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Ein Energy Tech Scale-Up aus dem i5-Portfolio sucht dich: Werde Teil von nobile und gestalte die Zukunft der Energieversorgung Europas! Nobile ist ein schnell wachsendes EnergyTech-Scaleup mit einer klaren Mission: grüne, lokal erzeugte Energie als neuer Standard in Europa. Unser traditionelles Energiesystem ist veraltet: zentralisiert, langsam, teuer - und nicht gemacht für eine Welt mit Solaranlagen, Batteriespeichern und Wärmepumpen. Hohe Netzentgelte, wenig Transparenz, kaum Mitgestaltung - wer lokal Energie erzeugt, wird vom System oft ausgebremst. Nobile ändert das. Mit nobile:connected wurde eine modulare Plattform entwickelt, die dezentrale Energieversorgung &amp; energy sharing einfach macht - von der Erzeugung über die Verteilung bis zur Abrechnung. So werden Produzent:innen und Verbraucher:innen in lokalen Energiegemeinschaften vernetzt - für mehr Unabhängigkeit, niedrigere Kosten und echte regionale Wertschöpfung. Aktuell betreut nobile über 200 Energiegemeinschaften in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Italien. Das Unternehmen arbeitet mit Gemeinden, führenden Unternehmen verschiedenster Branchen, Netzbetreibern und Stadtwerken zusammen, die neue Geschäftsmodelle wie Energy Sharing, Mieterstrom, Micro-PPAs oder dynamische Tarife umsetzen wollen - ohne monatelange IT-Projekte. nobile ist mehr als ein Softwareanbieter. Sie sind Partner. Möglichmacher. Mitgestalter. Sie glauben an ein Europa, in dem Energie lokal erzeugt, digital gesteuert und gemeinschaftlich genutzt wird. Für ein Ende des traditionellen Top-Down Modells, hin zur dezentrale Energie-Zukunft Europas. Das Team von nobile arbeitet schnell, testet früh, lernt laufend - und treibt die Energiewende in täglicher Umsetzung voran. Die Unternehmenskultur ist offen, vielfältig, hands-on und ehrgezig. Nachhaltigkeit ist hier kein Buzzword, sondern Antrieb. WAS DU BEI NOBILE MACHST: <ul><li>End-to-End Sales: Du verantwortest deinen gesamten B2B Dealflow - vom ersten Touchpoint bis zum Closing.</li><li>Kundengewinnung &amp; Marktaufbau: Du arbeitest mit qualifizierten Leads, führst gezielten Outbound-Outreach durch, identifizierst Entscheider:innen und baust nachhaltige Beziehungen auf - auch vor Ort.</li><li>Strategischer Vertrieb: Du steuerst deine Aktivitäten datenbasiert, mit klaren Zielen und KPIs - und entwickelst gemeinsam mit dem Team skalierbare Strukturen.</li><li>Produkt &amp; Pre-Sales Verzahnung: Du bewertest Projektfit und technische Machbarkeit, gibst aktives Feedback ans Produktteam und wirkst an der Weiterentwicklung von Angeboten mit. Gleiches gilt für den dir vorgelagerten Pre-Sales Funnel.</li><li>Verhandlung &amp; Abschluss: Du führst SaaS-Verhandlungen souverän und bringst Deals bis zum Abschluss - inklusive Übergabe an das Produkt-Team.</li><li>Co-Creation &amp; Prozessverbesserung: Du bringst Ideen ein, teilst Best Practices, entwickelst Sales Scripts weiter und gestaltest die Go-to-Market-Strategie mit. Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing, IT, Customer Success und Senior Management zusammen - dein Input zählt.</li><li>Marktwissen &amp; Positionierung: Du positionierst nobile als führende Marke im Bereich dezentraler Energielösungen. Du bleibst nah an Branchentrends und Wettbewerbsdynamiken - und nutzt dieses Wissen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du bringst 3-5 Jahre relevante Erfahrung im B2B-, Tech- oder Energiesektor mit - idealerweise im SaaS-, Infrastruktur- oder einem angrenzenden Umfeld. Du weißt, wie man Zielgruppen anspricht, Beziehungen aufbaut und Abschlüsse erzielt.