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<p>Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.</p><p>Für ein renommiertes und krisensicheres Bankeninstitut im Raum Tulln / Klosterneuburg suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine versierte Ersatzkraft für die Personalverrechnung (m/w/d). In dieser Position sichern Sie die Kontinuität der Lohnläufe und bringen Ihre Expertise in ein stabiles Umfeld ein.</p><h4>Ihr Aufgabenbereich</h4><p>In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung der Gehaltsabrechnung:</p><ul><li><p>Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für die Bankmitarbeitenden.</p></li><li><p>Sicherstellung der Termintreue bei der Abwicklung administrativer Prozesse (Eintritte, Austritte, Meldewesen).</p></li><li><p>Kompetente Schnittstelle zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.</p></li><li><p>Pflege der Personalstammdaten im bankinternen System.</p></li></ul><h4>Das bringen Sie mit</h4><p>Aufgrund des Fokus als Ersatzkraft suchen wir jemanden, der sofort einsatzbereit ist:</p><ul><li><p>Fundierte Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung mit (idealerweise mit PV-Prüfung).</p></li><li><p>Hohe IT-Affinität: Sie finden sich in neuen Softwareumgebungen schnell zurecht, sodass eine kurze Einweisung in das firmeninterne System genügt.</p></li><li><p>Rechtsexpertise: Aktuelle Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</p></li><li><p>Verlässlichkeit: Eine genaue, diskrete und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><p>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 2.913,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>

Randstad Wien

Personalverrechner (m/w/d) - Payroll Specialist

<h1>(Junior) HR Generalist (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109458&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Flexible Arbeitszeiten<i></i>Modernes Büro<i></i>Teamevents<i></i>Interessante Tätigkeit <b>DIMOCO Payments GmbH</b>, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. 
  In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. 
<h3>Deine Mission</h3> In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. 
 Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. Klingt aufregend? Dann lies weiter! 
<h3>Was Du machen wirst</h3> 
<ul> 
 <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li> 
 <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li> 
 <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> 
 <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li> 
 <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> 
 <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> 
 <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>DIMOCO’s Versprechen</h3> 
<ul> 
 <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li> 
 <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li> 
 <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> 
 <li>Modernes Büro am Campus 21 in Brunn am Gebirge (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li> 
 <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li> 
 <li>Legendäre DIMOCO Teamevents</li> 
 <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
 
 <h3> Bist Du bereit für die nächste Challenge? </h3> 
  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an unsere Beraterin unter der <b>Kennnummer 109.458</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109458&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
  <i>Please note we will not accept any candidate profiles sent unrequested and unsolicited by recruiting agencies. We collaborate with preferred providers based on framework agreements and will not pay any fees to recruiting agencies without an agreement. Should we receive a candidate profile from a recruiting agency with which there is no framework agreement, and should the respective candidate be considered or hired, this will not entitle the recruiting agency to claim payment or fees.</i> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

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		<a href="mailto:?subject=Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24620

