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Am Flughafen Wien durchstarten!Wir über unsWir, die Vienna Airport Maintenance Service GmbH, sind das Kommunaldienstunternehmen am Vienna Airport. Mit unserem internationalen Team sorgen wir an 365 Tagen im Jahr, am Betriebsgelände des Flughafen Wien, für saubere Straßen, Gehwege, Parkhäuser, Grünflächen uvm. Tag und Nacht sind wir sowohl im Sommer als auch Winterdienst für unsere Kunden im Einsatz, um den Außenbereich des Vienna Airport sicher und sauber zu halten.Aufgaben<ul><li>Grünraumpflege am gesamten Flughafenbetriebsgelände</li><li>Schneeräumung und Bodenenteisung</li><li>Kofferwagendienst: Bestückung und Entleerung der Depots</li><li>maschinelle und manuelle Reinigung von Straßen, Gehwegen, Parkplätzen und Parkhäusern</li><li>Entleerung von Müllgefäßen am Flughafenareal</li><li>Sonderreinigung</li></ul>Profil<ul><li>vollendetes 18. Lebensjahr</li><li>abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>vorhandener Führerschein B - Stapler- und Führerschein F/C von Vorteil bzw. vorhandene Bereitschaft, diese nachzuholen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft, in einem flexiblen Dienstplansystem im Freien zu arbeiten</li><li>Bereitschaft für Überstunden (Sommer- und Winterdienst)</li><li>Fleiß und Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>körperliche Fitness sowie handwerkliches Geschick</li></ul>Ausbildung<ul><li>Erfahrung in der Grünraumpflege und im Winterdienst von Vorteil</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit starker Eigenverantwortung</li><li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur und guter Erreichbarkeit</li><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung</li><li>die Mitarbeit in einem internationalen Team sowie einen attraktiven Dienstplan</li><li>die kostenlose Nutzung des City-Airport-Trains (CAT), einen kostenlosen Parkplatz sowie viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens </li><li>eine Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Denkmal-Fassaden und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 ab monatlich 2.200, - brutto zuzüglich Feiertags-, Nacht- und Sonntagszulagen&nbsp;</li></ul>Interesse geweckt?Es kommt der Kollektivvertrag der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 zur Anwendung.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsfahren wende dich bitte an : <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a>&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0196334e5e9c089f&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

VIE Vienna International Airport

Mitarbeiter Straßenerhaltung, Grünraumpflege und Sonderreinigung (w/m/d)

Arbeitsort: Wien Abteilung: Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In dieser spannenden Position bist du für den Umsatz und das Ergebnis der von dir betreuten Key Accounts im Bereich Handel primär für die Kategorie Premium Spirits verantwortlich. Du bist zudem für die proaktive Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien sowie für die Realisierung der Verkaufsvorgaben deiner Key Accounts zuständig. Dabei stellst du gemäß der jährlichen individuellen Zielvereinbarung sicher, dass die Unternehmensziele erreicht werden. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du verantwortest den Umsatz und die Profitabilität unserer Kund:innen für den gesamten Spirituosenbereich im österreichischen Einzelhandel </li><li>Du begleitest alle Schritte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, entlang der gesamten Wertschöpfungskette </li><li>Du verhandelst eigenständig Preise, Aktionspläne und Konditionen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote / Lösungen </li><li>Du präsentierst unsere Produkte und Innovationen bei Kundenterminen, inklusive Aktivierungen und Marketingmaßnahmen </li><li>Du analysierst Zahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im eigenständigen Verhandeln von Jahresgesprächen, sowie in der Kalkulation und der Erstellung von Kundenangeboten sammeln können </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements, bevorzugt innerhalb des Spirituosengeschäfts, sammeln können </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Selbstmotivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li></ul>Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle / 38,5 Wochenstunden, All-in, exkl. variabler Anteile) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Work from home

Sr. Key Account Manager Spirits (m/w/d)

