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<h1>Regional Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Technischer Lösungsvertrieb</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107667&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre. 
 
 Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort motivierte Personen für das Gebiet Ost oder West. Das Daily Business erfolgt einerseits aus dem Home-Office und findet andererseits auch in regionalen Niederlassungen statt.<h3>Das Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Bauobjektbearbeitung bei bestehenden und Gewinnung von neuen Kunden </li> 
 <li>Laufende Beobachtung und Analyse des Marktes zur Generierung neuer Umsätze</li> 
 <li>Eigenständige Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung bei EntscheiderInnen</li> 
 <li>Mitgestaltung von Strategien und Zielen sowie Umsetzung dieser</li> 
 <li>Identifizierung von technischen Lösungspotentialen und dahingenede Beratung der Kunden </li> 
 <li>Selbständige Nachverfolgung der Angebote und Dokumentation im CRM-Tool</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, Elektromeister, ...)</li> 
 <li>Fundierte Vertriebserfahrungen im Verkauf bzw. der Beratung von Systemlösungen </li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie routinierter Umgang mit EDV-Tools</li> 
 <li>TeamplayerIn mit kaufmännischer Denkweise sowie Ergebnis- und Zielorientierung </li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team</li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li> 
 <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- (Gesamtpaket) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;667 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107667&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
 @:<a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Regional Sales Manager (m/w/d) Technischer Lösungsvertrieb

Hungry, Humble, Honest, with Heart. The Opportunity Nutanix is looking for an Account Manager - Team Lead for Austria. We are looking for an Account Manager to step into a Country Manager role. This is a great opportunity for a successful Account Manager to move into a leadership role. As part of our team, you will receive guidance and support to progressively expand your responsibilities and leadership scope. This role will focus on the mixed accounts set in the Enterprise and Mid-Market. You are responsible for selling Nutanix Products and Solutions through Channel Partners, leveraging alliances and ISVs and interacting directly with customers. You will also be working closely with a Pre-Sales Specialist in your territory. About the Team At Nutanix, you will be joining the Austrian team. The team is known for its exceptional performance and collaboration, making it a dynamic and rewarding environment to be a part of. You will report directly to the SVP, Sales - EMEA, and as part of the team, you can expect a fully remote work setup, with no requirement to go into the office. This setup allows for flexibility and enables you to work efficiently while maintaining a healthy work-life balance. As part of your role, you will be expected to travel within Austria to visit customers. This travel requirement provides you with the opportunity to engage directly with clients and build strong relationships, further enhancing the impact and reach of your work within the region. Your Role <ul><li>As a Account Manager - Team Lead, you will be a key player to drive net new business sales in Austria. </li><li>Demonstrate strong expertise in technical specifications required to sell Nutanix products and services to customers.</li><li>Possess an aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems and the competitive landscape.</li><li>Work collaboratively with employees within the sales function and cross-functional teams such as Marketing, Sales Operations, System Engineering, and Product Development.</li><li>Target account selling, solution selling, and consultative sales techniques.</li><li>Use SFDC, strong verbal and written communication skills, including presentation skills.</li><li>Articulate the Nutanix value proposition, features, product messages and positioning.</li></ul>What You Will Bring <ul><li>Outside software sales, quota carrying, hunting, and successful closing skills experience.</li><li>A track record of exceeding assigned sales quotas in multiple, continuous years.</li><li>Deep understanding of the customers and partner ecosystem in the region and how the drive for simplicity, cloud-first strategies, and cost savings can build positive relationships and deliver significant sales success.</li><li>An entrepreneurial spirit with an affinity for growth, collaboration, and teamwork.</li><li>Keen ability to develop new accounts and penetrate new divisions and organizations within your assigned accounts.</li><li>Highly organized, with deep knowledge of account planning and strategy.</li></ul>Work Arrangement Remote: This position is primarily remote. There is no specific in-office requirement, however, there may be circumstances where you may be required to come into a local office for a specific purpose, and/or to travel to other locations based on business needs. Nutanix is an equal opportunity employer. Nutanix is an Equal Employment Opportunity and (in the U.S.) an Affirmative Action employer. Qualified applicants are considered for employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other category protected by applicable law. We hire and promote individuals solely on the basis of qualifications for the job to be filled. We strive to foster an inclusive working environment that enables all our Nutants to be themselves and to do great work in a safe and welcoming environment, free of unlawful discrimination, intimidation or harassment. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If you need a reasonable accommodation, please let us know by contacting [email protected].

