Junior Area Sales Manager (m/w/d) Salzburg, Tirol, Vorarlberg
Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Wir sind Familienunternehmen und Trendsetter. Wir gestalten das Klima in allen denkbaren Räumen. 1972 gegründet, beschäftigen wir heute weltweit 1.000 Mitarbeitende, produzieren an drei Standorten in Europa und sind das führende Unternehmen im Bereich Heizung, Klima & Lüftung. Wir sind die KAMPMANN Group.
In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems), Deutschland, mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung & Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.
Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir einen
Junior Area Sales Manager (m/w/d) Salzburg, Tirol und Vorarlberg
Ihre Aufgaben
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung - an Markus Overberg (Leiter Personal).
Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter
In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems), Deutschland, mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung & Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.
Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir einen
Junior Area Sales Manager (m/w/d) Salzburg, Tirol und Vorarlberg
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms in Ihrem Verkaufsgebiet
- Technische Beratung von Planern, Installateuren und Fachgroßhändlern
- Akquisition neuer Kunden und Projekte
- Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Eine umfassende Einarbeitung in unserem Stammwerk in Lingen (Ems), sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Ein attraktives Vergütungsmodell sowie moderne Arbeitsmittel.
- Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung
- Eine technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich HLK-/Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder in dessen Nähe
- Führerschein der Klasse B
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung - an Markus Overberg (Leiter Personal).
Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter