field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Leiter:in Technikmanagement - Teilregion Niederösterreich-Ost &amp; Burgenland&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Leiter:in Technikmanagement - Teilregion Niederösterreich-Ost &amp; Burgenland</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Wr. Neustadt, Niederösterreich, 2700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21642

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen.</p><p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>In der
     Teilregion Niederösterreich-Ost &amp; Burgenland führen Sie ca. 27
     Mitarbeiter:innen des Technikmanagements fachlich &amp; disziplinär, geben
     die Ziele des Technikmanagements weiter und stellen eine durchgängige
     interne Kommunikation sicher.</li><li>Das
     Technikmanagement wird von Ihnen repräsentiert und Sie leiten fachliche
     Projekte und Gremien.</li><li>Die Aktivitäten
     des Technikmanagements werden von Ihnen an die Unternehmensstrategie angepasst
     und Sie entwickeln entsprechende Bereichsziele in Abstimmung mit der
     Regionalleitung.</li><li>Leistungskennzahlen
     werden von Ihnen definiert, Sie nehmen die Profit-&amp; Loss-Verantwortung
     wahr und wirken an der Budgetplanung mit.</li><li>Sie
     planen und setzen erforderliche Baumaßnahmen mit Ihrem Team um und
     koordinieren die Projekte der Bau-, Haus-, Anlagen- und Brandschutztechnik
     inkl. aller Aspekte der Nachhaltigkeit. Sie sind verantwortlich für die
     Handwerker:innen im Facility Service und stellen Wartungen, gesetzliche Überprüfungen,
     Instandsetzungen und&nbsp;Störungsbehebungen sicher.</li><li>Die
     Umsetzung der technischen und rechtlichen Vorschriften &amp; Gesetze
     werden von Ihnen überwacht und sind hierbei für die Qualität der
     Durchführung der definierten Prozesse verantwortlich.</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Neben
     einem abgeschlossenen Hochschulstudium (vorzugsweise mit Scherpunkt
     Bautechnik) oder einer abgeschlossenen HTL mit Matura, besitzen Sie auch
     mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Sie
     bringen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Mitarbeiter:innenführung mit.</li><li>Überdurchschnittliche
     Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.</li><li>Darüber
     hinaus sind Sie eine proaktive Persönlichkeit mit hoher fachlicher &amp;
     sozialer Kompetenz und zeichnen sich durch Initiative,
     Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken &amp; Handeln aus.</li><li>Sie
     können einen einwandfreien Leumund vorweisen.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Wir
     bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
     weiterzuentwickeln.</li><li>Ein
     zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie
     bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein
     attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und
     Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche
     weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
     bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
     beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
     Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben
     die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und
     umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom
     Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
     wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
     Organisationen verliehen.</li><li>Für
     die Funktion "Leitung Technikmanagement Region" ist ein
     Mindestentgelt von € 39.791,68 brutto /Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
     von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
     Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 26.204,32 brutto /
     Jahr möglich.</li><li>Führungsfunktionen werden im ÖBB-Konzern nur auf einen definierten Zeitraum bestellt, weshalb die Ausschreibung auf diese Position befristet auf 3 Jahre erfolgt. Die Befristung bezieht sich ausschließlich auf die Bestellung als Führungskraft und nicht auf das Dienstverhältnis selbst.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte
bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch
Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner,&nbsp;<a href="tel:&nbsp;+43664/78051580&nbsp;" target="_blank">&nbsp;+43664/78051580&nbsp;</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Leiter:in Technikmanagement - Teilregion Niederösterreich-Ost & Burgenland

