field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ein zukunftsweisendes Schweizer Pharmaunternehmen mit Fokus auf ein modernes Ästhetik Produktportfolio sowie weiteren Business Units. Das Gebiet erstreckt sich über Österreich. Ihre Aufgaben in dieser Rolle: <ul><li>Verkauf eines innovativen Produktportfolios durch eine fachlich kompetente und engagierte Besprechung an die Zielgruppe der Ärzte in der Ästhetik</li><li>Führung von verkaufsorientierten Kundengesprächen</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Schulungen</li><li>Initiierung und Durchführung regionaler Veranstaltungen und Betreuung auf Fachkongressen zur Stärkung der Kundenkontakte</li><li>Zusammenarbeit mit Medical und Marketing im Hinblick auf relevante Informationen</li><li>Budget- und Ergebniskontrolle für das Verkaufsgebiet</li><li>Erstellen von Analysen (z. B. Gebiets-, Arzt-, Umsatz-, Absatz-, Markt- und Konkurrenzanalysen)</li></ul>Das bringen Sie mit für die Position: <ul><li>Pharmareferentenausbildung bzw. Medizinprodukteberater</li><li>Fundierte Vertriebserfahrung im Bereich ästhetischer Produkte oder im Facharzt Außendienst</li><li>Starker Kontakter &amp; Netzwerker</li><li>Hohe Eigenmotivation, erfolgsorientiert, engagiert, kommunikationsstark, kundenorientiert &amp; hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Das bietet unser Kunde als Arbeitgeber an: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ansprechendem Leistungspaket</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum und Eigenständigkeit</li><li>Ein dynamisches Team &amp; flache Hierarchien</li><li>Beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li></ul>Sie haben Interesse an unserer offenen Vakanz? Dann bewerben Sie sich ganz einfach direkt hier und wir kommen zeitnah auf Sie zu! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Key Account Manager (m/w/d) Ästhetik

<h1>Senior Asset Manager (m/w/d) 
<h2>Strategisches Immobilienmanagement | Österreich &amp; Deutschland</h2></h1><a>ab 60.000,- Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105273&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungWeiterentwicklungKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaModernes Büro
 Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen in der Immobilienbranche, das sich durch hohe Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen auszeichnet. Seit über 30 Jahren ist das Unternehmen als Investor und Projektentwickler auf gehobene Wohnimmobilien im innerstädtischen Bereich spezialisiert. Für den Standort im Herzen von Wien suchen wir ab sofort eine:n echte:n Experten / Expertin, wenn es darum geht, Immobilien nicht nur zu verwalten, sondern zu gestalten und nachhaltig zu entwickeln. 
<h3>Ihre Challenge</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Optimierung des Immobilienportfolios: Durchführung aktiver Maßnahmen zur Wertsteigerung und nachhaltigen Weiterentwicklung des Bestands. </li> 
 <li>Erstellung von Performance-Analysen: Laufende Überwachung der Kosten- und Ertragsentwicklung sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen zur Zielerreichung. </li> 
 <li>Durchführung von Mietvertragsverhandlungen: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.</li> 
 <li> Identifikation von Markttrends und Potenzialen: Bewertung des Immobilienbestands und Ableitung strategischer Investitionsentscheidungen.</li> 
 <li> Koordination von Instandhaltungs- und Projektmaßnahmen: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern zur reibungslosen Umsetzung.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation</li> 
 <li>Fundierte, einschlägige Erfahrung im Asset Management oder in einer vergleichbaren Funktion in der Immobilienbranche</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie IT-Affinität</li> 
 <li>Authentisches Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Zahlenverständnis, selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Reisebereitschaft (Österreich, Deutschland)</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Zentrale Lage im Herzen von Wien mit bester öffentlicher Erreichbarkeit </li> 
 <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz &amp; langfristige Anstellung </li> 
 <li>Eigenverantwortliches Aufgabenfeld sowie flexible Arbeitszeitgestaltung</li> 
 <li>Verwirklichung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> 
 <li>Flache Unternehmenshierarchie &amp; sehr gutes Betriebsklima </li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur sowie eine starke, teamübergreifende Kooperationsgemeinschaft</li> 
</ul> 

 Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- geboten. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.273 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105273&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Asset Manager (m/w/d)

<h1>IT-Service Continuity Manager (m,w,d)</h1><a>ab € 60.000 brutto / Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105290&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeBetriebliche GesundheitsförderungEssenszuschussMitarbeiterrabatteUnser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur. In dieser vielseitigen Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das die drei Kernbereiche IT Service Continuity Management, Incident &amp; Problem Management sowie Third Party Risk Management umfasst. Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Überwachung anspruchsvoller IT-Betriebsstrukturen und -prozesse in den drei Kernbereichen</li> 
 <li>Durchführung von Analysen und Bewertungen zu IT-Risiken sowie der IT-Ausfallssicherheit</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Services und -Prozessen</li> 
 <li>Funktion als Clearingstelle für DORA-Incidents inklusive Erstellung entsprechender Berichte</li> 
 <li>Erhebung und Reporting relevanter Leistungs- und Risikoindikatoren in laufenden Dienstleisterbeziehungen, auch im Rahmen von Providergesprächen</li> 
 <li>Erstellung und Prüfung von Exit-Plänen im Kontext von Dienstleisterbeziehungen</li> 
 <li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen wie IT-Controlling, Business Continuity Management, Risikomanagement und Procurement</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abschluss einer technischen oder wirtschaftlichen höheren Schule (z. B. HAK, HTL) oder eines relevanten Studiums im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Tätigkeitsbereich, idealerweise mit Projekterfahrung</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li> 
 <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Services und Kennzahlen</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität zu Zahlen</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> 
</ul> Das Angebot: 
<ul> 
 <li>Home-Office Möglichkeiten (2 Tage/Woche)</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit</li> 
 <li>Unterschiedliche Benefits (z. B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, etc.)</li> 
 <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li> 
 <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 60.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;290 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105290&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6 
 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06 
 @:<a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

IT-Service Continuity Manager (m,w,d)

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Mitarbeiter:in Mein.BAHNhof - Innovation &amp; Mobilität&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Mitarbeiter:in Mein.BAHNhof - Innovation &amp; Mobilität</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21507

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Für das Team Mein.BAHNhof, das Innovationsteam der
ÖBB-Immobilienmanagement GmbH suchen wir eine umsetzungsstarke Person mit
großem Gestaltungswillen für die Zukunft des Bahnhofs, um noch mehr Menschen
für nachhaltige Mobilität zu begeistern. 
Ihr Job <ul><li>Sie
 sind zentrale:r fachliche:r Ansprechpartner:in für Innovation &amp;
 Entwicklung im und rund um den Bahnhof mit Schwerpunkt Mobilitätsservices
 am Bahnhof.</li><li>Im
 Themenfeld intermodale Wegeketten erarbeiten Sie innovative,
 kund:innenorientierte Konzepte auf Basis von Trends, Marktforschung,
 Customer Journey Analysen und Wettbewerbsanalysen.</li><li>Sie
 betrachten Problemstellungen aus Kund:innenperspektive und entwickeln
 proaktiv Lösungen dafür. Von der Idee über die Konzeption und Pilotierung
 bis zum Roll-out setzen Sie kund:innenfokussierte Innovationsprojekte zur
 Verbesserung der Verknüpfung von Zubringer-Verkehrsmitteln um und
 evaluieren deren Zielerreichung.</li><li>In
 Ihrer Rolle treiben Sie Projekte selbständig voran, koordinieren dabei
 interne und externe Stakeholder und sorgen für eine konstruktive
 Zusammenarbeit.</li><li>Durch
 Workshops und aktive Begleitung von Ideenprozessen unterstützen Sie
 Mitarbeiter:innen außerhalb der Abteilung. Gleichzeitig arbeiten Sie am
 Aufbau einer internen Innovations-Community, um das Trend- und
 Innovationsmindset zu stärken.</li><li>Als
 Schnittstelle zur Konzern-F&amp;E-Abteilung begleiten Sie Forschungs- und
 Entwicklungsprojekte im Zusammenhang mit Bahnhöfen.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Ein interdisziplinäres
 Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen mehrjährige
 einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Ihre
 mehrjährige Berufserfahrung im Management von Projekten mit starkem
 Mobilitäts- und Kund:innenfokus zeichnet Sie aus, idealerweise in den
 Bereichen Innovationsmanagement, (digitale) Produktentwicklung, Service
 Design, Raumplanung oder Immobilienmanagement. Begeisterung für das System
 Bahn und Erfahrung in großen Organisationen runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie
 verfügen über Erfahrung in Ideengenerierungsprozessen, der Moderation von
 Workshops und der Koordination interdisziplinärer Teams.</li><li>Konzeptionelles
 Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie dessen praktische Umsetzung. Sie sprechen
 die Sprache sowohl des Managements als auch des operativen Personals.</li><li>Trends,
 Innovationen und neue Technologien begeistern Sie. Mit Konzepten wie
 Service Design Thinking, Customer Experience Design, Lean Innovation und
 agilem Arbeiten sind Sie bestens vertraut.</li><li>Kreativität,
 Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität prägen Ihre Arbeitsweise. Zudem
 bringen Sie die Fähigkeit mit, Kolleg:innen zu motivieren und empathisch
 zu kommunizieren.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges
 und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start
 und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.&nbsp;</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp; Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und
 umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.&nbsp;</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
 Organisationen verliehen.</li><li>Für
 die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein
 Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 7.033,18 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner,&nbsp;<a href="tel:+43664/88695357" target="_blank">+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in Mein.BAHNhof - Innovation & Mobilität

