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Für die Erweiterung unseres Facility Management Teams, sind wir ab sofort auf der Suche nach eine:m Haustechniker:in/Facility Manager:in. Diese Abenteuer kommen auf Sie zu: <ul><li>Sie führen eigenständig Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch sowie kleinere Reparaturen</li><li>Sie unterstützen bei einfachen Elektro-, und Sanitärarbeiten (z. B. Reparatur/Austausch von Lichtschaltern, Glühbirnen, Wasserarmaturen etc.)</li><li>Sie arbeiten bei bei Eigen- und Fremdveranstaltungen, inkl. Licht- und Tontechnik und Aufbauarbeiten</li><li>Sie unterstützen bei Bedarf z. B. bei Brandschutzbegehungen, Inspektionen, Dokumentationen etc.</li></ul>Das steckt in Ihrem Werkzeugkoffer: <ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung </li><li>erste Berufserfahrung im Facility Management bzw. handwerklichen Bereich</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Brandschutzwart von Vorteil</li><li>Führerschein B, B zu E von Vorteil</li><li>Bereitschaft auch Wochenenddienste zu übernehmen</li><li>Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem außergewöhnlichen Gestüt mit langjähriger Tradition und Geschichte</li><li>angenehmes und kollegiales Betriebsklima</li><li>Freikarten-Kontingent für die Standorte Wien und Piber</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Tickets und Shop-Artikel</li></ul>Traben Sie Ihre Karriere bei uns an! Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Sie können davon ausgehen, dass wir mind. € 2.300,- pro Monat bezahlen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Facility Manager:in/Haustechnik

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Account Manager (m/w/d) Hospitality bist Du für den telefonischen Vertrieb unserer Produkte verantwortlich! Du verkaufst die Stepstone Produkte der Marken Hotelcareer &amp; Gastrojobs by Stepstone an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung neuer Kunden via Telefon</li><li>In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen Stepstone Hospitality Produkten</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Markt der Hotellerie und Gastronomie und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsame Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im Hotellerie und Gastronomie Umfeld</li><li>Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 2.473,- bis € 3.063,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Account Manager (m/w/d) Hospitality

Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: B2C CAMPAIGN &amp; PRODUCT MANAGER - COFFEE LEAD (w/m/d) Marketing - Vollzeit - Wien FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Nespresso Kaffeeportfolios sowie die Implementierung und Umsetzung von globalen Produkteinführungen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation, Koordination und Tracking von Kampagnen, Angeboten und lokalen Initiativen </li> <li>Verantwortung und Koordination von globalen und abteilungs-übergreifenden Projekten </li> <li>Erarbeitung eines umfassenden Markt- und Wettbewerbsverständnisses inkl. der Erstellung von diversen Analysen &amp; Reports</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, internen Stakeholdern und unserem HQ in der Schweiz</li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/ Produktmanagement/CRM, erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Affinität zu Prozessen und Zahlen</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel) und SAP BO Kenntnisse, Erfahrung mit Power BI und CRM Tools wünschenswert </li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Kommunikationsstärke </li></ul>WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: <ul> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Flexwork mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung</li> <li>Rabatte auf Nespresso Produkte</li> <li>Nespresso Starterpaket inkl. Maschine</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Family Benefit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jubiläumsprogramm</li> <li>Umfangreiche Einschulung und laufende Fortbildungen</li> <li>Ab € 3.200 brutto/Monat (Vollzeit Basis) sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus</li></ul>Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: B2C CAMPAIGN &amp; PRODUCT MANAGER - COFFEE LEAD (w/m/d) Marketing - Vollzeit - Wien FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Nespresso Kaffeeportfolios sowie die Implementierung und Umsetzung von globalen Produkteinführungen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation, Koordination und Tracking von Kampagnen, Angeboten und lokalen Initiativen </li> <li>Verantwortung und Koordination von globalen und abteilungs-übergreifenden Projekten </li> <li>Erarbeitung eines umfassenden Markt- und Wettbewerbsverständnisses inkl. der Erstellung von diversen Analysen &amp; Reports</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, internen Stakeholdern und unserem HQ in der Schweiz</li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/ Produktmanagement/CRM, erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Affinität zu Prozessen und Zahlen</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel) und SAP BO Kenntnisse, Erfahrung mit Power BI und CRM Tools wünschenswert </li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Kommunikationsstärke </li></ul>WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: <ul> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Flexwork mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung</li> <li>Rabatte auf Nespresso Produkte</li> <li>Nespresso Starterpaket inkl. Maschine</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Family Benefit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jubiläumsprogramm</li> <li>Umfangreiche Einschulung und laufende Fortbildungen</li> <li>Ab € 3.200 brutto/Monat (Vollzeit Basis) sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus</li></ul>

