende in eine erfolgreiche Zukunft zu führen - in Zusammenarbeit mit einem international renommierten Hotelbetreiber. Ein Projekt mit internationaler Strahlkraft und einzigartigem Charakter inmitten der Alpen. Position Kaufmännische:r Projektleiter:in für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung des Hotelprojekts "Hospiz" in St. Christoph am Arlberg. Das Projekt umfasst folgende "Teilprojekte": <ul><li>Sanierung und Erweiterung des bestehenden 5* Hotels</li><li>Errichtung von Personalhäusern und Sanierung des bestehenden Personalhauses "Albona"</li><li>Errichtung der "Residences" mit touristischer Nutzung</li><li>Erweiterung und Modernisierung der "Alm" (bestehender Betrieb)</li></ul><ul><li>Kaufmännische Gesamtverantwortung für das Immobilienprojekt (Budget, Finanzierung, Wirtschaftlichkeit)</li><li>Erstellung, Steuerung und Überwachung von Projektbudgets und -kalkulationen</li><li>Controlling von Kosten, Terminen und Qualität in Zusammenarbeit mit technischer Projektleitung</li><li>Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Investoren, Banken, Betreibern, Bauunternehmen und Dienstleistern</li><li>Begleitung von Finanzierungsprozessen (Bankgespräche, Fördermittel, Kapitalbeschaffung)</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Rentabilitätsanalysen und Businessplänen</li><li>Risikomanagement sowie laufende Berichterstattung an Investoren und Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Bau- und Betreiberteams</li><li>Überwachung von Genehmigungs- und Vergabeprozessen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen, steuerlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Erstellung eines ganzheitlichen F&amp;B Konzepts</li><li>Steuerung und Überwachung der Außenkommunikation und PR (in Abstimmung mit dem Mutter-Konzern)</li></ul>Fachliche Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Immobilienprojekten (Hotel- oder Sonderimmobilien, leitende Funktion)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Projektfinanzierung, Controlling, Vertrags- und Vergaberecht</li><li>Verhandlungssicherheit mit Investoren, Banken, Betreibern und Dienstleistern</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und idealerweise mit Projektmanagement-Tools</li><li>Fundierte Kenntnisse der Hotel- und Betreiberbranche</li></ul>Persönliche Anforderungen <ul><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen</li><li>Unternehmerisches Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen</li><li>Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung</li><li>Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Reisetätigkeit im Rahmen der Projektabwicklung erforderlich</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Mitarbeit in einer dynamischen und erfolgreichen Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Modernes Büro</li><li>Essenzuschuss für die Kantine im Haus</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 100.000,- und 120.000,- vorgesehen. Es besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation des Bewerbenden.</li></ul>

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