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About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. What you'll be doing As an Area Manager for Northern Austria, you will play a key role in connecting Sales and Account Management to drive success in the region. Your main focus will be to close selection gaps in order to stay ahead of the competition. You will also represent Wolt Austria in the area and build strong partnerships with local restaurants whilst managing a portfolio of selected venues. You will closely collaborate with several commercial teams, such as Merchant Services and Account Management, to improve overall merchant satisfaction. The ideal candidate is structured, detail-oriented, and enjoys a diverse working week. Preferably you have previous experience in working with data and have the ability to use it to be smart with your Merchants and strengthen your partnerships. Day-to-day in this role you'll: <ul><li>The main scope of this role is to identify and close selection gaps and maintain partnerships with live partners.</li><li>Exploring the market to uncover new opportunities, also by using provided databases.</li><li>Managing and nurturing a pipeline of potential partnerships.</li><li>Make sure to close selection gaps and make Wolt successful in the area - this means a close and effective collaboration with all relevant internal stakeholders (Marketing; Account Management; Sales) </li><li>Leading expansion efforts of delivery areas in collaboration with regional Operations.</li><li>Building a strong network of local stakeholders in the Restaurant, Retail and Delivery landscape.</li><li>Working against monthly city targets, that will be defined by Country Leadership Team</li><li>Managing a portfolio of selected venues</li><li>Driving revenue growth of Wolt and partners in your portfolio by improving venue performance through data driven consultation </li><li>Working closely together with the marketing team to plan and execute campaigns together with business partners</li><li>Build and maintain strong client relationships through regular communication (over the phone and in person) </li><li>Determine the needs and wants of merchants, prioritize them by impact on the business, and work to co-create solutions</li><li>Strategically introduce new Wolt products to expand partnerships and increase revenue</li><li>Re-negotiate terms and conditions with partners</li><li>Support partners locally for quick fixes like hardware exchange or set-up</li><li>Live Training with Key partners during Onboarding stage </li></ul>Our humble expectations <ul><li>Account management experience from a high-paced environment.</li><li>You cultivate extensive mutually beneficial relationships.</li><li>Strong analytical experience and specific knowledge of analytical dashboards - for example, Looker</li><li>Excellent interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with diverse teams and adapt to the tone to suit the audience.</li><li>Structured, detailed, tech-savvy and service-oriented.</li><li>High ownership, team spirit and ambition to go beyond the obvious.</li><li>Native-level German and fluent in English.</li><li>Experience working with CRM systems is a plus.</li><li>Working in the field, visiting multiple leads weekly.</li><li>Skilled at communicating with B2B and B2C leads, both in person and over the phone.</li><li>Natural networker with strong relationship-building skills.</li><li>Driven "hunter" mentality, relentless in securing meetings with potential partners.</li><li>Team player with a positive attitude.</li></ul>What we offer <ul><li> Independent work in a dynamic, international team</li><li> Employee Assistance Programme - therapy and wellbeing</li><li>% Discount on your Wolt orders</li><li> Modern work equipment</li><li>Hybrid working </li><li> Team building, sport and company events multiple times a year</li></ul>Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We will be reviewing applications on an on-going basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today! Compensation The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on factors such as the candidate's skills, experience and qualifications. Please note, that the starting pay may vary if the candidate does not fully meet the expectations as outlined in this job posting. The salary below is the monthly salary range for this position. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with our Talent Acquisition Partner! Austria Pay Range: €3.580-€5.115 EUR Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Sales Manager

Was wir bieten <ul><li>Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Bonussystem abhängig von den Verkaufsergebnissen</li><li>Es werden Ihnen ein Dienstauto sowie Arbeitsmittel wie z.B. Laptop und Handy zur Verfügung gestellt</li></ul>Sie konnten bereits Erfahrung im Außendienst in der Food-Branche sammeln und bringen eine hohe Kundenorientierung sowie Eigeninitiative mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, suchen wir ab Januar 2026 einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für den Einsatz in ganz Österreich mit Schwerpunkt Wien und Umgebung sowie ggf. Salzburg. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Pflege und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie Akquise neuer Kunden</li><li>Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und sind verantwortlich für Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Der Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen des Unternehmensportfolios ist Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Teilnahme an Präsentationen und Demonstrationsveranstaltungen sowie Repräsentation des Unternehmens bei Fachveranstaltungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Reklamationen sowie das Vertragsmanagement (z.B. Vorbereitung der Vertragsunterlagen, Rahmenkaufverträge etc.)</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre, FH o.ä. Ausbildung)</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder Gastronomie</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Tschechisch und/oder Slowakisch, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit Schwerpunkt auf Wien und Umgebung sowie gelegentlich nach Salzburg</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000RnePnQAJ

Key Account Manager (m/w/d)

Location: <ul><li>Salzburg and parts of Upper Austria</li></ul>Introduction to role Are you ready to make a significant impact in the world of Biologics in Respiratory? As a Key Account Manager in Respiratory, you will be at the forefront of strategic account management, driving the performance of our Biologics portfolio. Your role will involve driving a successful launch by identifying new business opportunities, forging strong relationships with healthcare professionals and institutions, and crafting tailored business development strategies to achieve ambitious goals. Are you up for the challenge? Accountabilities <ul><li>Represent AstraZeneca standards and values in all external interactions</li><li>Proactively identify, evaluate, and pursue new business opportunities within the managed portfolio</li><li>Develop and implement account strategies and business concepts aligned with account needs, including defining objectives, milestones, and measures</li><li>Prepare and execute account plans, ensuring all activities comply with internal and external codes and regulations</li><li>Identify, build, and further develop network structures (physicians, patients, diagnostics, etc.)</li><li>Forge strategic partnerships and provide support to key stakeholders in hospitals and private practices</li><li>Conduct highly scientific, customer- and patient-focused discussions</li><li>Deliver internal and/or external specialist presentations as required</li><li>Engage in continuous development in science, sales, and systems</li><li>Collaborate cross-functionally with Franchise Leads, field colleagues, brand teams, and patient safety</li><li>Share market insights to help drive marketing, sales, and medical excellence</li><li>Mentor colleagues as appropriate</li><li>Complete monthly reports, including competitive analysis and intelligence</li><li>Perform segmentation and targeting activities</li><li>Plan, manage, and take responsibility for budgets</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Pharmareferent exam or scientific degree in medicine, pharmacy, dentistry, or veterinary medicine</li><li>Knowledge of Austrian pharmaceutical and healthcare market; hospital experience will be preferred</li><li>Proven sales, key account management, and negotiation skills</li><li>Advanced product and therapy expertise</li><li>Excellent planning, management, and presentation abilities</li><li>Proficient with CRM systems and MS Office</li><li>Strong analytical, strategic, and problem-solving skills</li><li>Customer focus, teamwork, and results-driven mindset</li><li>Outstanding selling and negotiation abilities</li><li>Confident, resilient, and flexible approach</li><li>Fluent English (spoken and written)</li><li>Category B driving license</li><li>High motivation, attention to detail, able to perform under pressure</li></ul>We offer: <ul><li>Base salary: €71,295/year (full-time basis)</li><li>Bonus opportunities linked to company success</li><li>Extensive social benefits, including company pension and additional insurance</li><li>Flexible working hours with hybrid work options</li><li>Support for continuous professional development</li><li>The opportunity to work in an environmentally conscious company striving for climate neutrality by 2025</li></ul>Why AstraZeneca? Join AstraZeneca on our journey to bring life-saving medicines to patients worldwide. We are driven by the solutions we create for the healthcare ecosystem, making an impact at every step of the patient journey. Our team thrives on energy and pace, embracing opportunities to innovate and experiment. With a patient-centric mindset, we are actively contributing to bending the global mortality curve. Here, you will find countless opportunities to develop your career alongside top talent in the industry. Date Posted 06-Nov-2025 Closing Date 19-Nov-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Key Account Manager Respiratory (Biologics) - West Austria(M/W/D)

Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Vienna, Austria As a Key Account Manager (KAM) in the innovative field of Radioligand Therapies (RLT), you will be at the forefront of advancing prostate cancer care. You'll join a passionate team, drive impactful account strategies, and build strong partnerships with leading experts in Nuclear Medicine, Oncology, and Urology. Your work will directly contribute to better patient outcomes and the growth of RLT in Austria Job Description Your responsibilities include, but are not limited to: <ul><li>Achieve ambitious sales and growth targets for RLT products within your assigned accounts.</li><li>Develop and execute tailored account strategies and action plans, collaborating closely with cross-functional teams to ensure alignment and success.</li><li>Provide strategic insights and recommendations based on in-depth analysis of account potential, market trends, and competitor activities.</li><li>Support the implementation of contracts and key initiatives for target accounts.</li><li>Build and maintain trusted relationships with multidisciplinary teams, including Nuclear Medicine, Oncology, and Urology professionals.</li><li>Organize and deliver impactful events and educational programs, independently or in partnership with marketing and medical colleagues.</li><li>Map and segment key stakeholders, ensuring accurate and timely data entry in the Novartis CRM system.</li><li>Act as a champion for Novartis' values, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement.</li></ul>What you'll bring to the role: <ul><li>Medical or scientific background and/or PharmareferentInnenprüfung.</li><li>Collaborative mindset and team spirit are absolutely essential</li><li>Strong knowledge of the Austrian healthcare system and the oncology landscape (Experience in radiopharmaceuticals and/or prostate cancer is an asset).</li><li>Experience in Key Account Management and/or sales, ideally in specialty care or oncology.</li><li>Demonstrated ability to deliver outstanding results and build lasting customer relationships.</li><li>High resilience, self-motivation, and a proactive, solution-oriented mindset.</li><li>Excellent communication, negotiation, and analytical skills.</li><li>Fluent in German and English.</li></ul>You'll receive: In addition to a market-competitive base salary, we offer an attractive incentive program, a modern company pension scheme, learning and development options as well as worldwide career opportunities within the Novartis group. In accordance with Austrian law, we are obliged to disclose the minimum salary. For this position the minimum salary is € 67.700/year (on a full-time basis). The actual salary will be higher, as we strive to maintain a competitive position in the market and consider your previous experience, qualifications, and individual competencies. Commitment to Diversity and Inclusion / EEO paragraph Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. Accessibility and Accommodation: Accessibility and accommodation If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to <a href="mailto:disabilities.austria@novartis.com" target="_blank">disabilities.austria@novartis.com</a> and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV. Skills Desired Accountability, Account Management, Commercial Excellence, Competitive Intelligence, Compliance, Crm (Customer Relationship Management), Customer Engagement, Ethics, Healthcare Sector, Market Development, Problem Solving Skills, Process Knowledge, Revenue Growth, Selling Skills, Team Collaboration, Value Propositions

Key Account Manager (f/m/d), TA: RLT Radioligand Therapies

About Kuoni Tumlare At Kuoni Tumlare, we design and deliver exceptional travel experiences through a comprehensive portfolio of destination management solutions. With over 100 years of expertise, we serve a global network of partners by offering series tours, educational trips, MICE events, guaranteed departure tours, and more. Our marketplace strategy is at the forefront of digital transformation, ensuring a competitive edge in a rapidly evolving travel landscape The Job: To manage and have the overall team and Key Account responsibility of accommodation handling for the big project in 2026 mainly in German-speaking countries, reporting directly to the Regional Director to execute this event which has been dedicated to the team. To manage and be responsible for the secure regular flow of information between involved suppliers, the internal accounting team, and the upper management. <ul><li>In charge of executing business according to the defined destination market strategy, defined workflow, guiding principles, procedures and training.</li><li>Develops client accommodation proposals together with the line manager</li><li>Contracts suppliers and hotels according to the event requirements in close cooperation with the Regional Director.</li><li>Deliver a lean and cost-effective structure, delivering operational excellence at all times</li><li>Deliver against operational KPIs and provide KPI monitoring as and when required (in line with MICE standards)</li><li>Maintain a continuing high level of competence within the team with respect to the organization's products, services, and prices to allow for professional handling of the business</li><li>Actively supports the integration of sustainability into the project's workflow.</li><li>Considers the environmental, social, and economic impact of office and business activities and attempts to combat any negative results</li><li>Regular communication with line managers / Senior Managers on all major developments and initiatives</li><li>Secure proper training for the team to learn event software and be able to use all its functionalities</li><li>Ensure that all services given are in line with Company quality demands</li><li>Supervise &amp; delegate the observation of cancellation deadlines</li><li>Be on-site/ available during key event days (defined together with the line manager)</li><li>Control cost and optimize profit</li><li>Builds, develops and grows supplier relationships vital to the success of the business</li><li>Holds regular meetings with subordinates on an individual basis, ensuring alignment an all key tasks Personal development in project acquisition know-how</li><li>Ensure all business activities comply with relevant financial, industry compliance, legislative, legal demands, and ethical standards of the organization</li><li>Planning, budgeting, conception, organization and completion of the project.</li><li>Correspondence with event delegates (answering questions, booking services, managing payment...) during the preparation phase.</li><li>Database management, setup and updates in our event software</li><li>Onsite support</li><li>Keeping track of and reporting on project progress.</li><li>Completing any tasks assigned by the line manager in an efficient and timely manner.</li></ul>To succeed in the role you should have: <ul><li>Degree in tourism/business administration/marketing/event management</li><li>Demonstrable experience in hotel operations (operational and ideally management in the Accommodation Management field)</li><li>1-2 years of leadership experience</li><li>1-2 years of business development experience</li><li>2-3 years of project management &amp; leadership experience</li><li>Excellent network with high relevance to the offered position</li><li>Fluency in German and English</li><li>Strong IT literacy</li><li>Operations and process management skills</li><li>Financially literate</li><li>Relationship management and interpersonal skills</li><li>Strategy implementation skills</li><li>Communication, influencing, and negotiation skills</li><li>Problem solving &amp; Presentation skills</li><li>Flair for and interest in incorporating sustainability measures</li><li>Based in Vienna area with contacts with the hotel supply chains in DACH countries</li></ul>What We Offer: <ul><li>Global Brand: Opportunity to work in an international environment spread across 33 countries and growing.</li><li>Stability: 100 Years at the top of our field and still pushing into new territory</li><li>Progression: We reward high performers and look to promote key talent internally</li><li>Learning and Development opportunities for growth and Upskilling</li><li>A Supportive Management Culture and autonomous working environment</li><li>Company Wide Bonus Scheme</li><li>Dedicated Employee Engagement Activities</li><li>Flexible &amp; Hybrid Working</li><li>Annual Awards and Recognition for high Performers</li><li>Friendly and Collaborative work environment</li></ul>

Project Manager - Congress

At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate diagnostic testing. Our mission drives us, every moment of every day, as we develop scalable, groundbreaking solutions to solve the world's most complex health challenges. Our associates are involved in every stage of molecular diagnostics, from ideation to development and delivery of testing advancements that improve patient outcomes across a range of settings. As a member of our team, you can make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Cepheid is proud to work alongside a community of six fellow Danaher Diagnostics companies. Together, we're working at the pace of change on diagnostic tools that address the world's biggest health challenges, driven by knowing that behind every test there is a patient waiting. Our vision is to be the leading provider of seamlessly connected diagnostic solutions. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Regional Sales Manager Austria and Switzerland is responsible for growth and expansion of Austria and Switzerland sales within a specific regional subset covering 7 territories; meeting and exceeding assigned sales targets through the direct management of specific accounts and through the management of a specific sales team formed by Territory Managers and maintaining a specific focus on margins and profitability according to the company sales policy. The incumber performs his job fully in compliance with Danaher Code of Conduct and Danaher Core Behaviors, working closely with other functions such as Marketing, Field Application Specialists, Customer Service, and others to identify synergies and appropriate strategies, and ensure growth. There are various career opportunities in this role within and outside Commercial functions in Cepheid and other companies under the Danaher Corporation. The position reports to the General Manager, is part of the DACH regional team, and is remote in Austria. In this role, you will: <ul><li>Partner with the General Manager and relevant stakeholders to plan and execute sales activities that achieve and exceed targets, maximizing business opportunities and revenue growth across the product portfolio.</li><li>Maintain margins, profitability, pricing, and system productivity in accordance with company guidelines and policies.</li><li>Drive business development through regional events in collaboration with Marketing.</li><li>Promote menu utilization and expansion in existing accounts; increase the installed base and market penetration in new segments.</li><li>Learn, implement, and sustain tactical plans using Danaher Business System (DBS) tools, including Action Planning, Funnel Management, Growth Room, and Daily Management.</li><li>Lead and coach team members on effective use of sales tools and strategies to overcome challenges.</li><li>Design Territory Plans and assign targets to each team member, monitor progress and achievement throughout the year, contribute to forecasts, and deliver monthly reports and quarterly sales plan updates.</li></ul>The essential requirements of the job include: <ul><li>Bachelor's degree with at least 5 years of relevant experience, or Master's degree with at least 3 years of relevant experience.</li><li>People management experience and a demonstrated ability to drive results through a team structure are strongly preferred.</li><li>Strong problem-solving skills and readiness to act as a "hands-on" leader.</li><li>Excellent communication skills to explain strategies and tactics to the team, convey performance expectations, and manage with clear goals.</li><li>Ability to present strategies, projects, sales data, and performance to senior management confidently and analytically.</li><li>Proven ability to plan, prioritize, and deliver revenue targets, including identifying growth opportunities in both existing and new markets.</li><li>Fluency in German and English is required; French is desirable.</li></ul>At Cepheid we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cepheid can provide. Legal Notice (Austria): In accordance with the Austrian Equal Treatment Act, this job advertisement is directed at all persons regardless of gender, age, origin, ethnicity, religion, worldview, sexual orientation, or disability. The minimum gross annual salary for this position, as stipulated by the applicable collective bargaining agreement (Handels-KV), is €44,800, based on 14 salary payments per year. We are willing to offer a higher salary depending on your qualifications and experience. We offer comprehensive and competitive benefits package including occupational pension insurance, Group Accident &amp; Life insurance, BikeLease program, Corporate Benefits program, and much more. This job is also eligible for bonus/incentive pay. Our highly motivated and friendly Austrian and Swiss Team is looking forward to hearing from you! #LI-EW2 #LI-Remote Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Regional Sales Manager, Austria and Switzerland (f/m/d)

Deputy Boutique Manager (m/w/d) Für unser 34 köpfiges Boutique Team suchen wir im Herzen Wiens eine:n Deputy Boutique Manager:in. Als besondere Herausforderung erwartet Sie in dieser Position die enge Zusammenarbeit mit dem Team und unserer Boutique Managerin. Ihre Aufgaben im Detail: Der Verkauf Sie sind mit das Aushängeschild unserer Maison und garantieren ein einzigartiges Kundenerlebnis <ul><li>Umsatzentwicklung durch aktiven Verkauf und der Auf- und Ausbau Ihres Kundennetzwerks und stellen sicher, dass unsere Produkte bestmöglichst präsentiert werden </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Reklamationsbearbeitung sowie die Bearbeitung von Sonderbestellung und Zusammenarbeit mit unserem Backoffice wie auch Headquarter </li></ul>Die Teamleitung Sie unterstützen unsere Boutique Managerin bei der Führung des Teams um einen reibungslosen Boutique Ablauf zu garantieren. - Sie tragen maßgeblich dazu bei ein positives und dynamische Arbeitsklima zu schaffen. Zudem legen Sie Leistungsziele fest und erreichen diese durch konstruktives Feedback und aktive Teamschulungen. Des weiteren sind Sie an der Erstellung und Verwaltung der Einsatzpläne in Abstimmung mit der Boutique Managerin und dem Team beteiligt. - Sie nehmen Vorschläge des Teams auf und setzen Ideen um, die unsere Boutique Weiterentwickeln und unsere lokale Präsenz verstärken. Festlegung und Nachverfolgung von Zielen, die unsere Kundenbindung langfristig stärken - Einführung und Nutzung von Softwarelösungen und Tools zur Unterstützung unseres Verkaufsprozess und einfacheren Kundenpflege Administrative Aufgaben: Verantwortlich für das Finanz-, Verwaltungs- und Auditmanagement der Boutique: - Überwachung der Bargeldtransaktionen unter Einhaltung der bestimmter Verfahren - Überwachung des Lagerbestands und die Organisation, Teilnahme und Sicherstellung einwandfreier Inventuren, - Übersicht der Kundenretouren und gegebenenfalls Nachfassen im Headquarter - Verwaltung der allgemeinen Boutique und Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern zur Sicherstellung einer funktionierenden Boutique - Ausarbeitung und Analyse des Geschäftsplan und Erstellung wiederkehrender Berichte - Übernahme Audit relevanter Management, Security Guidlines und Prozessen in Zusammenarbeit mit unserer Boutique Managerin Was bringen Sie mit: <ul><li>5-7 Jahre Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche zudem noch einschlägige Managementerfahrung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und das Gewisse Gespür unserer Kund:innen</li><li>Ausgezeichnete analytische, organisatorische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten</li><li>Exakte und präzise Arbeitsweise und optimalerweise Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm</li></ul>Learn more about life at Cartier <a href="http://www.careers.cartier.com" target="_blank">www.careers.cartier.com</a> Richemont owns several of the world's leading companies in the field of luxury goods, with particular strengths in jewellery, watches and writing instruments. Cartier joined the Group in 1988. Learn more about the Group Richemont

Deputy Boutique Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Für unsere offene Position als Junior Sales Manager / Sales Assistant (m/w/d) suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Außerdem leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes und eines hervorragenden Kundenerlebnisses unseres Autohero Retail Departments. In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches online Autokauf-Erlebnis. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist das Gesicht unserer Premium-Gebrauchtwagenplattform und betreust unsere privaten Kaufinteressenten in erster Linie vor Ort</li><li>Du betreust unseren Showroom vor Ort (zb. Preisschilder immer aktuell halten, Optik des Standortes,..)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfahrung im Bereich Customer Service oder im Verkauf von Vorteil</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent, trittst selbstbewusst auf und arbeitest gerne im Team sowie im direkten Kundenkontakt.</li><li>Freude am Kundenservice, kommunikative Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten sowie eine teamorientierte und positive Grundeinstellung zeichnen dich aus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fundierte Englischkenntnisse (B1) - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein B und Fahrpraxis sowohl mit Automatik, als auch mit Schaltung</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Vom Start-up zur börsennotierten Aktiengesellschaft - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</li><li>Wir bieten Dir ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld, welches dir zudem ermöglicht dich innerhalb des Unternehmens weiter zu entwickeln</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis.</li><li>Wir bieten Dir ein Bruttomonatsgehalt ab €2.400 pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Du hast eine Leidenschaft für Autos und möchtest dein Hobby zum Beruf machen? Du bist rhetorisch "auf zack" und hast Lust, mit uns weiter zu wachsen? AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.at, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser stetig wachsendes, starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Junior Sales Manager / Sales Assistant (m/w/d)

