field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Company Summary: A1 Digital International GmbH &amp; Co KG makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together - join in! Tasks: <ul><li>Identification/ understanding of customer process needs and system landscape.</li><li>Identification of customer value adds around IOT and other A1 Digital Services.</li><li>Proactive regular interaction with customers.</li><li>Manage the inventory, order and delivery of hardware components required for customer orders (e.g. routers, data-loggers, telematics sensors, SIM cards/chips, etc.).</li><li>Provisioning and configuration of IT-infrastructure and network elements (e.g. device management, server configuration, IP planning, routing, firewall configuration, etc.).</li><li>Coordination the installation and/or configuration of all application and software components (e.g. configuration of customer accounts, user roles and permissions, databases, reports etc.). You do quality assurance and end-to-end testing.</li><li>Dedicated Customer Interface for operational topics.</li></ul>Requirements: <ul><li>Technical Graduation</li><li>Minimum 2 years of experience in IT and/or telecommunication industry in a technical role.</li><li>Minimum 2 years of experience with customer interaction in customer care with process and project management skills.</li><li>Broad interdisciplinary knowledge about internet, cloud and wireless communication technologies, devices as well as IP networks and protocols required.</li><li>Solid experience as a DevOps Engineer in a 24x7 uptime Cloud environment.</li><li>Good knowledge about embedded systems, GPS technology, sensor networks, experience with LTE/5G devices and mobile core network infrastructure. Good knowledge about typical IOT architectures and customer use-cases.</li><li>Verifiable Team coordination skills and experiences with agile development projects.</li><li>Eagerness to analyze, diagnose and solve technical problems together with customers.</li><li>Ability to translate customer needs for technicians, product managers and sales.</li><li>Fluency in English and German required.</li></ul>Your personality: <ul><li>"Customer comes first" attitude. Performance driven team-player with ability to deliver under high time pressure.</li><li>Eager to challenge the status quo, admit mistakes to learn and to improve to the benefit of our customers.</li><li>Appreciates innovative new challenges with constantly evolving technologies and platforms.</li><li>There are many possibilities to develop in our company.</li></ul>What we offer: <ul><li>Flexible working hours, mobile working.</li><li>Autonomous working conditions with a lot of freedom to create.</li><li>Modern working atmosphere and centrally located office with great public transport connection.</li><li>Constant learning with many possibilities and offers.</li><li>Paid lunch break and cantina, extra holidays, employee rates and many further discounts.</li><li>Team events as well as trainings and further education.</li></ul>There are many possibilities to develop in our company! Seize the chance, evolve and use the possibility to make your career! We are looking forward to your application! Our performance-based-salary models reward extraordinary commitment and success. The minimum annual gross salary is EUR 55.300,00. The actual annual salary depends on your skills and experience. We at A1 Digital International GmbH &amp; Co KG are convinced that women with their ideas and way to work are indispensable for the success of our company and culture. We are therefore pleased about the interest of women in the advertised position and especially invite women to apply.

Technical Service Manager for IOT- Solutions Professional (m/f/d)

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! With our innovative solutions in the field of future engineering technologies, we are leading the way to secure the success of our customers in key industries of tomorrow. In the field of energy grids at the Vienna location in the Grid Stability department, we are looking for a SALES MANAGER (m/f/d) - Grid Stability on a full-time basis. YOUR PROFILE <ul><li>Completed technical education</li><li>Several years of professional experience in sales management, preferably in the Electric Grid sector</li><li>Very good MS Office skills</li><li>Very good knowledge of German and English, another foreign language is an advantage</li><li>Willingness to travel worldwide (20%)</li><li>Strong customer orientation</li><li>Team oriented work style and communication skills as well as commitment</li><li>Independent and precise way of working with problem-solving skills</li><li>Organizational and negotiation skills</li></ul>YOUR TASKS After a training phase, you will take on the following tasks (non-exhaustive): <ul><li>Leadership of the sales team in the preparation of offers and response to project tenders</li><li>Negotiations with clients and acting as reference point for partnerships and audits</li><li>Coordination of commercial, financial, tax, insurance and contractual issues during sales phase</li><li>Coordination and efficient transfer of contracts to the execution team</li><li>Collaboration on and implementation of market strategies</li></ul>OUR OFFER We are legally obliged to state the collective bargaining minimum salary for this position, which is for Master's degree, gross € 4.341,85 per month. However, we offer a market-based salary depending on qualifications and professional experience in any case. Andritz Hydro offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Be part of a highly qualified team that significantly contributes to the utilization of hydropower resources and the promotion of the energy transition. We can offer the following benefits to our employees: <ul><li>Individual career paths and long-term career planning in an international corporation</li><li>Talent and leadership programs</li><li>Flexible working hours model (flextime, up to 40% remote work possible)</li><li>Employer-sponsored retirement plan</li><li>Collective accident insurance</li><li>Subsidized company restaurant</li><li>Company doctor</li><li>Various employee discounts</li><li>Parking spaces and good public accessibility</li></ul>We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Stellenanforderungs-ID: 18862

Sales Manager (m/f/d) Grid Stability

Key Account Manager:in International (m/w/d) <ul><li>SENNA Nahrungsmittel GmbH &amp; Co KG</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Monatsgehalt: 3.500 - 4.000 EUR</li></ul>... Leidenschaft die Gusto macht ... Als führendes Unternehmen der österreichischen Nahrungsmittelproduktion und Teil der VIVATIS Gruppe, sind wir stolz auf unsere qualitativ hochwertige Produktpalette. Wir liefern Margarine, Öle, Fette, Ketchup, Mayonnaise sowie Saucen an vorwiegend heimische Gastro-Großabnehmer und Bäckereien in Österreich und dem umliegenden Ausland. Unsere Partner schätzen die SENNA-Qualität und vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung. Das Rezept dieses Erfolges sind unsere 130 MitarbeiterInnen, die am Produktionsstandort Wien jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Flexibilität mitwirken, und unser kontinuierliches Streben nach Qualität. Aufgaben <ul><li>Ausbau des Marktanteils durch Neukundenakquise und aktive Betreuung der Bestandskunden</li></ul><ul><li>Fachliche Präsentation und Fachdemos für Kunden sowie Teilnahme an Messen</li></ul><ul><li>Jahresgespräche und Preisverhandlungen</li></ul><ul><li>Umsetzung von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung</li></ul><ul><li>Produktkalkulationen und Angebotslegung</li></ul>Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung</li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li></ul><ul><li>Erfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil</li></ul><ul><li>Kommunikativ und Verhandlungssicher</li></ul><ul><li>Hands-On Mentalität</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft</li></ul>Was wir Ihnen bieten ... <ul><li>Spannende und facettenreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><ul><li>eine dem Markt angepasste Bezahlung (u.a. 13. &amp; 14. Gehalt) zuzüglich Prämien und Benefits sowie Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen und Erfahrung die Bereitschaft zur Überbezahlung besteht</li></ul><ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Portal auf <a href="http://www.senna.at/karriere" target="_blank">www.senna.at/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Key Account Manager:in International (m/w/d)

An der Akademie der bildenden Künste Wien gelangt folgende Stelle zur Ausschreibung: 
 <h1>Technische_r Mitarbeiter_in </h1> 
 <h2>für die Abteilung Gebäude | Technik | Beschaffung im vollen Beschäftigungsausmaß zum ehestmöglichen Zeitpunkt. </h2>

<h3>Aufgabenbereiche</h3>

 <ul> 
 <li>Unterstützung der Facility Management-Organisation (u.a. organisatorisch-technischer Brandschutz, Arbeitssicherheit) der Abteilung GTB</li> 
 <li>Organisation bzw. Bearbeitung von Facility Management-Agenden (u.a. Terminkoordination und -verfolgung sowie Koordination und Umsetzung von Aufträgen der Abteilung)</li> 
 <li>Kommunikation mit und Einteilung von externen Dienstleister_innen</li> 
 <li>Koordination und Einteilung interner Mitarbeiter_innen z.B. im Rahmen von Veranstaltungen, Akademie Rundgang etc.) sowie interne Kommunikationsschnittstelle</li> 
 <li>laufende termingerechte Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> 
 <li>bedarfsweise hands-on Unterstützung der Hausarbeiter_innen</li> 
 <li>Erstellung von Listen, Bestellwesen, Lieferschein- und Rechnungskontrolle</li> 
 <li>Office Management im Rahmen des Tätigkeitsfeldes, insbesondere die laufende system- und termingerechte Ablage von Dokumentationen wie Prüfprotokolle, Wartungsberichte, Pläne etc.</li> 
 </ul>

