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Die VAMED-KMB betreibt und erschafft die technischen Rahmenbedingungen für die medizinische Versorgung in einem der größten Krankenhäuser Europas - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen. Ihre Herausforderung: <ul> <li>Abfallentsorgung: Organisation, Koordination, Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entsorgung sämtlicher Abfallarten im AKH Wien</li> <li>Garten- und Reinigungsmanagement: Koordination und Durchführung sämtlicher gärtnerischer und Reinigungsleistungen (z.B. Unterhaltsreinigung, Sonderreinigung) sowie Betreuung der zugeordneten Anlagen innerhalb und außerhalb der Gebäude</li> <li>Leistungscenter-Führung: Unterstützung der Leitung des Leistungscenters in Bezug auf Verantwortung und Führung</li> <li>Technische Anlagen: Mitwirkung bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller dem Leistungscenter zugeordneten technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Winterdienst: Kontrolle und Überwachung des Winterdienstes</li> <li>Kaufmännische Aufgaben: Unterstützung bei kaufmännischen Belangen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen, Mitarbeiterbedürfnisse und wirtschaftlicher Ziele</li> <li>Projekt- und Maßnahmenabwicklung: Mitwirkung bei der Abwicklung von Projekten, Maßnahmen und Leistungsabrufen</li> <li>Führung: Stellvertretende fachliche und disziplinarische Führung</li> <li>Steuerung von Leistungen: Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen, einschließlich der Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Werkmeister in technischer Chemie, Umwelttechnik oder als Entsorgungs- und Recyclingfachmann</li> <li>Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mechanik, Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse: Fachwissen in der Pflege von Grünanlagen und Reinigung von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder vergleichbaren Bereichen</li> <li>Führungskompetenz: Führungspotenzial und Erfahrung in der Anleitung und Motivation von Teams</li> <li>Persönliche Fähigkeiten: Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> <li>Lernbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung</li> <li>EDV-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP</li> </ul> Ihr Einsatzort: Vienna Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. <ul> <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen </li> <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> </ul>Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.120,51 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="http://www.vamed.com" target="_blank">www.vamed.com</a>

Facility Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Logistik Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Himberg.Deine Aufgaben: <ul><li>Planung und Steuerung von Transportprozessen</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Prozessoptimierung</li><li>Kontrolle und Überwachung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z.B. Studium, Lehre)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Transportprozessen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktives Gehalt und Sozialleistungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Randstad Wien

Logistik Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Landverkehr

<h1>HR – Manager (m/w/d) 
<h2>30 - 40 Wochenstunden | Schwechat bei Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105201&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Cura domo ist ein mittelständisches, österreichisches Familienunternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich mit Sitz in Schwechat. Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Manager (m/w/d). Bei dieser Tätigkeit fungieren Sie als strategisches Bindeglied zwischen den Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst vielseitige strategische sowie operative Tätigkeiten. 
Für den Dienstort in Schwechat / NÖ suchen wir ab sofort eine/n 
HR – MANAGER (m/w/d) 30 – 40 Wochenstunden, Arbeitszeiten Montag - Freitag<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Businesspartner für Mitarbeiteranfragen</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen</li> 
 <li>Organisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-Aktivitäten </li> 
 <li>Konzeption von internen Schulungsplänen für Mitarbeiter</li> 
 <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration</li> 
 <li>Koordination On- Offboarding Prozesses </li> 
 <li>Erstellung &amp; Verwaltung Stelleninserate</li> 
 <li>Betreuung Zeiterfassung</li> 
</ul> 
<h3>Unsere Anforderungen</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss (Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich</li> 
 <li>Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Gehaltsverrechnung sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit sozialer Kompetenz</li> 
 <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Teamplayer mit "Hands-on" Mentalität und Stressresistenz</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem innovativen und stabilen Familienunternehmen</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Kostenlose Parkplätze</li> 
 <li>Kostenloser Obstkorb 1x pro Woche</li> 
 <li>Kostenlose monatliche Massage</li> 
 <li>Edenred Restaurant und Lebensmittel Gutscheine (nach der Probezeit)</li> 
</ul> 
<h3>Bruttogehalt</h3> 
<ul> 
 <li>EUR 3.000, - (auf Basis Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation</li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3> 
 Senden Sie diese an unseren Berater unter der Kennnummer 105.201 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105201&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR – Manager (m/w/d)

