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Unternehmensbeschreibung Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Für unsere offene Position als Mitarbeiter im Customer Service (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Operations Team und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Außerdem leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes und eines hervorragenden Kundenerlebnisses unseres Autohero Retail Departments. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung <ul><li>First Level Support (telefonisch oder per Mail)</li><li>Betreuung der Kunden im Aftersales: Auskünfte zu Lieferzeiten, Dokumentenversand, usw.</li><li>Unterstützung in der Reklamationsbearbeitung</li><li>diverse allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden sind von Vorteil.</li><li>Freude am Kundenservice, kommunikative Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten sowie eine teamorientierte und positive Grundeinstellung zeichnen dich aus</li><li>Komplexe Themen bereiten dir keine Schwierigkeiten und du scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fundierte Englischkenntnisse (B1) - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten. Deine Life-Work Balance ist uns wichtig! (ca 70 % remote möglich)</li><li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.300. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Kundenservice ist bei dir GROSS geschrieben? Du hast eine empathische Art und überzeugst mit deiner hands-on Mentalität? AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.at, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser stetig wachsendes, starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Jetzt bewerben

Customer Service Manager (m/w/d) - Aftersales

Job Title: Post Sales Manager Employment Status: Full-time Office Hours: Mon, Wed, Fri with WFH option on Tue &amp; Thu Location: Vienna, Austria Compensation: €80,000-€115,000 *compensation may be negotiated based on experience level The role As a Ketryx Post Sales Manager, you will be one of our first-line leaders who build and guide high-performing teams, own critical customer relationships, and ensure exceptional outcomes across complex, regulated environments. We offer the autonomy and support that encourages your personal and professional growth as we continue to scale our team in the Vienna office. You'll guide your team through every phase of the client lifecycle, from onboarding through long-term partnership. This includes solving challenging technical problems, optimizing quality and regulatory workflows, and shaping how customers use our platform to bring safer, more effective products to market. You'll also mentor team members, drive continuous improvement initiatives, and serve as a strategic advisor to your clients and to Ketryx leadership. Our ideal candidates will have demonstrated previous results in a fast-paced and demanding atmosphere. Someone who is a self-starter and eager to contribute new ideas and strategies in a fast-growing startup will do well in this position. In this role, you will be allowed the opportunity to implement your target-driven work ethic and support Ketryx's mission to impact 100 million patient lives by 2030. This position will be based in our Vienna office. About you You have experience in regulated industries and understand that compliance isn't just a checkbox-it's a promise to build safe, high-quality products. You bring a calm, decisive presence to high-stakes environments, taking full ownership of complex portfolios and ensuring your team delivers with excellence. You build trust quickly-with clients, colleagues, and executives alike-through clear communication, professional integrity, and follow-through. You think systemically, solve problems proactively, and keep teams focused on what matters most, even amidst competing demands. You set a high standard and lead by example. You coach and develop others with care and clarity, fostering a culture of accountability, learning, and shared success. You're humble but driven-equally committed to your own growth and the growth of those around you. If this sounds like you, we'd love to meet you! Applicants must be EU citizens, hold RWR+ card or permanent residence with unrestricted work rights in Austria. Unfortunately, we are unable to support non-EU citizens for the position at this time. Responsibilities (General) Lead People and Portfolios <ul><li>Build and lead high-performing teams that deliver exceptional outcomes across multiple client engagements.</li><li>Manage the full client lifecycle-from onboarding to long-term partnership-ensuring strategic alignment, operational excellence, and measurable results.</li><li>Balance client needs, technical constraints, and regulatory requirements to keep engagements on track, on time, and impactful.</li></ul>Drive Technical Execution and Strategic Configuration <ul><li>Develop deep expertise in the Ketryx platform and how it supports regulated development.</li><li>Guide teams through advanced product configuration, risk-informed decision-making, and complex problem-solving in safety-critical environments.</li><li>Serve as an escalation point for technical challenges, balancing short-term needs with long-term platform integrity.</li></ul>Own Client Success and Relationship Management <ul><li>Act as a strategic advisor and primary point of contact for executive stakeholders.</li><li>Translate complex technical and regulatory concepts into clear, actionable recommendations for clients.</li><li>Foster trust and satisfaction through consistent delivery, proactive communication, and a client-first mindset.</li></ul>Shape Product and Continuous Improvement <ul><li>Provide structured, strategic feedback to influence the product roadmap and internal process evolution.</li><li>Partner closely with Engineering, Product, and Quality teams to champion solutions that align with real-world client needs.</li><li>Lead initiatives to improve how Post Sales works-scaling our impact through systems, tools, and thoughtfulness.</li></ul>Mentor, Develop, and Model Culture <ul><li>Mentor and support junior team members, helping them grow into confident, capable professionals.</li><li>Model Ketryx's values through your decisions and demeanor-humble, helpful, exceptional, and curious.</li><li>Contribute to a high-trust, high-accountability culture that balances excellence with care.