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Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Wels. Zur Verstärkung des ausgesprochen motivierten mehrköpfigen Sales Teams suchen wir einen erfahrenen International Area Sales Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Nachhaltige Betreuung der Bestandskunden und proaktive Neukundenakquise</li><li>Verantwortung des Budgets und Umsatzes für das zugeteilte Vertriebsgebiets</li><li>Erstellung von Forecasts und Reports inkl. Reporting an die Vertriebsleitung</li><li>Marktbeobachtung und -analyse inkl. Erarbeitung von Wettbewerbspotentialen</li><li>Teilnahme an Verkaufsmessen und -veranstaltungen und professionelle Vertretung des Unternehmens nach außen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Produktmanagement, Entwicklung und Vertriebsinnendienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik</li><li>2 Jahre Berufserfahrung als Sales Manager im Produktionsumfeld</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Nationale und internationale Reisebereitschaft</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstarke und organisationsstarke Persönlichkeit</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt</li><li>Monatsbrutto ab € 4.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben</li><li>Firmen-PKW und Firmen-Handy (auch zur Privatnutzung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Teamevents, attraktive Mitarbeiterrabatte, uvm…</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs!

Randstad Linz

International Area Sales Manager (w/m/d)

Company Description Are you ready to play a key role in developing and implementing our Global Distribution Strategies? So join our International Distribution Team in our HQ in Salzburg, Austria! Job Description IN A NUTSHELL You'll be responsible for driving the development, optimization, and deployment of Red Bull Distribution Management tools, systems, and processes to ensure alignment and effectiveness in all markets where Red Bull is distributed through wholesalers and distributors. TASK FORCES &amp; BUSINESS REVIEWS You'll support regions and markets through the Taskforce Program, which is designed to collaboratively enhance RTM (Route-to-Market) performance, while also managing regular business review meetings with markets to align on Business Plan priorities. IDENTIFY OPPORTUNITIES You'll support the markets in identifying distribution and execution opportunities to drive their Reach (Distribution) and Win vs. Competition (Execution). SET UP RTM (ROUT-TO-MARKET) You'll facilitate the RTM (Route-to-Market) setup process by guiding markets in identifying ideal distribution partners through the Pathfinder process, segmenting the RTM network of distribution partners and wholesalers, and enhancing efficiencies through the Territory Optimization project. BUILD THE BEST TEAM You'll advise markets on identifying the optimal organizational structure for various RTM (Route-to-Market) models and ensure these teams are equipped with the Distribution Management training curriculum. ACTIVATE RTM (ROUT-TO-MARKET) You'll be responsible for championing the establishment and integration of the Set/Track/Drive mentality and ways of working across all markets. Qualifications University Degree or Equivalent Professional Experience Fluent in English (must), Spanish &amp; Portuguese (plus) Minimum 3+ years sales management experience in either Distribution, Wholesale or Key Accounts. Team management is a plus Commercial and finance understanding Ability to influence and manage key Stakeholders Strong analytical skills using internal and external data sources High level of proficiency in Sales applications, BI reporting, Microsoft Excel, and PowerPoint is a plus Learner, self-motivated and able to work independently A team player with great integrity Excellent communication and active listening skills Resilience and adaptability to solve problems and identify priorities in a fast-paced environment Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Distribution Manager

