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Summary Job Description Summary Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called 'Rive Gauche', synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. Today, Saint Laurent collections include women's and men's ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear. Job Description We are currently seeking a Department Manager who will report to the Store Director as part of our dynamic team in Vienna. MISSION <ul><li>You are a professional in the fashion industry who is responsible for promoting brand engagement and loyalty to customers, in particular Top Clients and VIPs, in order to guarantee store business goals.</li><li>You represent the Company and are a proactive Sales professional who guarantee compliance with all procedures set by the Headquarters and aimed at managing Store Staff and ensuring that the Store runs efficiently.</li><li>Demonstrate sales leadership for staff by playing an active role on the selling floor: VIC/VIP relationship</li><li>Supervise sales to ensure customer satisfaction, engagement</li><li>Keep relevant with market and fashion trends</li><li>Create and maintain a positive work environment</li><li>Ensure that the qualitative standards required by our brand are maintained</li></ul>PROFILE <ul><li>Ideally a university graduate with at least 6 years of retail sales/ store operations experience, which at least 2 at supervisory/managerial level</li><li>Commitment to take part in an innovative project</li><li>Significant experience in the sale of luxury goods or retail</li><li>High sensitivity to customers experience and loyalty</li><li>Exceptional interpersonal skills, persuasiveness</li><li>Precision, organizational skills</li><li>Adaptability, openness, risk taking, dynamic, listening abilities, curiosity</li><li>High availability, responsiveness</li><li>Product and Fashion sensitivity</li><li>Mastering computer skills (Word and Excel)</li></ul>Job Type Fixed Term (Fixed Term) Start Date 2026-01-01 Schedule Full time Organization YVES SAINT LAURENT AUSTRIA GMBH

SAINT LAURENT Department Manager Vienna W/M/D

<h1>
 Sales Manager (m/w/d) 
 <h2>Technischer Vertrieb Außendienst für Industrietore &amp; Verladesysteme</h2> 
 <h2>Wien &amp; NÖ Nord/West</h2> 
</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109399&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenFirmenwagenInteressante TätigkeitTeameventsWeiterentwicklungUnser Auftraggeber ist ein internationaler Konzern und einer der führenden Anbieter für automatische Türsysteme, Industrietore, Schnelllauftore und Verladesysteme. Der Standort Österreich agiert lokal, marktnah und eigenverantwortlich, eingebettet in globale Konzernstrukturen mit klaren Prozessen, Standards und Entwicklungsmöglichkeiten. 
 
 Im Zuge einer Nachfolge- und Wachstumsstrategie wird der Vertrieb in Österreich neu strukturiert. Die Position bietet langfristig eine klare Karriereperspektive bei entsprechender Leistung und Entwicklung.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aktiver Vertrieb von Sektionaltoren, Schnelllauftoren und Verladerampen im Verkaufsgebiet Wien NÖ Nord/West</li> 
 <li>Proaktive Projekt- und Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden (Gewerbliche Endkunden, Generalunternehmer, Metallbauer, Planer etc.)</li> 
 <li>Entwicklung kundenspezifischer Produkt- und Systemlösungen inklusive technischer Klarstellung und strukturierter Übergabe an das Projektteam</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie strategische Vertriebsaktivitäten im Einklang mit Team- und Konzernzielen</li> 
</ul> 
 
 <h3>Ihr Profil:</h3> 
 <ul> 
 <li>Ausgeprägte Leidenschaft für den technischen Vertrieb mit nachweisbaren Verkaufserfolgen</li> 
 <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie fundiertes technisches Verständnis</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Industrietore, Gebäudetechnik oder vergleichbaren Investitionsgütern</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Konzernstrukturen</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Abschlussstärke </li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 </ul> 
 
 
 <h3>Unser Angebot:</h3> 
 <ul> 
 <li>Verantwortungsvolle Vertriebsposition bei einem internationalen Marktführer mit starkem Wachstum in Österreich</li> 
 <li>Karriereperspektive bei entsprechender Performance und Eignung</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt von ca. € 70.000,- (Fixum + Provision), Überzahlung je nach Erfahrung möglich</li> 
 <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung, Homeoffice-Möglichkeit, moderne IT-Ausstattung</li> 
 <li>Strukturierte 3-monatige Einschulung, laufende Trainings und gezielte Weiterentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 <h3>Interesse?</h3> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.399 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109399&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales Manager (m/w/d)

