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Für die Erweiterung unseres Facility Management Teams, sind wir ab sofort auf der Suche nach eine:m Haustechniker:in/Facility Manager:in. Diese Abenteuer kommen auf Sie zu: <ul><li>Sie führen eigenständig Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch sowie kleinere Reparaturen</li><li>Sie unterstützen bei einfachen Elektro-, und Sanitärarbeiten (z. B. Reparatur/Austausch von Lichtschaltern, Glühbirnen, Wasserarmaturen etc.)</li><li>Sie arbeiten bei bei Eigen- und Fremdveranstaltungen, inkl. Licht- und Tontechnik und Aufbauarbeiten</li><li>Sie unterstützen bei Bedarf bei Projekten, z.B. bei Umbauten, Dokumentationen, Brandschutzbegehungen, Inspektionen, etc.</li></ul>Das steckt in Ihrem Werkzeugkoffer: <ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung </li><li>erste Berufserfahrung im Facility Management bzw. handwerklichen Bereich</li><li>gute MS-Office bzw. IT-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) von Vorteil</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Brandschutzwart von Vorteil</li><li>Führerschein B, B zu E von Vorteil</li><li>Bereitschaft auch Wochenenddienste zu übernehmen</li><li>Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem außergewöhnlichen Gestüt mit langjähriger Tradition und Geschichte</li><li>angenehmes und kollegiales Betriebsklima</li><li>Freikarten-Kontingent für die Standorte Wien und Piber</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Tickets und Shop-Artikel</li></ul>Traben Sie Ihre Karriere bei uns an! Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Sie können davon ausgehen, dass wir mind. € 2.300,- pro Monat bezahlen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Facility Manager:in/Haustechnik

