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Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. - Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unser Outlet in Parndorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Assistant Store Manager (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Stellvertretende und unterstützende Filialorganisation</li><li>Koordinierung des Verkaufs, Erstellung von Reports</li><li>Unterstützende Sortiments- und Personalsteuerung</li><li>Motivation und Schulung des Verkaufspersonals</li><li>Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowie Kassendienst</li></ul>Qualifikation <ul><li>Ausbildung als Kaufmann/frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für Mode und unsere Brand</li></ul>

Carhartt WIP Outlet Parndorf - Assistant Store Manager (m/w/d)

Für die Erweiterung unseres Facility Management Teams, sind wir ab sofort auf der Suche nach eine:m Haustechniker:in/Facility Manager:in. Diese Abenteuer kommen auf Sie zu: <ul><li>Sie führen eigenständig Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch sowie kleinere Reparaturen</li><li>Sie unterstützen bei einfachen Elektro-, und Sanitärarbeiten (z. B. Reparatur/Austausch von Lichtschaltern, Glühbirnen, Wasserarmaturen etc.)</li><li>Sie arbeiten bei bei Eigen- und Fremdveranstaltungen, inkl. Licht- und Tontechnik und Aufbauarbeiten</li><li>Sie unterstützen bei Bedarf bei Projekten, z.B. bei Umbauten, Dokumentationen, Brandschutzbegehungen, Inspektionen, etc.</li></ul>Das steckt in Ihrem Werkzeugkoffer: <ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung </li><li>erste Berufserfahrung im Facility Management bzw. handwerklichen Bereich</li><li>gute MS-Office bzw. IT-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) von Vorteil</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Brandschutzwart von Vorteil</li><li>Führerschein B, B zu E von Vorteil</li><li>Bereitschaft auch Wochenenddienste zu übernehmen</li><li>Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem außergewöhnlichen Gestüt mit langjähriger Tradition und Geschichte</li><li>angenehmes und kollegiales Betriebsklima</li><li>Freikarten-Kontingent für die Standorte Wien und Piber</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Tickets und Shop-Artikel</li></ul>Traben Sie Ihre Karriere bei uns an! Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Sie können davon ausgehen, dass wir mind. € 2.300,- pro Monat bezahlen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Facility Manager:in/Haustechnik

Assistant Hotel Manager (w/m/d) MEININGER Hotel Innsbruck Zentrum Vollzeit Möchtest Du als Assistant Hotel Manager (m/w/d) Verantwortung in der operativen Führung unseres MEININGER Hotel Innsbruck Zentrum übernehmen und unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereiten? Dann bewirb Dich jetzt! MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexible gegenüber wechselnden Arbeitszeiten wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung &amp; Berufserfahrung im Bereich Hotelerie/Gastronomie, inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet dir Freude andere zu motivieren um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse (solides B2 Niveau), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Ein Festgehalt (es besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation) und Zusatzleistungen</li><li>Extra Urlaubstage (max. 5 Tage) für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>MEININGER Staff Nights Programme und Ermäßigungen für Familie &amp; Freunde</li><li>Kostenfrei Frühstück und warme Getränke</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeitende und ihre Familien</li><li>Mondly: Sprachlern-App</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE: MEININGER Hotels Innsbruck Zentrum Ansprechpartner: Thibault Bougamont (Regional Director) Remote Type: On Site

Assistant Hotel Manager (w/m/d)

Responsibilities: 1. Manage and provide after-sales technical support to dealers, including fault diagnosis and technical solutions. 2. Follow up and resolve technical issues with customer vehicles to ensure customer satisfaction. 3. Manage and organize regular after-sales technical training to improve dealers' technical service capabilities. 4. Develop and optimize technical service processes to enhance service efficiency. 5. Collect and analyze vehicle fault data, report quality issues to headquarters, and propose improvement measures. 6. Complete other tasks assigned by the company and supervisors. Requirements: 1. Bachelor's degree or higher; Automotive Engineering or related field preferred. 2. 4+ years of automotive after-sales technical support experience preferred. 3. Familiarity with comprehensive diagnostic tools and maintenance procedures. 4. Proficiency in diagnostic systems and ability to guide debugging (technical communication) preferred. 5. Willingness to travel frequently preferred. 6. Flexibility to accommodate time zones for HQ communication (e.g., with China-based teams) preferred. Department Aftersales Department Locations Graz

Aftersales Service Manager

Description Evolus (NASDAQ: EOLS) is a performance beauty company with a customer-centric approach focused on delivering breakthrough products. We are seeking an experienced, collaborative, and results-driven Multi-Channel Manager to join our team our Sales Team reporting General Manager, Germany &amp; Austria, collaborating closely to shape the region's strategic sales direction and drive commercial success. In this exciting role, you'll be at the forefront of driving direct sales for our innovative products while sharing the vision and mission of Evolus. You'll be responsible for developing new accounts within your designated territory, consistently meeting and exceeding sales targets, and building strong, lasting relationships with clients. Your expertise in inside sales will allow you to deliver a world-class customer experience in a dynamic and fast-growing environment. We're looking for someone who thrives on challenge, embraces change, and is passionate about making an impact. If you join our team, you will be working on some of the most exciting opportunities and challenges we face, with a team that values growth, recognition, and camaraderie. If you are looking for an opportunity to exhibit your knowledge and technical abilities in a unique environment, then look no further! In this role, you will be challenged to drive the success of Evolus in an effort to build a brand like no other. Essential duties and responsibilities where you'll make the biggest impact... <ul><li>Achieve and exceed sales targets within your defined territory or as directed by your line management.</li><li>Develop and execute annual territory and account plans using the Evolus CRM system to track progress and optimize strategy.</li><li>Utilize the Evolus Service Platform (eSP) to support healthcare provider (HCP) marketing, medical education, and practice management needs.</li><li>Collaborate cross-functionally with the Medical Affairs Clinicians (MAC) and local opinion leaders (LOL) to highlight the scientific data and clinical benefits of using Nuceiva.</li><li>Sell company products within your designated territory through sales presentations, promotional activities, and educational events.</li><li>Create and implement a tailored commercial strategy and account plan for each client, ensuring the right level of support and resource allocation.</li><li>Analyse sales data, customer segments, growth drivers, competitive actions, and market potential on a regular basis.</li><li> Stay informed on industry trends and competitor activity, ensuring you're always up to date with market developments.</li><li>Attend key national, regional, and company sales meetings as required to stay aligned with company goals and objectives</li><li>Contribute to regional business planning by providing insights from customer feedback and company data into the International/European planning process.</li><li>Ensure accurate tracking of activities by recording all relevant information weekly in the CRM system.</li><li>Maintain personal and company compliance with local regulations and internal policies and procedures.</li><li>Stay up-to-date on clinic data related to our products to provide informed support to customers and remain a valuable resource.</li><li>Remote role with flexibility to balance work and personal life, while staying connected with the team.</li><li>Travel opportunities (up to 50%) to meet customers, support key business initiatives, attend industry events, and engage with stakeholders.</li><li>Other duties as assigned</li></ul>Qualifications and Skills You'll Bring to the Team... <ul><li>5 years of relevant experience in aesthetics, pharmaceuticals, or related sales fields required</li><li>Full clean driving license required.</li><li>Passionate about building, innovating, and iterating in a fast-paced environment</li><li>Strong analytical, problem-solving, and organizational skills</li><li>Effective communicator, both verbal and written, with an ability to engage diverse audiences</li><li>Proficiency in MS Office, including Microsoft Word, PowerPoint, and Excel</li><li>Fluency in both business English and German, with the ability to communicate inclusively and effectively in both written and spoken forms, ensuring all voices are heard and understood</li><li>Must hold valid Pharmareferent accreditation, as required by law to promote and sell toxin products in the market.</li></ul>Preferred Qualifications... <ul><li>Bachelor's degree preferred</li><li>Familiarity with the Medical Devices Regulation (MDR) preferred</li><li>Experience in Customer Service and/or Inside Sales is a plus</li></ul>Compensation &amp; Total Rewards Your actual base salary will be determined on a case-by-case basis and may vary based on a number of considerations including but not limited to role-relevant knowledge and skills, experience, education, geographic location, certifications, and more. We offer more than just a paycheck, and your base salary is just the start! Stay happy and healthy with our competitive suite of medical, dental and vision benefits to help you feel your best and be your best. We also provide those benefits you shouldn't have to worry about, from employer covered life insurance to short-term disability. Take advantage of the 401k match offered by Evolus and let us invest in your future. You may also be eligible for new hire equity and long-term incentives in the form of RSUs, stock options, and/or discretionary bonuses. We offer mental health and wellbeing resources for you to develop skills to find your calm, boost your confidence, and show up as your best self in work and life. Travel or relax and come back feeling refreshed with our flexible paid time off program for exempt employees and a paid time off accrual plan for non-exempt employees. Did we mention the holiday soft closure between the Christmas and New Years holidays? We have that, too. Additional perks include regularly catered team meals at our Evolus Headquarters, a fully stocked kitchen (Kombucha &amp; Coffee included), and the opportunity to join an organization where our values of Grit, Impact, Fun, and Transparency are displayed daily. Evolus takes pride in being a company on the forefront of innovation, while being committed to conducting its business with the highest degrees of integrity, professionalism, and social responsibility. We are also committed to complying with all laws and regulations that apply to our business. Employee welfare is no different. Here at Evolus, we don't just work together, we've built a culture of inclusion! Because of this, you'll find yourself immersed in an environment that not only promotes respect, collaboration and team building, but a community too. And that's just the tip of the iceberg. Join our team and see for yourself! EOE M/F/D/V. For more information, please visit our website at <a href="http://www.evolus.com" target="_blank">www.evolus.com</a> or reach out to [email protected]. #LI-SA1 #LI-REMOTE