Company Description Are you ready to drive Red Bull's global growth by building impactful partnerships and shaping our strategy in the LSR "Limited Service Restaurants" segment? Join our Global On Premise Key Account Management Team in Salzburg as an International Key Account Manager - LSR! Job Description WINNING NEW BUSINESS (TOP DOWN) In this role, you'll map key stakeholders and structures of global Tier 1 accounts and their main franchise groups. You'll build strong relationships, form global partnership agreements, and negotiate programs that boost Red Bull's distribution and sales. You'll manage customer P&amp;Ls, ensure consistent investment strategies, and track performance to close potential gaps. You'll also create best-in-class cases to strengthen our global strategy and stay ahead of the competition. SUPPORT MARKETS ON WINNING NEW BUSINESS (BOTTOM UP) In this role, you'll leverage your network to connect key customer stakeholders with their Red Bull counterparts across global, regional, and local levels. You'll support top markets in forming new local partnership agreements with Tier 1 target accounts, aligning with the global segment strategy. You'll share best-in-class examples on how to win with these accounts and outperform competitors. Finally, you'll lead by example, showcasing the strategic importance of QSR, Fast Casual, and Coffee-Tea-Bistro partners to Red Bull's global On-Premise business. CROSS DEPARTMENTAL COLLABORATION In this role, you'll work closely with Global Finance to align and develop customer P&amp;Ls, and with Global Legal on NDAs, contracts, and other key legal topics. You'll collaborate with Global On-Premise Trade Marketing to create and execute impactful joint business plans, and partner with Regional and Local Red Bull teams to deliver partnership programs with excellence. You'll also work alongside Global and Local Business Applications teams to track, monitor, and report business development progress. Qualifications University degree in Business Management, Project Management, Economics, or equivalent field experience Excellent command of English, German preferred. Other languages are advantageous, but not required Strong, sociable presence with excellent communication skills across cultures Proven knowledge and network in the QSR, Fast Casual, and Coffee-Tea-Bistro industry Skilled in PowerPoint and Excel for impactful presentations and analysis Motivated to win new business and open to frequent travel Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.220 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Key Account Manager - Limited Service Restaurants

Company Description Are you ready to drive growth and shape Red Bull's global retail strategy? Join our Global Off Premise Key Account Team as an International Key Account Manager for the Retail segment at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description MANAGEMENT OF INTERNATIONAL KEY ACCOUNTS In this role, you'll negotiate and coordinate with international key accounts, retail buying groups, and purchasing alliances under the guidance of the retail key account lead. You'll manage the day-to-day business relationships with international customers and the Red Bull markets in which they operate. You'll champion a mindset of conditionality and profitability, inspiring both business partners and internal stakeholders. And you'll continuously leverage customer and shopper data to turn insights into impactful actions. GLOBAL STRATEGY AND MARKET SUPPORT In this position, you'll drive and deploy global channel and segment strategies together with market teams, facilitating workshops and best practice sharing sessions. You'll embody and expand the mindset and values of the Red Bull Key Account Framework, both globally and locally. You'll support the top 25 Red Bull countries in their strategic planning processes, offering valuable input and feedback for their annual business plans. And when needed, you'll provide hands-on support to selected countries to optimize key account management, focusing on sales drivers and profitability. SUPPORT CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS You'll support the expansion and enhancement of Customer Profitability, Demand Planning, and Value Chain analysis-both in concept and system development. You'll also act as a strong sparring partner for Key Account Managers, collaborating on country-specific projects in revenue management, field sales, and demand planning. CROSS DEPARTMENTAL COLLABORATION You'll leverage your key role within the international team by proactively sharing your expertise, learnings, and challenges. You'll foster cross-departmental collaboration across HQ and regional teams, building a strong network within the global key account community. Qualifications 5+ years of key account management experience, ideally in FMCG University degree or comparable education Fluency in English and german would be an advantage Excellent communicator with strong negotiation, presentation, and problem-solving skills Analytical, innovative, and solution-oriented mindset Self-motivated team player, proficient in CRM systems and MS Office Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.220 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Key Account Manager - Retail

