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<h1>Key Account &amp; Sales Manager (m/w/d) 
<h2>(Textilindustrie/Österreich)</h2></h1><a>ab € 70.000,-- p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109560&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFirmenwagenWeiterentwicklungInteressante TätigkeitUnser Kunde ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Textilindustrie und überzeugt durch Stabilität gepaart mit Innovation zahlreiche Kunden – bspw. aus Industrie, Dienstleistung bis hin zu öffentlichen Stellen – mit seiner hervorragenden Qualität. 
Mehrere Produktionsstandorte sowie ein spezialisiertes Team und außergewöhnliche Fertigungstechniken bzw. Werkstoffe tragen zum stetigen, erfolgreichen Wachstum des Unternehmens bei. 
Aufgrund der Expansion wird das Unternehmen ab sofort durch eine Schlüsselfunktion verstärkt: 
Key Account &amp; Sales Manager (m/w/d) (Textilindustrie/Österreich)<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung von Vertriebsstrategien</li> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kunden </li> 
 <li>Akquisition von Neukunden primär im Bereich Objektgeschäft</li> 
 <li>Kontaktpflege zu ausschreibenden Stellen</li> 
 <li>Verantwortung für die Erreichung der Budget- und Vertriebsziele</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrener Vertriebsmanager im Textilbereich, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Workwear, aber keine Bedingung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse und Kenntnisse im Objektgeschäft </li> 
 <li>Umfassendes, aktives Netzwerk im B2B Segment </li> 
 <li>Idealerweise auch Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen</li> 
 <li>Ambitionierte, dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischen, gestaltenden Skills</li> 
 <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit (DACH-Region)</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige interessante Herausforderung in einem seit über 50 Jahren erfolgreichen Unternehmen mit starker Marktstellung im Bereich Textilindustrie </li> 
 <li>Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten bzw. Home-Office-Möglichkeit</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit in die Geschäftsführung sofern gewünscht</li> 
 <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Jahresmindestbruttogehalt ab € 70.000,- zzgl. Prämien, eine deutliche Überzahlung ist bei adäquater Erfahrung vorgesehen.</li> 
</ul> 
<h3>Interessiert?</h3> 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.560 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109560&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist garantiert! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account & Sales Manager (m/w/d)

Das Tragseil der Linzer Westringbrücke, das Kletterseil für die Durchsteigung der Eiger Nordwand, das Kunststoff-Umreifungsband, das Pakete sicher zusammenhält. Als international erfolgreiches, oberösterreichisches Familienunternehmen bieten wir dir mehr als nur einen sicheren Job. Wir stehen für ein wertschätzendes Umfeld, in dem wir jeden Tag voneinander lernen, den Mut zur Reflexion und die Entschlossenheit zur Weiterentwicklung tragen. Für unseren Standort in Böhmerwaldstraße 20, 4600 Wels für die Division Wire Rope suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die so vielfältig sind wie die Branchen, für die wir unsere Produkte herstellen. Area Sales Manager (m/w/d) - Bayern Süd und Baden-Württemberg (Vollzeit) Dein Aufgabenbereich <ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung in der Business Unit Seil &amp; Sicherheit im Gebiet Bayern Süd und in Baden-Württemberg</li><li>Eigenständige Betreuung des Vertriebsgebietes einschließlich Tourenplanung, Kundendatenpflege und CRM-Berichtswesen</li><li>Marktbeobachtungen und Unterstützung der Vertriebsleitung bei Markterhebungen</li><li>Mitarbeit im Produktmanagement bei Analysen und Produktentwicklungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienstbei der Angebotslegung und Auftragsabwicklung</li></ul> So überzeugst du uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Wohnhaft in Bayern Süd oder Baden-Württemberg von Vorteil</li><li>Erfahrung im technischen Außendienst mit ausgeprägtem technischem und kaufmännischem Verständnis</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausbildung in Personenschutzausrüstung gegen Absturz von Vorteil</li><li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 4 Tage pro Woche)</li><li>Selbständige, flexible Persönlichkeit mit klarerKundenorientierung und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Ein gut strukturiertes Onboarding in einem eingespielten Team sowie einen großen Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine attraktive und innovative Produktpalette</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Teufelberger Academy</li><li>MEHR als das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.802,93,- brutto zzgl. Prämie und Dienstwagen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir zur Angabe des Mindestgehalts verpflichtet. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner bisherigen Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Alexandra Köstler HR Generalist <a href="mailto:Alexandra.Koestler@teufelberger.com" target="_blank">Alexandra.Koestler@teufelberger.com</a> +43 7242 413-0 Vogelweiderstraße 50 4600 Wels