<strong>Are you ready to lead a global distribution strategy and drive sustainable growth while building strong international partnerships?</strong><br><br>Then join our International On Premise Team in Salzburg, Austria!<br><br>RESPONSIBILITIES<br><br>Areas that play to your strengths<br><br>All the responsibilities we'll trust you with:<br><ul><li><strong>DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS</strong><br><br>You'll collaborate with top markets to implement and adapt our strategies, ensuring efficient account management and resource optimization. By leveraging existing partnerships and exploring new opportunities, you'll drive sales and expand our distribution footprint. You'll also lead critical business planning processes and ensure the successful execution of key initiatives across markets and HQ.</li><li><strong>HANDS ON</strong><br><br>You'll drive growth by identifying distribution gaps, optimizing market strategies, and expanding routes to market. You'll work closely with top markets, tailoring global tools to local needs, setting benchmarks, and creating actionable plans. As a key leader, you'll oversee global distribution projects, collaborate across departments, and challenge markets to achieve ambitious objectives.</li><li><strong>LEADERSHIP AND TRAININGS</strong><br><br>You'll showcase the impact of distribution on volume and brand visibility, identify top global and regional partners, and deliver impactful workshops in key markets. As a mentor, you'll train and coach Distribution Key Account Managers, ensuring they're equipped to excel.</li></ul>EXPERIENCE<br><br>Your areas of knowledge and expertise<br><br>that matter most for this role:<br><br><ul><li>University degree in Business Management, Project Management, Economics or Engineering, or the equivalent field experience</li><li>Excellent command of English, German preferred. Other languages advantageous, but not required</li><li>+5 years of experience in Distribution Management, preferably in the industry, with a proven track record working with Global brands across sales, marketing, and insight functions</li><li>Project management and budgetary control as well as people management and leadership skills</li><li>Solid &amp; in-depth understanding of sales processes &amp; high level negotiation with Global &amp; Regional Distributors and wholesalers</li><li>Strategic ability</li><li>Demonstrate exceptional presentation skills that provide highly relevant and commercially viable strategies and processes in a clear, concise, and empowering way</li><li>Analytical background and ability to analyse complex trends and data</li><li>Passion for establishing new business partnerships - ability to understand the immediate implications of new route-to-market, value chain and impact on the existing business</li><li>Successful front-line retail negotiation experience and problem-solving skills</li><li>Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences</li><li>Self-motivated, self-directed, flexible and be able to work under pressure in a fast-paced team environment</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED<br><br>FuschlSalzburg, Austria<br><br>AustriaRed Bull Global Headquarters<br><br>JOIN THE TEAM

International On Premise Distribution Manager

<p>Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit und Ihre Stärke ist es Partnerschaften mit Kunden aufzubauen und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. </p><p>Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung südlich von Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Business Development Manager (m/w/d).</p><h2>Business Development Manager (m/w/d) Gebäude- und Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifizierung von Branchen- und Entwicklungstrends sowie Definition zukünftiger Produktanforderungen&nbsp;</li><li>Betreuung und Ausbau des Bereichs Solution Provider (projektspezifische Lösungsfindung für die Kunden mit den Produktportfolio des Unternehmens)</li><li>Planungs- und Ausschreibungsunterstützung für Planer und Architekten</li><li>Aufbau von Geschäfts- und Kundenbeziehungen und deren aktive Pflege</li><li>Kundenberatung und technische Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Umsatz zu steigern, rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder in einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Business Development oder einer ähnlichen Funktion von mindestens drei Jahren</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Energiemanagement, Gebäudetechnik oder ähnliche Fachbereiche (Steuerungstechnik, Messsysteme, etc.)</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrieb vorzugsweise im B2B-Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Reisebereitschaft mit dem Schwerpunkt Ostösterreich&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Patrick Schönbauer, BA<br>Senior Recruiter<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Business Development Manager (m/w/d) Gebäude- und Elektrotechnik