<h1>SHELL - Territory Manager (Western &amp; Northern Slovakia) 
<h2>m/f/d</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105213&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Our client is Shell Slovakia - a company that operates an extensive network of filling stations throughout Slovakia and offers international euroShell fuel cards. Its parent company, Shell plc, is an international energy company and one of the world's leading mobility providers. The company has been at the forefront of development and innovation in the energy industry for more than 100 years, has representation in more than 70 countries around the world, and employs over 80,000 workers. 
 In order to strengthen Shell´s regional sales team in Western &amp; Northern Slovakia, we are looking for an ambitious colleague (m/f/d) for the position of a Territory Manager. 
In this position, you will play a pivotal role in steering the performance of your assigned territory. Your key responsibilities will include: 
 
<li>Delivering planned sales figures for fuel and non-fuel products while driving innovative growth initiatives to elevate business performance in assigned territory (app. 40 sites).</li> 
<li>Steering the business using KPIs and competitive market analysis to set optimal fuel pricing.</li> 
<li>Continuously optimizing the partner network structure for sustainable growth and efficiency.</li> 
<li>Overseeing the budgeting process and ensuring cost discipline.</li> 
<li>Implementing effective strategies and tactical actions in collaboration with the CZ/SK mobility team, legal, and finance departments</li> 
<li>Monitoring customer and site employee satisfaction levels, identifying improvement areas, and taking corrective action where needed</li> 
<li>Ensuring compliance with HSSE standards, adhering to Shell's brand guidelines, and maintaining operational excellence across all sites</li> To succeed in this role, you should bring: 
 
<li>Strong sales and negotiation skills, with a results-driven mindset.</li> 
<li>A passion for delivering exceptional customer experiences.</li> 
<li>Ability to leverage data for informed decision-making.</li> 
<li>Managerial experience - experience in managing and coordinating teams effectively.</li> 
<li>A systematic working style and the ability to thrive under pressure.</li> 
<li>A Master’s degree in Economics or a related field is an essentual requirement.</li> 
<li>Fluency in Slovak (native level) and English (B2/C1).</li> 
<li>Willingness to travel regularly within the region and occasionally to Bratislava (app 2 nights away per week).</li> What We Offer: 
<ul> 
 <li>A chance to work in a globally recognized company with excellent opportunities for professional growth.</li> 
 <li>Engage in a challenging yet rewarding role, collaborating with international teams and local partners.</li> 
 <li>A base monthly salary at app. €2,800 EUR plus a competitive package of benefits.</li> 
 <li>Flexibility and support to manage your professional and personal commitments.</li> 
</ul> 
 If Ihis role excites you and aligns with your career aspirations, we invite you to apply by sending us your comprehensive application (CV in English and a short motivational letter including your preferred start date and desired salary) for ref.no. 105,213 via email to <a href="mailto:shell@isg.sk" target="_blank">shell@isg.sk</a>, or directly via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105213&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a>.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>Dipl.Ing. Peter Pliesovsky 
 ISG s.r.o., executive search 
 Štefánikova 47, SK-811 04 Bratislava 1 
 T/F: +421 910 600 654 
 @:<a href="mailto:bewerbung.pliesovsky@ISG.com" target="_blank">bewerbung.pliesovsky@ISG.com</a>

SHELL - Territory Manager (Western & Northern Slovakia)

Partner Sales Manager (w/m/d) Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ inkl. Bonus von 30% 4,2 Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ inkl. Bonus von 30% 4,2 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Relationship Building: Es gelingt Dir gut, Dich auf unterschiedliche Ansprechpartner:innen einzustellen und diese für Dich zu gewinnen. Die Zusammenarbeit mit Dir bildet die Basis für Vertrauen und eine langfristige Geschäftsbeziehung.</li><li>Strategic Thinker: Gekonnt baust Du ein tiefes Verständnis für die Partnerorganisation auf, bildest ein starkes Netzwerk, blickst regelmäßig aus der Helikopterperspektive (z.B. mittels SWOT-Analysen) auf den Erfolg der Partnerschaft und steuerst Deine Partner:innen mittels abgestimmter KPIs. </li><li>Growth Mindset: Du verstehst unsere Vertriebspartner:innen als wichtige Multiplikatoren, analysierst mit diesen Wachstumspotentiale und definierst in gemeinsamen Steering Meetings Vertriebsaktivitäten. Du gewinnst Reseller für uns und erkennst so mögliche Geschäftsfelder. </li><li>Leadership: Als Partner Sales Manager (m/w/d) hältst Du alle Fäden in der Hand und stellst sicher, dass alle beteiligten Stakeholder ihre Rolle und die wichtigsten Aufgaben kennen. Mittels lateraler Führung leitest Du die gemeinsamen Projekte zum Erfolg. </li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Solide Basis: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich (Sales) Partnerschaften, Business Development (Akquise) oder Key Account Management im digitalen Vertrieb.</li><li>Leader: Du übernimmst in Teams gerne Verantwortung und verfügst bereits über Erfahrungen in der lateralen Führung. Dadurch fällt es Dir leicht, interne und externe Stakeholder für Dich zu gewinnen und diese zum gemeinsamen Erfolg zu leiten. </li><li>Planvoll: Du verschaffst Dir einen strukturierten Überblick über die wesentlichen Treiber für das Business, stellst eine klare Strategie für kurzfristiges und mittelfristiges Wachstum auf und beherrscht gängige Vertriebsmethoden</li><li>Drive: Deine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Proaktivität lassen Dich regelmäig zu Höchstleistung auflaufen. Erfolg motiviert Dich und im Team können die Erfolge noch besser gefeiert werden. </li><li>Learning: Deine persönliche Weiterentwicklung ist Dir wichtig. Ob kurzfristige Skill-Entwicklung oder langfristiger Entwicklungsplan - fortlaufendes Lernen gehört für Dich zu Deinem beruflichen Erfolg dazu. </li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen Für die Position des Partner Sales Managers (m/w/d) in unserem modernen und zentralen Office in Wien suchen wir eine engagierte Person, die unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wird. Du baust nachhaltige Beziehungen zu verschiedenen Ansprechpartner:innen auf und schaffst damit das Fundament für langfristige Geschäftsbeziehungen. Mit einem strategischen Denkansatz entwickelst du ein tiefgehendes Verstär die Partnerorganisationen und identifizierst Wachstumspotentiale, um gemeinsam vertriebliche Aktivitäten zu steuern. Deine Benefits Summer and Christmas parties Drinks, food &amp; goodies Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount Transparent, competitive salary Bring your dog to the office up to 12 weeks Workation 6 week vacation Attractive bonus model Party.png DrinksFood.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png restaurant_vouchers.png transparent_salary.png officedogs.png workation.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting Kontaktieren Apply Füten zu steuern. Deine Aufgaben: <ul><li>Relationship Building: </li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Solide Basis: </li></ul>Deine Benefits <ul><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Bring your dog to the office</li><li>up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a></ul>