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem&nbsp;<strong>Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).</strong><br><br> </p>
<p><strong>Dein Job</strong><br></p><ul><li>Dein Aufgabenbereich umfasst die<strong>&nbsp;fachliche und technische Betreuung der Zeitwirtschaft</strong> (Auskunft und Erfassung im System).</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Zeitwirtschaftsthemen, bearbeitest Spezialaufgaben der Zeitwirtschaft, berätst zu Arbeitszeiterfassungsthemen und erstellst notwendige Reports aus verschiedenen Systemen.</li><li>Des Weiteren erfasst, pflegst und überprüfst du die zeitwirtschaftlichen Daten von Mitarbeiter:innen im System (u.a. An- und Abwesenheiten, Umbuchungen nach Vorabrechnung, etc.).</li><li>Mit der eigenständigen Erstellung diverser Reports und Unterlagen unterstützt du das HR-Management.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul><li>Du verfügst über einen (betriebs-)wirtschaftlichen Fachhochschul- bzw. Universitätsabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Personalabteilung (Zeitwirtschaft) oder in der Personaldisposition.</li><li>Für diese Stelle bringst du umfangreiche <strong>Kenntnisse in der Administration und Zeitwirtschaft sowie</strong>&nbsp;<strong>arbeitsrechtliches Basiswissen</strong>&nbsp;(inkl. Lohnverrechnung) mit.</li><li>Außerdem verfügst du über erste SAP-HR Kenntnisse und kannst einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint vorweisen.</li><li>Der Umgang mit neuen Medien ist für dich vertrautes Terrain und du bist offen für neue Lernmethoden.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und ein klarer Kopf auch in Stresssituationen zeichnen dich aus.</li><li>Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg:innen und verstehst dich als Teamplayer:in.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen&nbsp;als&nbsp;Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im&nbsp;Mobilitäts- und Logistikbereich&nbsp;Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein&nbsp;attraktives Gleitzeitmodell,&nbsp;gerne kannst du auch aus dem Homeoffice arbeiten.</li><li>Ein&nbsp;zielstrebiges und erfahrenes Team&nbsp;freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit&nbsp;ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen&nbsp;an.</li><li>Wir bieten dir eine&nbsp;modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro)&nbsp;zu gestützten Preisen.</li><li>Du hast die Option, die<strong>&nbsp;Fahrbegünstigung</strong>&nbsp;in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.&nbsp;</li><li>Du profitierst von&nbsp;hervorragenden Weiterbildungsangeboten&nbsp;sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Personaldisposition“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307,- brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p><p>Bitte bewirb dich online mit deinem&nbsp;<strong>Motivationsschreiben, Lebenslauf&nbsp;und&nbsp;Zeugnissen</strong>. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Pauritsch unter <a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
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<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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ÖBB-Konzern

Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft

<h1>HR-ManagerIn für Österreichisches Wachstumsunternehmen 
<h2>Vollzeit | Wiener Innenstadt</h2></h1><a>Bruttojahresgehalt € 80.000.- bis € 120.000.-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109413&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Kurze Entscheidungswege<i></i>Wertschätzendes Betriebsklima<i></i>Home Office<p>Unser Kunde ist ein international tätiges und sehr erfolgreiches Consulting-Unternehmen der Steuerberatung und Unternehmensberatung mit einer Niederlassung in Österreich mit aktuell 80 MitarbeiterInnen. Seine Kunden sind österreichische Topunternehmen vom Klein-, Mittel- bis Großbetrieb. Das breite Beratungs- und Kundenspektrum und der Erfahrungsschatz unseres Kunden macht die Aufgabenstellungen für seine hochspezialisierten MitarbeiterInnen sehr abwechslungsreich und interessant. Dies zeigt sich auch in entsprechender Mitarbeiterzufriedenheit und längeren Zugehörigkeiten.</p> 
<p>Durch nachhaltiges und strategisch geplantes Wachstum sucht unser Auftraggeber aktuell Sie als</p> 
<p><b>HR-ManagerIn für Österreichisches Wachstumsunternehmen</b></p><h3>Ihre Basis: </h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben mindestens 5 Jahre im Human-Resources-Bereich eines Beratungs-Unternehmens gesammelt - wie in einer Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder einer anderen Unternehmensberatung?</li> 
 <li>Und haben dort umfassende Praxiskompetenz in den verschiedensten HR-Feldern aufgebaut, zum Beispiel in Personalentwicklung oder Retention, Arbeitsrecht, Recruiting, Compensations/Benefits, Performance Management? Idealerweise verfügen Sie auch über Erfahrung bei der Integrationen von neuen Teams, der Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und -Systemen?</li> 
</ul> <b>Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!</b> 
<h3>Ihre neue Aufgabe:</h3> 
<ul> 
 <li>Direkt an die Geschäftsführung berichtend übernehmen Sie die Hauptverantwortung für alle HR-Agenden in Österreich. Dies umfasst die klassischen Aufgabenstellungen wie Entwicklungspläne, Personalentwicklung, Retention, Employer Branding und Recruiting. Aber vor allem auch die Integration von Teams aus Beratungsunternehmen, die wir strategisch akquirieren. Auch der Ausbau bzw. die Etablierung von digitalen HR-Prozessen zählt zu Ihrem Bereich.</li> 
 <li>Da die Position durch Wachstum neu geschaffen wird, zählt zu Ihren interessanten Aufgaben auch der sukzessive Aufbau eines HR-Teams in Österreich und die enge Zusammenarbeit mit dem HR-Headquarters.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Unser Kunde ist nach wir vor ein Familienunternehmen. Das zeigt sich in flachen Hierarchien, persönlichem, wertschätzenden Umgang. Hohe Fachkompetenz und professionelle, moderne Prozesse sowie hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeichnen ihn aus.</li> 
 <li>Ein modernes Büro in der Wiener Innenstadt, Bezüge von je nach Erfahrung EUR 80.000,- bis zu EUR 120.000,- und die Möglichkeit von Homeoffice sind ebenso selbstverständlich, wie die üblichen Benefits.</li> 
</ul> 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
<br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.413</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109413&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