Account Manager - Team Lead

About Flora Food Group We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business. Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents. Über die Rolle: Du bringst die Weiterentwicklung des Geschäfts im österreichischen Markt gerne zum nächsten Level? Der Begriff "Entrepreneur Mindset" ist für dich kein Fremdwort? Das erfolgreiche Betreuen von Grosskunden sowie die Umsetzung von Wachstumsstrategien erfüllt dich mit Energie? Dann kannst du als Key Account Manager dein Wissen und Können für ein Unternehmen einsetzen, das Marktführer im Bereich planzlicher Aufstiche (z.B. Rama, Becel, Lätta) ist und den Trend der planzenbasierten Nahrung weltweit anführt! Neben dem aktiven Management von Kundenbedürfnissen und -Erwartungen liegt die Steuerung der Forecast-Planung, -Überwachung, sowie die Sicherstellung der Forecast Accuracy in deiner Hand. Als Key Account Manager stehst du im Kontakt mit unserem Sales Lead CHATIT , dem Finance , Demand Planning und Marketing Department. Du planst Kundenbudgets und sorgst nicht nur dafür die gesetzten Umsatz- und Profitabilitätsziele zu erreichen, sondern diese auch zu übertreffen. Mit einem klaren Verständnis der Risks &amp; Opps in deinem Kundengeschäft steuerst du aktiv dein Business. Ausserdem hast du die einzigartige Möglichkeit die Verhandlungsstrategie für wertschöpfende Maßnahmen 2026 zu kreieren. Was benötigst du um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Neben deinem Hochschulabschluss bringst du min. 3 Jahre Erfahrung im FMCG Bereich (Key Account mit und verfügst über fundierte Kenntnisse des österreichischen LEH, DFH und der lokalen Handelsstrukturen. Zudem besitzt du ausgezeichnete Kenntnisse über Excel, Pivot Daten, sowie Nielsen und GFK-Daten. Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich selbstverständlich. Ausserdem ist Verhandeln eine deiner Staerken. Du kannst Erfolge der Implementierung von nachhaltigen Wachstumsstrategien bei Großkunden nachweisen. Bei Flora Food Group bist du Teil eines dynamischen Teams welches bereit ist gemeinsam neue Wege zu gehen. Wir sind überzeugt, mit unseren Produkten eine gesunde und nachhaltige Alternative zu "Dairy Produkten" zu gestalten und ein preisattraktives Angebot für unsere Konsumenten bereitzustellen. Du passt perfekt in unser Team, wenn du Herausforderungen als Chancen wahrnimmst und darin auflebst, Probleme in Lösungen umzugestalten. Wir bei Flora Food Group meistern unsere Aufgaben gemeinsam und feiern zusammen unsrere Erfolge. Bist du ein Macher und Teamplayer? Dann werde Teil des Teams und wachse mit uns! Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter <a href="http://www.florafoodgroup.com/careers" target="_blank">www.florafoodgroup.com/careers</a>. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per <a href="mailto:marie.mantel@florafg.com" target="_blank">marie.mantel@florafg.com</a>. We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.

Key Account Manager (m/w/d)

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung) Sie unterstützen die Business Unit Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service- bzw. Applikationsbereich im Sinne der Erstellung von Marktanalysen, der Erstellung von technische/technologische Konzeptionspapieren zur weiteren Entscheidungsfindung, der Unterstützung in den Projektumsetzungen und der Überleitung in den Betrieb bzw. Durchführung von Betriebstätigkeiten. Mitarbeit bei der Sicherstellung der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Hauptbereich Klinische Spezialsysteme. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der BU Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service-/ und Applikationsbereich Klinische Spezialsysteme</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und laufenden Entwicklung der servicespezifischen Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map und Ableitung von Maßnahmen im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) im zuständigen Bereich zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li><li>Projektmitarbeit bei zugehörigen technischen Rollout- und Migrationsprojekten</li><li>Vorbereitung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagement im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit und Vorbereitung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Referenzkonzepten im zuständigen Bereich zur Gewährleistung einer technischen IT-Standardisierung unter Einhaltung von Gesetzesvorgaben</li><li>Mitarbeit bei der internen und externen Ansprechstelle für Klinische Spezialsysteme, der Durchführung von Clearings sowie der Abstimmung mit anderen Clearingbereichen/lokalen und regionalen Key Usern</li><li>Beratung und Unterstützung des laufenden Betriebs ua. durch Schulungs- und Informationsmanagement, ein Störungs- und Anwendersupport, ein strukturiertes Anforderungs- und Changemanagement, ein Servicelevel- und Lieferantenmanagements, etc.</li><li>Unterstützung der BU Leitung bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets im zuständigen Fachbereich</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen implementierter Geschäftsprozesse sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Fachbereichen und der Informationstechnologie</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademischer Abschluss auf BA-Niveau</li><li>Zusatzausbildung mit IT-Hintergrund von Vorteil</li><li>Fundierte Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Fragen: Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Business Unit Med./Pfleg. IT-Services, NÖ LGA - Shared Services GmbH Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35440 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 5. Oktober 2025.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme

Sie möchten Ihre Kompetenzen in der Qualitätssicherung erweitern und Teil eines dynamischen Teams sein? Individuelle Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungen sind Ihnen ebenso wichtig? Dann haben wir die passende Position für Sie! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Quality Engineer (m/w/d) im Bereich Maschinenbau.<h2>Quality Engineer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung</li><li>Analyse kundenspezifischer Qualitätsanforderungen und Integration ins QS-System</li><li>Zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Anfragen von Kunden und Lieferanten</li><li>Strukturierte Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit Einkauf, Technik und Qualitätssicherung</li><li>Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen (8D, Ishikawa, 5-Why)</li><li>Erstellung von Berichten für interne und externe Kunden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau o. Ä.)</li><li>Erste Branchen- und Berufserfahrung erforderlich</li><li>Erfahrung im Qualitäts- oder Projektmanagement von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden/Lieferanten</li><li>Reisebereitschaft ca. 10 %</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Spannender und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit voll ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Teamevents, Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 44.800,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Quality Engineer (m/w/d)

Sie sind erfahren in der globalen Qualitätsstrategie, bringen Führungserfahrung mit und überzeugen mit strategischem Denken mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Qualitätsverbesserung? Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Handlungsspielraum sind Ihnen wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für Qualitätssicherung.<h2>Leiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung des internationalen Qualitätssicherungsteams in strategischen und operativen Belangen</li><li>Verantwortung für Steuerung und Optimierung von QS-Prozessen mit Fokus auf effiziente Prüfabläufe</li><li>Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prüfmethoden und Normvorgaben</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Ursachenforschung</li><li>Durchführung von Lieferantenaudits, Prozessabnahmen und Qualitätsbewertungen</li><li>Sicherstellung von Produktqualität und Termintreue</li><li>Durchführung von Schulungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen/externalen Stakeholdern</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH, TU o. Ä.) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im internationalen Maschinen-/Anlagenbau</li><li>Führungserfahrung in international aufgestellten Unternehmen, vertraut mit Audits &amp; Prozessabnahmen</li><li>Fundiertes Know-how in QM-Tools (FMEA, 8D, Six Sigma) und sichere Anwendung von Normen/Regelwerken</li><li>Strategische Denkweise, Durchsetzungsstärke sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Führungsposition mit Verantwortung in einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite</li><li>Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit voll ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 77.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Leiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung

Sie möchte Ihre Karriere im Supply Chain Management starten und Prozesse aktiv mitgestalten? Moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld sind Ihnen dabei wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Junior Supply Chain Manager (m/w/d) für Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit. <h2>Junior Supply Chain Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Koordination internationaler Transporte</li><li>Erstellung und Bearbeitung exportrelevanter Dokumente gemäß Vorschriften</li><li>Abwicklung von Zahlungsabsicherungsinstrumenten (Akkreditive, Bankgarantien) in Abstimmung mit Banken</li><li>Kommunikation mit internationalen Kunden, Lieferanten, Logistikpartnern und Banken</li><li>Durchführung von Einkaufsprozessen inkl. Bedarfsplanung, Lieferantenauswahl, Termin- und Rechnungskontrolle, Stammdatenpflege und Reklamationsbearbeitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre) mit Schwerpunkt Spedition, Logistik oder Zoll</li><li>Alternativ: technische Ausbildung (HTL) mit relevanter Berufserfahrung in Logistik/Export</li><li>Erste Berufserfahrung in Einkauf, Supply Chain oder Logistik von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsstärke</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Spannender &amp; verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Teamevents, Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 42.000,00 - 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

Sie sind technisch versiert und möchten Ihr Know-how in einem innovativen Unternehmen einbringen? Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie das Mitgestalten von technischen Prozessen sagt Ihnen zu? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen technischen Experten (m/w/d) für die Bereiche Generatoren und Wasserkraftwerke.<h2>Technischer Experte (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um Generatorentechnik (Fehleranalysen, technische Fragen, Abstimmungen)</li><li>Bewertung technischer Anforderungen in Kundenanfragen und Angeboten</li><li>Technischer Sparringspartner für Einkauf, Vertrieb, Engineering und Projektmanagement</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung von technischen Schnittstellenlösungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team</li><li>Aufbereitung technischer Unterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Hochschule, Uni) in Maschinenbau, Energietechnik oder Anlagenbau</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektumfeld, idealerweise in Generatorentechnik oder Wasserkraft</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft (ca. 10 Prozent)</li><li>CAD-Kenntnisse (zum Beispiel Solid Edge) von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Technikaffinität sowie lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Anspruchsvoller und spannender Tätigkeitsbereich in einem internationalen Umfeld</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit guter Atmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung</li><li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Teamevents und Gesundheitsvorsorge</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 56.000,00 - 77.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Technischer Experte (m/w/d)

