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Du kennst dich mit Zoll, Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht aus &amp; suchst einen Job, in dem du wirklich gestalten kannst? Bei unserem Kunden steuerst du als Global Export &amp; Import Compliance Manager internationale Warenflüsse mit Verantwortung, Weitblick und System. Dich erwartet ein technologieorientiertes Industrieumfeld, das auf Qualität, Präzision und Effizienz setzt - und dabei Nachhaltigkeit nicht als Trend, sondern als Haltung versteht. Naturverbundenheit und umweltschonende Prozesse sind fest in der Unternehmenskultur verankert und machen diesen Arbeitsplatz besonders. Aufgaben Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung aller relevanten Zoll- und Exportkontrollprozesse im Unternehmen. <ul><li>Als zentrale Fachperson steuerst du grenzüberschreitende Warenbewegungen rechtskonform - mit Fokus auf Zoll, Exportkontrolle, Embargos, Finanzsanktionen und Außenwirtschaftsrecht</li><li>Die Überwachung aller Import- und Exportvorgänge erfolgt in enger Abstimmung mit Zollbrokern und relevanten Behörden</li><li>Exportlizenzen, Dual-Use-Güter und Belieferungsgrundsätze werden von dir geprüft - auch unter Berücksichtigung von US-Regularien</li><li>Genehmigungen wie Ausfuhrlizenzen, Endverbleibserklärungen, US-(Re-)Exportlizenzen und Ursprungszeugnisse bearbeitest du effizient und eigenständig</li><li>Du schulst interne Teams und externe Partner regelmäßig in zoll- und exportrelevanten Themen</li><li>Transportprozesse werden von dir strukturiert, hinterfragt und im Sinne sicherer und effizienter Abläufe optimiert</li><li>Analyse und Anpassung von Frachtraten, Kontrolle von Frachtrechnungen sowie die Prüfung von Absatzwegen gehören zu deinem Alltag</li><li>Bei Reklamationen übernimmst du die operative Zollabwicklung - inklusive Rückerstattungen oder Nachzahlungen - gemeinsam mit deiner Kollegin</li><li>Audits sowie behördliche Meldungen wie Auskunftsbögen bearbeitest du gewissenhaft und fristgerecht</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zoll, Logistik oder Außenwirtschaft - z. B. als Zolldeklarant (P36) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im internationalen Zollwesen, Import/Export und in der Exportkontrolle</li><li>Fundiertes Know-how in Zolltarifierung, Präferenzmanagement und internationalem Zoll- sowie Außenwirtschaftsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle) und MS Office</li><li>Fähigkeit, gesetzliche Vorgaben praxisnah zu interpretieren und effizient umzusetzen</li><li>Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Speditionen, internen Abteilungen und Behörden</li><li>Selbstverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details und Prozesse</li><li>Erfahrung mit US-Regularien, Dual-Use-Gütern und Exportkontrollklassifizierung ist ein Plus</li></ul>Benefits <ul><li>Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt von 4.750 € auf Basis einer Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Küche, komfortable Pausen- &amp; Ruheräumen sowie ein grünes Office mit vielen Pflanzen</li><li>Betriebskantine &amp; Kinderbetreuung: Am Standort stehen dir Essensangebote sowie eine Betriebskrippe zur Verfügung</li><li>Mobilität leicht gemacht: Firmenparkplatz oder Mitfinanzierung des Klimaticket Tirol</li><li>Bei Bedarf steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung</li><li>Teamevents: für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags</li><li>Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung: 1 Tag pro Woche</li><li>Individuelle Weiterbildung - sie investieren in deine Entwicklung und bieten Zugang zu individuellen Bildungsangeboten und fachlicher Entwicklung</li></ul>Du willst Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt als Global Export &amp; Import Compliance Manager .

Global Export & Import Compliance Manager (m/w/d)

Bei hotelkit haben wir eine Mission: Wir revolutionieren, wie Hotelteams zusammenarbeiten. Unsere intuitive Plattform verbindet Mitarbeitende, optimiert Abläufe und steigert die Effizienz - damit Hotels weltweit smarter arbeiten können. Heute setzen über 4.000 Hotels in mehr als 80 Ländern auf hotelkit, um ihre täglichen Prozesse zu vereinfachen. Wir glauben an digitale Lösungen, die Kommunikation vereinfachen, Zusammenarbeit stärken und den Hotelalltag leichter machen. Aufgaben Deine Mission Als (Senior) Sales Manager Schweiz &amp; Norditalien spielst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Marktpräsenz in diesen beiden Regionen. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme über Produktdemos bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Dein Ziel: Hoteliers überzeugen, ihre Betriebsabläufe mit hotelkit zu digitalisieren und ihr Teamwork zu optimieren. Du kombinierst deine Erfahrung im SaaS-Vertrieb, dein tiefes Verständnis für Hotelprozesse sowie dein regionales Netzwerk mit einer unternehmerischen Denkweise, um nachhaltiges Wachstum in der Schweiz und in Norditalien zu erzielen. Ein produktiver Tag in dieser Rolle könnte so aussehen: <ul><li>Du führst 2+ überzeugende Demos oder Meetings täglich mit Hotelentscheidern durch.</li><li>Du betreust eine gut gefüllte und ausgewogene Pipeline - von Outbound-Leads bis zu Inbound-Anfragen.</li><li>Du führst 10+ Anrufe pro Tag und erreichst 150+ Aktivitäten pro Woche über verschiedene Kanäle.</li><li>Du generierst mindestens 10 neue Opportunities pro Monat durch gezielte Ansprache und Networking.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Marketing- und SDR-Team zusammen, um qualifizierte Leads zu sichern.</li></ul>Deine Spielwiese <ul><li>Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Beratender Vertrieb - du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden und zeigst individuelle Lösungen auf</li><li>Professionelle Produktpräsentationen - online und vor Ort bei Hoteliers und Entscheidungsträgern</li><li>Verhandlung und Abschluss - du führst Gespräche souverän und zielorientiert</li><li>Zusammenarbeit im Team - enge Abstimmung mit Marketing, SDRs und Customer Success</li><li>Marktbeobachtung - du bleibst am Puls der Branche und erkennst Trends und Chancen frühzeitig</li><li>Repräsentation von hotelkit auf Messen und Branchenevents</li></ul>Qualifikation Bist das du? <ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb in der Hotel-Tech Branche</li><li>Leidenschaft für digitale Lösungen und die Hotellerie</li><li>Bestehendes Netzwerk in der Schweizer und/oder norditalienischen Hotellerie</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Neugierig und lernbereit - du entwickelst dich gerne weiter und teilst dein Wissen im Team</li><li>Fließende Deutsch-, Englisch- und Italienischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Systemen</li><li>Bereitschaft zu Reisen innerhalb deiner Vertriebsregion</li></ul>Benefits Warum hotelkit? <ul><li>Flexibles Arbeiten - weil das Leben mehr ist als nur Arbeit</li><li>Offene &amp; wertschätzende Atmosphäre - weil Zusammenhalt uns wichtig ist</li><li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien - bei uns wird deine Meinung gehört und geschätzt</li><li>Buddy-Programm, Geburtstags- &amp; Jubiläums-Feiern - viele schöne Momente garantiert</li><li>Legendäre Team-Events - z. B. unser 3-tägiges Summer Team Event, Weihnachtsfeier &amp; Family &amp; Friends Treffen</li><li>Spannende &amp; eigenverantwortliche Projekte - übernimm Verantwortung und gestalte mit</li><li>Sei stolz auf deinen Arbeitsplatz - wir wurden mehrfach als "Best Place to Work" in der Hotel-Tech-Branche ausgezeichnet</li><li>Eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen SaaS-Unternehmen mit über 4.000 Kunden weltweit</li><li>Offene und unterstützende Teamkultur, in der Leistung geschätzt wird</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten</li></ul>Bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wenn du Leidenschaft für Hospitality-Tech mitbringst und den Ausbau von hotelkit in der Schweiz und Norditalien aktiv vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

(Senior) Sales Manager Schweiz & Norditalien - HotelTech (m/w/d), Standort Salzburg