</li></ul>Required Skills (General) People Leadership and Cultural FitYou lead with humility and conviction. You've mentored others, modeled high standards, and built teams rooted in trust and growth. You resonate with our values-and want to be part of a culture that is professional, human, and driven by purpose. Experience in Regulated, Safety-Critical EnvironmentsYou've worked in industries where precision, traceability, and safety are non-negotiable-such as medical devices, biotech, pharma, aerospace, or automotive. You understand that regulation exists for a reason, and you've operated within formal quality systems as a Quality Manager, Systems Engineer, Technical Project Manager, or in an adjacent leadership role. Technical Fluency and Systems AwarenessYou're comfortable navigating complex technical systems, from software architecture and product configuration to quality documentation and V&amp;V protocols. You think in systems, not silos-and you learn new tools quickly. You don't need to write code to understand how the code fits into the bigger picture. Client Leadership and Strategic ThinkingYou've built trust with senior stakeholders and guided customers through ambiguity and complexity. You balance empathy with rigor-helping clients make hard decisions and seeing the long game without losing sight of near-term wins. Operational Rigor and Continuous ImprovementYou bring structure, momentum, and focus to your work. You've led cross-functional teams or projects, driven change in dynamic environments, and consistently raised the bar. You care about how things get done-and how they could be better next time. Exceptional Communication and PresenceYou communicate with clarity and calm-whether writing technical documentation, managing a sensitive client conversation, or aligning teams around a goal. You tailor your message to your audience and lead with transparency. Education and BackgroundBachelor's degree in a relevant field (e.g., engineering, life sciences, computer science), or equivalent experience. Master's degree or formal leadership training is a plus but not required-we care more about how you think and lead. Responsibilities (QA/RA) Lead People and Portfolios <ul><li>Build and lead high-performing teams that deliver exceptional outcomes across multiple client engagements.</li><li>Manage the full client lifecycle-from onboarding to long-term partnership-ensuring strategic alignment, operational excellence, and measurable results.</li><li>Balance client needs, technical constraints, and regulatory requirements to keep engagements on track, on time, and impactful.</li></ul>Drive Technical Execution and Strategic Configuration <ul><li>Develop deep expertise in the Ketryx platform and how it supports regulated development.</li><li>Guide teams through advanced product configuration, risk-informed decision-making, and complex problem-solving in safety-critical environments.</li><li>Serve as an escalation point for technical challenges, balancing short-term needs with long-term platform integrity.</li></ul>Own Documentation and Process Control <ul><li>Oversee the drafting, review, and continuous improvement of formal documents, including SOPs, policies, risk documents, and validation protocols.</li><li>Ensure documentation meets both internal quality standards and external regulatory requirements.</li><li>Help clients structure and improve their documentation to support audit readiness, scalability, and clarity.</li></ul>Own Client Success and Relationship Management <ul><li>Act as a strategic advisor and primary point of contact for executive stakeholders.</li><li>Translate complex technical and regulatory concepts into clear, actionable recommendations for clients.</li><li>Foster trust and satisfaction through consistent delivery, proactive communication, and a client-first mindset.</li></ul>Shape Product and Continuous Improvement <ul><li>Provide structured, strategic feedback to influence the product roadmap and internal process evolution.</li><li>Partner closely with Engineering, Product, and Quality teams to champion solutions that align with real-world client needs.</li><li>Lead initiatives to improve how Post Sales works-scaling our impact through systems, tools, and thoughtfulness.</li></ul>Mentor, Develop, and Model Culture <ul><li>Mentor and support junior team members, helping them grow into confident, capable professionals.</li><li>Model Ketryx's values through your decisions and demeanor-humble, helpful, exceptional, and curious.</li><li>Contribute to a high-trust, high-accountability culture that balances excellence with care.</li></ul>Required Skills (QA/RA) People Leadership and Cultural FitYou lead with humility and conviction. You've mentored others, modeled high standards, and built teams rooted in trust and growth. You resonate with our values-and want to be part of a culture that is professional, human, and driven by purpose. Experience in Regulated, Safety-Critical EnvironmentsYou've worked in industries where precision, traceability, and safety are non-negotiable-such as medical devices, biotech, pharma, aerospace, or automotive. You understand that regulation exists for a reason, and you've operated within formal quality systems as a Quality Manager, Systems Engineer, Technical Project Manager, or in an adjacent leadership role. Quality Systems and Regulatory Expertise You're fluent in the language of quality and compliance. You know how to apply standards like ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304, and 21 CFR Part 820, and you're familiar with CAPA processes, audit preparation, and risk management frameworks. You've worked directly with design controls, validation protocols, and post-market documentation-and you know how to help others do the same. Document Ownership and Process Control You've authored and maintained policies, SOPs, technical files, and work instructions within a QMS. You understand the discipline required to manage controlled documentation, and the creativity required to make it actually usable. Your documentation aligns with both regulatory standards and operational reality. Technical Fluency and Systems AwarenessYou're comfortable navigating complex technical systems, from software architecture and product configuration to quality documentation and V&amp;V protocols. You think in systems, not silos-and you learn new tools quickly. You don't need to write code to understand how the code fits into the bigger picture. Client Leadership and Strategic ThinkingYou've built trust with senior stakeholders and guided customers through ambiguity and complexity. You balance empathy with rigor-helping clients make hard decisions and seeing the long game without losing sight of near-term wins. Operational Rigor and Continuous ImprovementYou bring structure, momentum, and focus to your work. You've led cross-functional teams or projects, driven change in dynamic environments, and consistently raised the bar. You care about how things get done-and how they could be better next time. Exceptional Communication and PresenceYou communicate with clarity and calm-whether writing technical documentation, managing a sensitive client conversation, or aligning teams around a goal. You tailor your message to your audience and lead with transparency. Education and BackgroundBachelor's degree in a relevant field (e.g., engineering, life sciences, computer science), or equivalent experience. Master's degree or formal leadership training is a plus but not required-we care more about how you think and lead. #LI-LO1 What We Offer <ul><li>Competitive compensation</li><li>Generous stock options possible</li><li>Work in an exciting field with a positive impact on the world</li><li>Opportunity to learn and grow as part of a global team</li><li>Generous PTO for full-time</li></ul>Ketryx is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances Ketryx is saving and improving lives by making medical software safe and reliable. We empower software teams building medical applications to create safe, secure, and compliant products used by patients and providers worldwide. We believe that, by automating much of the documentation and quality processes, teams will be able to produce safer and more innovative medical software faster. Ketryx is at the forefront of helping teams incorporate AI/ML into medical software and that's why we need you!