Multi-Channel Manager, Austria

Your Responsibilities <ul><li>As an Agency Partnership Manager, you will act as the primary commercial contact for Austria's major media agencies. Your mission is to negotiate annual commitments, secure optimal placements for our inventory, and drive revenue through strategic agency partnerships. You will manage all commercial discussions - from rate negotiations to deal structures, forecasting, and contract renewals - while ensuring we sustain a strong market position in the national TV &amp; digital landscape. The role requires a good understanding of the Austrian TV marketplace, Digital marketplace, agency structures, and buying dynamics.</li><li>Commercial &amp; Rate Negotiations<ul><li>Lead annual and quarterly negotiations with major agencies and buying groups to secure revenue-driving commitments.</li><li>Develop strategic deal frameworks (share deals, volume commitments, growth incentives) aligned with market benchmarks and agency expectations.</li><li>Steer and optimize rate cards, trading conditions, and negotiation margins based on demand, competition, and inventory pressure.</li><li>Prepare negotiation scenarios and proposals, including pricing simulations and revenue impact analysis.</li></ul></li><li>Agency Relationship Management<ul><li>Own and develop senior relationships with planning and buying teams at national media agencies.</li><li>Position RTL AdAlliance as a premium and solution-driven partner, backed by insights, content expertise, and high-quality inventory.</li><li>Conduct regular business reviews, performance check-ins, and proactive discussions on market trends and advertiser opportunities.</li><li>Identify growth gaps and build tailored strategies per agency to increase spend and share-of-wallet.</li></ul></li><li>Deal &amp; Revenue Management<ul><li>Track commitments vs. actual delivery and proactively manage deviations (e.g., under-delivery, revenue leakage).</li><li>Provide accurate revenue forecasts, pacing, and reporting to internal leadership.</li><li>Collaborate with finance on contract documentation, rebate structures, and contractual follow-ups.</li><li>Ensure commercial compliance, correct deal booking, and proper internal handover to ad operations.</li></ul></li><li>Market &amp; Competitive Intelligence<ul><li>Monitor market dynamics, pricing developments, audience trends, and competitor sales strategies.</li><li>Prepare sales arguments for new formats (premium placements, sponsorships, integrations).</li><li>Represent RTL AdAlliance at agency meetings, market discussions, and industry forums in Austria.</li></ul></li></ul>Your Profile <ul><li>3-5 years of experience in media, advertising, or client servicing (agency or publisher side)</li><li>Expertise in Austrian TV &amp; Digital market mechanics, including buying cycles, agency structures, and trading models.</li><li>Experience with annual negotiations and agency commitments</li><li>Strong organisational and communication skills</li><li>Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks and deadlines</li><li>Proficiency in Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint); familiarity with media planning tools a plus</li><li>Fluency in German &amp; English is essential.</li></ul>Your team You will be working for a dynamic and fast-growing international media company that partners with top-tier Agencies across Europe.You are part of the Sales department, focused on maintaining client relationship and building deeper solution orientation - National &amp; InternationalOur team is responsible for managing strategic relationships with Agencies and continue to build synergies with the agencies as partners for commercial development. The intent is to drive revenue growth through tailored collaboration and innovative solutions while working closely with both local and international stakeholders. About us At RTL AdAlliance, we create simplicity for advertisers and value for publishers. Our fundamental goal is to unite premium content publishers to facilitate connections between international and local brands and European audiences. With offices in 10 European countries and in the US, we exclusively represent only the best video publishers such as RTL, M6, ITV or Activision Blizzard. As part of RTL Group, we offer our clients the latest exclusive insights, advertising technology and services they need to master the total video space and make the very best of the transition into digital and addressable TV. Do you find inspiration in the international and entrepreneurial spirit of our company? Do you want to actively navigate the advertising industry changes and be a driving force for innovation?Then we invite you to join us as we shape Europe's leading advertising sales house.

Sales Manager (m/f/d)

Mit Leidenschaft beraten. Mit Lösungen begeistern. Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der Bau Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Deine Aufgaben <ul><li>Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.</li><li>Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen.</li><li>Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort.</li><li>Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung</li><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung von Vorteil</li><li>erste branchenrelevante Berufserfahrung</li><li>Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich</li></ul>Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits <ul><li>Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives</li><li>Firmenauto zur Privatnutzung</li><li>4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)</li><li>Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit</li><li>Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt</li><li>Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global</li><li>Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy</li><li>Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)</li><li>Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)</li><li>Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen</li></ul>Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.417,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Die Produkte und Systeme unseres Kunden machen den Verkehr sicherer, flüssiger und komfortabler. Als einer der weltweit führenden Produzenten von Verkehrstechnik vertrauen Systemintegratoren und Verkehrsbehörden in zahlreichen Ländern auf die herausragende Qualität der Produkte unseres Kunden. Zur Betreuung ausgewählter internationaler Kunden besetzen wir die Position International Sales Manager (m/w/d) Traffic Wien IHRE MOTIVATION UND ERFAHRUNG <ul><li>Sie bringen technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektrotechnik sowie Erfahrung im strategischen internationalen Vertrieb mit.</li><li>Jedenfalls bringen Sie ein hohes Maß an Begeisterung für Verkehrstechniksysteme mit und können sich voll und ganz mit dem Thema identifizieren.</li><li>Sie denken langfristig und freuen sich darauf, Ihr Einsatzgebiet eigenständig zu betreuen und schrittweise auszubauen.</li></ul>IHRE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN <ul><li>Sie besuchen systematisch Systemintegratoren und Baufirmen in Ihrem Gebiet und gewährleisten, dass beide Kundengruppen fair und zuverlässig betreut werden. </li><li>Zusätzlich fungieren Sie als Schnittstelle zu allen Stakeholdern in internationalen Ausschreibungsprozessen. </li><li>Durch Ihr Engagement begeistern Sie Ihre Kunden von Ihrer langlebigen und energiesparenden Verkehrstechnik.</li></ul>Unser Angebot IHRE PERSPEKTIVE - UNSER ANGEBOT <ul><li>Bei unserem Kunden sind Sie für ein weltweit bekanntes Unternehmen tätig.</li><li>Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,- (Fixum inkl. Provisionen). </li><li>Sie wollen Ihre Leidenschaft für die hochwertigsten, langlebigsten und energiesparendsten Verkehrssysteme ausleben? Dann sind Sie hier richtig!</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf-Upload) ausschließlich über unsere Plattform: Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter Tel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung oder bewerben Sie sich einfach unter <a href="http://www.sales-passion.com" target="_blank">www.sales-passion.com</a> Kenntwort: ""Traffic""