HR-ManagerIn für Österreichisches Wachstumsunternehmen

<h1>HR Praktikum im Recruiting</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109417&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Wir sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit. 
 <br> 
 <br> Für das Headquarter in <b>Wien (1. Bezirk)</b> bieten wir für den Zeitraum von 6 Monaten ein Praktikum im Recruiting an. 
 
 <h3>Wir bieten Dir die Möglichkeit an folgenden Themen aktiv mitzuwirken:</h3> 
 <ul> 
  <li>Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen </li> 
  <li>Active Sourcing &amp; Ansprache von KandidatInnen </li> 
  <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion </li> 
  <li>Teilnahme an Interviews + Durchführung von telefonischen Screenings </li> 
  <li>Verfassen von BewerberInnenberichten</li> 
  <li>Erstellung von Angeboten und KundInnenpräsentationen</li> 
  <li>Administrative Tätigkeiten (bspw. Terminplanung und -koordination)</li> 
 </ul> 
 <h3>Du überzeugst durch: </h3> 
 <ul> 
  <li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium</li> 
  <li>Interesse an Themen in Human Resource Management und vor allem Recruiting</li> 
  <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen </li> 
  <li>Eine gesunde Portion Neugier um sich in verschiedenste Rollen &amp; Positionen einzuarbeiten </li> 
  <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li> 
  <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 </ul> 
 <h3> Unser Angebot:</h3> 
 <ul> 
  <li>Flexible Zeiteinteilung</li> 
  <li>Umfassendes "Training on the Job" sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
  <li>Moderne Office-Infrastruktur und beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> 
  <li>Familiäre Unternehmenskultur mit Anspruch auf Transparenz und offene Kommunikation </li> 
 </ul> 
 <h3>Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. </h3> 
 <p></p> Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn! Wir freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.417</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109417&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank">bewerbung.velagic@isg.com</a>

Praktikum Recruiting

<p>Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.</p><p> </p><p>Für ein renommiertes und krisensicheres Bankeninstitut im Raum Tulln / Klosterneuburg suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine versierte Ersatzkraft für die Personalverrechnung (m/w/d). In dieser Position sichern Sie die Kontinuität der Lohnläufe und bringen Ihre Expertise in ein stabiles Umfeld ein.</p><p> </p><h4>Ihr Aufgabenbereich</h4><p>In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung der Gehaltsabrechnung:</p><ul><li><p>Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für die Bankmitarbeitenden.</p></li><li><p>Sicherstellung der Termintreue bei der Abwicklung administrativer Prozesse (Eintritte, Austritte, Meldewesen).</p></li><li><p>Kompetente Schnittstelle zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.</p></li><li><p>Pflege der Personalstammdaten im bankinternen System.</p></li></ul><p> </p><h4>Das bringen Sie mit</h4><p>Aufgrund des Fokus als Ersatzkraft suchen wir jemanden, der sofort einsatzbereit ist:</p><ul><li><p>Fundierte Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung mit (idealerweise mit PV-Prüfung).</p></li><li><p>Hohe IT-Affinität: Sie finden sich in neuen Softwareumgebungen schnell zurecht, sodass eine kurze Einweisung in das firmeninterne System genügt.</p></li><li><p>Rechtsexpertise: Aktuelle Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</p></li><li><p>Verlässlichkeit: Eine genaue, diskrete und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><p> </p><p>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 2.913,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.</p><p> </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>

Personalverrechner:in im Bankensektor (m/w/d)