Company Description Are you ready to lead impactful partnerships with top global employers and boost employee satisfaction by bringing Red Bull's energy to workplaces worldwide? If yes, then join our Global On Premise Key Account team in our HQ in Salzburg, Austria! Job Description DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS You'll leverage our data resources to map and prioritize top global employers, collaborating with Trade Marketing to develop innovative strategies that drive value through Red Bull product availability and activation, while supporting the Top 25 Markets in securing these clients and ensuring efficient account management and executional excellence. HANDS ON You'll engage in stakeholder management with global employers to build long-term partnerships for Red Bull's availability and activation, while challenging and supporting the Top 25 Markets in executing these strategies effectively. LEADERSHIP AND TRAININGS You'll manage relationships with key global employers, advocate for their needs, and demonstrate the value of the At Work Occasion in the Global On-Premise Business, while sharing exemplary strategies to enhance partnerships and drive sales growth. Qualifications University degree in Business Management, Project Management, Economics or Engineering, or the equivalent field experience Excellent command of English. Other languages advantageous, but not required An in-depth knowledge of Excel is required Advanced presentation skills will be required to communicate global strategies and processes across multiple markets in a simple, clear, concise, and empowering way A minimum of 5 years' experience with Sales, Customer Development, and/or Human Resources, ideally within the On Premise A resilient sales mindset is required as you will be tasked with the creation and implementation of projects Strategic and innovative thinking will be needed to create specific, unique, commercially focused strategies which are scalable at the global level A problem-solving mindset with strong willingness to learn is a must Strong communication skills are required to translate complex business topics into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences Advanced presentation skills will be required to communicate global strategies and processes across multiple markets in a simple, clear, concise, and empowering way Passion for establishing new business partnerships is needed to foster strategic global partnerships increasing distribution and sales Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Key Account Manager

Company Description The International On-Premise Key Account Manager (IKAM) is responsible for growing our distribution in the hospitality and entertainment sectors worldwide. They will focus on major, high-profile accounts that align with our Global Hospitality &amp; Entertainment values. The IKAM will manage top global accounts, build new partnerships, and support key markets to ensure sustainable growth, maximizing sales and distribution. They will also work to strengthen relationships and ensure our strategy is profitable and efficient, helping to develop the brand continuously. Job Description CREATE AND INTEGRATE STRATEGIES You'll be responsible for developing our strategy for expanding our distribution footprint within the hospitality and entertainment sectors and integrate it into our overall Global On Premise Strategy to ensure growth in distribution, competitive wins, and a leading presence in high-profile venues. SUPPORT TOP MARKETS You'll assist the TOP 25 markets in rolling out and implementing Global Strategy &amp; pre-defined Joint Business Plans with key partners as well as challenge them to improve overall global performance. WINNING NEW &amp; LEVERAGING CURRENT PARTNERSHIPS In this role, you'll map out key stakeholders and organizational structures within leading global hospitality and entertainment groups. You'll build strong networks and relationships across various levels, including global, regional, and national. Additionally, you'll form new partnership agreements at global, international, and regional levels as well as leverage existing global and regional partnerships within the hospitality and entertainment segments to expand our distribution footprint. Managing and monitoring customer P&amp;Ls ensuring consistent investment strategies across international markets will also be a part of your role. You'll also monitor and develop customer performance while identifying and addressing potential contractual gaps. SUPPORT &amp; IMPLEMENT BUSINESS PLANNING You'll support annual business planning process for successful driving our hospitality and entertainment strategy while continue to manage and push boundaries through impactful Joint Business Plans with our top key account partners in the hospitality and entertainment industry. You'll also have the responsibility to and acquire, manage, and grow additional global and regional key accounts in the hospitality and entertainment sectors through impactful Joint Business Plans. ENHANCE AND ADAPT TOOLS You'll utilize current tools and enhance, evolve and adapt as necessary for efficient customer acquisition, management and tracking. WORKSHOPS &amp; FOLLOW UP AND BENCHMARKING &amp; BEST PRACTISE SHARING You'll conduct workshops with key markets and follow up on rollout progress. You'll also create and roll out dedicated training programs for the hospitality and entertainment sectors to the TOP 25 markets as well as define and share benchmarks from all markets, highlighting gaps and opportunities for growth. Qualifications University degree in Business Management, Project Management, Economics or Engineering, or the equivalent field experience Excellent command of English, other languages advantageous, but not required In-depth knowledge of the Hospitality &amp; Entertainment industry is required +3 years of experience in Key Account or global F&amp;B Management, preferably at leading image Hospitality &amp; Entertainment groups with a proven track record working with Global F&amp;B brands across sales, marketing and insight functions Analytical background and ability to analyse complex trends and data Project management and budgetary control Solid &amp; in depth understanding of sales processes &amp; high level negotiation with Global &amp; Regional Key Accounts Can develop specific, valuable, innovative and commercially focused strategies Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences and strong presentation skills that provide highly relevant and commercially viable strategies and processes in a clear, concise and empowering way Passion for establishing new business partnerships - ability to understand the immediate implications of new route-to-market, value chain and impact on the existing business Successful negotiation experience and problem-solving skills Self-motivated, self-directed, flexible and be able to work under pressure in a fast-paced team environment Additional Information Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 3.139,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Key Account Manager - Hospitality & Entertainment

Company Description Are you ready to lead a global distribution strategy and drive sustainable growth while building strong international partnerships? Then join our International On Premise Team in Salzburg, Austria! Job Description DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS You'll collaborate with top markets to implement and adapt our strategies, ensuring efficient account management and resource optimization. By leveraging existing partnerships and exploring new opportunities, you'll drive sales and expand our distribution footprint. You'll also lead critical business planning processes and ensure the successful execution of key initiatives across markets and HQ. HANDS ON You'll drive growth by identifying distribution gaps, optimizing market strategies, and expanding routes to market. You'll work closely with top markets, tailoring global tools to local needs, setting benchmarks, and creating actionable plans. As a key leader, you'll oversee global distribution projects, collaborate across departments, and challenge markets to achieve ambitious objectives. LEADERSHIP AND TRAININGS You'll showcase the impact of distribution on volume and brand visibility, identify top global and regional partners, and deliver impactful workshops in key markets. As a mentor, you'll train and coach Distribution Key Account Managers, ensuring they're equipped to excel. Qualifications University degree in Business Management, Project Management, Economics or Engineering, or the equivalent field experience Excellent command of English, German preferred. Other languages advantageous, but not required +5 years of experience in Distribution Management, preferably in the industry, with a proven track record working with Global brands across sales, marketing, and insight functions Project management and budgetary control as well as people management and leadership skills Solid &amp; in-depth understanding of sales processes &amp; high level negotiation with Global &amp; Regional Distributors and wholesalers Strategic ability Demonstrate exceptional presentation skills that provide highly relevant and commercially viable strategies and processes in a clear, concise, and empowering way Analytical background and ability to analyse complex trends and data Passion for establishing new business partnerships - ability to understand the immediate implications of new route-to-market, value chain and impact on the existing business Successful front-line retail negotiation experience and problem-solving skills Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences Self-motivated, self-directed, flexible and be able to work under pressure in a fast-paced team environment Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Distribution Manager

Company Description Are you ready to lead Red Bull's brand presence in the global live entertainment scene, managing partnerships, expanding into new markets, and driving impact at festivals and events worldwide? If yes, Join our International On Premise Festival and Events Department in our HQ in Salzburg, Austria! Job Description MANAGEMENT OF ON PREMISE FESTIVAL AND EVENT KEY ACCOUNTS In this role, you'll oversee daily operations with key festival partners, serving as Red Bull's brand ambassador across departments. You'll lead the execution of partnership agreements, acting as the primary link between festival organizers and the local market, and manage contracts with key partners in close collaboration with global legal teams. Additionally, you'll organize and host international partner meetings, including ideation sessions and exclusive Red Bull experiences to drive collaboration and innovation. Owning and implementing the local strategy to boost Red Bull's presence and activations at festivals, you'll contribute to the overall On Premise Business Plan. Regular tracking, evaluation, and reporting on event activities, along with monitoring market trends to uncover new business opportunities, are essential elements of this dynamic position. INCREASE RED BULL FOOTPRINT AT KEY FESTIVALS In this role, you'll leverage Red Bull's global event portfolio alongside local markets, ensuring the best assets are aligned with partner festivals. You'll develop on-premise marketing activations that boost consumer engagement and drive product consumption, collaborating with brand marketing to create impactful activations and national campaigns that elevate Red Bull's presence at key festivals and events. Sharing global best practices to inspire innovation, you'll work closely with teams across departments-brand, culture, sports, and Red Bull Media Network-to maximize impact. Additionally, you'll train on-premise teams to deliver exceptional activations at events. EVENT INNOVATION You'll co-create, develop, and deliver Red Bull events in partnership with key festival stakeholders, working closely with markets to introduce innovative events that boost consumption and enhance Red Bull's relevance. By strategically aligning with key partners, you'll play a vital role in strengthening Red Bull's global partnerships. EFFECTIVE NETWORK AND INDUSTRY MARKETING You'll build and maintain a robust network of promoters, influencers, national decision-makers, and local scene experts. By applying industry-leading marketing strategies, you'll strengthen relationships with key figures and deepen Red Bull's presence in the event industry. EMBODYING THE RED BULL ON PREMISE CULTURE You'll embody the Red Bull On Premise culture by demonstrating the "Art of Musketeering" in all actions, with a "can-do" attitude that turns challenges into opportunities as well as represent the Red Bull brand and product actively within the team and the On Premise network, ensuring that premium brand standards are upheld and Red Bull's core values shine through every festival and event activity. Qualifications University degree in Marketing, Business Management, Project Management, or the equivalent field experience Excellent command of English. Other languages advantageous, but not required 5+ years of experience in sales and/or consumer event experience In-depth knowledge of the On Premise and event marketing Strong event and festival industry knowledge Existing and strong network within the festival and events industry Excellent planning and project management abilities Strong negotiation skills Ability to cultivate a team environment Festival contracting experience and the ability to work with multiple partners on contract details Creative mind Exceptional communication skills, including presentation and training abilities Willing to work weekends and at nights Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.807 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Festival and Event Project Manager

Du möchtest deine Stärken &amp; Expertise als Account Manager:in gekonnt einsetzen? Hohe Kundenaffinität zeichnet dich aus? Unser Kunde ist ein führender Bildungsmedienverlag - seit über 70 Jahren begleiten sie mit ihren Medien Schüler:innen, Lehrpersonen und Familien über die Grenzen Österreichs hinaus. Mit starkem Fokus auf Bildung, Leseförderung sind sie ein verlässlicher Partner für Schulen, Institutionen und private Leser:innen. Du hast die Chance als Schnittstelle das Kundensupport und Account-Management-Team mit aufzubauen! Aufgaben Du übernimmst vielseitige Aufgaben als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kundensupport: Dies bedeutet konkret: <ul><li>Mitaufbau des Kundensupport und Account-Management-Teams</li><li>Betreuung der Kunden (Institutionen und Privatpersonen) in allen Anliegen, vorwiegend telefonisch.</li><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Akquise neuer Kunden von der Lead-Generierung bis zum Abo-Abschluss.</li><li>Datenpflege im ERP-System: Erfassung von Bestellungen, Änderungswünschen und allgemeinen Datenanpassungen.</li><li>Betreuung und Koordination des neu entstehenden Teams von Schulorganisationsentwicklern (SEB)</li><li>Wöchentliche Erstellung von Reports an Teamleitung und Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie dem Marketing-Team</li></ul>Qualifikation <ul><li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Account Management oder Kundensupport mit</li><li>Hervorragende Deutsch-und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM Systemen</li><li>Engagement, Hands-on-Mentalität und Flexibilität</li><li>Nice to have: Berührungspunkte in der Medien- oder Verlagsbranche</li></ul>Benefits <ul><li>Work-Life-Balance: Im Rahmen einer 37,5 Std-Woche und Homeoffice - Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 8:00 bis ca. 15:00 Uhr</li><li>Mobilität und Parkmöglichkeiten: Für Pendler:innen gibt es ein Mobilitätsticket, und für Autofahrer:innen steht ein Firmenparkplatz zur Verfügung.</li><li>Teamgeist: Freu dich auf Teamevents wie sportliche Weihnachtsfeiern, den Verlagstag und individuelle Aktivitäten in deinem Team.</li><li>Gesundheit im Fokus: Der Betriebsarzt kommt zweimal im Jahr für präventive Untersuchungen ins Haus.</li><li>Ausführliches Onboarding, damit du dich bestens mit dem Produkt auskennst.</li><li>Weiterentwicklung: Diverse Optionen zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßige interne Schulungen.</li><li>Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der neuesten Hard- und Software - für effizientes und angenehmes Arbeiten.</li><li>Nachhaltigkeit und Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für ihren CO2-Fußabdruck durch Klimabilanzierung innerhalb der ESG-Richtlinien</li><li>Engagement für soziale Projekte: Unterstützung von Initiativen wie dem Buchklub und vielen weiteren Projekten, die einen Unterschied machen.</li><li>Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 35.000€ mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li></ul>Hast du Lust dein zukünftiges Team als Account Manager:in mit aufzubauen und zu unterstützen? Du möchtest in einem Team arbeiten, das deinen Input schätzt und mit dir Erfolge feiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle Infos &amp; Insights zum Unternehmen!

Account Manager (m/w/d)

Du möchtest deine Stärken &amp; Expertise als Account Manager:in - Sales &amp; Support gekonnt einsetzen? Hohe Kundenaffinität zeichnet dich aus? Unser Kunde ist ein führender Bildungsmedienverlag - seit über 70 Jahren begleiten sie mit ihren Medien Schüler:innen, Lehrpersonen und Familien über die Grenzen Österreichs hinaus. Mit starkem Fokus auf Bildung, Leseförderung sind sie ein verlässlicher Partner für Schulen, Institutionen und private Leser:innen. Du hast die Chance als Schnittstelle das Kundensupport und Account-Management-Team mit aufzubauen! Aufgaben Du übernimmst vielseitige Aufgaben als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kundensupport: Dies bedeutet konkret: <ul><li>Mitaufbau des Kundensupport und Account-Management-Teams</li><li>Betreuung der Kunden (Institutionen und Privatpersonen) in allen Anliegen, vorwiegend telefonisch.</li><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Akquise neuer Kunden von der Lead-Generierung bis zum Abo-Abschluss.</li><li>Datenpflege im ERP-System: Erfassung von Bestellungen, Änderungswünschen und allgemeinen Datenanpassungen.</li><li>Betreuung und Koordination des neu entstehenden Teams von Schulorganisationsentwicklern (SEB)</li><li>Wöchentliche Erstellung von Reports an Teamleitung und Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie dem Marketing-Team</li></ul>Qualifikation <ul><li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Account Management oder Kundensupport mit</li><li>Hervorragende Deutsch-und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM Systemen</li><li>Engagement, Hands-on-Mentalität und Flexibilität</li><li>Nice to have: Berührungspunkte in der Medien- oder Verlagsbranche</li></ul>Benefits <ul><li>Work-Life-Balance: Im Rahmen einer 37,5 Std-Woche und Homeoffice - Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 8:00 bis ca. 15:00 Uhr</li><li>Mobilität und Parkmöglichkeiten: Für Pendler:innen gibt es ein Mobilitätsticket, und für Autofahrer:innen steht ein Firmenparkplatz zur Verfügung.</li><li>Teamgeist: Freu dich auf Teamevents wie sportliche Weihnachtsfeiern, den Verlagstag und individuelle Aktivitäten in deinem Team.</li><li>Gesundheit im Fokus: Der Betriebsarzt kommt zweimal im Jahr für präventive Untersuchungen ins Haus.</li><li>Ausführliches Onboarding, damit du dich bestens mit dem Produkt auskennst.</li><li>Weiterentwicklung: Diverse Optionen zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßige interne Schulungen.</li><li>Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der neuesten Hard- und Software - für effizientes und angenehmes Arbeiten.</li><li>Nachhaltigkeit und Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für ihren CO2-Fußabdruck durch Klimabilanzierung innerhalb der ESG-Richtlinien</li><li>Engagement für soziale Projekte: Unterstützung von Initiativen wie dem Buchklub und vielen weiteren Projekten, die einen Unterschied machen.</li><li>Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 35.000€ mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li></ul>Hast du Lust dein zukünftiges Team als Account Manager:in - Sales &amp; Support mit aufzubauen und zu unterstützen? Du möchtest in einem Team arbeiten, das deinen Input schätzt und mit dir Erfolge feiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle Infos &amp; Insights zum Unternehmen!

Account Manager - Sales & Support (m/w/d)

<ul> <li>Großhandel</li> <li>Einzelhandel</li> <li>Finanzdienstleistung</li> <li>Informatik</li> </ul>Key Account Manager:in (w/m/d) After Sales <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Wien </li> <li> Porsche Wien-Liesing </li> </ul>Zuständige Führungskraft: Harald Feilhauer, Zuständige/r Recruiter/in: Katharina Schartner, Gesellschaft: Porsche Inter Auto Wir möchten die Welt bewegen Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art - ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams am Standort Porsche Wien-Liesing. Das erwartet dich <ul> <li>Du entwickelst und implementierst Konzepte, um den Großabnehmerbereich im After Sales neu zu strukturieren und am Markt zu etablieren</li> <li>Du identifizierst Verkaufschancen und gestaltest den Ausbau der After-Sales-Dienstleistungen bei bestehenden und neuen Großkunden</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu unseren Großabnehmern und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit</li> <li>Du analysierst und optimierst After-Sales-Prozesse unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Großkund:innen und internen Abläufe</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und allen PIA-Standorten sowie der Porsche Austria, Porsche Bank &amp; Versicherung, um eine reibungslose Abwicklung und exzellente Betreuung unserer Großkunden sicherzustellen</li> <li>Du erstellst Umsatzanalysen und Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen</li> <li>Du verhandelst österreichweite Service-Agreements und stellst die Umsetzung dieser vereinbarten Leistungen sicher</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder After Sales, vorzugsweise in der Automobilbranche</li> <li>Kenntnisse über After-Sales-Prozesse und deren Optimierung</li> <li>Aufgeschlossene und überzeugende Verkaufspersönlichkeit mit Freude am Kund:innenkontakt und Kommunikationstalent</li> <li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches sowie lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Woche im Außendienst)</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>(Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Unser attraktives Gehaltsangebot richtet sich nach Marktgehältern, deiner Qualifikation und Berufserfahrung und kann daher deutlich über dem Mindestgehalt liegen. Unser Gehalt für die ausgeschriebene Position liegt bei mindestens € 45.000,- brutto/Jahr.</li> <li>Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskantine, Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul>Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Firmenevents Gesundheitsangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. Jetzt bewerben! __Vollzeit__ Zurück zur Übersicht

Key Account Manager:in (w/m/d) After Sales

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Bist du bereit dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm! In nur 9 Monaten inkl. fünf Wochen interaktiver Schulung gemeinsam mit anderen Trainees, wirst du alles lernen was du für die Führung deines eigenen JYSK-Stores benötigst. WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir bilden deine Stärken in der Teamführung durch kontinuierliche Trainings und Workshops aus</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in dein Team ein</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du hast Erfahrung im Einzelhandel und siehst deine Stärke auch in der Personalführung</li><li>du hast die Ambition dich selbst herauszufordern und weiterzuentwickeln, um in Zukunft eine großartige Filialleitung (m/w/d) zu werden</li><li>bis dahin bist du motiviert die Filialleitung bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung zu unterstützen</li><li>du schaffst durch deinen Einsatz und deine Motivation einen starken Teamgeist</li><li>du nutzt dein Recht Dinge anzusprechen, um Erfolg langfristig sicherzustellen und bist offen für Neues</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.303,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.000 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988375985" target="_blank">https://vimeo.com/988375985</a>

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