<h1>Key Account Manager (m/w/d) Rare Diseases 
<h2> Produktlaunch | starke Produktpipeline</h2></h1><a>ab € 75.000,- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105313&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sinnstiftende TechnologienInternationale Kongresse und MessenKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaWeiterentwicklung
  Unser Kunde ist ein internationales Pharmaunternehmen. Die Produkte sowie die Mitarbeiter*innen bilden die Basis für den großen Erfolg des Unternehmens. Zudem garantieren die laufende Forschung und Entwicklung die Top-Position in der Branche. 
  Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg. 
<h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie</h3> 
<ul> 
 <li>betreuen die relevanten Krankenhäuser und Kliniken in Ihrer Region mit einem innovativen Produkt, das seit Kurzem erfolgreich am Markt ist, sowie für einen Produktlaunch.</li> 
 <li>agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen.</li> 
 <li>bauen langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader*innen und weiteren Fachärzt*innen auf.</li> 
 <li>verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet.</li> 
 <li>analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen um.</li> 
 <li>nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund*innenkreis.</li> 
 <li>arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium </li> 
 <li>Erfahrung in der Hämatologie und/oder Onkologie aus dem Studium oder aus der Industrie ist vorteilhaft</li> 
 <li>Erfahrung im Pharma- oder Klinikaußendienst oder im Key Account Management </li> 
 <li>Starke*r Netzwerker*in gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und gleichzeitig haben Sie "Ihre Zahlen im Griff"</li> 
 <li>Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund*innenorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft in der Region und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Das spannende Angebot unseres Kunden:</h3> 
<ul> 
 <li>Launchaktivitäten, innovative Produkte und eine starke Produktpipeline</li> 
 <li>Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Absolut wertschätzende Teamkultur bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> 
</ul> 
<h3>Sie lieben es, Produkte zu launchen und vollstes Vertrauen zu genießen?</h3> 

  Dann sollten Sie unbedingt Teil der Erfolgsgeschichte werden! Wir freuen uns auf erste Einblicke in Ihre Erfolge in Form aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 313 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105313&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
<br><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d) Rare Diseases starke Produktpipeline

<p>Als führendes Unternehmen in der Metallbranche im Raum Traisen sucht unser Kunde für eine aktuell offene Position Sie als Senior Quality Manager Automotive (m/w/d) zum sofortigen Eintritt</p><h2>Senior Quality Manager Automotive (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines Qualitätsmanagementsystems für den Automotive-Bereich nach IATF 16949</li><li>Sie bringen die Verantwortung für die Qualifizierung von Prüfmitteln und die Durchführung von Prüfmittelfähigkeitsstudien mit</li><li>Eine enge Zusammenarbeit und Austausch von Fachwissen mit anderen Standorten zu sämtlichen Qualitätsthemen in der Automotive-Sparte</li><li>Die Definition der Qualitätsanforderungen für Lieferanten und Rohstoffe sowie die Durchführung von Lieferantenaudits fallen in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Eigenverantwortliche Moderation von FMEAs, Control-Plänen, Produktabnahmen, 8Ds und weiteren relevanten Prozessen für zukünftige Produkte am Standort</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie besitzen mindestens 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Automotive-Bereich</li><li>Eine Ausbildung in IATF 16949 sowie Kenntnisse weiterer Qualitätsstandards wie ISO 9001 sind von Vorteil, eine Six Sigma-Zertifizierung wird ebenfalls geschätzt</li><li>Die Erfahrung in der Durchführung von internen Audits sowie Kunden- und Lieferantenaudits nach Automotive-Standards vervollständigt Ihr Profil</li><li>Die Bearbeitung von Reklamationen (8D) sowie die Anwendung der entsprechenden Automotive Core Tools gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office</li><li>Gute Balance zwischen Berufs- und Familienleben</li><li>Karrierechancen in einem internationalen, stabilen Unternehmen</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Kathrin Jerovsek<br>RecruiterIn<br>3100 St. Pölten, Josefstrasse 39<br>Tel. +43507072318<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Senior Quality Manager Automotive (m/w/d)

<h1>Medical Scientific Liaison Manager (m/w/d) 
<h2>Rare Diseases | Sehr gute Produktpipeline </h2></h1><a>ab € 70.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105301&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale Kongresse und MessenHome OfficeTeameventsBonusprogramm
  Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen der international forschenden pharmazeutischen Industrie. Verantwortung für Medizin, Verständnis für die Bedürfnisse der Patient*innen, Kund*innen und Mitarbeiter*innen, Forschergeist und Leidenschaft sind seit jeher die Basis für den langjährigen Erfolg des Unternehmens. 
 
 

  In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für das Gebiet Österreich und tragen mit Ihrem wissenschaftlichen Fachwissen aktiv zum Erfolg bei. 
  
