field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Praktikum HR - Recruting (m/w/d)</h1> <br /> Durch unsere Devise "Training on the job" haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums / Volontariats folgende Abläufe kennenzulernen: 
 <ul><li>Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Stelleninseraten </li> 
  <li>Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews</li> 
  <li> Begleitung bei Interviews (persönlich, online), Erstellung von KandidatInnenberichten</li> 
  <li> Koordination von KandidatInnengesprächen bei KundInnen etc.</li> 
  <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Onlinedatenbanken (active sourcing)</li> 
  <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
  <br /></ul> Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich: 
 <ul><li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium (FH/Uni)<br /> - idealerweise mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie </li> 
  <li>Interesse für HR-Management und Recruiting </li> 
  <li>Übung im Umgang mit IT und Social Media </li> 
  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
  <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
  <br /></ul> 
   Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. 
  <br /><br />Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 500,-- brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Sie weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügen, dann sind Sie unser/e perfekte/r KandidatIn! 
  <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Anschreiben, Zeugnisse) unter Angabe der  Kennnummer 96.373 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96373&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
  <br /><br /><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br /> Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96373&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Praktikum HR - Recruting (m/w/d)

<h1>senior HR Generalist (m/w/d)</h1><br /> Sind Sie eine vielseitige, ergebnisorientierte Person mit der Leidenschaft und dem Wunsch, an Ihrem Arbeitsplatz wirklich etwas bewirken zu wollen? 
<br /><ul><li>Als HR-Generalist tragen Sie wesentlich dazu bei, dass unsere MitarbeiterInnen vom ersten bis zum letzten Tag im Job unterstützt werden und zufrieden sind.</li> 
 <li>Sie sind eine vertrauensvolle BeraterIn für alle HR-relevanten Angelegenheiten. Dabei beraten und unterstützen Sie bei einer Vielzahl von Themen, von alltäglichen Mitarbeiteranfragen bis hin zu Mitarbeiterengagement, Talent- und Leistungsmanagement – um nur einige zu nennen. </li> 
 <li>Sie halten HR-Dokumentationen auf dem neuesten Stand und arbeiten mit anderen Abteilungen zusammen, einschließlich Personalverrechnung und Finance, um eine genaue und zeitnahe Verwaltung von HR-Daten sicherzustellen.</li> 
 <li>Die Mitarbeit und Inszenierung von speziellen HR-Projekten ist ein weiterer spannender Fokus, wie z. B. der Moderation von Schulungen und Teamentwicklungsveranstaltungen oder der kontinuierlichen Überwachung der Mitarbeiterbindungs- und Zufriedenheitsraten sowie dem Ergreifen proaktiver Maßnahmen.</li> 
</ul><br /> Ihr Profil, welches uns überzeugt: 
<br /><ul><li>abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische universitäre Ausbildung, zB. als BetriebswirtIn oder JuristIn mit Vertiefung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar</li> 
 <li>mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung als HR-GeneralistIn oder HR-AllrounderIn idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld in mittelgroßen oder großen Unternehmen</li> 
 <li>gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li> 
 <li>sehr gute Englischkenntnisse idealerweise auf C-Niveau</li> 
 <li>Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten</li> 
 <li>sicher im Umgang mit Organisationsthemen und mit Projekten</li> 
 <li>Serviceorientierung und die Ambition sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten</li> 
</ul><br /> Warum wir diese Position empfehlen - zeigen Sie Initiative – überzeugen Sie uns! 
<br /> 

