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								<a href="mailto:?subject=Immobilienverwalter:in mit Fokus auf Sicherheits- und Sauberkeitsstandards (befristet bis 08/2027)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Immobilienverwalter:in mit Fokus auf Sicherheits- und Sauberkeitsstandards (befristet bis 08/2027)</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req20689

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche
Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen
Anlagen. Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante,
sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Beim Bahnhof stehen Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der
Qualitätsansprüche für den Kunden ganz besonders im Mittelpunkt. Im Rahmen des
Bahnhofsmanagements gewährleisten wir ein gepflegtes Erscheinungsbild,
Sicherheit und eine serviceorientierte Ausstattung der Bahnhöfe.Die Stelle ist als Karenzvertretung bis 31.08.2027 befristet.&nbsp;Ihr Job<ul><li>Zu Ihren
 Aufgaben zählen die Entwicklung und Implementierung von Sicherheits-
 und Sauberkeitsstandards (z. B. Sicherheitskonzepte, Hausordnungen,
 Winterdienst) sowie die Optimierung von Ablaufprozessen und
 Kostenmodellen.</li><li>Sie sind
 verantwortlich für die Analyse und Auswertung von
 Kundenzufriedenheitsbefragungen, Kundenbeschwerden und Qualitäts-Checks,
 leiten Maßnahmen ab und präsentieren Ergebnisse den Führungskräften.</li><li>Des
 Weiteren fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die Qualitätssicherung an Bahnhöfen, koordinieren die Umsetzung definierter Standards und
 erteilen verbindliche Fachanweisungen.</li><li>Mit
 innovativen Konzepten gestalten Sie die Customer Journey und
 entwickeln praxisnahe Schulungsprogramme, um den Wissenstransfer in
 die Bundesländer sicherzustellen.</li><li>Sie
 begleiten Ausschreibungen, analysieren bestehende Regelwerke, geben
 Empfehlungen für Verbesserungen ab und stoßen Maßnahmen anhand von
 Kennzahlen an.</li><li>Außerdem planen und setzen Sie eigenverantwortlich Projekte und Verbesserungsmaßnahmen um, die den Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit legen.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau und bringen umfassende Erfahrung in einem der Fachgebiete Sicherheit oder Sauberkeit mit.</li><li>Ihre sehr guten Excel-Kenntnisse (u.a. S-Verweise und Pivot-Tabellen) ermöglichen Ihnen die effiziente Bearbeitung großer Datenmengen mit bis zu 60 Spalten und 6.000 Zeilen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Geduld und Hartnäckigkeit aus und bewahren auch in herausfordernden Situationen eine lösungsorientierte und widerstandsfähige Haltung. Bei Bedarf sind Sie in der Lage, klare Grenzen zu setzen.</li><li>Ihre ausgeprägte Ordnungsliebe und Detailgenauigkeit kommen in einer sorgfältigen Dokumentation und Protokollführung zum Ausdruck. Zudem bringen Sie praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit, die Ihnen helfen, Projekte zielgerichtet zu planen und erfolgreich umzusetzen.</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem ergebnisorientierten Denken tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen bei. In Arbeitsgruppen engagieren Sie sich als Fachspezialist und bringen aktiv Ihren Erfahrungsschatz ein.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 7.033,18 brutto/Jahr&nbsp;auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner,&nbsp;<a href="tel:+43664/88695357" target="_blank">+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Immobilienverwalter:in mit Fokus auf Sicherheits- und Sauberkeitsstandards (befristet bis 08/2027)

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<h1>Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req20979