Campaign & Product Manager:in (Coffee Lead) (w/m/d)

Company Description CycloTech GmbH is a technology company with start-up character in Linz. With our CycloRotors, we develop a new, sustainable, highly maneuverable, and environmentally accepted eVTOL propulsion solution for the 21st century. We reinvent flying and make individual air mobility as normal as driving a car - opening the sky for everyone. Job Description We are seeking a highly organized and proactive Facility Manager / Technical Assistant, to oversee the maintenance, security, and operations of our facilities. The ideal candidate will ensure that all building systems function efficiently, safety protocols are followed, and the facility meets the needs of employees and visitors. Key Responsibilities: <ul><li>Plan, coordinate &amp; oversee the maintenance and operations of the facilities, ensuring functionality, safety, and compliance with regulations.</li><li>Manage facility-related relationships with local authorities and service providers, and coordinate rental contracts.</li><li>Execute building renovations and space replanning for activities in the workshop, external storage facilities and office spaces.</li><li>Oversee security systems and ensure a safe work environment.</li><li>Manage vendor relationships and service contracts for scrapping of used parts, cleaning, disposal removal security, and maintenance.</li><li>Conduct routine facility inspections, manage miscellaneous installations, and implement scheduled maintenance plans.</li><li>Provide basic technical support on request to the engineering team (for flight tests, 3d printing, etc.)</li></ul>Qualifications <ul><li>Basic technical education (HTL, technical vocational school or similar)</li><li>Fluent in German and English</li><li>Ability to coordinate and be hands-on at the same time</li><li>Basic knowledge of building maintenance and systems</li><li>Basic knowledge of safety regulations</li><li>Problem-solving, and organizational skills</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Willingness to learn</li><li>Service oriented personality</li></ul>Additional Information <ul><li>Exciting and challenging development work on a revolutionary technology in a young, dynamic team.</li><li>Short decision-making processes and varied tasks.</li><li>The chance to develop commercial and technical skills applicable in global aviation industry.</li><li>An international English-speaking team.</li><li>Flexible working time.</li><li>Team events: BBQs, happy hours, team building activities.</li><li>Market oriented &amp; experience-based remuneration.</li></ul>

Facility Manager/Technical Assistant (m/w/d)

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Aktiver Vertrieb eines innovativen Produktportfolios </li> <li> Verantwortung für Auftragseingang und Geschäftsentwicklung in einem definierten internationalen Kund:innenkreis (KAM) </li> <li> Verständnis für Kund:innenanforderungen sowie Erarbeitung von Lösungen mit und für Kund:innen </li> <li> Marktbeobachtung und Identifizierung von neuen Absatzchancen </li> <li> Umfassende Projektverantwortung von der technisch-wirtschaftlichen Analyse über die Ausarbeitung der Angebote bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss </li> <li> Angebotsverfolgung in Zusammenarbeit mit dem internen Sales-Team </li> <li> Single Point of Contact für Kund:innen im Verantwortungsbereich (Beratung, Auftragsverhandlung, Preisverhandlung...) </li> <li> Pricing Competence (value pricing) </li> <li> Aktive Unterstützung bei Marketingaktivitäten im zugeordneten Verkaufsgebiet </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Sales </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen B2B-Umfeld in der Industrie </li> <li> Ausgezeichnete Englisch Kenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil) </li> <li> Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office/SAP) </li> <li> Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei hoher Kund:innen- und Serviceorientierung </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft </li> <li> Freude an Herausforderungen und Arbeit in einem internationalen Team </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.673,74 brutto (14 mal p.a.).Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 4.673,74 brutto bis € 5.200,00 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Wire Gruppe ist führend bei der Erzeugung von Walzdraht, gezogenem Draht, Flach- und Profildraht sowie ultrahochfestem Feindraht. Wir sind der Gesamtanbieter für technische und wirtschaftliche Drahtlösungen für innovative Kund:innen. Das Sales-Team besteht aus drei Bereichen (Key Account Management, Sales Back Office und Application Engineering), die die komplette Abwicklung aller Prozesse mit unserem Kund:innen verantworten. Sie legen dabei höchsten Wert auf Qualität, Flexibilität, Innovation und Nachhaltigkeit. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="http://www.voestalpine.com/wireaustria" target="_blank">http://www.voestalpine.com/wireaustria</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Janine Pivec +43 50304 15 3049 Fachbereich: Barbara Winkler +43 50304 22 217 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Key Account Manager:in

