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Als Sales Manager bist du der Botschafter einer kleinen Collection von Boutique-Hotels, die mit verschiedenen Marken auf dem europäischen Markt vertreten ist. In deiner Rolle bist du verantwortlich für Kunden mit Hauptsitz in Österreich sowie für den Vertrieb in ganz Europa. Total Account Management ist dir vertraut - du hast bereits Großkunden betreut und Hotels verschiedener Marken erfolgreich deinen Ansprechpartner:innen präsentiert. Die Neukundengewinnung gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben und ist ein fester Bestandteil deines Bonusplans. Über dich Du weißt, wie du unsere Gäste und Geschäftspartner:innen begeisterst. Du organisierst Kundenevents und Verkaufsreisen und siehst es als deine Aufgabe, unseren Marktanteil nachhaltig zu steigern. Du arbeitest ergebnisorientiert, verlierst dabei jedoch nie die Erwartungen unserer Gäste aus den Augen und erstellst selbstverständlich individuelle, maßgeschneiderte Angebote für jeden Kunden. Darüber hinaus bist du im Markt hervorragend vernetzt - gemeinsam haben wir so die Chance, die Sircle Collection weiter auszubauen. In deiner Position berichtest du direkt an den Regional Director of Sales Southern Europe. Verantwortungsbereiche <ul><li>Betreuung und aktive Neukundengewinnung im Corporate-Bereich mit dem Ziel, das Budget in den Segmenten Corporate, MICE und Consortia zu erreichen und auszubauen</li><li>Entwicklung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen in deiner Sales-Region</li><li>Übernahme der Verantwortung für einen definierten Feeder-Markt, in dem du als Single Point of Entry fungierst</li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Verkaufsreisen</li><li>Vertragsverhandlungen sowie Vertragsverantwortung für deinen Kundenkreis - stets mit dem Anspruch, das gesamte Portfolio der Sircle Collection zu präsentieren</li><li>Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Sales- und Booking-Office-Kolleg:innen in ganz Europa</li><li>Erstellung strategischer Businesspläne für deine Kunden sowie Sales Action Plans für deine Region</li><li>Planung und Durchführung von Sales-Events, Famtrips und Sales-Trips</li><li>Stärkung der Markenpräsenz und Bekanntheit der Sircle Collection im Corporate-Segment</li></ul>Ideally, you have <ul><li>More than three years of experience in hotel sales</li><li>Strong presentation and communication skills in German and English</li><li>Confidence in multi-brand and destination sales</li><li>A hands-on mentality - Sircle Collection is a small team where everyone helps each other with exactly the flexibility and enthusiasm that their role requires</li><li>A results-oriented mindset, hunger for challenges, and readiness to get started immediately</li><li>Openness and curiosity to constantly learn, as we strive to stay one step ahead of the times</li></ul>Benefits <ul><li>Subsidy for public transport tickets</li><li>Hybrid working options</li><li>Corporate benefits website with countless offers</li><li>Attractive employee rates within the Sircle Collection as well as the Design Hotels™ network For this position, a collective agreement gross monthly minimum salary of €2,699 (based on full-time) is provided, with guaranteed overpayment based on your experience and qualifications</li></ul>About Sircle Collection Sircle Collection is a vibrant group of unique hotels, restaurants, and bars located in Europe's most inspiring neighborhoods. From kitchen staff to front desk and everything in between, we believe in work that creates genuine connections. Our brands include Sir Hotels, Max Brown Hotels, Park Centraal Hotels, X BANK, Seven North, The Rooftop at Sir Victor, Bar Claes, The Cover, as well as properties like W Amsterdam and more. In everything we do, we focus on delivering unique and surprising experiences to our guests across all our brands. Learn more at <a href="http://www.sirclecollection.com" target="_blank">www.sirclecollection.com</a>. Interested in this position? Click the apply button and send us your CV. Our recruiter, Isabel Dankworth, will get back to you within five days. Even if you don't meet all the requirements, we would love to hear from you! If this role isn't the perfect fit, we might have another opportunity that suits you better. We are an equal opportunity employer. We believe in diversity and inclusion - just be yourself. We look forward to getting to know you soon!

