field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You'll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. A Day in the Life The lifesaving work of medical professionals inspires us. Through partnerships with medical communities around the globe, we create advances in medical devices and supply products to improve lives. From reducing surgery time to accelerating healing, our breakthrough solutions are a vital part of daily healthcare delivery. Through progressive thinking and cutting-edge technologies, Medtronic is well positioned to lead the way in today's rapidly changing healthcare industry. As a global, $32+ billion healthcare products leader, we deliver outstanding results and innovative solutions for challenging problems. The Cardiac Surgery Regional Sales Manager, Alpine plays a pivotal role in overseeing and leading the sales force within this region. Reporting directly to the Senior Business Manager for the Alpine, Benelux, Greece, Israel and Nordics, this position is responsible for driving the success of the cardiac surgery portfolio sales, ensuring the execution of strategic goals, and aligning the team with organizational priorities. The Regional Sales Manager will be tasked with managing, motivating, and developing the Alpine sales team, fostering a high-performance culture and delivering on revenue targets. This role requires a combination of strong leadership, deep knowledge of the cardiac surgery market, and the ability to collaborate across regions to drive overall business success. Yearly targeted salary for Austria starting from € 85.000 with the willingness to market-based overpayment depending on professional qualification and experience. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: <ul><li>Ensure that the team will sell the full range of Cardiac Surgery products in a professional manner to hospitals and related healthcare professionals as well as being responsible for the quality and consistency of product and service delivery</li><li>Maximise and increase product market share growth and profitability through achieving targets and ensure that they have a healthy product pipeline and display strong protect and secure strategies</li><li>Prepare the annual budget and accurate forecasting vs annual operating plan (AOP) and ensure its respected during the year</li><li>Organize the sales force in the most effective and efficient way</li><li>Manage, develop, motivate and coach all employees on your team and promote an effective communication flow within your team and ensure that all necessary information is properly transferred to the sales force</li><li>Ensure that the annual performance appraisal process takes place and the hiring of skilled and talented personnel</li><li>Identify and resolve client concerns when the team require high level of decision making</li></ul>Required Knowledge and Experience: <ul><li>A bachelor's degree in a relevant area and a minimum of five years' experience in medical device sales and/or clinical support (nice to have: an understanding of the Alpine cardiac surgery, perfusion &amp; ECLS market)</li><li>A track record of people coaching/development</li><li>Account management, selling to procurement level customers, as well as product launch, territory planning and forecasting experience</li><li>Strong business acumen as well as organizational and cross functional business agility with the ability to spot business opportunities and to persuade and influence others</li><li>Advanced presentation and negotiation skills</li><li>A full Driving Licence</li><li>Fluent in both German and English</li></ul>Previous people management experience would be a distinct advantage. Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Benefits &amp; Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. About Medtronic We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission - to alleviate pain, restore health, and extend life - unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart- putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&amp;D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here

Sales Manager (m/f/d) Cardiac Surgery Alpine

<ul> <li>Projektleitung ausgewählter Facility-Projekte</li> <li>Fremdfirmenmanagement im Bereich Gebäudeinstandhaltung, Gebäudeinfrastruktur und Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Verantwortung für die allgemeine Aufrechterhaltung der Gebäudeinfrastruktur inkl. Einleitung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung des Vergabeprozesses</li> <li>Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Facility-Konzepten zur Weiterentwicklung des Standortes</li> </ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility, Architektur, Bauingenieur, Liegenschaftsverwaltung oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie Erfahrung im Bereich Facility Management</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP, AS-400)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Bauphysik, Baurecht, Ö-Normen, Mietrecht und Immobilienbewertung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz, lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul>WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. <ul> <li>Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li> <li>Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst</li> <li>Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Firmenevents</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative</li> </ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden! Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter "Mehr" und in unseren Datenschutzinformationen . Mehr Akzeptieren KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular . Jetzt bewerben!