We are an award-winning technology company situated in Salzburg. Our mission? We offer an all-in-one operations platform that makes daily work and internal communication much easier for our customers from various industries, thus contributing to increased efficiency. Over 4,000 companies already rely on our tools hotelkit, medikit and teamkit... and there are more to come. hotelkit is well established across Europe and already working with customers in the United Kingdom - now it's time to take the next step and systematically grow our presence in this key market. Tasks Your mission As our (Senior) Sales Manager UK, you will play a pivotal role in expanding hotelkit's footprint in the UK market. Your mission is to build and scale a strong customer base in UK, develop long-term relationships across the hospitality ecosystem, and position hotelkit as a leading collaboration platform for hotel operations. You'll combine your SaaS sales expertise, deep understanding of hotel operations, and strong local network with an entrepreneurial mindset to drive sustainable growth in the UK. A productive day in this role might look like this: <ul><li>Hosting engaging demos and presentations with hotel executives and ownership groups.</li><li>Proactively building and nurturing relationships with key decision-makers across the UK hospitality industry.</li><li>Managing a strategic sales pipeline - from first contact to contract signature.</li><li>Generating opportunities through your network and outbound initiatives, positioning hotelkit as a must-have tool for hotel operations.</li><li>Collaborating with the Head of Sales and Marketing team to localize campaigns and messaging for the UK market.</li></ul>Your playground <ul><li>Own the full sales cycle - from prospecting to closing, with a strong focus on enterprise and group deals.</li><li>Develop and execute a go-to-market strategy for the UK, identifying priority segments and key accounts</li><li>Represent hotelkit at hospitality trade shows, conferences, and networking events in the UK and Europe.</li><li>Build long-term relationships with hotel groups, management companies, and consultants.</li><li>Work closely with internal teams to ensure smooth onboarding and high customer satisfaction.</li><li>Report directly to the Head of Sales, sharing market insights, feedback, and growth opportunities.</li></ul>Requirements Is that you? <ul><li>3+ years of proven experience in SaaS sales within the UK hotel tech industry</li><li>Deep understanding of hotel operations and hospitality technology ecosystems</li><li>A strong professional network within the UK hotel industry (ownership groups, management companies, brands, and independents)</li><li>Track record of meeting or exceeding sales targets</li><li>Entrepreneurial mindset - proactive, independent, and motivated to grow a market</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Fluent in English (spoken and written); any additional language skills are a plus</li><li>Comfortable working remotely with international teams</li><li>Experience with HubSpot or similar CRM systems</li><li>Based in the UK and willing to travel regularly for meetings and events</li></ul>Benefits Why hotelkit? <ul><li>Work flexible &amp; remote - because life isn't just about work</li><li>Open &amp; welcoming atmosphere - because a strong sense of togetherness matters to us</li><li>Team spirit &amp; flat hierarchies - where your voice is heard and truly valued</li><li>Buddy program, birthday &amp; anniversary celebrations - tons of fun moments guaranteed</li><li>Legendary team events - including our 3-day Summer Team Event, Christmas bash &amp; Family &amp; Friends gatherings</li><li>Exciting &amp; independent projects - take ownership &amp; make an impact</li><li>Be proud of where you work - we're a multiple award-winning "Best Place to Work" in hotel tech</li><li>Join a fast-growing global SaaS company trusted by 4,000+ hotels</li><li>Autonomous, high-impact role with international collaboration</li><li>Competitive compensation with performance-based incentives</li><li>Opportunity for career growth into regional leadership</li><li>Supportive, open-minded, and international team culture</li></ul>Ready to make an impact? If you're passionate about hospitality tech and ready to help grow hotelkit in the british market, we'd love to hear from you!

