2 Teilen

Leiter:in Produktentwicklung

ÖBB-Personenverkehr AG Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req25348

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Mit den besten Produkten und der richtigen Strategie zum Erfolg. Im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung entwickeln wir die Unternehmens- und Produktstrategie, setzen wir interdisziplinäre strategische Projekte um sind die zentrale Einheit für Marktforschung. Dabei haben wir alle Angebote, Touchpoints und Prozesse entlang der gesamten Reise mit Zug, Bus oder neuen Mobilitätsformen im Blick.

Dein Job, du...

• übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen, engagierten Teams aus Strateg:innen und Projektleiter:innen mit Fokus auf die Weiterentwicklung von Produkten.
• bist gemeinsam mit deinem Team für die kund:innenzentrierte Weiterentwicklung und Umsetzung der Produktportfoliostrategie des ÖBB‑Personenverkehrs zuständig.
• verantwortest die datenbasierte Analyse von Kund:innenbedürfnissen sowie weiteren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Verbesserungen für das Produktportfolio zu identifizieren.
• stellst die Mitarbeit deines Teams am gesamten Produktentwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen, von der Idee bis zum Go‑Live, sicher.
• förderst als Agile Leader:in iterative Arbeitsweisen und sorgst durch transparente Kommunikation sowie regelmäßiges, wechselseitiges Feedback für die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams.

Dein Profil, du...

• hast ein wirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.
• bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, Business Development und Strategie mit.
• verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeitsergebnisse.
• hast idealerweise Erfahrung in einem Konzernumfeld und verfügst über mehrjährige Führungserfahrung.
• zeichnest dich durch starkes kund:innenzentriertes Denken, sehr hohe Strategiekompetenz sowie ausgeprägte Konzeptionsstärke aus.

Unser Angebot

• Du bist Teil eines dynamischen, dreiköpfigen Führungsteams des Bereichs „Produkt- und Unternehmensentwicklung“.
• Du verfügst in deiner Rolle über viel Gestaltungsspielraum und kannst eigenständig Themen und Schwerpunkte setzen.
• Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion „PV S TL Produktentwicklung“ ist (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBBJob Shop »Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter +43664/6177626 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.