Would you love to sell to and service the best Golf Facilities, Golf Coaches, Club Fitters, and Pro/Amateur Players in Austria? Are you ambitious, self-driven and willing to go the extra mile? Then you should join our Trackman Golf sales team! Since the very beginning, Trackman has benefited from the skills and commitment of exceptional people. As always, we are looking for the very best talent to take our success story to the next level. As a Trackman Representative, you will demonstrate and sell Trackman products and services within the territory. Trackman A/S is a fast-growing sports technology company that develops, manufactures and sells 3D ball flight measurement systems for a variety of sports verticals. Originally developed for golf, Trackman now enjoys a market leader position in several sports disciplines in measuring and delivering real-time sports motion data. Job Responsibilities: <ul><li>Find, plan and deliver product demonstrations to golf clubs, golf professionals, indoor simulator centres, club fitters, ambitious amateurs and other client segments on a continuous basis.</li><li>Generate leads leveraging all communication channels including cold calling, workshops, golf events and social media activities.</li><li>Demand generation through cooperation with the local PGA and other golf organizations.</li><li>Ensure the highest customer satisfaction through ongoing training and service.</li><li>Customer training and 1st level support.</li><li>Organization and implementation of Trackman University educational workshops.</li><li>Product testing and provision of feedback to our software and hardware development teams.</li><li>Development and continuous improvement of your territories sales strategies.</li></ul><ul><li>Sales experience in sports or technology industry.</li></ul><ul><li>Relevant qualification in sports, technology, business, or marketing.</li><li>Act on commitments. What is promised is delivered.</li><li>Ability to analyze problems and provide well thought out solutions.</li><li>Act with integrity. Engage others by being trustworthy and enthusiastic.</li><li>Entrepreneurial approach - Manage your own time effectively and efficiently.</li><li>Demonstrate strong communication and presentation skills. Consider other's views and demonstrates listening skills.</li><li>Fluent in German and English.</li><li>Own car with full driver's license.</li><li>Home/Office in Austria.</li></ul>Preferably: <ul><li>Golf professional or single handicap amateur golfer.</li><li>A strong network in the local golf industry.</li><li>Experience in developing and applying sales and marketing strategies.</li><li>Advanced computer skills, Apple IOS &amp; Microsoft Windows configurations (device management), Microsoft Office / Sharepoint experience</li></ul>The compensation plan consists of 70% fixed income and 30% variable pay. You will benefit from extensive onboard training and continuous coaching. You will be working out of your home office in the territory and travel 60-75% of the time. Join the home of a powerful sports brand and a one-of-a-kind technology Our proprietary technology is based on expert knowledge about radar, computer vision, data, and software engineering. Our solutions are developed by specialists who endlessly explore and challenge new technical boundaries. Trackman's blend of cutting-edge technology, sports, and continued growth make our company an outstanding place to work. Our work culture is entrepreneurial, ambitious, and rewarding as you get to collaborate with inspiring colleagues and interact with the leaders of golf, baseball, and football. Based on a unique brand reputation, we are proud of working in close partnership with the top athletes, organizations, and teams that rely on our technology to stay ahead of the race. We are a Danish company founded, owned, and managed since 2003 by three entrepreneurs with a strong passion for sports. Today, we have a global footprint with our headquarter located in Denmark (Vedbaek) and offices in New York, Phoenix, Poland, Seoul and Tokyo. We employ over 650 people worldwide, half of which work in Denmark, where most hardware and software products are developed, tested and manufactured. Where innovation happens At Trackman, we know that great people make great products. We believe that teams thrive, and innovation sparks in an atmosphere where people are encouraged to think for themselves, where everybody's voices are heard, and where the best ideas prevail in the pursuit of the exceptional solution. This mix is what makes Trackman an inspiring company - for our customers and our colleagues. Share our Passion! If you got what it takes, apply today and join a company with great technologies, passionate colleagues, and great opportunities to grow. Applications are continuously assessed, so please send your application as soon as possible. Online applications only, with CV in English language.

Junior Sales & Key Account Manager - Austria

Werde Teil der Verkehrsrevolution: Gestalte mit uns die Zukunft des nachhaltigen Güterverkehrs! Gestalte die operative Steuerung eines innovativen Eisenbahnverkehrsunternehmens aktiv mit. Als HUB-Manager:in an unserem Verladestandort in Wien bist du für die Überwachung und Steuerung der Abläufe im Hub verantwortlich. Von der Koordination mit Dienstleistern über die Sicherstellung reibungsloser Verladungsprozesse und Instandhaltungsarbeiten übernimmst du vielseitige und spannende Aufgaben. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld, mit klaren Verantwortlichkeiten, attraktiver Vergütung und spannenden Perspektiven, gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Güterverkehrs. Wir sind Helrom: Wir sind ein Eisenbahnverkehrsunternehmen im Bereich Transportlogistik mit Sitz in Deutschland. Weniger CO2-Ausstoß, mehr Flexibilität, maximale Zuverlässigkeit ist unsere Stärke. Mit unserer weltweit patentierten Wagen-Technologie verladen wir europaweit LKW-Trailer auf die Schiene und transportieren sie dorthin, wo unsere Kunden sie benötigen. Pünktlich, zuverlässig und sicher. Das spart Co2, entlastet die Umwelt und macht uns zu einem gefragten Partner von Industrie, Logistik und öffentlichem Sektor. Nutze die Chance, deine eigene Karriere in einem einzigartigen Umfeld zu entwickeln und neuen technische Fähigkeiten zu lernen. Bewirb Dich jetzt! Was wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Deine Leistung wertschätzt.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - bei uns wächst Du mit dem Unternehmen.</li><li>Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen.</li><li>Verantwortung &amp; Vielfalt: Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.</li><li>Kollegiales Team: Arbeite in einem motivierten, unterstützenden Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet.</li></ul>Aufgaben: <ul><li>Leitung und Koordination des Teams vor Ort</li><li>Überwachung und Koordination des gesamten Verladungsprozesses</li><li>Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und lokalen Behörden</li><li>In zeitkritischen Fällen oder personellen Engpässen, Unterstützung der Verlademannschaft</li><li>Schulung und Entwicklung der Teammitglieder</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren bestehenden internationalen Standorten</li></ul>Anforderungen: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bahn- oder Speditionswesen, idealerweise in einer leitenden Position</li><li>Führungskompetenzen und die Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten und zu motivieren</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und lokalen Behörden</li><li>Bereitschaft für Schichtdiensttätigkeit und dienstliche Reisen</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul>Nutze die Chance, deine eigene Karriere in einem einzigartigen Umfeld zu entwickeln. Bewirb Dich jetzt!