  Neben der Möglichkeit von 1-2 Tagen im Home-Office tätig zu sein und weiteren Benefits wie z.B. Essenszuschuss, Jobticket, Fitnesszuschuss, Altersvorsorge oder der guten öffentlichen Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeiter empfehlen wir diese Position weil sie eine interessante Möglichkeit bietet, Ihre Karriere auf einen sinnvollen nächsten Karriereschritt in einem internationalen Umfeld einer stark wachsenden Branche aufzubauen und das Gehalt für diese Position abhängig von Qualifikation und Erfahrung etwa € 65.000 p.a. brutto beträgt. Ihre geschätzten Rückfragen und/oder aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.leitner@isg.com" target="_blank">bewerbung.leitner@isg.com</a> oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96360&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a> unter Angabe der Kennnummer 96360. 
 <br /><br /><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Mag. Christoph Leitner, T: +43 664 884 666 25 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.leitner@isg.com" target="_blank">bewerbung.leitner@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96360&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

senior HR Generalist

<h1>HR Administration Business Partner (m/w/d) 
<h2>* Wir freuen uns auf Sie *</h2></h1>
 Als serviceorientierte:r HR Ansprechpartner:in begleiten Sie die Mitarbeiter:innen entlang des Employee Lifecycles und stehen bei allen administrativen Agenden sowie bei Fragen zur Personalverrechnung + Arbeitsrecht mit pragmatischen Lösungen zur Seite. Freuen Sie sich auf ein 7-köpfiges Team im inspirierenden Kontext auf …
 
<h3>Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben:</h3> 
<ul><li>Vorbereitung + Kontrolle der monatlichen Payroll als Schnittstelle zur externen Gehaltsverrechnung</li> 
 <li>Erster Ansprechpartner (intern + extern) für div. arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie Spezifika zum Thema Dienstreisen</li> 
 <li>Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsanpassungen, Dienstzeugnissen und HR-relevanten Richtlinien</li> 
 <li>Koordination von Ein- und Austritten sowie Betreuung des On-/Offboardings inkl. Entsendungen</li> 
 <li>Durchführung der gesamten Personaladministration + Stammdatenpflege</li> 
 <li>Verantwortung für Jahresabschlussagenden + externe Prüfungen in enger Kooperation mit der outgesourcten Payroll</li> 
 <li>Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Einbringen von Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen</li> 
 <li>Erstellung von div. HR KPIs, Analysen und Reports</li> 
</ul><h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> 
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HR-Weiterbildung wünschenswert)</li> 
 <li>Mehrjährige HR-Praxis, v.a. in der HR-Administration (im internationalen Dienstleistungssektor ideal)</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung, im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> 
 <li>Respektvolle Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) + professionelles Zahlen/Daten/Fakten-Handling</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office (v.a. MS-Excel) + SAGE DPW | SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Integre Teamplayer-Persönlichkeit mit eigenständiger und strukturiert-organisierter Arbeitsweise</li> 
 <li>Spürbare Kunden- und Serviceorientierung | Verantwortungsbewusstsein | Humor | Freude am Tun</li> 
</ul><h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> 
<ul><li>Freundliches, erfahrenes Team mit täglich gelebter Einsatzfreude für ein gemeinsames Ziel</li> 
 <li>Langfristige Perspektive in gut strukturierter Organisation mit innovativen Produkten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option + modernes Office mit fixem Arbeitsplatz</li> 
 <li>Diverse Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im HR-Management</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt von € 56.000,-- | eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung und wird individuell besprochen</li> 
</ul><h3>Sie leben HR Administration + HR Operations in Perfektion?</h3> 

 Wir auch! Senden Sie uns daher noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 96.291 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96291&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> – alles Weitere besprechen wir gerne direkt in unserem Online-Meeting ab 30.03.2023 – bis bald!
 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br /> Lena Sommer, M.A.
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96291&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

HR Administration Business Partner (m/w/d)

<h5>MEIN JOB.</h5> 
 <br /><h5>MEINE ZUKUNFT.</h5> 
 <h3>Arbeitsort: Wartberg/Krems</h3> 
 <p>Wenn du gerade auf der Suche nach einem Arbeitgeber bist, der deine Personalverrechnungs-Künste wirklich schätzt, dann bist du bei uns genau richtig.<br /> Wir bei Berger Personal suchen für unseren Sitz in Wartberg/Krems nämlich einen Menschen, der es liebt sowohl mit Menschen als auch mit Zahlen zu arbeiten. <br /><br /> Wenn du Lust darauf hast, dass Personalverrechnung so richtig Spaß macht, dann freuen wir uns sehr, dich bald kennenlernen zu dürfen :-)</p>

