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Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, expandierendes Familienunternehmen im Bezirk Linz-Land. Zur Verstärkung des Standortes suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) für die Elektrikabteilung.<h2>Teamleitung (m/w/d) Elektrik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Elektrikabteilung und Führung eines Teams von 4–6 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung der elektrischen Infrastruktur</li><li>Organisation, Planung und Zuteilung aller elektrischen Arbeiten im Betrieb</li><li>Qualitätskontrolle und Abnahme sämtlicher Arbeiten an den Produktionsanlagen</li><li>Unterstützung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Meisterprüfung) sowie mehrjährige Praxis in einem industriellen Umfeld</li><li>Praxis im Umgang mit SPS-Steuerungen (z. B. S7, S5, B+R) für Betrieb, Fehlersuche und Instandhaltung automatisierter Systeme</li><li>Strukturierte, vorausschauende und ressourcenschonende Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes Handeln auch unter hohem Zeit- und Leistungsdruck</li><li>Motivierende Führungskraft, die Teammitglieder aktiv in Verbesserungsprozesse einbindet und deren Ideen wertschätzt</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamgeist</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 46.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Teamleitung (m/w/d) Elektrik

Company Description Join the world of the future in a fast growing international company! At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future - new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators' day-to-day life. Would you like to join in? Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies' DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities. SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil &amp; gas and pharmaceutical sectors. Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us! For more information: <a href="https://www.segulatechnologies.com" target="_blank">https://www.segulatechnologies.com</a> Job Description <ul><li>Technische als auch wirtschaftliche Prüfung von Kundenanfragen</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Technische und kaufmännische Verhandlungen inkl. Vertragsgestaltung</li><li>Betreuung bestehender Schlüsselkunden, Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Erschließung zusätzlicher Märkte</li><li>Erstellung von Sales Reports, Forecasts, Markt-, Mitbewerbs- und Kundenzufriedenheitsanalysen</li><li>Auftragseingangs- und Kostenverantwortung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marktstrategien</li></ul>Qualifications <ul><li>Höhere technische Ausbildung (HTL / FH / TU), idealerweise Maschinenbau; alternativ in Mechatronik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik o.ä.); eine kaufmännische Zusatzausbildung ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im internationalen Sondermaschinen- oder Anlagenbau</li><li>Internationale Reisebereitschaft (~25%)</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Verhandlungsfähiges Englisch, jede weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Deutsch C1</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Flexibilität</li></ul>Dienstort: Südlich von WIEN (40 km) Zusätzliche Informationen: Wir bieten ein Jahresbruttogehalt, das deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestbetrag von € 53.500 liegt. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an der Qualifikation und Berufserfahrung - eine attraktive Überzahlung ist selbstverständlich. Additional Information