HUB-Manager:in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt. Stellenbeschreibung Wir suchen einen motivierten Junior Sales Manager (m/w/d) für den Osten von Österreich (Sitz des Headquarters in 1030 Wien) mit folgenden spannenden Haupttätigkeiten <ul><li>Neukundenakquise und Entwicklung entsprechender Vertriebskonzepte, in enger Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen</li><li>Konsequente Verfolgung und Umsetzung der Sales- und Marketingstrategie, zur Erreichung der Ergebnisziele</li><li>Kalkulation von Angebotspreisen sowie Durchführung von Vertragsabschlüssen unter Berücksichtigung der (Konzern)-Vorgaben</li><li>Bearbeitung von Leads, enge Kontaktpflege zu potenziellen Kund*innen</li><li>Laufende und aktive Marktbeobachtung, Erkennen von Trends und vertrieblichen Chancen</li><li>Lückenlose Aufzeichnung bzw. Abbildung von vertrieblichen Aktivitäten im CRM-System</li><li>Mitarbeit an Sales-Projekten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Matura oder Studium)</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion von Vorteil</li><li>Vorerfahrung in der Dienstleistungsbranche und/oder Sicherheitsbranche von Vorteil</li><li>Interesse für Technik bzw. technisches Grundverständnis (insbesondere technische Sicherheitslösungen)</li><li>ausgezeichnete Deutsch-, gute Englischkenntnisse (Level B2)</li><li>Führerschein B</li><li>Reisebereitschaft / Außendiensttätigkeit in den Bundesländern Wien, Niederösterreich und Burgenland</li><li>Kompetentes Auftreten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und sozialer Kompetenz</li><li>Zielstrebige, selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie eine umfassende Einschulung und laufende Fortbildungsmaßnahmen. <ul><li>Umfassende und strukturierte Einschulung</li><li>Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>Firmen PKW zur uneingeschränkten Privatnutzung sowie kostenfreie Parkmöglichkeit am Bürostandort Wien</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern</li><li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad etc.)</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von Home-Office-Tagen</li><li>Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld</li><li>Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen</li></ul>Diese Position ist mit einem fixen Jahreseinkommen von 35.000,00 EUR brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) und einer leistungsabhängigen variablen Vergütung (monatliche Auszahlung) dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf. Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Junior Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Professional | Full-Time | Field Operations Du bist begeistert vom Kundenservice? Du verstehst, dass es viel Engagement erfordert, um Beziehungen zu Deinen Kunden aufzubauen und zu pflegen? Du möchtest gerne im Bereich der erneuerbaren Energien arbeiten und Teil eines internationalen Unternehmens werden? Dann schaue Dir Vestas an! Als Kundenbetreuer für Erneuerbare Energien w/m/d (Service Customer Manager) bist Du die treibende Kraft hinter einer effizienten und kommerziell ausgerichtetn Vertragsabwicklung und vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kunden. Du stellst eine kooperative und gut abgestimmte Schnittstelle zuerst zum Service-Vertrieb, aber auch zum Vertrieb und zur Konstruktion sicher und bist verantwortlich für die Vertragsübergabe an das Service-Backoffice und den Außendienst. Du unterstützt die Site Planning Support-Organisation mit den erforderlichen Informationen zu allen täglichen Kundenanfragen und spezifischen Vertragsdaten die erforderlich sind, um den Umfang und die Ausschlüsse des vertraglich vereinbarten Lieferumfangs zu verstehen. Du bist die zuverlässige Verbindung zwischen dem Kunden und den internen Abteilungen, die bei einzelnen Kundenfällen zur Problemlösung beitragen. Deine Aufgaben <ul><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Bearbeiten aller Kundenanforderungen (Fragen zum Vertrag, Anfragen, Beschwerden) während der Laufzeit des Servicevertrages in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen, Übernahme der Koordination in der Bearbeitung komplexer Anfragen und Beschwerden</li><li>Führung von Verhandlungen zur Gewinnung, Verlängerung oder Erweiterung von Verträgen mit Verantwortung für die Vertragskonditionen und die Preisgestaltung</li><li>Regelmäßige Analyse der Anlagenperformancedaten und Vertreten der Kundeninteressen gegenüber dem operativen Service</li><li>Klärung kaufmännischer Themen</li><li>Präsenz bei Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen</li><li>Mitwirkung an internen Verbesserungsprojekten</li><li>Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten</li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung (Studium wünschenswert)</li><li>Kommunikation in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B1)</li><li>Analytische, proaktive Arbeitsweise</li><li>Organisation- und Problemlösungskompetenz</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft bis zu 20%</li></ul>Deine Kompetenzen sind <ul><li>Motivierte, ausdauernde und zuverlässige Persönlichkeit</li><li>Zwischenmenschliche Fähigkeiten / Teamplayer</li><li>Bereitschaft zu Reisen</li><li>Selbstorganisiert und stressresistent</li><li>Kundenorientiert</li><li>Problemlöser / Beschwerdemanagement / Durchsetzungsvermögen / große organisatorische Fähigkeiten</li></ul>Und das bieten wir: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld beim weltweit führenden Hersteller von Windenergielösungen mit hervorragenden beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Homeofficeregelung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Globales Bonusprogramm</li><li>Für Kandidaten aus Österreich: Die Vergütung liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (kollektivvertragliches Mindestgehalt im Metallgewerbe für die Verwendungsgruppe III im 1. Jahr: 37.361,66€ (Jahresgehalt) - angerechnete Verwendungsgruppenjahren erhöhen das Mindestgehalt ebenfalls).</li></ul>Zusätzliche Informationen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Portal. Bitte beachten: Wir behalten uns vor, Änderungen in der Stellenbeschreibung vorzunehmen sowie die Ausschreibung jederzeit, auch vor Ende der Bewerbungsfrist, zurückzuziehen. BEWARE - RECRUITMENT FRAUD It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, <a href="https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process" target="_blank">https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process</a> DEIB Statement At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. About Vestas Vestas is the energy industry's global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution - today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at <a href="http://www.vestas.com" target="_blank">www.vestas.com</a> and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

