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<h1>Manager Field Service (m/w/d) 
<h2>(Industrie mit Nachhaltigkeitsfokus/internationale Projekte/Schlüsselfunktion)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105079&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Als unabhängiges, eigentümergeführtes Familienunternehmen ist unser Auftraggeber für KundInnen, LieferantInnen und MitarbeiterInnen ein starker und verlässlicher Partner mit Standorten in Kärnten. Engagement, Professionalität und Leistungswillen zeichnen das Unternehmen aus. 
 Als einer der Key-Player in seiner Branche mit internationalen Standorten und modernsten Produktionsstandards sucht unser Auftraggeber laufend nach Menschen, die ihr Potential voll ausschöpfen und Innovationen in einem zukunftssicheren Berufsumfeld vorantreiben wollen. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das Team am Standort Kärnten durch folgende Persönlichkeit verstärkt: 
 
 
 Manager Field Service (m/w/d) 
 (Top-Industrie/internationale Projekte/Schlüsselfunktion) 
 <h3>Das sind Ihre Aufgaben &amp; Ziele:</h3> 
<ul> 
 <li>Organisation und Weiterentwicklung des Field Service Bereiches im Zuge der Sicherung von nachhaltiges Kundenbindungen (Kundenzufriedenheit)</li> 
 <li>Sicherstellung eines reibungslosen und optimalen Service-Einsatzes bei Kunden (Vorbereitung der Installationen, Organisation von Leihpersonal, HSE, Reisemanagement u.vgl.)</li> 
 <li>Disziplinäre Führung und Förderung des Teams (ca 25 Personen – Service &amp; Administration) in einer motivierten und kooperativen Arbeitsumgebung</li> 
 <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer marktorientierten und -konformen Pricing-Strategie im Field-Service-Bereich</li> 
 <li>Auswahl und strategische Entwicklung der internationalen Servicepartner – sowie gemeinsame Weiterentwicklung der Potentiale </li> 
 <li>Sicherstellung &amp; Organisation der adäquaten und fachspezifischen Trainings von Servicetechnikern (nationale &amp; internationale Partner) in Hinblick optimaler Qualifikation</li> 
</ul> 
<h3>Dafür sind Sie auch verantwortlich: </h3> 
<ul> 
 <li>Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen Ihrem Bereich: Field Service, den Kunden und zuständigen Projektleitern </li> 
 <li>Sie verantworten das Kostenmanagement und die Gewährleistung von effizienten Service-Einsätzen</li> 
 <li>Sie treiben die Digitalisierung der Prozesse im Field Service voran </li> 
</ul> 
<h3>Das bringen sie mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Service- / After Sales Bereich in leitender/vergleichbarer Position</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Sie besitzen eine hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit</li> 
 <li>Ihre kundenzentrierte und flexible Denkweise verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft sowie der Bereitschaft für Dienstreisen zeichnen Sie aus</li> 
 <li>Mit Ihrer Hands on Mentalität agieren Sie in Vorbildwirkung </li> 
 <li>Sie besitzen Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung von Serviceprozessen</li> 
 <li>Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in ERP-System und/oder Projektmangement-Systemen oder Planungstools mit </li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine langfristige und stabile Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens</li> 
 <li>Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen</li> 
 <li>Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld im nationalen und internationalen Umfeld</li> 
 <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergütungen</li> 
 <li>Das Jahresbruttogehalt ist mit mind. € 70.000,-- festgelegt, eine adäquate Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen</li> 
</ul> Dienstsitz: Kärnten 
 

 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.079 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105079&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Manager Field Service (m/w/d) (Top-Industrie/Internationale Projekte/Schlüsselfunktion)

Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome. Job Requisition #: 029474 Sales Manager Austria (Open) Job Description: Die Greif Austria AG ist die österreichische Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen. 14.000 Mitarbeitende an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg der Unternehmensgruppe. In Österreich liegt der Schwerpunkt unserer Geschäftstätigkeit auf der Wiederaufbereitung und dem Handel von Industrieverpackungen (IBC - Intermediate Bulk Container). Die Produktionsstätte ist in Wien. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Übernahme eines Kundenstamms und gezielter Ausbau durch Akquisition neuer Geschäftspartner - vornehmlich Chemie- und Pharmaunternehmen, Lebensmittelhersteller und Abfüller</li><li>Beratung über unser nachhaltiges Produkt- und Leistungsangebot; Produkt- und Servicepräsentation beim Kunden</li><li>Führen von Preisverhandlungen, Ausarbeiten von Angeboten und Verkaufsabschlüsse</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Lösungsvorschlägen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -bindung</li><li>Kontinuierliche Marktrecherche und Analyse der Kundenstrukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und der Disposition in Wien</li><li>Angebotserstellung und Aktualisierung der Daten im ERP System, sowie Erfassung der Besuchsberichte</li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Ausrichtung auf Vertrieb/Marketing wünschenswert</li><li>Gutes technisches Verständnis, Interesse an einem umfassenden Produktportfolio, das in vielen Branchen zum Einsatz kommt</li><li>Gutes, in der Praxis bewährtes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten, kompetente und auf Vertrauensbildung ausgerichtete Gesprächsführung, zielführend in der Verkaufsverhandlung</li><li>Selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Kundenbetreuung; befähigt zum Auf- und Ausbau langfristiger vertrauensvoller</li><li>Geschäftsverbindungen</li></ul>WAS WIR BIETEN: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit einem spannenden Aufgabengebiet in einem stabilen expansiven Unternehmen mit hohen Standards innerhalb des Greif-Konzerns, in dem Englisch die Konzernsprache ist. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Greif University). Bruttojahresgehalt €60.000,00 - 75.000,00 je nach Qualifikation und Erfahrung. #LI-AL1 38.5 EEO Statement: <a href="https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf" target="_blank">https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employmen…</a> We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif, Inc. is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sexual orientation, gender identity, race, gender, religion, age, national origin, color, disability, or veteran status. EOE/Minority/Female/Disabled/Veteran. For more information read Greif's Equal Opportunity Policy.

Sales Manager Austria

Als Sales Manager ist deine größte Stärke die Kommunikation. Es bereitet dir große Freude unsere Kund:innen in für nachhaltige Mobilität zu begeistern. Du bist ein Profi darin, komplexe Dienstleistungen sowohl in großen als auch in kleinen Unternehmen zu beraten und punktest mit einem offenen und authentischen Auftreten. Das erwartet dich <ul><li>Du stehst in Kontakt mit Interessent:innen und Kund:innen via Telefon, Mail, MS-Teams und vor Ort</li><li>Du begleitest unsere Kund:innen vom Erstgespräch bis zur Implementierung </li><li>Du präsentierst unsere Dienstleistung und führst Infoveranstaltungen durch</li><li>Du nimmst aktiv Kundenbedürfnisse wahr und teilst diese mit der Organisation</li><li>Du vertrittst JobRad auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Du sorgst für eine langfristige Kundenbeziehung in Zusammenarbeit mit Customer Success</li><li>Du stehst in engem Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Fachabteilungen </li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb</li><li>Du besitzt den B-Führerschein und bist Reisetätigkeiten gewohnt (20%)</li><li>Du bist kontaktsicher im Umgang mit Entscheidungsträger:innen in Unternehmen </li><li>Du verstehst es, Komplexitäten einfach und verständlich auf den Punkt zu bringen</li><li>Du bist flexibles Arbeiten in einem sich schnell ändernden Marktumfeld gewohnt </li><li>Du bist ein Teamplayer und ein Freund von Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Kund:innen und deren Bedürfnisse</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Die Möglichkeit auf 28 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein eigenes Dienstrad oder einen Zuschuss für ein beliebiges Ticket des öffentlichen Verkehrs innerhalb Österreichs </li><li>Regelmäßige Team-Events und Get-Togethers mit allen Kolleg:innen</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>Sportliche Motivation durch eine Kooperation mit Eversports und weiteren tollen Benefits </li><li>Ein motiviertes und agiles Team mit Start-Up-Mentalität</li><li>Die Gelegenheit einen Beitrag zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten in Österreich zu leisten</li></ul>Bei uns findet der Kollektivvertrag Information &amp; Consulting Anwendung. Hinweis gem. § 9 öGlBG: Wir bieten ein Mindestgehalt von mind. € 3.200,00 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Werde Teil unserer Fahrrad-Erfolgsgeschichte!

Sales Manager:in für Dienstradleasing (m/w/d), Wien

Als Regional Sales Manager ist deine größte Stärke die Kommunikation. Es bereitet dir große Freude unsere Kund:innen in Wien, Niederösterreich, im Burgenland, in Teilen von Kärnten und in der Steiermark für nachhaltige Mobilität zu begeistern. Du bist ein Profi darin, Dienstleistungen auch in größeren Unternehmen zu beraten und punktest mit einem offenen und authentischen Auftreten. Das erwartet dich <ul><li>Du stehst in Kontakt mit Interessent:innen und Kund:innen via Telefon, Mail, MS-Teams und vor Ort</li><li>Du begleitest unsere Kund:innen vom Erstgespräch bis zur Implementierung</li><li>Du präsentierst unsere Dienstleistung und führst Infoveranstaltungen durch</li><li>Du nimmst aktiv Kundenbedürfnisse wahr und teilst diese mit der Organisation</li><li>Du vertrittst JobRad auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Du sorgst für eine langfristige Kundenbeziehung in Zusammenarbeit mit Customer Success</li><li>Du stehst in engem Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Fachabteilungen</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über mind. 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb</li><li>Du besitzt den B-Führerschein und bist Reisetätigkeiten gewohnt</li><li>Du bist kontaktsicher im Umgang mit Entscheidungsträger:innen in Unternehmen</li><li>Du verstehst es, Komplexitäten einfach und verständlich auf den Punkt zu bringen</li><li>Du bist flexibles Arbeiten in einem sich schnell ändernden Marktumfeld gewohnt</li><li>Du bist ein Teamplayer und ein Freund von Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Kund:innen und deren Bedürfnisse</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Die Möglichkeit auf 28 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein eigenes Dienstrad oder einen Zuschuss für ein beliebiges Ticket des öffentlichen Verkehrs innerhalb Österreichs und einen Dienstwagen</li><li>Regelmäßige Team-Events und Get-Togethers mit allen Kolleg:innen</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>Sportliche Motivation durch eine Kooperation mit Eversports und weiteren tollen Benefits</li><li>Ein motiviertes und agiles Team mit Start-Up-Mentalität</li><li>Die Gelegenheit einen Beitrag zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten in Österreich zu leisten</li></ul>Bei uns findet der Kollektivvertrag Information &amp; Consulting Anwendung. Hinweis gem. § 9 öGlBG: Wir bieten ein Mindestgehalt von mind. 4.000,00 € auf Vollzeitbasis pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Werde Teil unserer Fahrrad-Erfolgsgeschichte!

Regional Sales Manager:in für Dienstradleasing (m/w/d), Wien

<h1>Senior Manager Finance &amp; Accounting (m/w/d) 
<h2>Leitung Rechnungswesen</h2></h1><a>Ab € 77.000,- Jahresbrutto + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105012&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitInternationale ProjekteWeiterentwicklungEingegliedert in einen Weltkonzern hat sich unser Kunde in 30 Jahren Unternehmensgeschichte zu einem internationalen Experten in mehreren Industriezweigen entwickelt. Im Bereich der automotiven Anwendungen seit jeher als Zulieferer der renommiertesten Hersteller etabliert, gilt der Fokus inzwischen zusehends den Themen Green Energy und Green Mobility. 
Am Standort der Europazentrale im nördlichen Niederösterreich ist die Schlüsselposition im Finanz- und Rechnungswesen mit operativen und strategischen Elementen zu besetzen.Ihre Aufgaben (Auszug): 
<ul> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung des Finance- &amp; Accounting-Teams (5 Direct Reports)</li> 
 <li>Optimierung von Prozessen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung</li> 
 <li>Termingerechte Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach UGB bzw. IFRS</li> 
 <li>Standortübergreifende Liquiditätskontrolle und strategische Liquiditätssteuerung</li> 
 <li>Durchführung der monatlichen und jährlichen Steuererklärungen (Tax)</li> 
 <li>Reporting an die Muttergesellschaft</li> 
 <li>Betreuung der Produktionsstandorte in Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens</li> 
 <li>Funktion als AnsprechpartnerIn für Finanzbehörden, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Umfangreiche Bilanzierungs-Kenntnisse nach UGB und IFRS</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens</li> 
 <li>Höhere betriebswirtschaftliche oder sonstige einschlägige Ausbildung (Financial Controlling, Bilanzierung, Buchhaltung, etc.,)</li> 
 <li>Ausgeprägte Internationalität: Interkulturelle Kompetenz und sattelfestes Englisch</li> 
 <li>Souveränes Auftreten, Management-Fertigkeiten, visionäre Denkweise </li> 
 <li>Moderner Führungsstil gepaart mit Hands-on-Mentalität und Koordinierungsgeschick</li> 
</ul> Diese hochattraktive Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 77.000,- (+ jährlicher Bonus) dotiert. Bei entsprechender Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich. Optional stellt unser Kunde ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung. 
<h3>2025 ist das Jahr Ihrer Karriere! Legen Sie mit Ihrer Bewerbung heute den Grundstein!</h3> 
 Klicken Sie den Apply-Button am rechten Bildrand, besuchen Sie das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105012&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder schreiben Sie unter Anführung der Kennnummer 105012 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Vielen Dank!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Senior Manager Finance & Accounting (m/w/d) Leitung Rechnungswesen

Are you brave enough to challenge yourself? Siemens Digital Industries Software is not a manufacturing company. We are a growing software company - bringing the technologies and innovations of tomorrow to our customers today. With the resources and opportunities of a large corporation, your opportunities are endless. The role you apply for today, is only the first step in your Siemens journey. We are seeking a highly motivated and experienced Account Manager to join our team. In this role, you will be responsible for developing and maintaining strong relationships with our clients mainly in the Automotive Industry. You will work closely with our sales team to identify new business opportunities, as well as with our product development team to ensure that our solutions meet the needs of our clients. Join our team as Account Manager (f/m/d) - Automotive Industry and help us digitalize the future. Customers are based in CEE countries like Serbian or Hungarian or Slovakian or Bulgarian - you will operate from Austria. How are you shaping the world of tomorrow? Challenging and future-oriented! <ul> <li>Define the short and long- term goals for a portfolio of named accounts and develop individual account strategies</li> <li>Identify the relevant go to market channels, campaigns and marketing tactics</li> <li>Identify new business opportunities and work with the cross-functional sales team</li> <li>Lead cross functional PreSales teams internally to drive customers opportunities</li> <li>Closing: Act as a trusted partner by providing exceptional customer service in order to close these business opportunities</li> </ul>How do you become part of our team? With a lot of drive and passion! <ul> <li>We are looking specifically for people with capability in one of the following languages: Serbian or Hungarian or Slovakian or Bulgarian</li> <li>Experience in selling complex software enterprise solutions, ideally in a SaaS environment</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills</li> <li>Passionate to network and to speak in front of customers and other stakeholders</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills</li> <li>Ability to work independently and as part of a team</li> <li>Willingness to travel as needed</li> </ul>We offer an international environment with more than 140,000 customers around the world who already rely on our expertise in digitization. In Germany, more than 2,000 colleagues are involved in exciting and varied customer projects in the aerospace, automotive and transportation, consumer products and retail, electronics and semiconductors, energy and utilities, industrial machinery and heavy machinery, maritime, and medical devices and pharmaceuticals industries. With us, you will find a team-oriented work environment, comprehensive training options and attractive benefits. Through individual target agreements and diverse career models with specialization options, we offer you the opportunity to grow professionally and personally. Are you an innovator? Then become part of our team! If you would like to clarify initial questions with our recruiting team, please contact us by mail: <a href="mailto:globaldiswcandidateexperience.ie@siemens.com" target="_blank">globaldiswcandidateexperience.ie@siemens.com</a> Contact person for this job posting is Markus Kies. Want to learn more about Siemens Digital Industries Software before you apply? Check out Mission / Vision and our software portfolio - or visit our homepage. We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. At Siemens, we believe people who've had real experiences dealing with being different will excel as leaders. Let's foster a culture of creativity and innovation. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. #LI-PLM #LI-MK1 #LI-Hybrid