</li><li>Entrepreneurial Spirit &amp; Ownership: Du arbeitest selbstständig, zielorientiert, hands-on und lösungsfokussiert - findest dich auch in neuen, wenig definierten Situationen schnell zurecht. Du denkst unternehmerisch, gehst neue Wege und kannst interne wie externe Erwartungen souverän steuern.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Umsetzungskraft: Du kannst komplexe Themen verständlich erklären, bleibst dabei klar, empathisch und verbindlich. Du überzeugst im Gespräch - egal ob mit Kolleg:innen, Partner:innen oder Entscheider:innen - und bringst Dinge mit Ruhe und Klarheit zum Abschluss. Deutsch auf Muttersprachen-Niveau (in Wort und Schrift) ist Voraussetzung für den Job.</li><li>Tool-Kompetenz &amp; digitale Arbeitsweise: Du nutzt CRM-Systeme wie HubSpot effizient, kennst moderne Sales-Methoden und arbeitest mit digitalen Tools, um deine Pipeline zu strukturieren und deinen Workflow zu optimieren.</li><li>Lernbereitschaft &amp; technisches Verständnis: Du bist neugierig, entwicklungsbereit und interessierst dich für die Energiewirtschaft. Erfahrung im Energiesektor ist ein großes Plus - aber kein Muss.</li><li>Teamplayer in einem dynamischen Umfeld: Du arbeitest gerne Abteilungs- &amp; Funktions-übergreifend. Du teilst Learnings, Wissen, gibst Impulse und bringst dich aktiv ins Team ein - in einem Umfeld, das sich gegenseitig weiterbringt.</li><li>Hohe Reisebereitschaft: Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist jederzeit bereit für persönliche Termine mit Partnern und Kund:innen vor Ort.</li></ul>DEINE BENEFITS BEI NOBILE: <ul><li>Faire Vergütung &amp; Bonus: Die Position ist mit 40 Wochenstunden ausgeschrieben. Das monatliche Bruttogehalt für 40 Wochenstunden orientiert sich am Kollektivvertrag 2025 und beträgt mindestens € 40.000 brutto/Jahr. Es besteht - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Bereitschaft zur Kollektivvertraglichen Überbezahlung.</li><li>Sinnstiftende Arbeit &amp; Gestaltungsspielraum: Du arbeitest an einer echten Mission - der Energiewende - und hast die Chance, in einem wachsenden Scale-up wirklich etwas zu bewegen. Bei nobile gestaltest du aktiv mit - deine Ideen zählen. Du übernimmst Verantwortung, wirkst direkt am Aufbau eines Scale-ups mit und leistest jeden Tag einen konkreten Beitrag für mehr Nachhaltigkeit.</li><li>Team &amp; Zusammenarbeit: Dich erwartet ein diverses, offenes Team mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schneller Entscheidungsfindung. Vertrauen, Respekt und Unterstützung sind die Basis jeder Zusammenarbeit.</li><li>Lernen, Entwicklung &amp; Netzwerk: Du erhältst Zugang zu gezielten Trainings, Coachings und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich wie persönlich. Außerdem hast du die Chance, dein Netzwerk im Startup-Ökosystem auszubauen und eng mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten.</li><li>Flexibilität &amp; Arbeitsumfeld: nobile bietet dir flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und regelmäßige Team-Events - vom Sommerfest über die Weihnachtsfeier bis hin zu Teambuildings. Snacks und Getränke gibt's natürlich auch. Für dienstliche Termine steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Web: <a href="http://www.nobile-group.com" target="_blank">www.nobile-group.com</a>