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Ihr Job<ul><li>Regelmäßig begehen Sie Bahnhöfe, Gebäude und Grundstücke, nehmen Schäden und Störungen auf und veranlassen deren Behebung (Störungsmanagement).</li><li>Sie unterstützen das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement und das Technikmanagement bei der Erstellung der Instandhaltungs- und Investitionsplanung und bringen ggf. Sanierungsvorschläge mit ein.</li><li>Bei der Leistungsbeauftragung von betriebskostenrelevanten Leistungen (z.B. Grünschnitt, Winterdienst) arbeiten Sie mit.</li><li>Sie lesen Verbrauchszähler ab, überwachen und begleiten Drittfirmen vor Ort und dokumentieren das Vorgehen mit.</li><li>Sie stellen ein gepflegtes Erscheinungsbild im Sinne der Kund:innenenzufriedenheit sicher (Qualitätskontrollen).</li><li>Bei Maßnahmen zur Kund:inneninformationen und bei Veranstaltungen helfen Sie mit.</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine technische oder kaufmännische
 Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (technische Handwerkslehre
 vorteilhaft).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, ein Interesse an Immobilien
 &amp; Liegenschaften sowie gute MS-Office Anwenderkenntnisse bringen Sie
 mit.</li><li>Um die Zufriedenheit unserer Kund:innen zu
 gewährleisten, sind Sie bereit, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten.</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, einem wichtigen und
 abwechslungsreichen Beruf mit viel Eigenständigkeit auszuüben.</li><li>Ein einwandfreier Leumund und Führerschein B
 liegen vor.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Die
ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter
sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Objektbetreuer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 29.847,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.432,84 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner,&nbsp;<a href="tel:+43664/78051580&nbsp;" target="_blank">+43664/78051580&nbsp;</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort

<h1>AREA SALES MANAGER 
 für Gebäudeabdichtungen (m/w/d)</h1><a>€ 55.000 bis € 65.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyHomeofficeWeiterentwicklungFirmen-LaptopUnser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt seit 40 Jahren innovative Lösungen für Bauwerksabdichtungen und technische Schäume und ist mit seinen Vertriebsbüros und Logistikzentren in mehreren europäischen Ländern auf internationalen Märkten tätig. 
Seine Kunden sind hauptsächlich Einzelhändler und Hersteller von Holz- und Aluminiumfenstern, PVC-Holzfenstern und -türen sowie Fensterbauunternehmen. Wir suchen einen ehrgeizigen, motivierten und kompetenten Außendienstmitarbeiter, der das bestehende Vertriebsteam für die Bundesländer Salzburg, OÖ, Wien, Burgenland und Kärnten eigenverantwortlich verstärkt. 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
 
<ul> <li>Vertrieb und Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich der Herstellung und Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Akquisition von Neukunden und Produkten</li> 
 <li>Beratung von Planern und Monteuren bei der Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Technische und kaufmännische Beratung von Kunden und Mitarbeitern</li> 
 <li>Schulung der Monteure</li> 
 <li>Pflege und Ausbau der Kontakte zu Planern und Baubehörden</li> 
 <li>Unabhängige Beratung und Unterstützung von Architekten in der Entwurfsphase</li> 
 <li>Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie</li> 
 <li>Kontinuierliche Aktualisierung des CRM</li> 
</ul> 
 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung im Bereich Bau, vorzugsweise Fenster oder Fassaden;</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Außendienstler für technische Produkte, idealerweise mit Branchenkenntnis im Bereich Fenster, Türen, Beschläge bzw. Isolierung</li> 
 <li>Ausgeprägte Verkaufs-/Beratungsorientierung mit entsprechenden Erfolgen in den oben genannten Bereichen;</li> <li>Ca. 70%ige Reisezeit mit entsprechenden Übernachtungen</li> <li>Wohnsitz idealerweise zwischen Salzburg und Wien</li> 
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> 
 <li>Teamgeist, ausgeprägte zwischenmenschliche und akquisitorische Fähigkeiten</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in MS Office / IOS erforderlich</li> 
</ul> 
 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 2 Jahren mit späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Familienunternehmen;</li> 
 <li>Eine attraktive Vergütung, die sich an der tatsächlichen Erfahrung des Bewerbers orientiert</li> 
 <li>Homeoffice-Ausstattung mit iPhone und iPad</li> 
 <li>Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kollegen</li> 
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Möglichkeit des Wachstums innerhalb des Unternehmens</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;207 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
 @:<a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank"> bewerbung.maier@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales Area Manager für Gebäudeabdichtungen

