field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Would you like to actively shape and further develop financial planning and analysis in an international, dynamic environment? We are looking for a Finance Manager (m/f/d) with strong FP&amp;A experience to join and strengthen our Finance Business Partner team at Takeda BioLife.Finance Manager - FP&amp;A (m/f/d)<ul><li>Temporary Position until December 31, 2025</li><li>Start Date: As soon as possible</li><li>Weekly Hours: 38 Hours</li><li>Annual Salary: Approx. €90,000 gross</li><li>Work Location: Industriestrasse 67, 1220 Vienna</li><li>On-site Requirement: Minimum 2 days per week in the office</li></ul>Your Responsibilities As Finance Manager FP&amp;A, you will play a central role in our planning and controlling processes, with a strong focus on standardization, process optimization, and system integration. You will take ownership of the Financial Planning &amp; Analysis (FP&amp;A) processes, including budgeting, forecasting, variance analysis, and strategic planning. In this role, you will coordinate the Mid-Year Cycle (MYC) planning process and support the team in the integration and effective use of our new BioLife finance planning tool. Furthermore, you will contribute to the standardization and harmonization of planning processes and templates across the BioLife finance teams.In close collaboration with Finance Business Partners and stakeholders from different functions, you will ensure transparency and alignment in financial targets and results. You will support and drive month-end close (MEC) activities, ensuring accurate and timely reporting and enabling continuous improvements. In addition, you will provide actionable insights through financial modeling, performance analysis, and KPI reporting. Ensuring compliance with financial policies and internal controls will also be a key aspect of your work. As a sparring partner for business functions, you will play a key role in data-driven decision-making and continuous development of financial processes and tools.What We Offer We offer you a responsible and strategic role in a globally leading healthcare company. You will have the opportunity to shape and develop FP&amp;A processes in a dynamic and international team. A modern workplace with flexible working options and a competitive salary and benefits package await you.Application We look forward to receiving your compelling application and welcoming you to Takeda BioLife.

Finance Manager - FP&A (m/w/d)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung Lending Servicing &amp; Solutions AT verantwortet die laufende Betreuung, Optimierung und Digitalisierung von Kreditabwicklungsprozessen innerhalb der Erste Bank Oesterreich. Wir gestalten End-to-End-Prozesse für innovative Produkte und Dienstleistungen und sorgen für deren reibungslosen Betrieb sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen treiben wir kundenorientierte Lösungen voran und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert. Deine Tasks <ul><li>Gestalten, optimieren und digitalisieren neuer Abwicklungsstrecken und Prozesse im Bereich Lending - inklusive der klaren Kommunikation von Änderungen an alle relevanten Stakeholder, insbesondere an das Operation Processing Team, Customer Care sowie externe Servicepartner</li><li>Betreuen und überwachen der implementierten digitalen Prozesse und Sicherstellung von deren reibungslosen Betrieb</li><li>Begleiten des Onboardings neu entwickelter End-to-End-Prozesse (E2E) für innovative Dienstleistungen und Produkte innerhalb der Run-the-Bank (RtB) Organisationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Businessvertreter:innen und Prozessverantwortlichen der Erste Holding und der Erste Bank Österreich</li><li>Einholen von Kundenfeedback um die Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) sowohl interner als auch externer Partner:innen</li><li>Kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei prozessbezogenen Fragestellungen</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und deren regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung</li></ul>Dein Background <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Produkt- oder Prozessmanagement im Bereich Kreditabwicklung</li><li>Sehr gutes Verständnis für Kunden- und Back-Office-Prozesse, digitale Technologien sowie den regulatorischen Rahmen im Finanzsektor</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - sowohl im Austausch mit internen Teams als auch mit externen Partner:innen</li><li>Analytische Denkweise und hohe Präzision im Umgang mit Daten und Kennzahlen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse daran, Prozesse durch moderne Technologien zu verbessern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Workflowautomatisierung, im Umgang mit entsprechenden Tools sowie im Design von KI-Lösungen</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst aber auch Teamgeist und Überzeugungskraft in bereichsübergreifende Zusammenarbeit ein</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir nehmen Dich in ein engagiertes und kompetentes Team auf</li><li>Wir bieten Dir einen vielseitigen und herausfordernden Tätigkeitsbereich mit attraktiven Perspektiven in einem dynamischen Umfeld</li><li>Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group </li><li>Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen</li><li>Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft</li></ul>

Service Manager für Digitalisierung & Prozessunterstützung im Bereich Lending (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Du punktest mit deiner Persönlichkeit! Dabei überzeugst Du unsere Kunden durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Außerdem gehört zu deinen Aufgaben: <ul><li>Telefonmarketing, insbesondere Durchführung von telefonischen Erst- und Follow-Up-Kontakten</li><li>Auf- und Ausbau der Kundenkartei</li><li>Check der Anreiseliste in Abstimmung mit dem Sales Manager</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen</li><li>Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Qualifikationen Hotelprofi, Sales Experte oder Quereinsteiger? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: <ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach bzw. erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg.</li><li>Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf</li><li>Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden</li></ul>Zusätzliche Informationen

Junior Sales Manager (m/w/d)

General Information Req # WD00085763 Career area: Sales Country/Region: Austria State: Vienna City: Vienna Date: Wednesday, July 23, 2025 Working time: Full-time Additional Locations: * Austria - Vienna - Vienna Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. Lenovo is a US$69 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world's largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo's continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). This transformation together with Lenovo's world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit <a href="http://www.lenovo.com" target="_blank">www.lenovo.com</a> , and read about the latest news via our StoryHub . Description and Requirements Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern etwas bewegen? Bei Lenovo suchen wir kreative Köpfe, die mitdenken, querdenken und weiterdenken. Wenn "Different is better" auch Dein Motto ist - let's talk! Was Du bei uns machst: <ul><li>Öffentliche Auftraggeber betreuen und Lenovo-Produkte &amp; -Services ins Spiel bringen.</li><li>Spannende Projekte erkennen, Angebote erstellen und die Kundenbeziehung steuern.</li><li>Eng mit Kolleg:innen aus dem Außendienst, Support &amp; Partnernetzwerken zusammenarbeiten.</li><li>Forecasts &amp; Pipelines im Blick behalten - und im CRM dokumentieren.</li><li>Gemeinsam Ausschreibungen gewinnen, Ziele erreichen und Erfolge feiern.</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>Bock auf Vertrieb &amp; Kundenkontakt</li><li>Organisationstalent &amp; Teamspirit</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; gutes Englisch</li><li>Wohnort idealerweise in der Nähe von Wien</li></ul>Was Du bekommst: <ul><li>Altersvorsorge &amp; Aktienprogramm</li><li>Handy + 3 SIM-Karten</li><li>E-Learning &amp; Weiterbildungen</li></ul><ul><li>Diverse Mitarbeitergruppen (LGBTQ+, Sport, Women in Lenovo, Volunteering u.v.m.)</li><li>Essenszuschüsse &amp; Unterstützungsprogramme (Gesundheit, Finanzen, Recht)</li></ul>Klingt spannend? Dann werde Teil eines globalen Tech-Leaders - und gestalte mit uns die Zukunft smarter! We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations: * Austria - Vienna - Vienna * Austria * Austria - Vienna * Austria - Vienna - Vienna AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question.

Inside Account Manager Public Sector (m/w/d)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Verantwortlich für eine intakte Kund*innenbeziehung als die zentrale Ansprechperson für zugeteilte Kund*innen</li><li>Erstellung von Verträgen und Konditionen, die mit Kund*innen abgeschlossen werden bei Einhaltung der Wirtschaftlichkeitskriterien</li><li>Realisierung der Zielvorgaben bei den überantworteten Kund*innen</li><li>Erreichung von operativen Parametern wie Schlagzahl, Anzahl Kund*innenbesuche sowie kontinuierliche Dokumentation und Reporting</li><li>Zuständig für die gesamte Planung und Ausführung der Opportunity- und Accountpläne der überantworteten Key Accounts</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mindestens Maturaniveau - HTL, HAK, etc.)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung (mindestens 5 Jahre), insbesondere im B2B Bereich</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Umsetzungs- und Abschlussstärke</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Energievertrieb und im Bereich der E-Mobilität</li><li>Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (Wien und Umgebung) und Führerschein der Klasse B</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Key Account Manager*in mit Schwerpunkt auf E-Mobilität

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung <ul><li>Begeistere im Rahmen der Akquise deine Kunden von unserer Plattform und sorge für einen reibungslosen Abwicklungs- sowie Verkaufsprozess.</li><li>Die Erarbeitung von Verkaufsstrategien und individuellen Lösungen ermöglichen es dir, individuell auf die Wünsche deiner Kunden einzugehen.</li><li>Durch Transparenz und die Schaffung einer Vertrauensbasis zu deinen Kooperationspartnern, sorgst du für eine langfristige Zusammenarbeit, sowie für die laufende Erweiterung deines Kundenportfolios. </li><li>Du trägst maßgebliche Umsatzverantwortung und feierst deine Erfolge gemeinsam mit deinem Sales-Team.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln? Bei uns ist jeder willkommen, dessen Herz beim Anblick von Autos höher schlägt und gerne mit Menschen arbeitet.</li><li>Tatendrang, sowie das Streben nach gemeinsamen Erfolgen sind Teil deiner Grundeinstellung.</li><li>Durchsetzungsvermögen, sowie die Fähigkeit, sich nicht entmutigen zu lassen, ermöglichen dir potenzielle Herausforderungen zu meistern.</li><li>Dein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie deine rhetorische Stärke machen dich zum individuellen Ausnahmetalent.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Schluss mit vorgegebenen Leitfäden &amp; Standardsätzen! Entwickle deinen eigenen Stil und setze uns deinen Stempel auf.</li><li>Unser transparentes und großzügiges Prämienmodell ermöglicht dir, deinen Erfolg und dein Gehalt selbst zu steuern.</li><li>Ein leistungsstarkes Team mit großem Zusammenhalt </li><li>Arbeiten tageweise von zu Hause aus möglich.</li><li>Bruttogehalt ab € 2.400 - € 2.600 pro Monat zzgl. Provision (durchschnittliches Monatsgehalt ab ca. € 3.600 - € 4.500 brutto)</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

(Senior) Account Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Unsere Leidenschaft für Maschinen - Ihre Chance! Die JCB TracTechnik GmbH ist seit vielen Jahren der zentrale Vertriebspartner und Importeur für die renommierten Marken von JCB und PRONAR in Österreich.Als JCB TracTechnik GmbH sind wir in der Austro LBK Gruppe eingebettet und somit essenzieller Bestsandteil für die Grundversorgung in den Segmenten Land-, Bau- und Kommunaltechnik. Unter diesem Dach vereinen sich die JCB TracTechnik GmbH und die Deutz-Fahr Austria Landmaschinen GmbH sowie deren Tochtergesellschaften. Unsere kontinuierliche Expansion hat uns dazu veranlasst, nach talentierten Persönlichkeiten Ausschau zu halten, die unsere Marken voranbringen. Wir suchen jemanden, der nicht nur Maschinen verkauft, sondern auch Beziehungen aufbaut sowie pflegt. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet (wird individuell festgelegt) inkl. Umsatzentwicklung und strategischer Ausbau.</li><li>Direktvertrieb unserer innovativen Maschinenlösungen an Endkunden in den Bereichen Bau, Recycling, Holzverarbeitung, Industrie und Bauschuttaufbereitung.</li><li>Persönliche Kundenberatung im Außendienst - lösungsorientiert, kompetent, überzeugend.</li><li>Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.</li><li>Netzwerkpflege und Geschäftsausbau durch Messebesuche, Vorführungen und Marktpräsenz.</li><li>Selbstständiges Gebietsmanagement mit hoher Eigenverantwortung.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Baumaschinen, Landtechnik oder Kommunaltechnik.</li><li>Sie verfügen über ein bestehendes Netzwerk in der Branche oder sind in der Lage, schnell eines aufzubauen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sympathisches Auftreten.</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zielstrebigkeit und unternehmerisches Denken.</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Reisebereitschaft.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. CRM, MS Office).</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum.</li><li>Flexibles Arbeiten: Home-Office-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Ab 80.000,- Jahresgehalt (Fixum und leistungsbezogene Provision).</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Team.</li><li>Zahlreiche Benefits: z. B. Rabatte bei vielen Anbietern, regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Bei der JCB TracTechnik GmbH arbeiten wir in kleinen, engagierten Teams. Unsere Atmosphäre ist kollegial, und der Umgang miteinander ist von Wertschätzung geprägt. Wenn Sie Teil eines wachsenden Unternehmens sein möchten und sich in unser Team einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Zukunft beginnt hier - bei JCB TracTechnik GmbH. / Austro LBK Gruppe.

