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<h1>Recruiting Manager (m/w/d)</h1><a>ab 4.000,- brutto pro Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104853&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenKantineGute AnbindungParkplatz
 Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen im Life-Science Bereich. Einzigartiges Know-how, zahlreiche Kompetenz-Units und Team-Spirit ermöglichen diesen Erfolgskurs. 
 
 

 Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort in Wien und tragen mit ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei. 
<h3>Ihre Verantwortlichkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber*innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li> 
 <li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li> 
 <li>Sie agieren als kompetente Fachexpert*in für die Führungskräfte</li> 
 <li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li> 
 <li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Skills:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li> 
 <li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li> 
 <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat*innen und internen Teams zusammenarbeitet</li> 
 <li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einer Wachstumsbranche</li> 
 <li>Geniale Möglichkeit der Mitgestaltung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li> 
</ul> 
 
 <h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3> Dann lassen Sie uns gemeinsam Neues bewegen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104.853 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104853&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Angela Exenschläger, MSc, T: +43 1 512 35 05-16
 @:<a href="mailto:bewerbung.exenschläger@isg.com" target="_blank">bewerbung.exenschlaeger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Recruiting Manager (m/w/d)

Bist du gerne in Wien und Umgebung unterwegs? Liebst du es, direkt vor Ort bei den Kund:innen zu sein? Du bist flexibel und organisierst deine Zeit eigenständig? Zudem hast du ein Talent, potenzielle Kund:innen von unserem vielfältigen Produktportfolio zu überzeugen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Verkaufstalenten, welche unseren umsatzstärksten Kundenstamm im Gebiet Wien und Umgebung betreuen. Deine Mission besteht darin, Bestehendes noch besser zu machen: Du analysierst den Markt und die Konkurrenz, um Umsatzchancen zu identifizieren und den größtmöglichen Nutzen für unsere Kund:innen zu erreichen. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein und neue Maßstäbe setzen! Was wünschen wir uns von Dir? Kundenbetreuung: Du agierst als Partner für unsere Kund:innen und baust eine nachhaltige und partnerschaftliche Beziehung zu den Bestandskunden auf. Zusammen mit den Entscheidern auf Geschäftsführungsebene erarbeitest du individuelle cross- und up-selling Potentiale, um eine langfristige und strategische Partnerschaft sicherzustellen. Teamwork: Es ist stets unser Ziel, das Beste für unsere Kund:innen zu erreichen. Das schaffen wir durch eine erfolgreiche Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch mit allen Abteilungen. Du hast frische Ideen und möchtest diese gerne z.B. in der Produktentwicklung für unsere Kund:innen einbringen? Wir geben dir den nötigen Raum und sind auf deine Vorschläge gespannt. Was bringst Du schon mit? Du verfügst über relevante Erfahrung im Außendienst und einen nachweislichen Track Record im Vertriebsbereich Du besitzt ein professionelles Auftreten, bist sehr kontaktfreudig und ehrgeizig Direkter Kundenkontakt ist Deine Leidenschaft. Du verfolgst deine Ziele konsequent durch deine Sieger:innen-Mentalität und Abschlussstärke Dein Arbeitsstil ist durch aktives Mitdenken, Tatendrang und Flexibilität geprägt Der versierte Umgang mit MS Office und einem CRM-System (z.B. Salesforce) ist selbstverständlich für dich Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Was bieten wir Dir? Ein Umfeld, in dem du innovative Ideen, wie in einem Start-Up, vorantreiben kannst - mit den Ressourcen eines langjährigen Marktführers im Hintergrund. Zusätzlich zu deinem fixen Gehalt erwarten dich bei uns folgende Benefits: Attraktives Gehalt und persönliche Benefits, wie zum Beispiel einen fixen Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, Müsli, Jogurt, Obst und Kaffee sowie Hygieneartikel für Frauen Herausfordernde Aufgaben, Freiraum für eigene Impulse und eine steile Lernkurve Freiwillige betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche, private Krankenversicherung Jahreskarte der Wiener Linien (Jobticket) Täglicher Essenszuschuss in Restaurants und bei Lieferdiensten mittels komfortabler Essens-App Modernes, bestens ausgestattetes Büro mit gemütlichem Sozialbereich inkl. Wuzzler und Konsolen direkt gegenüber der Oper mit bester Verkehrsanbindung Tesla Firmenwagen zur privaten Nutzung Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 56.000,- brutto (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Durch einen variablen Gehaltsbestandteil, der von Deiner persönlichen Leistung bestimmt wird, sind nach oben keine Grenzen gesetzt.

