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Betreuer:in Obdach Kastanienallee (18/06/KA/ODW) <ul><li>Kastanienallee 2, 1120 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 37.653,84 - 41.600,86 EUR</li></ul>(befristet bis 05.05.2025, 40 Wochenstunden im Schichtdienst mit 12 Stunden-Schichten von 6:30 - 18:30 bzw. 18:30 - 6:30) Wohnungslose Frauen, Männer und Familien finden im Notquartier Obdach Kastanienallee ein geschütztes Umfeld mit Schlafplätzen. Weiters stehen Möglichkeiten zum Duschen, Kochen und Wäsche waschen zur Verfügung. Es gibt Frühstück, Abendessen und heiße Getränke. Sie arbeiten gerne in einem multikulturellen Team und sprechen idealerweise eine Fremdsprache (z.B. rumänisch, ungarisch)? Ihnen ist ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wichtig? Sie wollen Ihre Stärken zum Wohle obdach- und wohnungsloser Menschen einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Was erwartet Sie? <ul><li>Sie sind für die Krisenintervention und Deeskalation, Zutrittskontrolle und das Durchführen des Aufnahmeprocederes verantwortlich</li><li>Sie übernehmen die Dokumentation und Datenpflege</li><li>Sie geben Frühstück und Abendessen aus und koordinieren die Waschtermine</li><li>Sie stellen den Betriebsablauf sicher (z.B. Einhaltung der Hausordnung, Zimmerhygiene, Kontrollrundgänge) und helfen bei der Organisation von Tagesabläufen</li><li>Sie gestalten und koordinieren Aktivitäten für und mit den Nutzer:innen</li><li>Sie kooperieren mit relevanten Schnittstellen</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z.B. Schule für Sozialbetreuungsberufe etc.) und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung im Wohn- und Obdachlosenbereich sammeln</li><li>Sie zeichnen sich durch physische und psychische Belastbarkeit aus</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Ihrer Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (Ungarisch, Rumänisch, etc.)</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul>Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 37.653,84 bis € 41.600,86 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Mag. Christoph Stenitzer</li><li>+43 676 8289 11604</li></ul>

Betreuer:in Obdach Kastanienallee (18/06/KA/ODW)

So macht Vertrieb Freude <ul><li>Sicheres Einkommen und mehr: Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung</li><li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li><li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li><li>Karriere: Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>So geht Vertrieb <ul><li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li><li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li><li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li><li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li></ul>So überzeugen Sie <ul><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li><li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li><li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li><li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook</li></ul>Ihre Chance als Quereinsteiger <ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem HandelDie Kernkompetenz unseres familiär geführten Unternehmens ist der Direktvertrieb. Mit einer Palette hochwertiger Produkte im Bereich Werkstatttechnik betreuen wir vor Ort Kunden aus dem Agrarsektor, Bau- und Baunebengewerbe sowie aus den Betriebswerkstätten/Metallbau.</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Bist du gut drauf? Wir suchen die Guten für Small Business Sales - Telesales in Wien (Vollzeit). Komm in unser Team und bewirb dich mit einem Klick bei A1. Du <ul><li>hast Spaß am Umgang mit Menschen und berätst und verkaufst gerne Business- und Solutionprodukte</li><li>bringst einschlägige Erfahrung im Verkauf mit</li><li>willst die besten Lösungen für unsere Business Kund:innen - am Telefon und per Email</li><li>fühlst es - digital ist einfach dein Ding</li><li>willst immer dazulernen und neue Verkaufstechniken ausprobieren</li><li>kannst Deutsch auf Muttersprachenniveau und hast mindestens Pflichtschulabschluss</li><li>möchtest in einem bunten Team von Menschen arbeiten</li></ul>Wir sind die #1 der Telekommunikation und eine der Top-3-Marken in Österreich. Wir bieten dir: <ul><li>3.272,09 Euro brutto monatlich bei Vollzeit</li><li>Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, das du auch privat nutzen kannst</li><li>die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein</li><li>DU-Kultur und Teamspirit</li><li>die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung</li><li>mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause</li><li>Homeoffice-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Noch gut zu wissen: <ul><li>Rahmenzeiten Mo. - Do 08:00-18:00 und Fr. 08:00-16:00</li><li>Für diese Stelle wirst du über eine Personalüberlassungsfirma angestellt und hast die Chance, bei A1 Karriere zu machen</li></ul>Talent hat für uns keine Norm. Hier ein kurzer Einblick -&gt; <a href="https://youtu.be/-s8O32vnhRM" target="_blank">https://youtu.be/-s8O32vnhRM</a> Bewirb dich jetzt mit einem Klick und schreib uns, warum du gut drauf bist.