Portfolio Company - Account Executive/Sales Manager - Scale-Up Energy, B2B (all genders)

Are you ready to join our digital revolution journey? Aleph represents the world's leading platforms in 130+ markets, across new and existing geographies, enabling platforms like Tiktok, Amazon, Google, and nearly 55 others to expand into new markets, and empowering advertisers to take full advantage of the platforms' advertising capabilities. Through these long-lasting partnerships, Aleph creates the opportunity for all people and businesses to advertise at a local and global level without limits. Are you ready to sell something new, bold, and full of potential? At Aleph, we are proud to be the exclusive advertising partner of Reddit in Austria, bringing the platform's unique power of communities and conversations to local brands. As Reddit's sales engine in the market, we're looking for a high-performing sales professional who thrives on hitting targets, closing deals, and building long-term client value. This is not a maintenance role, it's a sales-driven opportunity to introduce, pitch, and scale Reddit advertising solutions in Austria from the ground up. You will own the sales cycle end-to-end, from prospecting to closing, and play a key role in driving revenue growth for the market. What you'll do: <ul><ul><li>Actively prospect, pitch, and close new business with agencies and brands, selling Reddit's advertising solutions with confidence and impact.</li><li>Build and manage a robust sales pipeline, ensuring consistent activity to exceed revenue targets.</li><li>Deliver compelling sales presentations, proposals, and pitches tailored to client needs.</li><li>Negotiate contracts and drive deal closure to hit and surpass quarterly sales goals.</li><li>Manage and grow relationships with key decision-makers to secure repeat business and long-term partnerships.</li><li>Collaborate with Client Solutions Managers to ensure campaigns deliver strong ROI for clients.</li><li>Represent Reddit at industry events, networking opportunities, and client meetings to build brand presence and generate leads.</li><li>Provide accurate sales forecasts, market insights, and contribute to market growth strategy.</li></ul></ul>What you need for this role: <ul><ul><li>Proven track record (3+ years) in digital advertising sales, online media, or ad tech, with measurable success in exceeding sales targets.</li><li>Strong experience in consultative selling, pitching, and closing deals in the advertising industry.</li><li>Established network within agencies, marketing, and media in Austria.</li><li>Excellent negotiation and presentation skills, capable of influencing C-level decision-makers.</li><li>Strategic thinker who can identify and seize commercial opportunities.</li><li>Resilient, target-driven, and motivated by achieving and exceeding goals.</li><li>Fluent in English and German. </li><li>Ability to explain complex digital advertising concepts in simple, client-friendly terms.</li></ul></ul>What will make us really love you: <ul><ul><li>You're entrepreneurial and driven by sales results, not just activity.</li><li>You thrive in a competitive, fast-paced environment and love the challenge of opening new doors.</li><li>You're self-motivated, persistent, and able to turn "no" into "yes" through creativity and determination.</li><li>You combine strong closing skills with excellent relationship building for long-term success.</li><li>You're adaptable and quick to adjust your sales approach to market trends and client needs.</li></ul></ul>What you'll love about us: <ul><ul><li>We care about your individuality by giving you freedom to grow and create within the company, regardless of your position.</li><li>Work in a dynamic team in a fast-paced industry of an international company with multi-cultural teams around the world .</li><li>Learn from the best: Our state of the art workshops guarantee the latest insights into digital advertising.</li><li>We offer you an attractive salary that is well above the industry average - with a minimum gross annual salary of €48,000. Your final salary will be determined together during the application process, based on your experience and qualifications.</li></ul></ul>This is more than a job. It's a sales mission. Join us and help bring Reddit's advertising power to brands in Austria. Your drive, skills, and results will set the pace for success. Ready to hit your targets and make it happen? Apply now. #ALEPH Aleph is a place of many cultures, perspectives, and talents. We support each other, creating an environment of giving and receiving. We value partnership and communication because we believe it takes a group of people to achieve great things. We are energized by our ever-changing industry, our curiosity keeps us learning and seeking out new opportunities. We stay flexible and adaptable, and believe in moving with the speed of change. We encourage everyone to strive for more, providing our internal talent with growth opportunities and the ability to learn together. "Share our similarities, celebrate our differences." - M. Scott Peck

Sales Manager - Reddit Austria

<h1>Safety Manager 
 Arbeitnehmer:innenschutz &amp; Brandschutz</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107986&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeEssenszuschussFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungUnser Kunde ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter:innen und ist Teil des weltweit führenden Telekommunikationskonzerns.<h3> Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Entwickle und optimiere unser HSE-Managementsystem (ISO 45001)</li> 
 <li>Erstelle und führe Schulungen sowie Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende und Führungskräfte durch</li> 
 <li>Initiiere, verfolge und verifiziere Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitsstandards</li> 
 <li>Stelle sicher, dass Sicherheitsvorgaben, gesetzliche Bestimmungen und die HSEStrategie eingehalten werden, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten</li> 
 <li>Analysiere und dokumentiere Arbeitsunfälle und arbeite diese mit den zuständigen Abteilungen auf; erstelle und implementiere Notfall- und Evakuierungskonzepte in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität) in Sicherheitstechnik, Brandschutz, Arbeitssicherheit oder Telekommunikation sowie eine Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft (SFK-VO) und Brandschutzbeauftragte:r?</li> 
 <li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in HSE, Projektmanagement, Sicherheitsmanagement oder Brandschutz mit, idealerweise im Safety Manager (w/m/d) - Arbeitnehmer:innenschutz &amp; BrandschutzTelekommunikationsumfeld?</li> 
 <li>Du bist stark in der Kommunikation, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B und bist bereit innerhalb von Österreich gelegentlich zu reisen?</li> 
</ul>Wir bieten wir für diese Position ein attraktives Bruttojahresgehalt, das bei mindestens € 70.000,- liegt 
 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.986 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107986&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuch uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findst Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @: <a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.marschitz@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Safety Manager

Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrung in einem medizinischen Labor sammeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Labordienstleistung in 1110 Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Biomedizinischen Analytiker (m/w/d) auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche).<h2>Biomedizinischer Analytiker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die eigenverantwortliche Analyse mit ELISA Verfahren ist Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Sie sind aktiv an der Implementierung von neuen Testverfahren und Parametern inkl. Validierung beteiligt</li><li>Ausführung und technische Validierung von Analyseergebnissen</li><li>Sie sind zuständig für die Herstellung von Verdünnungen und Arbeitslösungen</li><li>Die Mitgestaltung und der Ausbau des neuen Labor-Bereichs "Immunologie" rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Biomedizinischen Analytiker (m/w/d) gemäß MTD-Gesetz</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in medizinischen Laboren mit - Berufseinsteiger willkommen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Versiert im Umgang mit Labor-EDV</li><li>Eine selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus zudem arbeiten Sie gerne im Team</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Es erwarten Sie herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.277,98 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +436646108983 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Biomedizinischer Analytiker (m/w/d)

Für unsere SEEPEX Unternehmensgruppe im Geschäftsbereich Precision Technologies suchen wir ab sofort Area Sales Manager Österreich (m/w/d) Remote - Österreich DAS SIND IHRE AUFGABEN <ul><li>Aufbau und Intensivierung langfristiger Geschäfts-/Kundenbeziehungen mit Fokus auf Akquise und Entwicklung von Direktkunden, Servicepartnern und Distributoren</li><li>Strategischer und proaktiver Vertrieb von SEEPEX-Produkten wie neue Pumpen, Ersatzteile, Zubehör, Steuerungen, digitale Produkte und Dienstleistungen</li><li>Budget- und Quartalsplanungen für den Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li><li>Regelmäßige Überwachung von Vertriebskennzahlen (Besuchsfrequenz, Angebotsentwicklung, Hitrate, Auftragseingang, Marge)</li><li>Erstellung regelmäßiger Forecasts und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Vorbereiten, Organisieren und Durchführen von Präsentationen bei Kunden sowie Schulungen, Workshops bei Vertriebs-/Servicepartnern</li><li>Durchführung von gemeinsamen Kundenbesuchen und Vertragsverhandlungen mit den Vertriebs-/Servicepartnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager DACH Region und Director Sales und Customer Service</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund und haben Erfahrung mit dem Vertrieb von technischen Komponenten oder Anlagen</li><li>Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder einem anderen technisch innovativen Umfeld</li><li>Sie überzeugen durch eine selbständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich</li><li>Sie bringen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit</li></ul>#LI-MT1 Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern Wir denken und handeln wie Eigentümer. Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden. Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten. Wir fördern inspirierte Teams. Colorado Resident? Bicycle rights prism poutine austin. Drinking vinegar gluten-free iceland, typewriter farm-to-table selfies XOXO food truck four loko. Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Area Sales Manager Österreich (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Für unser Key Account Team in Österreich suchen wir ab sofort einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit uns die Zukunft der digitalen Rekrutierung aktiv mitgestaltet. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Österreich</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Beratung, Qualität und Entwicklung von maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Key Accounts</li><li>Verhandlung von Verträgen sowie Koordination interner Schnittstellen zur Umsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li><li>Teilnahme an HR Kongressen und Recruiting Events</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Produktmanagement- und Customer Success Team</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in der digitalen Medien-, HR- oder SaaS-Branche</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und kundenorientiert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und nationale Reisebereitschaft (2 Tage/Woche)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenwagen Laptop &amp; Smartphone auch für Deine private Nutzung </li><li>Gruppenversicherung</li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 4.000,-€ plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Für unser Key Account Team in Österreich suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Key Account Manager (m/w/d), der mit uns die Zukunft der digitalen Rekrutierung aktiv mitgestaltet. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Österreich</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Beratung, Qualität und Entwicklung von maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Key Accounts</li><li>Verhandlung von Verträgen sowie Koordination interner Schnittstellen zur Umsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li><li>Teilnahme an HR Kongressen und Recruiting Events</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Produktmanagement- und Customer Success Team</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in der digitalen Medien-, HR- oder SaaS-Branche</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und kundenorientiert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und nationale Reisebereitschaft (2 Tage/Woche)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenwagen Laptop &amp; Smartphone auch für Deine private Nutzung </li><li>Gruppenversicherung</li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 3.300,-€ plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