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul><li>Laufend Personal aus unterschiedlichen Kollektivverträgen abzurechnen </li> 
  <li>Du hast Lust auch Montageabrechnungen zu bearbeiten </li> 
  <li>Bei personaladministrativen Tätigkeiten ( wie zB Stammdatenpflege, Erfassung von Fehlzeiten) hilfst du gerne mit</li> 
 </ul><h3>Das zeichnet dich aus:</h3>

 <ul><li>Dein Talent ist es Löhne genau und ordnungsgemäß abzurechnen. </li> 
  <li>Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung gemacht. </li> 
  <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team und überzeugst durch eine professionelle, proaktive und genaue Arbeitsweise. </li> 
  <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP, HAK, HBLA) und hast die Personalverrechnungsprüfung erfolgreich abgeschlossen.</li> 
 </ul><h3>Du wünscht dir:</h3>

 <ul><li>Eine Arbeit, die dein Zahlen-Herz erfüllt </li> 
  <li>Ein kleines sehr kollegiales Team, das sich auf dich freut und es kaum erwarten kann, dich als Teammitglied begrüßen zu dürfen </li> 
  <li>Eine attraktive Bezahlung inkl. Prämienmodell </li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit </li> 
  <li>Einen sehr abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich und ein sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> 
  <li>Moderne Büroräumlichkeiten und -ausstattung </li> 
  <li>Tolle Betriebsausflüge und lustige Firmen-Events </li> 
  <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sogar gleich zu Arbeitsbeginn </li> 
  <li>Interessante berufliche Perspektiven in einem sehr erfolgreichen und etablierten Unternehmen </li> 
  <li>Dienstort: Wartberg/Krems oder Eberstalzell</li> 
 </ul><h4>Parkplatz</h4> 
 <p>Kostenlose Park­möglichkeiten in direkter Nähe zur Arbeitsstätte.</p> 
 <h4>Firmenevents</h4> 
 <p>Regelmäßige Incentives – gemeinsame Erfolge werden gebührend gefeiert.</p> 
 <h4>Überkollektivvertragliche Bezahlung</h4> 
 <p>Die Entlohnung fällt höher aus als gesetzlich vorgeschrieben.</p> 
 <h4>Prämienmodell</h4> 
 <p>Leistungsorientiertes Prämiensystem</p> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.373,95 brutto monatlich. Deutliche Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>


 Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung via <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1289259/1396653/cl/67b16a43269fd31078a534043e5c087573895a57/L3862987/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5iZXJnZXJwZXJzb25hbC5hdC9qb2JzP2pvYmluc2VyYXQ9NzY0NiIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">Link</a> 
 <h3>Wenn du nach einer erfüllenden Personalverrechnungs-Tätigkeit mit wertschätzendem Umgang suchst, dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.</h3>

Berger Lengau

Berger Ried i. Innkreis

Berger Wels

Berger Personal-Service GmbH

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>HR Business Partner (m/w/x)</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul><li>Eigenständige Betreuung und Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses bis hin zum Onboarding</li> 
 <li>Betreuung der Fach- und Führungskräfte (Arbeiter und Angestellte) in allen HR-relevanten Angelegenheiten bzw. im gesamten Employee Life Cycle</li> 
 <li>"First point of contact“ in allen arbeitsrechtlichen Themen</li> 
 <li>Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen</li> 
 <li>Mitarbeit in HR-Projekten (z.B.: Digitalisierungsprojekte, Prozessoptimierungen, Employer Branding Maßnahmen)</li> 
 <li>Schnittstelle zur hauseigenen Lohn- und Gehaltsverrechnung</li> 
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbarer einschlägiger Berufspraxis</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im operativen generalistischen Personalmanagement</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke sowie einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise</li> 
</ul><h3>Das Unternehmen bietet:</h3> 
<ul><li>Spannende Projekte &amp; umfassende Einarbeitung</li> 
 <li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Eine Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt nach KV Metallindustrie ab € 50.000,-  mit einer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> 
</ul><br />Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 96 152 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96152&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96152&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