<h3>Anstellungsvoraussetzungen</h3>

 <ul> 
 <li>facheinschlägige technische Ausbildung (vorzugsweise HTL)</li> 
 <li> Kenntnisse der Haustechnik</li> 
 <li> umfassende handwerkliche Kenntnisse</li> 
 <li> mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Facility Management</li> 
 <li> wirtschaftliches Basiswissen</li> 
 <li> Grundkenntnisse in der Beschaffung</li> 
 <li> sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li> sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li> 
 <li> diskriminierungskritisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft sich dahingehend fortzubilden </li> 
 </ul> 
 &nbsp; 
 <h3>Gewünschte Qualifikationen </h3> 
 <ul> 
 <li>Organisationstalent</li> 
 <li>Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> 
 <li>Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> 
 <li>teamorientiertes, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten</li> 
 <li>Bereitschaft zur anlassbezogenen Abenddiensten</li> 
 <li>Ausbildung zu Brandschutz-, Aufzugswart_in und Ersthelfer_in bzw. die Bereitschaft die jeweiligen Ausbildungen zu absolvieren/aufzufrischen Führerschein B </li> 
 </ul>


 Der monatliche Bruttobezug nach dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe IIIa beträgt derzeit Euro 2.699,20. 


 Interessent_innen bewerben sich unter Beilage von Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen bitte bis 06.11.2025 unter: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2161074/1860118/cl/71052532b52d59fc93fc7ba4f57bb675e66781ea/L8435092/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWtiaWxkLmFjLmF0L2RlL3VuaXZlcnNpdGFldC9vZmZlbmUtc3RlbGxlbi9ha3R1ZWxsZS1qb2JzIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">www.akbild.ac.at/jobs</a> 
 &nbsp; 
 &nbsp; 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2161074/1860118/cl/333bad2e50c7b0d68441dbbd5cae8d304d2a5f27/L8435093/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWtiaWxkLmFjLmF0L2RlL3VuaXZlcnNpdGFldC9vZmZlbmUtc3RlbGxlbi9ha3R1ZWxsZS1qb2JzL3RlY2huaXNjaGVfci1taXRhcmJlaXRlcl9pbiIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
 &nbsp; 
 &nbsp; 
 Die Akademie der bildenden Künste Wien bekennt sich zu einem chancengerechten Lern-, Lehr-, Forschungs- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau von Diskriminierungen und strukturellen Barrieren hin. Daher begrüßt die Akademie ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Personen, die aufgrund ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung oder ihres Alters strukturell benachteiligt sind. Dabei ist besonders zu berücksichtigen, wenn eine Person mehrere Diskriminierungsgründe auf sich vereint (intersektionaler Ansatz). 
 &nbsp; 
 Die Akademie der bildenden Künste Wien strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und ersucht nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Weiters bemüht sich die Akademie um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die Akademie aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Bewerber_innen können sich im Vorfeld an die Personalabteilung oder die Behindertenvertrauenspersonen der Akademie wenden. Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Technische_r Mitarbeiter_in für die Abteilung Gebäude | Technik | Beschaffung

Ihre Aufgaben: • Entwicklung des Geschäftsbereiches Electric Automation (EA) mit starkem Fokus auf Motion und Servoantriebstechnik • Verantwortung für die EA-Strategie, -Umsatz, -Steuerung, -Qualifikation und -Kontrolle und einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung innerhalb von Festo Österreich • Sehr enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Vertriebs- und Applikationsingenieure bei der Zielakquise und der Bearbeitung und Entwicklung von Zielkunden • Coaching des Sales Teams zu unserem Electric Automation Portfolio • Unterstützung des Produktmanagements durch das Erkennen von Markttrends und Anforderungen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL,FH,TU) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Starke Kundenorientierung und profunde Erfahrung in der Akquise von EA Kundenprojekten inklusive Realisierung (Umsatz) • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik oder Motion Control • Kenntnisse von SPS Systemen, Programmierumgebungen, Visualisierungssoftware und Feldbuskommunikation sowie Servo-Antriebstechnik • Erfahrung im Aufbau u. Pflege von Kundenbeziehungen • Sehr gute Branchen-, Produkt- und Applikationswissen • Sehr gute Englischkenntnisse • Hohe Reisebereitschaft Bei uns erwartet Sie: <ul> <li> Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens</li> <li> Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen</li> <li> Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter und Identität</li> <li> Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung</li> <li> Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien</li> <li> Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt ab EUR 61.460 angeboten, eine entsprechende Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung angedacht</li></ul>Ihre Vorteile im Überblick: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Business Development Manager Electric Automation (m/f/d) - Westösterreich