For over 75 years, BIC has been creating ingeniously simple and joyful products that are a part of every heart and home. As a member of our team, you'll be a part of reigniting a beloved brand as we continue to reimagine everyday essentials in new, sustainable and responsible ways. Our "roll up your sleeves and get the job done" approach to work creates an environment where self-starters, problem solvers and innovative thinkers thrive. BIC team members are empowered to take ownership of their careers and bring their unique perspectives to the table to make a meaningful impact on our mission. It's a colorful world - make your mark by joining the BIC team today. Overview: Reporting to Sales Manager Cluster Central Europe, as a Commercial / Account Manager you will be responsible for achieving maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company's products and/or related services and securing new business accounts/customers. Main responsabilities: <ul><li>Promote/sell/secure orders from existing and prospective customers through a relationship-based approach</li><li>Demonstrate products and services to existing/potential customers and assists them in selecting those best suited to their needs</li><li>Develop the market share of BIC products, (B2B) based on fixed goals and accomplishing sales targets</li><li>Focus on establishing working relationships with existing customers (visiting or by phone) and develop the distribution of BIC products in line with sales policy</li><li>Ensure future business through constant and complete prospecting within the sales area</li><li>Provide information on our range, pricing, promotions; developing &amp; follow up promotion plans in area</li><li>Introduce new products &amp; developing penetration in market</li><li>Manage the budget per customer and ensure maximum optimization of the budget &amp; and implementing measures to correct budget deviations</li><li>Communicate with other departments such as Marketing &amp; Customer Service: be alert to changes in the local market and signals coming from end users, customers and buyers and competitor activities</li><li>Work following an optimized routing plan in line with the cycle planner as agreed with the line manager; weekly planning system and daily reporting method through Siebel)</li><li>Report directly to Sales Manager, inform him/her about your activities, results and experiences on the field, actively provide feedback on Market, Competitors activities &amp; key customers' needs</li><li>Follow up complaints &amp; returns from Customers to react &amp; build action plan to smooth the impact on the business</li><li>Prepare every visit accurately considering main topics to understand from the customer: Turn Over with BIC, Turn Over as Business, Main product families interest...questions to explore new opportunities &amp; needs from the customer</li><li>When needed, deploy training for Customers' Sales Force, giving advice &amp; support to promote our products in the Market</li></ul>KPI's: <ul><li>SAF Sales evolution (volume and value)</li><li>Complaint rates</li><li>Area Budget and P&amp;L results</li><li>Customer Satisfaction rate</li></ul>Qualifications: <ul><li>5 years' experience as Sales Representative</li><li>Fluent in German and English</li><li>PC knowledge: Word, Excel and Power Point</li><li>Customer focus and drive for results</li><li>Strong planning and organization skills</li><li>Solid interpersonal and communication skills</li><li>Specific sales training will be an advantage</li></ul>Position is 100% home office, ideally based in Wien or Linz area. What we offer: <ul><li>Performance related incentives and annual reviews</li><li>Company car</li><li>Private medical plan</li><li>On-the-job learning opportunities</li></ul>#LI-EA1 BIC is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need. BIC is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.