Facility Manager (m/w/d)

At neustark, we're all in for one mission: permanently removing millions of tonnes of CO2 from our atmosphere. Why? It's a no-brainer: we want to enable a bright future for all future generations on our planet. And for that, we need to reduce and remove CO2, now. Sound exciting? Well, there's more! We're a team of 80 neustarkers, working together across borders with ton(ne)s of energy, passion and focus. We're scaling up our solutions and impact every day, whilst already storing CO2 on a daily basis. Speed and pragmatism drive our day-to-day, as do growing together and having lots of fun together! Do you want to help us grow our impact? Then join our carbon removal mission today. This is what YOUR future team does: We are driving the growth of Neustark by rapidly building new partnerships with storage partners at scale. The sales team is spearheading the expansion of the Neustark footprint and opening new markets within a hyper-growth environment. Our team relies on a data-driven GTM to maximize the growth strategy of Neustark. Neustark Sales Managers are strategic advisors to our storage partners on building revenue streams and improving EBIT Margins through integrating our carbon removal technology into their operations. Together, we forge a sustainable and impactful future for Neustark and our customers. YOUR mission at neustark <ul> <li>Create and hunt down new business opportunities with carbon storage partners.</li> <li>Achieve sales targets for your assigned territory and own forecast sales activities.</li> <li>Develop a sales strategy with target prospect lists and lead the sales process from prospecting to closing.</li> <li>Build C-Level executive relationships and understand their strategic objectives.</li> <li>Be a trusted advisor to storage partners for unlocking new revenue streams.</li> <li>Own the customer lifecycle and ensure customer satisfaction.</li> <li>Define optimal CO2 storage solutions for the operations of your storage partners.</li> <li>Build the market in close collaboration with the CRO and business development.</li> <li>Represent neustark at industry events and associations in Austria.</li> </ul>This is what we offer YOU: <ul> <li>Sustainability mission: Co-create a tangible climate impact by helping to scale viable carbon storage and removal solutions.</li> <li>Start-up vibe with a strong financial foundation: Enjoy all the start-uppy perks, from flat hierarchies, fast pace and pragmatic decisions to a joint sense of purpose and FUN - backed by strong investors.</li> <li>Hybrid work culture: We love to work together, and love that how we do it is truly flexible. We encourage flexible hours and workplace based on your and the job's needs, whilst investing in our office culture - with hubs in Bern, Zurich, Cologne and soon Warsaw - to spend a couple days together every week.</li> <li>Team collaboration: We're in this amazing journey together and work closely, across hubs and departments to make an impact. It also helps that, once a quarter, we gather our people from all locations to strategize... and party together :)</li> <li>Professional development: At our fast-evolving start-up, you have an abundance of personal and professional growth opportunities. And we support that by offering 2 days' training budget.</li> <li>Employee benefits:<ul> <li>Generous public transport and mobile phone allowance</li> <li>Competitive holiday allowance, including local public holidays and additional time off per country regulations</li> <li>Colleague-lead learning lunches, yoga and running sessions</li> </ul></li> </ul>This is YOU: <ul> <li>Minimum of 5 years of total experience, with at least 3 years as a primary quota carrier in direct B2B enterprise sales to C-Level stakeholders.</li> <li>Experienced in selling technical projects or services in complex sales cycles.</li> <li>Proven track record of success in driving pipeline and achieving sales targets.</li> <li>Success in building trusted executive relationships with international clients.</li> <li>Experienced in opening and establishing new markets.</li> <li>Ability to thrive in a high-growth culture with an entrepreneurial mindset.</li> <li>Professional fluency in English and German.</li> <li>Flexibility to travel within the applicable region (up to 40%).</li> </ul>Department Go to Market Locations Vienna, Munich Remote status Fully Remote Yearly salary €108,000 - €119,000

Sales Manager for Carbon Storage Solutions (Vienna/Munich)