Containerboard Sales &amp; Commercial Your mission: <ul><li>Team Leadership &amp; Setup: Establish and lead a team of Key Account Managers in an international environment serving a worldwide customer base with a broad range of packaging papers.</li><li>KA Management System: Design and implement a state-of-the-art Key Account Management structure, transferring regional sales responsibility into the KA framework to ensure customer satisfaction and clear internal communication.</li><li>Business Growth: Manage part of the business segment turnover, increasing pocket share with existing key accounts in Europe and profitability in core markets.</li><li>Change Management: Drive change processes within the KA team as part of the overall CB Sales transformation and further strengthen a multi-level sales approach.</li><li>Customer Value: Integrate technical customer service tools and sustainability approaches into the KA management system to maximize customer success.</li></ul>Your profile: <ul><li>Proven track record in designing and implementing tools for steering and managing KA business.</li><li>Extensive experience in International Key Account Management within a commodity business, preferably in an international group.</li><li>Exposure to oligopolistic markets (e.g., process industry).</li><li>Turnover responsibility.</li><li>Strong background in customer development (share of wallet) and managing organizational change.</li><li>Strategic leadership: ability to develop and execute long-term strategies aligned with business and sales strategy.</li><li>Team leadership: experience in setting up, leading, motivating, and developing KA teams; fostering engagement and high performance.</li><li>Strong financial and commercial acumen: skilled in managing budgets, forecasts, profitability, and making data-driven decisions.</li><li>Relationship management: proven ability to build trusted relationships at multiple organizational levels, internally and externally, and navigate complex customer organizations.</li><li>High level of intercultural competence.</li></ul>Our offer: <ul><li>A senior international commercial leadership role with significant turnover responsibility.</li><li>Location: Vienna, Austria, preferred; Germany, The Netherlands or Poland.</li><li>Start: As soon as possible.</li><li>Contract: Unlimited, full-time.</li></ul>Benefits: Learning &amp; Development Get in touch: We strive to create a culture that inspires our people to reach their full potential. Going the extra mile - for colleagues and customers - our people drive our passion for performance and are the key ingredient of Mondi's success. Be part of our future. Should you need further information, please contact Veronica More via email. Do you want to know more about Mondi? We are a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design. Our global team of 24,000 people works across 100 production sites in more than 30 countries. Our strength lies in our diversity. We are dedicated to creating a team that reflects the diversity of the world we operate in. We encourage applications from traditionally underrepresented groups, including women, visible minorities, LGBTQI+ individuals, and people with disabilities. Even if you don't meet all the listed qualifications, we still want to hear from you. We believe in your potential and are committed to supporting you as you grow and learn at Mondi. If you need any accommodations during the recruitment process, please reach out to the contact person listed above. Only CVs uploaded onto our online career platform will be taken into consideration. With your application, you will be redirected to our recruiting platform. After creating an account, you will receive an activation link. If you do not find the email in your inbox, please check your spam folder or add the address <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> "safe list" or address book. Awards:

Senior International Key Account Manager (f/m/x)