Sales Manager (m/f/d) for the Vienna region

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Du punktest mit deiner Persönlichkeit! Dabei überzeugst Du unsere Kunden durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Außerdem gehört zu deinen Aufgaben: <ul><li>Telefonmarketing, insbesondere Durchführung von telefonischen Erst- und Follow-Up-Kontakten</li><li>Auf- und Ausbau der Kundenkartei</li><li>Check der Anreiseliste in Abstimmung mit dem Sales Manager</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen</li><li>Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Qualifikationen Hotelprofi, Sales Experte oder Quereinsteiger? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: <ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach bzw. erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg.</li><li>Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf</li><li>Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden</li></ul>Zusätzliche Informationen

Junior Sales Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Nutze deine Expertise im Einzelhandel dort, wo andere Urlaub machen: hoch über den Dächern Innsbrucks! Für unseren Kunden, ein renommiertes Bergbahnunternehmen, suchen wir ab sofort einen Shop Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für den exklusiven Shop. Wenn du Freude daran hast, einen Verkaufsbereich eigenverantwortlich zu führen und Gäste mit einem Lächeln zu begeistern, dann bist du hier genau richtig!<h3>Deine Aufgaben in luftiger Höhe:</h3><ul><li>Aktive Gestaltung und Führung des gesamten Shop-Betriebs.</li><li>Professionelle Abwicklung von Verkaufs- und Kassenvorgängen.</li><li>Inspirierende Präsentation der Waren und Schaffung einer einladenden Atmosphäre.</li><li>Mitgestaltung des Sortiments und der Preisstrategien.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und anderen Abteilteilungen</li></ul><h3>Dein Profil - Das bringst du mit: </h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Shop-Leitung oder einer vergleichbaren Führungsposition.</li><li>Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Verkaufstalent.</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Shop-Software und MS Office.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus.</li></ul><h3>Das erwartet dich über den Wolken:</h3><ul><li>Ein einzigartiger Arbeitsplatz mit Panoramablick und frischer Bergluft.</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Vorteile, inklusive freiem Mittagessen am Berg.</li><li>Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt.</li><li>Umfassende Gestaltungsfreiheit und die Chance, den Shop aktiv zu prägen.</li><li>Eine sichere Jahresanstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.</li></ul>Dein Monatsgehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche) beginnt bei EUR 2.800,- brutto pro Monat. Eine attraktive Überzahlung, basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung, wird individuell mit dir vereinbart.Fühlst du dich angesprochen und möchtest du mit dem Team das Einkaufserlebnis am Berg neu definieren? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Randstad Innsbruck

Shop Manager (m/w/d)

Möchtest du eine Führungsposition im Handel in einer außergewöhnlichen Umgebung übernehmen? Bist du bereit, deine Verkaufsstärke und dein Organisationstalent im Herzen der Alpen einzubringen? Für unseren Kunden, einen renommierten Bergbahn-Betreiber in Innsbruck, suchen wir ab sofort einen engagierten Store Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Gestalte gemeinsam mit dem Team ein einzigartiges Einkaufserlebnis für die Gäste! <h3>Deine Kernaufgaben umfassen: </h3><ul><li>Professionelle Abwicklung aller Verkaufs- und Kassenvorgänge, inklusive präziser Abrechnungen.</li><li>Attraktive Gestaltung des Verkaufsraums und effektive Produktpräsentation.</li><li>Aktive Beteiligung an der Sortimentsentwicklung und Preisanpassung.</li><li>Enger Austausch mit Marketing- und Vertriebsabteilungen.</li><li>Verwaltung des Verleihs von Klettersteig-Ausrüstungen.</li></ul><h3>Dein Profil spricht Bände:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Position (von Vorteil).</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und proaktives Handeln.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS Office).</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.</li></ul><h3>Was dich erwartet:</h3><ul><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit täglichem Panoramablick.</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Vorteile, einschließlich kostenfreier Mittagsverpflegung vor Ort.</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hilfsbereiten und motivierten Team.</li><li>Umfassende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.</li><li>Eine sichere Jahresanstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Dein Monatsgehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche) beginnt bei EUR 2.800,- brutto pro Monat. Eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich.Fühlst du dich angesprochen und möchtest du deine Leidenschaft für den Handel mit der Faszination der Berge verbinden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Store Manager (m/w/d)

<h1>Senior Recruiting Manager (m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a>ab € 65.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107779&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaWeiterbildungGute Anbindung
 Unser Kunde ist ein erfolgreicher und wachstumsstarker internationaler Industriekonzern, der sich durch kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement und Begeisterung auszeichnet. 
 