Sales Account Manager (m/w/d) CEE Automotive

Unsere Firma mit einem Standort im Stadtzentrum von Mattersburg und in Wien ist einer der schnellstwachsenden Marketing Agenturen Österreichs. Wir sind darauf spezialisiert, mittelständischen Unternehmen zu helfen, mehr Mitarbeiter und Neukunden über gezielte Werbung in den Sozialen Medien zu gewinnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die uns im Vertrieb tatkräftig unterstützen möchten. Das macht DICH aus! Abschluss oder kein Abschluss Egal ob Schulabschluss, Ausbildung, Studium oder Quereinstieg - bei uns zählt Dein Wille zu lernen und die Fähigkeit, Deine Ziele zu erreichen. Wir bemessen nach Leistung und nicht nach fachlicher Qualifikation! Alles was Du brauchst um erfolgreich zu werden bringen wir Dir bei. Motivation und Ehrgeiz Du bringst die nötige Ausdauer und die intrinsische Motivation mit, erfolgreich zu werden. Niederlagen halten Dich nicht auf und Du bist bereit, durch jeden Rückschlag zu wachsen. Bei uns lernst Du Disziplin und Routinen, um Deine Ziele zu erreichen. Exzellente Deutschkenntnisse Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Rhetorik zählt zu Deinen Stärken und Du bist entsprechend schlagfertig und argumentativ geschickt. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-3 Monate. Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden. Wir bieten Dir: <ul><li>Tolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Sicherer Arbeitsplatz, da unsere Kunden systemrelevant sind</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen</li><li>Gründliche Einschulung und Weiterbildung</li><li>Klare Abläufe und funktionierende Strukturen</li></ul>Deine täglichen Aufgaben: <ul><li>Telefonische Akquise und Bedarfsermittlung bei potentiellen Neukunden</li><li>Vereinbarung der kostenlosen Beratungstermine für eine Zusammenarbeit</li><li>Follow-up (Nachfassen) der bestehenden Kontakte in unserem CRM-System</li></ul><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich</li><li>Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Guter Umgang mit Leistungsdruck</li><li>Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li><li>Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig</li></ul>

Sales-Manager

In deiner Mission blühst du auf, denn: <ul> <li>Du bist für das Tracking und die Koordination von Kund:innen Eskalationen sowie für das Monitoring des Ticketstatus hinsichtlich Qualität und Bearbeitungsstandes verantwortlich </li> <li>Als zentrale Kommunikationsdrehscheibe im Eskalationsfall, betriebsintern und mit Kund:innen zu agieren, bereiten dir Freude</li> <li>Du führst Root-Cause-Analysen für den Eskalationsreport durch und dokumentierst Eskalationstrends </li> <li>Die Etablierung eines ITIL konformen Kundeneskalationsprozesses sowie die Einholung des Ticketstatus intern und extern bei internationalen Partner:innen gehören zu deinem Aufgabengebiet </li> <li>Die Aufbereitung und Weiterleitung von Statusmeldungen und Informationen an Kund:innen in Abstimmung mit den betrieblichen Einheiten sowie intern an den/die Business Service Manager:in bzw. Kundenbetreuer:in liegen in deiner Hand </li> <li>Auch das technische und organisatorische Qualitätsmanagement der Tickets und die Aufarbeitung von Beschwerden nach Ticketabschluss liegen in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist für die Analyse der Störungstickets und Erfassung notwendiger Daten und Details sowie Abklärung von offenen Themen mit den zuständigen Fachabteilungen zuständig</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung, wenn es um die Erstellung einer kundentauglichen Stellungnahme und Abstimmung des Dokuments mit dem/der Kundenbetreuer:in und/oder Service Manager:in geht </li> <li>Die Abstimmung mit der Rechtsabteilung und der Versand der Stellungnahmen an den/die Kund:in bzw. Anforderer:in gehören zu deinen Aufgaben</li> <li>Du formulierst kundenorientierte Stellungnahmen, stimmst diese mit relevanten Einheiten ab und koordinierst diese ggf. mit der Rechtsabteilung</li></ul>Deine Skills? Mehr als interessant: <ul> <li>Abgeschlossene Matura oder ein vergleichbarer Wissensstand</li> <li>Technisches Grundverständnis und Kenntnisse gängiger Betriebssysteme</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kundeneskalationen und eine stark ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen und idealerweise Erfahrung in ITIL-konformen Organisationen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Schreibfähigkeiten und ein Gespür für professionelle Kommunikation, besonders bei der Gestaltung von Texten für Stellungnahmen </li> <li>Optional: Führerschein B</li></ul>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: <ul> <li>Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung: Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot im fachlichen und persönlichen Bereich</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeiten</li> <li>Mentorenprogramm sowie Coachingangebote</li> <li>Essenszuschuss sowie Kaffee und Tee zur freien Entnahme</li> <li>Modern Workplace: Bei uns gibt es neueste Technologien in einer modernen Arbeitsumgebung</li></ul>Es wird ein Bruttomonatsgehalt von 3.500 EUR auf Vollzeitbasis geboten mit der Möglichkeit der Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns, wenn dich die ausgeschriebene Position anspricht und du uns deine Bewerbung übermittelst: wir stehen für Diskretion und Top-Betreuung! Katharina Egger | Human Relations | <a href="mailto:karriere@smartpoint.at" target="_blank">karriere@smartpoint.at</a>

