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Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Auhof Center Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Auhof

Vertrieb ist deine Leidenschaft und du brennst für die Bedürfnisse deiner Kunden? Du kennst dich im Mietwäschegeschäft, idealerweise mit Fokus auf Reinraumbekleidung aus? Dann feire mit uns Erfolge als Account Manager / Sales Consultant für das Vertriebsgebiet Österreich und Osteuropa. Zur Verstärkung unseres CWS Cleanrooms Sales Teams mit Fokus auf Reinraumbekleidung suchen wir für das Vertriebsgebiet Österreich und Osteuropa eine:n Account Manager / Sales Consultant (w/m/d) - Österreich &amp; Osteuropa Ref.--Nr.: JR1011937 Gehalt: 80.000 - 100.000 €/ Jahr inklusive Bonus (20%) plus Dienstwagen Deshalb lohnt sich dein Einstieg <ul><li>Frühe Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>Optimaler Einstieg: Individuell gestaltetes Onboarding-Programm, offene und dynamische Unternehmenskultur</li><li>Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>"One Team - One Passion": Unsere Mitarbeiterinitiative für mehr Gesundheit und Sicherheit</li></ul>Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen <ul><li>Ganzheitliche Beratung von Bestands- und Neukunden im Vertriebsgebiet Österreich und Osteruropa zu unseren Servicedienstleistungen rund um Reinraumbekleidung auf Augenhöhe</li><li>Akquise potenzieller Neukunden mit einem Fokus auf namhafte Kunden, insbesondere aus der Pharmabranche</li><li>Generalistischer Vertriebs- und Beratungsansatz zur Sicherstellung und Optimierung einer langfristigen Kundenzufriedenheit auf Basis der individuellen Kundenbedürfnisse</li><li>Vorstellung der Dienstleistungen Reinraumbekleidung (Dekontamination, Sterilisation)</li><li>Cross-Selling im Bereich der Reinraumreinigung, On-Site-Service, Reinraumschulungen, Verbrauchsmaterial, dabei enge Zusammenarbeit mit unseren jeweiligen Sales- Spezialisten</li><li>Umfassendes und langfristiges Beziehungsmanagement bei A/B-Kunden als one-face-to-the-customer sowie Erkennen und Nutzen von Chancen (Up-/Cross-Selling)</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Projekten vom ersten Telefonat bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enger Austausch mit unseren Expert:innen aus Wäscherei und Cleaning, sowie dem Customer- und Sales-Support</li></ul>Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus <ul><li>Vertrieb im Blut und starkes Interesse an den individuellen Bedürfnissen deiner (potentiellen) Kunden</li><li>Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürften Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Reinraum/Hygiene/Reinigung</li><li>Beratung auf Augenhöhe sowie eine transparente Kommunikation</li><li>Motivation und Nähe zum Kunden</li><li>Unternehmerisches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln</li><li>Ausgezeichnete Deutsch und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft und gültiger Führerschein</li></ul>Dein Bereich: Textiles - Reinraumkleidung &amp; Zubehör Im Bereich Textiles bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Reinraumkleidung und Zubehör. Unser Full-Service-Leasingkonzept sorgt dafür, dass alle Textilien in der richtigen Menge und Qualität zur passenden Zeit verfügbar sind. Mit validierten Dekontaminations- und Sterilisationsprozessen garantieren wir höchste Reinheitsstandards. Bei uns hast du die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Funktionalität stets an erster Stelle stehen. Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das höchste Standards setzt und immer einen Schritt voraus ist? Hier findest du mehr Informationen Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf "Bewerben" und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über <a href="mailto:jobs@cws.com" target="_blank">jobs@cws.com</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Account Manager / Sales Consultant (w/m/d) Österreich & Osteuropa

Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.Für ein führendes Unternehmen im Agrarhandel, das als Dachorganisation für eine Vielzahl von Genossenschaften agiert, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position als Senior Portfolio Manager Saatgut (w/m/d).<h4>Ihre Hauptaufgaben sind:</h4><ul><li>Die strategische und operative Verantwortung für unser Saatgutportfolio in Österreich und Europa</li><li>Die Steuerung und Optimierung des gesamten Portfoliomanagements, von der Budgetplanung und Marktanalyse bis hin zu Züchtung und Produktion</li><li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Positionierung der Saatgut-Eigenmarke unseres Kunden</li><li>Die Leitung des österreichischen Portfolio-Management-Teams und der Versuchstechnik</li><li>Die Koordination des Portfoliomanagements in unseren CEE-Tochterunternehmen</li><li>Die Pflege bestehender und der Aufbau neuer Partnerschaften mit (inter-)nationalen Züchtungsunternehmen sowie Ausverhandlung der Rahmenverträge</li><li>Die aktive Unterstützung der Expansion unserer europäischen Geschäftsaktivitäten</li><li>Ab Anfang 2027 übernehmen Sie die Leitung unserer Portfolio-Management-Abteilung, wobei Sie sich in einer strukturierten Einarbeitung eng mit der aktuellen Abteilungsleitung abstimmen.</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Fundierte Expertise im Saatgutbereich und mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung</li><li>Internationale Erfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für Trends am europäischen Saatgutmarkt</li><li>Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssicheres Englisch und idealerweise Französisch-Kenntnisse</li><li>Reisebereitschaft, mit einer Mobilität von ca. 40 % Ihrer Arbeitszeit</li></ul><h4> Der Kunde bietet</h4><ul><li>ein Mindestgehalt von 3.924 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>ein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>eine spannende Position in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Vision und großem Gestaltungsspielraum.</li><li>ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)</li><li>eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Senior Portfolio Manager Saatgut mit Aussicht auf Abteilungsleitung (w/m/d)