HR Business Partner (m/w/x)

<h1>Talent Acquisition Specialist (f/m/x) 
<h2>Vollzeit</h2></h1>Als Talent Acquisition Specialist spielst du eine führende Rolle bei der Gewinnung von Top-Talenten durch innovative und vielfältige Rekrutierungsmaßnahmen. Du hast die Möglichkeit, dein kreatives und strategisches Denken unter Beweis zu stellen und gleichzeitig ein vielseitiges und integratives Team aufzubauen, das unsere Werte widerspiegelt. Wenn du dich dafür begeistern kannst, die besten und klügsten Talente zu finden, und wenn du gut mit Menschen umgehen kannst, dann möchten wir von dir hören! 
<br /><h3>Was dich erwartet:</h3> 
<ul><li>Wir stehen für offene und kollaborative Team- und Feedbackkultur, legen höchsten Wert auf deine professionelle Entwicklung und begegnen uns immer auf Augenhöhe.</li> 
 <li>Werde Teil unseres Expertenteams und treibe die Rekrutierungsbemühungen eines der am schnellsten wachsenden Beratungsunternehmen auf dem Markt voran. Als Talent Acquisition Specialist spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung und Bindung der besten Talente an accilium.</li> 
</ul><h3>Deine Tätigkeiten und dein Aufgabenbereich in der Rolle Talent Acquisition Specialist:</h3> 
<ul><li>Rekrutierungsprozess: Leitung des Rekrutierungsprozesses und Finden der besten Talente (aus einer Vielzahl von Quellen)</li> 
 <li>Rekrutierungsstrategien: Entwicklung und Realisierung von Rekrutierungsstrategien (mithilfe deiner Kreativität und strategischem Denken)</li> 
 <li>Teamaufbau: Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams (das die Werte von accilium widerspiegelt)</li> 
 <li>accilium-Positionierung: Positionierung der Marke accilium und dir selbst (als erste Adresse für die besten und klügsten Köpfe auf dem Markt)</li> 
 <li>accilium-Mission: Vorantreiben der accilium Mission (indem du echte Wirkung zeigst und Teil eines Teams wirst, das sich auf die Mission konzentriert, die Mobilitätsindustrie zu revolutionieren)</li> 
</ul><h3>Das bieten wir dir für dein Engagement:</h3> Vergütung: 
<ul><li>Jährliches Bruttogehalt ab EUR 45.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
 <li>Jährliche Gehaltserhöhung – weil wir deine Entwicklung wertschätzen und performanceorientierter Bonus</li> 
 <li>Vollzeit (all-in), 25 Urlaubstage</li> 
</ul> Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: 
<ul><li>Buddy-Programm und vollumfängliches Onboarding erleichtern deinen Start</li> 
 <li>Professional Trainings, Best Practice Sharing, Performance Talks (2 x jährlich) und Management 1on1’s befähigen deine Lern- und Entwicklungskurve von Tag Eins</li> 
</ul> Kultur: 
<ul><li>Wir pflegen eine Duz -Kultur und kommunizieren auf Augenhöhe</li> 
 <li>Wir fordern und fördern: Wertschätzung, Open-Door-Policy und flache Hierarchien</li> 
 <li>Wir leben eine Lern- und Feedbackkultur</li> 
</ul> Perks and Benefits: 
<ul><li>Choose your bonus: Jährlicher performanceorientierter Bonus (1 Bruttomonatsgehalt) oder 10 extra Urlaubstage? You decide</li> 
 <li>Öffi-Ticket, Corporate Benefits (Rabatt auf diverse Produkte und Dienstleistungen), Sportevents (Startgeld und Sportoutfit), Teamevents und Allcompany -Events (reTreat, acc’sperience, acc’smas Party)</li> 
 <li>Digital by Design: Du arbeitest immer mit der neuesten Hard- und Software (iPhone &amp; MS Surface, State of the art VR Equipment)</li> 
 <li>Smart-Working: Du kannst 50% remote sowie 50% im Office arbeiten und dies ganz einfach über unsere Flexible Working-App steuern</li> 
</ul><h3>Die Voraussetzung für einen guten Fit:</h3> 
<ul><li>Ausbildung: Bachelorabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet</li> 
 <li>Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Talentakquise, Recruiting oder HR</li> 
 <li>Zusätzliche Erwartung: Nachweisbare Erfolge in Rekrutierungsstrategien und Kenntnisse aktueller Rekrutierungstrends und Best Practices, als auch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul><br /> accilium ist eine Arbeitgeberin der Chancengleichheit, die sich für Vielfalt und Inklusion unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Weltanschauung am Arbeitsplatz einsetzt. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf. 
<br /><br />Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 96.104 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96104&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> Palais Ephrussi 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96104&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Talent Acquisition Specialist (f/m/x)