Area Sales Manager (m/w/d) - Bayern Süd und Baden-Württemberg

Das Tragseil der Linzer Westringbrücke, das Kletterseil für die Durchsteigung der Eiger Nordwand, das Kunststoff-Umreifungsband, das Pakete sicher zusammenhält. Als international erfolgreiches, oberösterreichisches Familienunternehmen bieten wir dir mehr als nur einen sicheren Job. Wir stehen für ein wertschätzendes Umfeld, in dem wir jeden Tag voneinander lernen, den Mut zur Reflexion und die Entschlossenheit zur Weiterentwicklung tragen. Für unseren Standort in Böhmerwaldstraße 20, 4600 Wels für die Division Wire Rope suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die so vielfältig sind wie die Branchen, für die wir unsere Produkte herstellen. Area Sales Manager (m/w/d) - Cranes &amp; Industrial (Vollzeit) Dein Aufgabenbereich <ul><li>Du sicherst bestehende Kunden und Absatzkanäle weiterhin ab und baust den Marktanteil im Vertriebsgebiet in Frankreich, Nord- und Westafrika, Großbritannien, Spanien und Portugal weiter aus, indem du bestehende Kunden und Vertriebspartner langfristig weiter entwickelst und neue Absatzkanäle generierst</li><li>Du treibst die Umsetzung der BU-Strategie voran, priorisierst Potenziale und Kunden in deinem Verantwortungsbereich und begleitest den gesamten Verkaufszyklus - von der Angebotserstellung, der Auftragsannahme bis hin zur Abwicklung des Reklamationsprozesses</li><li>Du trägst die Ergebnisverantwortung für alle Kunden und Vertriebspartner, informierst und überzeugst diese von der Produktqualität und -leistung unser High-Performance Stahlseile</li><li>Du förderst Produktpositionierungen bei Zielkunden und unterstützt bei der Festlegung der optimalen Produktauswahl</li><li>Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Forecast- und Dispoplanung in deinem Vertriebsgebiet</li></ul>So überzeugst du uns <ul><li>Du hast eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige internationale Erfahrung im Vertrieb im B2B / B2C Bereich</li><li>Auf Basis deiner persönlichen Kompetenz kommunizierst du souverän auf allen Ebenen und gehst mit kulturellen Unterschieden professionell um</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse, eventuell auch Spanisch und überzeugst mit einem verhandlungssicheren Auftreten</li><li>Mit deinem Standort in Wels und Freude am Reisen (ca. 25 %) kombinierst du Kundennähe mit Flexibilität. Du überzeugst durch ausgeprägte Kundenorientierung, Beharrlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Ein gut strukturiertes Onboarding in unserem Team sowie einen großen Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine attraktive und innovative Produktpalette</li><li>MEHR als das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 4.000,- brutto monatlich zzgl. Prämie. Aus gesetzlichen Gründen sind wir zur Angabe des Mindestgehalts verpflichtet. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber und richtet sich letztendlich nach bisherigen Erfahrung und Qualifikationen</li><li>MEHR für unsere Mitarbeiter*innen in Form von Zuschüssen zur Verpflegung, einen Zuschuss zum Fitnessstudio und den Teufelberger Sportfond, sowie zahlreiche gemeinsame Aktivitäten etc.</li></ul>Isabella Liebing HR Business Partner <a href="mailto:Isabella.Liebing@teufelberger.com" target="_blank">Isabella.Liebing@teufelberger.com</a> +43 7242 413-0 Vogelweiderstraße 50 4600 Wels

Area Sales Manager (m/w/d) - Cranes & Industrial

<h1>HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d) 
<h2>(Vollzeit (38,5 Stunden) – auch Teilzeit möglich)</h2></h1><a>ab € 50.000.- p.a. auf Vollzeitbasis</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109547&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheÖffi-TicketWeiterentwicklungHomeoffice 
 Unser Kunde ist ein führendes Medienunternehmen mit Sitz in Wien und erreicht mit seinem einzigartigen Produkt täglich ein Millionenpublikum. Das Unternehmen steht für Innovation, kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. 
 Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. 
 Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. 
 
 <h2>Ihre Aufgaben</h2> 
 <ul> 
 <li>Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Legal und Controlling</li> 
 <li>Kontrolle und Supervision der Zeiterfassung (BMD Zeit)</li> 
 <li>Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> 
 <li>Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen</li> 
 <li>Mitwirkung bei Mitarbeiter:innen-Befragungen, Auswertungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li> 
 <li>Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles</li> 
 </ul> 
 <h2>Ihr Profil</h2> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen</li> 
 <li>Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in BMD Zeit</li> 
 <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse</li> 
 <li>Kenntnisse in der Lohnverrechnung sowie von BMD PI von Vorteil</li> 
 <li>Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 </ul> 
 <h2>Ihre Stärken</h2> 
 <ul> 
 <li>Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung</li> 
 <li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> 
 <li>Fähigkeit, vernetzt und abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln</li> 
 <li>Diskretion, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 </ul> 
 <h2>Das wird geboten</h2> 
 <ul> 
 <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt</li> 
 <li>Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Gutscheine, Betriebsausflüge, Sportevents u.v.m.</li> 
 <li>Jahreskarte der Wiener Linien</li> 
 <li>Frisches Obst, Getränke sowie Kaffee &amp; Tee</li> 
 <li>Zentraler Arbeitsort in Wien mit exzellenter öffentlicher Anbindung</li> 
 </ul> 
 <h2>Gehalt</h2> 
 Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 50.000,- bei 38,5 Wochenstunden (Fixanteil &amp; variabler Anteil). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. 
 <h2>Interesse geweckt?</h2> 
 Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann finden Sie hier mehr als einen Job. 
 Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;547 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109547&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Günter Horvath, M: +43 664 501 55 66 
 @: <a href="mailto:bewerbung.horvath@isg.com" target="_blank">bewerbung.horvath@isg.com</a>

HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d)

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter im Bereich Elektronischer Patientenakt und Portale (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) Sie übernehmen in dieser abwechslungsreichen Position die technische Verantwortung für Teilbereiche der Weiterentwicklung bzw. dem Betrieb eines unternehmensweiten Patientenaktes, den Betrieb von ELGA in NÖ, sowie den Aufbau bzw. den anschließenden Betrieb eines Gesundheitsportals für unsere Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Health Care Partner. Beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Services führen Sie Anforderungserhebungen durch, erstellen Lastenhefte, leiten (Teil-)projekte bzw. Arbeitspakete, führen Marktanalysen durch, erstellen technische/technologische Konzeptionspapiere als Entscheidungsgrundlage und stellen eine effektive Überleitung in den Betrieb sicher. Im Betrieb übernehmen Sie die (Teil-)verantwortung für die Sicherstellung effizienter Abläufe und eine stabile, zukunftssichere Bereitstellung des IT-Service. Dadurch wirken Sie bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Competence Center Elektronischer Patientenakt und Portale mit. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Einführung, Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen von Geschäftsprozessen als Nahtstelle zwischen den relevanten Fachbereichen und den Service Providern</li><li>Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsabwicklung</li><li>Durchführung von Clearings für technische Bereiche, sowie Abstimmung mit anderen Clearingbereichen bzw. lokalen und regionalen technischen und fachlichen Key Usern</li><li>Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen:<ul><li>Service Desk / Helpdesk</li><li>Incident Management / Sicherheitsvorfallsmanagement / Notfallmanagement o Problem Management</li><li>Anforderungs-, Change- und Releasemanagement</li><li>Servicelevel- und Lieferantenmanagement</li><li>Service Operations</li></ul></li><li>Erstellung von und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets</li><li>Projektleitung bzw. -mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung der technischen Arbeitspakete</li><li>Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen</li><li>Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademische Informatik Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Informatik, andere Studienrichtungen nur in Kombination mit anderweitiger fundierter IT-Ausbildung, z.B.: HTL mit EDV / IT Hintergrund) auf BA-Niveau Voraussetzung</li><li>Zusätzlich HTL mit EDV / IT Hintergrund von Vorteil</li><li>ITIL-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Elektronischer Patientenakt und Portale Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35400 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2026.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale

Dunapack Packaging is a member of the Austrian Prinzhorn Group and specializes in the production of corrugated packaging, executed at a high quality level using mainly recycled paper. Exceeding 6000 employees across 12 countries and 24 plants, Dunapack Packaging is the regional market leader in Central and Eastern Europe, meeting customers' highest packaging requirements and delivering innovative, competitive and sustainable packaging solutions. At Dunapack Packaging, we have an agile work culture. We prioritize clear responsibilities and foster collaboration while empowering our future leaders to take on responsibility, drive functional excellence and accelerate our speed to market. Our agile work culture enables us to move forward by customer centricity, avoiding silo thinking, working in cross-functional teams and expert communities, encouraging empowerment and taking responsibility, endorsing a strong feedback culture, sharing better practices, learning from failure, and striving to become lean in everything we do. With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, we are committed to "living circularity" as our purpose and embrace "people", "performance" and "responsibility" as our main core values. Za účelem posílení našeho týmu hledáme s okamžitou platností Key Account Managera / Key Account Managerku - obchodního zástupce v terénu (m/ž/d) pro prodejní oblast Česká republika YOU WILL. Náplň práce <ul><li>Péče o stávající zákazníky a jejich další rozvoj, stejně jako akvizice nových zákazníků (plánování návštěv, tvorba cestovních plánů)</li><li>Prezentace u zákazníků, technické poradenství, cenová a smluvní jednání</li><li>Analýza vývoje obratu a ziskovosti v rámci svěřeného prodejního regionu</li><li>Úzká spolupráce s oddělením interního prodeje, vývoje a kvality</li><li>Zpracování reportů pro vedení prodeje o svěřeném regionu, strategiích, obecných informacích o trhu, konkurenci apod.</li><li>Účast na poradách, obchodních setkáních a vzdělávacích aktivitách</li></ul>Vaše kvalifikace <ul><li>Ukončené vzdělání v obchodním nebo technickém oboru (střední odborná škola, VOŠ, VŠ nebo srovnatelné)</li><li>Praxe v oblasti obchodního zastoupení / terénního prodeje</li><li>Znalosti podnikové ekonomiky se zaměřením na kalkulace</li><li>Samostatný a spolehlivý přístup k práci</li><li>Řešení orientované, "out-of-the-box" myšlení</li><li>Vysoká orientace na zákazníka a radost z práce s lidmi</li><li>Velmi dobrá znalost češtiny je podmínkou - znalost angličtiny a/nebo němčiny je výhodou</li></ul>WE WILL. Nabízíme <ul><li>Stanete se cennou součástí dynamicky rostoucí mezinárodní společnosti se zaměřením na udržitelnost a společenskou odpovědnost</li><li>Vaše nová pozice ve velmi úspěšné a perspektivní rakouské rodinné společnosti je pestrá a zajímavá</li><li>Žijeme principy cirkulární ekonomiky: našimi klíčovými hodnotami jsou lidé, výkonnost a odpovědnost</li><li>Příjemné kolegiální pracovní prostředí ve sehraném týmu</li><li>Mzda: Minimální měsíční hrubá mzda pro tuto pozici činí € 3.898,64 (s 2 lety zkušeností) V závislosti na vzdělání, kvalifikaci a zkušenostech je možná výrazná nadstandardní mzda</li></ul>Zaujala vás tato nabídka? Těšíme se na zaslání vašich kompletních podkladů k žádosti o zaměstnání! If you want to make a difference, be different. We will. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. Requisition ID: 4479 Check out more on our website Date: 19 Jan 2026 Division: Packaging Company: Mosburger GmbH Location:

