field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Microsoft has a dynamic and influential partner ecosystem that plays a critical role in driving growth and delivering successful outcomes for customers. The ecosystem includes a wide range of partners, from global strategic ISVs to industry-specific ISVs; global, regional, and local Systems Integration partners; Advisory firms and Microsoft Channel Partners. These partners bring a wealth of expertise, solutions, and services to the table, powered by the Microsoft Cloud, helping customers to achieve their digital transformation goals. Microsoft's partner ecosystem is constantly evolving, with a focus on driving growth and profitability for Microsoft and our partners and successful business outcomes for customers. Microsoft makes significant investments into our partner ecosystem to ensure that we have a world class ecosystem partnering with us to drive mutual customer success. Now, more than ever, our partners are critical to our ability to help our customers transform leveraging the power of AI. Microsoft Global Partner Solutions (GPS) is the commercial organization accountable for driving Microsoft's growth and success, through our partner ecosystem. We define and execute our global partner ecosystem strategy, focused on the end-to-end partner lifecycle, such that together we can deliver our customers digital transformation goals. As a Partner Development Manager (PDM) for ISVs in GPS Asia, we are looking for you to bring your work ethic, enthusiasm, optimism, and passion to foster profound growth and change within our partner ecosystem. You will leverage your challenger mindset, technology industry knowledge, market insights, understanding of the competitive landscape, and best in class interpersonal skills to empower your teams to grow our robust ecosystem of world class partners enabling them to bring market-defining solutions to our customers. This opportunity will allow you to accelerate your career growth as you work with highly complex partner organizations, build strong relationships and collaborate across multiple stakeholders to resolve complex issues. Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities: <ul><li> Partner development and growth : You will develop and execute a strategic and tactical partner business plan aligned with Microsoft goals and objectives for managed partners to grow their business. You will promote cloud consumption and digital transformation; plans will consider short and long-term goals and performance expectations aligned with partner needs and capabilities. </li><li> Partner Sales and Acceleration : You will develop a go to market plan and co-sell execution tactics, lead partner pipeline reviews and coach partners to transform their strategies around sales and consumption. You will facilitate collaboration between partner and Microsoft sales teams to overcome obstacles, compete, and create proposals to meet consumption and revenue targets. You will work with your partner on top opportunities following the Microsoft sales methodology and prioritize transactions through marketplace, where possible. </li><li> Partner performance and Impact : You will be responsible for your partners' performance with Microsoft and accountable for keeping a regular rhythm of connection with executive, sales and delivery teams to identify and resolve blockers in execution, and to accelerate performance. You will drive adoption, usage and performance of programs and investments that contribute to sales and consumption. You will be responsible for the correction of errors plan when execution is below expectations. </li><li> Executive Relationship Building : You will build a trusted-advisor relationship with C-suite leaders of complex partners and align their priorities, strategies, and goals with Microsoft's to build mutually beneficial account plans and achieve strategic alignment and growth. </li><li> Partner skills and capacity building: You will lead the integration of capability and capacity plans for your partners utilizing the right mix of sales and tech training to upskill the partner. You will enable partners to build high-impact Microsoft offerings and practices to grow their business and deliver cloud consumption and digital transformation. </li><li> Advocate for Partner and Team Mobilizer: You will represent the partner and lead the orchestration resolution to complex and urgent escalations. You will guide internal groups to prioritize partners' solutions and issues. You will engage across groups internally and with the partner organization to accelerate performance and execution. </li></ul>Qualifications: Bachelor's Degree in Marketing, Business Operations, Computer Science or related field AND 5+ years partner management, sales, business development, or partner channel development in the technology industry OR equivalent experience Additional or Preferred Qualifications (PQs) <ul><li> Master's Degree in Business Administration , Business Science, OR advanced degree in Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) or related field AND 8+ years partner management, sales, developer, business development, or partner channel development in the technology industry or equivalent experience. </li><li> Experience with Consultative Selling and developing tactics to manage pipeline, sales opportunities and meet sales goals by reviewing forecasts, assessing, and mitigating risks, and ensuring strategy alignment with business priorities. </li><li> Proven history as a strong negotiator with an ability to influence and achieve mutually satisfying agreements through negotiations. </li><li> Executive relationships: ability to interact confidently with senior leaders to present and address concerns regarding an existing project, program or solution. </li><li> Experience communicating with proficiency in German and English (both written and verbal), and an ability to deliver business and technical topics with clarity and accuracy to internal and external stakeholders across all seniorities. </li></ul>Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form . Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.

Partner Development Manager

The Future of Finance - today. Finmatics ist ein Wiener Fintech Scale-Up und entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Softwareas-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster ITInfrastruktur und 100% cloudbasiert. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Sales Manager SMB (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Small- und Medium-Business-Segment. Du führst Verkaufsgespräche, managst deine Pipeline und beantwortest alle kaufmännischen sowie technischen Fragen. Dabei agierst du in einem motivierten Team, das dich bei der Leadgenerierung unterstützt und arbeitest mit modernen Sales Tools wie HubSpot. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist für die Gewinnung neuer Kunden im DACH-Raum (Digitalvertrieb) im SMB-Segment zuständig.</li><li>Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess, von der Produktdemo über die Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Du identifizierst und akquirierst Neukunden</li><li>Deine Ansprechpartner sind B2B-Kunden auf Management- und Entscheidungsebene im SMB-Bereich.</li><li>Du beantwortest kommerzielle und technische Fragestellungen und begleitest Kunden durch den gesamten Entscheidungsprozess.</li><li>Du pflegst und verwaltest deine Kundenaccounts im CRM-System (HubSpot), um den Verkaufsprozess effektiv zu verfolgen und Informationen zu dokumentieren.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Account Management und Marketing-Team zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.</li><li>Du nimmst an relevanten Messen und Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden zu treffen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und mit Fokus auf SMB-Kunden.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot.</li><li>Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Motivation und eine proaktive Arbeitsweise mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist zielorientiert, um gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up</li><li>Zentrales Office in der Innenstadt</li><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur</li><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Jahresticket für die Wiener Linien</li><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents</li><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li></ul>Wenn du Lust hast, unser SMB-Vertriebsteam aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns das Umsatzwachstum voranzutreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sales Manager SMB

Only six people are going in the spacecraft - but as a team, we are going to the moon NASA's Orion may not seat a lot of people, but it still takes hundreds of experts to get it ready takeoff and beyond. No matter where on earth these people are based, the technology they build together is headed for space. TTTech is on board too. If you come work with us in Vienna, so are you. Sales Manager - Space (m/f/d) Are you passionate about Sales and Space? Then this role might be just the right fit. In this exciting role, you strengthen our Sales Division with managing our existing customer base and further expanding our market position in the European and global Space markets. By doing so, you will function as the main interface between our customers and all stakeholders involved. Your Tasks <ul> <li>Lead the entire sales lifecycle from lead generation, opportunity management, writing offers, contract and business model negotiations and closing of contracts to invoicing and financial customer planning </li> <li>Drive sales and revenue growth through development of significant new business opportunities within new and existing customers </li> <li>Represent technical and commercial requirements of the customer within our organization </li> <li>Manage and oversee comprehensive and complex contracts including risk management </li> <li>Plan and report of sales forecasts </li> <li>Cooperate with the Product Management team to support continuous product improvement and to create detailed market trend analyses </li></ul>Your Profile <ul> <li>University degree in either business or a relevant technical field like computer science or electrical engineering </li> <li>Profound professional experience in a sales organization related to IT, electronics or software </li> <li>Technical background with the ability to understand embedded systems </li> <li>Experience in the space industry and relevant market know-how is a plus </li> <li>Committed team player and open communicator with the ability to understand and express complex technical matters </li> <li>Willingness to travel (approx. 30-40 %) </li> <li>Proficiency in English, German skills are beneficial </li></ul>Our Offer <ul> <li>Exciting work environment - be part of future high-tech innovations and cutting-edge technologies</li> <li>We are a team - flat hierarchies, open door policy, communication at eye level and hands-on mentality</li> <li>Technical Expertise - work among fellow technical experts and minds that will inspire you</li> <li>Central locations - our offices are located in the city center near Karlsplatz &amp; Kettenbrückengasse, easily accessible via public transport and bicycle</li> <li>Benefits Package - lunch tickets, job tickets (unlimited use of public transport in Vienna or partially reimbursement of costs for KlimaTicket, numerous discounts, events and much more</li> <li>Work-life-balance - additional days off, home office, workcation (up to 45 workdays per year Mobile Working within the EU) and individual working time models</li> <li>Diversity &amp; equal opportunities - our team consists of people from over 60 countries, speaking 100 different languages. Diversity and inclusion are in our DNA</li></ul>As of today, TTTech Group employs more than 2,300 people in 14 locations worldwide. Join our pioneering team and become part of our fascinating projects. You will find it #mindgrowing We provide an attractive and performance-based salary, which is based on your qualifications and professional experience. This position is subject to the Collective Agreement for Employees in the Metal Trade ("Kollektivvertrag für Angestellte Metallgewerbe") and we offer a minimum salary of € 60,000 gross per year. Actual compensation can be well above this standard. TTTech Computertechnik AG, Schoenbrunner Strasse 7, 1040 Vienna, Austria, Phone: +43 1 585 34 34 - 0 <a href="http://www.tttech.com" target="_blank">www.tttech.com</a>