<h1>Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)</h1>Ihre vielfältigen Tätigkeiten: 
<ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung und Unterstüzung ihres Teams </li> 
 <li>Koordination und ggf. Unterstützung bei der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung</li> 
 <li>Ansprechpartner in arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie bei abrechnungsrelevanten Inhalten</li> 
 <li>Austausch sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Institutionen (Behörden, Ämtern)</li> 
 <li>Selbstständige Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken</li> 
</ul> Ihr überzeugendes Profil:  
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, gerne auch mit erster Leitungserfahrung</li> 
 <li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung und Arbeitsrechtausbildung </li> 
 <li>Erfahrung mit DPW von Vorteil</li> 
 <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähige, engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität</li> 
</ul> Unser Kunde bietet:  
<ul><li>Langfristige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen</li> 
 <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> 
 <li>Angenehme und moderne Büroräumlichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home Office-Möglichkeit</li> 
 <li>Diverse Benefits und Vergünstigungen </li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.400,- je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich</li> 
</ul>  Fühlen Sie sich angesprochen? 
 
 <br />Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 96.081 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96081&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <br /><br />Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 <br /><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Claudia Stöhr 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.stoehr@isg.com" target="_blank">bewerbung.stoehr@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96081&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

<h1>Senior Personalverrechner (m/w/d)</h1>Ihre Herausforderung: 
<ul><li>Durchführung der monatlichen Personalverrechnung </li> 
 <li>Bearbeitung von sozialrechtlichen und sonstigen Sonderthemen</li> 
 <li>Termingerechte An- und Abmeldung der DienstnehmerInnen</li> 
 <li>AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und MitarbeiterInnen</li> 
 <li>Austausch sowie Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen</li> 
</ul> Ihr Profil:  
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> 
 <li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung ideal - kein Muss</li> 
 <li>Wissen im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Eigenständige, engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität</li> 
</ul> Unser Angebot:  
<ul><li>Langfristige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen</li> 
 <li>Mitarbeit in einem wertschätzenden Team</li> 
 <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Diverse Benefits und Vergünstigungen </li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.800,-- - Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul>  Fühlen Sie sich angesprochen? 
 
 <br />Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 96.084 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96084&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <br /><br />Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 <br /><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/12 
<br /> Lukas Hainz, MA, M: +43 699 17193383 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.hainz@isg.com" target="_blank">bewerbung.hainz@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96084&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Senior Personalverrechner (m/w/d)

<h1>Kaufmännischer Office Allrounder (m/w/d) 
<h2>Rechnungswesen + Controlling + Personaladministration</h2></h1>
 Sie verstehen sich als Zahlen-Daten-Fakten-Fan und möchten gerne abteilungsübergreifend Kolleg:innen unterstützen und Ansprechpartner:in für Kund:innen und Geschäftspartner:innen sein?
 