Key Account Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Die Porzellanmanufaktur Augarten Wien steht seit 1718 für handgefertigtes Porzellan von höchster Qualität, zeitlose Eleganz und österreichische Kulturgeschichte. Unsere Stücke sind Ausdruck eines anspruchsvollen Lebensstils und werden weltweit von Kenner:innen und Sammler:innen geschätzt. Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir ab März 2026 eine engagierte Persönlichkeit im Export, mit besonderer Expertise im Luxussegment sowie idealerweise fundierter Marktkenntnis in Asien. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Exportmärkte mit Schwerpunkt Asien und Middle East</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internationalen Handelspartnern, Distributoren und Key Accounts</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Export- und Vertriebsstrategien im Luxusumfeld</li><li>Marktanalysen, Sortimentssteuerung und Preispositionierung in enger Abstimmung mit Marketing und Geschäftsführung</li><li>Koordination von internationalen Messen, Kundenbesuchen und Vertriebsaktivitäten</li><li>Auftragsabwicklung, Angebotslegung und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen</li></ul>Qualifikationen Ihr Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Export oder internationalen Vertrieb, idealerweise im Luxus-, Premium- oder Designsegment</li><li>Sehr gute Marktkenntnisse und kulturelles Verständnis für Asien und/oder den arabischen Raum</li><li>Ausgeprägtes Gespür für Marke, Ästhetik und hochwertige Produkte</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Auftreten</li><li>Internationale Reisebereitschaft</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einer der renommiertesten Porzellanmanufakturen Europas</li><li>Arbeit mit einem ikonischen, kulturell bedeutenden Luxusprodukt</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in Wien mit engem Bezug zu Kunst, Design und Handwerk</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt zwischen € 3.150,- und € 4.450,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Wenn Sie Leidenschaft für hochwertige Marken, internationale Märkte und kulturelle Feinheit verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto.

Export Manager (m/w/d)

