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								<a href="mailto:?subject=Spezialist:in für Verkehrsmodellierung, -prognosen und -daten mit Schwerpunkt Güterverkehr&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in für Verkehrsmodellierung, -prognosen und -daten mit Schwerpunkt Güterverkehr</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23812

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung (AM) planen und steuern die Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Gegebenheiten.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Methoden und Anwendungen zur Erfassung, Analyse und Bereitstellung von Verkehrsnachfrage- und Betriebsdaten. </li><li>Durchführen von Marktanalysen mit Fokus auf den Güterverkehr und gegebenen Falls Mitarbeit&nbsp; an der Konzeption und/ oder Umsetzung von Güterverkehrserhebungen. </li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Bewertung von Infrastrukturentwicklungen (zB Zielnetz) und Erstellung von Potential- und Umfeldanalysen im Segment Güterverkehr. </li><li>Maßgebende Mitarbeit an der Entwicklung und Anwendung des nationalen, multimodalen Güterverkehrsmodells „Verkehrsmodell Österreich“ und der „Verkehrsprognose Österreich 2040+“ des Bundes. </li><li>Erarbeiten und entwickeln von Methoden und Anwendungen auf Basis des Standes des Wissens in Forschung und Praxis. </li><li>Managen und/ oder leiten fachspezifischer Projekte im Themenfeld Verkehrsangebot, Verkehrsnachfrage sowie Verkehrs- und Mobilitätsdaten. </li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium&nbsp; undidealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. </li><li>Gegebenenfalls haben Sie Erfahrung in der Anwendung von Verkehrsnachfragemodellen, idealerweise in der Nachfrage- oder Umlegungsmodellierung des Schienengüterverkehrs; </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse, mit Modellen und Daten zu arbeiten; </li><li>Fachliche Kenntnisse zur Wechselwirkung von Verkehrs- und Raum- und Wirtschaftsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf den Güterverkehr. </li><li>Vorzugsweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung von MS-Access, auch Programmierkenntnisse zB in Python oder&nbsp;R. </li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. </li><li>Freude an der gemeinsamen Lösung von komplexen Aufgaben. </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement zeichnen Sie aus. </li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse von üblichen Softwarepaketen und Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung. </li><li>Selbständiges Arbeiten sind Sie gewohnt, unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Senior Anlagen-/Infrastrukturentwicklung" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Spezialist:in für Verkehrsmodellierung, -prognosen und -daten mit  Schwerpunkt Güterverkehr

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen für medizinische Kongresse und sucht für die Erweiterung des Teams ab sofort einen engagierten Messebau-Mitarbeiter (m/w/d).Beginn: ab sofortStandort: 1200 Wien Arbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau und Abbau von System-Ständen ("Syma-System")</li><li>Beladen und Entladen von Material</li><li>Transport und Aufbau/Abbau von Mietmöbeln</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li><li>Voraussetzung: Führerschein B</li><li>Einwandfreier Leumund </li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft für Reisetätigkeit in ganz Österreich (auch an Wochenenden)</li><li>Erfahrung im Messe- u. Ausstellungs-Standbau für Systemstände-Montage/Standeinrichtung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Wir bieten<ul><li>Langfristige Anstellung</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt von EUR 2.725€ brutto/Monat Vollzeit</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Bezahlte Überstunden inkl. Reisezeiten</li><li>Fahrtkostenersatz in Form einer Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Randstad Wien

Messebau-Spezialist (m/w/d) für die Ärtzezentrale

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3382 Loosdorf GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Loosdorf eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Michael Schoisengeyer 0676/83844 8951 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Loosdorf

Die Grossauer Unternehmensgruppe ist ein mehrfach ausgezeichnetes Gastronomieunternehmen mit 19 einzigartigen Betrieben - und unser zweiter Goldkost-Shop in Baden ist ein wahres Genussparadies! Hier dreht sich alles um hochwertige, goldprämierte Spezialitäten - und DU kannst Teil dieses besonderen Erlebnisses werden! Wir suchen Mitarbeiter:innen, die sich neben dem Studium flexibel etwas dazuverdienen möchten! Der Arbeitsumfang beträgt je nach Vereinbarung zwischen 4 und 12 Stunden pro Woche. Die Einsatzzeiten sind von 18 bis 22 Uhr abends. Also perfekt, wenn du abends noch Energie hast und gerne im Service arbeitest! Was dich bei uns erwartet: Arbeiten in einem der Top-Gastronomiebetriebe in Baden Fixer freier Sonntag - genieße deine Work-Life-Balance! Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Teamwork &amp; Zusammenhalt in einem motivierten Team Sehr gute öffentliche Anbindung Mitarbeiterkleidung wird gestellt Attraktive Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmensgruppe • Sehr gutes Trinkgeld zusätzlich zum Gehalt Gehalt: ab € 2.026.- brutto (Vollzeitbasis) gemäß Kollektivvertrag - mit Verhandlungsspielraum je nach Erfahrung &amp; Qualifikation Deine Aufgaben: Du bist Gastgeber mit Herz und sorgst für einen erstklassigen Service <ul><li>Aktive Unterstützung der stationsverantwortlichen Chef de Rangs</li><li>Allgemeine Servicetätigkeiten, Mise en place-Vorbereitungen, Speisen- &amp; Getränkeservice</li><li>Aktiver Verkauf am Gast und optimale Gästebetreuung</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt</li><li>Auch als Quereinsteiger mit viel Motivation und Begeisterung für den Job bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Herzlichkeit, Pünktlichkeit und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Bewirb dich jetzt direkt online - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Service Aushilfe (m/w/d) - Goldkost Baden

Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nationen. 27 Sprachen. 1 Familie. 1 Team. 1 Traum. Kein Kuchen ist auch keine Lösung! Als unser Demi Chef Patissier (m/w/d) unterstützt du unser Küchenteam und kreierst süße Köstlichkeiten für jeden Anlass. Du bist für die Erstellung von Rezepten zuständig und das Anrichten von hochwertigen Produkten verantwortlich. Du agierst als Vorbild für dein Team und zeigst, dass Teamwork in der Küche eine der wichtigsten Zutaten ist. Du kontrollierst die Lebensmittelqualität und stellst sicher, dass die Lebensmittel richtig gelagert sind. Kostenkontrolle und die Erreichung der Finanz- und Abteilungsziele sind dir ebenfalls sehr wichtig. • Bestellung der Lebensmittel für seinen Posten, sowie die Kontrolle bei Lieferung • Selbständige Führung seines Postens, Verantwortlich für den Ablauf in den FB Outlet • Kennst das Speisenangebot und Aktivitäten auf seinem Posten • Bereitet sämtliche Mise-en-Place Arbeiten vor • Richtet sich an vorgebene Rezepte und Mengenangaben, sowie den Qualitätsstandard • Richtet Teller bzw. Platten nach dem Hilton Standard an, sodass der Gast einen gleichbleibenden Service erhält • Kennt das Lebensmittelgesetz und hält sich bei Lagerung und Verarbeitung daran • Sorgt für eine optimale Verwertung der Reste • Kennt alle seine Arbeitsgeräte und geht sorgfältig damit um Was Du mitbringen solltest: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie in gleicher Position • Freundliches und höfliches Auftreten sowie gute Umgangsformen • Motivierender Führungsstil • Ausgeprägte "Hands on" Mentalität • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln • Teamfähigkeit in einem sehr ambitionierten Team • Flexibilität und Engagement • Kreativität und Organisationsvermögen • Leidenschaft für die Patisserie Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt € 2.600,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren. Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: • Flache Hierarchien &amp; eine "first name" Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit • Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy's um einen guten Start in die Karriere zu garantieren • Abwechslungsreiche Aufgaben • Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotel • Healthy mind &amp; body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung • Team Events und regelmäßige Career Talk • "Sleep In Experience"- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gaste • Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton • Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und "Dir zu zeigen", dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen -&gt; KarriereHiltonAustria Instagram &amp; Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten. Ansprechperson: Oleksii Shtyfura E-Mail: <a href="mailto:vienna_recruitment@hilton.com" target="_blank">vienna_recruitment@hilton.com</a> Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