<h3>Ihr spannendes Multitasking:</h3>  Im Bereich Finanzbuchhaltung: 
<ul><li>Erfassen von Zahlungen im eBanking + Mitwirken bei der laufenden Buchhaltung samt Vertretung</li> 
 <li>Administrative Assistenz der Geschäftsführung (im geringen Ausmaß)</li> 
</ul> Im Bereich Controlling: 
<ul><li>Mitarbeit beim monatlichen Berichtswesen + Weiterentwicklung des Reportings</li> 
</ul> Im Bereich Personaladministration: 
<ul><li>Betreuung und Unterstützung bei Monatsabschlusstätigkeiten </li> 
 <li>Administrative + organisatorische Durchführung von Ein- bzw. Austritten + Personalveränderungen </li> 
 <li>Mithilfe bei der Führung von Personalakten</li> 
</ul><h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, WIFI Buchhalterprüfung)</li> 
 <li>Erste Erfahrung in der Buchhaltung oder in einer Steuerberatungskanzlei</li> 
 <li>Freundliche Kommunikation in Deutsch + Englisch (zum guten Austausch in der gesamten Wertheim-Group)</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. MS-Excel) | SAP-Erfahrung von Vorteil</li> 
 <li>Hohe Lernbereitschaft | Verlässlichkeit | Pflichtbewusstsein | gepflegtes Auftreten</li> 
 <li>Engagierter Teamplayer mit Dienstleistungscharakter + Freude an vielseitigem Aufgabenbereich</li> 
</ul><h3>Unser faires Angebot:</h3>  
<ul><li>Angenehmes Betriebsklima in einem Unternehmen, dem das „Wir“ wichtig ist</li> 
 <li>Individuelle Einarbeitung + teamorientiertes Umfeld + innerbetriebliche Weiterbildung</li> 
 <li>Langfristige Zusammenarbeit in erfolgreicher Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Gleitzeit + Social Benefits für ein gesundes + ausgeglichenes Miteinander</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt von € 36.000,-- bis € 42.000,-- | außerordentliche Qualifikation + Expertise spiegeln sich im gebotenen Rahmen wider bzw. werden im persönlichen Gespräch gemeinsam bewertet</li> 
</ul><h3>Versuchen Sie uns zu ‚knacken‘ – bei uns sind Sie SAFE!</h3> 

 Senden Sie uns daher noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 96.119 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96119&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten WERTHEIM weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerbermanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher.
 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br /> Lena Sommer, M.A.
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96119&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Kaufmännischer Office Allrounder (m/w/d)

<p>Sie nutzen jede Chance, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen bei der Entfaltung ihres vollen Potentials zu unterstützen und HR-Prozesse zu optimieren? Außerdem überzeugen Sie Ihr Umfeld immer wieder mit Ihrer offenen Art? Dann haben wir hier genau den richtigen Job für Sie! Mit sofortigem Eintritt suchen wir eine</p><p> Assistenz im Personalwesen (m/w/d)</p><p>INTERESSANTE AUFGABEN</p><p>■ Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für die überlassenen Mitarbeiter:innen  inkl. Vertragserstellung und Onboarding</p><p>■ Proaktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen </p><p>■ Laufende Abstimmung mit Ihren Kolleg:innen und Führungskräften</p><p>■ Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter:innen - vom Eintritt bis zum Austritt</p><p>■ Übernahme allgemeiner Assistenzaufgaben</p><p>DAS BRINGEN SIE MIT</p><p>■ Eine offene und kommunikative Persönlichkeit </p><p>■ Kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, FH, Uni)</p><p>■ Idealerweise erste Berufspraxis als Recruiter:in bzw. in ähnlicher Position - aber auch Quereinsteiger:innen sind gerne gesehen</p><p>■ Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)</p><p>■ Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</p><p>STARKE VORTEILE</p><p>■ „human forward" leben</p><p>■ Langfristige Anstellung in einem kollegialem Umfeld </p><p>■ Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</p><p>■ Freundliche und offene Unternehmenskultur</p><p>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</p>

35 HR & Personalwesen Jobs