 Im Zuge weiterer Expansion wird das dynamische Team am Standort Wien (öffentlich gut erreichbar) um engagierte und kompetente Persönlichkeiten verstärkt. 
<h3>Ihre großartigen Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sparringspartner:in für Führungskräfte bei diversen Personalthemen, beispielsweise Recruitment, Performance- und Talentmanagement, arbeitsrechtliche Angelegenheiten</li> 
 <li>Planung, Steuerung und Durchführung einer strategischen Personalplanung in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen</li> 
 <li>Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen</li> 
 <li>Zuständigkeit für die Erstellung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement und das Führen von Vorstellungsgesprächen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Verbesserung der Employer Branding Strategie</li> 
 <li>Mitarbeit an lokalen HR-Projekten im Sinne der Unternehmensstrategie </li> 
 <li>Laufende Abstimmung mit dem HR- und Payroll-Team</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung</li> 
 <li>(Erste) Berufserfahrung in einer HR Rolle</li> 
 <li>Interesse an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) auf allen Ebenen</li> 
 <li>Know-how und Begeisterung für strukturierte HR- und Recruiting-Prozesse sowie digitale HR-Tools</li> 
 <li>Empathischer Teamplayer mit selbstständigem Arbeitsstil + Dienstleistungscharakter + Humor</li> 
</ul> 
<h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannendes Aufgabenportfolio mit gelebten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Operativer Gestaltungsfreiraum für neue Wege + Ideen + Konzepte</li> 
 <li>Mitarbeit in einem Unternehmen auf Expansionskurs</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,- | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li> 
</ul> 
 
 <h3>Bereit für eine neue Herausforderung?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.779 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107779&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank">bewerbung.kalenda@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Recruiting Manager (m/w/d) Wien

Sie sind Absolvent (m/w/d) einer technischen Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag bei der Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort in Wien bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kraftwerksbereich und wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Anlagentechniker (m/w/d) die sich für eine Karriere in diesem Bereich interessieren.<h2>Anlagentechniker (m/w/d) HTL Absolvent (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Betriebsanlagen (z.B: Dampfkesselanlagen, Rauchgasanlagen, Abwasserreinigungsanlagen etc.)</li><li>Betriebsüberwachung vor Ort sowie Meldung von Schäden sowie Sicherheitsmängel</li><li>Analyse von Störungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Monitoring von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche Ausbildung) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung von zwei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Großes Interesse für innovative Technogien im Energiesektor</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum 12 Stunden-Schichtdienst</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.214,72 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Anlagentechniker (m/w/d) HTL Absolvent (m/w/d)

Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career Our Commercial Sales Team is an important driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you will be responsible for leading and driving sales engagements into assigned commercial accounts. In this role, you are motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer's secure environment, so you're prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention. You will be responsible for meeting and exceeding your quota by crafting and implementing strategic and tactical sales plans targeting deployments of the Palo Alto Networks Next-Generation Security Platform. This is a unique opportunity for a closer with a self-starter mentality to win business and market share by actively displacing competing technologies and further improving the security posture of existing customers. Oh, and did you say you love to sell? Because selling is what gets you out of bed every morning. This is not just a career - it's a meaningful challenge that impacts our lives in the digital age. Your Impact <ul><li>Prospect and sell into assigned commercial accounts, create and execute a robust sales strategy to penetrate into new accounts and expand into existing accounts</li><li>Be the primary sales driver, managing a pipeline to deliver quarterly/ annual quota; strong discipline around managing sales stages and SFDC hygiene</li><li>Create clear goals and complete accurate forecasting through developing a detailed territory plan</li><li>Understand the competitive landscape and customer needs so you can effectively position the portfolio of Palo Alto Networks solutions</li><li>Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account</li><li>Generate velocity to deliver a predictable book of business and drive forecast accuracy utilizing channel ecosystem</li><li>Develop and deploy marketing activities and plans to end-users through our channel sales partners</li><li>Work collaboratively with all cross-functional resources to achieve your quota -inside sales, channel systems engineering, field marketing, cybersecurity sales specialists, the services team, sales ops (including deal desk and the response team), and others</li><li>Travel as necessary within your territory, and to company-wide meetings</li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Proven track record of success in achieving sales quotas</li><li>Demonstrated experience selling complex solutions, value selling, and/or consultative sales techniques</li><li>Cultivate relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers</li><li>Technical aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems</li><li>Demonstrates in-depth knowledge of the full sales cycle and the ability to follow a structured sales process; experience leading all aspects of the sales cycle with the ability to uncover, qualify, develop, and close white-space territories and accounts</li><li>Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction</li><li>Proficiency in German and English language skills</li></ul>Additional Information The Team Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security. As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. Our Commitment We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at <a href="mailto:accommodations@paloaltonetworks.com" target="_blank">accommodations@paloaltonetworks.com</a>. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.