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>Reinigungskraft (w/m/d)&nbsp;</h1>Vollzeit oder TeilzeitDu bewirbst Dich bei &nbsp;GetService-Flughafen-Sicherheits- und Servicedienst GmbH (GET2)Wir über unsWir sind das Reinigungsunternehmen am Vienna International Airport. Als Meisterbetrieb in der Denkmal- Fassaden und Gebäudereinigung gewährleisten wir gemeinsam mit insgesamt 350 Mitarbeiter:innen, dass Passagiere und Kollegen eine gepflegte und saubere Umgebung vorfinden. Wir tun dies zu jeder Jahreszeit, rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr. Dank unseres Einsatzes gehört der Flughafen Wien zu den effizientesten und schönsten Flughäfen der Welt.&nbsp;Aufgaben<ul><li>BEREICH TERMINAL Unterhaltsreinigung in Terminal- und Passagierflächen Nass- und Sanitärbereich, Büros, Allgemeinbereiche (z.B. Stiegenhäuser), Gastronomieflächen und Verkaufslokale, Abfallentsorgung </li><li>BEREICH AIRPORT CITY Unterhaltsreinigung in Büros, Parkhäuser, Nass- und Sanitärbereich, Allgemeinbereiche (z.B. Stiegenhäuser), Gastronomieflächen und Verkaufslokale, Abfallentsorgung </li><li>BEREICH FLUGZEUGREINIGUNG Innenreinigung von Flugzeugen</li></ul>Profil<ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil</li><li>Fleiß- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Gepflegtes und ordentliches Auftreten</li><li>Absolute Unbescholtenheit (Strafregisterbescheinigung)</li><li>Bereitschaft in einem flexiblen Dienstplansystem zu arbeiten</li></ul>Ausbildung<ul><li>Eine zweiwöchige Ausbildung in Theorie und Praxis</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit (37,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (22,5 Wochenstunden)</li><li>Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz am Standort Flughafen Wien</li><li>Persönliche Förderungen und Weiterbildungsangebote</li><li>Karrieremöglichkeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem internationalen Team</li><li>Viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens</li><li>Kostenlose City Airport Train Nutzung und Parkplatz</li></ul>Entlohnung nach dem KV Denkmal- Fassaden und Gebäudereinigung, Lohngruppe 6, € 12,00 brutto/Stunde, exkl. Feiertags- , Nacht- und Sonntagszulagen sowie Zulagen für die Tätigkeiten/Stunden im Bereich der Flugzeugreinigung&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e7fb5796101806fee1796295a&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Für unsere Mitarbeiter:innen<ul><li>Attraktive und flexible Teilzeitmodelle</li><li>Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen</li><li>Dienstkleidung</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Fitnessstudio am Standort</li><li>Frauennetzwerk</li><li>Impfaktionen</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Kostenloser Werkverkehr mit CAT</li><li>MitarbeiterInnen-Veranstaltungen</li><li>Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

VIE Vienna International Airport

Reinigungskraft (w/m/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>Mitarbeiter Sonderreinigung (w/m/d)</h1>&nbsp;- 37,5 Stunden/WocheDu bewirbst Dich bei GetService-Flughafen-Sicherheits- und Servicedienst GmbH (GET2)Wir über unsWir sind das Reinigungsunternehmen am Vienna International Airport. Als Meisterbetrieb in der Denkmal- Fassaden und Gebäudereinigung gewährleisten wir gemeinsam mit insgesamt 350 Mitarbeiter:innen, dass Passagiere und Kollegen eine gepflegte und saubere Umgebung vorfinden. Wir tun dies zu jeder Jahreszeit, rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr. Dank unseres Einsatzes gehört der Flughafen Wien zu den effizientesten und schönsten Flughäfen der Welt.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Glas-, Fenster- und Fassadenreinigung</li><li>Durchführung von Grundreinigungen</li><li>Transporttätigkeiten</li><li>Baureinigung</li></ul>Profil<ul><li>Erfahrung in der Sonder- und Gebäudereinigung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Arbeitsbühnen von Vorteil</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>Gepflegtes und ordentliches Auftreten</li><li>Führerschein B von Vorteil</li><li>Absolute Unbescholtenheit (Strafregisterbescheinigung)</li></ul>Ausbildung<ul><li>Lehrabschluss in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung von Vorteil, allerdings nicht zwingend notwendig</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz am Standort Flughafen Wien</li><li>Persönliche Förderungen und Weiterbildungsangebote sowie Karrieremöglichkeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem internationalen Team</li><li>Viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens</li><li>Kostenlose Nutzung des City-Airport-Trains und der Vienna Airport Lines sowie kostenloser Parkplatz</li></ul>Entlohnung in der Lohngruppe 2 (€ 13,04 / Stunde) nach dem KV Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e8b1b9bd2018b240874605532&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Für unsere Mitarbeiter:innen<ul><li>Attraktive und flexible Teilzeitmodelle</li><li>Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen</li><li>Dienstkleidung</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Fitnessstudio am Standort</li><li>Frauennetzwerk</li><li>Impfaktionen</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Kostenloser Werkverkehr mit CAT</li><li>MitarbeiterInnen-Veranstaltungen</li><li>Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

202 Facility Management Jobs in Gemeinde Baden, 2500 Baden, Österreich