Job Description This is what your day looks like: <ul> <li>Creation of statistics and reports, maintenance of sales platforms, intensive work with regional and international sales offices, and presentation of the hotels at trade fairs, sales trips, and networking events.</li> <li>Responsible for market observation and analysis, organization of competitive checks, and worldwide consulting for wholesale, luxury consortia (Virtuoso, Amex FHR, Select...), and OTA customers.</li> <li>Participation in weekly sales strategy meetings.</li> <li>Knowledge and presentation of the house, competitors, their sales strategies, goals, and sales figures.</li> <li>Contribution of knowledge in the development of new strategies in collaboration with the sales team.</li> <li>Active work with Marriott internal tools such as Meetings Imagined, SFA, Opera, MRDW, and MI Leads.</li> <li>Support for annual leisure budgets and monthly forecasts.</li> <li>Management of defined customer portfolios in the luxury and leisure travel sector.</li> <li>Development, planning, and implementation of sales-promoting measures.</li> <li>Professional price negotiation and contract conclusion.</li> <li>Organization and execution of site inspections, telemarketing activities, customer events, and FAM trips.</li></ul>What we expect from you: <ul> <li>Several years of professional experience in proactive sales in corporate or chain hotels/tourism, preferably in a comparable position.</li> <li>Good understanding of the leisure market, both FIT and groups, international customer contacts are advantageous.</li> <li>Work experience with consortia and representation of hotels at trade fairs.</li> <li>Enthusiastic communication and expression skills in English; any additional language is a plus.</li> <li>Structured and independent working style, negotiation skills, creativity, customer-oriented sales and organizational talent.</li> <li>Passion and enjoyment in sales and a positive demeanor in dealing with people.</li> <li>Confident appearance, high commitment, willingness to travel, and team spirit.</li></ul>What we offer you: <ul> <li>Joining Marriott International - the largest hotel chain in the world</li> <li>236 rooms and 8 conference rooms spread across 2 hotels</li> <li>A multicultural and very familial atmosphere</li> <li>A pleasant working environment and very good working conditions in a dynamic team</li> <li>An exciting and varied job in a great working environment where you can contribute your own ideas</li> <li>Attractive opportunities for professional and personal development within our corporation</li> <li>Workplace in a central location near Salzburg's old town</li> <li>Free healthy and balanced meals in our employee restaurant, as well as free fresh fruit, tea, and coffee</li> <li>Diverse development opportunities: whether internal training, online training, individual further education, or regular feedback discussions: we support you!</li> <li>Free cleaning of work attire</li> <li>Bonuses and awards for special achievements such as "Employee of the Quarter", as well as for recruitment of new team members</li> <li>Employee celebrations, town hall meetings, and regular department meetings</li> <li>Joint social engagement in various charitable activities</li> <li>"Take Care" program with attractive offers for your health and work-life balance</li> <li>Discounts on room reservations and F&amp;B in more than 9,000 Marriott hotels worldwide, also for your friends and family</li> <li>Subsidy for Public Transportation</li></ul>The gross salary is monthly from €2,800 (based on full-time) for this position. Willingness to overpay depends on experience and qualifications. Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be 'The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Cluster Leisure Sales Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Seit über 150 Jahren steht Sedus für ganzheitliche, ergonomische Produkte "Made in Germany", die mehr sind als nur Büromöbel - sie schaffen Räume, in denen Menschen gerne zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen entfalten. Mit 11 europäischen Standorten, einer internationalen Gesellschaft und rund 1.000 engagierten Kolleg:innen gestalten wir Innovationen, die bewegen - nachhaltig, verantwortungsvoll und immer mit Blick auf das Wohl unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du den Freiraum, etwas zu bewegen, dich weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Arbeitsplätze in Lebensräume verwandelt. Bist du dabei? Stellenbeschreibung Du bist im Vertrieb zuhause und brennst für Neukundenakquise, Projektgeschäft und Designlösungen? Dann komm zu Sedus Österreich und gestalte die Arbeitswelten von morgen! Was Dich erwartet: Region: Salzburg, Oberösterreich, Tirol, Vorarlberg (60-80% Reisetätigkeit) <ul><li>Gewinnung von Key Accounts &amp; Endkunden</li><li>Betreuung &amp; Ausbau bestehender Fachhandelspartner</li><li>Teilnahme an Ausschreibungen im Vertriebsgebiet inklusive Vergabeverhandlungen</li><li>Eigenständiges Projektmanagement gewonnener Projekte</li><li>Produktpräsentationen bei Endkunden, Fachhändlern, Architekten sowie Design &amp; Build-Partnern</li><li>Regelmäßige Reisen mit Kunden und Entscheidungsträgern in den Showroom Wien und in das Sedus Headquarter</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director, dem Team Österreich &amp; internationalen Bereichen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (Einrichtung, Architektur, Bau o. ä.)</li><li>Erfolgreich in Neukundenakquise &amp; Projektgeschäft</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sicher mit MS Office &amp; CRM-Systemen</li><li>Kommunikativ, verhandlungssicher, reisebereit &amp; eigeninitiativ</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im internationalen Umfeld</li></ul>Zusätzliche Informationen #SedusBewegt - Das bewegt uns für dich: <ul><li>Mobil &amp; flexibel - Arbeiten mit hohem Freiheitsgrad und flexible Lösungen für deinen Alltag.</li><li>Attraktives Extra - Gewinnbeteiligung; bei Sedus schon Tradition seit den 1950er Jahren.</li><li>Nachhaltigkeit mit Substanz - CO₂-neutral und eine einzigartige Eigentümerstruktur mit zwei Stiftungen als Hauptanteilseigner.</li><li>Wertschätzung, die man spürt - Wir feiern den Beitrag jedes Einzelnen und schaffen ein Umfeld, in dem Talente wachsen.</li><li>Inspiration inklusive - Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und das Beste aus dir herausholt &amp; ein Desk im bluebird.space, einem der coolsten Coworking Spaces Österreichs</li></ul>Du hast auch Lust, etwas zu bewegen? Werde Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wende dich bitte an Tanja Fischer, Tel. +49 7751 84-202. Wir freuen uns auf dich! Videos To Watch <a href="https://youtu.be/EKxc5vdLcKE?si=fBPabhrBDuVfamh" target="_blank">https://youtu.be/EKxc5vdLcKE?si=fBPabhrBDuVfamh</a>-