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager Trainee (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2994,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Über die Estée Lauder Companies Inc. Bei Estée Lauder Companies können Sie Ihren Beitrag für unseren internationalen Erfolg leisten! Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Parfüm- und Haarpflegeprodukten. Unsere Produkte werden in ca. 150 Ländern und Gebieten verkauft. Besuchen Sie unsere Webseite um mehr über unser diverses Markenportfolio zu erfahren. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) District Manager Westösterreich (Salzburg, Oberösterreich, Tirol, Vorarlberg) 38,5h/Woche - befristet Karenzvertretung Verantwortungsbereich: <ul><li>Führungsverantwortung (Dienstpläne, Onboarding, Mitarbeiterverwaltung in Systemen, Zielerreichung, Zeiterfassungssystem, tägliche Betreuung, wöchentliche und monatliche Meetings)</li><li>Entwicklung der Stores und Counter (Sales, KPIs, Sauberkeit, Merchandising, Freigeben von Tester und Werbematerial, Online Targets)</li><li>Stockmanagement (Warenbestellungen in den FSS, Reichweitenverantwortung)</li><li>Reportings (KPI-Reports, etc.)</li><li>Aufbereiten und Koordination der Retail Manager Meetings </li><li>Projektumsetzung (Stores) national </li><li>Mitarbeitereinstellung, Trennungs- und Feedbackgespräche </li><li>Pflege von guten Geschäftsbeziehungen zu Retailpartnern</li><li>Durchverkaufseinsätze im Gebiet speziell bei Key Shopping Momenten wie Womenday, Black Week etc. </li><li>Koordination und Begleichung von Rechnungen</li><li>Verantwortung und Freigabe aller Rechnungen der Instandhaltungen unsere FSS (Mieten, Reparaturen, Elektrik, Zubehör)</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>5+ Jahre Berufserfahrung in berufsrelevantem Bereich</li><li>mind. 3+ Jahre Berufserfahrung in Führungsposition</li><li>Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit, sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Kommunikative, integre und verhandlungssichere Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und IT-Equipment</li></ul>Über uns Was wir bieten: <ul><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion &amp; Diversity, etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und reisende Tätigkeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)</li><li>Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €3.200,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits.

District Manager (all genders) - Westösterreich - 38,5h/Woche befristet

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft &amp; das Klima? Du hast einschlägige Erfahrung als Key Account &amp; Sales Manager? Please read on! Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität &amp; Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des österreichischen Kundenstamms mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und Lebensmitteleinzelhandel - als Key Account &amp; Sales Manager (m|w|d) für ein aufstrebendes Smart City Unternehmen. Aufgaben Zusammengefasst bist du zuständig für die Betreuung bestehender Standortpartner sowie für die Erweiterung des österreichweiten Kundenstamms. Das heißt konkret: <ul><li>Bei der Identifikation und Akquise neuer Kunden fokussierst du dich drei Branchen: Lebensmitteleinzelhandel, Wohnbaugesellschaften und Tankstellen. Deine Kunden sind österreichweit verteilt, vorwiegend im Osten Österreichs.</li><li>Für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends führst du Marktanalysen durch.</li><li>Zudem übernimmst du proaktiv die Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden. Für Erstgespräche bist du ca. 2-3 Tage wöchentlich auf Betriebsreisen.</li><li>Du übernimmst den gesamten Sales-Zyklus: vom Ersttermin bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags.</li><li>Als Key Account Manager koordinierst und überwachst du die Implementierung neuer Standorte.</li><li>Weitere Aufgabe ist die Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur nachhaltigen Erweiterung des Smart Locker Netzwerks. Du betreust bestehende Standortpartner und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.</li><li>In regelmäßigen Abständen entwirfst du Business Reviews.</li><li>Du nimmst an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege teil, um die Marktführer-Position deines Arbeitgebers zu sichern.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Musthave</li><li>Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation vorausgesetzt.</li><li>Für diese verantwortungsvolle Position sind mind. 5 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb und Key Account Management nötig.</li><li>Als Key Account Manager überzeugst du durch Empathie, Überzeugungskraft &amp; Ausdauer.</li></ul>Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, primär remote.</li><li>Ein Tesla Y für komfortable Firmenreisen steht für dich bereit.</li><li>Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten &amp; eine selbstständige Organisation deines Alltags.</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; Austausch auf Augenhöhe - sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur!</li><li>Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst!</li><li>Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz: stetiges Wachstum &amp; Finanzierungen in Millionenhöhe - werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses.</li><li>Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 60.000€ brutto.</li><li>Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus bis zu 7.000€.</li><li>Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!</li></ul>Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Dich reizt, seinen weiteren Wachstumskurs proaktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt! Daraufhin geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zum Arbeitgeber und zur Stelle!

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