Account Manager

Would you like to actively shape and further develop financial planning and analysis in an international, dynamic environment? We are looking for a Finance Manager (m/f/d) with strong FP&amp;A experience to join and strengthen our Finance Business Partner team at Takeda BioLife.Finance Manager - FP&amp;A (m/f/d)<ul><li>Temporary Position until December 31, 2025</li><li>Start Date: As soon as possible</li><li>Weekly Hours: 38 Hours</li><li>Annual Salary: Approx. €90,000 gross</li><li>Work Location: Industriestrasse 67, 1220 Vienna</li><li>On-site Requirement: Minimum 2 days per week in the office</li></ul>Your Responsibilities As Finance Manager FP&amp;A, you will play a central role in our planning and controlling processes, with a strong focus on standardization, process optimization, and system integration. You will take ownership of the Financial Planning &amp; Analysis (FP&amp;A) processes, including budgeting, forecasting, variance analysis, and strategic planning. In this role, you will coordinate the Mid-Year Cycle (MYC) planning process and support the team in the integration and effective use of our new BioLife finance planning tool. Furthermore, you will contribute to the standardization and harmonization of planning processes and templates across the BioLife finance teams.In close collaboration with Finance Business Partners and stakeholders from different functions, you will ensure transparency and alignment in financial targets and results. You will support and drive month-end close (MEC) activities, ensuring accurate and timely reporting and enabling continuous improvements. In addition, you will provide actionable insights through financial modeling, performance analysis, and KPI reporting. Ensuring compliance with financial policies and internal controls will also be a key aspect of your work. As a sparring partner for business functions, you will play a key role in data-driven decision-making and continuous development of financial processes and tools.What We Offer We offer you a responsible and strategic role in a globally leading healthcare company. You will have the opportunity to shape and develop FP&amp;A processes in a dynamic and international team. A modern workplace with flexible working options and a competitive salary and benefits package await you.Application We look forward to receiving your compelling application and welcoming you to Takeda BioLife.

Finance Manager - FP&A (m/w/d)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung Lending Servicing &amp; Solutions AT verantwortet die laufende Betreuung, Optimierung und Digitalisierung von Kreditabwicklungsprozessen innerhalb der Erste Bank Oesterreich. Wir gestalten End-to-End-Prozesse für innovative Produkte und Dienstleistungen und sorgen für deren reibungslosen Betrieb sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen treiben wir kundenorientierte Lösungen voran und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert. Deine Tasks <ul><li>Gestalten, optimieren und digitalisieren neuer Abwicklungsstrecken und Prozesse im Bereich Lending - inklusive der klaren Kommunikation von Änderungen an alle relevanten Stakeholder, insbesondere an das Operation Processing Team, Customer Care sowie externe Servicepartner</li><li>Betreuen und überwachen der implementierten digitalen Prozesse und Sicherstellung von deren reibungslosen Betrieb</li><li>Begleiten des Onboardings neu entwickelter End-to-End-Prozesse (E2E) für innovative Dienstleistungen und Produkte innerhalb der Run-the-Bank (RtB) Organisationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Businessvertreter:innen und Prozessverantwortlichen der Erste Holding und der Erste Bank Österreich</li><li>Einholen von Kundenfeedback um die Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) sowohl interner als auch externer Partner:innen</li><li>Kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei prozessbezogenen Fragestellungen</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und deren regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung</li></ul>Dein Background <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Produkt- oder Prozessmanagement im Bereich Kreditabwicklung</li><li>Sehr gutes Verständnis für Kunden- und Back-Office-Prozesse, digitale Technologien sowie den regulatorischen Rahmen im Finanzsektor</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - sowohl im Austausch mit internen Teams als auch mit externen Partner:innen</li><li>Analytische Denkweise und hohe Präzision im Umgang mit Daten und Kennzahlen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse daran, Prozesse durch moderne Technologien zu verbessern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Workflowautomatisierung, im Umgang mit entsprechenden Tools sowie im Design von KI-Lösungen</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst aber auch Teamgeist und Überzeugungskraft in bereichsübergreifende Zusammenarbeit ein</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir nehmen Dich in ein engagiertes und kompetentes Team auf</li><li>Wir bieten Dir einen vielseitigen und herausfordernden Tätigkeitsbereich mit attraktiven Perspektiven in einem dynamischen Umfeld</li><li>Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group </li><li>Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen</li><li>Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft</li></ul>

225 Facility Management Jobs in 3435 Zwentendorf an der Donau, Österreich