Post Sales Manager

GESUCHT IN WELS, AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET Sales Manager (M/W/D) SIE HABEN NICHT NUR DIE MÖGLICHKEIT, DIE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN. SIE HABEN AUCH DIE MÖGLICHKEIT, DAS LEBEN VON MENSCHEN ZU VERBESSERN. Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird? Diese Frage zu beantworten - das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei "DHL Freight" geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern. SIE als neues Teammitglied.... <ul><li>Sie kümmern sich um unsere Kunden! Sie sind verantwortlich für die Akquisition von Neukunden sowie den Kundenerhalt und die Kundenbetreuung.</li><li>Sie beobachten den Markt! Sie analysieren den Markt und erstellen Marketing-Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter.</li><li>Sie erstellen Offerten und bearbeiten Ausschreibungen! Sie sind zuständig für die Erstellung von Offerten und die Bearbeitung von Ausschreibungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen! Sie erstellen Salesberichte, Potenziallisten und Kundenbesuchsplanungen und agieren selbstständig in den DHL-Systemen sowie in diversen Kunden- und Partnerportalen.</li></ul> Was SIE mitbringen... <ul><li>Ausbildung und Erfahrung: Sie haben Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, eine Ausbildung in der Speditions- und Logistikbranche wäre von Vorteil</li><li>Kenntnisse: Sie sind sehr gut im Umgang mit den Standard MS Office Programmen sowie geschickt beim Erlernen neuer Programme</li><li>Persönlichkeit: Sie zählen Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. Sie sind außerordentlich kunden- und serviceorientiert, belastbar und flexibel. Kommunikationsstärke ist für diesen Beruf auch aus Ihrer Sicht unumgänglich</li></ul>Freuen SIE sich auf...<ul><li>die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DHL Group mitzugestalten</li><li>hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>im Rahmen unseres Jobbike-Programms, ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike zu leasen.</li><li>die Möglichkeit, mit dem neuen freiwilligen Aktienprogramm myShares Unternehmensaktien mit einem Rabatt von 15 % zu erwerben</li><li>die kostenlose Nutzung von getAbstract</li><li>wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen</li><li>kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen</li><li>fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Für diese Stelle bieten wir ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Davon unabhängig beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle € 2.663,50 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. DHL Freight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit ernst nimmt und daher auch lebt und praktiziert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere geschützte Charakteristiken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #LI-Freight #dhlfreight