<h1>Facility Manager (m/w/d) 
<h2>Parndorf/Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Alle Bereiche des Gebäudemanagements </li> 
 <li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern (Reinigung, Security, Gärtner, Bauunternehmen, etc.)</li> 
 <li>Leistungscontrolling der externen Dienstleister (Einhaltung des Leistungsverzeichnis)</li> 
 <li>Selbständige Koordination von Aufgaben und Projekten im Bereich Facility Management in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> 
 <li>Koordination und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten </li> 
 <li>Angebotseinholung von externen Lieferanten, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der bautechnischen und haustechnischen Maßnahmen </li> 
 <li>Sicherstellung der Dokumentation von durchgeführten Maßnahmen Mieterkoordination, Organisation von Shopausbauten und Umzügen </li> 
 <li>Professionelle Abwicklung organisatorischer und administrativer Aufgaben </li> 
 <li>Regelmäßiges Reporting</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Ausbildung:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Lehre, HTL, Fachhochschule, o.ä.)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Gebäudeverwaltung/ Facility Management</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Organisierte durchsetzungsfähige Persönlichkeit</li> 
 <li>Verständnis für betriebliche Zusammenhänge</li> 
 <li>Gutes technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlicher Denkweise</li> 
 <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Hands-On Mentalität</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientiert</li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Das können Sie bei uns erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit fundierter Einschulung</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen</li> 
 <li>Spannendes Umfeld und Arbeiten mit State-of-the-Art Technologien</li> 
 <li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem partnerschaftlichen und motivierten Team</li> 
 <li>Vielfältige Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Standortentwicklung</li> 
 <li>Kostenfreie Getränke, frisches Obst, eine stets bereite Kaffeemaschine und es gibt immer etwas Süßes in der Naschlade</li> 
</ul> 
<h3>Gehalt:</h3> 
<ul> 
 <li>Für die Stelle ist ein jährliches Bruttogehalt von € 45.000,-/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht in Abhängigkeit der beruflichen Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.176 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105176&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105176&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Facility Manager (m/w/d)

Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career Our Commercial Sales Team is an important driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you will be responsible for leading and driving sales engagements into assigned commercial accounts. In this role, you are motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer's secure environment, so you're prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention. You will be responsible for meeting and exceeding your quota by crafting and implementing strategic and tactical sales plans targeting deployments of the Palo Alto Networks Next-Generation Security Platform. This is a unique opportunity for a closer with a self-starter mentality to win business and market share by actively displacing competing technologies and further improving the security posture of existing customers. Oh, and did you say you love to sell? Because selling is what gets you out of bed every morning. This is not just a career - it's a meaningful challenge that impacts our lives in the digital age. Your Impact <ul><li>Prospect and sell into assigned commercial accounts, create and execute a robust sales strategy to penetrate into new accounts and expand into existing accounts</li><li>Be the primary sales driver, managing a pipeline to deliver quarterly/ annual quota; strong discipline around managing sales stages and SFDC hygiene</li><li>Create clear goals and complete accurate forecasting through developing a detailed territory plan</li><li>Understand the competitive landscape and customer needs so you can effectively position the portfolio of Palo Alto Networks solutions</li><li>Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account</li><li>Generate velocity to deliver a predictable book of business and drive forecast accuracy utilizing channel ecosystem</li><li>Develop and deploy marketing activities and plans to end-users through our channel sales partners</li><li>Work collaboratively with all cross-functional resources to achieve your quota -inside sales, channel systems engineering, field marketing, cybersecurity sales specialists, the services team, sales ops (including deal desk and the response team), and others</li><li>Travel as necessary within your territory, and to company-wide meetings</li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Proven track record of success in achieving sales quotas</li><li>Demonstrated experience selling complex solutions, value selling, and/or consultative sales techniques</li><li>Cultivate relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers</li><li>Technical aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems</li><li>Demonstrates in-depth knowledge of the full sales cycle and the ability to follow a structured sales process; experience leading all aspects of the sales cycle with the ability to uncover, qualify, develop, and close white-space territories and accounts</li><li>Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction</li><li>Proficiency in German and English language skills</li></ul>Additional Information The Team Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security. As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. Our Commitment We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at <a href="mailto:accommodations@paloaltonetworks.com" target="_blank">accommodations@paloaltonetworks.com</a>. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.