ACSL Eventmanagement: Warum ein Job in der ACSL? College Gamedays. Hollywood Feeling. Tausende Studierende, unvergessliche Erlebnisse und Du als Dirigent:in. Bei uns gestaltest du die Zukunft des Studierens in Österreich mit und designst die Studienerfahrung von mittlerweile 45.000 Besucher:innen pro Jahr! In einem motivierten Team mit einer starken gemeinsamen Vision bringen wir College Sport an die Universitäten und verändern die Uni für immer! Mit unseren Sportteams, den Universitäten und unseren Partnern wie z.B. Gatorade, Uber, Breitling und easybank schaffen wir einen neuen Uni-Lifestyle: Große Events, unvergessliche Momente, Zusammenhalt &amp; eine starke Uni-Community - was nach einem amerikanischen Film klingt, machen wir in Österreich zur Realität! Du kannst dich mit unserer Vision identifizieren und willst eine Karriere in einem Bereich einschlagen, wo du wirklich was verändern kannst? Du möchtest mit einem motivierten Team in einem coolem Arbeitsumfeld bei einem aufstrebenden Unternehmen arbeiten? Du suchst einen abwechslungsreichen Job, wo du dich entfalten kannst, vieles lernst und von Anfang an mitgestaltest? Dann lies unbedingt weiter, dieser Job könnte genau das Richtige für Dich sein! So trägst du bei uns zum ACSL Erfolg bei: Hier stehen wir heute: Zu den Events gehören unsere Basketball und Football Gamedays mit bis zu 7000 Besucher:innen, Community Events und Parties! Deine Tätigkeiten: <ul><li>Planung der Events: Konzept-Entwicklung, Vorbereitung, Vereinbarungen mit Lieferanten, Organisation von Gastronomie, Logistik etc.</li><li>Eventleitung vor Ort: Leitung der Veranstaltung, Koordination von Auf- und Abbau, Abstimmung mit Personal, Hands on!</li><li>Interne &amp; externe Kommunikation: Zusammenarbeit mit unseren Teams, Volunteers, Partnern, Lieferanten &amp; externen Dienstnehmern</li></ul>Skills &amp; Erfahrungen - was du mitbringst Mit der richtigen Einstellung können gute, motivierte Leute alle bei uns benötigten Skills schnell lernen. Eine gewisse Grundlage ist aber sicherlich von Vorteil. Diese Skills können relevant für deine Aufgaben sein: <ul><li>Begeisterung für das Projekt ACSL und die Inszenierung von Events</li><li>Freude am Umgang mit anderen Menschen in unserer großen ACSL Community</li><li>Selbstständig, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Du findest für jedes Problem eine Lösung und verhandelst stark</li><li>Freude an dem Arbeiten in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Positive Einstellung und guter Umgang mit stressigen Situationen</li><li>Hands-on-Mentalität: Du packst an, wo es notwendig ist</li><li>Freude daran, dazu zu lernen, dich weiterzuentwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren</li></ul>Unser Angebot - was du dir bei uns erwarten kannst Bei uns hast du ein Arbeitsumfeld, das dir große Unternehmen &amp; Konzerne nicht bieten können: <ul><li>Cooles Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem jungen, motivierten Team, verbunden durch eine starke gemeinsame Mission</li><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Ort: Du entscheidest, wann und von wo du arbeitest und wann du Urlaub machst. Natürlich gibt es Termine (z.B. Meetings, unsere Events) wo wir alle vor Ort sind. Wir haben volles Vertrauen in unser Team, verantwortungsvoll mit der eigenen Arbeitszeit umzugehen. Unsere gemeinsame Mission ist stärker als Stundenlisten oder fixe Zeit-Vorgaben!</li><li>Verantwortung übernehmen: Keine langwierigen Genehmigungsprozesse - du übernimmst Verantwortung &amp; triffst selber Entscheidungen. Wenn Fehler passieren lernen wir daraus!</li><li>Deinen Impact live erleben: Alle paar Wochen, siehst du hautnah die Menschen, die dank deiner Arbeit die Zeit ihres Lebens haben!</li><li>Großes Netzwerk: Du bist mitten in der größten Studierenden-Community in Österreich. Dazu kommen zahlreiche Partner von Universitäten, aus Wirtschaft &amp; Politik</li><li>Offenheit &amp; Transparenz: Wir gehen in allen Bereichen offen und transparent mit unserem Team um. Je besser du die ACSL verstehst, desto größer wird dein Impact sein</li><li>Gehalt: Basierend auf unserem Kollektivvertrag zahlen wir ein Gehalt von mindestens 2.100 EUR brutto (Vollzeitbasis). Natürlich sind wir bei entsprechender Qualifikation bereit, überzubezahlen.</li><li>Persönliches Wachstum: Bei uns lernst du ständig neues und wirst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln</li><li>Karriere Chancen: Mit dem rasanten Wachstum der ACSL ergeben sich immer wieder neue Karrierechancen für dich</li><li>Bright Future: Wo die ACSL aktuell steht, ist erst der Anfang. Wien, Österreich, Europa - volle Stadien und viele Millionen junge Leute, deren Studienzeit wir unvergesslich machen. Das werden wir gemeinsam umsetzen!</li></ul>Bei Fragen zum Job steht dir unser Team gerne via Mail (<a href="mailto:jobs@acsl.at" target="_blank">jobs@acsl.at</a>) oder telefonisch (Lawrence Gimeno, +43 664 4022510) zur Verfügung! Kein CV oder Bewerbungsschreiben notwendig!

