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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>.&nbsp; Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der Rail Cargo Austria Group sowie von der Technischen Service GmbH. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen. 
Ihr Job <ul><li>Termin- &amp; plangerechte Instandhaltungsarbeiten, wie Wartungen, Inspektionen und Reparaturen sowie die dazu notwendigen Dokumentationen von haustechnischen &amp; maschinellen Anlagen führen Sie selbstständig durch.</li><li>Erstanalysen bei Störungen, die Störungsbehebung und kleinere Reparaturen inklusive der Anforderung des benötigten Materials liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Vorgegebene Kontrollen und Funktionsüberprüfungen von HKLS-Anlagen werden von Ihnen durchgeführt.</li><li>Sie unterstützen bei der Anlageoptimierung &amp; Bedienung der Gebäudeleittechnik.</li><li>Ebenso sind Sie für die Wartung und Pflege der notwendigen Arbeitsmittel zuständig.</li><li>Der regelmäßige Kundenkontakt sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst runden die Tätigkeit ab.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Eine
 Lehre im Bereich "Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär",
 "Installations- und Gebäudetechnik" bzw. als „GWH-Installateur“ haben
 Sie positiv mit Lehrabschlussprüfung (LAP) abgeschlossen und bringen
 bereits einschlägige Berufserfahrung als GWH/HKLS-Installateur mit.</li><li>Gebäudeleittechnik
 und der damit verbundenen haustechnische Anlagen sind Ihnen kein
 Fremdwort.</li><li>Digitale
 Medien und MS-Office sind Ihnen vertraut.</li><li>Zuverlässigkeit
 und die Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen Sie aus.</li><li>Sie
 verfügen über einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der
 Klasse B.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk MAG" ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von € 1.123,50 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Dienstzeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+43664/88695357" target="_blank">&nbsp;+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

HKLS-/GWH-Installateur:in für ÖBB Objekte

<h1>Sales Area Manager Nord Est Settore Infissi/Serramenti (f/m/x)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104903&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyWeiterentwicklungHomeofficeIl nostro Cliente sviluppa, produce e vende oltre da 45anni soluzioni innovative per l'impermeabilizzazione degli edifici e schiume tecniche operando sui mercati internazionali con i suoi uffici commerciali e centri logistici in diversi paesi Europei. I suoi Clienti sono principalmente Rivenditori e Produttori di Infissi/Serramenti in legno e alluminio, finestre e porte in legno PVC e Aziende di montaggio di finestre. 
 Cerchiamo per suo conto una Figura ambiziosa, motivata e competente, che implementi l’attuale Team commerciale nel Nord Est con residenza in una delle seguenti regioni: parte di Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Emilia Romagna.Le Sue Responsabilità: 
 
<ul> 
 <li>Distribuzione e vendita di prodotti che richiedono spiegazioni tecniche nel campo della produzione e del montaggio di serramenti ed infissi;</li> 
 <li>Acquisizione di nuovi Clienti e prodotti;</li> 
 <li>Consulenza a Progettisti e Montatori in materia di installazione di finestre e porte;</li> 
 <li>Assistenza tecnico commerciale a Clienti e Collaboratori;</li> 
 <li>Formazione degli Installatori;</li> 
 <li>Mantenere e ampliare i contatti con i Progettisti e le Autorità edilizie;</li> 
 <li>Consulenza indipendente e supporto agli Architetti in fase di progettazione;</li> 
 <li>Implementazione della strategia di vendita e Marketing;</li> 
 <li>Aggiornamento continuo del CRM.</li> 
</ul> 
Il Suo Profilo: 
 
<ul> 
 <li>Formazione manuale/tecnica completata, nel campo dell' Edilizia, preferibilmente finestre o facciate;</li> 
 <li>Esperienza di vendita e consulenza sul campo di prodotti tecnici, idealmente con conoscenza del settore finestre/infissi;</li> 
 <li>Residenza in una delle seguenti regioni: parte di Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Emilia Romagna;</li> 
 <li>Forte orientamento alla vendita/consulenza con corrispondenti successi nelle aree sopra menzionate;</li> 
 <li>Gradita ma non indispensabile la conoscenza della lingua tedesca o inglese;</li> 
 <li>Modalità di lavoro indipendente e strutturata;</li> 
 <li>Dedizione, flessibilità, affidabilità, resilienza;</li> 
 <li>Spirito di squadra, forti capacità relazionali e di acquisizione;</li> 
 <li>Patente di guida;</li> 
 <li>E' richiesta una buona conoscenza di MS Office / IOS.</li> 
</ul> 
L‘ Azienda offre: 
 