Deine Aufgaben Als Junior Sales Manager bist Du für den Inbound-Verkauf des Event-Gruppengeschäfts zuständig. D.h. im Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt die Beratung und der Verkauf aller Gruppen im Firmenkunden-Kontext, als auch Gruppen im organisierten, touristischen Kontext. Deine Kundenberatung erfolgt sowohl am Telefon, per Mail oder persönlich bei uns vor Ort. Du planst diese Veranstaltungen im Detail, übergibst für die Durchführung an unser Operations-Team und betreust die Kunden im After Sales. Für Dich hat unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" auch bei Events oberste Priorität. Bei Deinen Veranstaltungen steht im Mittelpunkt, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erleben muss. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul><li> Planung und Organisation von Veranstaltungen </li><li> Erstellung, Verwaltung und Bestätigung von Veranstaltungsbuchungen </li><li> Dokumentation der gesamten Kommunikation mit potenziellen Kunden und Veranstaltungsbesuchern </li><li> Individuelle Betreuung und Organisation unsere Kundenwünsche </li><li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Küche- und Service Team </li><li> Recherche, Markt- und Trendbeobachtung </li></ul>Was Du mitbringen solltest <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li> Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement, sowie ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick </li><li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li><li> Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte , faktenbasierte und effiziente Arbeitsweise </li><li> Professionelle, serviceorientierte Kommunikation &amp; gepflegtes Auftreten </li><li> Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team </li><li> Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li> Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse (mind. C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li><li> Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil </li></ul>Was wir Dir bieten <ul><li> Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten </li><li> Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts </li><li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li><li> Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.263,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. </li></ul>.... und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: <ul><li> Teilnahme am Corporate Benefit Programm </li><li> Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte </li><li> Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde </li><li> Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR </li><li> Mitarbeiter:innen-Parkplatz </li></ul>... und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! Noch Fragen? Du erreichst unser HR-Team per Mail unter " <a href="mailto:jobs@topgolfwien.com" target="_blank">jobs@topgolfwien.com</a> " oder unter der Telefonnummer "+43 676 4742978".

Junior Sales Manager (m/w/d) - Topgolf Wien

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Als Cluster Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! Dabei überzeugst du die Kunden von unserem Produkt durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Das Salzburger Vertriebsgebiet besticht durch ein breit gefächertes und spannendes Kundenportfolio, das professionelles Sales-Know-how fordert. Zum Verantwortungsbereich gehören das Motel One Salzburg-Süd nahe Schloss Hellbrunn sowie das Motel One Salzburg-Mirabell in zentraler Lage an der Salzach- beide ideale Ausgangspunkte, um Salzburg zu erleben. Außerdem gehören zu deinen Aufgaben: <ul><li>Proaktive Kundenakquise sowie -betreuung mit dem Ziel langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen (inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss)</li><li>Eigenständige Recherche des lokalen Marktes zur Neukundengewinnung (u.a. Sales Blitz bei Neueröffnungen)</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One zur Neukundenakquise und Bestandskundenpflege, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen</li><li>Kontinuierliche Markt-, Trend- &amp; Mitbewerberanalyse sowie die Erstellung von Reports und Statistiken zur Kundenperformance</li><li>Durchführung von Sales-Schulungen für die Hotel-Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Hotel Managern und den Abteilungen Reservierung sowie E-Commerce, Revenue und Marketing im Head Office</li><li>Begleitung und aktive Mitgestaltung unserer Expansion mit zahlreichen spannenden Hoteleröffnungen</li><li>Engagierte Repräsentation der Marken Motel One und The Cloud One Hotels in allen relevanten Vertriebskanälen</li></ul>Qualifikationen Vertriebsprofi und Gastgeberherz in einem- mit deiner offenen Art und deinem Gespür für Menschen baust du Beziehungen auf, die bleiben. Du organisierst dich souverän, denkst lösungsorientiert und findest in jedem Gespräch den richtigen Ton, um Gäste wie Geschäftspartner von unseren beiden Salzburger Hotels zu begeistern. Außerdem zeichnet dich aus: <ul><li>Ausbildung im Hotelfach oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg mit Erfahrung als Sales Manager (m/w/d) in anderen Branchen</li><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf</li><li>Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Leistungsorientiertes Bonusprogramm zur attraktiven Vergütung deiner Erfolge im Neu- und Bestandskundengeschäft</li><li>Zuschuss zum Jobticket für eine bequeme und nachhaltige Mobilität auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Weitere attraktive Benefits der Motel One Group - mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite</li></ul>

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