Company Description Ready to shape global partnerships and drive Red Bull's presence in top On Premise accounts worldwide? Join our Global On Premise Trade Marketing Team as an International On Premise Trade Marketing Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description GLOBAL PARTNERSHIPS You'll build strong relationships with global key account stakeholders, create compelling sell-in presentations, and collaborate with customers to align shared objectives. You'll develop impactful Joint Business Plan programs to boost brand awareness, distribution, and sales, while monitoring market execution and addressing gaps. Using Red Bull's brand assets, you'll foster sustainable partnerships and ensure all activations follow brand standards. DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS You'll develop a marketing activation strategy and toolkits together with the International Key Account Manager, using insights to ensure every activation is executed with excellence. You'll integrate On Premise strategies and marketing programs to drive impactful activations across the segment, making sure they support winning new business, generating demand, and elevating execution at scale. TEAM LEAD You'll lead a team of highly motivated professionals while fostering strong collaboration and effective communication both within your team and across functions. You'll encourage innovation and creative problem-solving, ensuring the team delivers high-quality output at all times. MARKET SUPPORT You'll support the top 25 markets in rolling out and implementing our global Key Account marketing strategy, identifying opportunities along the way. You'll define and share best practices, highlighting both challenges and areas for growth, while guiding markets in setting business objectives, implementing marketing strategies, and shaping their business plans through regular check-ins. You'll help develop action plans and adapt global tools to unlock local opportunities, and you'll continuously challenge markets to elevate overall global performance within the segment. Qualifications 8+ years of Trade Marketing experience with global brands, strong knowledge of the On-Premise industry, and a proven track record across diverse marketing functions University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience Excellent command of English, German would be a plus. Other languages advantageous, but not required A strategic thinker with exceptional planning, project management, and presentation skills, capable of creating innovative strategies while keeping the broader commercial picture in focus An effective communicator who can simplify complex issues, navigate cultural differences, manage multiple stakeholders, and build strong business partnerships Self-motivated, innovative, and solution-oriented, with adaptability and the ability to perform under pressure in a fast-paced environment Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.560 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Trade Marketing Manager

Company Description Ready to turn world-class brands, big numbers, and bold ideas into powerful partnerships? Join our Global Partnerships Team as a Senior Key Account Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description MARKETING WIZ In this position you'll explore the marketing of some of the world's leading brands. As a marketing champion, you'll consult with prospective brand partners, discovering their challenges and objectives to enable you to develop compelling and mutually beneficial partnership initiatives. COMMERCIAL WIZ With a commercial mind, you'll be responsible for driving global business development efforts for the full portfolio of Red Bull assets across Sports, Culture, Brand and Media delivering against individual and team revenue targets. Focusing on an agreed range of categories and clients, you'll manage the end-to-end sales process from initial market analysis, client approach, proposal and pricing, final negotiations contracting of partnership agreements and last but not least managing delivery of the deal in a very dynamic environment. NUMBERS, NUMBERS, NUMBERS You won't shy away from numbers, being comfortable in using data and insights to construct compelling sales stories that make all the difference. In addition, you'll take care of the management of a CRM database and provide data for reporting. Qualifications 3+ years' work experience in international marketing or commercial partnerships People management experience University degree in Marketing or a similar subject Fluency in English. German and other languages is a plus Outstanding expertise in and understanding of the broad Marketing, including Sports, Culture, and Technology Demonstrable track record in securing successful brand partnerships. Demonstrable track record in developing marketing assets (events, content) Excellent interpersonal, analytical, conceptual, and creative capabilities Dynamic and energetic approach to work, with strong communication and negotiating skills Outgoing personality who thrives on cooperative thinking Broad network of brand contacts at global decision-maker level Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.838 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Senior Key Account Manager - Global Partnerships