About Us Lomography is a globally active organization dedicated to experimental and creative analogue photography. Originally established in 1992 by a group of offbeat students as an arts movement, but fuelled by fiery passion and burning curiosity, the Lomographic Society soon grew into an international venture. Our snapshots are characterized by vibrant colours, surprise effects and pure spontaneity. We have over a million creative members across the world and invite you to let loose, ignite your inspiration and to catapult your shots around the globe through our online platform. Whether you're a complete novice or a seasoned pro, everyone can harness the photographic power to create something incredible. Don't think - just shoot! Responsibilities <ul><li>Develop strong partnerships and strategies with our B2B network and look to increase their sales volumes year-on-year</li><li>Research, pitch and manage new potential accounts ranging from independent photo stores, museums, concept stores, department stores, art galleries, bookstores, gift shops,..</li><li>Manage the portfolio of B2B customers, from outreach to acquisition, negotiation, contractual review, deliveries and after-sales</li><li>Process customer orders in collaboration with logistics &amp; finance teams</li><li>Find new business opportunities including customized product projects for key partners in the lifestyle, luxury, hospitality, institutional and other industries</li><li>Represent Lomography at key strategic events such as trade shows and meet-ups</li><li>Ensure our product displays are eye-catching and situated in prominent positions within our partner stores, following our brand guidelines to maintain consistency</li><li>Report on your results for your markets and share your learnings with teammates</li><li>Work closely with the marketing team to deliver marketing projects and events in our retail store network</li></ul>Your Profile <ul><li>A study major or experience in business or sales &amp; marketing is of advantage.</li><li>Experience in sales</li><li>Computer skills including Excel, Word, PowerPoint</li><li>Native in Swedish, Danish, Finnish or Nowegian, fluent in English (written and spoken), other languages are a plus</li><li>Interested in working in a multicultural, international company/environment.</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Creative and willing to think outside the box</li><li>Strong work ethic, extremely well organized and concise</li><li>Knowledge of analogue photography is a requisite!</li></ul>What We Offer <ul><li>The opportunity to contribute to the Lomography legacy and to interact with a large community of creative individuals.</li><li>Test all the Lomography gear you ever dreamt of and more!</li><li>An AI-free, human-first culture</li><li>Be part of a young, international team who loves to occasionally hang out after work.</li><li>We always work on interesting new projects, so there's never a dull moment!</li><li>A lomographic welcome package &amp; employee discounts.</li></ul>Employment <ul><li>Full-time.</li><li>Starting date: as soon as possible</li><li>The minimum gross salary for this position is 14 × € 2,195 gross a year, including social benefits, plus employee benefit fund deposits. Depending on qualifications and experience, overpayment is of course possible.</li></ul>Please note that this job requires EU-citizenship (mind transitional provisions), citizenship in the European Economic Area, Swiss citizenship, or a standing access to the Austrian labour market and make sure to include the relevant information in your application! Please apply with a click below or send an email (including your CV) to <a href="mailto:job.vfdyb@lomography.recruitee.com" target="_blank">job.vfdyb@lomography.recruitee.com</a> and please wait to be contacted by us.

Wholesale & Retail Partnerships Manager - Scandinavia

About Flora Food Group We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business. Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents. Über die Rolle: Du bringst die Weiterentwicklung des Geschäfts im österreichischen Markt gerne zum nächsten Level? Der Begriff "Entrepreneur Mindset" ist für dich kein Fremdwort? Das erfolgreiche Betreuen von Grosskunden sowie die Umsetzung von Wachstumsstrategien erfüllt dich mit Energie? Dann kannst du als Key Account Manager dein Wissen und Können für ein Unternehmen einsetzen, das Marktführer im Bereich planzlicher Aufstiche (z.B. Rama, Becel, Lätta) ist und den Trend der planzenbasierten Nahrung weltweit anführt! Neben dem aktiven Management von Kundenbedürfnissen und -Erwartungen liegt die Steuerung der Forecast-Planung, -Überwachung, sowie die Sicherstellung der Forecast Accuracy in deiner Hand. Als Key Account Manager stehst du im Kontakt mit unserem Sales Lead CHATIT , dem Finance , Demand Planning und Marketing Department. Du planst Kundenbudgets und sorgst nicht nur dafür die gesetzten Umsatz- und Profitabilitätsziele zu erreichen, sondern diese auch zu übertreffen. Mit einem klaren Verständnis der Risks &amp; Opps in deinem Kundengeschäft steuerst du aktiv dein Business. Ausserdem hast du die einzigartige Möglichkeit die Verhandlungsstrategie für wertschöpfende Maßnahmen 2026 zu kreieren. Was benötigst du um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Neben deinem Hochschulabschluss bringst du min. 3 Jahre Erfahrung im FMCG Bereich (Key Account mit und verfügst über fundierte Kenntnisse des österreichischen LEH, DFH und der lokalen Handelsstrukturen. Zudem besitzt du ausgezeichnete Kenntnisse über Excel, Pivot Daten, sowie Nielsen und GFK-Daten. Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich selbstverständlich. Ausserdem ist Verhandeln eine deiner Staerken. Du kannst Erfolge der Implementierung von nachhaltigen Wachstumsstrategien bei Großkunden nachweisen. Bei Flora Food Group bist du Teil eines dynamischen Teams welches bereit ist gemeinsam neue Wege zu gehen. Wir sind überzeugt, mit unseren Produkten eine gesunde und nachhaltige Alternative zu "Dairy Produkten" zu gestalten und ein preisattraktives Angebot für unsere Konsumenten bereitzustellen. Du passt perfekt in unser Team, wenn du Herausforderungen als Chancen wahrnimmst und darin auflebst, Probleme in Lösungen umzugestalten. Wir bei Flora Food Group meistern unsere Aufgaben gemeinsam und feiern zusammen unsrere Erfolge. Bist du ein Macher und Teamplayer? Dann werde Teil des Teams und wachse mit uns! Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter <a href="http://www.florafoodgroup.com/careers" target="_blank">www.florafoodgroup.com/careers</a>. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per <a href="mailto:marie.mantel@florafg.com" target="_blank">marie.mantel@florafg.com</a>. We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.