Sales Manager (M/W/D)

Are you a Jack (or Jane) of all trades who loves to connect with people and gets a kick out of solving (tricky) operational puzzles? Then keep reading! Zoku is a home for business travelers who want to live in a city for anywhere from a few days to a few months. We're not your typical business hotel: we offer a relaxed place to stay, work and meet new people, while helping residents feel connected to the local scene. Our fresh take on hospitality has been recognized around the world with plenty of press attention and design awards. We're also proudly B Corp certified at all four of our locations (Amsterdam, Copenhagen, Paris and Vienna), which means we hold ourselves to high standards when it comes to social and environmental impact, transparency and accountability. At Zoku, you'll join an international team of driven, proactive and fun-loving people who all share one thing: a passion for connecting people across the globe. TELL ME MORE As a Duty Manager Internship you act as the spider in the web, ensuring Zoku's operations are run smoothly. You'll coach, train and set the team of Sidekicks (the operational team) up for success. The job of Duty Manager Intern is very versatile and fast-paced. You'll support the operational team when and where needed, empowering them to be at their best to provide excellent service and a true Zoku-like experience, all whilst keeping the service standards high . You will work together with a team of enthusiastic and highly motivated Duty Managers. WHAT WILL YOU DO? No day looks the same as a Duty Manager Intern... but here's a glimpse of what you can expect: Be a smooth operator: You are very hands-on and actively support the Sidekicks on the floor to ensure that every resident receives the quintessential Zoku experience. From crafting a killer cappuccino to jumping into the hustle and bustle of the restaurant or being the contact person for (bigger) resident complaints. -you're ready for anything and everything! Trouble shooter: You act as the trouble-shooter in case of issues that arise during your shift, coordinate maintenance tasks and help in case no one is available. You'll also be responsible for the proper handling of safety and security procedures. Sidekick Coach: You'll coach, guide and train the operational team. You'll ensure that Zoku's values are lived by on the working floor and ensure excellent service, all while having fun. Together with your team, you'll assist in updating the working schedules of the team. Operational Jack / Jane of all trades: As part of the Duty Managers team, you'll be responsible for all Rooms Division and F&amp;B matters. As our main contact person with our outsourced housekeeping party, you'll enjoy structuring all rooms-related procedures, managing restaurants reservations and checking the payment handling. WHAT MAKES THE INTERNSHIP UNIQUE? <ul><li>You be all-around leader. You'll improve your skills in the F&amp;B and Rooms department and learn valuable leadership skills. No day will look the same!</li><li>You can bring your knowledge into practice. With an "Always Beta" mentality, you'll help to improve processes at Zoku.</li><li>You'll get a second family. Become part of our Zoku community of fellow colleagues, residents and visitors.</li><li>You'll be part for a future-oriented hospitality concept. We're not like your average hotel (feel free to stop by at Zoku to see for yourself!)</li><li>You'll make a difference. As an important part of our team, you'll get plenty of responsibility and your ideas will be valued.</li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Internship allowance of €1500 gross per month.</li><li>12.5 holiday days (per 6 months).</li><li>Cool benefits like a free after-work drink, free fitness offers, discount on an annual public transport card, and friends &amp; family rates at all Zoku locations.</li><li>A cool comfy uniform - no more looking like a log!</li><li>A fun, young, multi-national company with colleagues from across the globe to meet, learn and grow from.</li><li>The best free staff meals, enjoyed in our social spaces overlooking the city.</li><li>Exciting on-the-job training opportunities and fun events throughout the year to celebrate achievements and milestones.</li><li>An internship at one of the 25 coolest hotels in the world, that feels like a second home and is purpose-driven.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO <ul><li>Bring good vibes to the work floor, are genuinely friendly, approachable, and empathetic.</li><li>Are social butterflies who love to connect with others and get to know new people.</li><li>Have an entrepreneurial spirit and like to discover new things.</li><li>Are multi-tasking pros, handling multiple tasks, projects, and responsibilities all whilst keeping a cool head and a warm heart.</li><li>Have an operational background - experience in guest relations is a plus.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>You are a student at a hospitality university and need to do a mandatory managerial/administrative internship as part of your curriculum (min. 6 months).</li><li>You are fluent in English, other languages are a plus.</li><li>You are an EU resident or have a valid working and living permit for Austria.</li><li>You are available from the end of June 2026 for 6 to 10 months and are flexible for working days/hours.</li><li>You have experience in working in an operational hotel or restaurant environment.</li></ul>