Description Evolus (NASDAQ: EOLS) is a performance beauty company with a customer-centric approach focused on delivering breakthrough products. We are seeking an experienced, collaborative, and results-driven Multi-Channel Manager to join our team our Sales Team reporting General Manager, Germany &amp; Austria, collaborating closely to shape the region's strategic sales direction and drive commercial success. In this exciting role, you'll be at the forefront of driving direct sales for our innovative products while sharing the vision and mission of Evolus. You'll be responsible for developing new accounts within your designated territory, consistently meeting and exceeding sales targets, and building strong, lasting relationships with clients. Your expertise in inside sales will allow you to deliver a world-class customer experience in a dynamic and fast-growing environment. We're looking for someone who thrives on challenge, embraces change, and is passionate about making an impact. If you join our team, you will be working on some of the most exciting opportunities and challenges we face, with a team that values growth, recognition, and camaraderie. If you are looking for an opportunity to exhibit your knowledge and technical abilities in a unique environment, then look no further! In this role, you will be challenged to drive the success of Evolus in an effort to build a brand like no other. Essential duties and responsibilities where you'll make the biggest impact... <ul><li>Achieve and exceed sales targets within your defined territory or as directed by your line management.</li><li>Develop and execute annual territory and account plans using the Evolus CRM system to track progress and optimize strategy.</li><li>Utilize the Evolus Service Platform (eSP) to support healthcare provider (HCP) marketing, medical education, and practice management needs.</li><li>Collaborate cross-functionally with the Medical Affairs Clinicians (MAC) and local opinion leaders (LOL) to highlight the scientific data and clinical benefits of using Nuceiva.</li><li>Sell company products within your designated territory through sales presentations, promotional activities, and educational events.</li><li>Create and implement a tailored commercial strategy and account plan for each client, ensuring the right level of support and resource allocation.</li><li>Analyse sales data, customer segments, growth drivers, competitive actions, and market potential on a regular basis.</li><li> Stay informed on industry trends and competitor activity, ensuring you're always up to date with market developments.</li><li>Attend key national, regional, and company sales meetings as required to stay aligned with company goals and objectives</li><li>Contribute to regional business planning by providing insights from customer feedback and company data into the International/European planning process.</li><li>Ensure accurate tracking of activities by recording all relevant information weekly in the CRM system.</li><li>Maintain personal and company compliance with local regulations and internal policies and procedures.</li><li>Stay up-to-date on clinic data related to our products to provide informed support to customers and remain a valuable resource.</li><li>Remote role with flexibility to balance work and personal life, while staying connected with the team.</li><li>Travel opportunities (up to 50%) to meet customers, support key business initiatives, attend industry events, and engage with stakeholders.</li><li>Other duties as assigned</li></ul>Qualifications and Skills You'll Bring to the Team... <ul><li>5 years of relevant experience in aesthetics, pharmaceuticals, or related sales fields required</li><li>Full clean driving license required.</li><li>Passionate about building, innovating, and iterating in a fast-paced environment</li><li>Strong analytical, problem-solving, and organizational skills</li><li>Effective communicator, both verbal and written, with an ability to engage diverse audiences</li><li>Proficiency in MS Office, including Microsoft Word, PowerPoint, and Excel</li><li>Fluency in both business English and German, with the ability to communicate inclusively and effectively in both written and spoken forms, ensuring all voices are heard and understood</li><li>Must hold valid Pharmareferent accreditation, as required by law to promote and sell toxin products in the market.</li></ul>Preferred Qualifications... <ul><li>Bachelor's degree preferred</li><li>Familiarity with the Medical Devices Regulation (MDR) preferred</li><li>Experience in Customer Service and/or Inside Sales is a plus</li></ul>Compensation &amp; Total Rewards Your actual base salary will be determined on a case-by-case basis and may vary based on a number of considerations including but not limited to role-relevant knowledge and skills, experience, education, geographic location, certifications, and more. We offer more than just a paycheck, and your base salary is just the start! Stay happy and healthy with our competitive suite of medical, dental and vision benefits to help you feel your best and be your best. We also provide those benefits you shouldn't have to worry about, from employer covered life insurance to short-term disability. Take advantage of the 401k match offered by Evolus and let us invest in your future. You may also be eligible for new hire equity and long-term incentives in the form of RSUs, stock options, and/or discretionary bonuses. We offer mental health and wellbeing resources for you to develop skills to find your calm, boost your confidence, and show up as your best self in work and life. Travel or relax and come back feeling refreshed with our flexible paid time off program for exempt employees and a paid time off accrual plan for non-exempt employees. Did we mention the holiday soft closure between the Christmas and New Years holidays? We have that, too. Additional perks include regularly catered team meals at our Evolus Headquarters, a fully stocked kitchen (Kombucha &amp; Coffee included), and the opportunity to join an organization where our values of Grit, Impact, Fun, and Transparency are displayed daily. Evolus takes pride in being a company on the forefront of innovation, while being committed to conducting its business with the highest degrees of integrity, professionalism, and social responsibility. We are also committed to complying with all laws and regulations that apply to our business. Employee welfare is no different. Here at Evolus, we don't just work together, we've built a culture of inclusion! Because of this, you'll find yourself immersed in an environment that not only promotes respect, collaboration and team building, but a community too. And that's just the tip of the iceberg. Join our team and see for yourself! EOE M/F/D/V. For more information, please visit our website at <a href="http://www.evolus.com" target="_blank">www.evolus.com</a> or reach out to [email protected]. #LI-SA1 #LI-REMOTE