Position Summary Samsung Electronics ist ein globaler Technologieführer, der Menschen auf der ganzen Welt neue Möglichkeiten eröffnet. Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter:innen, deren Talent, Kreativität und Leidenschaft herausragt. Wir streben nach Spitzenleistungen und suchen Top-Talente, die uns auf diesem Weg begleiten. Bist du interessiert an einem Job im weltweit am schnellsten wachsenden Technologiekonzern? An einem internationalen Team aus kreativen Köpfen? An einem Arbeitsplatz mit Blick über Wien? Wenn ja, dann bewirb dich online mit deinem aussagekräftigen CV und Motivationsschreiben. Role and Responsibilities Deine Aufgaben, Du... <ul><li>verantwortest die strategische Weiterentwicklung deines Verkaufskanals</li><li>kümmerst dich eigenständig um die strategische Betreuung bestehender Kund:innen im Bereich Mobile &amp; Wearables (österreichischer Netzbetreiber)</li><li>erstellst das gesamte Forecasting &amp; Reporting aller Produkte innerhalb deines Verantwortungsbereiches</li><li>arbeitest proaktiv an der Planung und Einführung von verkaufsunterstützenden Maßnahmen mit (Marketingkampagnen, Onlinekampagnen etc.)</li><li> erstellst und visualisierst vertriebsrelevante Analysen, Prognosen und Reports</li><li>planst, steuerst und überwachst eigenständig diverse POS-Aktivitäten</li><li>arbeitest proaktiv an der Entwicklung und Erarbeitung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit (Tablets, Wearables bzw. weitere Samsung Produkte und Lösungen)</li><li>optimierst laufend die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>stimmst dich laufend und teamübergreifend mit deinen Kolleg:innen ab</li></ul>Skills and Qualifications Dein Profil, Du... <ul><li>verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb) und sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit (idealerweise in der Elektronikbranche)</li><li>hast eine ausgeprägte "Hands-on Mentalität" und zählst analytisches Denken und das Aufbereiten von Zahlen zu deinen Stärken</li><li>überzeugst durch professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit</li><li>bringst sehr MS Office Kenntnisse (Excel und Power Point) und Englischkenntnisse mit</li><li>bist eine engagierte, teamorientierte und stressresistente Persönlichkeit</li></ul>Was wir bieten Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag, ein professionelles Umfeld mit allen Vorteilen eines internationalen Großkonzerns, einen Dienstwagen und ein Gehaltspaket entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000 jährlich. Zudem bieten wir attraktive Perks, wie Gleitzeit, eine flexible Home-Office Regelung, einen Samsung Employee-Shop, my-Clubs Membership für Mitarbeiter:innen, monatliche Essensgutscheine, regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Team-Events, Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. * Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location, at: <a href="https://account.samsung.com/membership/policy/privacy" target="_blank">https://account.samsung.com/membership/policy/privacy</a>. You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are European Economic Resident, please click here: <a href="https://europe-samsung.com/ghrp/PrivacyNoticeforEU.html" target="_blank">https://europe-samsung.com/ghrp/PrivacyNoticeforEU.html</a>

