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Company Description Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at Red Bull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration. Job Description TRADE TERMS In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans. COMMERCIAL ANNEX You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up. GLOBAL IMPACT You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field Fluent in English, German is a plus 6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations IT affinity to further drive and develop revenue management tools within Red Bull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills Strong communication and presentation skills Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Revenue and Promotion Manager

Das erwartet dich <ul> <li>Individuelle Marktbegleitung: Bei uns gibt es keine 08/15-Lösungen - du entwickelst länderspezifische Umsetzungspläne, immer mit Blick auf lokale Anforderungen, operative Machbarkeit und Performanceziele.</li> <li>Brückenbauer:in: Du übersetzt zentrale Konzepte in markttaugliche Lösungen und bringst gleichzeitig wertvolles Feedback aus den Märkten zurück ins Headquarter.</li> <li>Operativer Sparringspartner: Du unterstützt unsere Märkte bei der Realisierung zentraler Strategien, indem du regelmäßig in den Regionen unterwegs bist und den persönlichen Austausch mit den Kolleg:innen vor Ort pflegst.</li> <li>Retail Excellence Support: Gemeinsam mit unseren lokalen Retail Manager:innen analysierst du relevante KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt bei der gezielten Weiterentwicklung operativer Prozesse und Retail-Standards.</li> <li>Transformation Partner: Du begleitest die Einführung neuer Programme, Prozesse oder Systeme - in Abstimmung mit den Ländern und mit Fokus auf eine praxistaugliche Umsetzung.</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Management oder eine verwandte Studienrichtung)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im internationalen Operations- oder Retail-Umfeld und Begeisterung für den Automobileinzelhandel</li> <li>Starke Hands-on-Mentalität und hohe Reisebereitschaft</li> <li>Agiles Mindset und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch (C1) - zusätzliche CEE-Sprachen sind von Vorteil</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Spannende Aufgabe: internationale Projekte mit Gestaltungsspielraum ab Tag 1</li> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeit: Option auf Home-Office &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€ 53.200,-brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Betriebskindergarten Betriebsarzt Gesundheitsangebote Sportangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Regional Operations Manager CEE Countries (w/m/d)

Company Description Ready to shape the future of Red Bull's product portfolio and drive growth in every market? Join our Commercial Initiatives Team as an International Category Portfolio Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description PORTFOLIO STRATEGY &amp; OPTIMIZATION You'll develop and execute a product portfolio framework that balances innovation, profitability, and market share growth. You'll conduct portfolio analyses to identify gaps, optimize SKUs, and enhance category performance, while ensuring all decisions are aligned with shopper insights, market trends, and competitive intelligence. MARKET &amp; SHOPPER INSIGHTS In this role, you'll analyze shopper behavior, category trends, and emerging market opportunities to guide portfolio decisions. You'll also monitor competitors closely and adjust strategies to ensure Red Bull maintains its market leadership. DEVELOP PORTFOLIO THOUGHT LEADERSHIP You'll define the role of each product in our lineup by leveraging commercial, shopper, and loyalty insights. You'll create sell-in materials to help markets successfully execute our portfolio strategy and collaborate closely with Product Initiative and Trade Marketing teams to develop compelling innovation concepts. STREAMLINING COLLABORATION In this role, you'll work closely with Supply Chain, Operations, and Finance teams to ensure the seamless and profitable execution of Red Bull's portfolio across all markets. You'll establish a process to manage tactical product requests, balancing commercial opportunities with internal feasibility and profitability, while also defining and guiding the Core portfolio for each market. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business, or a related field Fluent in English 5+ years of experience in portfolio management, or category management within the FMCG or beverage industry Strong understanding of the Non-Alcholic beverage market, shopper behaviour, and competitive landscape Proven track record in cross functional projects Excellent analytical, strategic thinking, and project management skills Strong collaboration and communication skills, with the ability to influence cross-functional teams Experience with data-driven decision-making tools (Nielsen, IRI, market research platforms) Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Category Portfolio Manager

<ul><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen Bestandskunden.</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen rund um Wartung, Ersatzteile, Upgrades, Modernisierungen und Serviceverträge.</li><li>Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter After Sales Konzepte (z. B. Verschleißstrategien, Service Level Agreements, Schulungen,...).</li><li>Proaktive Beratung zu Optimierungen im laufenden Betrieb zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Begleitung der Umsetzung gemeinsam geplanter Projekte.</li><li>Weiterentwicklung des After Sales Portfolios.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen, Service, Produktmanagement, Technik und Vertrieb.</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenevents.</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales, Servicevertrieb oder technischen Kundenmanagement.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick.</li><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung mit strategischem Blick auf Kundenbindung und Lebenszykluskosten.</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Reisebereitschaft (international) ca. 30%.</li></ul>