Duty Manager Intern

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Vollzeit, Salzburg (M/W/D) Deine Aufgaben - umfassen im Wesentlichen: <ul><li>Verkauf von Nutzfahrzeugen sowie Finanzierungs- und Servicedienstleistungen</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Betreuung und Beziehungspflege bestehender Kunden</li><li>Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes</li><li>Abwicklung der Aufträge vom Erstgespräch bis zur Fahrzeugauslieferung</li><li>Zusammenarbeit mit Werkstattpartnern &amp; Aufbauern</li><li>Mitwirkung bei verkaufsfördernden Aktionen &amp; Veranstaltungen</li></ul>Dein Profil - idealerweise hast du: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Verkaufstalent im B2B Bereich mit technischem Verständnis</li><li>Führerschein B, Klasse C+E von Vorteil</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Wohnort im Raum Salzburg</li></ul>Wie bieten: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenwagen auch zur Privatnutzung</li></ul>Du arbeitest stark lösungsorientiert, verhandelst gerne und gehst für deine Kunden die Extra-Meile. Wenn du dazu eine hohe Eigenmotivation mitbringst, bist du bei uns richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf unserer Job-Plattform! Ihre Ansprechpartnerin ist Milica Drikic, Generalistin People &amp; Culture Informationen zu den aktuellen Datenschutz-hinweisen der Volvo Group findest du hier Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und wofür wir stehen Wir sind verpflichtet, die zukünftige Landschaft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Die Erfüllung unserer Mission schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente in den führenden Marken und Einheiten der Gruppe. Die Bewerbung auf diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag werden Sie mit einigen der schärfsten und kreativsten Köpfe in unserem Bereich arbeiten, um unsere Gesellschaft in einem besseren Zustand für die nächste Generation zu hinterlassen. Wir sind leidenschaftlich in dem, was wir tun, und gedeihen durch Teamarbeit. Wir sind fast 100.000 Menschen, die weltweit durch eine Kultur der Fürsorge, Inklusivität und Ermächtigung vereint sind. Als Teil der Volvo Group beschäftigt Renault Trucks 10.000 Mitarbeitende, die sich für die Gesellschaft einsetzen. Wir wollen unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten. Wir schaffen die Voraussetzungen und setzen uns dafür ein, diesen Wandel in der Transportbranche anzuführen. Wir kümmern uns umeinander und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir sind bereit zu lernen und zu wachsen. Als Unternehmer setzen wir uns ein und werden für unseren geleisteten Beitrag anerkannt . Wir sind einfach, pragmatisch, engagiert und herzlich. Job Kategorie: Sales &amp; Services Organisation: Renault Trucks Dienstreisen: Häufige Dienstreisen Anforderungs-ID: 24259 Alle Jobs anzeigen Haben wir die gleichen Ziele? Jeden Tag sorgen die Produkte und Dienstleistungen der Volvo Group dafür, dass Menschen etwas zu essen auf dem Tisch haben, Kinder sicher zur Schule kommen und Straßen und Gebäude gebaut werden können. Mit Blick auf die Zukunft sind wir entschlossen, den Übergang zu nachhaltigen und sicheren Verkehrs-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen voranzutreiben, um den Weg zu einer Netto-Null-Emissonen-Gesellschaft, in der die Treibhausgasemissionen so weit wie möglich auf Null reduziert werden, zu ebnen. Bei der Volvo Group arbeitest Du mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen und bist Teil eines globalen und führenden Industrieunternehmens, das sich automatisiertes Fahren, Elektromobilität und Konnektivität zunutze macht. Unsere Mitarbeitenden sind mit Leidenschaft bei der Sache, sie streben nach Höchstleistungen, lernen begeistert dazu und leben aktives Teamwork. Der Alltag bei Volvo ist geprägt durch ein Klima der Unterstützung, der Fürsorge und des gegenseitigen Respekts. Wenn Du wachsen und etwas bewirken willst, begleite uns auf unserem Weg, eine bessere und widerstandsfähigere Gesellschaft für die nachfolgenden Generationen zu schaffen.