Eskalations- und Complaint Manager (w/m/d)

Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities. Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria. Möchtest du deine Sales-Karriere auf das nächste Level heben? Edenred Austria sucht einen engagierten Tele-Sales Manager, der unser Team durch gezielte Telefonakquise und Kundenberatung verstärkt. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb &amp; Wachstum hast und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig! DEIN AUFGABENGEBIET <ul><li>Eigenverantwortliche Telefonakquise von Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeiter:innen</li><li>Persönliche Betreuung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Bearbeitung von Inbound-Leads sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Virtuelle und telefonische Kundenpräsentationen an Entscheidungsträger:innen</li><li>Verantwortung für die eigene Vertriebspipeline und regelmäßige Reportings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Erfahrung im Tele-Sales oder im Direktverkauf, idealerweise im Personalbereich</li><li>Kenntnisse in Salesforce und Microsoft Office von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gewinnende Art sowie überzeugende und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Motiviert, ehrgeizig, kommunikativ und verantwortungsbewusst</li></ul>Bei uns zählen nicht nur Qualifikationen, sondern auch dein Mindset und der Mehrwert, den du in unsere offene Kultur einbringst. Vielfalt ist uns wichtig - wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen! WARUM DU UNS LIEBEN WIRST <ul><li>Freundschaftliches Arbeitsklima mit Teamgeist</li><li>Modernes, inspirierendes Umfeld mit Start-up Vibes im Konzern</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -orte</li><li>Umfassende Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, Geschenkgutscheine)</li><li>Offene &amp; inklusive Kultur mit gemeinschaftlichen Events</li><li>Engagement für Gesellschaft und Klima</li></ul>WIR BIETEN DIR <ul><li>Monatliches kollektivvertragliches Bruttoentgelt von 2.369,18 € (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li><li>Leistungsorientierter Bonus bis zu 30 % des Jahresbruttoentgelts</li><li>Essenszuschuss von 8 € netto pro Arbeitstag (ca. 1.760 € pro Jahr)</li><li>Öffi-Ticket im Wert von 365 € pro Jahr</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li></ul>Klingt das nach der perfekten Gelegenheit für dich? Bewirb dich jetztund werde Teil unseres einzigartigen Dream Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, besuche unsere Website! Apply now and Vibe with Us!