Area Sales Manager (m/w/d) Österreich West

Unternehmensbeschreibung Seit über 150 Jahren steht Sedus für ganzheitliche, ergonomische Produkte "Made in Germany", die mehr sind als nur Büromöbel - sie schaffen Räume, in denen Menschen gerne zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen entfalten. Mit 11 europäischen Standorten, einer internationalen Gesellschaft und rund 1.000 engagierten Kolleg:innen gestalten wir Innovationen, die bewegen - nachhaltig, verantwortungsvoll und immer mit Blick auf das Wohl unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du den Freiraum, etwas zu bewegen, dich weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Arbeitsplätze in Lebensräume verwandelt. Bist du dabei? Stellenbeschreibung Du bist im Vertrieb zuhause und brennst für Neukundenakquise, Projektgeschäft und Designlösungen? Dann komm zu Sedus Österreich und gestalte die Arbeitswelten von morgen! Was Dich erwartet: Region: NÖ, Burgenland, Steiermark, Kärnten, teilweise Wien (60-80% Reisetätigkeit) <ul><li>Gewinnung von Key Accounts &amp; Endkunden</li><li>Betreuung &amp; Ausbau bestehender Fachhandelspartner</li><li>Teilnahme an Ausschreibungen im Vertriebsgebiet inklusive Vergabeverhandlungen</li><li>Eigenständiges Projektmanagement gewonnener Projekte</li><li>Produktpräsentationen bei Endkunden, Fachhändlern, Architekten sowie Design &amp; Build-Partnern</li><li>Regelmäßige Reisen mit Kunden und Entscheidungsträgern in den Showroom Wien und in das Sedus Headquarter</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director, dem Team Österreich &amp; internationalen Bereichen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (Einrichtung, Architektur, Bau o. ä.)</li><li>Erfolgreich in Neukundenakquise &amp; Projektgeschäft</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sicher mit MS Office &amp; CRM-Systemen</li><li>Kommunikativ, verhandlungssicher, reisebereit &amp; eigeninitiativ</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im internationalen Umfeld</li></ul>Zusätzliche Informationen #SedusBewegt - Das bewegt uns für dich: <ul><li>Mobil &amp; flexibel - Arbeiten mit hohem Freiheitsgrad und flexible Lösungen für deinen Alltag.</li><li>Attraktives Extra - Gewinnbeteiligung; bei Sedus schon Tradition seit den 1950er Jahren.</li><li>Nachhaltigkeit mit Substanz - CO₂-neutral und eine einzigartige Eigentümerstruktur mit zwei Stiftungen als Hauptanteilseigner.</li><li>Wertschätzung, die man spürt - Wir feiern den Beitrag jedes Einzelnen und schaffen ein Umfeld, in dem Talente wachsen.</li><li>Inspiration inklusive - Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und das Beste aus dir herausholt.</li></ul>Du hast auch Lust, etwas zu bewegen? Werde Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wende dich bitte an Tanja Fischer, Tel. +49 7751 84-202. Wir freuen uns auf dich! Videos To Watch <a href="https://youtu.be/EKxc5vdLcKE?si=fBPabhrBDuVfamh" target="_blank">https://youtu.be/EKxc5vdLcKE?si=fBPabhrBDuVfamh</a>-