<h1>Specialist Payroll &amp; HR Administration (m/w/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109388&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>Unser Mandant ist Teil eines führenden Retail-Konzerns. Um die HR-Organisation zukunftsfähig zu stabilisieren, wird eine Fachspezialist (m/w/d) Payroll &amp; HR Administration gesucht.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li><b>Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung:</b> termingerechte &amp; präzise Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller relevanten tariflichen, betrieblichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in Österreich</li> 
 <li><b>Personaladministration im Employee Life Cycle:</b> Erstellung von Arbeitsverträgen und -änderungen, Zeugnissen, das Führen von Personalakten sowie die Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten; enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern</li> 
 <li><b>Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen:</b> Funktion als erste Anlaufstelle für die Kommunikation mit externen Stakeholdern wie Krankenkassen, Finanzämtern sowie weiteren Ämtern und Behörden</li> 
 <li><b>Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen:</b> Unterstützung bei der Erstellung von internen Reportings und Analysen sowie die Bearbeitung von Bescheinigungen</li> 
 <li><b>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung:</b> Betreuung der Themen rund um die bAv und Krankenversicherung sowie Mutterschutz- und Elternzeitansprüchen</li> 
 <li><b>Pflege der Zeitwirtschaft:</b> Sicherstellung der Verarbeitung von korrekten Zeiterfassungsdaten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Ausbildung im Bereich Arbeitsrecht/Payroll (Wifi-Kurse)</li> 
 <li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Personalwesen</li> 
 <li>Sichere Kenntnisse im österreichischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> 
 <li>Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> 
 <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position</li> 
 <li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer HR Operations</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und flache Hierarchien</li> 
 <li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> 
</ul> 
<p>Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 50.000.- bis € 60.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</p> 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
<br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.388</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109388&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d)

<h1>Teamleiter Payroll / HR Operations (m/w/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109387&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>Unser Mandant ist Teil eines dynamischen Retail-Konzerns. Um die HR-Organisation nachhaltig zu stabilisieren, wird eine versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Payroll &amp; HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Qualität und Effizienz der Prozesse beiträgt.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li><b>Payroll &amp; Gehaltsabrechnung:</b> Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden</li> 
 <li><b>HR Administration &amp; Betreuung:</b> Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der Mitarbeitenden</li> 
 <li><b>Arbeits- und Sozialversicherungsrecht:</b> Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li> 
 <li><b>Jahresabschlüsse:</b> Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits</li> 
 <li><b>Datenmanagement:</b> Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis</li> 
 <li><b>Richtlinienmanagement:</b> Übersetzung der übergeordneten Organisationsrichtlinien sowie deren Aktualisierung</li> 
 <li><b>Betriebsprüfung:</b> Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li> 
 <li><b>Digitalisierung &amp; Prozessoptimierung:</b> Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen</li> 
 <li><b>Führung &amp; Entwicklung:</b> Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Ausbildung im Bereich Arbeitsrecht / Payroll (Wifi-Kurse)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / HR Operations &amp; Administration</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> 
 <li>Führungserfahrung mit kleinen Teams</li> 
 <li>Erfahrung im Aufbau von Payroll Teams</li> 
 <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Kozernumfeld</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR Operations</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und flache Hierarchien</li> 
 <li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> 
</ul> 
<p>Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000.- bis € 80.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</p> 
<h3>Wollen Sie das Team verstärken?</h3> 
<br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.387</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109387&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Teamleiter Payroll / HR Operations (m/w/d)

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		<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in HR-Governance&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in HR-Governance</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24453

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Die HR Governance ist verantwortlich für die Entwicklung konzernweiter HR-Guidelines, Grundlagen und Regelwerke auf Basis strategischer Entscheidungen und regulatorischer Anforderungen. Sie unterstützt die HR-Bereiche bei der Umsetzung der HR-Funktionalstrategie und agiert als verbindendes Element innerhalb der HR-Organisation. Damit trägt HR Governance wesentlich zur Qualität, Effizienz, Diversität und Leistungsfähigkeit der gesamten HR-Organisation bei.<br></p><p><strong>Dein Job, du…</strong></p><ul><li>steuerst und koordinierst die Weiterentwicklung konzernweiter HR-Prozesse mit Fokus auf Standardisierung, Effizienzsteigerung und klare Prozessverantwortlichkeiten.</li><li>verantwortest den HR-Servicekatalog, inklusive Definition, Beschreibung und Weiterentwicklung der HR-Services, der HR-Gruppenvereinbarung sowie der zugehörigen Leistungsverrechnung.</li><li>analysierst, modellierst und dokumentierst HR-Prozesse (End-to-End), stellst deren Verständlichkeit sicher und unterstützt die HR-Bereiche bei der operativen Umsetzung.</li><li>fungierst als Single Point of Contact für die Konzernrevision bei HR-bezogenen Themen und stellst transparente, regelkonforme und auditfähige Prozesse sicher.</li><li>arbeitest aktiv im HR-IT-Transformationsprogramm, insbesondere in den Bereichen Prozessmanagement, Service- und Prozessdesign, Digitalisierung sowie Lieferanten- und Vertragscontrolling.</li><li>entwickelst federführend die HR-Nachhaltigkeitsstrategie weiter und wirkst an der Erstellung des HR-Nachhaltigkeits- und HR-Lageberichts mit.</li><li>steuerst das HR-Wissensmanagement, indem du prozess- und steuerungsrelevantes HR-Wissen strukturierst, aktuell hältst und für die gesamte HR-Community zugänglich machst.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil, du...</strong></p><ul><li>verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Konzern, und bringst fundierte Erfahrung im HR-Prozessmanagement (Analyse, Optimierung, Dokumentation, Darstellung) mit.</li><li>hast ein tiefes Verständnis für HR-Prozesslandschaften, Governance-Modelle und Steuerungsmechanismen.</li><li>beherrschst Projekt- und Changemanagement-Methoden und hast Erfahrung mit HR-IT-Systemen und digitalen HR-Prozessen (idealerweise SAP SuccessFactors).</li><li>bist zahlen- und prozessaffin, hast Freude an Leistungs- und Wirkungscontrolling und kannst komplexe Prozesszusammenhänge strukturiert und verständlich darstellen.</li><li>arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, denkst End-to-End und agierst sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen.</li><li>überzeugst durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit und bringst Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken in ein dynamisches Umfeld ein.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Es erwartet dich 
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und
 hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
 auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung
 und 
Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher 
hervorragende&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und
 externe Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und 
nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, 
deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität 
zu leisten.</li><li>Die Gesundheit 
unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir 
regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch 
Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits 
(besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, 
Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, 
hausinternes Car-Sharing, usw).&nbsp;</li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion Senior Spezialist:in Strat. Steu. Proz./Qual/CSR&nbsp;ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 53.003,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong><br></p><p>Bitte bewirb dich 
online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und 
Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise 
deinen SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden dich 
herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job 
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich 
zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du 
unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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Senior Spezialist:in HR-Governance

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<h1>Ausbilder:in für den Lehrberuf Metalltechnik - Schwerpunkt Schweißtechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Knittelfeld, Steiermark, 8720, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req24448

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den
Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und
Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch.<br><br> </p>
<p><strong>Dein Job, du...</strong><br></p><ul><li>vermittelst Lehrlingen
     die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen
     Berufsbildes.</li><li>hältst den praktischen
     Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt mittels Lehr- und
     Lernzielkontrolle.</li><li>setzt die praktischen
     Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte um.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil, du...</strong></p>
<ul><li>bringst den
     Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf
     Metalltechnik, Spezialisierung Schweißtechnik bzw. sehr gute Schweißer-Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>konntest den
     "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen
     (Ausbilder:innenprüfung)" bereits ablegen.<br>      Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen
     ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen.</li><li>bist in der Lage die dem
     Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form
     eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben.</li><li>hast idealerweise
     bereits pädagogische Erfahrung im Umgang&nbsp;mit Jugendlichen gesammelt
     bzw. warst schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig.</li><li>bist motiviert dich
     ständig weiterzubilden und dir neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse
     anzueignen.<br>zeichnest dich durch
     Kontakt- und Kommunikationsfreude aus. Du trittst bewusst als Vorbild für
     die Jugendlichen auf, kannst dich gleichzeitig gut abgrenzen.<br></li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Für die Funktion
     "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
     Überzahlung möglich.</li><li>Ein zielstrebiges und
     erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start
     und deinen Tätigkeiten!</li><li>Wir bieten dir
     zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
     Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
     Urlaubsregionen) an.</li><li>Als eines der großen
     Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und
     nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen
     persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu
     leisten.</li><li>Du hast die Option, die
     Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
     entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität,
     sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer
     Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die
     Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und
     Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und
einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte auch deinen
SAP-Auszug hinzu.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter <a href="tel:+43664/88331914 " target="_blank">+43664/88331914 </a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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