Key Account Manager (m/w/d)

This is a position within Keller Executive Search and not with one of its clients. This senior position will lead Sales for Keller Executive Search in Vienna, Austria, shaping strategy, building scalable processes, and partnering across the firm to deliver measurable impact. Key Responsibilities: - Define the Sales vision, roadmap, and annual operating plan aligned to business goals. - Build and lead a high-performing Sales team; set clear objectives and coach managers. - Own Sales KPIs and reporting; drive continuous improvement and operational excellence. - Establish scalable policies, processes, and tooling for Sales across regions. - Partner with executive leadership and cross-functional stakeholders to deliver outcomes. - Manage budgets, vendors, and risk within the Sales portfolio. [German] Diese Position ist innerhalb von Keller Executive Search und nicht bei einem Kunden angesiedelt. Als Sales Manager in Vienna, Austria verantwortet diese Senior-Rolle die Strategie der Funktion und messbare Ergebnisse. Die Aufgabe erfordert enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, operative Exzellenz und skalierbare Prozesse. Wesentliche Aufgaben: - Mehrjährige Strategie definieren und in Quartalspläne mit Kennzahlen übersetzen. - Teams führen mit Fokus auf Coaching, psychologische Sicherheit und hohe Leistung. - Datengetriebene Steuerung und kontinuierliche Verbesserung etablieren. - Budgets und Lieferanten steuern; Verträge verhandeln. - Prozesse rechtskonform und policy-konform gestalten. - Mit relevanten Funktionen Prioritäten umsetzen. - Die Funktion gegenüber der Geschäftsleitung vertreten. Requirements - 10+ years of progressive experience in Sales with 4+ years leading managers. - Proven track record building programs at regional or global scale. - Strong analytical skills; ability to translate data into decisions. - Excellent communication and stakeholder-management skills. - Bachelor's degree required; advanced degree or relevant certification preferred. - Experience in professional services or recruitment industry is an advantage. To learn more about Keller, please see: <a href="https://www-kellerexecutivesearch-com.webpkgcache.com/doc/-/s/www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-austria/" target="_blank">https://www-kellerexecutivesearch-com.webpkgcache.com/doc/-/s/www.kelle…</a> [German] Anforderungen: - 7+ Jahre einschlägige Erfahrung auf Senior-Ebene; Führung von Managern. - Nachweisbare Erfolge beim Aufbau skalierbarer Prozesse und OKR-Erreichung. - Starke analytische und finanzielle Kompetenz. - Exzellente Stakeholder-Kommunikation. - Kenntnisse der lokalen Gesetze und Standards. - Hochschulabschluss; weiterführende Qualifikationen von Vorteil. Benefits Benefits: - Salary range: €105,000-€135,000 EUR - Opportunities for professional growth. - Company culture: Flat management structure with direct access to decision-makers. Open communication environment. [German] Leistungen: - Gehaltsspanne: €105,000-€135,000 EUR - Entwicklungsmöglichkeiten. - Kultur: flache Hierarchie und offene Kommunikation. - Umfassende Krankenversicherung. Equal Employment Opportunity Statement: Employment practices follow the Austrian Equal Treatment Act (GlBG) and applicable anti-discrimination laws. All qualified applicants are assessed based on merit and role requirements. Commitment to Diversity: An inclusive and diverse workplace is fundamental to performance. Decisions in recruitment and advancement are based on qualifications and business needs. Data Protection and Privacy: Personal data is processed solely for recruitment in accordance with the GDPR and the Austrian Data Protection Act (DSG). Pay Equity: Pay practices seek to ensure equal pay for equal work in line with applicable Austrian law. Health and Safety: Obligations under the ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) and related regulations are observed to maintain a safe workplace. Compliance with Law: Employment complies with all applicable Austrian and EU laws. Erklärung zur Chancengleichheit: Die Beschäftigungspraktiken richten sich nach dem Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) und den einschlägigen Antidiskriminierungsvorschriften. Alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber werden nach Eignung und Anforderungen der Stelle beurteilt. Engagement für Vielfalt: Ein inklusiver und vielfältiger Arbeitsplatz ist grundlegend für Leistung. Entscheidungen in Rekrutierung und Entwicklung basieren auf Qualifikationen und geschäftlichen Erfordernissen. Datenschutz und Privatsphäre: Personenbezogene Daten werden ausschließlich zu Rekrutierungszwecken gemäß DSGVO und dem österreichischen Datenschutzgesetz (DSG) verarbeitet. Entgeltgleichheit: Die Vergütungspraxis zielt auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit im Einklang mit dem österreichischen Recht ab. Gesundheit und Sicherheit: Pflichten nach dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) und den einschlägigen Verordnungen werden eingehalten, um einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten. Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften: Das Arbeitsverhältnis entspricht allen anwendbaren österreichischen und EU-Vorschriften. Note: This job posting may be for a position with Keller Executive Search or one of our clients. The specific employer will be identified during the application and interview process. Employment laws and requirements may vary depending on the employer and location.

