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								<a href="mailto:?subject=HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft</h1>

Österreichische Postbus AG
Vösendorf, Niederösterreich, 2334, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40
req23035

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du<ul><li>erstellst gesetzeskonforme Arbeitszeitpläne in den Personalsystemen.</li><li>betreust das Abwesenheitsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.</li><li>führst spezielle Reports und Analysen durch, mit denen das Management Gegensteuerungsmaßnahmen ableitet.</li><li>beratest und erteilst Auskünfte rund um die Thematik Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. </li><li>bist Ansprechpartner:in für die Zeiterfassung im Personaldispositionssystem.</li><li>setzt Maßnahmen für die Sicherstellung von wirtschaftlichen und effizienten Abläufen. </li></ul>
Dein Profil, du
<ul><li>verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft mit.</li><li>bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitszeitrecht mit.</li><li>bist erfahren im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse.</li><li>arbeitest service- und lösungsorientiert und verfügst über analytisches Denkvermögen.</li><li>bist ein:e Teamplayer:in und Kommunikationsgeschick vervollständigt dein Profil.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in
HR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 47.040 brutto/Jahr vorgesehen. Je
nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter <a href="tel:+43664/88723036" target="_blank">+43664/88723036</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Für einen unserer Kunden in der schönen Weststeiermark sind wir auf der Suche einem zahlenaffinen und genau arbeitenden Personalverrechner (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Abrechnung von Auslandstätigkeiten sowie Arbeitskräfteüberlassungen</li><li>Personaladministration (Zeiterfassung, Kontrolle, Ablage etc)</li><li>Dokumentation und Aufbereitung von unternehmensinternen Berichten und Statistiken</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Steuerberatern und anderen internen Abteilungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HLW, LAP o.ä.) </li><li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li><li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem gängigen Personalverrechnungsprogramm</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser Kunde bietet<ul><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home-Office</li><li>Parkplatz am Firmengelände </li><li>Mitarbeitervergünstigen bei zahlreichen Firmen</li><li>Teamevents, wo gemeinsame Erfolge gefeiert werden</li></ul>Unser Kunde bietet für diese Position ein Mindestbruttogehalt von etwa 3.500 EUR monatlich (VZ-Basis). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Graz

Personalverrechner (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Payroll Spezialist:in Zeitwirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Payroll Spezialist:in Zeitwirtschaft</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22985

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul><li>Du bist Ansprechpartner:in der Kund:innen für Anforderungsanalysen sowie verantwortlich für die Anforderungsdokumentation der IT-Anforderungen im Bereich Zeitwirtschaftssysteme.</li><li>In dieser Rolle agierst du als Schnittstelle zur IT-Entwicklung und begleitest die Implementierung.</li><li>Die Anforderungen identifizierst, analysierst, priorisierst du und unterstützt die Kund:innen bei möglichen Automatisierungsprozessen bzw. bei der Darstellung der möglichen Umsetzung.</li><li>Fachbereichstests im SAP-HCM (Payroll/Zeitwirtschaft) führst du durch.</li><li>Du bearbeitest und verantwortest die Benutzerverwaltung im SAP-HCM.</li><li>Bei laufenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung unterstützt du und bereitest Schulungs- und Arbeitsunterlagen auf, um im Zuge dessen auch SAP-HCM Schulungen abzuhalten.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Für diese Funktion bringst du langjährige Berufserfahrung
 im Personalwesen vor allem im Bereich Payroll/Zeitwirtschaft sowie Prozess-
 und Projektmanagement mit.</li><li>Ausgezeichnete&nbsp;SAP-HCM-Kenntnisse sind ebenso
 wichtig.</li><li>Analytisches Denkvermögen zählt zu deinen
 Stärken.</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in und
 Kommunikationsgeschick vervollständigt dein Profil.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im
 Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher
 Anbindung&nbsp;und Homeoffice-Möglichkeit.&nbsp;Wir bieten flexible
 Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen
 nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und
 abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen
 Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet
 uns aus.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer
 Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende
 Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe
 Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz
 mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur
 klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt
 uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur
 Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen
 jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei
 Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,
 usw).&nbsp;Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir
 bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Zeitwirtschaft" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in
Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei
einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen
Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte
idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.
Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>&nbsp;
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter <a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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Payroll Spezialist:in Zeitwirtschaft

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								<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in Personalplanung und -controlling&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in Personalplanung und -controlling</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 30 - 38,5 Std.
req22899

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Senior Spezialist:in
Personalplanung und -controlling unterstützt du Führungskräfte im
Tagesgeschäft hinsichtlich Planung und Personalbudget. Dein Schwerpunkt liegt
dabei unter anderem auf dem Reporting von Personalkennzahlen im Blue Collar
Bereich. Zu deinen Stärken zählen Zahlenaffinität, eine strukturierte
Arbeitsweise und die Gabe, komplexe Sachverhalte einfach und logisch zu
erklären und aufzubereiten. 
Dein Job <ul><li>Du führst operativ die quantitative und qualitative Personalplanung (rollierender Forecast, Budgeterstellung, Personalaufwandsplanung) durch.</li><li> Standardauswertungen und kurzfristige Ad-hoc Analysen bereitest du auf, arbeitest dabei Entscheidungsgrundlagen auf Managementniveau aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du erstellst regelmäßig HR-Berichte (monatlich) mit Schwerpunkt auf Blue Collar Mitarbeiter:innen, inklusive Analyse und Interpretation der relevanten Personalkennzahlen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen, bereichsübergreifenden Schnittstellen, insbesondere mit dem Bereichscontrolling und der Personalabteilung, gehört zu deiner Rolle.</li><li>Fachliche Projekte treibst du eigenständig voran und übernimmst gegebenenfalls die (Teil-) Projektleitung.</li><li>Du analysierst Kennzahlen und visualisierst diese in Form von Personalreports, Dashboards und Präsentationen für&nbsp;das Management.</li><li>An der Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Berichten (systemunterstützt bzw. in Excel) arbeitest du aktiv mit.</li><li>Du bist die fachliche Ansprechperson für die Kostenstellenverantwortlichen bei prozessualen und fachlichen Fragen im Zusammenhang mit den Planungs- und Controllingprozessen.</li><li>Die Erstellung von Auswertungen zu diversen Themen im Personalbereich zählt zu deinen Tätigkeiten; dabei erweiterst du gerne sukzessive dein Wissen.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik,
 Personalmanagement) mitbringst, und/oder Matura mit
 betriebswirtschaftlichem Bezug und über mehrjährige Berufserfahrung verfügst.</li><li>Du zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus und bist ein Zahlenprofi (m/w/x) mit Leidenschaft für das Personalwesen.</li><li>Du hast ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit
 MS-Office (insbesondere Excel). Erfahrung mit SAP (HCM, BW) &amp;
 Reportingkenntnisse mit Microsoft Power BI sind von Vorteil.</li><li>Deine Detailorientierung,
 Analysefähigkeit und dein logisches Denkvermögen bringst du gerne ein.</li><li>Ein kommunikativer und sicherer Umgang mit
 unterschiedlichen Zielgruppen fällt dir leicht.</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, strukturiert
 und eine schnelle Auffassungsgabe rundet dein Profil optimal ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Personalplanung
 und -controlling“ ist
 laut KV für
 Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr
 bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
 ist eine Überzahlung möglich. </li><li>Diese Position kann auch als Teilzeitbeschäftigung ab 30 Wochenstunden ausgeübt werden.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug bei.&nbsp;Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Michaela Gazzari unter <a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Senior Spezialist:in Personalplanung und -controlling

<h1>Buchhaltung bis Rohbilanz 
 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107235&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Wien. Das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens basiert auf dem Vertrieb von hochwertigen Produkten und chemischen Rohstoffen in verschiedenen Industriezweigen, unterstützt durch eine starke Marktpräsenz in Zentral- und Osteuropa. 
 