Sales Manager Baumaschinen und Zerkleinerer (Shredder) - (m/w/d)

Junior Key Account Manager (m/w/d) (VZ) Du möchtest... ...mehr als die klassische Vertriebsarbeit erleben? ...Dich selbst verwirklichen? ...die Zukunft Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei WOJNAR'S bist Du bereits ab der Produktneuentwicklung eingebunden und kannst Dich innerhalb Deines Verantwortungsbereiches mit Deinen Kunden entfalten. Zusätzlich kannst Du Dich in abteilungsübergreifenden Projekten einbringen, Dich durch ein großes Weiterbildungsangebot weiterentwickeln und kannst die Zukunft WOJNAR'S aktiv mitgestalten. Seit 1930 schreibt WOJNAR'S als familiengeführtes Unternehmen und seit 2021 als Unternehmen der VIVATIS Gruppe Geschichte. (Produkt-)Vielfalt, Offenheit für Neues und die Antizipation von Trends kombiniert mit Hands-on Mentalität und Traditionsbewusstsein, waren in der Vergangenheit der Schlüssel zum Erfolg als führende Feinkost-Manufaktur in Österreich und werden dies auch zukünftig sein. Seit 2021 verfolgen wir das Ziel WOJNAR'S auf das nächste Level zu bringen, indem wir das Beste aus 2 Welten verbinden, die DNA eines erfolgreichen Familien-Unternehmens mit der Stärke der führenden österreichischen Lebensmittelholding VIVATIS. Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams wird ab sofort ein/e Junior Key Account Manager (m/w/d) (Vollzeit) gesucht. Deine Aufgaben: <ul><li>Kleine bis mittlerer Kunden im nationalen und ggf. internationalen Raum betreuen und die Geschäftsbeziehungen weiterentwickeln (inkl. Budgetverantwortung, Jahresgespräche, laufender Soll-Ist-Vergleich etc.) </li><li>Angebote erstellen, Listungsanträge bearbeiten und Artikel anlegen</li><li>Preislisten, Stammdatenblätter und Kundenportale pflegen</li><li>Key Account Manager bei Kundenterminen, Präsentationen und Projekten unterstützen</li><li>Schnittstellenfunktion zu Produktmanagement, Vertriebsinnendienst, Logistik, Produktentwicklung, Einkauf und Produktion</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Unterstützung bei der Produktentwicklung und Potenzialhebung </li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten mit Vertriebsbezug (z.B. Verpackungsoptimierung, Planungs- und Analyse-Tools) </li><li>Promotionsplanung und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern</li><li>Vorstellung und Umsetzung von Neulistungen </li><li>Dienstreisen</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Agrar-/Lebensmittelwirtschaft, Marketing, o. Ä.) oder relevante Berufsausbildung </li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management (Praktikum/1. Job)</li><li>Kenntnisse im LEH-Umfeld oder Konsumgüterbereich von Vorteil</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, Teamgeist</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Mitwirkungsbereich </li><li>Telearbeit 1 Tag/Woche</li><li>Zahlreiche Benefits wie bspw.: Großes Angebot an Weiterbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Parkplatz, vergünstigte: Fitnessmitgliedschaft, Einkäufe, Reisen uvm. </li></ul>Lerne uns als Arbeitgeber kennen und werde Teil eines erfolgreichen innovativen Traditionsunternehmens, das nachhaltig wächst und sich konstant weiterentwickelt. Klicke auf "Jetzt bewerben" und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte bei WOJNAR'S indem Du Deine Persönlichkeit und Leidenschaft bei uns einbringst. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Das Bruttoentgelt für diese Position beginnt bei € 3.050,- (KV f. Angestellte im Gewerbe u. Handwerk u. i.d. Dienstleistung; GO f. Angestellte Nahrungs- u. Genussmittelwerbe, VG III). Dein tatsächliches Entgelt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Junior Key Account Manager (m/w/d) (VZ)