Sales Manager

Bewerbung mit Registrierung Gebrüder Weiss Paketdienst GmbH ist ein Tochterunternehmen des Gebrüder Weiss Konzerns und steht als größter Gesellschafter hinter der Marke DPD, Österreichs führendem privaten Paketdienstleister. Wir sind Marktführer im B2B-Segment und bieten unseren KundInnen seit mehr als 3 Jahrzehnten europaweit erstklassige Paketlogistik-Lösungen. Aufgrund unserer überaus erfolgreichen Geschäftsentwicklung wollen wir unser Team verstärken und suchen eine/n Stellenbeschreibung Junior Key Account Manager im Außendienst (m/w/d) Untertitel am Standort Leopoldsdorf bei Wien Aufgaben <ul><li>Betreuung bestehender Kunden:innen im definierten Verkaufsgebiet</li><li>Identifizierung und Akquise von potenziellen Neukund:innen</li><li>Durchführung von Kundenanalysen als Vorbereitung zur Angebotserstellung</li><li>Analyse weiterer Wertschöpfungsschritte bei bestehenden Kund:innen sowie Identifikation von möglichem Potential bei Neukund:innen</li><li>Selbständige Terminvereinbarung mit Kund:innen</li><li>Im Bedarfsfalle Abstimmung mit unseren Fachabteilung sowie Niederlassungen</li></ul>Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. AHS/HASCH/HAK/HLW)</li><li>Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Key Account Management</li><li>Grundlegendes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Serviceorientierung, Organisationstalent, sowie unternehmerisches Denken sind für Sie keine Fremdworte</li><li>Freude am Verkauf von unseren Dienstleistungen, mit entsprechender Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung</li><li>Sie bringen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit</li><li>Sie sind offen für neue berufliche Herausforderungen in der Paketbranche</li><li>Reisebereitschaft, Führerschein B</li></ul>Angebot <ul><li>Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer boomenden Branche</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven</li><li>Teilnahme an diversen Weiterbildungen möglich</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima, flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen</li><li>Strukturiertes Onboarding inklusive Einschulungsplan und Buddysystem</li><li>Arbeitsausrüstung (Diensthandy, Notebook)</li><li>Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung</li><li>Gerne schnüren wir mit Ihnen Ihr persönliches, individuelles Vergütungspaket, welches eine marktkonforme Überzahlung - abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung - beinhaltet. (Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.254,00 brutto/Monat)</li></ul>Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie sich in dieser Jobbeschreibung wiedererkennen und mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten wollen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

197 Facility Management Jobs in Gemeinde Baden, 2500 Baden, Österreich