Area Sales Manager:in

<ul> <li>Projektleitung ausgewählter Facility-Projekte</li> <li>Fremdfirmenmanagement im Bereich Gebäudeinstandhaltung, Gebäudeinfrastruktur und Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Verantwortung für die allgemeine Aufrechterhaltung der Gebäudeinfrastruktur inkl. Einleitung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung des Vergabeprozesses</li> <li>Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Facility-Konzepten zur Weiterentwicklung des Standortes</li> </ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility, Architektur, Bauingenieur, Liegenschaftsverwaltung oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie Erfahrung im Bereich Facility Management</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP, AS-400)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Bauphysik, Baurecht, Ö-Normen, Mietrecht und Immobilienbewertung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz, lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul>WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. <ul> <li>Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li> <li>Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst</li> <li>Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Firmenevents</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative</li> </ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden! Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter "Mehr" und in unseren Datenschutzinformationen . Mehr Akzeptieren KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular . Jetzt bewerben!

Facility Manager (m/w/d)

Where passion meets opportunity Discover your journey into the extraordinary. Your Purpose Explora Journeys ist die private Luxus-Lifestyle-Marke der MSC-Gruppe mit Hauptsitz im Herzen der Schweizer Luxusgastronomie in Genf. Die Marke entspringt der lang gehegten Vision, das Erlebnis auf hoher See für eine neue Generation anspruchsvoller Luxusreisender neu zu definieren und dabei auf die 300-jährige maritime Tradition der Familie Aponte zurückzugreifen. Als in Privatbesitz befindliche Luxus-Lifestyle-Marke der MSC-Gruppe versinnbildlicht Explora Journeys den Spirit des "Ocean State of Mind", und erfindet die Hochsee-Kreuzfahrten neu. Die Position des Sales Manager Austria hat die Aufgabe als einzige lokale Vertretung die neue Luxus-Marke Explora Journeys auf dem österreichischen Reisetourismus-Markt zu positionieren und zu etablieren. Your Impact <ul><li>Umsetzung der definierten Go-to-Market-Strategie für Österreich inklusive Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung</li><li>Entwicklung von verbindlichen Geschäftsbeziehungen zur Festigung und Erweiterung der Loyalität der Partner</li><li>Erweiterung der Marken- und Produktpräsenz in Zusammenarbeit mit KollegInnen weltweit, um Vertriebsnetze und Marketingplattformen zu nutzen und die Einheitlichkeit der Marke sowie die Integrität der "Corporate Rules" und Preise zu gewährleisten.</li><li>Aktive Akquise, Organisation und Bewerbung von Gruppen-, Incentive- und Charter-Geschäften</li><li>Organisation von vertriebsfördernden Maßnahmen (z.B. Messeauftritte, Kundenveranstaltungen)</li><li>Verwaltung des zugewiesenen Budgets und des Forecast-Prozesses mit einem fachkundigen Verständnis des Channel-Mix und der Auswirkungen der Akquisitionskosten</li><li>Durchführung von Meetings zur Geschäftsanalyse und Nutzung von Leistungskennzahlen zur Unterstützung der Umsatzgenerierung bei gleichzeitiger Erreichung der Brutto- und Nettoumsatzziele</li><li>Organisation und Umsetzung Fortbildungsreisen auf den Schiffen sowie von System- und Produktschulungen</li></ul>Your Journey so far <ul><li>Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung in Hospitality bzw. Reisetourismus erforderlich, Erfahrung im Kreuzfahrt- und Luxury-Bereich von Vorteil</li><li>Ausgezeichnetes Vertriebsnetz und gute Kenntnisse der Partner und Großkunden in der österreichischen Tourismusbranche</li></ul>Your Essentials <ul><li>Hervorragende Präsentations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Beherrschung der Microsoft Office Suite, insbesondere PowerPoint</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss</li><li>B-Führerschein, sowie Bereitschaft, mindestens 50% der Arbeitszeit zu reisen</li><li>Österreichische Arbeitserlaubnis</li></ul>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 45.000 auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren bisherigen Erfahrungen. At Explora Journeys, we are redefining luxury ocean travel - where discovery, well-being, and a deep respect for the seas come together in harmony. We seek passionate professionals who share our vision of a more immersive, transformative way to discover the world's most inspiring destinations by sea. Are you ready to turn your passion into something extraordinary? Join us at Explora Journeys, where an ocean of opportunities awaits. Your journey to the Ocean State of Mind starts here.