Area Sales Manager (m/w/d) Österreich Ost

ARIAN - Visual marketing solutions for retail &amp; brands Seit mehr als fünfzig Jahren unterstützen wir bei ARIAN weltweit agierende Unternehmen ihre internationalen Brands in Szene zu setzen. So vielfältig unser Leistungsspektrum ist, so vielfältig ist auch unser Team. Wir alle arbeiten zusammen, um unsere Produkte und Abläufe immer weiter zu verbessern und unseren Kunden neue Möglichkeiten zu bieten. Bei ARIAN entstehen Visionen, einzigartige POS Konzepte und innovative Lösungen für Werbekampagnen. Aufgaben <ul><li>Gezielte Neukundengewinnung in Österreich</li><li>Proaktive Kundenbetreuung</li><li>Koordination &amp; Umsetzung der Kundenprojekte mit allen relevanten Fachabteilungen</li><li>Angebots- und Projektverfolgung</li><li>Umsetzung der Verkaufsstrategien und Reporting</li><li>Berichtwesen</li><li>Sicherstellung der Erreichung von Vertriebszielen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager in der Print-Industrie oder POS-Sektor</li><li>Ausgeprägtes Verkaufstalent</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li><li>Zielorientierte und analytische Persönlichkeit</li><li>Repräsentatives Auftreten und ausgezeichnete Networking Skills</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Österreich</li></ul>Benefits <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Eine leistungsgerechte und attraktive Entlohnung</li><li>Einen Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Brands</li><li>Je nach Wohnort Remote-Arbeitsplatz</li></ul>Wir suchen Talente mit Leidenschaft Um die Visionen unserer Kunden zu verwirklichen, geben wir mit Begeisterung und Engagement jeden Tag unser Bestes. Jedes einzelne Teammitglied bringt sich dabei voller Leidenschaft ein. So unterschiedlich die Aufgaben sind, die unser Team meistert - wir haben stets dasselbe Ziel vor Augen: Für unsere Kunden innovative Wege zu gehen. Deshalb steht ARIAN für offene Kommunikation, Teamgeist und Innovation. Du willst ein Teil unseres Teams werden? Kontaktiere uns! Wir freuen uns, mehr über Dich zu erfahren.

Sales Manager mit Schwerpunkt Print und POS in Österreich (m/w/d)