Demi Chef Patissier im Frühstück (m/w/d)

Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career The Solutions Consultant is the evolution of the traditional Sales Engineering role, aligning how we best serve our customers in understanding their environment, providing solution guidance and ensuring value realization in their investment with Palo Alto Networks. As a Solutions Consultant you provide technical leadership and expertise and guidance in your customer's security transformation journey. You will play a key role in defining technical solutions that secure a customer's key business imperatives and ensuring value realization of their investment with Palo Alto Networks. You evangelize our industry leadership in on-prem, cloud, and security operations services that establish PANW as your customer's cybersecurity partner of choice. Your Impact Curiosity is core to the Solutions Consultant role, and you see complex problems as opportunities to learn and deliver innovative solutions! You define your impact by: <ul><li>Meeting and exceeding sales quotas by building and implementing strategic, technical account plans that target cross-platform solutions</li><li>Your ability to position, demonstrate and create high level designs across the entire PANW portfolio based on customer business needs</li><li>Conducting discovery to understand and articulate the key technical, operational, and commercial imperatives of your prospects and customers</li><li>Working closely with Professional Services, Customer Success and Specialist teams to ensure overall customer implementation and adoption of solutions</li><li>Demonstrating strong communication skills and the ability to influence through effective presentations and customer-specific demos, technical engagements, and workshops</li><li>Leading successful technical validation efforts based on best practices to ensure technical win in assigned opportunities.</li><li>Orchestrating supporting resources (Specialists, Channel Resources, Customer Support) to ensure a one-team approach that demonstrates a cohesive strategy</li><li>Promoting end-to-end solutions that include PANW and/or partner professional services to ensure customers realize business value sooner</li><li>Understanding the competitive landscape and effectively differentiating our leadership </li><li>Continuously investing in yourself to develop technical and professional skills that drive your ever-increasing contributions to success of our customers while actively participating within the Solutions Consultant community and at industry events</li><li>Identifying technical stakeholders and cultivating relationships with key personas to build and drive a security architecture transformation roadmap</li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Understanding of data networking and/ or modern application design and cloud architectures</li><li>Delivering cybersecurity solutions that solve technical challenges and influence new business initiatives</li><li>Influencing and gaining buy-in from key stakeholders, either in a customer-facing or internal role; prior experience in a presales role is ideal</li><li>Creating and delivering technical presentations, workshops, or technical validation engagements </li><li>Experience in selling, designing, implementing, or managing one or more of the following solutions: Network Security, SASE, SaaS, CNAPP and/or SOC Transformation Technologies</li><li>Partnering with Customer Support functions to ensure successful implementation and adoption of sold solutions</li><li>Complex sales involving long sales processes with multiple buying centers and multi-product solutions are preferred</li><li>Proficiency in German and English language skills</li></ul>Additional Information The Team Our Solutions Consultant team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire,and empower our potential clients in their journey to transform their security architectures. You are empowered with unmatched systems and tools and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. Our Solutions Consulting community is driven by the mission to be our customers' cybersecurity partner of choice, protecting their digital way of life. Our Commitment We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at <a href="mailto:accommodations@paloaltonetworks.com" target="_blank">accommodations@paloaltonetworks.com</a>. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.