Multi-Channel Manager, Austria

Your Responsibilities <ul><li>As an Agency Partnership Manager, you will act as the primary commercial contact for Austria's major media agencies. Your mission is to negotiate annual commitments, secure optimal placements for our inventory, and drive revenue through strategic agency partnerships. You will manage all commercial discussions - from rate negotiations to deal structures, forecasting, and contract renewals - while ensuring we sustain a strong market position in the national TV &amp; digital landscape. The role requires a good understanding of the Austrian TV marketplace, Digital marketplace, agency structures, and buying dynamics.</li><li>Commercial &amp; Rate Negotiations<ul><li>Lead annual and quarterly negotiations with major agencies and buying groups to secure revenue-driving commitments.</li><li>Develop strategic deal frameworks (share deals, volume commitments, growth incentives) aligned with market benchmarks and agency expectations.</li><li>Steer and optimize rate cards, trading conditions, and negotiation margins based on demand, competition, and inventory pressure.</li><li>Prepare negotiation scenarios and proposals, including pricing simulations and revenue impact analysis.</li></ul></li><li>Agency Relationship Management<ul><li>Own and develop senior relationships with planning and buying teams at national media agencies.</li><li>Position RTL AdAlliance as a premium and solution-driven partner, backed by insights, content expertise, and high-quality inventory.</li><li>Conduct regular business reviews, performance check-ins, and proactive discussions on market trends and advertiser opportunities.</li><li>Identify growth gaps and build tailored strategies per agency to increase spend and share-of-wallet.</li></ul></li><li>Deal &amp; Revenue Management<ul><li>Track commitments vs. actual delivery and proactively manage deviations (e.g., under-delivery, revenue leakage).</li><li>Provide accurate revenue forecasts, pacing, and reporting to internal leadership.</li><li>Collaborate with finance on contract documentation, rebate structures, and contractual follow-ups.</li><li>Ensure commercial compliance, correct deal booking, and proper internal handover to ad operations.</li></ul></li><li>Market &amp; Competitive Intelligence<ul><li>Monitor market dynamics, pricing developments, audience trends, and competitor sales strategies.</li><li>Prepare sales arguments for new formats (premium placements, sponsorships, integrations).</li><li>Represent RTL AdAlliance at agency meetings, market discussions, and industry forums in Austria.</li></ul></li></ul>Your Profile <ul><li>3-5 years of experience in media, advertising, or client servicing (agency or publisher side)</li><li>Expertise in Austrian TV &amp; Digital market mechanics, including buying cycles, agency structures, and trading models.</li><li>Experience with annual negotiations and agency commitments</li><li>Strong organisational and communication skills</li><li>Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks and deadlines</li><li>Proficiency in Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint); familiarity with media planning tools a plus</li><li>Fluency in German &amp; English is essential.</li></ul>Your team You will be working for a dynamic and fast-growing international media company that partners with top-tier Agencies across Europe.You are part of the Sales department, focused on maintaining client relationship and building deeper solution orientation - National &amp; InternationalOur team is responsible for managing strategic relationships with Agencies and continue to build synergies with the agencies as partners for commercial development. The intent is to drive revenue growth through tailored collaboration and innovative solutions while working closely with both local and international stakeholders. About us At RTL AdAlliance, we create simplicity for advertisers and value for publishers. Our fundamental goal is to unite premium content publishers to facilitate connections between international and local brands and European audiences. With offices in 10 European countries and in the US, we exclusively represent only the best video publishers such as RTL, M6, ITV or Activision Blizzard. As part of RTL Group, we offer our clients the latest exclusive insights, advertising technology and services they need to master the total video space and make the very best of the transition into digital and addressable TV. Do you find inspiration in the international and entrepreneurial spirit of our company? Do you want to actively navigate the advertising industry changes and be a driving force for innovation?Then we invite you to join us as we shape Europe's leading advertising sales house.

Sales Manager (m/f/d)

Die Produkte und Systeme unseres Kunden machen den Verkehr sicherer, flüssiger und komfortabler. Als einer der weltweit führenden Produzenten von Verkehrstechnik vertrauen Systemintegratoren und Verkehrsbehörden in zahlreichen Ländern auf die herausragende Qualität der Produkte unseres Kunden. Zur Betreuung ausgewählter internationaler Kunden besetzen wir die Position International Sales Manager (m/w/d) Traffic Wien IHRE MOTIVATION UND ERFAHRUNG <ul><li>Sie bringen technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik sowie Erfahrung im strategischen internationalen Vertrieb mit.</li><li>Jedenfalls bringen Sie ein hohes Maß an Begeisterung für Verkehrstechniksysteme mit und können sich voll und ganz mit dem Thema identifizieren.</li><li>Sie denken langfristig und freuen sich darauf, Ihr Einsatzgebiet eigenständig zu betreuen und schrittweise auszubauen.</li></ul>IHRE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN <ul><li>Sie besuchen systematisch Systemintegratoren und Baufirmen in Ihrem Gebiet und gewährleisten, dass beide Kundengruppen fair und zuverlässig betreut werden. </li><li>Zusätzlich fungieren Sie als Schnittstelle zu allen Stakeholdern in internationalen Ausschreibungsprozessen. </li><li>Durch Ihr Engagement begeistern Sie Ihre Kunden von Ihrer langlebigen und energiesparenden Verkehrstechnik.</li></ul>Unser Angebot IHRE PERSPEKTIVE - UNSER ANGEBOT <ul><li>Bei unserem Kunden sind Sie für ein weltweit bekanntes Unternehmen tätig.</li><li>Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,- (Fixum inkl. Provisionen). </li><li>Sie wollen Ihre Leidenschaft für die hochwertigsten, langlebigsten und energiesparendsten Verkehrssysteme ausleben? Dann sind Sie hier richtig!</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf-Upload) ausschließlich über unsere Plattform: Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter Tel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung oder bewerben Sie sich einfach unter <a href="http://www.sales-passion.com" target="_blank">www.sales-passion.com</a> Kenntwort: ""Traffic""