Event Manager:in 40h

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Sofie. Als erstes Hotel von Ruby, liegt unsere Ruby Sofie mit ihren 77 Zimmern in der Nähe des Donaukanals, umgeben von historischer Architektur. Das Gebäude beherbergte in einem früheren Leben ein großes Badehaus, doch dank der ausgezeichneten Akustik wurde daraus bald die weltbekannten Sofiensäle. Inspiriert von ihrer Vergangenheit lebt die Musik in unserer Ruby Sofie auch heute noch weiter. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: <ul><li>Repräsentierst dein Haus und bist die erste Ansprechperson für dein Team, unsere Gäste sowie externe Dienstleistungsfirmen und Partner:innen in allen Belangen</li><li>Baust ein starkes Team auf, kümmerst dich um die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für ein positives Arbeitsklima</li><li>Packst mit an, denn du bist nicht nur Manager:in, sondern auch Teil des Teams - leading by example </li><li>Hast deine Zahlen immer im Blick, hältst die vorgegebenen Budgets ein und kümmerst dich um Forecasting und Kostenmanagement</li><li>Erkennst Trends, optimierst Abläufe und bist durch deine strategische Planung immer einen Schritt voraus</li><li>Stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat und überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie HACCP, Arbeitssicherheit und Brandschutz</li><li>Lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit und kümmerst dich um die Umsetzung unserer Styles und Qualitätsstandards</li><li>Stehst im engen Austausch mit deinem Cluster Manager sowie allen relevanten Abteilungen im Corporate Office</li></ul>Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: <ul><li>Hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL-Studium absolviert </li><li>Bringst umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit</li><li>Hast sehr gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentische und loyale Art sowohl Team Lead und Team Player</li><li>Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen</li><li>Besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen</li><li>Sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul>What's in for you? So grooven wir: Ruby, Ruby, Ruby <ul><li>Dein Style, dein Lachen, deine Ideen - Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?</li><li>Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby</li><li>Better together - bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist </li></ul>'Cause I'm having a good time <ul><li>Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&amp;B-Credit</li><li>Keine Ausreden mehr - wir unterstützen dein Sportprogramm</li><li>LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travelbuddy</li></ul>Money, Money, Money <ul><li>Egal, wie du zur Arbeit kommst - einen Mobility Zuschuss gibt's on top</li><li>Take it to the next level - sicher dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung</li></ul>Ain't no mountain high enough <ul><li>Level up your game - mit Trainings, Coaching und Mentoring, hast du die Chance. genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst</li><li>Innovation ist Teil unserer DNA - Lean Luxury, paperless, cashless, ... you name it</li></ul>Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Hotellerie und ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Eine Überbezahlung ist möglich. Where have you been so long? Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity &amp; Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Ang aus unserem Cluster in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: <a href="http://www.ruby-hotels.com/stories" target="_blank">www.ruby-hotels.com/stories</a> Get to know our People &amp; Culture Team Any questions about our pitch? Then contact us at <a href="mailto:jobs@ruby-hotels.com" target="_blank">jobs@ruby-hotels.com</a> or +49 89 125 095 220. Your Ruby Recruitment Team

Resident / Hotel Manager (m/w/d)

Description Power the Future with us! SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern. Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen. Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist. SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager mit technischem Know-how im Außendienst zur Unterstützung von dem österreichischen Team. Bei SolarEdge erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Als Commercial Sales Manager in Österreich fungiert du als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.</li><li>Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, Händlern, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden, Hausbaufirmen und strategischen Kunden in der Region.</li><li>Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen</li><li>Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region</li><li>Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung</li><li>Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings</li><li>Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen</li><li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem österreichischen Markt.</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents</li></ul>Requirements Anforderungen: <ul><li>Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker; Meister oder vergleichbares wünschenswert</li><li>Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten</li><li>Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen</li><li>Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement</li></ul>SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

Sales Manager - Austria

- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Wien - Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft und dabei geht es nicht nur darum eine starke Marke zu etablieren - der besondere Reiz ist der Aufbau von etwas Neuem, Innovativem, noch nie da Gewesenem. Große Veränderungen bringen große Chancen mit sich: Wo auch immer Du bei uns einsteigst, bei Philip Morris Austria bekommst Du den Freiraum, an neuen und innovativen Lösungen zu arbeiten und Deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben. Werde Teil unserer Vision und schließe Dich unserem Team an. WIR BIETEN DIR: • Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. • Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. • Ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, vielfältige Benefits, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. • Wir bieten Dir ein Grundgehalt von min. € 67.000/Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation - und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. <ul><li>Desweitern stellen wir Dir auch einen elektrischen Dienstwagen inkl. privaten Nutzungsrecht zur</li></ul>Verfügung. DEINE AUFGABEN: In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen (einschließlich Jahresvereinbarungen) mit unseren Key Accounts in Österreich. • Du definierst Geschäftsentwicklungsprojekte und setzt diese um, um ein nachhaltiges Geschäftswachstum zu gewährleisten. • Du überwachst und unterstützt aktiv die Umsetzung aller kommerziellen Aktivitäten und beurteilst die Effektivität und Relevanz dieser und erstellst jährlicher Verkaufsprognosen und regelmäßiger Fortschrittsberichte. • Durch die Betreuung unserer bestehenden und neuen Kunden sorgst du mit innovativen Tools für den perfekten Auftritt und die richtige Platzierung unserer Produkte. • Du entwickelst und verhandelst das jährliche Budget auf der Grundlage unserer Geschäftsstrategie. • Du stellst sicher, dass Pläne und Best Practices an die Stakeholder in Deinem Verantwortungsbereich kommuniziert werden und sorgst für Transparenz bei den Ergebnissen und Zeitplänen. • Kontinuierlicher Austausch mit nationalen und internationalen Stakeholdern sowie mit dem regionalen Vertriebsteam, Marketing und Produktmanagement, um gemeinsam unsere strategisch gesetzten Ziele zu erreichen. DAS BRINGST DU MIT: • Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt aus den Bereichen Key Account, Sales oder Brand Retail • Projektmanagement-Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus. Du hast ausgezeichnete Selbstmanagementfähigkeiten und einen Antrieb für Ergebnisse • Du verfügst über starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen, besonders Powerpoint und Excel • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft für Reisen innerhalb von Österreich und mehrere Tage pro Woche im Wiener Büro zu arbeiten WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 2012 in Österreich gegründete Philip Morris Austria GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI), dem weltweit führenden internationalen Tabakunternehmen. Zum Portfolio des Unternehmens zählen sechs der weltweiten Top-15-Marken der weltweit führenden Zigarettenmarken. PMI verkauft seine Produkte in ca. 180 Ländern in aller Welt. Die Philip Morris Austria GmbH ist Marktführer auf dem österreichischen Zigarettenmarkt. Des Weiteren engagiert sich Philip Morris in der Entwicklung und im Vertrieb von Heat-not-Burn-Tabakprodukten. Weitere Informationen unter <a href="http://www.pmi.com/markets/austria/de" target="_blank">www.pmi.com/markets/austria/de</a>. INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH UNTER WWW.PMICAREERS.COM

KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)

Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.Für ein namhaftes IT-Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Software-Lösungen für Groß- und Einzelhandelskunden aus dem Agrarsektor spezialisiert hat, suchen wir zur Erweiterung des Teams eine engagierte Persönlichkeit als SAP Application Manager FI/CO (w/m/d).<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Du bist gemeinsam mit dem Team für den reibungslosen Produktivbetrieb verantwortlich.</li><li>Gemeinsam in einem erfahrenen Team löst du 2nd und 3rd Level Problemstellungen.</li><li>Du entwickelst die SAP Systeme weiter und setzt die technische Anforderungsanalyse inkl. Entwurf, Design und Spezifikation eigenständig um.</li><li>Du arbeitest in Projekten entlang des gesamten Projektzyklus in einem anspruchsvollen Kundenumfeld</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Gesucht werden sowohl erfahrene Applikationsbetreuer für die Module FI/CO als auch Entwickler, die sich in der Applikationsbetreuung weiterentwickeln wollen</li><li>Du verfügst über gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, sowie ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer, engagiert und zuverlässig </li></ul><h4> Der Kunde bietet</h4><ul><li>Ein Gehalt von monatlich mind. € 4.100 brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)</li><li>Zusätzlich ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit</li><li>Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur</li><li>Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten</li></ul>

SAP Application Manager FI/CO (w/m/d)