Partner Sales Manager (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Coface steht für globale Lösungen, lokale Nähe und eine offene Unternehmenskultur. Als Sales Manager (all genders) sind Sie Teil eines internationalen Teams von über 4700 Expert:innen, das gemeinsam auf Erfolg ausgerichtet ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Forderungsmanagements und profitieren Sie von einem starken Netzwerk Stellenbeschreibung Sie sind ein:e kommunikative:r Teamplayer:in im Vertrieb mit Leidenschaft für Finanzprodukte und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld? Dann ist Coface genau der richtige Arbeitgeber für Sie! IHRE AUFGABEN SIND: <ul><li>Sie gestalten aktiv unsere Erfolgsgeschichte in Österreich mit! Als Sales Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquisition neuer Kund:innen im österreichischen Mid Market Segment mit Schwerpunkt Warenkreditversicherung</li><li>Ein Netzwerk aufzubauen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln. </li><li>Repräsentation von Coface auf Messen und Veranstaltungen und positionieren Sie uns als führenden Anbieter im Markt</li><li>Akquise von Neukund:innen im bestehenden und potenziellen Kundenportfolio</li><li>Beratung von Unternehmenskund:innen und Partnern:innen (z.B. Makler, Banken)</li><li>Erstellung von individuellen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Underwriting-Team</li><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen </li><li>Regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten und Erfolge</li></ul>Qualifikationen SIE VERFÜGEN ÜBER: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura oder vergleichbar) und konnten bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln</li><li>Bereits gesammelte Expertise in der Warenkreditversicherung (sei es beim Versicherer, Makler oder Kunden) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und CRM-Tools, die Ihr Profil abrunden </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Teamplayerfähigkeiten mit einer starken Kundenorientierung und einem ausgeprägten Ergebnisbewusstsein. </li><li>Das Talent in Deutsch und Englisch sehr routiniert zu kommunizieren und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln </li><li>Erste Erfahrungen im Telesales und haben wünschenswerterweise Verhandlungstrainings absolviert </li></ul>Zusätzliche Informationen Für diese interessante Position bieten wir ein Bruttojahresgehaltg gemäß Kollektivvertrag Versicherungsunternehmen Außendienst, Angestellte ab € 50.000,- und eine attraktive variable Komponente. Selbstverständlich sind wir bereit, Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen. Aufgrund unseres grünen Commitments setzen wir auf Mobilitypackages bzw. Elektromobilität. Sind Sie schon neugierig geworden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

MID MARKET Sales Manager (all genders) - VOLLZEIT

Job Description The Luxury Collection ist eine glitzernde Sammlung von lokal authentischen Hotels und Resorts rund um die Welt. Unsere Hotels sind die Hüter der weltweit bereicherndsten und begehrenswertesten Erlebnisse. Es ist unsere Mission, unsere Gäste, erfahrene Reisende, auf transformativen Wegen zu begleiten, die ihren Geist berühren, ihr Leben bereichern und anhaltende Erinnerungen schaffen. Wenn Sie ein Faible für mitreißendes Geschichtenerzählen haben und wirklich echten, individualisierten und vorausgreifenden Service bereitstellen wollen, dann möchten wir Sie einladen, uns auf unserer Reise zu begleiten und eine Karriere bei The Luxury Collection in Betracht ziehen. Das Hotel Imperial mit 138 Zimmern und Suiten gehört zu den exklusivsten 5*-Hotels in Wien und den bekanntesten Hotels weltweit. In historischem Ambiente mit modernsten Annehmlichkeiten wird unseren Gästen allerhöchste Servicequalität und ein authentisches Erlebnis geboten. Die ausgezeichnete Gourmetadresse Wiens, das Restaurant OPUS, serviert in elegantem Ambiente moderne Interpretationen regionaler Küche mit internationaler Note. Das klassische Wiener Kaffeehaus, Café Imperial, offeriert gelebte Tradition mit Wiener Spezialitäten sowie der weltweit bekannten "Imperial Torte". Im gesellschaftlichen Herzstück, der Imperial Bar, laden gemütliche Ohrensessel bei Cocktails und kleinen Gaumenfreuden zum Verweilen ein. Treten Sie unserem Team bei und schreiben Sie mit uns Wiener Hotelgeschichte. Ihre Hauptaufgaben <ul> <li>Organisation und Leitung des Restaurant OPUS</li> <li>Gästebetreuung und Service auf Hauben/Sterne-Niveau </li> <li>Hochwertige Gästeberatung bei Speisen und Getränken </li> <li>Genaue und umfassende Kenntnis des aktuellen Speise- und Getränkeangebots </li> <li>Koordination von reibungslosen Abläufen des Restaurant Opus nach den Luxury Collection Standard</li> <li>Erledigung der anfallenden Arbeiten im Backoffice sowie Mise-en-Place und Arbeiten auf der Station </li> <li>Teilnahme an innerbetrieblichen Trainings und Meetings</li> <li>Mitarbeiterführung und Lehrlingsausbildung </li> <li>Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien</li> </ul>Das sollten Sie mitbringen <ul> <li>abgeschlossene Fachausbildung im Hotel-/Gastronomiebereich erforderlich </li> <li>Erfahrung im gehobenen Service </li> <li>Verkaufs- und Qualitätsorientierung </li> <li>Hands-on Mentalität sowie Flexibilität (Einsatz im Schichtdienst) </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>erstklassiges Auftreten, vorbildliche Gästeorientierung und Freundlichkeit </li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li> <li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li> <li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li> <li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li> <li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li> <li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit </li> </ul>Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestlohn der Lohngruppe 1 je nach Qualifikation zu überzahlen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet. Besuchen Sie unsere Internetseite für aktuelle Informationen unter: news.marriott.com Sie können auch mit uns in Kontakt treten über: <a href="http://www.facebook.com/marriottjobsandcareers" target="_blank">www.facebook.com/marriottjobsandcareers</a> <a href="http://www.twitter.com/marriottcareers" target="_blank">www.twitter.com/marriottcareers</a> <a href="http://www.linkedin.com/company/marriott-international" target="_blank">www.linkedin.com/company/marriott-international</a> FIND YOUR WORLD. TO THE JOURNEY Hotel Imperial Vienna, A Luxury Collection Hotel Kärntner Ring 16 1010 Wien Personalabteilung +43 (1) 50 110 426 <a href="mailto:HRvienna@luxurycollection.com" target="_blank">HRvienna@luxurycollection.com</a> <a href="http://www.imperialvienna.com" target="_blank">www.imperialvienna.com</a> Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Restaurant Manager - OPUS

Bist du hervorragend darin, ein engagiertes Team zu führen und zu inspirieren? Bist du leidenschaftlich daran interessiert, erstklassigen Kundenservice zu bieten? Wenn ja, freuen wir uns darauf, dich als Banquet und Beverage Manager Stellvertreter im Schloss Leopoldskron in Salzburg, Österreich, willkommen zu heißen! WER WIR SIND Eingebettet in einen kleinen, idyllischen Weiher und umgeben von 7 Hektar atemberaubender Parklandschaft, ist Schloss Leopoldskron ein historischer Rückzugsort, nur wenige Minuten von der Salzburger Altstadt entfernt. Das im Jahr 1736 erbaute Schloss bietet 55 Zimmer im Meierhof sowie 12 Suiten im Schloss. Mit beeindruckendem Blick auf die umliegenden Berge und die Festung Hohensalzburg schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse. Schloss Leopoldskron Schloss Leopoldskron ist weit mehr als ein Hotel - es ist auch die Heimat von Salzburg Global, einer internationalen Non-Profit-Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, "Barrieren zu überwinden und eine Welt voller neuer Möglichkeiten zu eröffnen". WIR BIETEN DIR Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen anzubieten, darunter: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance</li><li>Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Kostenloses tägliches Mittag- / Abendessen für Mitarbeiter</li><li>Kostenlose Parkplätze vor Ort</li><li>Unterstützung bei der Umsiedlung für Kandidaten außerhalb von Salzburg</li><li>Sonderpreise für Schloss Leopoldskron und Rabatte für lokale Tourismusattraktionen</li><li>Kostenlose Nutzung des Fitnessbereiches</li><li>Bonuszahlung je nach Betriebsergebnis</li><li>Ein Einstiegsgehalt von EUR 3.100,00- brutto monatlich (variabel je nach Qualifikationen und Erfahrung) in 14 monatlichen Zahlungen</li></ul>Im Schloss Leopoldskron sind wir der Überzeugung, dass unser Team unser wertvollstes Gut ist, und wir sind bestrebt, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die persönliches und berufliches Wachstum fördert. Als Banquet und Beverage Manager Stellvertreter hast du die Möglichkeit, neben einem vielfältigen und motivierten Team zu arbeiten, in dem deine Beiträge geschätzt und gefeiert werden. DEINE AUFGABEN Unterstützung und Vertretung des Banquet Managers: <ul><li>Serviceorganisation aller Bankette, Meetings und Veranstaltung</li><li>Koordinierung und Absprachen mit anderen Abteilungsleitern</li><li>Teilnahme an Meetings und Besprechungen in Abwesenheit des Banquet Managers</li><li>Umsetzung unserer Prozesse und Abläufe</li><li>Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Standards (arbeiten nach HACCP)</li></ul>Aktive Mitarbeit bzw. Unterstützung in der Abteilung: <ul><li>Mitarbeiterplanung inklusive Dienstplanerstellung und Koordinierung des Teams</li><li>Durchführung von Team Meetings</li><li>Einweisung und Einschulung neuer Mitarbeiter</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäfts</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Warenbestellung, -kontrolle und -lagerung</li><li>Gästebetreuung und Beschwerdemanagement</li></ul>DAS BRINGST DU MIT Idealerweise könntest du im März 2025 mit der Arbeit beginnen. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Supervisor im Bereich F&amp;B</li><li>Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>HACCP Verständnis und Kenntnisse</li></ul><ul><li>Ein ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute administrative Fähigkeiten</li><li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln (Can-Do und Hands-on Mentalität)</li><li>Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und die Fähigkeit, selbstständig zu Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Gehobene Umgangsformen und gepflegtes Auftreten</li><li>Freude daran, die Erwartungen unseres internationalen Gästekreises zu übertreffen</li><li>Gastgebermentalität und ein Herz für den Tourismus</li></ul>Auf Schloss Leopoldskron sind wir bestrebt, all unseren Hotelgästen, Besuchern und Programmteilnehmern einen freundlichen und zuvorkommenden Service zu bieten. Dies steht im Einklang mit unserem starken institutionellen Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und stellt sicher, dass sich jeder - egal wer er ist und woher er kommt - auf Schloss Leopoldskron willkommen fühlt. Wir suchen in allen unseren Abteilungen und Betrieben Mitarbeiter, die unseren Auftrag und unsere Werte teilen. Wir ermutigen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund (einschließlich farbiger Gemeinschaften, der LGBT -Gemeinschaft und Menschen mit Behinderungen), sich zu bewerben und uns bei unserer Arbeit zu unterstützen.

Assistant Manager, Banquet and Beverage (m/f/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Teamkoordinator:in für Facility Monteure für ÖBB-Objekte&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Teamkoordinator:in für Facility Monteure für ÖBB-Objekte</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req20994

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>Das operative Facility Service Arbeitsteam (ca. 12
 Mitarbeiter:innen) wird von Ihnen geführt, wobei Sie die Koordinierung und
 Steuerung der Mitarbeiter:innen übernehmen.</li><li>In Ihrem Bereich verantworten Sie auch die Koordinierung der
 externen Dienstleister.</li><li>Bereitschaftspläne, Kapazitäts- und Anwesenheitsplanungen werden
 von Ihnen geprüft und zur Umsetzung freigegeben.</li><li>Als §3(6) Person übernehmen Sie die Agenden des
 Arbeitnehmerschutzes. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Einhaltung
 des Arbeitsruhegesetzes und des Arbeitszeitgesetzes der laut Organigramm
 unterstellten Mitarbeiter:innen.</li><li>Die Verantwortung für die Einhaltung von Termin- &amp;
 Kostenvorgaben und für die Qualität der Leistungserbringung obliegt Ihnen.</li><li>In Ihrem Aufgabenbereich liegen die Durchführung der beauftragten
 Instandhaltungen von haustechnischen Anlagen sowie die Kontrolle der
 Durchführung der beauftragten Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li>Von unserem Facility Service Arbeitsteam werden folgende Anlagen
 betreut: HKLS-Anlagen, Tür- &amp; Toranlagen, bauliche Anlagen, Aufzüge
 und Rolltreppen.</li><li>Die Evaluierung von Baustellen und Baustelleneinrichtungen gemäß
 Baustellenkoordination obliegt Ihnen und Sie stellen die Einhaltung des
 Bauarbeitenkoordinationsgesetzes (BauKG) für Baustellen der Servicegruppen
 sicher.</li><li>Die fallweise Übernahme von Bereitschaftsdiensten gehört auch zu
 Ihren Aufgaben.</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Idealerweise haben Sie eine HTL erfolgreich
 abgeschlossen ODER einen handwerklichen Beruf erlernt und bringen
 einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Erste Erfahrung in der Führung von
 Mitarbeiter:innen setzen wir voraus.</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse (Word,
 PowerPoint, Excel und Outlook).</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team,
 Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Einhaltung von Zeitvorgaben
 zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre Persönlichkeit ist durch eine offene
 &amp; kommunikative Art gekennzeichnet und Sie arbeiten sich gerne in neue
 Themengebiete ein.</li><li>Sie können einen einwandfreien Leumund
 vorweisen und verfügen über den Führerschein der Klasse B. </li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele
 Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen,
 Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und
 unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!</li><li>Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und
 umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und
 Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte
 Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Koordinator:in Servicegruppe Handw. MAG" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.306,00-- brutto/Jahr möglich. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner,&nbsp;<a href="tel: +43664/78051580 " target="_blank"> +43664/78051580 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Teamkoordinator:in für Facility Monteure für ÖBB-Objekte

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<h1>HKLS-/GWH-Installateur:in für ÖBB Objekte</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Graz, Steiermark, 8020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
 38,5 Std.
req20826

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen. 
Ihr Job <ul><li>Termin- &amp; plangerechte Instandhaltungsarbeiten, wie Wartungen, Inspektionen und Reparaturen sowie die dazu notwendigen Dokumentationen von haustechnischen &amp; maschinellen Anlagen führen Sie selbstständig durch.</li><li>Erstanalysen bei Störungen, die Störungsbehebung und kleinere Reparaturen inklusive der Anforderung des benötigten Materials liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Vorgegebene Kontrollen und Funktionsüberprüfungen von HKLS-Anlagen werden von Ihnen durchgeführt.</li><li>Sie unterstützen bei der Anlageoptimierung &amp; Bedienung der Gebäudeleittechnik.</li><li>Ebenso sind Sie für die Wartung und Pflege der notwendigen Arbeitsmittel zuständig.</li><li>Der regelmäßige Kundenkontakt sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst runden die Tätigkeit ab.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Eine
 Lehre im Bereich "Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär",
 "Installations- und Gebäudetechnik" bzw. als „GWH-Installateur“ haben
 Sie positiv mit Lehrabschlussprüfung (LAP) abgeschlossen und bringen
 bereits einschlägige Berufserfahrung als GWH/HKLS-Installateur mit.</li><li>Gebäudeleittechnik
 und der damit verbundenen haustechnische Anlagen sind Ihnen kein
 Fremdwort.</li><li>Digitale
 Medien und MS-Office sind Ihnen vertraut.</li><li>Zuverlässigkeit
 und die Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen Sie aus.</li><li>Sie
 verfügen über einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der
 Klasse B.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk MAG" ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von € 1.123,50 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Dienstzeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner,&nbsp;<a href="tel:&nbsp;+43664/88695357" target="_blank">&nbsp;+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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