Overview Reporting to the GM Europe East, the Principal Informatics Account Manager is responsible for selling Waters Informatics Products (Empower Chromatography Data System, NuGenesis Scientific Data Management System, ELN, etc) within their assigned geographic territory. In this role, the Informatics Account Manager will be responsible for demonstrating and selling enterprise class software into a wide variety of scientific and life science markets. This position will focus on managing accounts and expanding business within Europe East. Responsibilities <ul><li>Responsible and accountable for exceeding the Europe East financial Informatics target </li><li>Growing Alliance IS install base on Empower Networks </li></ul><ul><li>Achieve order goals and quotas for assigned geographic territories </li></ul><ul><li>Demonstrate enterprise class software - Waters CDS, ELN and SDMS products - to prospective customers </li></ul><ul><li>Manage accounts and expand business within the Europe East Territory </li></ul><ul><li>Develop and executive selling plans and projects in order to expand accounts and capture new business </li></ul><ul><li>Interface with Europe East sales organization on strategic planning and Informatics service delivery </li></ul><ul><li>Present to customers and prospective customers the stand features and functions of Waters Informatics products </li><li>Discuss product concept to prospective customers, clearly, concisely and articulately </li></ul>Qualifications Sales Knowledge: <ul><li>Proven success in a complex selling environment, having sold either enterprise class software or high tech instrumentation. </li></ul><ul><li>Understands the process of selling Informatics Products on a corporate level. </li></ul><ul><li>Trained in professional account management: Strategic Selling; QBS Selling; Power Based Selling </li></ul><ul><li>Presents oneself clearly, concisely and articulately when speaking with an individual or before a group </li></ul><ul><li>Exercises tact and diplomacy when presenting sensitive or controversial data .</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Knowledge of laboratory workflows </li></ul><ul><li>Knowledge of laboratory instruments </li></ul><ul><li>Previous use of Waters Informatics, or competitive systems </li></ul><ul><li>Experience using a CRM package a plus. </li></ul> Project Mgt. Skills: <ul><li>Ability to work multiple complex sales opportunities at multiple levels within prospective customer organizations. </li></ul><ul><li>Identify people who can contribute to the solution of a problem or task. </li></ul><ul><li>Organize people and tasks to achieve specific goals. </li></ul><ul><li>Implement sound decisions. </li></ul>Diversity and inclusion are fundamental to our core values at Waters Corporation. It is our responsibility to actively implement programs and practices to drive inclusive behavior and increase diversity across the organization. We are united by diversity and thrive on it for the benefit of our employees, our products, our customers and our community. Company Description Waters Corporation (NYSE:WAT) is a global leader in analytical instruments, separations technologies, and software, serving the life, materials, food, and environmental sciences for over 65 years. Our Company helps ensure the efficacy of medicines, the safety of food and the purity of water, and the quality and sustainability of products used every day. In over 100 countries, our 7,600+ passionate employees collaborate with customers in laboratories, manufacturing sites, and hospitals to accelerate the benefits of pioneering science. Diversity and inclusion are fundamental to our core values at Waters Corporation. It benefits our employees, our products, our customers and our community. Waters complies with all applicable federal, state, and local laws. Qualified applicants are considered without regard to sex, race, color, ancestry, national origin, citizenship status, religion, age, marital status (including civil unions), military service, veteran status, pregnancy (including childbirth and related medical conditions), genetic information, sexual orientation, gender identity, legally recognized disability, domestic violence victim status, or any other characteristic protected by law. Waters is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. All hiring decisions are based solely on qualifications, merit, and business needs at the time.

226 Facility Management Jobs in 3435 Zwentendorf an der Donau, Österreich