Key Account Manager (m/w/d)

Bist du gerne in Wien und Umgebung unterwegs? Liebst du es, direkt vor Ort bei den Kund:innen zu sein? Du bist flexibel und organisierst deine Zeit eigenständig? Zudem hast du ein Talent, potenzielle Kund:innen von unserem vielfältigen Produktportfolio zu überzeugen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Verkaufstalenten, welche unseren umsatzstärksten Kundenstamm im Gebiet Wien und Umgebung betreuen. Deine Mission besteht darin, Bestehendes noch besser zu machen: Du analysierst den Markt und die Konkurrenz, um Umsatzchancen zu identifizieren und den größtmöglichen Nutzen für unsere Kund:innen zu erreichen. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein und neue Maßstäbe setzen! Was wünschen wir uns von Dir? Kundenbetreuung: Du agierst als Partner für unsere Kund:innen und baust eine nachhaltige und partnerschaftliche Beziehung zu den Bestandskunden auf. Zusammen mit den Entscheidern auf Geschäftsführungsebene erarbeitest du individuelle cross- und up-selling Potentiale, um eine langfristige und strategische Partnerschaft sicherzustellen. Teamwork: Es ist stets unser Ziel, das Beste für unsere Kund:innen zu erreichen. Das schaffen wir durch eine erfolgreiche Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch mit allen Abteilungen. Du hast frische Ideen und möchtest diese gerne z.B. in der Produktentwicklung für unsere Kund:innen einbringen? Wir geben dir den nötigen Raum und sind auf deine Vorschläge gespannt. Was bringst Du schon mit? Du verfügst über relevante Erfahrung im Außendienst und einen nachweislichen Track Record im Vertriebsbereich Du besitzt ein professionelles Auftreten, bist sehr kontaktfreudig und ehrgeizig Direkter Kundenkontakt ist Deine Leidenschaft. Du verfolgst deine Ziele konsequent durch deine Sieger:innen-Mentalität und Abschlussstärke Dein Arbeitsstil ist durch aktives Mitdenken, Tatendrang und Flexibilität geprägt Der versierte Umgang mit MS Office und einem CRM-System (z.B. Salesforce) ist selbstverständlich für dich Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Was bieten wir Dir? Ein Umfeld, in dem du innovative Ideen, wie in einem Start-Up, vorantreiben kannst - mit den Ressourcen eines langjährigen Marktführers im Hintergrund. Zusätzlich zu deinem fixen Gehalt erwarten dich bei uns folgende Benefits: Attraktives Gehalt und persönliche Benefits, wie zum Beispiel einen fixen Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, Müsli, Jogurt, Obst und Kaffee sowie Hygieneartikel für Frauen Herausfordernde Aufgaben, Freiraum für eigene Impulse und eine steile Lernkurve Freiwillige betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche, private Krankenversicherung Jahreskarte der Wiener Linien (Jobticket) Täglicher Essenszuschuss in Restaurants und bei Lieferdiensten mittels komfortabler Essens-App Modernes, bestens ausgestattetes Büro mit gemütlichem Sozialbereich inkl. Wuzzler und Konsolen direkt gegenüber der Oper mit bester Verkehrsanbindung Tesla Firmenwagen zur privaten Nutzung Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 56.000,- brutto (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Durch einen variablen Gehaltsbestandteil, der von Deiner persönlichen Leistung bestimmt wird, sind nach oben keine Grenzen gesetzt.

Key Account Manager (w/m/d)