Solutions Consultant 2

Arbeitsort: Burgenland, Niederösterreich, Steiermark Abteilung: Field Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit Startdatum: ab 01.10.2025 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Als Area Sales Manager:in bei Coca-Cola HBC Österreich bist du nicht nur Teil unseres Herzstücks im Sales-Bereich, sondern trägst ebenfalls Tag für Tag zu unserem Erfolg bei. In dieser anspruchsvollen Position bist du unter anderem mit der Leitung des zugewiesenen Sales-Teams eines bestimmten Verkaufsgebiets im Osten Österreichs (Fokus Wien und Umgebung) für die Gastronomiesparte verantwortlich. Zudem identifizierst du laufend Markttrends, welche du in die nationale Vertriebswachstumsstrategie einbinden kannst. Im Rahmen deiner neuen Rolle bist du ergänzend für den stetigen und effizienten Aufbau eines Netzwerks im Gebiet verantwortlich und agierst somit als das Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li> Du bist für die zielgerichtete Umsetzung der nationalen Vertriebswachstumsstrategie im dir übertragenen Gebiet verantwortlich </li><li> Durch dein proaktives Führungsverhalten bist du neben der Zusammenstellung und dem Aufbau eines leistungsstarken Verkaufsteams auch für deren laufende Weiterentwicklung durch Coachingmaßnahmen zuständig </li><li> Du erkennst Markttrends und setzt diese entsprechend in die lokale Verkaufsstrategie um </li><li> Du hast Budget-, Planungs- und Ergebnisverantwortung für das Verkaufsgebiet und bist für die Analyse von Business Reports zuständig </li><li> Du stellst sicher, dass die Zusammenarbeit mit unseren regionalen Cash&amp;Carry- und Getränkegroßhändlern reibungslos funktioniert und baust stetig ein nachhaltiges Netzwerk in der Region auf </li></ul> SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li> Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing und bringst mind. 5 Jahre einschlägige Verkaufserfahrung (idealerweise innerhalb der FMCG-Branche) sowie 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams mit </li><li> Durch deine Coachingmaßnahmen kannst du bereits einen nachweislichen Erfolg in der Aus-und Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen vorweisen und bringst auch Bereitschaft zu regionalen Reisen innerhalb deines anvertrauten Gebiets mit </li><li> Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li> Du bist verhandlungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands on"-Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li> Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch), deine Vertriebsorientierung sowie deine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise zeichnen dich aus </li></ul> Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In, exkl. variabler Bonusanteile) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities Flexible Time IT Equipment Free product quota

Sales Team Lead - Region Süd (w/m/d)

Arbeitsort: Wien/Niederösterreich/Oberösterreich Abteilung: Field Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h / Woche Startdatum: ab 01.10.2025 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Als Außendienstmitarbeiter:in für unsere Premium Spirits bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein Mitglied der größten Salesforce in Österreich. In dieser Position trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei. Du bist für ein breit gefächertes Spirituosen Portfolio verantwortlich und positionierst einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken auf dem regionalen Markt. Des Weiteren triffst du täglich auf unsere Kund:innen und agierst als das Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li> Du bist für den Auf- und Ausbau der Distribution unserer Spirituosen und Adults Marken und die Verfügbarkeit bei bestehenden AFG-Kund:innen gemeinsam mit dem Vertriebsteam zuständig </li><li> Du führst Neukund:innenakquisen mit unserem Spirituosen- und Adults-Portfolio durch und betreust neu gewonne Kund:innen </li><li> Du führst hochqualitative Trainings und Verkostungen für bestehende und neue Kund:innen (Barbesitzer:innen und Personal) durch </li><li> Du förderst den Aufbau von neuen Kooperationen (Events, Festivals, etc.) </li><li> Du entwickelst maßgeschneiderte Jahrespläne und verantwortest die Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Programmen und trägst die Verantwortung für das Budget für die Aktivierung unserer Spirituosen- und Adults-Kund:innen und setzt aktiv Marketingrichtlinien bei diesen um </li><li> Du übernimmst die Rolle als Kinley Ambassador:in für neue Mitarbeitende </li></ul> SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li> Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura), idealerweise mit abgeschlossenem Studium im Bereich Sales / Marketing und/oder Tourismusmanagement mit und kannst bereits erste einschlägige Gastronomieerfahrung (Bar, Nachtsgastronomie, etc.) vorweisen </li><li> Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf von Premium Spirits gesammelt </li><li> Du bist eine kommunikative und kreative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet </li><li> Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie dein Organisationstalent und dein hohes Maß an Flexibilität aus </li><li> Du wohnst in der Nähe des Verkaufsgebietes, z.B. Wien, St. Pölten oder Linz </li></ul> Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, dass dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 3.0 00,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu 600€ zusätzlich pro Monat!). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities Flexible Time IT Equipment Free product quota

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