Vertriebsingenieur / Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager New Business m/w/d <ul><li>Linz</li><li>Präsenz / Mobil</li><li>Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung (Senior Level)</li></ul><ul><li>Vertrieb, Key Accounting</li><li>Vollzeit</li></ul>DIG - E-Procurement- und Belegfluss-Lösungen Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU - weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die DIG GmbH ist seit 2001 führender Anbieter bei digitalen Lösungen für den operativen und strategischen Einkauf. Als Spezialist für eProcurement und Source-to-Pay-Prozesse bietet DIG maßgeschneiderte Lösungen für den gesamten Einkaufsprozess - von der automatisierten Belegverarbeitung über Supply Chain Collaboration bis hin zu strategischem Lieferantenmanagement (SRM), Lieferantenbewertung und automatisiertem Sourcing. Seit Ende 2023 ist DIG Teil der Proalpha Group und erweitert damit ihr Portfolio im Bereich ERP Softwarelösungen. Mit rund 70 Mitarbeitenden betreut DIG mehr als 500 Unternehmen und entwickelt am Standort in Linz innovative Lösungen zur Optimierung von Einkaufs- und Lieferkettenprozessen. Österreichweit, gerne an unserem Standort in Linz oder im Homeoffice. Deine Aufgaben - contra boring, PRO YOU In unserem wachsenden Vertriebsteam arbeitest Du in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Vertrauen als Basis unserer Zusammenarbeit, begleitest MQLs gemeinsam mit Field Marketing und Telesales auf dem Weg zu SQLs und hast die Möglichkeit, interne Prozesse aktiv mitzugestalten. <ul><li>Strategische Neukundengewinnung: Du verantwortest die strategische Neukundengewinnung mit Fokus Deutschland und positionierst das Werteversprechen der DIG gezielt bei Entscheidern auf C-Level.</li><li>Sales-Cycle-Leitung: Du steuerst den gesamten Sales Funnel - von der Leadgenerierung über Forecast-Erstellung bis hin zum erfolgreichen Closing mit strukturierten Closing Plans. Dabei hast Du stets die ACV-Ziele im Blick</li><li>Begleitung Vertriebsprozess: Du begleitest den kompletten Vertriebsprozess - inklusive Ausarbeitung von Präsentationen, ROI-Berechnungen, Angebotsgestaltung, Engagement-Planning, Workshops, Preisverhandlung und Vertragsabschluss.</li><li>Erstellung von Blueprints und Mehrwertanalysen: Bei der Erstellung von Blueprints und Mehrwertanalysen unterstützen dich unsere Fachabteilungen, die du eloquent koordinierst und dabei die Anwaltschaft für die Wünsche und Bedürfnissen unserer Kunden übernimmst.</li></ul>Dein Profil - contra 08/15, PRO YOU <ul><li>Ausbildung/Studium: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH/Uni) in den Fachrichtungen BWL, Supply Chain Management, Sales, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches.</li><li>Berufserfahrung: Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Softwareprodukten (Consultantive Selling) sammeln, idealerweise im Kontext von Procurementoder Finanz-Prozessen.</li><li>Tools: Du arbeitest sicher mit Jira und Confluence </li><li>Persönlichkeit: Du gehst strukturiert vor, nutzt Forecasts und planst Dein Engagement präzise - mit dem Ziel, Deine ACV-Ziele nachhaltig zu erreichen. Du bewegst Dich sicher in einem skalierenden Software-as-a-Service-Umfeld, in dem ambitionierte Umsatzziele und hohe Wachstumsraten nicht abschrecken, sondern Deinen Erfolgswillen zusätzlich befeuern. </li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld</li></ul>Deine Benefits - contra basic, PRO YOU <ul><li>PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents </li><li>PRO Flexibilität: Im Zuge der Gleitzeit keine Kernarbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice</li><li>PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche </li><li>PRO Extras: Onboardingkonzept, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Zuschuss zum Öffiticket, freie Parkplätze direkt am Büro </li><li>Gehalt: Je nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen werden wir Dir ein attraktives und marktkonformes Gehalt bieten. (Das monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position startet bei € 3.843,00,00 lt. dem Kollektivvertrag Informationstechnologie.) Ein wesentlicher Bestandteil Deines Vergütungspakets ist zudem eine erfolgsabhängige Prämie bei Zielerreichung.</li></ul>PRO YOU - Deine Stärken, Deine Karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse sowie Leistungsnachweise über unser Online-Portal. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. Fragen? Melde Dich - wir helfen gern! #LI-BQ1

Sales Manager New Business m/w/d

Arbeitsort: Wien Abteilung: Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In dieser spannenden Position bist du für den Umsatz und das Ergebnis der von dir betreuten Key Accounts im Bereich Handel primär für die Kategorie Premium Spirits verantwortlich. Du bist zudem für die proaktive Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien sowie für die Realisierung der Verkaufsvorgaben deiner Key Accounts zuständig. Dabei stellst du gemäß der jährlichen individuellen Zielvereinbarung sicher, dass die Unternehmensziele erreicht werden. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du verantwortest den Umsatz und die Profitabilität unserer Kund:innen für den gesamten Spirituosenbereich im österreichischen Einzelhandel </li><li>Du begleitest alle Schritte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, entlang der gesamten Wertschöpfungskette </li><li>Du verhandelst eigenständig Preise, Aktionspläne und Konditionen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote / Lösungen </li><li>Du präsentierst unsere Produkte und Innovationen bei Kundenterminen, inklusive Aktivierungen und Marketingmaßnahmen </li><li>Du analysierst Zahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im eigenständigen Verhandeln von Jahresgesprächen, sowie in der Kalkulation und der Erstellung von Kundenangeboten sammeln können </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements, bevorzugt innerhalb des Spirituosengeschäfts, sammeln können </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Selbstmotivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li></ul>Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle / 38,5 Wochenstunden, All-in, exkl. variabler Anteile) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Work from home

Key Account Manager Spirits (m/w/d)

Would you love to sell to and service the best Golf Facilities, Golf Coaches, Club Fitters, and Pro/Amateur Players in Austria? Are you ambitious, self-driven and willing to go the extra mile? Then you should join our Trackman Golf sales team! Since the very beginning, Trackman has benefited from the skills and commitment of exceptional people. As always, we are looking for the very best talent to take our success story to the next level. As a Trackman Representative, you will demonstrate and sell Trackman products and services within the territory. Trackman A/S is a fast-growing sports technology company that develops, manufactures and sells 3D ball flight measurement systems for a variety of sports verticals. Originally developed for golf, Trackman now enjoys a market leader position in several sports disciplines in measuring and delivering real-time sports motion data. Job Responsibilities: <ul><li>Find, plan and deliver product demonstrations to golf clubs, golf professionals, indoor simulator centres, club fitters, ambitious amateurs and other client segments on a continuous basis.</li><li>Generate leads leveraging all communication channels including cold calling, workshops, golf events and social media activities.</li><li>Demand generation through cooperation with the local PGA and other golf organizations.</li><li>Ensure the highest customer satisfaction through ongoing training and service.</li><li>Customer training and 1st level support.</li><li>Organization and implementation of Trackman University educational workshops.</li><li>Product testing and provision of feedback to our software and hardware development teams.</li><li>Development and continuous improvement of your territories sales strategies.</li></ul><ul><li>Sales experience in sports or technology industry.</li></ul><ul><li>Relevant qualification in sports, technology, business, or marketing.</li><li>Act on commitments. What is promised is delivered.</li><li>Ability to analyze problems and provide well thought out solutions.</li><li>Act with integrity. Engage others by being trustworthy and enthusiastic.</li><li>Entrepreneurial approach - Manage your own time effectively and efficiently.</li><li>Demonstrate strong communication and presentation skills. Consider other's views and demonstrates listening skills.</li><li>Fluent in German and English.</li><li>Own car with full driver's license.</li><li>Home/Office in Austria.</li></ul>Preferably: <ul><li>Golf professional or single handicap amateur golfer.</li><li>A strong network in the local golf industry.</li><li>Experience in developing and applying sales and marketing strategies.</li><li>Advanced computer skills, Apple IOS &amp; Microsoft Windows configurations (device management), Microsoft Office / Sharepoint experience</li></ul>The compensation plan consists of 70% fixed income and 30% variable pay. You will benefit from extensive onboard training and continuous coaching. You will be working out of your home office in the territory and travel 60-75% of the time. Join the home of a powerful sports brand and a one-of-a-kind technology Our proprietary technology is based on expert knowledge about radar, computer vision, data, and software engineering. Our solutions are developed by specialists who endlessly explore and challenge new technical boundaries. Trackman's blend of cutting-edge technology, sports, and continued growth make our company an outstanding place to work. Our work culture is entrepreneurial, ambitious, and rewarding as you get to collaborate with inspiring colleagues and interact with the leaders of golf, baseball, and football. Based on a unique brand reputation, we are proud of working in close partnership with the top athletes, organizations, and teams that rely on our technology to stay ahead of the race. We are a Danish company founded, owned, and managed since 2003 by three entrepreneurs with a strong passion for sports. Today, we have a global footprint with our headquarter located in Denmark (Vedbaek) and offices in New York, Phoenix, Poland, Seoul and Tokyo. We employ over 650 people worldwide, half of which work in Denmark, where most hardware and software products are developed, tested and manufactured. Where innovation happens At Trackman, we know that great people make great products. We believe that teams thrive, and innovation sparks in an atmosphere where people are encouraged to think for themselves, where everybody's voices are heard, and where the best ideas prevail in the pursuit of the exceptional solution. This mix is what makes Trackman an inspiring company - for our customers and our colleagues. Share our Passion! If you got what it takes, apply today and join a company with great technologies, passionate colleagues, and great opportunities to grow. Applications are continuously assessed, so please send your application as soon as possible. Online applications only, with CV in English language.