Small Business Sales Verkäufer:in, 40h/Woche, (all genders)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Auf Pav 14 werden Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis zum 18.Lebensjahr betreut. Es werden allgemein pädiatrische Patient*innen betreut, sowie Abklärungsuntersuchungen im neurologischen und psychosomatischen Bereich durchgeführt. Es werden auch Kinder nach kleinen operativen Eingriffen versorgt. Unser pflegerisches Handeln orientiert sich an der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unter Einbezug aller Ressourcen. Wir legen großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen in pflegerischen, medizinischen und psychosozialen Bereichen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Abt. für Kinder- und Jugendheilkunde, Pavillon 14 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit (10-40h)</li><li>Unbefristeter Dienstvertrag</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Gehalt 14x jährlich </li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.550 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Abt. für Kinder- und Jugendheilkunde, Pavillon 14

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 5. Medizinische Abteilung befindet sich im denkmalgeschützten Pavillon 24 der Klinik Ottakring. Auf der Station D Nord/24 Betten werden hauptsächlich Patient*innen aufgenommen, welche in den fachlichen Kompetenzbereich der Abteilung fallen. Zu diesen zählen sowohl therapeutische Maßnahmen des rheumatologischen Formenkreises, als auch endokrinologische Erkrankungen. Das Aufgabengebiet einer Fachbereichskoordinatorin Pflege umfasst unter anderem die Unterstützung der Stationsleitung Pflege bei der Wahrnehmung ihrer Führungs- und Leitungsaufgaben, beziehungsweise die Übernahme dieser Tätigkeiten bei deren Abwesenheit. Wenn Sie Teil des Führungsteams der Klinik Ottakring und damit die verbundene Aufgabe in einem dynamischen Umfeld übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in Pflege - 5. Med, D-Nord Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Übernahme der Tätigkeit der Stationsleitung Pflege bei deren Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Koordination des Tagesablaufs</li><li>Sie koordinieren und organisieren der Praxisanleitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Mitwirkung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes</li><li>Sie überwachen der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam</li><li>Sie arbeiten mit anderen Organisationseinheiten zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im öster. Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz</li><li>Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Beschäftigung in Teil-und Vollzeit (30 bis 40 Wochenstunden)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte </li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum22.01.2025

Fachbereichskoordinator*in Pflege - 5. Med, D-Nord

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Entsprechend dem Wiener Spitalskonzept 2030 wird die medizinische Versorgung Wiens in drei Regionen (Region Ost, Region West, Region Süd) mit je zwei Partnerspitälern plus AKH mit aufeinander abgestimmtem Leistungsangebot organisiert. Auf Basis des Wiener Spitalskonzepts wurden das konkrete künftige Leistungsportfolio des Wiener Gesundheitsverbunds und grundsätzliche betriebsorganisatorische Regelungen entwickelt. Dieser Medizinische Masterplan und die Master-Betriebsorganisation bzw. die daraus resultierende Ziel- und Gesamtplanung werden Schritt für Schritt realisiert. In den sieben Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Der Pflegeorganisation der Abteilung Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin sind vier Aufwachräume zugeordnet, welche sich in die Bereiche Unfall- und Gefäßchirurgie, Urologie, Gynäkologie sowie Tumor- und Viszeralchirurgie, plastische Chirurgie und Brachytherapie gliedern. Die Aufwachräume sind ein anästhesiologisch geführter Spezialbereich, dessen Fachpersonal für Patient*innen unmittelbar nach operativen Eingriffen zuständig ist. Das Hauptaugenmerk liegt auf der kontinuierlichen postoperativen Überwachung, sowie dem Erkennen und Behandeln postoperativer Komplikationen jeglicher Art. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Abteilung für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin, Aufwachräume Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit (10-40 Std/Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>14x jährliches Gehalt</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.817€ monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum15.01.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Abteilung für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin, Aufwachräume

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring, ehemals Wilhelminenspital ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 6. Medizinische Abteilung der Klinik Ottakring ist als nephrologisches Referenzzentrum auf alle daraus resultierenden Therapieformen ausgerichtet. Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Versorgung von Patient*innen mit akuter und chronischer Niereninsuffizienz, immunologischen Nierenerkrankungen sowie allgemeiner internistischer Krankheitsbilder. An der Akutdialysestation können 15 überwachungspflichtige Patient*innen mit nephrologischer Grunderkrankung stationär betreut UND der Nierenersatztherapie zugeführt werden. Extrakorporale Verfahren zur Elimination plasmagebundener Toxine kommen ebenso zur Anwendung, häufig auch in Form einer mobilen Therapie auf den Intensiv- und Spezialstationen des Hauses. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: 6. Med. Abteilung, Akutdialyse Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit (10 bis 40 Wochenstunden)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien ab 01.05.2024</li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4108,00 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung auf Basis von 40 Wochenstunden. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wen Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum21.01.2025

6. Med. Abteilung, Akutdialyse Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die Urologische Abteilung besteht aus einer urologischen Bettenstation, einer allgemeinen urologischen Ambulanz mit Spezialambulanzen und einer Steinambulanz eingebettet in der Mitte des neu errichteten Steinzentrum`s in unserer Klinik, sowie einem urologischen Operationssaal. An der Abteilung werden Patienten*innen mit Erkrankungen der Harnorgane sowie der männlichen Geschlechtsorgane untersucht und behandelt. Schwerpunkte der Abteilung sind die Therapie urologischer Karzinomerkrankungen (Prostata, Harnblase und Niere), Diagnose und Therapie funktioneller Harnentleerungsstörungen. Als Steinzentrum, die Diagnose und Therapie von Harn und Nierensteinen. In dem seit Jahren eingeführten Fast Track Konzept nehmen Mitarbeiter*innen im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege entsprechend Ihrer Qualifikationen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung und Umsetzung einer hohen Betreuungsqualität ein. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Urologische Abteilung, Station C Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit möglich (10 - 40 h/Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>14x jährlich Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.550 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Urologische Abteilung, Station C

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die Urologische Abteilung besteht aus einer urologischen Bettenstation, einer allgemeinen urologischen Ambulanz mit Spezialambulanzen und einer Steinambulanz eingebettet in der Mitte des neu errichteten Steinzentrum`s in unserer Klinik, sowie einem urologischen Operationssaal. An der Abteilung werden Patienten*innen mit Erkrankungen der Harnorgane sowie der männlichen Geschlechtsorgane untersucht und behandelt. Schwerpunkte der Abteilung sind die Therapie urologischer Karzinomerkrankungen (Prostata, Harnblase und Niere), Diagnose und Therapie funktioneller Harnentleerungsstörungen. Als Steinzentrum, die Diagnose und Therapie von Harn und Nierensteinen. In dem seit Jahren eingeführten Fast Track Konzept nehmen Mitarbeiter*innen im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege entsprechend Ihrer Qualifikationen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung und Umsetzung einer hohen Betreuungsqualität ein. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Urologische Abteilung, Station F-West Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teilzeit (20 h/Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>14x jährlich Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.550 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßTeilzeit Ablaufdatum31.01.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Urologische Abteilung, Station F-West

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 130-jährige traditionsreiche Geschichte spannt den Bogen zwischen der Gründung in der Kaiserzeit bis zu modernsten Zu- und Neubauten im Standard des 21. Jahrhunderts. Die Respratory Care Unit (RCU) an der 2. Medizinischen Abteilung mit Pneumologie der Klinik Ottakring verfügt über 8 Intermediate Care Betten. Sie soll als ein Bindeglied zwischen den High-Level Intensivstationen und der Normalpflegestation agieren. Das multiprofessionelle Team der RCU sichert die kontinuierliche Überwachung und Betreuung von kritisch kranken und pflegeintensiven Patient*innen mit schwerer Ateminsuffizienz. Sie setzen die nicht invasive (NIV), die invasive Beatmung, sowie die Entwöhnung von der Beatmung bei tracheotomierten Patient*innen im multiprofessionellen Team fachgerecht um. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in -2. Med. Respiratory Care Unit Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (20-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle 3.817,00 € brutto monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum21.01.2025

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