 Wir suchen für den Standort Wien - Innenstadt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li> 
 <li>Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung</li> 
 <li>Rechnungsprüfung und Verbuchung nach dem österreichischen &amp; deutschen Kontenplan</li> 
 <li>Zahlungsläufe, Mahnwesen und Reisespesen</li> 
 <li>Erstellung von Monatsabschlüssen</li> 
 <li>Vorbereitung der Bilanz für den Steuerberater</li> 
 <li>Kontrolle der Lohn- und Personalverrechnung</li> 
</ul> 
 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS)</li> 
 <li>Berufserfahrung als Alleinbuchhalter: in</li> 
 <li>Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil</li> 
 <li>SAP - Kentnisse von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Genauer und organisierter Arbeitsstil sowie analytische und vernetzte Denkweise</li> 
 <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung</li> 
</ul> 
 
<h2>Unser Kunde bietet:</h2> 
<ul> 
 <li>Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen als Teil einer der größten europäischen Chemiedistributionsfirmen</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit starkem Teamzusammenhalt</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office</li> 
 <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- auf Vollzeitbasis</li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;235 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107235&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Buchhaltung bis Rohbilanz

<h1>Berufspraktikum im Bereich HR Management – 
 mit Fokus auf Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)</h1><a>EUR 2.400,-- brutto/Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107243&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeVergünstigtes MittagessenTeameventsGute Anbindung Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. 
 Damit uns das gelingt, möchten wir Dich für unser Team im Bereich Human Resources gewinnen. Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich. 
 Durch “Training on the Job” hast du die Möglichkeit, im Rahmen eines Berufspraktikums erste Einblicke in die Abläufe der Personalentwicklung und der Personalauswahl zu sammeln. Du erhältst die Möglichkeit, Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen. 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Du unterstützt im Weiterbildungsmanagement und übernimmst die Verwaltung der Ausbildungs- und Feedbackdokumentation für das gesamte Haus </li> 
 <li>Du erhältst durch die Mitarbeit beim Bewerbungsprozess erste Einblicke in die Abläufe des Recruitings </li> 
 <li>Du unterstützt im Bewerbermanagement, erhältst erste Einblicke in die Praxis von Bewerbungsgesprächen, bringst dich bei der Aufnahme von neuen Mitarbeiter:innen und bei der Verwaltung von Aufnahmedokumenten ein </li> 
 <li>Du hilfst bei diversen behördlichen Antragstellungen mit und übernimmst ggf. bei Abwesenheit der Kollegin die Verantwortung </li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du absolvierst derzeit eine Ausbildung mit dem Fokus HR-Management (Masterstudium) </li> 
 <li>Du bist geübt im Umgang mit MS Office und Social Media, du hast im Optimalfall schon erste Erfahrungen mit SAP gesammelt </li> 
 <li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse </li> 
 <li>Du agierst proaktiv und Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich </li> 
 <li>Du bist teamfähig, serviceorientiert und zeichnest dich durch einen selbstständigen und qualitätsbewussten Arbeitsstil aus </li> 
</ul> 

 Wir bieten eine Praktikumsentschädigung von EUR 2.400,-- brutto/Monat (für Vollzeit, Bezahlung entsprechend des Arbeitszeitausmaßes). 
 
<h3>Unsere Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li> 
 <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li> 
 <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li> 
 <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li> 
 <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> 
 <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li> 
 <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li> 
</ul> Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert - im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach der Karenz. 
 Wenn du dich, für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Job/253113" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107243&amp;refererId=625" target="_blank"></a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>.