 <h3>Immer den entscheidenden Schritt voraus | Ihr Einsatz:</h3> 
 
<ul> 
 <li>Sie sind verantwortlich für das wissenschaftliche Beziehungsmanagement des Unternehmens im Bereich Rare Diseases.</li> 
 <li>Durch Ihr umfassendes Know-how und vorhandenes Netzwerk stellen Sie sicher, dass die für das Unternehmen relevanten KOLs und Expert*innen zu wissenschaftlichen Themen bestens informiert sind.</li> 
 <li>Sie bauen Netzwerke stetig auf und verfestigen Ihre Kund*innenbeziehungen.</li> 
 <li>Sie stellen eine Schnittstelle zwischen Medizin, Marketing, Market Access, Zulassung und Sales dar.</li> 
 <li>Sie nehmen an (internationalen) Kongressen, Symposien und anderen wissenschaftlichen Veranstaltungen on- und offline teil.</li> 
 <li>Sie leiten regionale wissenschaftliche Projekte, u.a. Advisory Boards, Round Tables.</li> 
 <li>Sie unterstützen bei internen und externen Studienprojekten sowie bei der Erstellung wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien.</li> 
</ul> 
<h3>Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben ein abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder veterinärmedizinisches Studium oder ein anderes naturwissenschaftliches Studium inkl. einer abgeschlossenen Pharmareferentenprüfung.</li> 
 <li>Sie besitzen Erfahrung in der Hämatologie und/oder Onkologie aus dem Studium, der Forschung oder aus der Industrie.</li> 
 <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufspraxis in der Pharmaindustrie mit - als MSL, KAM, CRA oder vergleichbar.</li> 
 <li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten und Organisationstalent.</li> 
 <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in mit Eigeninitiative und Freude daran, frische Ideen einzubringen. </li> 
 <li>Sie bringen hohes Interesse an der Zusammenarbeit mit Meinungsbildner*innen und in der Präsentation von medizinisch-wissenschaftlichen Inhalten mit.</li> 
 <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams.</li> 
 <li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse.</li> 
 <li>Eine hohe Reisebereitschaft in Österreich rundet ihr Profil ab.</li> 
</ul> 
<h3>Weiß zu begeistern | Das Angebot: </h3> 
<ul> 
 <li>Innovative Produkte und eine sehr gut gefüllte Produktpipeline</li> 
 <li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit langjähriger Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> 
 <li>Angenehmes Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000.-, zusätzlich lukrative Prämien, diverse Social Benefits eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung; eine Überbezahlung ist je nach Ausbildung und Qualifikation selbstverständlich möglich</li> 
</ul> 
<h3>Heute wagen. Morgen begeistern.</h3> 
 
  Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der  Kennnummer 105.301 per eMail oder bewerben Sie sich online über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105301&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Wir freuen uns bereits auf unser Kennenlernen und erzählen Ihnen gerne mehr – höchste Diskretion wird von allen Seiten geboten und vorausgesetzt. 
 <br> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br> Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

Medical Scientific Liaison Manager (m/w/d) Rare Diseases | Sehr gute Produktpipeline

<p>Unser Kunde, ein&nbsp;führender Hersteller von flexiblen Verpackungen im Raum Traisen, ist weltweit in dieser Branche/Bereich tätig. Für den stetigen Wachstum des Unternehmens wird eine Führungskraft (m/w/d) im Qualitätsmanagement eingestellt. </p><h2>Führungskraft (m/w/d) Qualitätsmanagement<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines Qualitätsmanagementsystems für die Automobilindustrie auf Basis der IATF 16949 gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum</li><li>Die eigenständige Moderation von FMEAs, Control-Plänen, Produktabnahmen, 8D-Reportings und weiteren Qualitätsmethoden für zukünftige Produkte am Standort fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Ihr Kompetenzbereich umfasst die enge Zusammenarbeit und den Wissensaustausch mit anderen Standorten zu allen qualitätsrelevanten Themen der Automobilbranche</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie bringen mindestens 5 bis 7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Automotive-Sektor mit</li><li>Eine Ausbildung in IATF 16949 sowie Kenntnisse in weiteren Qualitätsstandards wie ISO 9001 sind unumgänglich ,Six Sigma-Zertifizierung von Vorteil</li><li>Die Auditkompetenz für interne Audits sowie Kunden- und Lieferantenaudits nach Automotive-Standards werden benötigt</li><li>Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Reklamationen (8D) und Anwendung der zugehörigen Automotive Core Tools</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Kathrin Jerovsek<br>RecruiterIn<br>3100 St. Pölten, Josefstrasse 39<br>Tel. +43507072318<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Führungskraft (m/w/d) Qualitätsmanagement