Commercial Sales Manager - Austria

Key Account Manager - Travel Industry Partner (m/w/d) <ul><li>Kitzbühel, Eurotours Kitzbühel</li><li>München, Eurotours München</li><li>Wien, Eurotours Wien</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Der Reiseveranstalter Eurotours kann sich als Teil des VERKEHRSBUEROS zu Österreichs größtem Tourismusunternehmen zählen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE <ul><li>Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften in der Reisebranche inkl. Verhandlungen und Vertragsabschlüsse </li><li>Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Marketing- und Vertriebsstrategien sowie regelmäßige Analyse und Reporting der Partnerleistungen</li><li>Kontinuierliche Analyse von Quellmärkten und Kundendaten zur Steuerung des Produktportfolios</li><li>Auswahl, Anpassung und Kontrolle der Produktvielfalt für unsere Quellmärkte </li><li>Entwicklung und Pflege einer Produkt- und Vertriebsübersicht sowie Kommunikation mit den Vertriebskanälen</li><li>Interne Schnittstelle zwischen Produktmanagement und den Vertrieben</li><li>Repräsentation des Unternehmens und Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches/betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Touristik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich Partnermanagement </li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Starkes Netzwerk in der Reisebranche und die Fähigkeit, dieses weiter auszubauen</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li><li>Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Familie: In unserer Kinderkrippe/-garten am Standort Kitzbühel sind deine Kinder stets gut aufgehoben</li><li>Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!#creatingmemories <ul><li>Tanja Opelka</li><li>Teamleiter/in</li><li>+43 664 62 58 885</li></ul>

Key Account Manager - Travel Industry Partner (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach unseren nächsten VIP - Very Inspiring Friends - Ein Teil von Meliá zu werden, bedeutet, sich auf eine inspirierende Reise zu begeben. Wir bieten Ihnen weltweit Karrierechancen, denn die Möglichkeiten bei Meliá zu wachsen und sich weiterzuentwickeln sind grenzenlos. Dabei steht Meliá stets für Zusammenhalt und das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein. Das erwartet Sie als Restaurant Manager (m/w/d): <ul> <li>Leitung und Positionierung unseres 57 Restaurant</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes</li> <li>Vorbildliche Gästebetreuung</li> <li>Effiziente Personaleinsatzplanung</li> <li>Personalführung und Personalschulung</li> <li>Kostenmanagement</li> <li>Überwachung der Qualität und Einhaltung der Standards</li> <li>Erstellung des kulinarischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Director of F&amp;B und der Direktion </li></ul>Wonach suchen wir? <ul> <li>Sie sind Gastgeber*in durch und durch und sprühen vor Leidenschaft</li> <li>Positive und dynamische Arbeitseinstellung</li> <li>Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie</li> <li>Zahlenverständnis und Ergebnisorientierung</li> <li>Hands-on-Mentalität und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie MICROS</li> <li>Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse</li> <li>Spanischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Starke Kommunikation mit Gästen, Mitarbeiter*innen, Kolleg*innen und Vorgesetzten </li></ul>Das bieten wir: <ul> <li>Dauerhaft unschlagbare Raten in allen Meliá Hotels weltweit</li> <li>Frische Speisen in unserer Mitarbeiterkantine </li> <li>Gesundheitsförderung </li> <li>"Inspiring Friends" - erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 1000 Euro Brutto, wenn sich durch Sie, Freunde entscheiden, auch Teil der Meliá Familie zu werden</li> <li>Trainings &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Des Weiteren alle Vorzüge eines weltweiten Konzerns Diese Position wird, abhängig von Ausbildung und Qualifikation, im Kollektivvertrag für Angestellte in der BG2 € 2.398,00 eingestuft. Bei entsprechender Qualifikation und langjähriger Berufserfahrung ist eine Überzahlung garantiert. Bei Meliá sind wir alle VIP! Unsere Herzlichkeit, Nähe und Leidenschaft für das was wir tun, sorgen für eine ganz besondere Atmosphäre und dafür, dass die Arbeit bei Meliá zu einem unvergesslichen Erlebnis, voller Emotionen und Teamgeist wird - gemeinsam mit Menschen wie Ihnen, unseren VIP.