Account Manager/in Wound Care Hospital - West Österreich JOIN US AND MAKE A DIFFERENCE Mölnlycke Health Care sucht eine/n kunden- und teamorientierte/n Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für den strategisch wichtigen Wachstumsmarkt Acute und Incision Care. Als Teil unseres leistungsstarken Vertriebsteams sind Sie für den Auf- bzw. Ausbau des Geschäfts der chronischen und postoperativen Wundversorgung in West Österreich. Mit Ihren etablierten Beziehungen, auch zu den Ansprechpartnern im chirurgischen Klinikumfeld, treiben Sie den Vertrieb unserer Lösungen und Produkte aktiv voran. Region: Tirol, Vorarlberg, Salzburg Was Sie bewegen und bewirken: • Auf- und Ausbau des Klinikmarktes in der Region • Ergebnisverantwortung für das Vertriebsgebiet • Potentialermittlung und Kundensegmentierung, Priorisierung von Vertriebsaktivitäten • Fachkundige Beratung unserer langjährigen Bestandskunden sowie Neukundenakquise • Mehrwertvertrieb des post-operativen Produktportfolios und aktive Unterstützung von Ausschreibungen • Erstellung detaillierter Angebote unter Berücksichtigung unseres Preiskataloges • Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks lokaler Meinungsbildner • Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie dem Home Care Vertrieb für die Betreuung der Ambulanzen • Beobachtung und Weitergabe von Marktentwicklungen • Durchführung von Produktvorstellungen und -schulungen sowie Teilnahme an Messen und Kongressen Was Sie beherrschen und mitbringen: • Eine Berufsausbildung im Medizinbereich oder ein erfolgreich absolviertes Studium • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik / Medizinprodukten • Ausgeprägte Vertriebsfähigkeiten, gerne auch im OP-Umfeld • Erfahrungen in der modernen Wundversorgung (Unterdrucktherapie wünschenswert) • Gute Vernetzung in den regionalen Krankenhäusern und ambulanten Kliniken • Aktiviertes Ärztenetzwerk in einem der folgenden Gebiete in der Orthopädie und Unfallchirurgie, Kardiologie oder Gefäßchirurgie • Fähigkeit langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Home Office Standort) • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache • Sicherer Umgang mit Office-Software (Excel, PowerPoint), Erfahrung mit CRM-Systemen Die Entwicklung von Mitarbeitern bei Mölnlycke ist uns wichtig. Wir stellen sicher, dass Sie das Training und die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Worauf Sie sich bei uns freuen können: • Ein attraktives Vergütungspaket • Einen Firmenwagen sowie eine mobile IT-Ausstattung • Flexible Arbeitszeitmodelle • Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum • Eine umfangreiche Einarbeitung • Karriereperspektiven sowie alles, was es für zufriedenes Arbeiten braucht • Ein dynamisches Team in einem innovativen internationalen Unternehmen • Ein von Offenheit, Freundlichkeit und Fairness geprägtes Arbeitsklima • Die Möglichkeit, das Leben von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern Vielfalt und Inklusion Wir sind bestrebt, eine vielfältige Mischung von Menschen aus verschiedenen Kulturen, Altersgruppen, Regionen und Geschlechtern zu fördern, um die Welt, in der wir leben und arbeiten widerzuspiegeln und innovatives Denken im gesamten Unternehmen anzuregen. Klingt gut und ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Unterlagen. Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Imke Kahlenberg, <a href="mailto:imke.kahlenberg@molnlycke.com" target="_blank">imke.kahlenberg@molnlycke.com</a> . Über Mölnlycke® Mölnlycke ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische Produkte und Lösungen, das medizinisches Fachpersonal ausstattet, um die bestmöglichen Ergebnisse für Patienten unter klinischen und wirtschaftlichen Aspekten zu erzielen. Das Kerngeschäft liegt in den vier Geschäftsbereichen Wundversorgung, OP-Lösungen (ORS), Handschuhe und Antiseptika. Mölnlycke beschäftigt rund 8.700 Mitarbeiter. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Göteborg, Schweden, und ist in mehr als 100 Ländern weltweit tätig. Seit 2007 gehört das Unternehmen zu Investor AB, einem engagierten Eigentümer von hoch qualitativen, weltweit tätigen Unternehmen, die 1916 von der Familie Wallenberg gegründet wurde. Für mehr Informationen: <a href="http://www.molnlycke.de" target="_blank">www.molnlycke.de</a> und <a href="http://www.molnlycke.com/careers" target="_blank">www.molnlycke.com/careers</a> #LI-Remote Information at a Glance

Account Manager/in Wound Care Hospital - West Österreich

<h1>Quality Manager (m/w/d) 
<h2>Führungsposition | Industrie / FMCG Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109478&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich der Markenartikelproduktion. Am hochmodernen Produktionsstandort im Bezirk Neusiedl am See wird mit höchsten Qualitäts-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards gearbeitet. 
 
 Zur weiteren Stärkung des Managementteams suchen wir eine durchsetzungsstarke, strukturierte und werteorientierte Persönlichkeit für die Gesamtverantwortung von Qualität und Sicherheit . 
<h3>Ihre Mission</h3> In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Produkte den höchsten internen, gesetzlichen und internationalen Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards entsprechen. Sie entwickeln Ihr Team, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und positionieren den Standort als Best-in-Class-Werk innerhalb eines internationalen Konzerns. 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für Qualität, Produktsicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit am Standort</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, internen und internationalen Standards (u. a. ISO, HACCP, GMP, Corporate Standards)</li> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Expertenteams </li> 
 <li>Planung und Begleitung von internen und externen Audits sowie Umsetzung aller Maßnahmen</li> 
 <li>Verantwortung für Reklamationsmanagement, Ursachenanalysen und nachhaltige Lösungen</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltkennzahlen (KPIs, CPK, Complaint Rates etc.)</li> 
 <li>Aufbau einer starken Qualitäts- und Sicherheitskultur im gesamten Werk</li> 
 <li>Durchführung von Trainings und Kompetenzaufbau in im Bereich Qualität und Sicherheit </li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie des Standortes</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium</li> 
 <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion im Produktions- oder Qualitätsumfeld</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, HACCP, ISO, Umwelt- und Sicherheitsstandards</li> 
 <li>Erfahrung in der Arbeit in internationalen Matrixorganisationen</li> 
 <li>Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li> 
 <li>Strukturierte, durchsetzungsstarke und gleichzeitig empathische Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Hohe Eigenverantwortung, Integrität und Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Eine strategisch bedeutende Führungsposition in einem international erfolgreichen Konzern</li> 
 <li>Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie an die Werkleitung</li> 
 <li>Modernste Produktionsanlagen und ein klarer Fokus auf Nachhaltigkeit &amp; Innovation</li> 
 <li>Ein Mindestgehalt von 84.000€ brutto/Jahr plus Bonus bei entsprechender Erfahrung </li> 
 <li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachsenden Umfeld</li> 
</ul> 
 Wenn Sie Ihre Expertise in einem Umfeld einbringen möchten, das Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich lebt, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.478 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109478&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Quality Manager (m/w/d)