(Senior) Sales Manager UK - HotelTech (m/f/d), Full Time, Remote from UK

Bei hotelkit haben wir eine Mission: Wir revolutionieren, wie Hotelteams zusammenarbeiten. Unsere intuitive Plattform verbindet Mitarbeitende, optimiert Abläufe und steigert die Effizienz - damit Hotels weltweit smarter arbeiten können. Heute setzen über 4.000 Hotels in mehr als 80 Ländern auf hotelkit, um ihre täglichen Prozesse zu vereinfachen. Wir glauben an digitale Lösungen, die Kommunikation vereinfachen, Zusammenarbeit stärken und den Hotelalltag leichter machen. Deine Mission Deine Mission Als (Senior) Sales Manager Schweiz &amp; Norditalien spielst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Marktpräsenz in diesen beiden Regionen. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme über Produktdemos bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Dein Ziel: Hoteliers überzeugen, ihre Betriebsabläufe mit hotelkit zu digitalisieren und ihr Teamwork zu optimieren. Du kombinierst deine Erfahrung im SaaS-Vertrieb, dein tiefes Verständnis für Hotelprozesse sowie dein regionales Netzwerk mit einer unternehmerischen Denkweise, um nachhaltiges Wachstum in der Schweiz und in Norditalien zu erzielen. Ein produktiver Tag in dieser Rolle könnte so aussehen: <ul> <li>Du führst 2+ überzeugende Demos oder Meetings täglich mit Hotelentscheidern durch.</li> <li>Du betreust eine gut gefüllte und ausgewogene Pipeline - von Outbound-Leads bis zu Inbound-Anfragen.</li> <li>Du führst 10+ Anrufe pro Tag und erreichst 150+ Aktivitäten pro Woche über verschiedene Kanäle.</li> <li>Du generierst mindestens 10 neue Opportunities pro Monat durch gezielte Ansprache und Networking.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Marketing- und SDR-Team zusammen, um qualifizierte Leads zu sichern.</li></ul>Deine Spielwiese <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung</li> <li>Beratender Vertrieb - du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden und zeigst individuelle Lösungen auf</li> <li>Professionelle Produktpräsentationen - online und vor Ort bei Hoteliers und Entscheidungsträgern</li> <li>Verhandlung und Abschluss - du führst Gespräche souverän und zielorientiert</li> <li>Zusammenarbeit im Team - enge Abstimmung mit Marketing, SDRs und Customer Success</li> <li>Marktbeobachtung - du bleibst am Puls der Branche und erkennst Trends und Chancen frühzeitig</li> <li>Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Branchenevents</li></ul>Warum hotelkit? <ul> <li>Flexibles - weil das Leben mehr ist als nur Arbeit</li> <li>Offene &amp; wertschätzende Atmosphäre - weil Zusammenhalt uns wichtig ist</li> <li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien - bei uns wird deine Meinung gehört und geschätzt</li> <li>Buddy-Programm, Geburtstags- &amp; Jubiläums-Feiern - viele schöne Momente garantiert</li> <li>Legendäre Team-Events - z. B. unser 3-tägiges Summer Team Event, Weihnachtsfeier &amp; Family &amp; Friends Treffen</li> <li>Spannende &amp; eigenverantwortliche Projekte - übernimm Verantwortung und gestalte mit</li> <li>Sei stolz auf deinen Arbeitsplatz - wir wurden mehrfach als "Best Place to Work" in der Hotel-Tech-Branche ausgezeichnet</li> <li>Eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen SaaS-Unternehmen mit über 4.000 Kunden weltweit</li> <li>Offene und unterstützende Teamkultur, in der Leistung geschätzt wird</li> <li>Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten</li></ul>Bist das du? <ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb in der Hotel-Tech Branche</li><li>Leidenschaft für digitale Lösungen und die Hotellerie</li><li>Bestehendes Netzwerk in der Schweizer und/oder norditalienischen Hotellerie</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Neugierig und lernbereit - du entwickelst dich gerne weiter und teilst dein Wissen im Team</li><li>Fließende Deutsch-, Englisch- und Italienischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Systemen</li><li>Bereitschaft zu Reisen innerhalb deiner Vertriebsregion</li></ul>

Sales Manager für Schweiz und Norditalien (m/w/d)