Ready to turn world-class brands, big numbers, and bold ideas into powerful partnerships? Join our Global Partnerships Team as a Senior Key Account Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>MARKETING WIZ In this position you'll explore the marketing of some of the world's leading brands. As a marketing champion, you'll consult with prospective brand partners, discovering their challenges and objectives to enable you to develop compelling and mutually beneficial partnership initiatives.</li><li>COMMERCIAL WIZ With a commercial mind, you'll be responsible for driving global business development efforts for the full portfolio of Red Bull assets across Sports, Culture, Brand and Media delivering against individual and team revenue targets. Focusing on an agreed range of categories and clients, you'll manage the end-to-end sales process from initial market analysis, client approach, proposal and pricing, final negotiations contracting of partnership agreements and last but not least managing delivery of the deal in a very dynamic environment.</li><li>NUMBERS, NUMBERS, NUMBERS You won't shy away from numbers, being comfortable in using data and insights to construct compelling sales stories that make all the difference. In addition, you'll take care of the management of a CRM database and provide data for reporting.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>3+ years' work experience in international marketing or commercial partnerships</li><li>People management experience</li><li>University degree in Marketing or a similar subject</li><li>Fluency in English. German and other languages is a plus</li><li>Outstanding expertise in and understanding of the broad Marketing, including Sports, Culture, and Technology</li><li>Demonstrable track record in securing successful brand partnerships.</li><li>Demonstrable track record in developing marketing assets (events, content)</li><li>Excellent interpersonal, analytical, conceptual, and creative capabilities</li><li>Dynamic and energetic approach to work, with strong communication and negotiating skills</li><li>Outgoing personality who thrives on cooperative thinking</li><li>Broad network of brand contacts at global decision-maker level</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>JOIN THE TEAM

Hotel Manager (m/w/d) MEININGER Hotel Innsbruck Zentrum Vollzeit Du siehst Dich selbst als "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann bewirb Dich bei MEININGER Hotel Innsbruck Zentrum als Hotel Manager (w/m/d)! MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du steuerst den Hotelbetrieb und führst das bis zu 20-köpfige Team um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste von MEININGER zu schaffen</li><li>Du koordinierst die Aktivitäten in allen Bereichen (Front Office, F&amp;B, Instandhaltung) sowie ausgelagerte Dienstleistungen (Housekeeping) um einen reibungslosen und effizienten Hotelbetrieb zu gewährleisten</li><li>Du initiierest und implementierst Aktivitäten, um die Zufriedenheit der Gäste zu steigern</li><li>Du holst neue Mitarbeiter an Board und schaffst ein ansprechendes sowie produktives Arbeitsumfeld für das Team</li><li>Du gestaltest und formst das Team gemeinsam mit dem Assistant Hotel Manager; insbesondere vor der Wiedereröffnung durch ein strutkuriertes Onboarding</li><li>Bis zur Wiedereröffnung ist die Kontrolle und Übersicht der Bautätigkeiten erforderlich</li><li>Du hältst die Qualitätsstandards im Unternehmen ein und verbesserst die ständig</li><li>Du bist für die Budgetierung und Kostenkontrolle des Hotels verantwortlich</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (Sales, Marketing, Revenue, Finance, HR) sowie mit dem Regional HR Manager zusammen</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der deutschsprachigen Hotellerie gesammelt</li><li>Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich der Hotellerie oder Tourismus erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du führst mit Leidenschaft ein Team und verfügst über hervorragenden Fähigkeiten in Bezug auf Beziehungs- und Stakeholdermanagement</li><li>Du verstehst Veränderungen als Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Du bist bereit, den Status quo in Frage zu stellen und dein Team zu motivieren um gemeinsam mehr zu erreichen</li><li>Du bist engagiert, lösungsorientiert und zeigst unternehmerisches Denken</li><li>Du verfügst über hervorragende Kenntnis in Front-Office-Systemen (z.B. Sihot, ASSD, Fidelio)</li><li>Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem soliden C1 Niveau und kannst gut Englisch, alle weiteren Sprachen sind ein Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Ein Festgehalt und steuerfreie Zuschläge</li><li>25 Urlaubstage plus ein Tag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (max. 5 Tage)</li><li>2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Mitarbeiter-Übernachtungen in MEININGER Hotels sowie Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeitende und ihre Familien</li><li>Mondly: Sprachlern-App</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE our hotel: MEININGER Hotels Innsbruck Zentrum Ansprechpartnerin: Thibault Bougamont (Regional Director) Remote Type: On Site

Hotel Manager (w/m/d)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Gleisdorf zur voraussichtlichen Shoperöffnung am 13.03.2026 Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.535,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.362,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

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