International Sales Manager (m/w/d) Traffic

Senior Sales Manager Das ist Worldline &amp; Payone Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen wie die Welt Ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen die unsere Mitarbeiter/innen schaffen unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Von Ihrem lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt. Benefits Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir verschiedene Wege für deine Entwicklung. Dabei geben wir dir den Freiraum, deine Stärken auszubauen. Flexibles Arbeiten und gute Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Du möchtest dich einbringen und gemeinsam unser Commercial Support stetig verbessern? Dann bewirb dich bei uns - packen wir es an. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us! Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen und dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Mobility Konzepte</li><li>Eine offene und transparente Unternehmenskultur</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst</li><li>Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li></ul>Tägliche Verantwortlichkeiten <ul><li>Umsetzung der klar definierten Strategie zum Vertrieb von POS- und E-Commerce Produkte bei Neukunden</li><li>Selbstständige Erarbeitung einer Pipeline zur Akquisition von Large Accounts</li><li>Erstellung von Angeboten, Führen der Vertragsverhandlungen, Betreuung der Neukunden</li><li>Erstellung von Kundenanalysen und Erkennen neuer Potentiale unserer Kunden</li><li>Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Charmante, kompetente und ergebnisorientierte Vertragsverhandlungen führen</li><li>Selbständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten</li><li>Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Partner-, Produkt-, und Risikomanagement sowie Produktsupport</li><li>Erstellung von Markt- und Mitbewerberanalysen</li><li>Vertretung des Unternehmens und seiner Produkte auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Reisetätigkeit in Österreich</li></ul>Wen wir suchen Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet: <ul><li>FH/Uni-Absolvent (oder vergleichbare Ausbildung) mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Large Accounts und bei der Neukundenakquise im E-Commerce und POS oder ähnlichen Bereichen</li><li>Interesse an Zahlungsverkehr und neuen Technologien</li><li>Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke auf Führungsebene</li><li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>idealerweise Branchenkenntnis</li><li>Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit</li><li>Begeisterung für neue Ideen und Denkweisen</li><li>Handschlagqualität und Spaß am Verkaufen</li></ul>Wir sind dazu verpflichtet, Sie darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche monatliche Mindestgrundgehalt für diese Position € 3.000,00 brutto beträgt (14x jährlich). Shape the evolution Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breiten Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre. Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir machen keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. Lerne mehr über Worldline auf jobs.worldline.com Information at a Glance