Sales Manager - Austria

Dafür suchen wir Dich Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und die Sicherheit der Industrie mitzugestalten? In dieser spannenden Position als Account Manager im Innendienst bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und gestaltest aktiv den Vertrieb von innovativer Sicherheitstechnik. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deinem kommunikativen Talent trägst du maßgeblich zum Erfolg von Dräger Austria GmbH bei. So wird dein Arbeitstag aussehen: <ul> <li> Du identifizierst den Bedarf unserer Kund:innen und ermöglichst souverän die technische Integration unseres Produktportfolios der Sicherheitstechnik in das Kundenumfeld. </li> <li> Du beratest Kund:innen bei der Auswahl und Integration unserer stationären und mobilen Gasmesstechnik, Dräger Service und Dräger Academy. </li> <li> Du bist die Ansprechperson für Kund:innen aus der chemischen Industrie, pharmazeutischen Industrie, Lebensmittel-, Bau- und Holzindustrie. </li> <li> Bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen arbeitest du eng mit unserem Key Account Manager-Team und unserem Projektingenieur-Team zusammen. </li> <li> Du führst regelmäßig Beratungsgespräche mit Bestands- und Neukund:innen, entwickelst individuelle technische Produktlösungen und begleitest sie durch den gesamten Verkaufsprozess. </li> <li> Du verfolgst Angebote und Aktivitäten nach und sorgst für eine hohe Datenqualität im CRM-System. </li> <li> Du begeisterst Kund:innen von unseren Digitalen Lösungen und treibst das Hybrid-Selling voran. </li> </ul>Das bringst Du mit <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HAK, HTL, Studium) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. </li> <li> Idealerweise besitzt du 2-3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf technischer Produktlösungen. </li> <li> Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift, um erfolgreich an der internationalen Kommunikation teilzunehmen. </li> <li> Deine Leidenschaft liegt im Kundenkontakt und im Verkauf technischer Produktlösungen. </li> <li> Du überzeugst mit deinem professionellen Auftreten und mit deiner teamfähigen, engagierten Persönlichkeit. </li> <li> Wir sind auch offen für Bewerbungen von Technikern (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, die ihre Karriere im technischen Vertrieb weiterentwickeln möchten. </li> </ul>Dein neuer Arbeitsplatz <ul> <li> Du durchläufst in den ersten sechs Monaten eine individuelle Einarbeitung, die dich Schritt für Schritt auf deine neue Aufgabe vorbereitet. </li> <li> Deine Work-Life-Balance wird mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit unterstützt. </li> <li> Du erhältst ein attraktives Prämiensystem. </li> <li> Es erwartet dich eine gestützte Betriebskantine (-50% pro Mahlzeit) inklusive kostenlosen Getränken. </li> <li> Du erhältst berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching. </li> <li> Du erhältst eine BestSecret-Mitgliedschaft und kannst bis zu 80% auf Designer- und Outdoormode sowie diverse Markenprodukte einsparen. </li> <li> Dir wird ein Firmenlaptop sowie Diensthandy bereitgestellt. </li> <li> Mit unserem Bike-Leasing bist du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs. </li> <li> Deine physische und psychische Gesundheit wird durch eine betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge vom Arbeitgeber gefördert. </li> <li> Gewinne hier einen ersten Videoeindruck vom Berufsalltag im Vertrieb der Sicherheitstechnik. </li> </ul>Für diese Position erwartet dich neben einem attraktiven Prämiensystem und vielen weiteren Benefits, ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000 basierend auf 38,5 Wochenstunden. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich individuell nach deiner entsprechenden Erfahrung und Qualifikation. Wer wir sind Wir sind ein international führendes Unternehmen im Bereich der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob wir nun in der klinischen Anwendung, in der Industrie oder im Rettungsdienst unterwegs sind - unsere Produkte schützen, unterstützen und retten Leben - jeden Tag. Dafür setzt sich jeder unserer 16.000 Mitarbeiter:innen weltweit ein - seit mehr als 130 Jahren.