Key Account Manager

Ready to shape the future of Red Bull's product portfolio and drive growth in every market? Join our Commercial Initiatives Team as an International Category Portfolio Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>PORTFOLIO STRATEGY &amp; OPTIMIZATION You'll develop and execute a product portfolio framework that balances innovation, profitability, and market share growth. You'll conduct portfolio analyses to identify gaps, optimize SKUs, and enhance category performance, while ensuring all decisions are aligned with shopper insights, market trends, and competitive intelligence.</li><li>MARKET &amp; SHOPPER INSIGHTS In this role, you'll analyze shopper behavior, category trends, and emerging market opportunities to guide portfolio decisions. You'll also monitor competitors closely and adjust strategies to ensure Red Bull maintains its market leadership.</li><li>DEVELOP PORTFOLIO THOUGHT LEADERSHIP You'll define the role of each product in our lineup by leveraging commercial, shopper, and loyalty insights. You'll create sell-in materials to help markets successfully execute our portfolio strategy and collaborate closely with Product Initiative and Trade Marketing teams to develop compelling innovation concepts.</li><li>STREAMLINING COLLABORATION In this role, you'll work closely with Supply Chain, Operations, and Finance teams to ensure the seamless and profitable execution of Red Bull's portfolio across all markets. You'll establish a process to manage tactical product requests, balancing commercial opportunities with internal feasibility and profitability, while also defining and guiding the Core portfolio for each market.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business, or a related field</li><li>Fluent in English</li><li>5+ years of experience in portfolio management, or category management within the FMCG or beverage industry</li><li>Strong understanding of the Non-Alcholic beverage market, shopper behaviour, and competitive landscape</li><li>Proven track record in cross functional projects</li><li>Excellent analytical, strategic thinking, and project management skills</li><li>Strong collaboration and communication skills, with the ability to influence cross-functional teams</li><li>Experience with data-driven decision-making tools (Nielsen, IRI, market research platforms)</li></ul><ul><li>Travel 10-20%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Werden Sie Teil unseres Teams für die Reinigung&nbsp;der Aufenthaltsräume, der Büros, der Stiegenhäuser sowie der Sanitäranlagen bei unserem Objekt in Köstendorf!&nbsp; Sie bekommen eine genaue Einschulung&nbsp;in einem kollegialen Umfeld sowie Ihre Dienstbekleidung von uns gestellt. Ihre Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 16:00 bis 19:30 Uhr. Zum Erreichen der Arbeitsstelle sind der&nbsp;Führerschein der Klasse B sowie ein PKW erforderlich.&nbsp;Zusätzlich bezahlen wir Ihnen für die Anreise ein monatliches Fahrgeld.<h3>IHR PROFIL</h3><ul><li>Erfahrung in der Reinigung von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B und eigener PKW</li><li>Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Bereitschaft für Urlaubs- und Krankenstandsvertretung</li></ul><h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>Der Bruttostundenlohn beträgt für diese Position mindestens € 12,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

ISS Austria Holding GmbH

Reinigungskraft (m/w/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Salzburg Europark

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Counter Manager/Make-up Artist MAC 32h/Woche (Karenzvertretung) Douglas Europark Salzburg Verantwortungsbereich: <ul><li>Du führst und motivierst das Team</li><li>Du bist für das Counter Management zuständig: Einsatzplanung, Kontrolle über Sortimentspflege, Lagerbestand und Bestellwesen</li><li>Du bietest eine exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen</li><li>Du bist für die Umsetzung der MAC Cosmetics Services zuständig</li><li>Du erzielst die wöchentlichen Umsatzvorgaben sowie Retail KPIs im Team</li><li>Du setzt die monatlich vorgeschriebenen Counter Aktivitäten / Retail Marketing Kalender um</li><li>Du bist für die Stammkundenpflege und Neukundengewinnung zuständig</li><li>Du sorgst für eine exzellente partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Filialleitung und dem Retail Team, als auch Education</li></ul>Qualifikation Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast schon mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Eine professionelle Ausbildung als Visagist:in/Make-up Artist ist von Vorteil</li><li>Du hast eine hohe Affinität, Begeisterung und Identifikation für Make-Up und insbesondere MAC Cosmetics</li><li>Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprache(n) (von Vorteil)</li><li>Du hast sehr gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du bist kreativ, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne im Team </li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.471,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

MAC Counter Manager/Make-up Artist (all genders) - Salzburg - 32h/Woche (Karenzvertretung)

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Technologieunternehmen mit Sitz in Salzburg und Dresden. Mehr als 3.800 Unternehmen verlassen sich bereits auf unsere Lösungen hotelkit, medikit und teamkit... und es werden kontinuierlich mehr. Unsere Mission? Wir bieten eine All-in-One Operations Plattform, die unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen die tägliche Arbeit und interne Kommunikation entscheidend erleichtert und somit zur Effizienzsteigerung beiträgt. Ein produktiver Tag in dieser Rolle könnte so aussehen <ul> <li>Täglich 2+ ansprechende Demos oder Meetings veranstalten, um das Potenzial von hotelkit zur Verbesserung von Hotelabläufen zu zeigen</li> <li>Täglich 10+ Anrufe tätigen (und insgesamt 150+ Aktivitäten pro Woche über E-Mails und Anrufe), um Beziehungen proaktiv zu pflegen und Chancen zu identifizieren</li> <li>Täglich 5+ Outbound-Aktivitäten durchführen, um bedeutungsvolle Gespräche zu initiieren und Interesse zu wecken</li> <li>Mindestens 5 selbst gewonnene Gelegenheiten pro Monat generieren, um aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen</li></ul>Was du tun wirst <ul> <li>Aktive Suche - Potenzielle Kunden proaktiv identifizieren, kontaktieren und ansprechen</li> <li>Den Verkaufsprozess steuern - Den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Geschäfts managen</li> <li>Kunden begeistern - Präsentieren, wie hotelkit die Abläufe im Hotel durch ansprechende Online- und persönliche Meetings transformiert</li> <li>Starke Beziehungen aufbauen - Vertrauen bei Entscheidungsträgern schaffen und ihre wichtigsten Herausforderungen verstehen</li> <li>Mit Teams zusammenarbeiten - Eng mit Marketing-, Customer Success- und Produktteams zusammenarbeiten, um ein nahtloses Erlebnis zu schaffen</li> <li>Mit der Branche Schritt halten - Über Trends im Gastgewerbe informiert bleiben, um Verkaufsstrategien zu verfeinern</li></ul>Warum bei hotelkit arbeiten? <ul> <li>Flexibel und remote arbeiten - weil's im Leben um mehr geht als nur Arbeit</li> <li>Eine 38,5 Stunden Arbeitswoche und Bezahlung nach IT Kollektiv mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre - weil uns ein Miteinander wichtig ist</li> <li>Teamgeist &amp; flache Hierarchien - hier wirst du gehört und wertgeschätzt</li> <li>Buddy-Programm, Geburtstags- &amp; Jubiläums-Feiern - jede Menge Spaß-Momente sind garantiert</li> <li>Legendäre Team-Events wie unser dreitägiges Sommerteamevent, die Weihnachtsfeier und das Family &amp; Friends-Get together</li> <li>Ein stylisches, lichtdurchflutetes Office mit Garten im Herzen von Salzburg - inklusive Tischtennis &amp; coolen Extras</li> <li>Leckere Goodies - freu dich auf vergünstigte Mittagsgerichte sowie Bio-Obst, Müslibar, Kaffee, Tee und Drinks all day long</li> <li>Spannende, eigenverantwortliche Projekte - gestalte mit und mach einen echten Unterschied</li> <li>Bleib in Bewegung mit dem EGYM Wellpass, einem Firmenradleasing &amp; gemeinsamen Sport-Events</li> <li>Tu dir und deiner Gesundheit etwas Gutes - Mental Coaching sowie Gesundheitsmassagen stehen bei uns am Programm</li> <li>Think Green - dein Klimaticket wird vom Unternehmen bezuschusst</li> <li>Unterstütze lokale Projekte &amp; Charity-Aktionen - weil Zurückgeben einfach gut tut</li> <li>Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten "Best Place to Work" in der Hotel-Tech-Branche</li></ul>Bist das du? <ul> <li>2+ Jahre Berufserfahrung in der Hotelbranche</li> <li>Vorherige Erfahrung im Verkauf von Hospitality Software ist von Vorteil, aber nicht erforderlich</li> <li>Leidenschaft für digitale Lösungen, die Hotelbranche</li> <li>Begeisterung für den Vertrieb von Hospitality-Tech</li> <li>Ergebnisorientiertes Mindset Freude an der Kundengewinnung sowie daran Beziehungen aufzubauen und Abschlüsse zu erzielen</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - du weißt, wie man Stakeholder anspricht und überzeugt</li> <li>Eine ergebnisorientierte, strukturierte und proaktive Herangehensweise</li> <li>Neugierig und anpassungsfähig - du bist lernbegierig, offen für Feedback und gedeihst in einem schnelllebigen Umfeld</li> <li>Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Tools ist ein Plus - du verstehst die Bedeutung der Nachverfolgung und Optimierung des Verkaufsprozesses</li> <li>Bereitschaft, innerhalb deines Marktgebiets zu reisen und einen Führerschein Klasse B</li></ul>

48 Facility Management Jobs in 4880 St. Georgen im Attergau, Österreich