Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team.
What matters to us
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
What matters to us
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meister:in oder Techniker:in oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich, motivierte Neueinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im technischen Umfeld
- Fähigkeit, Kundenprojekte und -beziehungen nachhaltig und erfolgreich zu entwickeln
- Abwicklung unserer Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau
- Organisation des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
- Koordination und Führung der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer
- Durchführen der Bauergebniskontrolle
- Eigenverantwortliche Abrechnung der Baustellen sowie Erstellung von Aufmaßen mit moderner Messtechnik (z.B. Roverstab)Nachtragsmanagement
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
- State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools
- Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in engagierten Teams, die das Planen und Bauen von morgen prägen
- Weiterbildung, die dich voranbringt: kontinuierlicher Wissensaustausch und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Konzern-Akademie sowie vielseitige Online-Lernangebote
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug ab 69.300,- EUR sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung