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Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description OVERVIEW As Senior Operational Account Manager, you are responsible for the operational setup, management, and development of relationships with Sportradar's Odds and Live Data clients. The successful candidate will act as the primary point of contact for top tier clients of the sportsbook industry and internal departments and will coordinate responses and feedback to provide solutions to client queries. The ideal candidate is someone with an excellent sports trading background with exceptional communication skills and can work cross-functionally with multiple departments across the company. Your Role - The Challenge <ul><li>Support clients during product launches and throughout their lifecycle</li><li>Build and maintain long-term relationships with key Odds and Live Data clients</li><li>Present Odds and Event Data products, lead workshops, and provide training on Sportradar tools</li><li>Act as the main contact for key clients, helping resolve issues and coordinating with internal teams</li><li>Understand client needs, prioritize them with the product team, and support product development when needed</li><li>Prepare reports, updates, and insights for stakeholders and management</li></ul>Your Profile <ul><li>4+ years of experience in sports trading or analytics, ideally with trading room responsibilities</li><li>Strong knowledge of sports betting, markets, and odds management</li><li>Proven experience in managing client relationships</li><li>Comfortable with technology and quick to learn new tools</li><li>Excellent communication and presentation skills (written and spoken)</li><li>Experience working with decision-makers and influencing stakeholders</li><li>Strong problem-solving skills and a proactive mindset</li><li>Team player with integrity and the ability to build trust quickly</li><li>Curious and creative thinker, eager to improve systems and processes</li><li>Fluent in English; other languages are a plus</li><li>Flexible and able to adapt to changing priorities and deadlines</li><li>Skilled in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); able to analyze trading data to spot patterns</li></ul>Our Offer: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations.</li></ul><ul><li>Three Interviews: Meet with our team and later with the Hiring Manager to dive into your background, as also discuss team fit.</li><li>Onsite Interview (If not organized on prior interview stages): Meet with the local team and take a tour of our office for a final meet-and-greet.</li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer!</li></ul>Ready for an adrenaline-filled journey with us? Join the team, shape your future, and help us shape ours! Sportradar is an Equal Opportunity Employer. We value diversity and welcome all qualified applicants, regardless of background, status, or personal preferences. Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Senior Operational Account Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Facility Manager:in 2201 Gerasdorf, Job-ID: cqqzgb54, #Führungskraft #Facility Management #Gerasdorf #Vollzeitstelle Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft als Facility Manager:in zur unbefristeten Überlassung an unseren Kunden im Shoppingcenter G3 in Gerasdorf. Ihre Aufgaben <ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs im Center</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 5 Technikern und 1 Assistenz</li><li>Planung und Steuerung von Umbauarbeiten im laufenden Betrieb</li><li>Budgetplanung, Wartungs- und Baumaßnahmen sowie Energie-Monitoring</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Mietern, Behörden und Dienstleistern</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Führungskraft im Facility Management</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude</li><li>Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 4.500,- vorgesehen. Es kommt der Kollektivvertrag Immobilienverwalter zur Anwendung. Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Leyla Yilmaz Tel.: +43 (0) 676 4125255 Ihre Vorteile Benefits Parkplatz Benefits Parkplatz <ul><li>Benefits</li><li>Parkplatz</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Facility Manager:in

Sales Manager Energie/Industrie Elektrogroßhandel (m/w/d) Vollzeit | Prag Du bist Experte auf deinem Gebiet und bereit, dein Know-how in spannenden Projekten einzusetzen? Als Teil der Hamburger TECCON Gruppe mit über 450 Mitarbeitern aus den Bereichen IT, Technik und Wirtschaft entwickeln wir innovative Lösungen für renommierte Auftraggeber. Unser Ziel ist es, das Potenzial in Menschen zu erkennen und zu fördern, indem wir maßgeschneiderte Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten schaffen. Bringe deine Expertise in unsere Projekte ein und gestalte aktiv die Zukunft mit. Für einen namhaften Kunden auf Expansionskurs suchen wir einen, motivierten, erfolgsorientierten Vertriebsprofi mit einem Netzwerk in den Energie- und Industriebereich sowie in den Elektrogroßhandel. Deine Aufgaben <ul><li>Markterschließung &amp; Business Development: Identifikation und Entwicklung neuer Märkte im Energie- und Industriebereich sowie im Elektrogroßhandel.</li><li>Neukundenakquise (B2B-Vertrieb): Proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskund:innen - Fokus auf langfristige Kundenbindung.</li><li>Kundenbetreuung &amp; Relationship Management: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer nachhaltigen Partnerschaft.</li><li>Marktanalyse &amp; Wettbewerbsbeobachtung: Erstellung von Markt- und Potenzialanalysen zur Ableitung von Vertriebsstrategien.</li><li>Vertragsverhandlungen &amp; Abschlusssicherheit: Eigenverantwortliche Angebotslegung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Koordination mit Vetriebsteam zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Sprachkenntnisse: Tschechisch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Deutsch (von Vorteil)</li><li>Vertriebserfahrung &amp; Branchenkenntnis: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, bevorzugt mit bestehendem Netzwerk in der Industrie und im Elektrogroßhandel.</li><li>Erfahrung in der Kabel- und Leitungsbranche: von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Kundenorientierung: Ausgeprägte Fähigkeit zur Kundenansprache und zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.</li><li>Abschlussstärke &amp; Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten im Verkaufsprozess mit klarem Fokus auf Zielerreichung.</li><li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Ergebnisorientierte, strukturierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung.</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modern ausgestattetes Office mit neuester Infrastruktur</li><li>Firmen-PKW - auch zur privaten Nutzung</li><li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungsspielraum zur aktiven Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens</li><li>Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten nach Vereinbarung</li></ul>Du startest mit einem attraktiven Bruttomonatsgehalt ab CZK 70.000 - ergänzt durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil und die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung."

Sales Manager Energie/Industrie Elektrogroßhandel (m/w/d)

Bei Swarovski trifft Innovation auf Inspiration. Die Mitarbeiter*innen bei Swarovski wollen entdecken, erleben und erschaffen. Du auch? Wir suchen dich als Senior Tourism &amp; Sales Manager*in (w/m/d). In dieser spannenden Rolle bekommst du die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, das tagtäglich die Grenzen neu erfindet. Werde Teil einer Marke, die sich als globale Ikone etabliert hat. Lerne und wachse mit uns. Wir sind mutig und innovativ und verblüffen, wie kaum ein anderer. Eine Welt voller Wunder erwartet dich bei Swarovski. Dich erwartet Die D. Swarovski Tourism Services GmbH, mit ihren drei Standorten Swarovski Kristallwelten Wattens, Swarovski Kristallwelten Store Innsbruck und Swarovski Kristallwelten Store Wien, gilt als Inspirationsquelle, Kommunikationsplattform und Schlüssel zu einer kristallinen Fantasiewelt. Als Senior Tourism &amp; Sales Manager*in (w/m/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in einem international renommierten Unternehmen und bewegst dich in einem dynamischen, globalen Umfeld. In dieser Position wirst du die Möglichkeit haben, mit einem breiten Spektrum von talentierten Menschen aus unterschiedlichen Bereichen, Ländern und Standorten zusammenzuarbeiten und spannende Projekte zu leiten. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: <ul><li>Repräsentation der Swarovski Kristallwelten und der Swarovski Kristallwelten Stores Innsbruck und Wien bei Kundenbesuchen, Fachmessen und B2B Workshops</li><li>Networking mit Reiseveranstaltern, Tourismusverbänden, Hotellerie Betrieben, MICE Agenturen und weiteren marktrelevanten Stakeholdern sowie Management deiner Key Accounts</li><li>Akquise neuer B2B Partner für die Swarovski Kristallwelten Standorte sowie Management bestehender Partnerschaften</li><li>Verantwortung für B2B Kooperationen in regionalen und internationalen Märkten</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung aller B2B Marketing- und Vertriebsaktivitäten in deinen Märkten und Teilprojekten</li><li>Projektleitung für definierte Teilprojekte</li><li>Analyse der Marktstrukturen, Mitbewerber, Kunden, Online- &amp; Offline-Kanäle</li><li>Analyse der KPIs zu deinem Bereich und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li></ul>Dein Profil Wir suchen dich - ein einzigartiges Talent, das folgendes mitbringt: <ul><li>Vorzugsweise 2 Jahre Erfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise im Bereich Tourismus und/oder MICE-Sektor</li><li>Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung in einem relevanten Bereich von Vorteil</li><li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gutes analytisches und statistisches Verständnis</li><li>Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Vertriebsmentalität</li><li>Fähigkeit, effektiv unter Zeitdruck zu arbeiten</li><li>Effiziente Festsetzung von Prioritäten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit gepaart mit konzeptionellen und kreativen Ideen</li><li>Ausgeprägte Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Fähigkeit, konstruktiv im Team zu agieren</li><li>Flexibilität und Bereitschaft für regionale und internationale Dienstreisen</li></ul>Was wir anbieten: Du kannst eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter: <ul><li>Arbeitsplatz in den Swarovski Kristallwelten, einem Ort, in dem internationale Künstler*innen, Designer*innen und Visionär*innen große Ideen manifestieren.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office-Regelung, Teilzeit-Modelle, u.a.)</li><li>Fahrtkostenzuschuss/Öffi-Ticket/Bike Leasing</li><li>Firmenzuschuss für Mittagessen in den Kantinen</li><li>Betriebspensionsvorsorge durch den Arbeitgeber (ab 3. Dienstjahr)</li><li>Geburtenzuschuss, Hinterbliebenenhilfe</li><li>Betriebskinderkrippe, Sommerferienbetreuung für Kinder</li><li>Kostenlose Sport- und Gesundheitsprogramme</li><li>Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Freiwilligenzeit</li><li>Kostenlose externe Beratung &amp; Unterstützung (ICAS)</li><li>Freiwillige Erfolgsbeteiligung</li><li>Zuschuss bei privater Krankenversicherung</li><li>Treuevorteile in Form von Prämien, Jubiläumsgeschenk u.a.</li><li>Werks-Wohnungen</li></ul>Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeiter*innen den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 2.691,00 brutto monatlich beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung. #Li-Hybrid

Senior Tourism & Sales Manager*in (w/m/d)

Wir sind Reckitt Heimat der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung. Unser Purpose definiert, warum es uns gibt: schützen, heilen und pflegen - im unermüdlichen Streben nach einer saubereren, gesünderen Welt. Wir sind ein globales Team, vereint durch diesen Purpose. Schließe dich uns an in unserer Mission, den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung zu einem Recht und nicht zu einem Privileg zu machen. Sales Unsere Sales-Teams tragen dazu bei, den Purpose von Reckitt zu erfüllen, indem sie gemeinsam mit unseren Kunden Erfolge schaffen und den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung ermöglichen, sowohl im stationären Handel als auch online. Im Bereich Sales konzentrieren wir uns darauf, in allen Kanälen überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen und in stark umkämpften Kategorien zu agieren. Dieser Fokus schafft ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld, in dem funktionsübergreifende Teams eng zusammenarbeiten, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Weltweit zählen wir rund 10.000 Sales-Mitarbeitende in verschiedenen Marktrollen, unter anderem in den Bereichen Außendienst, Key Accounts, Trade Marketing und Category Development. Über die Stelle Übernimm die Rolle des Key Account Managers (m/w/d) bei Reckitt, wo deine Erfahrung, deine Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und deine strategische Zusammenarbeit mit wichtigen nationalen Handelspartnern entscheidend dafür sind, unsere Produkte zu den Verbrauchern zu bringen. In dieser dynamischen Position stehst du an vorderster Front bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne. Deine Aufgaben <ul><li>Persönliche, regelmäßige Betreuung der Key Accounts (Schwerpunkt Discount)</li><li>Durchführung von Jahresgesprächen</li><li>Überwachung und Umsetzung kundenspezifischer Wachstumspläne</li><li>Regelmäßige Forecast-Planung und -Überwachung</li><li>Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Umsatz- und Gewinnpotenzialen</li><li>Analyse und Optimierung der Distribution, Listung, Platzierung und Preissituation</li><li>Initiierung, Nachverfolgung, Auswertung und Verbesserung von Promotion Aktivitäten</li><li>Umsetzung von Geschäftsstrategien im Bereich Key Account Management</li><li>Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Trade Marketing und Marketing</li><li>Budgetverantwortung (Planung und Einhaltung von Jahresgesprächen, Listungen etc.)</li><li>Kontinuierliche Entwicklung und Erweiterung des Wissens über die Anforderungen des Kunden</li><li>Laufende Beobachtung der Marktentwicklungen und Kommunikation aller relevanten Informationen an die zuständigen Abteilungen und die Führungskraft</li><li>Unterstützung des Senior Key Account Managers bei der Vorbereitung der Jahresreviews</li></ul>Wen wir suchen Ausbildung und Berufserfahrung: • Mind. Bachelor-Abschluss (BWL), vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Key Account Management, insbesondere Verhandlungserfahrung (Erfahrung in FMCG-Branche von Vorteil) Persönliche Fähigkeiten: • Proaktivität und Selbstmotivation • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Überzeugende Präsentationsfähigkeiten • Starke Zielorientierung und "Nichts ist unmöglich"-Einstellung • Zahlenaffinität • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Team-Denken Technische Fähigkeiten: • Erfahrung im Umgang mit Nielsen- und GfK-Daten sowie die Fähigkeit, diese professionell zu analysieren • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Sprachkenntnisse: • Deutsch und Englisch fließend (mind. C1) ist ein Must-Have Was wir bieten Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam mit unseren vier globalen Mitarbeiter-Ressourcengruppen unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen auf jedem Schritt ihrer Karriere und helfen ihnen, individuell erfolgreich zu sein. Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen durch Elternleistungen, ein Mitarbeiter-Hilfsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit und eine Lebensversicherung für alle Mitarbeiter:innen weltweit. Wir bieten außerdem eine Reihe weiterer lokaler Benefits. Über unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, zu sparen und an den potenziellen zukünftigen Erfolgen von Reckitt teilzuhaben. Die Vergütung erfolgt gemäß der leistungsorientierten Vergütungsphilosophie von Reckitt. Gleichstellung Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer alle Kriterien erfüllen. Deshalb stellen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach Potenzial ein. Auch wenn du nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst, möchten wir von dir hören, wenn du das Gefühl hast, dass diese Stelle und unser Unternehmen gut zu dir passen. Die Möglichkeit, sich frei entfalten zu können, liegt in unserer DNA. Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir den Raum, als Individuum zu wachsen und in agilen Teams zu arbeiten. Du möchtest etwas bewegen? Dann werde jetzt Teil des internationalen Reckitt Teams, das Diversity &amp; Inclusion lebt und Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - fördert.

Key Account Manager (m/w/d)

Ihre Schwerpunkte <ul> <li>Sie betreuen die interne Planning-Lösung und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Sie bringen Ihr Know-how in Planning-Tools ein, idealerweise TM1, um Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen</li> <li>Sie übernehmen das Lizenzmanagement und das Monitoring bestehender Softwarelizenzen</li> <li>Sie entwickeln Betriebskonzepte und gestalten die Analytics-Systemlandschaft aktiv mit</li> <li>Sie stehen den Fachabteilungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung</li></ul>Ihre Benefits <ul> <li>Attraktives Jahresfixgehalt ab € 70.000 brutto, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto sowie der Möglichkeit, bis zu 50 % im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld mit interner Kinderbetreuung direkt am Standort</li> <li>Vielfältige Benefits wie Essenszuschüsse, Parkplätze, Betriebsarzt und vieles mehr</li> <li>Ein motiviertes, unterstützendes Team, das für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sorgt</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Erfahrung im Service Management sowie ein gutes Verständnis von IT-Prozessen</li> <li>Know-how mit Planning-Tools wie IBM TM1 oder Microsoft Power BI von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

IT Service Manager (m/w/d) - IT Service Expert

Ihre Schwerpunkte <ul> <li>Aktiver Vertrieb von spezialisierten SAP-Lösungen und -Dienstleistungen - von innovativen Eigenentwicklungen bis hin zu maßgeschneiderten SAP-Produkten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und Demos - Sie überzeugen beim Kunden vor Ort mit fachlicher Kompetenz und Begeisterung</li> <li>Eigenverantwortliche Angebotslegung - von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der internen Vertriebsstrukturen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Markterfolg</li> <li>Pflege und Ausbau von Partnerschaften mit Bestandskunden sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im SAP-Umfeld</li></ul>Ihre Benefits <ul> <li>Attraktives Jahresfixgehalt ab € 55.000 brutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld in einem zentral gelegenen Büro in Wien mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung inklusive Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Arbeiten mit innovativen Technologien, unter anderem im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und moderner SAP-Entwicklungen</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch individuelles Mentoring und laufende fachliche Schulungen</li> <li>Angenehme Teamkultur mit wertschätzender Zusammenarbeit und offener Kommunikation</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten sowie ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Kenntnisse im SAP-Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

SAP Sales Manager / Vertriebsexperte für SAP Lösungen

Hast du Bock auf einen Job mit echtem Impact? Um unser Wachstum weiter zu voranzutreiben und unsere Vertriebsaktivitäten regional gezielt zu stärken, suchen wir dich als Regional Sales Manager. myflexbox ist das größte offene Smart Locker Netzwerk in Deutschland und Österreich. Als junges, schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir die letzte Meile der Paketlogistik neu - nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor. Das könnte Dein Anteil an der Mission sein: <ul><li>Identifizierung und Ansprache neuer potenzieller Standort-Partner auch mittels Kalt-Akquise (Direkt Ansprache, Cold-Calling)</li><li>Vor Ort Beratung und Konzeptpräsentation bei potenziellen Standort-Partnern</li><li>Einhaltung bestehender Prozesse und Erfassung erforderlicher Daten im CRM System</li><li>Selbstständige Vertragsverhandlung, Vertragserstellung und Vertragsabschluss mit Standort-Partnern</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Außendienst</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Freude am arbeiten im digitalem Umfeld agilen Arbeitsmethoden</li><li>Kundenorientierte, kooperative Arbeitsweise und Überzeugungskraft in Verhandlungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu 80%)</li><li>Wohnort in naher Umgebung von Graz</li></ul>Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und ortsunabhängig - (bis zu) 100% remote. Dank großzügiger Gleitzeit zwischen 6-22 Uhr passt sich dein Job deinem Alltag an.</li><li>Arbeite autonom und selbstbestimmt. Wir leben größtmögliche Transparenz, Vertrauen und Offenheit.</li><li>Immer mobil und schnell dort, wo du gebraucht wirst mit dem Firmen-PKW.</li><li>Arbeite an einer nachhaltigen Zukunft: Gemeinsam gestalten wir eine digitale Infrastruktur, die Menschen entlastet und Ressourcen schont.</li><li>Erlebe flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit. Das "Du" ist dabei selbstverständlich.</li><li>Feiere Erfolge gemeinsam mit uns als Team - digital und bei regelmäßigen Teamevents.</li><li>Bleib' gesund &amp; fit mit unseren Sportangeboten: Bikeleasing &amp; EGYM Wellpass.</li><li>Gestalte in deinem Tätigkeitsfeld die weitere Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur aktiv mit.</li><li>Genieße unsere Büro-Benefits: Bring deinen vierbeinigen Freund mit, genieße kostenlosen Kaffee, süße Snacks &amp; Getränke und nimm am monatlichen Team-Lunch teil.</li><li>Pendle innerhalb von Salzburg nachhaltig mit dem Klimaticket ins Büro.</li><li>Wir wertschätzen deine Erfahrung und Kompetenz und orientieren uns an marktüblichen Gehältern. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich brutto € 2.907,60. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.</li></ul>Über myflexbox Seit der Gründung im Jahr 2018 revolutioniert der Last-Mile-Spezialist die urbane Logistik mit intelligent-flexiblen Lösungen. Das größte anbieteroffene Paketstationen-Netzwerk in Deutschland und Österreich besteht aus über 1.500 Paketstationen in über 500 Städten und Gemeinden und wächst ständig weiter. Mit myflexbox lassen sich Pakete sowie Waren 24/7, bequem und sicher empfangen, versenden und retournieren. Die neutrale und nachhaltige Infrastruktur spart Zeit und Wege. Die selbst entwickelte Technologie verknüpft Paketdienste, E-Commerce, (lokale) Händler und Kund:innen optimal miteinander - für mehr Lebensqualität und weniger CO₂ in den Städten. Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team. Mehr über uns gibt es hier: <a href="https://myflexbox.com/karriere" target="_blank">https://myflexbox.com/karriere</a>

370 Facility Management Jobs in Österreich