Tele-Sales Manager (m/w/d), Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche, Wien, Österreich

Key Account Manager CVRM (f/m/d) Herzkreislauf-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen Linz, Wels, Vöcklabruck - Oberösterreich AstraZeneca ist eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, welches sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung verschreibungspflichtiger Arzneimittel konzentriert. Hauptsächlich haben wir uns auf folgende Therapiebereiche fokussiert: Herzkreislauf, Niere und Stoffwechsel, Onkologie, Atemwege, Entzündungen und Autoimmunerkrankungen. Weltweit profitieren Millionen Patient:innen von unseren innovativen Medikamenten und darüber hinaus sind wir in über 100 Ländern tätig. Als österreichische Vertriebsgesellschaft setzen wir neue, kreative Maßstäbe in der Marktbearbeitung und streben nach Scientific Leadership am heimischen Markt. Seien Sie dabei in spannenden Zeiten mit neuen Produkteinführungen, die Leben verlängern und vor allem die Lebensqualität für viele Menschen erhöhen! Als Key Account Manager CVRM kannst du deine Ideen und Fähigkeiten mit Enthusiasmus und Kompetenz einbringen, um das Leben der Patientinnen zu verbessern. Deine Aufgaben <ul><li>Betreuung von Fachärzten und Meinungsbildnern in Kliniken und FÄ im ngl. Bereich durch Nutzung verschiedener Kontaktmöglichkeiten, Stichwort Omni-Channel</li><li>Identifizierung, Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen</li><li>Knüpfen strategischer Partnerschaften unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse</li><li>Gebietsplanung anhand von Potenzial- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Gelebtes Key Account Management, eigenständige Entwicklung und Umsetzung von spezifischen Account-Strategien, x-funktionale Ressourcenplanung und Abstimmung pro Account, sowie Messen und Nachhalten des Erfolgs unter Einhaltung interner sowie externer Richtlinien und Kodizes</li><li>Planung und Umsetzung von Sales Aktivitäten mit Budgetverantwortung</li><li>Professionelles Führen von patienten- und kundennutzenorientierten Gesprächen auf einem hohen wissenschaftlichen Niveau, in Anlehnung an die jeweilige Produktstrategie</li><li>Proaktive Weitergabe von Market Insights und Informationen innerhalb von AZ zur Optimierung von Marketing-, Sales- und Medizin-Aktivitäten</li><li>Halten von Fachvorträgen AZ intern und/oder extern</li><li>Repräsentieren von AstraZeneca Standards und Werten im Außenkontakt</li><li>Laufende Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Science, Sales &amp; Systems</li><li>Optimale Implementierung und Verwendung aller angebotenen Omnichannel Kanäle</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Pharmareferentenprüfung erforderlich</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Krankenhaussetting, idealerweise Kardiologie u/o Diabetologie bzw. CVRM</li><li>Fundierte Kenntnisse der Hospitalstrukturen, Erfahrung mit Listungsprozessen, Produkt- und Patientenwegen in den relevanten Accounts</li><li>Solide Kompetenz in strategischen, analytischen und Projektmanagement Aufgaben</li><li>Vertriebs- und ergebnisorientierte, unternehmerische Denkweise</li><li>Teamfähig, begeisterungsfähig, dynamisch, stressresilient, empathisch, umsetzungsstark</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Verkaufs- und Verhandlungssituationen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office</li><li>Offen Neues zu lernen, für Feedback und Coaching</li><li>Fließend Deutsch sowie Basis Englisch Kenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul>Wir bieten <ul><li>Ein großartiges Team in einem lebhaften und abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, internationalen Pharmaunternehmen</li><li>Einstiegsgehalt ab € 68.279 Jahresbrutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen ist selbstverständlich, ebenso wie Dienstwagen und Diensthandy. </li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, in Form von Firmenpension und Zusatzversicherungen </li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umweltbewusstes Unternehmen, welches die Ambition hat, bis 2025 klimaneutral zu werden</li></ul>Warum solltest du dich für AstraZeneca entscheiden? Eine Karriere bei uns ist viel mehr als nur ein Job. Es ist die Chance, Verantwortung zu übernehmen für die Mitgestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft in unserer Gesellschaft. Bei AstraZeneca glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeiter und entwickeln sie über das hinaus, was sie für möglich gehalten haben. Wir nutzen ihre Fähigkeiten und ihre Leidenschaft, indem wir sie aktiv dabei unterstützen, herauszufinden, was sie erreichen können, unabhängig davon, wo sie bei uns anfangen. Bist du bereit neue Ideen einzubringen? Brillant! Wir haben noch einen Platz frei und wir hoffen, dass er dir gehört. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung. Date Posted 20-Nov-2024 Closing Date 10-Dec-2024 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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