At hotelkit, we're on a mission to revolutionize how hotel teams collaborate. Our intuitive platform connects staff, streamlines processes, and boosts efficiency - helping hotels around the world work smarter. Today, more than 4,000 hotels in over 80 countries rely on hotelkit to simplify their daily operations. We believe in digital solutions that enhance communication, strengthen collaboration, and make hotel life easier. Your mission As our (Senior) Sales Manager for Switzerland &amp; Northern Italy, you'll play a key role in expanding our market presence in both regions. You'll take ownership of the entire sales process - from first contact and product demos to closing the deal. Your goal: to inspire hoteliers to digitalize their operations and improve collaboration with hotelkit. Combining your SaaS sales experience, deep understanding of hotel operations, and strong regional network with an entrepreneurial mindset, you'll drive sustainable growth in Switzerland and Northern Italy. A productive day in this role might look like this: <ul> <li>Hosting 2+ engaging demos or meetings per day with hotel decision-makers</li> <li>Managing a healthy and well-balanced pipeline - from outbound leads to inbound requests</li> <li>Making 10+ calls per day and reaching 150+ multi-channel activities per week</li> <li>Generating 10+ new opportunities per month through targeted outreach and networking</li> <li>Collaborating closely with the Marketing and SDR teams to secure qualified leads</li></ul>Your playground <ul> <li>Full ownership of the entire sales cycle - from outreach to contract signature</li> <li>Consultative selling - understanding your customers' challenges and offering tailored solutions</li> <li>Delivering professional product presentations - online and on-site with stakeholders</li> <li>Leading negotiations and closing deals - with confidence and focus</li> <li>Working closely with internal teams - coordinating with Marketing, SDRs, and Customer Success</li> <li>Staying on top of market trends and identifying opportunities early on</li> <li>Representing our company at trade fairs and industry events</li></ul>Why hotelkit? <ul> <li>Work flexible - because life isn't just about work</li> <li>Open &amp; welcoming atmosphere - because a strong sense of togetherness matters to us</li> <li>Team spirit &amp; flat hierarchies - where your voice is heard and truly valued</li> <li>Buddy program, birthday &amp; anniversary celebrations - tons of fun moments guaranteed</li> <li>Legendary team events - including our 3-day Summer Team Event, Christmas bash &amp; Family &amp; Friends gatherings</li> <li>Exciting &amp; independent projects - take ownership &amp; make an impact</li> <li>Be proud of where you work - we're a multiple award-winning "Best Place to Work" in hotel tech</li> <li>Join a fast-growing global SaaS company trusted by 4,000+ hotels</li> <li>Autonomous, high-impact role with international collaboration</li> <li>Competitive compensation with performance-based incentives</li> <li>Opportunity for career growth into regional leadership</li> <li>Supportive, open-minded, and international team culture</li> <li>A key role in a successful international SaaS company with 4,000+ customers worldwide</li> <li>Supportive team culture where performance is valued</li> <li>Competitive compensation with performance-based components</li></ul>Is that you? <ul><li>Minimum 2 years of B2B sales experience in the hotel tech industry</li><li>Passion for digital solutions and the hospitality industry</li><li>Existing network in the Swiss and/or Northern Italian hotel market</li><li>Excellent communication and negotiation skills</li><li>Structured, results-driven, and proactive work style</li><li>Curious and eager to learn - you enjoy growing and sharing your knowledge with the team</li><li>Fluent in German, English, and Italian - additional languages are a plus</li><li>Experience with HubSpot or other CRM systems</li><li>Willingness to travel within your sales region</li></ul>

Senior Sales Manager for Switzerland and Northern Italy (m/f/d)

Summary Role Objective: Lead operational excellence within the store, ensuring all operational procedures are commercially managed to ensure the highest standard and most efficient delivery of the customer experience. Job Description Key Accountabilities: Leadership <ul><li>Support the Store Manager/Store Director with all policies and procedures to streamline and safeguard the store Act as Store Manager when appropriate to ensure the efficient running of the store, both front and back of house</li><li>Manage the sales floor efficiency through operational support roles i.e. Cashiers, Wrappers and Runners to ensure they are effectively supporting the sales floor and enhancing customer experience and sales</li><li>Ensure the store has substantial operational support and staff schedules are optimized to match customer traffic flows and operational demands</li><li>Manage the Stockroom and all related policies and processes i.e. deliveries (potentially overnight), dispatches, inventory etc</li></ul>Drive for Results <ul><li>Assist the Store Director/Store Manager in overseeing the Asset and Profit Protection influencing service delivery and minimizing loss</li><li>Ensure all Health and Safety legislation and processes are adhered to</li><li>Ensure the store building and all internal areas are maintained to the highest standard both front and back of house, including responsibility for store Housekeeping</li><li>Drive the digital strategy and ensure employees are engaged with new digital initiatives. Embrace new technology and be flexible and reactive to leverage technology initiatives in all areas of the store</li><li>Recruit, on-board and develop all store operational support. Lead the store Operations team, fostering a coaching environment</li></ul>Brand protection: <ul><li>Cascade company communications to all members of the store team and lead by example when embracing brand messages</li><li>Be the ultimate Brand Ambassador, seen by others as a beacon of the brand and bring to life Gucci's core values</li></ul>Job Requirements <ul><li>Relevant experience in same or similar role, of not less than 3 years</li><li>Fluent English written and spoken</li><li>Knowledge of Stock management and stock control operative system</li><li>Eye for details</li><li>Management, leadership and coaching</li><li>Multitasking</li><li>Hands on approach</li><li>Start-up approach</li></ul>Job Type Regular Start Date 2025-12-01 Schedule Full time Organization Luxury Goods Outlets S.R.L Aust.