<ul> 
 <li>Remunerazione molto interessante con bonus in base alla reale esperienza del Candidato;</li> 
 <li>Vettura aziendale, anche per uso privato;</li> 
 <li>Un lavoro sicuro con contratto da dipendente a tempo determinato di 2 anni con poi commutazione in indeterminato in un'azienda familiare in costante crescita;</li> 
 <li>Dotazione per l’ Homeoffice con iPhone e iPad;</li> 
 <li>Introduzione e formazione da parte di Colleghi esperti;</li> 
 <li>Possibilità di crescita in azienda.</li> 
</ul> 
 La preghiamo di candidarsi con il Codice 104.903 preferibilmente tramite <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104903&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> o per email. 
Ci visiti su <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - per trovare ogni giorno nuove proposte di lavoro anche internazionali.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement 
 IT-39012 Meran-o, Gampenstraße 99/H 
 IT-43039 Salsomaggiore T. (PR), Loc. Contignaco Cava 198/Ter 
 Millian Quaresima, T: +39 0473 690569, +39 0524 758001 
 @:<a href="mailto:application.quaresima@isg.com" target="_blank">application.quaresima@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales Area Manager Nord Est Settore Infissi/Serramenti (f/m/x)

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden.</li><li>Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb &amp; Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern.</li><li>Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen.</li><li>Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit.</li><li>Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum.</li><li>Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li><li>Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich.</li><li>Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Revenue Operations Manager (w/d/m)

The Future of Finance - today. Als Partner Sales Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für den Ausbau, die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres (Vertriebs-)Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland verantwortlich. Du identifizierst neue Partner, baust eine langfristige Beziehung auf, stellst eine world-class Betreuung in Training &amp; Marketing sicher und unterstützt den gemeinsamen Vertriebserfolg. Mit deiner Expertise trägst du entscheidend zur Skalierung von Finmatics bei und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Deine Aufgaben: <ul><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Skalierung unseres bestehenden Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland mit.</li><li>Du betreust bestehende Vertriebspartner, baust neue Partnerschaften auf und pflegst enge Beziehungen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.</li><li>Du entwickelst Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit Partnern und hilfst dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>Du analysierst regelmäßig die Performance deiner Partner, erstellst Berichte und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung deiner Partnerschaften.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren internen Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zusammen.</li><li>Du repräsentierst Finmatics auf relevanten Veranstaltungen und Konferenzen, um die Präsenz unseres Unternehmens zu stärken und potenzielle Partner zu identifizieren.</li></ul>Das solltest du mitbringen: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs- oder Partnermanagement - vorzugsweise im Bereich Softwarelösungen oder Finanzdienstleistungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke Kundenorientierung</li><li>Eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eine proaktive und positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und Chancen</li><li>Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld eines Scale-Ups, gekennzeichnet durch Flexibilität und eine agile Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie überzeugende Verhandlungsfähigkeiten und Abschlussstärke</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up</li><li>Zentrales Office in der Innenstadt</li><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur</li><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Jahresticket für die Wiener Linien</li><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents</li><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000,- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li></ul>

Partner Sales Manager (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften
auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800
Möglichmacher:innen der <a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>. Für
das Team Mein.BAHNhof, das Innovationsteam der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH suchen
wir eine umsetzungsstarke Person mit großem Gestaltungswillen für die Zukunft
des Bahnhofs, um noch mehr Menschen für nachhaltige Mobilität zu begeistern. Die Stelle ist als Karenzvertretung im&nbsp;Ausmaß von 30 Wochenstunden bis zum 31.12.2026 befristet. 
Ihr Job Produktmanagement:<ul><li>Sie verantworten das
 Produktmanagement bereits pilotierter neuer Services am Bahnhof. Dabei
 betreuen Sie den österreichweiten Roll-out, führen Evaluierungen durch und
 entwickeln das Produkt / den Service laufend weiter.</li><li>Sie konzipieren
 unterstützende Vertriebs- &amp; Kommunikationsmaßnahmen und planen
 gemeinsam mit unserer Kommunikationsabteilung sowie etwaigen
 Kooperationspartner:innen unsere Services.</li><li>Als zentrale:r fachliche:r
 Ansprechpartner:in für neu in die Linie übergangene Services und Produkte
 am Bahnhof fungieren Sie als Bindeglied zu unseren Regionen, erstellen
 managementtaugliche Reports und informieren Entscheidungsträger:innen
 laufend über die in Ihrer Verantwortung liegenden Services / Produkte.</li></ul>Innovationsmanagement:<ul><li>Sie entwickeln innovative
 Konzepte für neue Services am Bahnhof. Dabei stützen Sie sich auf
 Markttrends, Wettbewerbs- und Customer-Journey-Analysen, um kund:innenorientierte
 Lösungen voranzubringen.</li><li>Von der Ideenfindung bis zur
 Pilotierung setzen Sie kund:innenfokussierte Innovationsprojekte
 eigenverantwortlich um, koordinieren interne und externe Stakeholder und
 fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.</li><li>Durch Workshops und die
 aktive Begleitung von Ideenprozessen unterstützen Sie Mitarbeiter:innen
 außerhalb der Abteilung.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben ein
 abgeschlossenes interdisziplinäres Studium und/oder mehrjährige
 einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Sie haben
 bereits mehrjährige Berufserfahrung im Management von Projekten mit einem
 starken Kund:innenfokus. Idealerweise im Bereich Produktmanagement,
 Marketing / Kommunikation, Innovationsmanagement, (digitale)
 Produktentwicklung, oder Service Design.</li><li>Erfahrung in
 Ideengenerierungsprozessen und Moderation von Workshops sind von Vorteil.</li><li>Sie schätzen
 konzeptionelles Arbeiten ebenso wie dessen Umsetzung. Sie sprechen die Sprache
 sowohl vom Management als auch vom operativen Personal.</li><li>Service
 Design Thinking, Customer Experience Design, Lean Innovation, agiles
 Arbeiten sind für Sie keine Fremdbegriffe.</li><li>Sie sind
 teamorientiert, arbeiten strukturiert und verfügen über Kreativität,
 Flexibilität &amp; Hands-on Mentalität, außerdem können Sie Kolleg:innen
 motivieren und verfügen über die Fähigkeit, gezielt und empathisch zu
 kommunizieren. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr&nbsp;auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+4366488695357" target="_blank">&nbsp;+4366488695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Mein.BAHNhof - Innovation & Entwicklung (Teilzeit 30h - befristet bis 12/2026)

<h1>Account Manager (m/w/d) 
<h2>Kommunikationstalent mit ♥ Vollzeit</h2></h1><a>ab € 55.000,- p.a</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104868&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Öffi-TicketHomeofficeGutes BetriebsklimaModernes BüroInteressante Tätigkeit
 Als eine der größten unabhängigen und inhabergeführten Mediaagenturen plant unser Auftraggeber Mediamanöver auf lokaler Ebene, aktiviert Handelspartner - und kurbelt so Nachfrage und Umsatz seiner internationalen Klienten aus den Bereichen Premium-Automobilhersteller, Lifestyle und Fashion an. 
 
 Unser Kunde beherrscht die gesamte Klaviatur der modernen Kommunikation und bietet Dir eine Fülle an Entfaltungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive. 
 
 Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für die Zentrale im 9. Bezirk in Wien Verstärkung! 
<h3>Ohne Dich geht nichts:</h3> 
<ul> 
 <li>Als Repräsentant:in der Agentur bist Du Hauptansprechpartner:in für die Kund:innen und stehst ihnen mit kompetenter Beratung und Unterstützung zur Seite</li> 
 <li>Bei der strategischen Planung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen behältst Du Budget und Timing stets im Auge. Gemeinsam mit der Führungsebene überwachst Du mittlere und grosse Etats</li> 
 <li>Die Koordination aller beteiligten internen und externen Teammitglieder liegt in Deinen Händen und Du stellst sicher, dass Projekte effizient umgesetzt werden. Dabei behältst Du den Projektverlauf im Blick und analysierst Ergebnisse, um unsere strategischen Prozesse kontinuierlich zu verbessern</li> 
</ul> 
<h3>Deswegen bist Du heiß begehrt:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse der klassischen und digitalen Medien</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie mit gängigen Planungstools (z. B. NextLevel1)</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Spaß an der Beratung und Weiterentwicklung der Kund:innen</li> 
</ul> 
<h3>Es erwartet Dich das gewisse Extra:</h3> 
<ul> 
 <li>Raum für Entwicklung: In der hauseigenen Academy werden Trainings angeboten, die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li> 
 <li>Flexibilität: Wir bieten Dir individuelle Lösungen - ob mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung, Home-Office oder für Dich passenden Arbeitszeitmodellen</li> 
 <li>Erreichbarkeit: Unsere modernen Büroräumlichkeiten liegen im Herzen Wiens und sind sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen</li> 
 <li>Das Jahresbruttogehalt für die Vollzeittätigkeit beträgt € 55.000,-- und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.868 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104868&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Account Manager (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit unsere Bahnhöfe, Gebäude und Liegenschaften auch
morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800
Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH.</a> 
Ihr Job Als Wohnungsmanager:in sorgen Sie für die ganzheitliche
Bewirtschaftung der Wohngebäude sowie die damit verbundenen Anlagen. <ul><li>In
 dieser Funktion sind Sie zuständig für die Verwaltung von Wohngebäuden inkl.
 zugehöriger Grundstücke und sind primäre:r Ansprechpartner:in für die
 Mieter:innen.</li><li>Regelmäßige
 Begehungen an den Wohngebäuden werden von Ihnen durchgeführt und legen
 notwendige Baumaßnahmen fest (Instandhaltungs- &amp; Investitionsplanung
 inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen).</li><li>Sie
 behandeln sämtliche Mieterangelegenheiten, wie z.B.
 Mietminderungsansprüche, Insolvenzangelegenheiten, Genehmigungen von
 Umbau- und Ausbauarbeiten, etc. und wirken bei Forderungseintreibungen
 mit.</li><li>Für
 die Betriebskosten, Heizkosten und Hauseigentümerabrechnung inkl. der
 korrekten Rechnungskontierung sind Sie verantwortlich und beauftragen
 externe Dienstleistungen wie Gründienst, Winterdienst, Instandhaltungen
 etc..</li><li>Als
 fachkundige:r Ansprechpartner:in vertreten Sie rechtliche Belange des
 Liegenschaftseigentümers im Rahmen der Ihnen übertragenen
 Hausverwaltervollmacht vor Gericht und halten periodisch Mieterversammlungen
 ab.</li><li>Weitere
 Tätigkeiten wie Forderungsbetreibungen, Abrechnungen gegenüber
 Eigentümern, Dokumentation von Leerständen, Festlegung von Vorgaben für
 den organisatorischen Brandschutz, Reporting &amp; Analysen sowie die
 Wahrnehmung der operativen + technischen + wirtschaftlichen + rechtlichen
 Anlagenverantwortung komplettieren Ihr Aufgabengebiet.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie
 haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen einschlägige
 fachspezifische Berufserfahrung (z.B. in der Hausverwaltung) mit. </li><li>Im
 Idealfall verfügen Sie über eine Ausbildung im Bereich der
 Immobilienverwaltung.</li><li>Es
 gelingt Ihnen, sich in die Bedürfnisse unserer Kund:innen
 hineinzuversetzen.</li><li>Herausforderungen
 lösen Sie selbstständig und bewahren auch in Konfliktsituationen eine
 ruhige und professionelle Haltung.</li><li>Ihr
 einwandfreier Leumund sowie ein Führerschein der Klasse B sind
 vorausgesetzt.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir
 bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges
 und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start
 und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie
 haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und
 umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
 Organisationen verliehen.</li><li>Für
 die Funktion "Wohnungsmanager:in Spezialist:in" ist ein
 Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
 ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr auf das
 angegebenen Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch
Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden Sie herzlich ein,
bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte
zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und
unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, <a href="tel:&nbsp;+43664/78051580&nbsp;" target="_blank">&nbsp;+43664/78051580&nbsp;</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Wohnungsmanager:in - Region Niederösterreich-West

About Us: Planet is a leading technology company transforming payments by putting customer experience first. We offer integrated solutions that include payment processing, VAT refunds, dynamic currency conversion, and management services for merchants in the Retail and Hospitality sectors worldwide. In recent years, we have experienced significant growth, expanding our services and global presence. With strong private equity investors, Advent International and Eurazeo, we have the financial capital and expertise to grow our capabilities and reach through acquisitions. Our mission is to create a world of connected commerce where payments are simple, secure, and seamless, enabling our partners to deliver exceptional experiences to their customers. Your Role: We are seeking a motivated and dynamic person to join our PMS Key Account Management team. You will play a crucial role in satisfying, retaining, cross-selling, and upselling to our valued customers. Picture yourself as the conductor of an orchestra, harmonizing various departments and stakeholders to ensure a seamless and positive customer experience. What you will do: <ul><li>Commercial Focus: Drive revenue growth through identifying upsell and cross-sell opportunities, negotiating contracts, and meeting booking quotas. Collaborate with global peers to maximize revenue potential.</li><li>Customer Satisfaction: Serve as the central point of contact, understanding customer needs and challenges, and ensuring a seamless experience.</li><li>Support: Provide vital support to customers, addressing concerns and coordinating with Ops teams for effective solutions.</li><li>Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including Support, Pre-sales, Solution, Implementation, Finance, Marketing, and Executive Sponsors, to meet customer demands.</li><li>Customer Advocacy: Articulate customer needs and pain points to internal teams, driving improvements in service and product offerings.</li></ul>Personal KPIs: <ul><li>New Bookings: Secure new contracts and drive revenue growth.</li><li>Revenue Ramp: Ensure new and existing customers achieve expected revenue generation through effective ramp-up.</li><li>Cross-sell and Upsell Bookings: Expand product usage and introduce new products to existing customers.</li></ul>Key Activities: <ul><li>Manage a portfolio of named accounts, creating individualized account plans.</li><li>Monitor customer performance and coordinate resolutions for discrepancies.</li><li>Conduct Quarterly Business Reviews (QBRs) to review performance and identify business opportunities.</li><li>Track and maximize revenue/volumes against forecasts for new accounts/products/services.</li><li>Coordinate and negotiate renewals, repricing activities, and ensure compliance with regulatory changes.</li><li>Maintain updated customer information in Salesforce and other repositories.</li><li>Take accountability for major incident resolutions, coordinating with stakeholders for rapid service resumption.</li></ul>Who you are: <ul><li>Strong communication, relationship-building, and problem-solving skills.</li><li>A "growth and collaboration" mindset, focused on building trust and growing business through support and relationship-building.</li><li>Proven experience in sales or business development within the hotel technology landscape.</li><li>Experience in the hospitality industry, with good knowledge of property management systems (PMS) and payment processing, FinTech, and regulatory frameworks advantageous.</li><li>Willingness to travel within the designated sales territory.</li><li>Experience with Protel property management system (PMS) or similar product is essential. </li><li>Whilst this role can be based in UK, Austria, Germany or Spain, will be responsible to supporting across different regions. We are looking for all candidates to speak fluent English and ideally another language such as French, German or Spanish. </li></ul>Why Planet: Planet is an equal opportunity employer where diversity is valued, and all employment is decided based on qualifications, merit, and business need. Come and grow your career in the most exciting, fast paced technology market, with a business that delivers feel-good connected commerce. We would love to hear from you - Apply now. For more information about our company, visit Planet's About page.

Key Account Manager - PMS/Hospitality- German Speaker

Trenkwalder - Wir begleiten Karrieren seit 1985 Seit 35 Jahren steht Trenkwalder in Europa für innovative Personallösungen und verlässliche Partnerschaften mit Unternehmen und Mitarbeitern (m/w/d) und darauf sind wir stolz. Mit Leidenschaft, großer Freude an der Arbeit und einem dynamischen sowie engagierten Team bringen wir die Personaldienstleistungsbranche auf das nächste Level. Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung unseres engagierten Business Process Outsourcing Teams, eine/n BPO Manager (m/w/d).<h2>BPO Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Ansprache von potenziellen Kunden sowie Vorstellung unserer Outsourcing-Dienstleistungen</li><li>Identifizierung und Qualifizierung von neuen Kundenleads und Entwicklung einer nachhaltigen Kundenpipeline</li><li>Unterstützung unseres Sales-Teams bei der Betreuung und Pflege unserer Bestandskunden</li><li>Analyse der Kundenanforderungen und enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</li><li>Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten und Präsentationen für potenzielle Kunden</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Meetings und Kundenterminen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement oder Kundenbetreuung, idealerweise im Outsourcing- oder Dienstleistungssektor</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office sind von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Leistungsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktiver, moderner sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Dominik König Leitung HR &amp; QM 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

BPO Manager (m/w/d)

<h1>Recruiting Manager (m/w/d)</h1><a>ab 4.000,- brutto pro Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104853&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenKantineGute AnbindungParkplatz
 Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen im Life-Science Bereich. Einzigartiges Know-how, zahlreiche Kompetenz-Units und Team-Spirit ermöglichen diesen Erfolgskurs. 
 
 

 Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort in Wien und tragen mit ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei. 
<h3>Ihre Verantwortlichkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber*innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li> 
 <li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li> 
 <li>Sie agieren als kompetente Fachexpert*in für die Führungskräfte</li> 
 <li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li> 
 <li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Skills:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li> 
 <li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li> 
 <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat*innen und internen Teams zusammenarbeitet</li> 
 <li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> 
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<h3>Ihre Benefits:</h3> 
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 <li>Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einer Wachstumsbranche</li> 
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