Restaurant Manager (m/w/d)

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. COMPANY DESCRIPTION SAP started in 1972 as a team of five colleagues with a desire to do something new. Together, they changed enterprise software and reinvented how business was done. Today, as a market leader in enterprise application software, we remain true to our roots. That's why we engineer solutions to fuel innovation, foster equality and spread opportunity for our employees and customers across borders and cultures. SAP values the entrepreneurial spirit, fostering creativity and building lasting relationships with our employees. We know that a diverse and inclusive workforce keeps us competitive and provides opportunities for all. We believe that together we can transform industries, grow economics, lift up societies and sustain our environment. Because it's the best-run businesses that make the world run better and improve people's lives. PURPOSE AND OBJECTIVES RISE with SAP brings together the solutions and services our customers need for a true business transformation, in one package, in the way that works best for them - regardless of their point of departure, their end destination or how fast they want to move. We know that transformation is a journey, not a destination, so RISE with SAP allows customers to change not only once, but to continually transform - with SAP alongside them during every step of the way. RISE with SAP S/4HANA Cloud, private edition is one of the key deployment options for our customers cloud transformation. It provides a comprehensive cloud infrastructure and managed service offerings to our customers as an essential part of the overall Cloud Strategy of SAP. This enables customers to safeguard their existing SAP ERP investment, while benefiting from a new level of flexibility - tailoring the software to meet their specific needs, retaining company-specific configurations and customizations of their SAP ERP system, and accessing the latest capabilities that give their company a competitive advantage. Under RISE with SAP, SAP allows customers to run their SAP S/4 HANA and other SAP applications in a managed private cloud environment either in SAP's own datacentres, IaaS Hyperscalers, SAP Premium Suppliers or in customers' own existing datacentres. SAP has established strategic partnerships with the major cloud infrastructure providers, including Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, and Google Cloud Platform (GCP), to offer customers maximum choice for their SAP private cloud deployment. The Global Cloud Advisory Team is part of SAP Enterprise Cloud Services organization. Within this team We are looking for highly motivated team members to strengthen the Cloud Architecture &amp; Advisory (CAA) team. Resource manager needs to make sure that Cloud Architecture &amp; Advisory resources have enough capacity to handle upcoming customer deals. The candidate will act as a primary point of contact for the resource management of CAA team within MEE. They will be assigning CAAs to deals based on their skills, previous experience, availability EXPECTATIONS AND TASKS This is a backoffice role where you will support the EMEA CAA Leadership in managing RISE with SAP S/4HANA Cloud Private Edition, RISE with SAP S/4HANA Cloud (Extended Edition) and HEC deals. Following are the key tasks that this role will perform: <ol> <li>Opportunity Management and Capacity Management.</li> <li>Check the status for qualification criteria and check for technical questions.</li> <li>Collate all incoming requests in a dashboard and gather details from sales.</li> <li>Work with MU Sales Leader for prioritization of the opportunities.</li> <li>Monitoring CAA utilization and workload. Mitigating resource concerns by reallocating resources.</li> <li>Organize daily meetings where details of open opportunities and available capacity for discussion. </li> <li>Be the single point of contact to handle queries on opportunity assignment and progress.</li> <li>Provide regular reporting to CAA management on workload distribution.</li></ol> EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES <ul> <li>Very high proficiency in MS Excel and other reporting tools (VBA knowledge is desired)</li> <li>Excellent communication skills, organizational skills, attention to detail, and the ability to handle simultaneous tasks and projects in a fast-paced environment.</li> <li>Ability to handle sensitive and confidential information appropriately.</li> <li>Bachelor's degree, Business Administration required from an accredited university.</li> <li>Fair understanding of SAP technologies.</li> <li>English language knowledge (German will be adventageous)</li></ul>WORK EXPERIENCE <ul> <li>5+ years of experience in resource management, project management, business analyst, data analyst.</li> <li>Experience working for an enterprise software and/or services vendor necessary.</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 413268 | Work Area: Sales Support | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 413268 Posted Date: Feb 2, 2025 Work Area: Sales Support Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 10% Location:

