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<h1>Manager Public Sector (m/w/d) 
<h2>Strategie- und Prozessberater</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105607&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie- und Beratungsdienstleistungen, das sich auf die Unterstützung seiner Kunden bei der digitalen Transformation spezialisiert hat. Mit umfassender Expertise in der Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Lösungen bietet unser Kunde maßgeschneiderte End-to-End-Dienste, die große Unternehmen und Behörden dabei unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit und Leistungsfähigkeit zu steigern. Was Sie erwartet 
<ul> 
 <li> Spannende Herausforderung: Möglichkeit Strategien bis zur praktischen Umsetzung und dem Betrieb der Systeme beim Kunden zu begleiten – eine End-to-End-Beratung mit direkter Wirkung.</li> 
 <li>Karrieremöglichkeiten: Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit der Perspektive, maßgeblich zur digitalen Transformation von großen Unternehmen und Behörden beizutragen.</li> 
 <li>Kontinuierlieche Weiterbildungsmöglichkeiten: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens</li> 
</ul> Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Sie übernehmen Verantwortung in der Strategieentwicklung und -umsetzung, insbesondere zu Themen wie Cloud-, Daten- oder KI-Strategien, strategischem Portfoliomanagement sowie Change Management.</li> 
 <li>Sie beraten Ministerien und Behörden bei der IT-Steuerung, führen Projektteams und konzipieren IT-Governance-Modelle</li> 
 <li>Sie optimieren die IT-Ablauforganisation unserer Kunden durch Einführung agiler und dynamischer Zusammenarbeitsformen (z. B. DevOps) und moderne IT-Service-Management-Prozesse</li> 
 <li>Sie unterstützen die Digitalisierung von Prozessen auf Plattformen wie ServiceNow und Atlassian, indem Sie Anforderungen erheben und strategisch passende Lösungen auswählen.</li> 
 <li>Ihre Beratungsarbeit zeichnet sich durch Flexibilität aus: Sie arbeiten hybrid oder vor Ort, je nach Projektanforderung und Kundensituation.</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> 
 <li>Sie haben langjährige Erfahrung in der Beratung von IT-Organisationen des öffentlichen Sektors oder der Privatwirtschaft auf Entscheiderebene.</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams mit und zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, diese durch Motivation und eine offene Kommunikationskultur zu leiten</li> 
 <li>Sie besitzen fundierte fachliche und methodische Kenntnisse in der Digitalen Transformation von (IT-) Organisationen, z. B. in den Bereichen Cloud, KI, Data, ITIL, DevOps oder Scaled Agile Framework</li> 
 <li>Basiswissen zu Produkten wie ServiceNow, Atlassian sowie ITSM- und Monitoring-Tools ist von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;607 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105607&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Manager Public Sector (m/w/d) Strategie- und Prozessberater

Für unseren Kunden, einem führenden österreichischen Herstellen von Kompressorenbau, suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) - Neumaschinen im Bezirk Baden. <h2>Sales Manager (m/w/d) - Neumaschinen<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische als auch wirtschaftliche Prüfung von Kundenanfragen</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Technische und kaufmännische Verhandlungen inkl. Vertragsgestaltung</li><li>Betreuung bestehender Schlüsselkunden, Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Erschließung zusätzlicher Märkte</li><li>Erstellung von Sales Reports, Forecasts, Markt-, Mitbewerbs- und Kundenzufriedenheitsanalysen</li><li>Auftragseingangs- und Kostenverantwortung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marktstrategien</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung idealerweise Maschinenbau oder Ähnliches, kaufmännische Zusatzausbildung von Vorteil</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im internationalen Sondermaschinen- oder Anlagenbau</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Eigenverantwortung, interkulturelle Kompetenz und Flexibilität</li><li>Verhandlungsfähiges Englisch, jede weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Internationale Reisebereitschaft (~25%)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine attraktive Direktanstellung mit innovativem Arbeitsumfeld </li><li>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Home-Office</li><li>Freie Tage am 24.12. und 31.12. gemäß kollektivvertraglicher Regelung</li></ul> Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Sales Manager (m/w/d) - Neumaschinen

<h1>Manager Sales &amp; Marketing (m/w/d) 