Sales Manager Space (m/f/d)

Key Account Manager (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In der Funktion als Key Account Manager - Auto Business (m/w/d) sind Sie für die Betreuung &amp; Beratung von Fahrzeugherstellern sowie für die Analyse relevanter Kundengruppen verantwortlich. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für strategische Themen (Kampagnen, Reporting, etc.) sowie die dazugehörige Kommunikation an das Händler/Herstellernetzwerk. Sie arbeiten eng mit zentralen Stellen &amp; dem Gebietsleiterteam zusammen. Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau bestehender Partnerschaften</li><li>Mitverantwortung für Umsatz-, Wachstums- &amp; Ertragsziele sowie Qualitative Verbesserung des Produktportfolios</li><li>Gewährleistung der Kundenloyalität, Customer Retention &amp; Trade Cycle Management</li><li>Aktive Marktbeobachtung (Mitbewerber, wirtschaftliches Umfeld, Best Practice)</li><li>Mitwirkung bei branchenspezifischen Ausstellungen/Events sowie Projekten zur qualitativen Verbesserung des Produktportfolios</li><li>Präsentationen für regelmäßige Meetings mit den Markenhändlern bzw. Herstellern</li><li>Sicherstellung der Partnerzufriedenheit durch gezielte Maßnahmen</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder fundierte Erfahrung als Brandmanager</li><li>Affinität zum Automobilsektor wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Banken/Finanzierungs- oder Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Ambitionierte Persönlichkeit mit sehr guten Analyse- &amp; Präsentationsfähigkeiten sowie starke Kundenorientierung</li><li>Aufgeschlossenheit für neue Ideen &amp; Veränderungen, ausgeprägte Eigeninitiative &amp; starkes Selbstmanagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; gute Englischkenntnisse</li></ul>WAS WIR BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit</li><li>Einen vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ein individuelles Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Wir garantieren ein KV-Mindestgehalt von EUR 44.476,88 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Key Account Manager (m/w/d)

Du hast bereits Erfahrung im Online-Vertrieb und möchtest deine Sales-Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Perfekt! Wir suchen motivierte Sales-Profis mit mindestens zwei Jahren Erfahrung, die Lust auf eine spannende Herausforderung im Bereich Digital Sales haben. Bei uns erwarten dich innovative Produkte, ein engagiertes Team und beste Voraussetzungen für deinen Erfolg. Deine Chance: Als Digital Sales Manager bei SYMVARO wirst du Teil eines dynamischen Teams, das innovative Produkte und Lösungen vermarktet. Wir suchen gezielt nach erfahrenen Experten, die mit ihrer Kommunikationsstärke und ihrem Vertriebs-Know-how unser Wachstum vorantreiben möchten. Was dich erwartet: <ul><li>Verantwortung für unsere WATERLOO Software-Produkte: Du berätst Kunden und treibst unser Wachstum voran, indem du Leads identifizierst und als Kunden gewinnst.</li><li>Flexibilität und Innovation: Alles, was du tust, geschieht online - keine Vor-Ort-Besuche nötig.</li><li>Kurzes, gezieltes Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern bekommst eine maßgeschneiderte Einarbeitung, um direkt durchzustarten.</li></ul>Deine Qualifikationen: <ul><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Online-Verkauf oder Digital Sales.</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine motivierende Persönlichkeit.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Hands-on-Mentalität und eine Leidenschaft für den Vertrieb.</li><li>Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Verkaufsmethoden.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Vollzeit-Anstellung</li><li>Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Fuß zu fassen.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance.</li><li>3.175,00€ brutto mtl. (bei Vollzeit) laut Kollektivvertrag(ab 2025) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung!</li><li>Kollegiale Atmosphäre: Eine unvergessliche Zeit mit großartigen Kolleg:innen und steiler Lernkurve steht dir bevor!</li><li>Die richtige Ausstattung für den Wohlfühlfaktor im Büro.</li><li>Sinnstiftende Arbeit: Mit unseren digitalen Lösungen helfen wir Wasserversorgern dabei, Ressourcen zu sparen und unserem Trinkwasser den Wert zu geben, den es verdient.</li></ul>Bewirb dich jetzt:Nutze die Chance, deine Karriere im Digital Sales voranzutreiben! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir durchzustarten!

Erfahrene Kommunikationstalente gesucht! Digital Sales Manager - VOLLZEIT

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Regionale:r Junior Bautechniker:in für Hochbauanlagen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Regionale:r Junior Bautechniker:in für Hochbauanlagen</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21680

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr JobAls
„regionale:r Junior Bautechniker:in für Hochbauanlagen“ führen Sie die
technische Beurteilung des Anlagenzustandes durch und übernehmen die
Maßnahmenermittlung und -planung für die Region.<ul><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Begehung von Gebäuden und Verkehrsstationen, die Beurteilung von Bauzuständen sowie die Feststellung von möglichen Schäden.</li><li>Erforderliche technische Baumaßnahmen werden von Ihnen festgelegt (Instandhaltung, ReInvest, Invest, Rückbau).</li><li>Kostenschätzungen für Freimachungen, Anschlussverwertung und Baumaßnahmen werden von Ihnen.</li><li>Die Beauftragung der Bauleistungen (Ausschreibung), die Überwachung von der auftragsgerechten Durchführung aller Arbeiten (Baumanagement) sowie die Abnahme der Leistungen nach Abschluss runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.</li><li>Die technische Dokumentation und Archivierung (Sie aktualisieren Bestandspläne und Anlagevermögen) wird von Ihnen durchgeführt.</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine HTL, Uni oder FH (mit Schwerpunkt Bautechnik) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen im eisenbahnbautechnischen Bereich.</li><li>Sie sind zuverlässig und halten Zeit- Qualitäts- und Budgetvorgaben bei Bauvorhaben ein.</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office werden vorausgesetzt.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Technik Spez. Jun. Anlagentechnik BT“ ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.306,00 brutto/Jahr möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit
Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen
oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen.
Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor
Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner,&nbsp;<a href="tel:&nbsp;+43664/78051580&nbsp;" target="_blank">&nbsp;+43664/78051580&nbsp;</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Regionale:r Junior Bautechniker:in für Hochbauanlagen

Sie konnten bereits Erfahrungen in der Anwendung mit GIS Systemen sammeln und Sie wollen einen wichtigen Beitrag beim Ausbau der Glasfaserinfrastruktur leisten. Für ein renommiertes Infrastrukturunternehmen im Zentrum von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) technischer Innendienst / Glasfaserinfrastruktur<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung von Arbeitsaufträgen für die Errichtung und dem Betrieb der Glasfaserinfrastruktur</li><li>Dokumentation der Glasfaserinfrastruktur im Netzinformationssystem und im GIS-System</li><li>Erstellen von Reports aus dem Netzinformationssystem</li><li>Selbstständige Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Datenqualität</li><li>Koordination und Steuerung interner Abläufe im Zusammenhang mit dem Netzinformations- und GIS System&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder ähnlicher Fachbereich) oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von GIS Systemen </li><li>Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sehr gute im MS-Office Kenntnisse (insbesondere MS-Excel)</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Home-Office Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Innendienst / Glasfaserinfrastruktur

Sie sind Absolvent (m/w/d) einer technischen Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag bei der Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort in Wien bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kraftwerksbereich und wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Elektrotechniker (m/w/d) und Mechatroniker (m/w/d). <h2>Junior Mechatroniker (m/w/d) Anlagentechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Betriebsanlagen (z.B: Dampfkesselanlagen, Rauchgasanlagen, Abwasserreinigungsanlagen etc.)</li><li>Betriebsüberwachung vor Ort sowie Meldung von Schäden sowie Sicherheitsmängel</li><li>Analyse von Störungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Monitoring von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung von zwei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Großes Interesse für innovative Technogien im Energiesektor</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum 12 Stunden-Schichtdienst </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Junior Mechatroniker (m/w/d) Anlagentechnik