Wen suchen wir? Wir suchen eine:n serviceorientierte:n Mitarbeiter:in, welche:r die Leidenschaft für den Transport mitbringt. Er/Sie stellt höchstmögliche Servicelevels für unsere Kund:innen, unter Berücksichtigung optimaler Kosten und Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Logistik sicher. Hast du dich in einer dieser Eigenschaften wieder gefunden? Dann bist du bei dieser Position genau richtig! Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? <ul> <li> Zuständigkeit für die Weiterentwicklung von Logistik &amp; Transport-Services für Österreich und Osteuropa (Tschechien, Slowakei, Ungarn) </li> <li> Sicherstellung eines ausgezeichneten Transport Service Levels zum/vom Endkunden und internen Hilti Anlieferpunkten (Hilti Stores &amp; Vertriebsaußendienst) </li> <li> Budgetverantwortung für Transportkosten in Österreich und Osteuropa (Tschechien, Slowakei, Ungarn) </li> <li> Zusammenarbeit mit Spediteuren zur kontinuierlichen Serviceverbesserung, Durchführung von Transportausschreibungen und ggfs. Implementierung neuer Transportdienstleister:innen </li> <li> Analyse der Transportservicelandschaft, Initiierung, Planung und Realisierung von neuen Transportkonzepten und neuen Transportdienstleistungen </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern in verschiedenen Funktionen regional </li> <li> Analyse der KPI, Überprüfung der Systemsteuerung und Projektmanagement zur Förderung von Initiativen </li> <li> Definition und Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen mit Transportunternehmen </li> <li> Einleitung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen </li> </ul>80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können und damit du dich persönlich und fachlich entfalten kannst. Außerdem bieten wir auch viele weitere Benefits an: <ul> <li> Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) </li> <li> Kostenlose Parkplätze vor Ort </li> <li> Gute öffentliche Anbindung </li> <li> Wöchentlicher Obstkorb mit frischem Obst zur freien Entnahme </li> <li> gestütztes Mittagessen </li> <li> Kostenloser Kaffee </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc. </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung (Headset, Computer, Firmenhandy) </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen </li> <li> Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr </li> </ul>Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, mit Schwerpunkt Logistik </li> <li> Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Transportmanagement </li> <li> Projektmanagement Skills und die Fähigkeit abteilungs- und länderübergreifend zusammen zu arbeiten </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und hohe Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit der analytischen und strukturierten Vorgehensweise bei Problemlösungen </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office, SAP/R3 </li> <li> Exzellente Kommunikation auf Deutsch und English in Wort und Schrift </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Weil du dir ambitionierte Ziele steckst und jeden Tag alles dafür gibst, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleibst du am Ball, lasst dich nicht unterkriegen und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 50.000,- brutto pro Jahr. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich gibt es eine jährliche Bonusauszahlung - abhängig von den erreichten Zielen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Transport Manager (w/m/d) - Vollzeit - in einem internationalen Konzernumfeld

Unternehmensbeschreibung Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Für unsere offene Position als Mitarbeiter im Customer Service (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Operations Team und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Außerdem leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes und eines hervorragenden Kundenerlebnisses unseres Autohero Retail Departments. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung <ul><li>First Level Support (telefonisch oder per Mail)</li><li>Betreuung der Kunden im Aftersales: Auskünfte zu Lieferzeiten, Dokumentenversand, usw.</li><li>Unterstützung in der Reklamationsbearbeitung</li><li>diverse allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden sind von Vorteil.</li><li>Freude am Kundenservice, kommunikative Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten sowie eine teamorientierte und positive Grundeinstellung zeichnen dich aus</li><li>Komplexe Themen bereiten dir keine Schwierigkeiten und du scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fundierte Englischkenntnisse (B1) - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten. Deine Life-Work Balance ist uns wichtig! (ca 70 % remote möglich)</li><li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.300. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Kundenservice ist bei dir GROSS geschrieben? Du hast eine empathische Art und überzeugst mit deiner hands-on Mentalität? AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.at, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser stetig wachsendes, starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Jetzt bewerben

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