<h2>*Hotellerie + Tourismus = deine Leidenschaft*</h2></h1><a>ab € 42.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105598&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitKantineParkplatzUnser Mandant, ein einzigartiges Resort auf Top-Niveau, mitten im schönen Seewinkel (Burgenland), zählt durch das vielseitige Angebot zu einer der attraktivsten Ganzjahresdestinationen. Grundlage des Unternehmenserfolges sind langjährige MitarbeiterInnen und der gelebte Anspruch von Qualität in sämtlichen Bereichen des Unternehmens. Aufgrund der strukturierten Nachfolgeplanung bietet sich ab sofort, auf Vollzeitbasis, die Chance zum Einstieg.<h3>DEINE spannenden Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung und Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der vorhandenen Vertriebs- &amp; Marketingstrategien </li> 
 <li>Neukundenakquise + strategisches Ausbauen und Aufrechterhalten der bestehenden Geschäftsbeziehungen zur profitrelevanten Erhöhung des Geschäftsvolumens</li> 
 <li>Entwicklung + Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen (Kampagnen, Produkte, Packages und Angebote)</li> 
 <li>Führen von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen</li> 
 <li>Präsentation des Resorts auf Messen, Networking Veranstaltungen und Verkaufsreisen</li> 
 <li>Organisation und Durchführung von Hausführungen, Telemarketing Aktivitäten und Kundenveranstaltungen</li> 
 <li>Erarbeitung und Umsetzung von nationalen und internationalen Marketingaktivitäten (Offline + Online) </li> 
 <li>Übernahme der Verantwortung für den einheitlichen Markenauftritt (Web + Social-Media-Kanäle inkl. Content Creation)</li> 
 <li>Identifikation von Markttrends + Analyse der Werbewirksamkeit </li> 
 <li>Erstellung + laufendes Monitoring des Sales-&amp; Marketingbudgets </li> 
 <li>Inspirierende MitarbeiterInnenführung │ Förderung der individuellen Weiterentwicklung</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst DU mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (HLT | HLW | HAK | FH | Universität | o.Ä.) </li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich Tourismus</li> 
 <li>Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch + Englisch</li> 
 <li>Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und versierter Umgang mit Grafik-Programmen </li> 
 <li>Reisebereitschaft zu Messen + Netzwerkveranstaltungen </li> 
 <li>Verhandlungsgeschick | hohe Kundenorientierung + Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> 
 <li>Kreative Persönlichkeit mit Einsatzfreude + Flexibilität | hoher Serviceorientierung | Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten DIR folgende Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten + regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz inkl. TOP Infrastruktur</li> 
 <li>Ausgezeichneter Team-Zusammenhalt </li> 
 <li>Verschiedenste Benefits (ggf. Mitarbeiter-Wohnung; Verpflegung wie Frühstück, Mittagessen, Parkplatz uvm.)</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 42.000,-- | eine mögliche Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation, dem fachlichen Spezialisierungsgrad und deiner bisherigen Praxis</li> 
</ul> 
<h3>DEINE Marke steht für Erfolg? </h3> ..dann freuen wir uns bereits auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105&nbsp;598 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105598&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>. Gerne leiten wir deine Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerbermanagements eine möglichst rasche Rückmeldung sicher. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Mag. Melanie Helm
 M: +43 664 467 25 48
 @:<a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>

Manager Sales & Marketing

Keen to lead Red Bull's eCommerce business? Join us! In this role, you will be responsible for defining and implementing Red Bull's Global eCommerce channel strategy with a focus on Bricks &amp; Clicks (e.g, Carrefour.com, Walmart.com, etc.) and Quick Commerce platforms (e.g, Uber Eats, Deliveroo, etc.). You'll analyse market and channel trends, shopper &amp; customer insights and define new strategies and tactics to expand Red Bull's eCommerce reach and drive profitable and sustainable online growth You'll bring an entrepreneurial mindset to account management of fast-growing strategic customers as one of your key responsibilities will be to lead Red Bull's global Quick Commerce partnerships within Red Bull top 25 markets. In parallel, you'll advise local eCommerce and Key Account teams on their Quick Commerce and Bricks &amp; Clicks strategies by developing and executing business plans, leading initiatives to upscale Red Bull's online store execution to deliver ambitious targets. You'll leverage shopper insights to steer Red Bull's eCommerce strategy with the overarching goal of leading the development of the Energy Drink category in this fast-growing channel. To achieve success, you'll closely partner internally with global and local Category Management, Marketing, Finance and Legal teams. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>GLOBAL STRATEGY &amp; EXECUTION As the International eCommerce Manager you'll define Red Bull's strategy to drive sales growth in the Bricks &amp; Clicks and Quick Commerce segments. You'll support the local teams to adapt and execute the global strategy in Red Bull's top 25 markets. You'll partner with global and local Key Account teams to develop their online business plans, influencing eCommerce priorities and initiatives across Bricks &amp; Clicks customers. You'll leverage insights to drive actions that achieve customer and Red Bull business objectives, executing Red Bull's marketing mix to reach new users.</li><li>INTERNATIONAL PARTNERSHIPS You'll own the international relationships with Global Quick Commerce platforms such as Glovo, UberEats, Wolt, Just Eat, closely collaborating with international stakeholders to drive best-in-class partnerships that delivers joint business growth.</li><li>LEAD CATEGORY GROWTH You'll enhance online performance on retailer digital platforms and delivery apps by leading initiatives that identify and close gaps, establishing Red Bull as a key Brand in the channel. In partnership with cross-functional teams, you'll develop category and shopper insights for eCommerce beverage and energy drink categories, identifying and sharing best practices to reach new online shoppers and bring the Red Bull brand to life across online platforms.</li><li>LEAD CROSS FUNCTIONAL WORKSTREAMS You'll work with Red Bull Key Account teams to build eCommerce knowledge and ensure business plans align with Red Bull eCommerce strategies. You'll lead cross-functional workstreams to deliver unique solutions in close partnership with key stakeholders including Category Management, Finance, Legal, Marketing and local eCommerce teams. In partnership with data teams, you'll be responsible for global eCommerce sales and share reporting as well as leading global business reviews to measure progress against sales and financial targets.</li><li>PERFECT ONLINE STORE EXECUTION &amp; RETAIL MEDIA You'll work closely with brand marketing, category management and trade marketing to create best-in class optimized content and drive online execution. You'll provide guidance and hands-on support to win search and maximize Red Bull's exposure on Quick Commerce - Delivery Apps and across Bricks &amp; Clicks retailers.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Minimum Bachelor's degree in Business or Economics related</li><li>Fluent in English, additional languages as an advantage</li><li>5+ years of experience in eCommerce roles, working with Global Brands (FMCG/CPG industry preferred) or market leading Pure Players, Bricks and Clicks or Quick Commerce players across sales and marketing</li><li>Experience in people management is strongly favoured</li><li>eCommerce knowledge is a must, ideally with account management/online category management experience</li><li>Bachelor's degree required; Master's degree preferred</li><li>Strong strategic thinking with a hands-on mentality, pragmatic in developing things from scratch and a passion to drive the initiative to the next level</li><li>Strong analytical skills and experience using internal and external data sources</li><li>Strong planning, prioritization, and project management competencies</li><li>Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms</li><li>Strong influence and negotiation skills with the ability to influence and lead a multitude of internal stakeholders, including senior executive exposure</li><li>Understanding of cultural differences and ability to communicate effectively in/with international teams</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International eCommerce Manager

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat(Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, was du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Junior Sales Manager/-in (m/w/d)

