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Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Produktlinien Planier- und Laderaupen sowie Teleskoplader im jeweiligen Vertriebsgebiet</li> <li>Proaktive Unterstützung der Vertriebspartner in der Erfüllung der Absatz- und Umsatzziele im jeweiligen Verkaufsgebiet</li> <li>Identifikation von Marktsegmenten und Unterstützung unserer Vertriebspartner in der Bearbeitung</li> <li>Beobachtung des Marktumfeldes insbesondere der Marktpreise und Konditionen </li> <li>Aktive Einleitung von Promotion-Aktionen bei den Vertriebspartnern</li> <li>Ermittlung von Schulungsbedarf unserer Vertriebspartner auf unsere Produkte sowie Organisation und Durchführung von zielgerechten Produktupdates </li> <li>Kompetenter Partner für unsere Vertriebspartner und Unterstützung dieser in allen Stufen des Verkaufsprozesses</li> <li>Aktive Vertriebspartnerbetreuung durch regelmäßige Kundenbesuche im jeweiligen Verkaufsgebiet sowie Organisation und Betreuung von Werksbesuchen am Standort Telfs</li> <li>Teilnahme an internationalen Messen und Symposien </li></ul>Das bringen Sie mit <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (u.a. internationale Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ähnliches)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Hohes technisches Interesse</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie ein souveränes und professionelles Auftreten</li> <li>Proaktive und eigenständige Arbeitsweise</li></ul>Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.: <ul> <li>Umfangreiche Einarbeitung und viel Handlungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitelementen</li> <li>Bis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr</li> <li>2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)</li> <li>Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)</li> <li>Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss</li> <li>Kostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)</li> <li>Abseits der Werkverkehrsstrecke einen Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Internes Patensystem &amp; Welcome-Day</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 46.614,68/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Stephanie Saurwein. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Telfs GmbH ist eine Produktionsgesellschaft des Liebherr-Produktsegments Erdbewegungsmaschinen. Sie entwickelt und fertigt ein breitgefächertes Programm von hydrostatisch angetriebenen Planier- und Laderaupen, Teleskopladern sowie Spezialmaschinen für die Pipelineindustrie. Standort Liebherr-Werk Telfs GmbH Hans-Liebherr-Straße 35 6410 Telfs Österreich (AT) Kontakt Stephanie Saurwein <a href="mailto:jobs.lwt@liebherr.com" target="_blank">jobs.lwt@liebherr.com</a>

Area Sales Manager (m/w/d)

Company Description Passionate about gaming and event management? If yes, then join our Gaming &amp; Esports team in our HQ in Salzburg, Austria and help us create unforgettable gaming events, shaping the future of Red Bull's gaming presence! Job Description EVENT ORGANIZATION In this role, you'll be responsible for creating and organizing gaming and esports events while supporting the development and execution of a long-term strategy to strengthen Red Bull's presence in the gaming sector. You'll negotiate contracts and agreements, including performance goals and branding guidelines, and work closely with internal departments to ensure alignment with Red Bull's global brand standards. Additionally, you'll collaborate with the Gaming Player and Publisher teams to seamlessly integrate events into the broader strategy. INTERNATIONAL COOPERATION In this role, you'll maintain regular communication with international colleagues to track local events and upcoming projects and competitions, while leading coordination efforts for all gaming events across your region. You'll assist in business planning for Red Bull markets alongside the Head of Gaming Event Marketing and take the lead on your own Red Bull Gaming Event project in 2025. Additionally, you'll be responsible for developing new Red Bull Gaming Event concepts for 2026 and beyond. Qualifications Minimum of 3 years of marketing experience in the gaming/esports industry Experience in collaborating with event organizers in the gaming sector Exceptional English skills (spoken and written + willingness to improve on demand) Track record of actual execution of events Strong network in the gaming/e-sports industry Outstanding project management skills Communication skills and negotiation skills Organizational talent and entrepreneurial thinking Experience with various PC, console and mobile games We are looking for an active gamer with a real understanding of the overall gaming industry and most competitive games (League of Legends, Valorant, Fighting Games, CS, Dota 2, Age of Empires II) Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.807 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Gaming & Esports Event Manager

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Anfragen- und Auftragsbearbeitung (Anfragenprüfung, Offertlegung, Auftragsverhandlungen, Auftragsausschreibungen, Kontingentplanung, Preislisten, Forderungs- und Kreditmanagement, Exportkontrolle) </li> <li> Abwicklung des Tagesgeschäftes mit den Vertriebsgesellschaften und Direktkund:innen </li> <li> Auftragsverfolgung in Zusammenarbeit mit internen Dienststellen </li> <li> Reklamationsbehandlung </li> <li> Kund:innenbetreuung </li> <li> Projekttätigkeit </li> <li> Master Data Management (CRM, IPS, etc.) </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HTL/HAK) bzw. kaufmännische Lehre mit einschlägiger Berufserfahrung im Verkauf </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wäre von Vorteil </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Kund:innen wäre wünschenswert </li> <li> Sicheres, aufgeschlossenes Auftreten </li> <li> Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.329,62 brutto (14 mal p.a.) bei abgeschlossener Matura. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Wir sind ein international tätiges Unternehmen der Edelstahlbranche, eingebettet im voestalpine-Konzern. voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH &amp; Co KG gehört weltweit zu den bedeutendsten Anbietern von Schnellarbeitsstählen, Werkzeugstählen sowie Sonderwerkstoffen und konzentriert sich dabei auf Werkstofflösungen für höchste Ansprüche. Böhler hat von jeher die Entwicklung mitbestimmt und setzt weltweit die metallurgischen Maßstäbe. Ein Beweis dafür sind mehr als 200 Stahlmarken. Die voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH &amp; Co KG sucht zur Verstärkung der Abteilung Marketing &amp; Verkauf für das Geschäftsfeld Engineering, Oil &amp; Gas/CPI eine:n Inside Sales Manager:in. Das Geschäftsfeld Sonderwerkstoffe Engineering, Oil &amp; Gas/CPI ist eine Abteilung im Bereich Marketing/Verkauf der voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH &amp;Co KG. Wir beliefern weltweit Kund:innen, die sich mit der Erschließung, Förderung, Transport und Verarbeitung von fossilen Energieträgern und mit Prozessequipments in der Chemieindustrie beschäftigen. Außerdem werden im Bereich Engineering die Märkte Medizintechnik, Luxusuhrenindustrie und Elektronikindustrie, hier mit einem Fokus auf das Thema Energy transition, bedient. Mit einem Team von aktuell 9 Mitarbeitenden wird der globale Vertrieb direkt und indirekt über unsere Vertriebsgesellschaften abgewickelt. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.bohler-edelstahl.com/de/" target="_blank">https://www.bohler-edelstahl.com/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Nina Neunherz +43 50304 15 3766 Fachbereich: Renate Grünbichler +43 50304 20 37133 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Inside Sales Manager:in

Sales Manager (w/m/d) - Staffing Customers Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 85.000€ inkl. erfolgsabhängigem Gehaltsanteil 4,2 Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 85.000€ inkl. erfolgsabhängigem Gehaltsanteil 4,2 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres neuen "Staffing"-Teams übernimmst Du die Gewinnung von Neukund• innen im Bereich der Personalvermittlung &amp; -beratung: In dieser Rolle begeisterst Du die Unternehmen von unseren Employer Branding und Recruiting Lösungen.</li><li>Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Verkaufsprozess im New Business:<ul><li>Du erkennst das Potenzial zukünftiger Kund• innen primär im DACH-Raum, stellst unsere Lösungen virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor und begeisterst Deine Ansprechpartner• innen von den Vorteilen einer Zusammenarbeit.</li><li>Dabei überzeugst Du durch Dein Verhandlungsgeschick und Deine Abschlussstärke. </li></ul></li><li>Du arbeitest mit unserem CRM System (Salesforce).</li><li>Zusätzlich hast Du mittelfristig die Möglichkeit, Dich zu entwickeln und z.B. unsere Sales-Mannschaft als Mentor• in zu unterstützen und so eine gestalterische Rolle zu übernehmen.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Einen wirtschaftlichen und/oder universitären Abschluss. </li><li>Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine Stärke.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung in der HR- oder Personalberatungsbranche oder Erfahrungen im B2B digital Sales innerhalb der HR Branche.</li><li>Es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund• innen zu gewinnen. </li><li>Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation, Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.</li><li>Du bist Hunter• in mit Leib und Seele! Präsentationen, Pitches über Telefon/MS Teams und das (Über-)Erreichen Deiner Ziele sind Deine Leidenschaft. </li><li>Da Deine Ansprechpartner• innen in der DACH Region sind, sprichst Du fließend Deutsch. kununu ist international, deswegen kannst Du Dich auch auf Englisch gut verständigen. </li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen Mit mehr als 5 Millionen Bewertungen und 3 Millionen Gehaltsdaten über 1 Million Unternehmen ist kununu Europas führende Plattform für Arbeitgeberinformationen. Wir glauben, dass alle Menschen in der Lage sein sollten, genaue, ehrliche Einblicke über Unternehmen und Positionen zu erhalten, bevor sie dort starten . Das Leben ist zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen. Darum haben wir kununu ins Leben gerufen - um Menschen alles an die Hand zu geben, was sie für ein erfülltes Arbeitsleben brauchen. Als Sales Manager• in für Staffing führst Du potentielle Neukund• innen aus der -beratung digital Durch die Welt von kununu, zeigst die Employer Branding Möglichkeiten auf und schließt aktiv Verkäufe ab. Deine Benefits Drinks, food &amp; goodies Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount Transparent, competitive salary training courses and workshops Bring your dog to the office up to 12 weeks Workation 6 week vacation Attractive bonus model DrinksFood.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png restaurant_vouchers.png transparent_salary.png individual_development.png officedogs.png workation.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Katharina Presulli Senior Recruiting Manager Kontaktieren Apply Mit mehr als 5 Millionen Bewertungen und 3 Millionen Gehaltsdaten üufe ab. Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres neuen "bernehmen.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Einen </li></ul>Deine Benefits <ul><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>training courses and workshops</li><li>Bring your dog to the office</li><li>up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Katharina Presulli Senior Recruiting Manager <a href="mailto:katharina.presulli@new-work.se" target="_blank">katharina.presulli@new-work.se</a></ul>

Sales Manager (w/m/d) - Staffing Customers

Company Description At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading aesthetics brands and products. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently provide our customers with innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence, all with a personal touch. For more information, visit <a href="https://global.allerganaesthetics.com/" target="_blank">https://global.allerganaesthetics.com/</a>. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Allergan Aesthetics / An AbbVie Company Job Description JOB SUMMARY The Account Manager (AM) is responsible to identify, switch and develop medium and large accounts in their territory. They assume the responsibility within their assigned accounts, providing overall account leadership and will bear full responsibility for building a strategic account plan for their assigned account, as well as for organizing and deploying the appropriate resources within Allergan to drive value co-creation with customers and meet/exceed Allergan quarterly financial targets. The AD will identify and qualify opportunities within its account and deploy growth strategies. The AM will oversee and focus on around 50-60 accounts (current customers and prospects), located in Central Austria (Upper Austria / Styria / Carinthia / Salzburg, Tyrol). Travels across the territory on a daily basis and overnight stays 3 days per month required. KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES Hunter Customer Mindset <ul><li>Identify and switch medium to large size accounts to AA facial product</li><li>Develop and maintain understanding of the customer's business model</li><li>Evaluate and assess customer needs and requirements on an ongoing basis and engage customer in collaborative discussions with cross-functional team members </li></ul>Product focus <ul><li>Sell and support adoption of Allergan Aesthetics Facial injectables brands.</li><li>Leverage sales data &amp; marketing resources to identify and convert product sales opportunities. </li><li>Become a product expert within minimally invasive medical aesthetics treatments through the numerous product trainings.</li></ul>Strategic focus <ul><li>Lead the development of effective account plans that are realistic, properly resourced, and appropriately sponsored, by both Allergan and the customer. </li><li>Develop and implement strategies that differentiate Allergan from other providers in our markets </li><li>Work collaboratively with cross-functional team members to ensure that strategic account planning processes and best practices are properly implemented and deployed.</li><li>Adhere to activity reporting requirements and adopt business intelligence tool. </li></ul>Execution and Impact <ul><li>Build, execute and monitor strategic account plans that enable customer growth. </li><li>Assume accountability for keeping account plans up to date, focused, and realistic, as well as for ensuring that tactics are properly executed to drive account growth. </li><li>Establish realistic priorities for customer projects and initiatives and effectively manage deadlines. </li></ul>Collaboration &amp; Compliance <ul><li>Collaborate positively with front and back-office roles in a spirit of mutual respect and understanding.</li><li>Positively challenge the status-quo when it can contribute to improving customer centricity, quality or maintaining a healthy work culture</li><li>Ensure compliance with Allergan Aesthetics commercial policies in Austria</li><li>Ensure compliance and adherence to Allergan's code of conduct and standard policies</li></ul>Qualifications Education and Experience: - Austrian Pharma license is a must - University Degree or equivalent in life sciences or business - At least 3 years of account management experience - FMCG, Pharmaceutical or Medical Device background - Driver's license - Previous experience in aesthetics a plus Essential Skills and abilities: - Active listener, empathy and attention to details - Ability to handle customer objections and deal with ambiguity in negotiations - Team player with strong influence skills - Competitive and collaborative - Excellent communicator orally and in written - Highly resilient and solution-oriented attitude - Accountable and self-starter - Curious entrepreneur mindset - Organized and able to build reachable action plans - Out-of-the-box thinker, looking for solutions and connecting with the industry Languages - German - Fluent - English - Fluent - reading &amp; writing - Other European languages can be a plus Computer skills - Advanced use of MS Office Suite - Previous experience with CRM systems useful Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. The job advertisement is aimed equally at all people, regardless of age, skin color, religion, gender, sexual orientation or origin. For legal reasons, we are obliged to point out that the minimum salary for this position under the collective agreement is € 2,717.00 gross per month. However, our attractive salary packages are based on current market salaries and are therefore significantly higher than the stated minimum salary. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie's policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status. US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a> US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: <a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a>

Account Manager Aesthetics Vienna/Lower Austria m/w/d

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. Join Mondelēz World Travel Retail and make our iconic brands such as Toblerone, Milka, Cadbury, Daim, Cote D'Or, Mirabell, Marabou, Freia available in Duty Free shops around the globe. In this role you will work on one of the biggest accounts in World Travel Retail and in collaboration with your assigned account you will drive availability and visibility of our chocolate and biscuits brands in Airports, in Border Shops and on Cruises and Ferries. In an international environment together with colleagues in various locations, you will ensure that Mondelēz World Travel retail will keep and expand its role as category captain in confectionary. How you will contribute <ul><li>Responsible for developing and successfully implementing the commercial plan to strengthen and expand Mondelēz World Travel Retail's position in the assigned customers</li><li>Responsible for the coordination between the customer and Mondelēz World Travel Retail internal functions</li><li>Accountable for maintaining and developing strategic growth plans for customers with a focus on portfolio management, listings, distribution and effective promotion and visibility</li><li>Build and develop strong category partnerships</li><li>Manage pricing within the Gross to Net Framework, Assortment management, Forecast accuracy in conjunction with supply chain function</li><li>Together with cross functional colleagues evaluate, plan &amp; execute appropriate promotional and in store visibility</li><li>Monitor, analyze and report on market developments and competitor developments</li></ul>What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: <ul><li>University Degree or equivalent qualification</li><li>3-4+ years sales / commercial experience</li><li>Retail account management experience, demonstrating credibility with senior stakeholders</li><li>Delivering superior results in different markets with varying degrees of maturity</li><li>Category management</li><li>Communicating effectively</li><li>Negotiation</li><li>Maintaining and building effective relationships</li><li>Presenting to all levels of an organization</li><li>Budgeting and forecasting</li><li>Fluent in English and German</li></ul>What you need to know about this position <ul><li>You will be traveling within Europe on a regular basis (up to 40%) to meet your customers</li><li>You feel comfortable in working remotely with colleagues around the globe</li></ul>Information for Austria: The salary is graded in the Collective Labor Agreement "Information and Consulting". If you meet the mentioned requirements the entry gross-salary for this position will be EUR 75.500 per year, split up in 14 pays for full-time. We're willing to overpay, dependent on your professional work experience and qualification. Relocation Support Available? No Relocation support available Business Unit Summary We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! Our people make all the difference in our succes Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Excited to grow your career? We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER Job Type Regular Account Management Sales

Business Development Manager (International Key Account Manager) World Travel Retail (m/f/d)

Dienstort: Linz/flexibel Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: ab sofort, Vollzeit Im Trade Marketing Activation Team in der Gastronomie bist du verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung innovativer Marketingmaßnahmen, die Optimierung interner Prozesse sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Verkaufsabteilungen und Agenturen. Dabei hast du stets die Einhaltung der Corporate Identity (CI) im Blick. Deine Aufgaben <ul> <li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen </li> <li>Leitung und Mitwirkung bei Projekten zur Erreichung der Trademarketing-Ziele</li> <li>Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen, einschließlich Markenpräsentationen sowie Promotions und Events</li> <li>Abstimmung und Kommunikation von Maßnahmen an interne Verkaufsabteilungen und Kund*innen</li> <li>Beratung des Verkaufs in Marken- und Aktivierungsfragen</li> <li>Beauftragung, Monitoring und Abnahme von Agenturleistungen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Marken-CI</li> <li>Koordination und Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse, insbesondere:</li> <li>Artikel- und Materialanlage, Daten- und Systempflege</li> <li>Bestell- und Rechnungsabwicklung (SAP, Zycus)</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Vertriebs- und/oder Marketingerfahrung </li> <li>Abgeschlossenes Studium oder anders relevante Ausbildung in diesem Bereich</li> <li>Erfahrung in Layoutgestaltung und grafischen Tools von Vorteil</li> <li>Budgetplanung und -monitoring</li> <li>Praktische Kenntnisse in SAP und Zycus wünschenswert</li> <li>Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie Reisebereitschaft</li></ul>Unser Angebot <ul> <li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li> <li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur </li> <li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause </li> <li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li> <li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li> <li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li> <li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li> <li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Trade Marketing Activation Manager - Gastronomie (w/m/d)

Die STADA Arzneimittel AG kümmert sich weltweit als vertrauensvoller Partner um die Gesundheit der Menschen. Ursprünglich von Apothekern gegründet, sind wir einer der führenden Hersteller von hochwertigen Pharmazeutika. Mehr als 12.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit leben unsere Werte Integrität, Unternehmertum, Agilität und One STADA, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen und um erfolgreich die Zukunft von STADA zu gestalten. Procurement &amp; Logistics Wien | Vollzeit Deine Rolle im österreichischen Team: <ul> <li>Planung und Koordination des Bestellwesens (intern und extern)</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Supply Chain (inkl. Stock Out Management)</li> <li>Schnittstellenkoordination mit Marketing und Quality für Bedarfsermittlung und Freigaben</li> <li>Organisation der Warenbewegungen und Logistikprozesse (Transport, Lagerverwaltung, Zoll)</li> <li>Vorbereitung und Überwachung von Verpackungsaktionen mit externen Partnern</li> <li>Inventurvorbereitung, -überwachung und Prozessoptimierung</li></ul>Deine Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im operativen Einkauf und/oder erste Erfahrungen im Pharmaumfeld von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbstorganisation, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz</li> <li>Freude an selbständiger Arbeit, aber auch an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Praktische Umsetzungskompetenz und Bereitschaft, aktiv mit anzupacken</li></ul>Unser Angebot: Unsere Unternehmenswerte stehen im Zentrum unseres Handelns und wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter nicht nur Teil dieser Werte sind, sondern auch durch unterschiedliche Förderprogramme ihr volles Potenzial entfalten können. Unter anderem genießen unsere Mitarbeiter Vorteile wie "Lease a Bike", Essenszuschuss, zusätzliche Urlaubswoche, Corporate Benefits und bezahlte Onlinesprachkurse. Im Einklang mit unserem Auftrag "Caring For People's Health" unterstützen wir zudem die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter mit diversen Betreuungsangeboten. Diese Anzeige richtet sich an Menschen jeden Geschlechts! Wir garantieren, dass wir niemanden aufgrund seiner sexuellen Orientierung oder seiner politischen und religiösen Überzeugungen diskriminieren! Du möchtest auch etwas für die Gesundheit der Menschen tun? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung über den Button "Jetzt bewerben"

Procurement & Logistics Manager

Sie bringen Erfahrung im Gebäudemanagement mit, übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Zudem möchten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines engagierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen Facility Manager (m/w/d).<h2>Facility Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sorgen für die fachgerechte Wartung, Reparatur und Installation von elektrischen Systemen und Anlagen</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen in automatisierten Systemen und übernehmen eigenverantwortlich die Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen wie Brandmeldesysteme und Notlichtanlagen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung von Prüfungen an sicherheitsrelevanten Anlagen im Produktionsbereich, wie beispielsweise hydraulischen Maschinen oder Absturzsicherungssystemen</li><li>Sie sind für die Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen verantwortlich und holen dazu Angebote ein</li><li>Die Betreuung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur von Gebäuden, wie automatische Tore, Druckluftkompressoren sowie Heiz- und Kühlsysteme, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektroinstallation oder in einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Berufserfahrung in der Elektroinstallation ist wünschenswert</li><li>Technisches Know-how, handwerkliches Geschick sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis zählen zu Ihren Stärken</li><li>Eine Ausbildung zum Brandschutzwart (m/w/d) ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, selbstständig sowie verantwortungsbewusst</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Für den optimalen Start erhalten Sie eine strukturierte und umfassende Einschulung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit individuell ein</li><li>Es gibt Mitarbeiterparkplätze vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Genießen Sie kostengünstige Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine und zahlreiche weitere Benefits (Essenszuschuss, Obst, etc.)</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Facility Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>30- 38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Vollzeit Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

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