Senior Key Account Manager B2C (w/m/x)

Du hast Lust langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und deine Beratungs-Skills proaktiv einzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei JobRad stehst du unseren Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite. Durch regelmäßige Touch-Points mit unseren Bestandskunden steigerst du nicht nur die Kundenloyalität, sondern trägst auch dazu bei, mehr Menschen in Österreich aufs Rad zu bringen! Das erwartet dich <ul> <li>Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und betreust unsere B2B-Bestandskunden</li> <li>Du treibst die Fahrrad-Bestellungen voran, indem du deine Beratung proaktiv anbietest</li> <li>Du förderst die Kundenbindung indem du Schulungen &amp; Webinare durchführst</li> <li>Du holst in regelmäßigen Abständen Feedback von unseren Kund:innen zur Verbesserung unserer Leistung ein</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit anderen operativen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Du analysierst und sammelst Daten aus dem Daily Business und trägst die Erkenntnisse in andere Teams</li> <li>Du hältst die Kundenaccounts stets am aktuellen Stand</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der B2B-Kundenbetreuung im Bereich Dienstleistungen</li> <li>Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und handelst sowohl empathisch als auch lösungsorientiert</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent und kannst die Bedürfnisse deines Gegenübers schnell erkennen</li> <li>Du bist ein Teamplayer und ein Freund von Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Dich zeichnen eine hohe Proaktivität und Eigeninitiative aus</li> <li>Du bist flexibles Arbeiten in einem sich schnell ändernden Marktumfeld gewohnt</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in gängigen CRM-Systemen (z.B. Salesforce)</li> </ul>Wir bieten dir <ul> <li>Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Die Möglichkeit auf 28 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>Ein eigenes Dienstrad oder einen Zuschuss für ein beliebiges Ticket des öffentlichen Verkehrs innerhalb Österreichs</li> <li>Regelmäßige Team-Events und ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>Sportliche Motivation durch eine Kooperation mit Eversports und weitere tolle Benefits</li> <li>Ein motiviertes und agiles Team mit Start-Up- Mentalität</li> <li>Die Gelegenheit einen Beitrag zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten in Österreich zu leisten</li> </ul>Bei uns findet der Kollektivvertrag Information &amp; Consulting Anwendung. Hinweis gem. § 9 öGlBG: Wir bieten ein Mindestgehalt von mind. EUR 2.700,00 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Werde Teil des JobRad Teams! Erfahre mehr über uns.