Company Description Keen to lead Red Bull's eCommerce business? Join us! In this role, you will be responsible for defining and implementing Red Bull's Global eCommerce channel strategy with a focus on Bricks &amp; Clicks (e.g, Carrefour.com, Walmart.com, etc.) and Quick Commerce platforms (e.g, Uber Eats, Deliveroo, etc.). You'll analyse market and channel trends, shopper &amp; customer insights and define new strategies and tactics to expand Red Bull's eCommerce reach and drive profitable and sustainable online growth. You'll bring an entrepreneurial mindset to account management of fast-growing strategic customers as one of your key responsibilities will be to lead Red Bull's global Quick Commerce partnerships within Red Bull top 25 markets. In parallel, you'll advise local eCommerce and Key Account teams on their Quick Commerce and Bricks &amp; Clicks strategies by developing and executing business plans, leading initiatives to upscale Red Bull's online store execution to deliver ambitious targets. You'll leverage shopper insights to steer Red Bull's eCommerce strategy with the overarching goal of leading the development of the Energy Drink category in this fast-growing channel. To achieve success, you'll closely partner internally with global and local Category Management, Marketing, Finance and Legal teams. Job Description GLOBAL STRATEGY &amp; EXECUTION As the International eCommerce Manager you'll define Red Bull's strategy to drive sales growth in the Bricks &amp; Clicks and Quick Commerce segments. You'll support the local teams to adapt and execute the global strategy in Red Bull's top 25 markets. You'll partner with global and local Key Account teams to develop their online business plans, influencing eCommerce priorities and initiatives across Bricks &amp; Clicks customers. You'll leverage insights to drive actions that achieve customer and Red Bull business objectives, executing Red Bull's marketing mix to reach new users. INTERNATIONAL PARTNERSHIPS You'll own the international relationships with Global Quick Commerce platforms such as Glovo, UberEats, Wolt, Just Eat, closely collaborating with international stakeholders to drive best-in-class partnerships that delivers joint business growth. LEAD CATEGORY GROWTH You'll enhance online performance on retailer digital platforms and delivery apps by leading initiatives that identify and close gaps, establishing Red Bull as a key Brand in the channel. In partnership with cross-functional teams, you'll develop category and shopper insights for eCommerce beverage and energy drink categories, identifying and sharing best practices to reach new online shoppers and bring the Red Bull brand to life across online platforms. LEAD CROSS FUNCTIONAL WORKSTREAMS You'll work with Red Bull Key Account teams to build eCommerce knowledge and ensure business plans align with Red Bull eCommerce strategies. You'll lead cross-functional workstreams to deliver unique solutions in close partnership with key stakeholders including Category Management, Finance, Legal, Marketing and local eCommerce teams. In partnership with data teams, you'll be responsible for global eCommerce sales and share reporting as well as leading global business reviews to measure progress against sales and financial targets. PERFECT ONLINE STORE EXECUTION &amp; RETAIL MEDIA You'll work closely with brand marketing, category management and trade marketing to create best-in class optimized content and drive online execution. You'll provide guidance and hands-on support to win search and maximize Red Bull's exposure on Quick Commerce - Delivery Apps and across Bricks &amp; Clicks retailers. Qualifications Minimum Bachelor's degree in Business or Economics related Fluent in English, additional languages as an advantage 5+ years of experience in eCommerce roles, working with Global Brands (FMCG/CPG industry preferred) or market leading Pure Players, Bricks and Clicks or Quick Commerce players across sales and marketing Experience in people management is strongly favoured eCommerce knowledge is a must, ideally with account management/online category management experience Bachelor's degree required; Master's degree preferred Strong strategic thinking with a hands-on mentality, pragmatic in developing things from scratch and a passion to drive the initiative to the next level Strong analytical skills and experience using internal and external data sources Strong planning, prioritization, and project management competencies Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms Strong influence and negotiation skills with the ability to influence and lead a multitude of internal stakeholders, including senior executive exposure Understanding of cultural differences and ability to communicate effectively in/with international teams Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Company Description Are you a passionate project manager who wants to make a difference on our future production technical set up and enjoys working on a global level? In this role, you're responsible to manage multiple engineering and technical projects at our production site in Austria, which are relevant to ensure full technical availability. Additionally, you'll be part of the implementation team for all kind of projects and take care of smooth communication in projects. The projects you will be working on include the design and installation of new production equipment as well as process improvements and building expansions. Job Description PROJECT AND PROGRAM MANAGEMENT In this position you'll take new projects to implementation and beyond. You'll coordinate and align closely with the project team and stakeholders at our production site, equipment suppliers, and technical teams. By doing so, you'll implement and apply project management methodologies to support and direct the global premix production team. This includes the creation and maintenance of (project) data, running of meetings, tracking of tasks &amp; progress, providing status reports, and managing issue resolution. You'll monitor and control the entire project lifecycle from initiation through planning to successful implementation. COLLABORATION AND PRESENTATION You'll manage peer contacts with partners and stakeholders in close cooperation with the department head, operation managers and other project partners (external experts). You'll gather in-depth specialist's knowledge and further technical knowledge to enable yourself as strong counterpart towards external suppliers, authorities and other stakeholders. Finally, you'll regularly report project timelines, schedules and data within the system and prepare reports for (top) management. Qualifications Bachelor or Masters' Degree in technical environment (preferably in Engineering or Project Management) German native speaker, English fluent Very good technical understanding of manufacturing processes and engineering and/or product design Experience in managing or working in cross-functional projects in a dynamic environment on a global level is a plus Team player combined with very strong interpersonal and communication skills Very structured work approach Ability to work in complex environment Knowledge of project management methods (CAPM, university course, IPMA, practical experience) Experience using data systems such as SAP, MS Office, (+) Jira, Confluence Flexible and creative, open minded, solution- and process oriented Additional Information Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2603,59 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Technical Project Manager

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Verantwortlich für den Change-Prozess im Geschäftsbereich Kundenservice: Erfassung, Dokumentation und Überwachung von IT-Änderungen und Erweiterungen</li><li>Mitverantwortung für qualitätssichernde Maßnahmen im Rahmen des operativen "Service Level Management"-Prozesses und Unterstützung bei der Überwachung zur Einhaltung von SLAs</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen internen wie externen IT-Stakeholdern im Rahmen einer Schnittstellenfunktion zur Sicherstellung der Anforderungsqualität</li><li>Positionierung als Key Player durch Aufbau von Knowhow rund um das Anforderungsmanagement und Unterstützung von fachlichen Wissensträger*innen im Fachbereich</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Change Management sowie Kenntnisse der ITIL-Prozesse und Methoden von Vorteil</li><li>Kenntnisse in SAP-Systemen z.B. ISU, CRM sowie in Jira/Confluence</li><li>Erfahrung im Bereich des IT-Service Managements sowie in der Qualitätssicherung</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen, hohe Problemlösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit sowie sicheres Auftreten gepaart mit starker Serviceorientierung</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Patrick Köffel Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at" target="_blank">patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Change-, Requirements- & Quality Manager*in im Geschäftsbereich Kundenservice

Titel: Sales Expert/Key Account Manager (m/w/d) Standort: Wien - hybrides Arbeitsmodell Konditionen: Vollzeit, unbefristet Über Springer Nature: Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler*innen, Lehrer*innen, Mediziner*innen und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen erreichen wir jeden Tag weltweit Millionen von Menschen. Wir sehen uns mehr denn je in der Verantwortung geprüftes Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar zu machen, damit unsere Communities bessere Ergebnisse erzielen können, die dem Fortschritt und dem Nutzen folgender Generationen dienen. Weitere Informationen auf group.springernature.com und @SpringerNature / @SpringerNatureGroup Über Springer Medizin: Springer Medizin bietet qualitativ hochwertige Fachinformationen und Services für alle Akteure im deutschsprachigen Gesundheitswesen an. Die Produktpalette umfasst Zeitschriften, Zeitungen, Bücher sowie umfangreiche digitale Angebote für alle Arztgruppen, Zahnärzt*innen, Pharmazeut*innen und Entscheider*innen in der Gesundheitspolitik. Die Verlagsprodukte zeichnen sich durch exzellente Vernetzung zu wissenschaftlichen Fachgesellschaften, Berufsverbänden, Herausgeber*innen und Fachautor*innen aus. Weitere Informationen auf springermedizin.de und @SpringerMedizin Über die Rolle: Sie unterstützen das bestehende Sales-Team und erarbeiten, in enger Abstimmung mit dem Sales Director, individuelle Marketing- und Kommunikationskampagnen für unsere Kunden aus der Pharmaindustrie. Ihre Aufgaben umfassen folgende Tätigkeiten: <ul><li>Konzeption von individuellen Kundenlösungen (Insertions-Kampagnen, Sonderpublikationen, Fortbildungen, Veranstaltungen, digitale Projekte wie Videos, Podcasts uvm.)</li><li>Akquise von Sponsoren aus der pharmazeutischen Industrie</li><li>intensive Pflege eines festen nationalen und internationalen Kundenstammes</li><li>Projektmanagement: Angebotserstellung, Handling von Werbemitteln, Reportings und Dokumentation im internen CRM-System</li><li>Verantwortung hinsichtlich qualitativer Kundenentwicklung</li><li>Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Meetings</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>mehrjährige Verkaufserfahrung in einem relevanten Umfeld, idealerweise im Medizin-, Pharma- oder Biotech-Bereich</li><li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>außergewöhnliches Kommunikationstalent (verhandlungssicher in Deutsch und Englisch)</li><li>Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer</li></ul>Für diese vielfältige Herausforderung suchen wir eine neugierige, kreative und tatkräftige Persönlichkeit, die ihre Karriere in einer international führenden Wissenschafts- und Fachverlagsgruppe aktiv mitgestalten möchte. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns. Über die Konditionen und Benefits sprechen wir gerne im ersten Gespräch. Wir freuen uns auf Sie! #LI-NP1 Bei Springer Nature schätzen wir Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.

Sales Expert/Key Account Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in eight countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit <a href="http://www.foodora.com" target="_blank">www.foodora.com</a> foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH istTeil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter:innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf den*die ideale:n Kandidaten:in, der*die vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job. Wir suchen dich als Account Manager (w/m/d) für das Gebiet Niederösterreich Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Restaurantportfolio der beliebtesten Adressen Niederösterreichs (insbesondere Wiener Neustadt, Baden, Mödling, Brunn am Gebirge) und verantwortest den Aufbau- und die Pflege einer echten Kunden:innenbeziehung. Eine langfristige Partnerschaft ist unser Ziel!</li><li>Unterstütze die Restaurantpartner:innen aus deinem Portfolio dabei mit uns zu wachsen, indem du individuelle Wachstumspakete für sie zusammenstellst.</li><li>Nutze eine breite Palette von innovativen Upselling Produkten, um für deine Restaurantpartner:innen Mehrwert zu schaffen und sie auf foodora hervorzuheben.</li><li>Erreiche die steigende Entwicklung und stetige Optimierung deines Portfolios, indem du unsere Reportings täglich nutzt.</li><li>Verantworte für das Account Management spannende vertriebliche Projekte in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus anderen Abteilungen, bspw. Logistik und Marketing.</li><li>Sei Teil eines motivierten und sehr ambitionierten Account Management Teams, das gemeinsam anpackt und viel Spaß im Arbeitsalltag findet!</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung</li><li>Ein großes Paket an Benefits: neben dem obligatorischen Obstkorb gibt es bei uns einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, Lunch Voucher, zahlreiche Sportangebote sowie regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Wir glauben an kontinuierliche Weiterbildung - und dafür schaffen wir auch die nötigen Freiräume und bieten ein Budget von € 1.000.- pro Jahr für deine persönliche Entwicklung.</li><li>Auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 45.000 plus einen variabler Anteil.Die Zahlung eines deiner Qualifikation entsprechenden marktkonformen Entgelts ist für uns selbstverständlich.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du liebst den persönlichen Kontakt mit deinen Kunden und bist ein starke Vertriebspersönlichkeit</li><li>Sehr hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Leidenschaft</li><li>Hohes Verantwortungsgefühl - du hast immer das Beste für deine Kund:innen im Sinn</li><li>Du fühlst dich wohl im Kontakt mit unterschiedlichen Kund:innen und kannst selbst bei komplexen Verhandlungen einen kühlen Kopf bewahren</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kund:innen- und Mitarbeiterer:innen-Erfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen in Deutsch unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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