Commercial Sales Manager - Austria

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung <ul><li>Begeistere im Rahmen der Akquise deine Kunden von unserer Plattform und sorge für einen reibungslosen Abwicklungs- sowie Verkaufsprozess.</li><li>Die Erarbeitung von Verkaufsstrategien und individuellen Lösungen ermöglichen es dir, individuell auf die Wünsche deiner Kunden einzugehen.</li><li>Durch Transparenz und die Schaffung einer Vertrauensbasis zu deinen Kooperationspartnern, sorgst du für eine langfristige Zusammenarbeit, sowie für die laufende Erweiterung deines Kundenportfolios. </li><li>Du trägst maßgebliche Umsatzverantwortung und feierst deine Erfolge gemeinsam mit deinem Sales-Team.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln? Bei uns ist jeder willkommen, dessen Herz beim Anblick von Autos höher schlägt und gerne mit Menschen arbeitet.</li><li>Tatendrang, sowie das Streben nach gemeinsamen Erfolgen sind Teil deiner Grundeinstellung.</li><li>Durchsetzungsvermögen, sowie die Fähigkeit, sich nicht entmutigen zu lassen, ermöglichen dir potenzielle Herausforderungen zu meistern.</li><li>Dein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie deine rhetorische Stärke machen dich zum individuellen Ausnahmetalent.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Schluss mit vorgegebenen Leitfäden &amp; Standardsätzen! Entwickle deinen eigenen Stil und setze uns deinen Stempel auf.</li><li>Unser transparentes und großzügiges Prämienmodell ermöglicht dir, deinen Erfolg und dein Gehalt selbst zu steuern.</li><li>Ein leistungsstarkes Team mit großem Zusammenhalt </li><li>Arbeiten tageweise von zu Hause aus möglich.</li><li>Bruttogehalt ab € 2.400,00 - 2600 pro Monat zzgl. Provision (durchschnittliches Monatsgehalt ab ca. € 3600 - € 4.500 brutto)</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

(Senior) Account Manager (m/f/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Sales Manager (w/m/d) bei Siemens Energy entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren technischen Kollegen neue Lösungen zur Dekarbonisierung industrieller Prozesse und zur Energietransformation - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. Sie nutzen dabei das Portfolio der EAD (Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung). Der Hauptstamm Ihrer Kundschaft ist in der Papierindustrie, dazu kommen weitere Kunden aus Öl &amp; Gas und Chemie. Neben der Kernaufgabe Automatisierung von Prozessanlagen erarbeiten Sie mit anderen Divisionen von Siemens Energy (Elektrolyse, Verdichter, Transformatoren, etc.) kundenspezifische Gesamtlösungen. Sie sind verantwortlich für die Kundenbeziehung und kommunizieren auf allen Ebenen des Managements und verhandeln die kommerziellen Bedingungen von Projekt- und Rahmenverträgen. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Technischer Vertrieb für die Business Unit EAD mit Fokus auf Kunden der Prozessindustrie </li> <li>Gewinnung von neuen Kunden und aktive und frühzeitige Beteiligung an der Projektentwicklung, ebenso die technische und kommerzielle Beratung und Unterstützung von Kunden während der gesamten Vertriebsphase</li> <li>Kooperation mit internen und externen Partnern. Kenntnisse der Wettbewerbssituation und gemeinsames ausarbeiten der Sales-Strategie mit der Leitung und dem Team</li> <li>Verantwortung für interne sowie externe Konzeptklärungen mit dem Kunden und Entwicklung von Opportunities bis zum Auftragseingang</li> <li>Gestaltung des technologischen Wandels und Unterstützung bei der Erarbeitung von Business-Plänen und Marktanalysen</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Studium der Elektrotechnik, HTL oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit ähnlicher Schwerpunktsetzung</li> <li>Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder Energiewirtschaft und Kenntnisse über die besonderen Anforderungen im Projektgeschäft für Automatisierungstechnik und Elektrotechnik</li> <li>Idealerweise haben Sie schon im Umfeld von Automatisierungstechnik gearbeitet und bringen einen Überblick über wesentliche Funktionalitäten und die Technologie mit</li> <li>Versiert und sicher im Umgang mit Kunden und Partnern und Übernahme von Verantwortung in Verhandlungen und im Konfliktmanagement </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft im Rahmen der regionalen Kundenbetreuung</li> </ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt €60.785,90 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AH1

389 Facility Management Jobs in Österreich