GUCCI In-Store Operations Manager (m/f/d)

Boels ist ein Familienunternehmen und einer der größten Vermieter von (Bau-)Maschinen und Werkzeugen. Wir überzeugen durch eine schnelle Verfügbarkeit, einer beispiellosen Auswahl an Artikel, maßgeschneiderten Kundenlösungen und unseren jederzeit hohen Qualitätsstandards. Angefangen in einer Garage 1977 betreibt Boels zurzeit fast 750 Niederlassungen in 18 europäischen Ländern. Zusammen mit 7.000 engagierten Mitarbeitern meistern wir jede Herausforderung. Schreibe Dein persönliches Kapitel innerhalb der Erfolgsgeschichte von Boels und profitiere dabei von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur, welche durch ein gemeinsames Vorankommen geprägt ist. Um unseren Kunden einen optimalen Service bieten zu können, suchen wireinen weiteren Account Manager (m/w/d). Als Account Manager bist du in deinem zugewiesenen Gebiet im Raum Salzburg (Bundesland) für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit deinen Accounts, bestehend aus lokalen Bauunternehmern bis hin zu großen internationalen Baufirmen, zuständig. Deine Aufgaben: <ul><li>Du betreust eigenverantwortlich unsere Bestandskunden und akquirierst Neukunden in deinem Verkaufsgebiet</li><li>Du berätst deine Kunden, erstellst Angebote und führst Vertragsverhandlungen</li><li>Du erstellst Kundenanalysen, Reportings und Ergebnisdokumentationen nach definierten KPIs in unserem Salesforce System</li><li>Du erkennst neue Marktpotentiale und behältst die Wettbewerbssituation stets im Blick</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich</li></ul>

Account Manager/ Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Sales Manager Leisure (m/w/d) <ul><li>Wien, Verkehrsbüro Hotellerie GmbH</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Die VERKEHRSBUERO HOSPITALITY bietet ein vielfältiges Markenportfolio. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, ist der Geschäftsbereich mit modernen Stadthotels, zentralen Campingplätzen, einem Hostel und exklusiven Eventlocations breit aufgestellt ist. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE Als Sales Manager Leisure (m/w/d) der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY gestaltest Du aktiv den Vertrieb unseres vielfältigen Hotelportfolios mit. Deine Begeisterung für unsere Marken trägst Du voller Überzeugung zu unseren Kunden. <ul><li>Vermarktung aller Marken innerhalb der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY</li><li>Zentrale Ansprechperson im Leisure-Bereich für die Kolleg:innen unserer Hotels</li><li>Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Leisure-Bereich durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Reiseveranstaltern, Reisebüros und Wholesalern</li><li>Ausarbeitung, Verhandlung und Erstellung von Verträgen im Leisure-Segment für alle Hotels der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY</li><li>Professionelle Bearbeitung der Leisure Anfragen im Head Office</li><li>Aufbereitung der täglichen Sales Aktivitäten und Reporting an den Director of Sales</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Sales Team</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Hausführungen sowie Organisation von Verkaufsreisen, Messen und Workshops im In- und Ausland</li><li>Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen wie Kundenevents, FamTrips, Salesblitz</li><li>Einhaltung der Preis-, Distributions- und Revenue Management-Politik</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Abgeschlossene hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Hotelverkauf wünschenswert</li><li>Verkaufstalent mit Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamplayer mit Hands-On-Mentalität</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Protel Erfahrung</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein B</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents</li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Gemeinsam finden wir ein Arbeitszeitmodell - mit Homeoffice, flexiblen Zeiten oder beidem (je nach Position)</li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Für die Position als Sales Manager Leisure (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.263 brutto monatlich. Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Du mit einer entsprechenden Überzahlung Dein Bruttogehalt auf € 2.900 erhöhen kannst. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Sales Manager Leisure (m/w/d)