Berufspraktikum im Bereich HR Management – mit Fokus auf Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>in Festanstellung zum 01.10.2025 Berndorf (Bezirk Baden) | Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107143&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Mit mehr als 7.500 MitarbeiterInnen weltweit ist Leggett&amp;Platt Automotive der führende Anbieter von Sitzkomfortsystemen. 
Leggett &amp; Platt ist ein diversifizierter amerikanischer Konzern, der eine breite Palette von technischen Komponenten und Produkten entwickelt und produziert, die in den meisten Haushalten und Autos zu finden sind. Das vor 139 Jahren gegründete Unternehmen besteht aus etwa 18.000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in 24 Ländern. Im Bereich Automotive decken wir das gesamte Spektrum für Sitzkomfort ab und entwickeln, produzieren und vertreiben elektrische Verstellantriebe für unterschiedliche Anwendungen in Fahrzeugen. 
Am Standort Berndorf beschäftigen wir 124 Mitarbeitende im gewerblichen und kaufmännisch/technischen Bereich. In der ausgeschriebenen Position sind Sie alleinverantwortlich für den HR Bereich und berichten an den HR Director Europe. In dieser Rolle sind Sie auch Teil des europäischen HR-Teams in Belgien, Deutschland, Großbritannien und Ungarn. 
Wir bei Schukra Berndorf GmbH/Leggett &amp; Platt Automotive suchen für unser Automotive-Team an unserem Fertigungsstandort in Berndorf, Bezirk Baden, NÖ, einen HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung zum 01.10.2025<h3>Was Sie tun werden?</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind SparringspartnerIn und erster AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden. </li> 
 <li>Sie fungieren als Change Facilitator und unterstützen den Übergang von einer regionalen zu einer globalen Organisationsstruktur.</li> 
 <li>Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Talentmanagementprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen und dem Corporate HR-Team.</li> 
 <li>Sie rekrutieren neue Mitarbeitende - auch mit Unterstützung unseres Talent Acquisition Teams in UK - für lokale oder auch regionale Aufgaben und führen sie in das Unternehmen ein.</li> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Budgetierung und monatliche Prognose der Personalkosten sowie für die Überwachung und Berichterstattung der HR-KPIs.</li> 
 <li>Sie sind für die HR-Leitung des Standorts Berndorf verantwortlich </li> 
</ul> 
<h3>Sie bringen idealerweise mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben bereits in einer generalistischen HRBP/HRM-Funktion gearbeitet, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters abdeckt, verfügen über profunde Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und sind bereit für den nächsten Karriereschritt</li> 
 <li>Sie fühlen sich im Bereich der Industrie wohl und hatten schon mit verschiedenen Beschäftigungsebenen in mehreren Ländern zu tun. Dies erfordert effektive Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss mit Spezialisierung auf HRM </li> 
 <li>Sie verstehen die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Unternehmen und können Themen bewerten und Lösungen vorschlagen, die den gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften entsprechen.</li> 
 <li>Sie haben ein gutes Verständnis von Finanzen und Erfahrung in der Personalplanung und -analyse.</li> 
 <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Performance- und Talentmanagementprozessen.</li> 
 <li>Sie fühlen sich wohl im Umgang mit Systemen (SAP SuccessFactors), haben gute Excel-Kenntnisse und haben Erfahrung in der Digitalisierung und Verschlankung von HR-Prozessen.</li> 
</ul> 
<h3>Was wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Internationales, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Die Stelle bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell, 38,5 h/Woche, KV Metallindustrie, Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem „Global Player" in der Automobilzulieferindustrie</li> 
 <li>Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.</li> 
 <li>Betriebskantine, Betriebsarzt, Parkplatz sowie MitarbeiterInnenrabatte bei diversen Firmen.</li> 
</ul> 
Schukra Berndorf GmbH/Leggett &amp; Platt Automotive freut sich auf aufgeschlossenen Kollegen, die gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten. 
<h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> 
 Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unseren Berater unter der Kennnummer 107.143 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107143&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1>HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d) 
 
<h2>Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit – Dienstort: Bruck an der Mur (Präferenz) oder Wiener Neudorf</h2></h1><a>Ab ca. € 4.500 Monatsbrutto (Vollzeitbasis)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107187&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. 
 
 Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung in eine gestaltungsintensive Aufbaurolle einbringt. Diese neue Funktion ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet, es gibt vorerst kein eigenes HR-Team. 
 Gesucht wird eine Person, die aktiv in die Organisation geht, strukturiert aufbaut und insbesondere erste Schwerpunkte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Change setzt. Natürlich werden Sie auch mit HR-daily-business beschäftigt sein. 
 Das Angebot: 
<ul> 
 <li>Stabiles, wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung</li> 
 <li>Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Position</li> 
 <li>Möglichkeit zur Etablierung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege, direkte Linie zur Geschäftsleitung</li> 
 <li>Hybrides Arbeiten möglich</li> 
</ul> Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse</li> 
 <li>Gestaltung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li> 
 <li>Beratung und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte</li> 
 <li>Übernahme auch operativer HR-Aufgaben (Bewerbermanagement, On-/Offboarding, usw.)</li> 
 <li>Aufbau nachhaltiger Kooperationen mit Bildungsinstitutionen (insbesondere für Lehrlingsausbildung)</li> 
 <li>Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen</li> 
 <li>Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte, Workshops, Schulungen und Teamevents</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management in einem größeren Unternehmen (idealerweise &gt;300 MA)</li> 
 <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Führungskräftebegleitung </li> 
 <li>Starke kommunikative und soziale Kompetenzen, Gestaltungsdrang und Umsetzungsstärke</li> 
 <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li> 
 <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> 
</ul> 
 Haben wir Ihr Interesse wecken können? 
 
 Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.187 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107187&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d)

Sie sind leidenschaftlicher Personalverrechner (m/w/d) und haben Erfahrung mit variablen Gehaltsbestandteilen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden suchen wir für den Standort 1100 Wien zum sofortigen Eintritt einen Personalverrechner (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h2>Personalverrechner (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung </li><li>Sie sind verantwortlich für die Zeitwirtschaft und Spesenabrechnung</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Das Führen der Personalakte, die Stammdatenpflege und Dokumentation ist Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Sie sind zuständig für die außerbetriebliche Abrechnung und übernehmen die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li><li>Das Erstellen diverser Personalstatistiken und Reports rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, Lehre o.ä. Ausbildung)</li><li>Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil</li><li>Fachwissen in den Themen Arbeits-, SV- und Lohnsteuerrecht</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Genauigkeit, Diskretion und Stressresistenz zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und Home-Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Gratis Kaffee, Tee und Obst sowie Zuschuss zum Mittagessen ( €2,50 pro Arbeitstag)</li><li>Modernes Bürogebäude mit guter öffentlicher Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

<h1>HR-Praktikum 
 
<h2>Recruiting &amp; Executive Search</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107188&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungFitnessmöglichkeitenBist du bereit, die aufregende Welt des Recruitings und Executive Search zu entdecken und möchtest ein Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich auf das nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir, die ISG, sind ein international führendes Personalmanagementunternehmen mit dem Sitz in Wien. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an herausfordernden Projekten mitzuwirken. 
 
 Für unseren Standort in 1010 Wien suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein 6-monatiges Praktikum. 
 
 Was wir Dir bieten: 
<ul> <li>Praktische Einblicke in internationales Recruiting mit dem Fokus auf die CEE-Region</li> <li>Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere</li> <li>Dynamisches &amp; internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist</li> 
</ul> 
 Was Dich bei uns erwartet: 
<ul> 
 <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> 
 <li>Active Sourcing und Ansprache von Kandidat:innen</li> 
 <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> 
 <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> 
 <li>Verfassen von Kandidat:innenberichten</li> 
 <li>Suche nach geeigneten Kandidat:innen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> 
 <li>Erstellen von Angeboten und Kund:innenpräsentationen</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnliches</li> 
 <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit IT &amp; Social Media</li> 
 <li>Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
</ul> Bei uns ist jeder Tag einzigartig – und genau deshalb suchen wir flexible, dynamische Persönlichkeiten, die während ihres Praktikums nicht nur viel lernen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln möchten. Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
 
 Für dieses Praktikum bieten wir eine monatliche Entschädigung von € 551,10 brutto. Wenn du neugierig, lernbereit und empathisch bist, dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team! 
 Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;188 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107188&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

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