Customer Success Manager B2B (m/w/d), 30-40h

Übersicht der Beschreibung Geleitet von seiner Self-Care Strategie gehört Perrigo in den USA zu den größten Anbietern von OTC-Produkten in seinen Kategorien - mit mehr als 9.000 Artikeln unter Eigenmarken. Darüber hinaus gehört Perrigo zu den 10 umsatzstärksten OTC-Unternehmen in Europa. Mit Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Hautpflegeprodukten. In Deutschland, Österreich und der Schweiz hat unsere DACH Cluster Organisation in den vergangenen Jahren eine umfassende &amp; tiefgreifende Transformation durchlaufen, um mit einer ambitionierten Vision in den kommenden Jahren nachhaltig profitabel zu wachsen und zu den Top 5 OTC Unternehmen in DACH zu gehören. Unsere Büros in DACH befinden sich in Stuttgart, Wien und Zürich. Unser Team verantwortet ein relevantes Portfolio mit etablierten Marken, dazu gehören unter anderem Brands wie Abtei®, Yokebe®, GRANU FINK®, ARTERIN®, PENCIVIR/FENIVIR®, LACTACYD®, NERVIXEN® und WARTNER®. In der Region DACH beschäftigt Perrigo rund 500 Mitarbeitende. Für unseren Standort in Wien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d) Mass Market (Retail) und Großhandel In dieser Funktion werden Sie direkt an unseren Vertriebsleiter/ Head of Sales Austria berichten. Verantwortungsbereich der Funktion • Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden aus dem Bereich Mass Market und Großhandel mit Fokus auf OTC (over-the-counter) Produkte in Österreich • Entwicklung und Umsetzung von kunden- und vertriebsspezifischen Strategien zur Durchsetzung der Unternehmensziele auf Basis unserer DACH Commercial Policy • Eigeninitiative für neue Kundenprojekte zur Erhöhung der Profitabilität und der Kundenbindung mit der Priorität auf profitablem Wachstum für beide Seiten • Verteidigung und Ausbau des Sortiments, Verhandlung von Neulistungen, Entwicklung von kreativen Maßnahmen und Implementierung von Werbeaktivitäten zur Absatzausweitung • Professionelle und zielorientiere Führung von ergebnisorientierten Verkaufs- und Jahresgesprächen auf allen relevanten Entscheidungsebenen (Einkauf, Category Management, Vertrieb, Logistik, etc.) unserer Kunden • Kontinuierliche Überwachung der abgestimmten Jahresziele (Absatz, Umsatz, Sortiment, Distribution, Vermarktung, etc.) in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich, Marketing und dem Commercial Team sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen • Umsatz-, Budget- und Deckungsbeitragsverantwortung sowie entsprechendes Forecasting und Monitoring für die definierten Kunden • Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing, Supply Chain, Finance, Customer Strategy Implementation-Team und Commercial Bereich. Erfahrung erforderlich • Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium • Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Key Account Manager (Drogerie oder Lebensmitteleinzelhandelskunden oder Großhandel) • 5+ Jahre Erfahrung in der FMCG-Branche, idealerweise im Vertrieb eines Markenartikelherstellers (OTC, Personal Care) • Erfolge im Change Management &amp; der Entwicklung sowie Umsetzung einer Long Term Customer Engagement Strategie • Tiefgehendes Verständnis der Top-Handelskunden in Österreich sowie deren Positionierung und der Strategie innerhalb der Handelslandschaft • Kontakte innerhalb der Großhandel und LEH Handelslandschaft in Österreich • Englisch fließend in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket (insb. Excel und PowerPoint), Power BI, SAP. Ihr Profil: • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hoher Grad an Analysefähigkeit • Ausgeprägter Teamplayer, auch in virtuellen Organisationen • Engagement, Belastbarkeit, Entrepreneurship, Can-Do Mentalität und der Wille die "Ärmel hochzukrempeln" • Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation sowie Selbstständigkeit • Sie lösen Herausforderungen mit und direkt beim Kunden: prinzipientreu, unternehmerisch nachhaltig und gewinnbringend für unsere Marken sowie Konsumenten Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team • Vielseitige und interessante Aufgaben • Kontinuierliche Veränderung und persönliche Weiterentwicklung • Attraktives Gehaltspaket • Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung oder Pkw-Zuschuss ("car allowance") • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. MyClubs fitness • Home Office für zwei Tage in der Woche bzw. auf die Möglichkeit für ein Home-Office Vertrag.

Key Account Manager Mass Market (Retail) und Großhandel (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Logistik Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Himberg.Deine Aufgaben: <ul><li>Planung und Steuerung von Transportprozessen</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Prozessoptimierung</li><li>Kontrolle und Überwachung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z.B. Studium, Lehre)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Transportprozessen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktives Gehalt und Sozialleistungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Randstad Wien