Position Full-time Location Vienna Start As of Now Contract Permanent What we do at PlanRadar PlanRadar is a leading platform for digital documentation, communication and reporting in construction, facility management and real estate projects. It enables customers to work more efficiently, enhance quality and achieve full project transparency. By improving collaboration and providing access to real-time data, PlanRadar's easy-to-use platform adds value to every person involved in a building's lifecycle, with flexible capabilities for all company sizes and processes. Today, PlanRadar serves more than 150,000 users across 75+ countries. PlanRadar promises an inclusive, engaging and exciting place to work. We are inquisitive minds who challenge the status quo, with a drive to change our client's industry for the better. Our people matter the most, and we regularly conduct surveys and implement changes to ensure our benefits and the way we work reflects the culture that we promote. If you're courageous and ready for a new adventure, join PlanRadar! Meet the team here! What you'll get to do As a Sales Manager DACH, you will be leading our sales team from the front, and you will manage and execute the sales process. This is a fantastic opportunity for someone craving ownership and eager to have a huge impact on a fast growing scale-up in the B2B SaaS space! AMONG OTHER THINGS YOU WILL <ul><li>Drive regional performance by optimizing team efficiency, effectiveness and ensuring the fulfillment of set targets</li><li>Oversee, support and empowering team members to reach their individual targets</li><li>Monitor and improve key KPIs like Net Revenue Retention (NRR), Gross Revenue Retention (GRR) and Renewal Rate through proactive customer engagement</li><li>Lead public webinars and represent the company by speaking at industry events</li><li>Bring a responsible, accurate and results-driven working style to the team</li><li>Continuously deepen industry and product knowledge to effectively respond to client needs and overcome challenges</li><li>Conduct demos effectively, ensuring high-quality delivery during on-site and online interactions with C-Level decision-makers</li></ul>WHO YOU ARE <ul><li>Our ideal candidate has proven experience leading and developing a high-performing sales team</li><li>You should be sociable, sales-oriented and flexible</li><li>You speak German fluently and have strong business-level English skills</li><li>Familiarity with SaaS products and solutions, including the sales process</li><li>You have experience with the IT, construction or real estate industries</li><li>Minimum of 5 years in a sales role with a proven track record of success</li></ul>What we offer <ul><li>Room for personal and professional development</li><li>Challenging and diversified line of action</li><li>Working in a fast-growing company with international customers and investors</li><li>Competitive and progressive base salary</li><li>Performance-related career system</li><li>Uncapped bonus based on a success-related commission scheme depending on net sales received</li><li>Support from an experienced buddy during the onboarding phase</li><li>Ongoing external sales training by experienced coaches</li><li>Centrally located and attractive office</li><li>Possibilities to work from home</li><li>Motivated and agile team with a common vision</li><li>Additional benefits like team events, free drinks &amp; snacks, ...</li></ul>Benefits Buddy program In-house trainings Global culture Relocation package Team events Home Office possibilities Flexible working hours Free drinks, snacks &amp; fruits Referral program Commission or bonus

Sales Manager DACH (m/f/d)

Summary Job Description Summary Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called 'Rive Gauche', synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. Today, Saint Laurent collections include women's and men's ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear. Job Description We are currently seeking a Department Manager who will report to the Store Director as part of our dynamic team in Vienna. MISSION <ul><li>You are a professional in the fashion industry who is responsible for promoting brand engagement and loyalty to customers, in particular Top Clients and VIPs, in order to guarantee store business goals.</li><li>You represent the Company and are a proactive Sales professional who guarantee compliance with all procedures set by the Headquarters and aimed at managing Store Staff and ensuring that the Store runs efficiently.</li><li>Demonstrate sales leadership for staff by playing an active role on the selling floor: VIC/VIP relationship</li><li>Supervise sales to ensure customer satisfaction, engagement</li><li>Keep relevant with market and fashion trends</li><li>Create and maintain a positive work environment</li><li>Ensure that the qualitative standards required by our brand are maintained</li></ul>PROFILE <ul><li>Ideally a university graduate with at least 6 years of retail sales/ store operations experience, which at least 2 at supervisory/managerial level</li><li>Commitment to take part in an innovative project</li><li>Significant experience in the sale of luxury goods or retail</li><li>High sensitivity to customers experience and loyalty</li><li>Exceptional interpersonal skills, persuasiveness</li><li>Precision, organizational skills</li><li>Adaptability, openness, risk taking, dynamic, listening abilities, curiosity</li><li>High availability, responsiveness</li><li>Product and Fashion sensitivity</li><li>Mastering computer skills (Word and Excel)</li></ul>Job Type Fixed Term (Fixed Term) Start Date 2026-01-01 Schedule Full time Organization YVES SAINT LAURENT AUSTRIA GMBH

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