Junior Sales & Key Account Manager - Austria

Werde Teil der Verkehrsrevolution: Gestalte mit uns die Zukunft des nachhaltigen Güterverkehrs! Gestalte die operative Steuerung eines innovativen Eisenbahnverkehrsunternehmens aktiv mit. Als HUB-Manager:in an unserem Verladestandort in Wien bist du für die Überwachung und Steuerung der Abläufe im Hub verantwortlich. Von der Koordination mit Dienstleistern über die Sicherstellung reibungsloser Verladungsprozesse und Instandhaltungsarbeiten übernimmst du vielseitige und spannende Aufgaben. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld, mit klaren Verantwortlichkeiten, attraktiver Vergütung und spannenden Perspektiven, gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Güterverkehrs. Wir sind Helrom: Wir sind ein Eisenbahnverkehrsunternehmen im Bereich Transportlogistik mit Sitz in Deutschland. Weniger CO2-Ausstoß, mehr Flexibilität, maximale Zuverlässigkeit ist unsere Stärke. Mit unserer weltweit patentierten Wagen-Technologie verladen wir europaweit LKW-Trailer auf die Schiene und transportieren sie dorthin, wo unsere Kunden sie benötigen. Pünktlich, zuverlässig und sicher. Das spart Co2, entlastet die Umwelt und macht uns zu einem gefragten Partner von Industrie, Logistik und öffentlichem Sektor. Nutze die Chance, deine eigene Karriere in einem einzigartigen Umfeld zu entwickeln und neuen technische Fähigkeiten zu lernen. Bewirb Dich jetzt! Was wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Deine Leistung wertschätzt.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - bei uns wächst Du mit dem Unternehmen.</li><li>Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen.</li><li>Verantwortung &amp; Vielfalt: Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.</li><li>Kollegiales Team: Arbeite in einem motivierten, unterstützenden Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet.</li></ul>Aufgaben: <ul><li>Leitung und Koordination des Teams vor Ort</li><li>Überwachung und Koordination des gesamten Verladungsprozesses</li><li>Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und lokalen Behörden</li><li>In zeitkritischen Fällen oder personellen Engpässen, Unterstützung der Verlademannschaft</li><li>Schulung und Entwicklung der Teammitglieder</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren bestehenden internationalen Standorten</li></ul>Anforderungen: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bahn- oder Speditionswesen, idealerweise in einer leitenden Position</li><li>Führungskompetenzen und die Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten und zu motivieren</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und lokalen Behörden</li><li>Bereitschaft für Schichtdiensttätigkeit und dienstliche Reisen</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul>Nutze die Chance, deine eigene Karriere in einem einzigartigen Umfeld zu entwickeln. Bewirb Dich jetzt!

HUB-Manager:in (m/w/d)

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als MICE-Manager:in (m/w/d). Du liebst Organisation, Kommunikation und besondere Erlebnisse? Dann bist du bei uns genau richtig! Als MICE Manager:in planst und betreust du Veranstaltungen von der Anfrage bis zur Umsetzung. Mit deinem Organisationstalent und Gespür für Gäste sorgst du für reibungslose Abläufe und unvergessliche Events. Deine Aufgaben: <ul><li>Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen - strukturiert, vorausschauend und lösungsorientiert;</li><li>Betreuung von Veranstaltungsanfragen und persönliche Beratung unserer Kund:innen - kommunikativ, serviceorientiert und professionell;</li><li>Koordination zwischen Gästen, internen Abteilungen und externen Partnern - verbindlich, teamorientiert und zuverlässig;</li><li>Erstellung von Ablaufplänen, Angeboten und Veranstaltungsunterlagen - präzise, sorgfältig und effizient;</li><li>Präsenz und Ansprechpartner:in während der Veranstaltung - aufmerksam, souverän und freundlich;</li><li>Nachbereitung und Auswertung von Events zur stetigen Optimierung - reflektiert, qualitätsbewusst und engagiert;</li><li>Mitgestalten unvergesslicher Erlebnisse - kreativ, begeisterungsfähig und gastgeber:in mit Herz.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise im Hotelumfeld;</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten - auch bei mehreren Projekten gleichzeitig;</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick;</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Gästen, Partnern und Teammitgliedern;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Veranstaltungs- oder Hotelsoftware;</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität;</li><li>Lösungsorientierte Denkweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen;</li><li>Begeisterung für Events, Gastfreundschaft und hohe Servicequalität.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.239,00 brutto (bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe 2) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

MICE Manager:in (m/w/d)

Company Description Are you passionate about creating a seamless, technology-driven workspace that enhances productivity and collaboration? Do you excel in managing workplace setups, hardware, and meeting room technology, ensuring everything runs smoothly? If so, we might have the perfect opportunity for you. At Red Bull Media House, we're seeking for an experienced and innovative IT Manager to lead our Digital Workplace. You'll ensure our teams have access to the right tools, technology to work efficiently-onsite and remotely. This role combines autonomy and responsibility within a local agile IT team, while staying closely connected to Red Bull HQ IT to align strategies and leverage global solutions. Job Description Workplace Setups &amp; User Hardware In this role, you'll oversee the full lifecycle management of workplace hardware from procurement to retirement, ensuring compliance with company policies in close alignment with Red Bull HQ IT. Advising users and departments on optimal workplace setups, focusing on efficiency and ergonomics will be a crucial part of your role. Collaboration with hardware vendors and service providers is key to ensure high-quality products, timely delivery, and efficient support services. You'll oversee the management of an external partner responsible for the provisioning, setup, and maintenance of user devices, ensuring they are fit for purpose. Additionally, you'll monitor and oversee hardware-related costs, ensuring accurate budgeting, expense tracking, and cost efficiency. Printers &amp; Office Peripherals You'll oversee the strategic management of printers and office peripherals to meet business requirements in alignment with Red Bull HQ IT services. Monitoring printing and peripheral-related expenses to ensure cost transparency, budget adherence, and operational cost optimization will also be part of your responsibilities. Meeting Rooms &amp; Collaboration Technology You'll oversee the selection, implementation, and lifecycle management of meeting room technology that will be provided form HQ IT, ensuring it aligns with business needs. You'll oversee the management of maintenance, upgrades, and issue resolution to ensure the reliability of meeting room technology. You'll also be providing training and guidance on using meeting room technology efficiently, as well as tracking and managing costs related to meeting room technology, including hardware, software, and support services, will be central to your role. Mobile Device Management You'll be responsible for the strategic management of mobile devices, with a focus on procurement planning, lifecycle oversight, and cost control .Day-to-day tasks such as distribution, maintenance, and decommissioning are performed by our first-level support team. A key part of your role will be monitoring hardware costs, ensuring accurate allocations, and maintaining budget transparency. Qualifications At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role. University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education. Strong Communication &amp; Collaboration - Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner. Process-Oriented &amp; Structured - Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management. Fluent in English and German. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2691.00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

IT Manager (Focus: Digital Workplace)

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten An- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partner-Händler in über 35 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch Ware zu B2B Preisen über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung <ul><li>Begeistere im Rahmen der Akquise deine Kunden von unserer Plattform und sorge für einen reibungslosen Abwicklungs- sowie Verkaufsprozess. </li><li>Du erlernst die Erarbeitung von Verkaufsstrategien und individuellen Lösungen. Diese ermöglichen es dir, individuell auf die Wünsche deiner Kunden einzugehen. </li><li>Durch Transparenz und die Schaffung einer Vertrauensbasis zu deinen Kooperationspartnern, sorgst du für eine langfristige Zusammenarbeit, sowie für die laufende Erweiterung deines Kundenportfolios. </li><li>Du trägst maßgebliche Umsatzverantwortung und feierst deine Erfolge gemeinsam mit deinem Sales-Team. </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln? Bei uns ist jede*r willkommen, dessen Herz beim Anblick von Autos höher schlägt und gerne mit Menschen arbeitet. </li><li>Tatendrang, sowie das Streben nach gemeinsamen Erfolgen sind Teil deiner Grundeinstellung. </li><li>Durchsetzungsvermögen, sowie die Fähigkeit, sich nicht entmutigen zu lassen, ermöglichen dir potenzielle Herausforderungen zu meistern. </li><li>Dein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie deine rhetorische Stärke machen dich zum individuellen Ausnahmetalent. </li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Schluss mit vorgegebenen Leitfäden &amp; Standardsätzen! Entwickle deinen eigenen Stil und setze uns deinen Stempel auf. </li><li>Unser transparentes und großzügiges Prämienmodell ermöglicht dir, deinen Erfolg und dein Gehalt selbst zu steuern. </li><li>Ein leistungsstarkes Team mit großem Zusammenhalt. </li><li>Arbeiten tageweise von zu Hause aus möglich. </li><li>Bruttogehalt ab € 2.200,00 Monat zzgl. Provision (durchschnittliches Monatsgehalt ab ca. € 2.600 - € 3.200 brutto).</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Junior Account Manager (m/w/d)

Sie bringen Markt- und Technikverständnis mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Mit dieser Position eröffnen wir Ihnen spannende Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d).<h2>Marktsegment Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Steuerung der Produktlösung – von der Idee bis zur Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li><li>Entwicklung innovativer, marktgerechter Lösungen basierend auf Trends und Kundenbedürfnissen</li><li>Durchführung fundierter Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen zur Identifikation neuer Marktpotenziale</li><li>Technischer Sparringpartner für den Vertrieb, inklusive Begleitung von Kundengesprächen</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Durchführung von Schulungen und aktive Stärkung der Marktpräsenz</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (idealerweise im Bereich HKLS oder Bauwesen)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – vorzugsweise im Bereich HKLS</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Eigeninitiative und strategische Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft von über 25 %</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hohes Maß an Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien</li><li>Gute Erreichbarkeit: Parkmöglichkeiten vor Ort und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Gesundheitsvorsorge, Kantine, attraktive Sozialleistungen und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

356 Facility Management Jobs in Österreich