Resource Manager - Presales Team

We are Alcatel-Lucent Enterprise. Our vision is to deliver the customized technology experiences our customers need. Our mission is to make everything connect by delivering digital age networking, communications and cloud solutions with services tailored to ensure our customers' success. In the Cloud. On Premise. Hybrid. ALE is a trusted advisor to more than a million customers all over the world and active in 50+ countries. Learn more about us on <a href="https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us" target="_blank">https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us</a> What is my role? As Key Account Manager in Austria, you will sell Alcatel-Lucent Enterprise Products and Services to existing accounts and you are responsible for looking for new Sales Opportunities in Austria. Reporting to the Country Business Leader, you will collaborate closely with Channels Sales Managers team and all central functions. Your mission is developing end customers with our business partners to maximize the value being delivered to them. Your goal is the acquisition of new customers and gaining market share. Focus is the Austrian Market. What am I responsible for? <ul> <li>You build a strong relationship with new &amp; existing end customers &amp; Business Partners.</li> <li>You create &amp; maintain end customer relationships on all levels, IT, Procurement, Management, CxO level..</li> <li>Your main goal it's the acquisition of New Logos: in your DNA there's 50% hunting profile</li> <li>You ensure that sales targets are met or exceeded, the Account Manager implements the sales strategy.</li> <li>You sell ALE's Converged solution portfolio to existing and new accounts.</li> <li>You ensure the strong focus on creating new business, the Account Manager knows and has experience with sales instruments to create pipeline (Salesforce knowledge is a +).</li> <li>You maintain the Alcatel-Lucent Enterprise branding in your Account market by the creation of references with end customers to help Business Partners turn their customer relationship into long-term partnership.</li> <li>You develop and deliver accurate sales forecasts in line with business objectives, an accurate business plan and reporting is mandatory (quarterly forecast, biweekly commit))</li> <li>Your Expertise and Experience in dealing with mid and large accounts at senior IT- and business level in Austria is a plus asset</li> <li>As an Account Manager you are an ambassador for our company</li></ul>Am I the right person for this position? You define yourself as someone organized, structured, with a strong focus on "making the difference" mainly through your Hunter mindset? You look for a job where you could show your unique ability to making the "difference" through translation of product features into end customer value? You like to be on stage, with standing presentation ability? With mazimum 10 years of experience in our IT sector, you have proven track record of successful sales in the Cloud/Communication/Networking Industry with Key Accounts, you have completed formal training in Sales techniques or equal by hunting new business experience. You can leverage your Knowledge of the Austria IT market with existing relationships. With a great ability to network within a customer and partner organization to identify key influencers and decision makers, through the Commercial focus and negotiation skills. Professional working proficiency in German and English, other languages are highly needed. If you recognize yourself in this description, this job is for you! If this is not the role for you, check out our career site for other opportunities: <a href="https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us/careers" target="_blank">https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us/careers</a> Why ALE? At ALE, we provide a flexible work environment which grants a work-life balance where you can work from home if needed. As a multicultural and international company, we encourage new ideas and we provide continuous learning opportunities. By living our 3 values: Speed &amp; Agility, Customer Centricity and Reliability, we want you to participate in exciting projects in a work environment that combines our entrepreneurial spirit and international dimension. As we are building the future, we want to create a better world. We programmes such as GoGreen, ALE Impact and TogetHer that take our corporate social responsibilities to the next level, and we work on these missions with pride and love. Read more on: <a href="https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us/csr" target="_blank">https://www.al-enterprise.com/en/company/about-us/csr</a> Join a key player in digital innovation ! We are Alcatel-Lucent Enterprise, our vision is to deliver the customized technology experiences our customers need. Our mission is to make everything connect by delivering digital age networking, communications and cloud solutions with services tailored to ensure our customers' success. In the Cloud. On Premise. Hybrid. ALE is a trusted advisor to more than a million customers all over the world and active in 50+ countries. If you think that this job is for you, apply now ! Take a first step to join world Where Everything Connects.