<h1>Senior Manager (m/w/d) 
<h2>Projektleitung Klinik &amp; Health Care</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105375&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde, ein renommiertes, international tätiges Boutique-Beratungsunternehmen im Bereich Gesundheitsmanagement, sucht eine erfahrene Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung idealerweise im Klinikumfeld. Als erfahrener Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Health Care haben Sie die Möglichkeit, Ihr umfassendes Know-how einzubringen und eine Schlüsselposition zu übernehmen, um aktive Veränderungsprozesse zu gestalten. Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich der Veränderung von Betriebsorganisationen und Abläufen im Klinikumfeld</li> 
 <li>Umsetzungsorientierte Einführung von strategischen Ausrichtungen, Wirtschaftlichkeit und Digitalisierung</li> 
 <li>Teilprojekt- und Gesamtprojektleitung</li> 
</ul> 
 Was Sie erwartet: 
<ul> 
 <li>Führende, international tätige Boutique-Beratung</li> 
 <li>Familiäres Umfeld</li> 
 <li>Hohe Teamorientierung ohne Ellenbogenmentalität</li> 
 <li>Hoher Stellenwert von „work-life-balance“</li> 
 <li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Sabbatical, Remote, Teilzeit möglich)</li> 
 <li>„Du“-Kultur bis zum Vorstand</li> 
</ul> 
 Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium in Medizin, Pflegewissenschaft, BWL oder gleichwertiges</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Klinikumfeld</li> 
 <li>Gute Kenntnisse von Klinikstrukturen, fundierte Erfahrung im Gesundheitswesen</li> 
 <li>Projektmanagementzertifizierungen wünschenswert (IPMA, PRINCE2, SCRUM, ITIL, etc.)</li> 
 <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Kommunikationsstark und teamorientiert</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Reisebereitschaft (projektabhängig)</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;375 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105375&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Manager (m/w/d) Projektleitung Klinik & Health Care

<h1>Business Development Manager (m/w/d) 
<h2> IT-Systemintegration Public Sector</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105378&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde zählt zu den erfolgreichsten europäischen Management- und Technologieberatungsunternehmen und ist führend in der Beratung und Unterstützung bei den Digitalisierungsherausforderungen des öffentlichen Sektors. Was Sie erwartet 
 
<ul> 
 <li>Spannende Herausforderung: Übernahme eines bestehenden Team sowie weiterer Ausbau: Business Development von der Strategie bis zur praktischen Umsetzung und dem Betrieb der Systeme beim Kunden – eine End-to-End-Beratung mit direkter Wirkung.</li> 
 <li>Karrieremöglichkeiten: Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit der Perspektive, maßgeblich zur digitalen Transformation von großen Unternehmen und Behörden beizutragen. </li> 
</ul> 
 Ihre Aufgaben 
 
<ul> 
 <li>Verantwortlich für die Umsatzgenerierung, einschließlich der strategischen Planung und Durchführung von Initiativen zur Umsatzsteigerung.</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung an Systemintegrationsprojekten, insbesondere in der Beratung und der Umsetzung klassischer Systemintegrationsaufgaben.</li> 
 <li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu wichtigen Kunden im öffentlichen Sektor und Beteiligung an bedeutenden Systemintegrationsprojekten.</li> 
 <li>Analyse und Identifikation von Trends im Bereich Cloud-Architektur, Datenanalytik und KI, um innovative Lösungen im Geschäftsfeld zu entwickeln.</li> 
 <li>Unterstützung von Projekten im Bereich der Geschäftsentwicklung und Beteiligung an Akquisitionen durch kreative Strategien, ohne sich ausschließlich auf Verkaufsdruck zu konzentrieren.</li> 
 <li>Verantwortung für Planung, Management und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen und Angebote sowie Steuerung interner und externer Ressourcen</li> 
 <li>Steuerung interdisziplinärer Teams und Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen</li> 
</ul> Ihr Profil 
<ul> 
 <li>Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Geschäftsentwicklungserfahrung mit Akquisitionserfolgen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder IT-Bereich</li> 
 <li>Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken</li> 
 <li>IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung und Verwaltungstrends</li> 
 <li>Erfahrung in Projektleitung oder Architektur (Softwareentwicklung/Infrastruktur)</li> 
 <li>Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und diplomatisches Geschick</li> 
 <li>Flexibilität für hybride und vor Ort Einsätze</li> 
 <li>Gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;378 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105378&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

355 Facility Management Jobs