Senior Sales Manager

Senior Sales Manager - SAP ERP &amp; Cloud Solutions (human) Lange bevor unsere Consultants und Developer mit ihrem Job so richtig loslegen können, leistet unsere Sales-Abteilung solide Vorarbeit. Sie baut dabei nicht nur den ersten Kundenkontakt aus, sondern garantiert auch ein optimales Opportunity-Management, führt Verhandlungen und sorgt für die preisliche Ausgestaltung der jeweils angebotenen Lösung. Du bist ein Verkaufstalent, verfügst über jede Menge Einfallsreichtum, Durchhaltevermögen und Fingerspitzengefühl. Du arbeitest gerne nah mit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Sektoren zusammen und verlierst dabei nicht den Fokus auf das Wesentliche, denn DU bist der HUNTER, den wir suchen, der unser Sales-Team bereichert! Das macht deinen Job spannend <ul><li>Du betreust selbstständig dein Vertriebsgebiet in Österreich, planst mit unserem Marketing Vertriebskampagnen und Social Selling ist Teil deiner DNA</li><li>Du überzeugst mittelständische Unternehmen als erster Ansprechpartner von unserem SAP-Public-Cloud ERP-Lösungsportfolio</li><li>Du erstellst unternehmensspezifische Präsentationen, organisierst und moderierst Workshops und Kundentermine</li><li>Du erarbeitest mit unseren Consultants passgenaue Konzepte und Angebote, erstellst Verträge und führst Vertragsverhandlungen</li><li>Du treibst unsere Erfolgsgeschichte im Bereich Cloud-ERP gemeinsam mit uns weiter voran</li><li>Du generierst Leads auch für unsere anderen Business Units und deren Produktportfolio (SAP Customer Experience, SAP Employee Experience, SAP Analytics, MCS,...) und übergibstdiese an den jeweiligen Specialized Sales</li></ul>Das erwartet dich <ul><li>Ein WELTKLASSE-Team</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Hidden Champions und Unternehmen im KMU</li><li>Viele Freiräume - ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice - bei einem der größten SAP-Partner weltweit</li><li>Ein organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb und Consulting in einer gleichberechtigten und offenen Arbeitsatmosphäre</li><li>25+5 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auf deine Bedürfnisse abgestimmte Benefits und nicht zu vergessen: eine großzügige Firmenwagenregelung</li><li>Eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander</li></ul>Das zeichnet dich aus <ul><li>Du brennst für den Vertrieb, interessierst dich für End-to-End-Geschäftsprozesse und Cloud-Software-Lösungen</li><li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Sales (idealerweise im Software-Umfeld) mit </li><li>Du kannst uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen (idealerweise im Software-Umfeld) berichten oder möchtest dich verändern? Deine Tätigkeit im Presales oder im Consulting füllt dich eventuell nicht mehr aus?</li><li>Du überzeugst in Präsentationen, besitzt ein kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten</li><li>Du besitzt keine Erfahrung in der Umsetzung von Sales-Kampagnen? Macht nichts. Dafür weißt du mit Kundenbedürfnissen umzugehen und bist abschlussorientiert</li><li>Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und bist gerne unterwegs</li></ul>Für diese Position ist ein Gehalt (fix und variabler Anteil) ab € 90.000 brutto pro Jahr plus Firmenauto vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: <a href="mailto:petra.platzer@all-for-one.com" target="_blank">petra.platzer@all-for-one.com</a> DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer

Senior Sales Manager - SAP ERP & Cloud Solutions (human)

Wer wir sind: GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System. Das erwartet Dich: Als Key Account Manager (m/w/d) in unserem Regional Center Central Europe übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Kunden in Österreich. Du gestaltest aktiv Projekte mit, entwickelst individuelle Lösungen und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entstehen. Deine Aufgaben: <ul><li>Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich</li><li>Betreuung und Ausarbeitung von Projektausschreibungen sowie Unterstützung bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen</li><li>Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte</li><li>Kalkulation von Kosten, Ausarbeitung von Angeboten und Erstellung überzeugender Präsentationen</li><li>Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss - in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Begleitung der Projekte bis zur Umsetzung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im After-Sales</li><li>Pflege relevanter Daten in unserem ERP-System und weiteren internen Tools zur Dokumentation und Nachverfolgung</li></ul>Wen wir suchen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office 365</li><li>Ausgeprägt Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li><li>Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt</li><li>Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder</li><li>Mitgestaltung der globalen Energiewende</li></ul>Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Patricia Bous Talent Acquisition Partner + 49 6201 7103-350

Key Account Manager (m/w/d)