Where passion meets opportunity Discover your journey into the extraordinary. Your Purpose Explora Journeys is a vibrant, cosmopolitan, European luxury brand, imagined in the heart of Swiss hospitality in Geneva. Leveraging our parent company MSC Group's hundreds of years of maritime expertise, our fleet of six luxury ships (four are currently in the pipeline) are being built and designed in a totally different and unique way that will transform and redefine the cruise experience, creating a category of its own, appealing to the next generation of luxury travellers. An exciting opportunity exists for a talented Business Development &amp; Sales professional to join our newly created luxury travel brand Explora Journeys and lead specific assigned strategic accounts to grow market share, create bias and brand loyalty, identify new business development opportunities and grow the brands visibility in Austria. This role is based from home in Austria. Your Impact <ul><li>Manage the defined Go-to-Market strategy for assigned region in terms of partner accounts and business development initiatives.</li><li>Develop best in class relationships that shift, share and grow partner loyalty through a focused communication plan. </li><li>Collaborate with peers and colleagues to leverage sales distribution networks and marketing platforms ensuring brand consistency, policy and pricing integrity.</li><li>Execute business review meetings and leverage performance data to support revenue generation while achieving gross and net revenue goals</li><li>Contribute to the management of all cooperative marketing plans, ROI and regular partner performance reviews QBRs against targets. Lead any Pay for Performance plans with partners.</li><li>Promote group, incentive and charter business from assigned accounts.</li><li>Manage assigned budget and Forecast Process with an expert understanding of channel mix and acquisition cost impact.</li><li>Maintains brand and product visibility by participating in the appropriate trade partner events. Embrace and professionally execute educational visits.</li></ul>Your Journey so far <ul><li>A minimum of 10 years of sales experience in Luxury, Hospitality or Travel is required.</li><li>Luxury cruise experience is a highly sought.</li></ul>Your Essentials <ul><li>Excellent sales network and reputation. Known contact base and high knowledge of partners / key accounts in region.</li><li>You work collaboratively and establish constructive professional relationships externally with partners and within the organization</li><li>Outstanding negotiation, presentation and organization skills</li><li>Proficiency in Microsoft Office suite, especially PowerPoint</li><li>Ideally technically capable to use reservation and CRM platforms (Versonix and SalesForce skills are an advantage)</li><li>Fluent in oral and written Portuguese and English is a must, any other language is a plus </li><li>Ability to travel minimum 50% of the time</li></ul>At Explora Journeys, we are redefining luxury ocean travel - where discovery, well-being, and a deep respect for the seas come together in harmony. We seek passionate professionals who share our vision of a more immersive, transformative way to discover the world's most inspiring destinations by sea. Are you ready to turn your passion into something extraordinary? Join us at Explora Journeys, where an ocean of opportunities awaits. Your journey to the Ocean State of Mind starts here.

Sales Manager - Austria

CBRE ist der weltweit führende Immobiliendienstleister für Eigentümer:innen, Investor:innen und Nutzer:innen von gewerblichen Immobilien - mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen in über 100 Ländern. In Österreich sind wir mit mehr als 150 Mitarbeiter:innen auf 3 Standorten vertreten und bieten unseren Kund:innen ein umfassendes Spektrum an integrierten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg an. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir für unseren Standort am Wienerberg eine motivierte und engagierte Verstärkung im Vollzeit-Ausmaß: Ihre Aufgabe: <ul><li>Objekt- und Mieter:innenbetreuung in kaufmännischer, rechtlicher und technischer Hinsicht sowie entsprechende Eigentümer:innenvertretung </li><li>Durchführung und Koordination sämtlicher operativer Verwaltungsaufgaben </li><li>Einnahmen-/ausgabenseitige Budgetverantwortung </li><li>Betriebskostenmanagement (Abrechnung, Optimierung, etc.)</li><li>Konzeption und Kontrolle des externen Facility Managements vor Ort </li><li>Koordination sämtlicher Instandhaltungs-/Instandsetzungsarbeiten </li><li>Unterstützung des Eigentümers bei Nachvermietung und Mietvertragsverlängerung für bestehende Mieter:innen sowie Vertragsverhandlungen </li><li>Effektive Zusammenarbeit mit allen internen Supporteinheiten (Technik, Buchhaltung, Assistenz, Versicherung) </li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Management von Büro- und Einzelhandelsimmobilien internationaler Investoren </li><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (HAK); jede Studienrichtung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft/ Immobilienmanagement sind ein Pluspunkt </li><li>Sie überzeugen vor allem durch Ihre Kundenorientierung, durch Teamfähigkeit und Ihr systematisches Problemlöseverhalten</li><li>Sie sind konfliktfähig, belastbar und verstehen es, langfristige Kundenbeziehungen zu erhalten und auszubauen</li><li>Dabei haben Sie sowohl die Bedürfnisse der Kund:innen als auch die unseres Unternehmens im Auge </li><li>Sehr gute Computer- und Englisch-Kenntnisse setzen wir voraus</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative und Teamgeist zählen</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und expandierenden internationalen Konzern, der Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit fördert</li><li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home-Office</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Weiterbildung, Sport und Events </li><li>Jahresbrutto ab € 60.000 (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung), sowie branchenüblicher Überzahlung</li></ul>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

370 Facility Management Jobs