Kundenbetreuer Erneuerbare Energien w/m/d (Service Customer Manager)

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden.</li><li>Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb &amp; Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern.</li><li>Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen.</li><li>Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit.</li><li>Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum.</li><li>Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li><li>Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich.</li><li>Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Revenue Operations Manager (w/d/m)

Unternehmensbeschreibung ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit <a href="http://www.foodora.com" target="_blank">www.foodora.com</a> foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus - dabei kommt der Spaß an der Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein vielseitiger Job. Wir suchen dich als Senior Account Manager (w/m/d) für das Gebiet Niederösterreich Du möchtest Restaurants aktiv beim Wachstum unterstützen? Als Account Manager:in (w/m/d) in Niederösterreich übernimmst du ein vielseitiges Portfolio, baust langfristige Partnerschaften auf und setzt innovative Strategien ein, um unsere Restaurantpartner:innen voranzubringen! Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Portfolio verschiedener Restaurants in Niederösterreich (u.a. Wiener Neustadt, Baden, Mödling, Brunn am Gebirge) und baust nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen auf.</li><li>Du unterstützt unsere Restaurantpartner*innen beim Wachstum, indem du individuelle Strategien entwickelst und passgenaue Upselling-Produkte einsetzt.</li><li>Du setzt innovative Lösungen ein, um deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben und ihren Erfolg zu maximieren.</li><li>Du analysierst und optimierst dein Portfolio täglich, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.</li><li>Du arbeitest mit anderen Teams wie Logistik &amp; Marketing zusammen und übernimmst spannende vertriebliche Projekte.</li><li>Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, das zusammen anpackt und mit viel Spaß Großes erreicht!</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Ein modernes Fahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung, um dich flexibel fortzubewegen auch Elektroauto möglich</li><li>Auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Weiters Darüber hinaus einen variablen Anteil sowie ein Aktienpaket.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den persönlichen Kundenkontakt.</li><li>Du hast relevante Erfahrung im Vertrieb und/oder Account Management. Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du übernimmst Verantwortung und hast immer die beste Lösung für deine Kund:innen im Blick.</li><li>Auch in komplexen Verhandlungen bleibst du cool und souverän.</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management</li><li>Du bist gern on the road und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kund:innen- und Mitarbeiterer:innen-Erfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen in Deutsch unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Account Manager (w/m/d) für das Gebiet Niederösterreich

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

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