International Sales Manager (m/w/d) Traffic

Bei LINK sorgen wir für Kommunikation, die den Alltag am Laufen hält. Von Flug-Check-Ins und Lieferbenachrichtigungen über SMS-Authentifizierung bis hin zu WhatsApp-Support-Nachrichten und mobilen Gutscheinen - sehr wahrscheinlich bist du unserer Technologie schon begegnet, ohne es zu wissen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Kund*innen mit skalierbaren End-to-End-Kommunikationslösungen zu erreichen und zu begeistern. Jetzt ist ein besonders spannender Zeitpunkt, um Teil von LINK zu werden: Die Mobilfunkbranche entwickelt sich rasant, und wir bauen unser preisgekröntes CPaaS-Angebot kontinuierlich weiter aus, um mit dem Tempo der Innovation Schritt zu halten. Für unsere LINK-Familie suchen wir eine*n PreSales Manager (Solutions Consultant) Vollzeit, Dienstort: Graz, Home Office möglich Als PreSales Manager (auch Solutions Consultant genannt) bist du das technische Rückgrat unseres Sales-Teams. Du schließt die Lücke zwischen komplexen Business-Anforderungen unserer Kunden und unserer technologischen Messaging-Plattform. Deine Mission ist es, potenziellen Kunden den geschäftlichen Nutzen von SMS, RCS und WhatsApp Business zu demonstrieren und maßgeschneiderte Kommunikationslösungen zu entwerfen, die technologisch robust und DSGVO-konform sind. Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben <ul><li>Solution Design: Du analysierst die Geschäftsprozesse der Kunden und entwickelst Konzepte für die Integration unserer Messaging Lösungen (APIs, Chatbot) in deren bestehende IT-Infrastruktur (CRM, ERP, Marketing Automation).</li><li>Produktdemos &amp; Proof of Concepts (PoC): Du führst überzeugende Produktdemos durch und begleitest Testphasen, um die technische Machbarkeit und den ROI unserer Lösung zu beweisen.</li><li>RFP/RFI-Management: Du verantwortest die Beantwortung technischer Fragestellungen in Ausschreibungen und stellst sicher, dass alle Sicherheits- und Compliance-Anforderungen erfüllt sind.</li><li>Stakeholder-Management: Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe mit Stakeholdern auf Kundenseite.</li><li>Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um Kundenfeedback in die Roadmap einfließen zu lassen, und unterstützt das Sales-Team bei Verhandlungen.</li></ul>Deine Qualifikation und Erfahrung <ul><li>Erfahrung im PreSales, Solutions Engineering oder Technical Consulting, idealerweise im Bereich SaaS, CPaaS oder Cloud-Software.</li><li>Technisches Verständnis:<ul><li>Fundiertes Wissen über REST-APIs, Webhooks und Software-Integrationen.</li><li>Ausgezeichnete Fähigkeiten komplexe Prozesse in Software Lösungen abzubilden und in einer SaaS Lösung zu konfigurieren.</li></ul></li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Sachverhalte einfach und empfängergerecht erklären (auf Deutsch und Englisch).</li><li>Hands-on-Mentalität: Du hast keine Scheu davor, selbst kleine Skripte oder Prototypen zu erstellen, um Lösungen zu visualisieren.</li></ul>Das wünschen wir uns von dir <ul><li>Begeisterung für Mobile Messaging Lösungen</li><li>Kundenorientierung und Proaktivität</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Liebe zum Produkt</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld </li><li>Offene und direkte Feedback-Kultur und regelmäßiger Austausch im Team </li><li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, fordert und fördert </li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Großzügige Urlaubsregelung </li><li>Regelmäßige Teamevents </li><li>Topmoderne Büros mit bester öffentlicher Anbindung </li><li>Firmenhandy und Notebook (Mac, Windows oder Linux) </li><li>Gesundheitsmaßnahmen </li><li>Benefits (Geburtstag, Freizeit/Green Mobility Zuschuss)</li></ul>... und weitere, interessante Benefits warten auf dich! Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das KV Mindestgrundgehalt für diese Position in Österreich bei brutto € 3.950 bei Vollzeit liegt. Eine Einstufung/Überzahlung erfolgt gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Kontakt: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerbe dich direkt hier über den "Apply"-Button und lass uns deinen möglichem Starttermin und deine Gehaltsvorstellungen wissen. LINK Mobility Austria GmbH z.H. Frau Kathrin Zeisberger <a href="mailto:jobs.at@linkmobility.com" target="_blank">jobs.at@linkmobility.com</a> Brauquartier 5/13 8055 Graz Österreich Über LinkMobility: LINK ist an der Osloer Börse notiert. Wir wachsen weiterhin organisch mit starken wiederkehrenden Einnahmen, da Unternehmen zunehmend auf mobile Kommunikation setzen. Weitere Informationen findest du auf unserer Website: CPaaS Enterprise Communications: SMS, WhatsApp, RCS, Email Bei LINK ist jede* Mitarbeiter*in wichtig. Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung. Vielfalt beflügelt unsere Innovation, Gerechtigkeit prägt unsere Entscheidungen und Inklusion definiert unsere Kultur. Von der Führungsebene bis hin zu den täglichen Interaktionen sind wir bestrebt, ein faires, respektvolles und motivierendes Umfeld für alle zu schaffen.

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