Location: Vienna 1100, , Austria Contract type: Permanent Job ID: 2682 LEO Pharma hat sich ein ehrgeiziges Ziel gesetzt: Der bevorzugte Partner in der medizinischen Dermatologie zu werden und somit einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten auf der ganzen Welt zu leisten. Dafür brauchen wir Sie! Gestalten Sie gemeinsam mit unserer österreichischen Tochtergesellschaft die Zukunft mit, um aktuelle Behandlungsmöglichkeiten zum Wohle der Patienten zu verbessern und zu erweitern. Ihre Rolle Zur Verstärkung der österreichischen Niederlassung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Key Account &amp; Regional Sales Manager (w/m/d), der einerseits ein eigenes Gebiet im Großraum Wien betreut und andererseits sehr eng mit den vier Außendienstmitarbeitern (Key Account Managern) in Österreich zusammenarbeitet und diese auch disziplinarisch führt Ihre Aufgaben • Betreuung eines eigenen, definierten Gebietes im Großraum Wien mit wichtigen Accounts • Ausbau und weiteres Vorantreiben der sehr guten Leistungen in einem motivierten Team • Führen von vier Außendienstmitarbeitern (Key Account Managern) • Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung der österreichischen Niederlassung, sowie aktives Mitglied des österreichischen Management Teams • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Sales Zielen und der Marketingstrategien (in enger x-funktionaler Abstimmung mit Marketing) • Erarbeitung, Implementierung und Umsetzung von x-funktionalen Key-Account Plänen • Betreuung von externen Experten und Netzwerken im eigenen Gebiet, sowie Koordination derselben über Österreich. • Verantwortung für die Steuerung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter hinsichtlich der Verteilung, Einhaltung und Umsetzung vorgegebener individueller Umsatzziele, definierter Kostenbudgets und Ressourcen. • Sicherstellung aller administrativen Tätigkeiten der unterstellten Außendienstmitarbeiter (z.B. Besuchs- und Musterdokumentation). • Implementierung der Marketingstrategie durch enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Marketing-Manager. • Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter, z.B. im Rahmen von Begleitbesuchen. • Aufsetzen von Trainingsmaßnahmen zum Erhalt und Ausbau der Qualifikationen der unterstellten Mitarbeiter. • Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen mit den unterstellten Mitarbeitern • Aktive Teilnahme an Außendiensttagungen sowie an internen wie externen nationalen und internationalen Tagungen &amp; Kongressen. • Initiierung und Umsetzung von lokalen Veranstaltungen innerhalb der Produkt-Strategie und in enger Abstimmung mit Marketing unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Kodex Konformität. • Regelmäßige Analyse der Marktentwicklung (Umsatz,- Potential, -Absatz) und Konkurrenzbeobachtung. • Überprüfung der Einhaltung der Compliance der unterstellten Mitarbeiter. Ihre Qualifikationen Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, stellen wir uns vor, dass Sie die folgenden Qualifikationen besitzen: • Nachweisbare Erfolge im Bereich Key Account Management bzw. mehrjährige Erfahrung im Außendienst • (Erste) Erfahrung in der Führung und im Coaching von High Performance Teams in der Pharmaindustrie • Idealerweise profunde Erfahrungen im Dermatologie- und/ oder mit Innovativen, sowie etablierten Produkten in der Pharmaindustrie (Product-Life-Cycle Management) • Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Außendienststeuerungssystemen (idealerweise Veeva) und MS-Office-Anwendungen • Erfahrung in der Entwicklung und der Implementierung von x-funktionalen Key Account Plänen und "Sales Force Effectiveness" -Maßnahmen • Erfahrungen im Bereich Moderation (Präsentationsgeschick, Didaktik) • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute betriebswirtschaftliche sowie fundierte gesundheitspolitische Kenntnisse • Geprüfter Pharmareferent/in mit idealerweise naturwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hochschulabschluss • Sehr gute Fähigkeit zur Kundenbindung • Sehr gute und nachweisbare Fähigkeiten zum x-funktionalen Zusammenarbeiten und in der Umsetzung von Strategien und Erreichung der Umsatzziele (im eigenen Gebiet und mit dem Team) Persönliche /Sozialkompetenzen: • Coaching von Teams • Ergebnisorientiertheit • Verantwortungsbewusstes und hoch-ethisches Handeln • Aufgaben verteilen (aber auch selbst im eigenen Gebiet Aufgaben verantworten) • Hohe Qualität der Entscheidungen (in Anlehnung an die Marketing- und an die Strategie der österreichischen Niederlassung) • Mitarbeiter entwickeln • Situative Anpassungsfähigkeit • Visionen und Ziele vermitteln (in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung) • Starkes x-funktionales Zusammenarbeiten • Strategisches Denken gepaart mit "hands-on" Mentalität • Effektiv kommunizieren • Baut Netzwerke auf Kontakt und Bewerbung Sie brauchen kein Anschreiben hochzuladen, können aber gerne ein paar Sätze in Ihren Lebenslauf schreiben, warum diese Stelle Ihr Interesse weckt. Beyond the skin Join LEO Pharma, a global leader in medical dermatology, as we go beyond the skin to make a lasting impact. Our innovative approach sets us apart. We are dedicated to leaving a legacy that positively impacts patients, colleagues, and our planet. At LEO Pharma, we believe in the power of individuals to drive change. Our flat organizational structure empowers you to make a visible impact and offers versatile roles for professional growth. We value diversity and welcome applications from all qualified candidates, recognizing that our different perspectives, backgrounds, and attitudes enable us to make the best decisions. Join our passionate team at LEO Pharma and be yourself as we work together to make a difference. For certain positions, LEO Pharma might complete a background check conducted by a third party. Join us on our journey Beyond the Skin. Apply today!