Logistik Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Landverkehr

<h1>HR – Manager (m/w/d) 
<h2>30 - 40 Wochenstunden | Schwechat bei Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105201&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Cura domo ist ein mittelständisches, österreichisches Familienunternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich mit Sitz in Schwechat. Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Manager (m/w/d). Bei dieser Tätigkeit fungieren Sie als strategisches Bindeglied zwischen den Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst vielseitige strategische sowie operative Tätigkeiten. 
 Für den Dienstort in Schwechat / NÖ suchen wir ab sofort einen HR – Manager (m/w/d) 
<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Businesspartner für Mitarbeiteranfragen</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen</li> 
 <li>Organisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-Aktivitäten </li> 
 <li>Konzeption von internen Schulungsplänen für Mitarbeiter</li> 
 <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration</li> 
 <li>Koordination On- Offboarding Prozesses </li> 
 <li>Erstellung &amp; Verwaltung Stelleninserate</li> 
 <li>Betreuung Zeiterfassung</li> 
</ul> 
<h3>Unsere Anforderungen</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss (Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich</li> 
 <li>Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Gehaltsverrechnung sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit sozialer Kompetenz</li> 
 <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Teamplayer mit "Hands-on" Mentalität und Stressresistenz</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem innovativen und stabilen Familienunternehmen</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Kostenlose Parkplätze</li> 
 <li>Kostenloser Obstkorb 1x pro Woche</li> 
 <li>Kostenlose monatliche Massage</li> 
 <li>Edenred Restaurant und Lebensmittel Gutscheine (nach der Probezeit)</li> 
</ul> 
<h3>Bruttogehalt</h3> 
<ul> 
 <li>EUR 3.000, - (auf Basis Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation</li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3> 
 Senden Sie diese an unseren Berater unter der Kennnummer 105.201 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105201&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

HR – Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Coface steht für globale Lösungen, lokale Nähe und eine offene Unternehmenskultur. Als Sales Manager (all genders) sind Sie Teil eines internationalen Teams von über 4700 Expert:innen, das gemeinsam auf Erfolg ausgerichtet ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Forderungsmanagements und profitieren Sie von einem starken Netzwerk Stellenbeschreibung Sie sind ein:e kommunikative:r Teamplayer:in im Vertrieb mit Leidenschaft für Finanzprodukte und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld? Dann ist Coface genau der richtige Arbeitgeber für Sie! IHRE AUFGABEN SIND: <ul><li>Sie gestalten aktiv unsere Erfolgsgeschichte in Österreich mit! Als Sales Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquisition neuer Kund:innen im österreichischen Mid Market Segment mit Schwerpunkt Warenkreditversicherung</li><li>Ein Netzwerk aufzubauen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln. </li><li>Repräsentation von Coface auf Messen und Veranstaltungen und positionieren Sie uns als führenden Anbieter im Markt</li><li>Akquise von Neukund:innen im bestehenden und potenziellen Kundenportfolio</li><li>Beratung von Unternehmenskund:innen und Partnern:innen (z.B. Makler, Banken)</li><li>Erstellung von individuellen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Underwriting-Team</li><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen </li><li>Regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten und Erfolge</li></ul>Qualifikationen SIE VERFÜGEN ÜBER: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura oder vergleichbar) und konnten bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln</li><li>Bereits gesammelte Expertise in der Warenkreditversicherung (sei es beim Versicherer, Makler oder Kunden) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und CRM-Tools, die Ihr Profil abrunden </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Teamplayerfähigkeiten mit einer starken Kundenorientierung und einem ausgeprägten Ergebnisbewusstsein. </li><li>Das Talent in Deutsch und Englisch sehr routiniert zu kommunizieren und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln </li><li>Erste Erfahrungen im Telesales und haben wünschenswerterweise Verhandlungstrainings absolviert </li></ul>Zusätzliche Informationen Für diese interessante Position bieten wir ein Bruttojahresgehaltg gemäß Kollektivvertrag Versicherungsunternehmen Außendienst, Angestellte ab € 50.000,- und eine attraktive variable Komponente. Selbstverständlich sind wir bereit, Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen. Aufgrund unseres grünen Commitments setzen wir auf Mobilitypackages bzw. Elektromobilität. Sind Sie schon neugierig geworden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

220 Facility Management Jobs in Parndorf, Österreich