Key Account Manager

Amazon Logistics (AMZL) manages last-mile delivery through partnerships with third-party distributors. We focus on innovation to efficiently deliver products to customers, including for services like Amazon Fresh and Prime Now. Our operations involve two main areas: 'under the roof' processing and 'on the road' delivery teams. We operate 24/7 in most locations, emphasizing a supportive work environment. AMZL continually seeks to improve logistics efficiency and reduce environmental impact through advanced technology and eco-friendly vehicles. The On The Road (OTR) team is working closely with external delivery service providers (DSPs) to enhance last mile delivery for Amazon customers. The Regional On The Road (OTR) manager will maximize the OTR operations by leveraging operational and stakeholder relationships. The Regional OTR manager will be required to define the mid-term OTR strategy, whilst being able to lead and influence both internal and external stakeholders to align both AMZL processes, goals and strategies with DSPs. They will take the lead in OTR capacity planning and will be responsible for the OTR Ramp plans working closely with Middle Europe (MEU) capacity team and the Business Coaches to ensure that DSPs achieve their capacity targets. They will need to identify risk early and put in place contingency plans to solve Peak periods. The Regional OTR managers will coordinate performance improvements across the regions working closely with OTR Quality, OTR Safety and Community teams to implement best practices whilst putting the DSP experience at the heart of the solution. They will own the Regional OTR business reviews and will be required to work closely with the site Delivery Station Managers and Delivery Ops as a trusted OTR partner helping site operations improve customer experience. The Regional OTR manger will be required to work flexibly and will be required to travel between multiple sites weekly to work with site leadership to carry out their role effectively. The role is field based and covers responsibility for DSPs in up to 6 Last Mile Delivery Stations plus associated nodes, so the role requires a significant level of travel. Key job responsibilities • Lead OTR strategy and performance improvement across the region • Manage OTR capacity planning, including DA ramp plans and risk mitigation • Coordinate with internal teams (ACES, Safety, Community) to implement best practices • Own Regional OTR business reviews and act as OTR partner to site operations • Collaborate with Business Coaches to support DSP growth and resolve issues • Ensure high standards of DSP engagement and foster a 'win-win' culture with DSPs • Oversee safety metrics, routing efficiency, and cost improvements • Manage network changes and project coordination in cooperation with operations teams About the team Amazon Logistics (AMZL) manages last-mile delivery through partnerships with third-party distributors. We focus on innovation to efficiently deliver products to customers, including for services like Amazon Fresh and Prime Now. Our operations involve two main areas: 'under the roof' processing and 'on the road' delivery teams. We operate 24/7 in most locations, emphasizing a supportive work environment. AMZL continually seeks to improve logistics efficiency and reduce environmental impact through advanced technology and eco-friendly vehicles. The On The Road (OTR) team is working closely with external delivery service providers (DSPs) to enhance last mile delivery for Amazon customers. BASIC QUALIFICATIONS • \tExcellent communication skills (including local language German and English, written and verbal). • \tDegree Qualification or equivalent. • \tExperience working with third party resources in a logistics, manufacturing, engineering, production or distribution environment on a regional/national scale. • \tExperience with planning, performance metrics and process improvements. • \tStrong analytical capability; track record of digging into data and finding solutions for a variety of operational problems. PREFERRED QUALIFICATIONS • \tExperience dealing with Third Party service providers and contract management. • \tExperience in procurement preferably of logistics services. • \tExperience working with a contingent workforce in a business with peak seasons. • \tYou have direct management experience working in Amazon Logistics. • \tYou have experience in managing projects and/or programs. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

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