Key Account & Regional Sales Manager

Starke Karrieren bei ARJO Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt? Zur Verstärkung unseres großartigen Arjo-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/x) In unserer Zentrale in Wien Deine zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Identifikation und Akquisition von Neukunden sowie die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Koordinierung von Ausschreibungen und Großprojekten</li> <li>Methodische Verbesserung der Qualität in der strategischen Betreuung von Großkunden</li> <li>Eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen bis zum Abschluss mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li> <li>Erstellung von umfassenden Kunden- und Wettbewerbsanalysen sowie Umsatzplanungen und Reportings</li></ul>Dein Profil: <ul> <li>Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise in der Medizintechnikbranche mit</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt ist wünschenswert</li> <li>Du verfügst über vertiefte Kunden-, Technik- und Branchenkenntnisse, auch in Randbereichen</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen und KPIs und verfügst über analytische sowie strukturierte Fähigkeiten</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent und ein Teamplayer</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce</li> <li>Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Du bist grundsätzlich bereit, innerhalb von Österreich zu reisen und hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Dir: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich sowie in unsere Produkte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Einen Dienstwagen für private und berufliche Zwecke und modernste Arbeitsmittel</li> <li>Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 80.000,- brutto pro Jahr (All-In) sowie ein leistungsorientiertes Bonussystem. Gerne tauschen wir uns bei einem persönlichen Gespräch über Dein tatsächliches Gehalt aus</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.arjo.com" target="_blank">www.arjo.com</a> Du hast noch Fragen, bevor Du Deine Bewerbung abschickst? Sende uns eine Mail mit Deinem Anliegen an <a href="mailto:HR.austria@arjo.com" target="_blank">HR.austria@arjo.com</a> Bitte beachte, dass wir postalisch oder per E-Mail eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Über Arjo Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Für weitere Informationen über Arjo besuche <a href="http://www.arjo.com" target="_blank">www.arjo.com</a>

Key Account Manager (m/w/x) - Vienna, Austria (Wien, Lemböckgasse (AUT), Wien, Österreich)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Zentrale Steuerung von gesetzlichen Marktprozessänderungen mit Abrechnungs- und Endkund*innenrelevanz und deren Implementierung im Bereich Strom/Gas</li><li>Interessensvertretung in Verbänden und Gremien für Wien Energie</li><li>Regelmäßige bereichsübergreifende Abstimmungen mit den zuständigen Stakeholdern sowie Leitung von Marktprozess-Umsetzungsprojekten</li><li>Monitoring des Rechtsrahmens, Analyse der Auswirkungen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Initiierung einer einheitlichen internen Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben in den Geschäftsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion mit externen Branchenunternehmen und IT-Dienstleistern</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung - FH, Studium bzw. Matura mit gleichwertiger Berufserfahrung</li><li>Projektleitungserfahrung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten sowie Erfahrung in der Interessensvertretung</li><li>Kenntnisse des österreichischen Energiemarkts und der Marktkommunikation von Vorteil</li><li>SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Mitarbeit bei IT-Projekten von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Genauigkeit</li><li>Analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Du hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Marktpartner Manager*in im Geschäftsbereich Kundenservice

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.392,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Gerasdorf G3 Shopping Resort

Area Sales Manager (m/w/d) Standort: Wien Vollzeit Dunkin' ist eine legendäre amerikanische Kaffee- und Backwaren-Kette und betreibt über 12.200 Restaurants in 45 Ländern. Werde Teil einer einzigartigen, weltweiten Erfolgsgeschichte! Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist für die Betreuung der Shops in Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich und Kärnten zuständig</li><li>Du verfolgst die vorgegeben Umsatzziele</li><li>Du kontrollierst die täglichen Donutsbestellungen für unsere Shops</li><li>Du hältst Rücksprache mit den verantwortlichen Shops und bearbeitest alle operativen Anfragen</li><li>Du hältst die vorgegebenen Hygienemaßnahmen ein und kontrollierst die Shops bezüglich Sauberkeit</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen Lieferanten und unserem DUNKIN' Lager</li><li>Du bist im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen wie Marketing oder Controlling im Unternehmen und externen Ansprechpartner</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Da sich unsere DUNKIN' Zentrale in Wien befindet, suchen wir vorzugsweise Kandidat*innen welche in Wien, Niederösterreich und Umgebung wohnhaft sind</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im QSR-Bereich oder in der Systemgastronomie</li><li>Erfahrung als Barista von Vorteil</li><li>kaufmännisches Verständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Führungserfahrung</li><li>Starke Organisationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft innerhalb von Österreich zu reisen</li></ul>Das Angebot <ul><li>Arbeite in einem familiären Unternehmen</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Mode, Sport, Reisen,...)</li><li>Arbeitsgeräte auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li></ul>Das Gehalt Die Gehaltsspanne für die Stelle beträgt je nach Erfahrung zwischen 2.800 € und 3.000 € Brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ( 40 Std/ Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überbezahlung

Area Sales Manager (m/w/d)

CBRE ist der weltweit führende Immobiliendienstleister für Eigentümer:innen, Investor:innen und Nutzer:innen von gewerblichen Immobilien in über 100 Ländern. In Österreich sind wir mit mehr als 150 Mitarbeiter:innen auf 3 Standorten vertreten und bieten unseren Kund:innen ein umfassendes Spektrum an integrierten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg an. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in Wien eine motivierte und engagierte Verstärkung im Vollzeit-Ausmaß: Wir bieten: <ul><li>Ein eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass Sie in Abhängigkeit von Ihrem Einsatz stark entwickeln können</li><li>Einzigartige Integration in die zahlreichen Immobilien-Spezialisierungen bei CBRE</li><li>Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative und Teamgeist zählen </li><li>Flexible Zeiteinteilung mit Gleitzeitvereinbarung und Home-Office-Möglichkeiten </li><li>Zahlreiche Mitarbeiter:innen Benefits, sowie die Sicherheit eines erfolgreichen und expandierenden internationalen Konzernes</li><li>Moderner Standort am Quartier Belvedere mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li><li>Jahresbrutto ab € 63.000 (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung), sowie branchenüblicher Überzahlung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständiges Technisches Property Management für unsere Objekte im Asset Services Portfolio</li><li>Allgemeine technische Beratung und Support der kaufmännischen Property Manager:innen</li><li>Eigenständige Steuerung/Abwicklung technischer Projekte in den betreuten Objekten, ggfs. in Zusammenarbeit mit internen oder externen Expert:innen</li><li>Schnittstellenfunktion und Koordination</li><li>Steuerung von externen Facility Management Dienstleistungen sowie Formulieren und Umsetzen der Facility Management Strategie für unsere Objekte</li><li>Überprüfung &amp; Controlling der FM-Verträge</li><li>Begleitung/Weiterführung von Gebäudezertifizierungen im Portfolio</li><li>Mitwirkung an der Budgeterstellung und der Durchführung technischer Budgetbegehungen für die betreuten Objekte</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Wir wenden uns an Techniker:innen und Projektmanager:innen mit gehobener einschlägiger Ausbildung und langjähriger Erfahrung in der technischen Objektverwaltung</li><li>Sie überzeugen persönlich durch Ihre strukturierte und selbstständige Art sowie Ihr exzellentes fachliches Verständnis</li><li>Sie behalten den Überblick und bringen Ihre Erfahrung, Projektmanagement Skills, Managementfähigkeiten und lösungsorientiertes Handeln ein</li><li>Die Fähigkeit auch komplexere Projekte zu managen und entscheidungsreife Lösungsvorschläge vorzulegen zeichnet Sie aus</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse sowie gute Englisch Kenntnisse setzten wir voraus</li></ul>

Technischer Property Manager (m/w/d)

<ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 2.735,1 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Überzahlung bei anrechenbarer Berufserfahrung bzw. anrechenbaren Qualifikationen möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die:der die Geschäftsführung und das Büro der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Als Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und externen Geschäftspartnern unterstützen Sie die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch mit den internen Abteilungen und Stakeholder:innen. Mit Blick aufs Detail verantworten Sie folgende Bereiche: <ul> <li>Terminkoordination</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Besprechungen und Online-Meetings</li> <li>Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Protokollen</li> <li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz</li> <li>Dokumentenmanagement und Postverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li> <li>Koordination interner Freigabeprozesse</li> <li>Dienstreiseorganisation inkl. Buchung und Abrechnung</li> </ul>Wir suchen Organisationstalente mit positiver Ausstrahlung, mehrjähriger Erfahrung im Sekretariats- bzw. Assistenzbereich, Kommunikationsstärke sowie einem hohen Maß an Vertraulichkeit und Diskretion. Souveränes Auftreten und professioneller Umgang mit Microsoft Office Applikationen werden vorausgesetzt. Wenn Sie nicht nur die fachlichen Qualifikationen und die Erfahrung mitbringen, sondern auch Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großartigen Team, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Außerdem haben Sie bei uns, an der Zukunftshochschule FH JOANNEUM, die Möglichkeit zur kontinuierlichen internen Weiterbildung, zur Teilnahme an Staff Mobility-Programmen und zum Erwerb des International Skills Certificates. Unser modernes und klimatisiertes Büro ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad erreichbar. Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 2.735,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 24. November 2024 hier hoch:

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