Für einen international tätigen Beratungs- und Technologiekonzern mit Standort im Wiener Börsegebäude suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Office &amp; Workplace Coordinator (m/w/d).In dieser Rolle sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Office und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen und Besucher:innen.Zeitraum: 01.04.2026 - 30.09.2026Arbeitsmodell: Vollzeit Deine Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den operativen Betrieb des Standorts unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien</li><li>Ansprechpartner:in („Concierge") für Anliegen von Mitarbeiter:innen und Besucher:innen</li><li>Sicherstellung der optimalen Nutzung mobiler Arbeitsplätze und der Office-Kapazitäten</li><li>Koordination exzellenter Services wie Reinigung, Catering und Sicherheit</li><li>Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien sowie Organisation von Speisen und Getränken</li><li>Einsatz und Betreuung von Medien- und Veranstaltungstechnik sowie Offenheit für neue Technologien</li><li>Planung und Koordination von kleineren Veranstaltungen</li></ul> Zusätzlich übernimmst du:<ul><li>Sicherstellung der korrekten Nutzung interner Systeme (z. B. Reservierungssysteme, Outlook-Mailbox) und Umsetzung neuer Vorgaben</li><li>Überblick über notwendige Wartungsmaßnahmen und Einleitung entsprechender Schritte</li><li>Funktion als Ansprechpartner:in für externe Dienstleister (z. B. Reinigungsfirmen, Hausverwaltung)</li><li>Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Facility Management von Vorteil</li><li>Erfahrung im Kundenservice sowie in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC, technisches Verständnis und Interesse an neuen Medien</li><li>Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenorganisation und gutes Prioritätenmanagement</li></ul>Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt ab EUR 2.900€ (Vollzeitbasis) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Randstad Wien

Office Manager (m/w/d)

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Sofie. Als erstes Hotel von Ruby, liegt unsere Ruby Sofie mit ihren 77 Zimmern in der Nähe des Donaukanals, umgeben von historischer Architektur. Das Gebäude beherbergte in einem früheren Leben ein großes Badehaus, doch dank der ausgezeichneten Akustik wurde daraus bald die weltbekannten Sofiensäle. Inspiriert von ihrer Vergangenheit lebt die Musik in unserer Ruby Sofie auch heute noch weiter. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: <ul><li>Repräsentierst dein Haus und bist die erste Ansprechperson für dein Team, unsere Gäste sowie externe Dienstleistungsfirmen und Partner:innen in allen Belangen</li><li>Baust ein starkes Team auf, kümmerst dich um die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für ein positives Arbeitsklima</li><li>Packst mit an, denn du bist nicht nur Manager:in, sondern auch Teil des Teams - leading by example </li><li>Hast deine Zahlen immer im Blick, hältst die vorgegebenen Budgets ein und kümmerst dich um Forecasting und Kostenmanagement</li><li>Erkennst Trends, optimierst Abläufe und bist durch deine strategische Planung immer einen Schritt voraus</li><li>Stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat und überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie HACCP, Arbeitssicherheit und Brandschutz</li><li>Lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit und kümmerst dich um die Umsetzung unserer Styles und Qualitätsstandards</li><li>Stehst im engen Austausch mit deinem Cluster Manager sowie allen relevanten Abteilungen im Corporate Office</li></ul>Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: <ul><li>Hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL-Studium absolviert </li><li>Bringst umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit</li><li>Hast sehr gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentische und loyale Art sowohl Team Lead und Team Player</li><li>Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen</li><li>Besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen</li><li>Sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul>What's in for you? So grooven wir: Ruby, Ruby, Ruby <ul><li>Dein Style, dein Lachen, deine Ideen - Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?</li><li>Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby</li><li>Better together - bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist </li></ul>'Cause I'm having a good time <ul><li>Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&amp;B-Credit</li><li>Keine Ausreden mehr - wir unterstützen dein Sportprogramm</li><li>LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travelbuddy</li></ul>Money, Money, Money <ul><li>Egal, wie du zur Arbeit kommst - einen Mobility Zuschuss gibt's on top</li><li>Take it to the next level - sicher dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung</li></ul>Ain't no mountain high enough <ul><li>Level up your game - mit Trainings, Coaching und Mentoring, hast du die Chance. genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst</li><li>Innovation ist Teil unserer DNA - Lean Luxury, paperless, cashless, ... you name it</li></ul>Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Hotellerie und ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Eine Überbezahlung ist möglich. Where have you been so long? Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity &amp; Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Ang aus unserem Cluster in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: <a href="http://www.ruby-hotels.com/stories" target="_blank">www.ruby-hotels.com/stories</a> Get to know our People &amp; Culture Team Any questions about our pitch? 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