Account Manager (w/m/d) Vertrieb Sicherheitstechnik

Unternehmensbeschreibung Als Regional Service Manager (RSM) für die EMEA-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Service-Exzellenz, der einheitlichen Umsetzung der Service-Standards von Anton Paar und der Unterstützung lokaler Serviceteams bei der Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse. Als Schnittstelle zwischen Zentrale, Tochtergesellschaften und Partnern übernehmen Sie Führung, Koordination und strategischen Input zur Stärkung der Serviceaktivitäten im gesamten EMEA-Netzwerk. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für alle servicebezogenen Aktivitäten in der EMEA-Region unter Einhaltung der globalen Service-Strategien und -Standards.</li><li>Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften, Vertriebspartner und Key Accounts; Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung regionaler Serviceorganisationen.</li><li>Umsetzung und Überwachung des Corporate Service Standards (CSS) durch regelmäßige Audits und Vor-Ort-Besuche zur Sicherstellung gleichbleibender Servicequalität.</li><li>Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Mitgestaltung innovativer und zukunftsorientierter Servicekonzepte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Nationalen Serviceleitern und internen Stakeholdern in den Bereichen Ressourcenplanung, Technikerentwicklung und Strategieumsetzung.</li><li>Bearbeitung eskalierter Servicefälle sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und proaktive Unterstützung.</li><li>Standardisierung von Serviceprozessen und -materialien in der gesamten Region sowie Mitwirkung bei der Entwicklung grenzüberschreitender Serviceverträge mit dem Key Account Management.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service Management eines High-Tech-Industrieunternehmens</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung länderübergreifender Serviceorganisationen und dezentraler Teams</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CRM, ERP) und MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist besonders wichtig</li><li>Gültiger Führerschein und Reisepass</li><li>Reisebereitschaft bis zu 40 % innerhalb der EMEA-Region</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Service Manager - EMEA (w/m/d)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die ROCKWOOL Handelsgesellschaft m.b.H. in Österreich ist Teil der ROCKWOOL Gruppe - marktführender Hersteller von Steinwolle-Dämmungen. Wir produzieren mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier deutschen Standorten hochwertige Dämmsysteme, die weit mehr können, als nur Wärmeverluste zu reduzieren. Zur Verstärkung unseres Sales Teams in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d) Gebiet Wien, Niederösterreich, Burgenland Was Sie tun werden: <ul><li>Verkauf von ROCKWOOL Produkten Hochbau innerhalb des Geschäftsbereichs Sales über definierte Vertriebswege</li><li>Neukundenakquise sowie die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenverbindungen</li><li>Sicherstellung der zielgruppengerechten Präsenz von ROCKWOOL Produkten im Gebiet</li><li>Durch Schulungen und Beratungen stellen Sie die Produktpalette vor und tragen zu einer Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte in Ihrem Verkaufsgebiet bei</li><li>Mitarbeit bei der Objektverfolgung</li><li>Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien</li><li>Marktbeobachtung und -analyse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service</li></ul>Was Sie mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder eine gleichwertige Qualifikation </li><li>Erfahrung im Vertriebsaußendienst sowie Kenntnisse der Baustoffbranche</li><li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Serviceorientierung runden Ihre selbstständige Arbeitsweise ab</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wohnsitz im Verkaufsgebiet sowie eine hohe Reisebereitschaft</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li><li>Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Eine intensive und individuelle Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Teamevents und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den Button "Bewerben!"

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