Introduction to role Are you enthusiastic, agile, and strong in implementation? If so, we invite you to actively shape our future! As a Sales Manager Oncology Gynecology/Urology, you will play a key role in new product launches that have the potential to save lives and improve quality of life for many individuals. We are seeking a strong communicator to lead our Oncology Key Account Managers and drive impactful sales results across the entire region. Accountabilities <ul><li>Lead the sales team to achieve or exceed established sales targets and deliver operational business goals.</li><li>Regularly participate in brand team meetings and contribute to the development of overall marketing and brand strategies.</li><li>Oversee the execution of high-quality territory action plans, strategic account plans, and call plans.</li><li>Support individual salespeople in setting strategic and challenging goals for each territory.</li><li>Conduct regular performance reviews and team meetings to provide direction and share best practices.</li><li>Deliver detailed feedback to salespeople on customer-level activities based on account and territory action plans, continuously assessing team and individual progress and coaching for improvement.</li><li>Ensure compliance with all relevant regulations regarding interactions with healthcare professionals, including proper management of sample distribution.</li><li>Develop individuals to high-performance skill levels through designing and running sales trainings, offering ongoing coaching (including joint visits), and proactively addressing obstacles to performance.</li><li>Dedicate a minimum of 40% of time to coaching activities and ensure achievement of field presence standards such as at least 195 days in the field and required call rates for salespeople.</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Relevant Experience: Minimum 5 years of proven experience in a similar managerial or sales/marketing/medical role within a multinational matrix organization and the pharmaceutical industry.</li><li>Sales Manager Background: Candidates with previous experience managing oncology-focused sales teams within peer organizations will be highly valued.</li><li>Language Proficiency: Fluent written and spoken command of both English and German.</li><li>Educational Background: Completion of Matura or a university degree in business or science.</li><li>Leadership and People Skills: Demonstrated proactive leadership, team management, strategic thinking, and a passion for developing others; recognized ability to leverage individual and team capabilities for collective success.</li><li>Cross-Functional Experience: Proven track record in leading larger cross-functional teams, collaborating with external alliances, and driving results in oncology sales environments.</li><li>Industry Knowledge: Profound understanding of the oncology field, as well as expertise in coaching and training sales teams.</li></ul>We offer: <ul><li>A great team in a lively and varied environment.</li><li>Diverse development opportunities, including abroad, with the chance to build a forward-looking career in a continuously growing company.</li><li>A starting salary from €85,619.20 gross per year. Depending on qualifications and experience, overpayment is possible. Participation in the company's success through bonuses is a given, along with a company car and mobile phone.</li><li>Comprehensive social benefits, such as a company pension and various additional insurances.</li></ul>AstraZeneca offers an environment where dynamic collaboration thrives. Here, you will be supported by the brightest minds working together side by side. Our growth mindset drives us to harness global expertise and share skills as we learn from our failures. We work seamlessly as true partners with Research &amp; Development and across the business to make a significant impact at scale. With a deep and broad pipeline of cutting-edge science and life-changing medicines, we are fundamentally changing the way cancer is treated through innovation. Ready to make a difference? Apply now to join our team and help shape the future of oncology care! Date Posted 16-Jan-2026 Closing Date 01-Feb-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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