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Salzburg. Unsere Mission? Wir bieten eine All-in-One Operations Plattform, die unseren Kunden die tägliche Arbeit und interne Kommunikation erleichtert und somit zur Effizienzsteigerung beiträgt.<br><br>Du möchtest unser Firmenwachstum vorantreiben und noch mehr Kunden mit unserer Lösung glücklich machen?! Starke Kundenbeziehungen an Land ziehen und aufbauen ist genau deins?! Dann solltest du unbedingt Teil unseres Verkaufsteams werden! Denn mit dir an Board setzen wir unseren Siegeszug in Europa fort und erobern den Rest der Welt.<br><br><strong>Aufgaben</strong><br><br><strong>Deine</strong> <strong>Spielwiese</strong><br><br><ul><li>Selbstständige Entwicklung, Implementierung und Analyse von strategischen Verkaufszielen</li><li>Identifizierung von wachsenden Märkten und deren Besonderheiten in der Hotelbranche oder dem medizinischen Bereich</li><li>Konkurrenzanalysen</li><li>Verkaufsprozess - vom Plan bis zum Abschluss</li><li>Wachstum ankurbeln und Verkaufsziele erreichen</li><li>Kundenbindung aufbauen, Partnerschaften stärken, ihre Wünsche verstehen und darauf eingehen</li><li>Fortlaufende Qualifizierung von Kundendaten in unserer Vertriebssoftware</li></ul><strong>Qualifikation</strong><br><br><strong>Bist das du?</strong><br><br><ul><li>Allgemeine Berufserfahrung von mind. 2 Jahren</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, eigene Projekte zu steuern und voranzutreiben</li><li>Leistungsorientiert Arbeiten sowie Freude daran ambitionierte Ziele zu erreichen</li><li>Ergebnisorientiertes Mindset &amp; Freude an der Kundengewinnung sowie daran Beziehungen aufzubauen und Abschlüsse zu erzielen</li><li>Interesse am medizinischen Bereich und der Hotellerie; erste Erfahrung in diesen Bereichen ist ein Plus</li><li>Begeisterung für die Themen Digitalisierung, SaaS und Kundenakquise</li><li>Affinität für digitale Produkte und sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil (je nach Markt)</li><li>Herausragende Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Erfahrung mit Hubspot von Vorteil</li></ul><strong>Benefits</strong><br><br><strong>Warum hotelkit?</strong><br><br><ul><li>Offene Arbeitsatmosphäre in stylischem, lichtdurchflutetem Büro im Herzen von Salzburg mit viel Platz für deine Ideen</li><li>Anspruchsvolle &amp; eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte</li><li>Tischtennistisch &amp; abwechslungsreiches Sportangebot</li><li>Bei Vollzeit: 38,5 Stunden-Woche</li><li>Bezahlung laut IT-KV mit Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien sowie mobiles und flexibles Arbeiten wodurch du gelegentlich auch vom Home Office aus arbeiten kannst</li><li>Legendäre Team-Events (zb Sommer Teamevent,...)</li><li>Obst &amp; Gemüse aus biologischem Anbau, Müslibar sowie Kaffee &amp; Tee all day long</li><li>Wöchentlicher Teamlunch &amp; Auswahl an frischem, köstlichem Mittagessen</li><li>Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten "Best Place to Work" Betrieb der Hotel Tech Branche</li></ul>Jetzt kommt's auf dich an - wenn du Lust hast Teil unseres Teams zu werden,schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und ehestmöglichen Startdatum per Mail.

(Junior) Sales Manager (m/w/d), Vollzeit

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice</li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.<br><br><strong>Qualifikationen</strong><br><ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset</li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)</li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.<br><br>Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.<br><br><strong>Zusätzliche Informationen</strong>

Store Manager / Filialleiter (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Salzburg Europark

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.<br><br><strong>Qualifikationen</strong><br><ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. <br><br>Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. <br><br><strong>Zusätzliche Informationen</strong>

355 Facility Management Jobs