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<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.</p>
<p> Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen
für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport
zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo
Group, des zweitgrößten Bahnlogistikers in Europa mit Aktivitäten bis nach
China.<br><br>Die Rail Cargo Austria AG (RCA) sucht als
Leitgesellschaft eine Leitung für den Bereich Human Resources mit Verantwortung
für die gesamte Rail Cargo Group. Die Position bietet eine vielseitige Mischung
aus operativen und strategischen HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den
HR-Aktivitäten des gesamten Konzerns und ermöglicht ein abwechslungsreiches
Tätigkeitsfeld mit spannenden Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten.<br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Beratung und Unterstützung des Top-Managements
     in allen HR-Angelegenheiten inklusive Schnittstellenmanagement zu den
     Lösungscentern im ÖBB-Konzern</li><li>&nbsp;Fachliche und disziplinäre Führung des gesamten
     HR-Bereichs (bestehend aus HR-International, HR Business Partner:innen,
     HR-Development inkl. Lehrlingswesen, HR Controlling &amp; Disposition,
     Organisationsentwicklung) inkl. Budgetverantwortung</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung
     der gruppenweiten HR-Strategie in Verbindung mit den Unternehmenszielen
     und inklusive Steuerung und Weiterentwicklung des internationalen
     HR-Netzwerks in 18 Ländern der Rail Cargo Group</li><li>Unterstützung des Top-Managements bei der
     Transformation der Organisation hin zu einem modernen und digitalen
     Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung der Aktivitäten im Bereich Talent-
     und Generationenmanagement im Einklang mit der HR-Strategie des Konzerns inklusive
     Weiterbildungsangebot</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Lösungen in
     allen Bereichen des strategischen und operativen HR-Managements</li><li>Leitung und Steuerung von
     HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der
     Personalprozesse innerhalb der Rail Cargo Group</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung des
     qualitativen und quantitativen HR-Controllings und Entwicklung und
     Umsetzung von Performancemanagement</li><li>Kommunikation und Abstimmung von HR-relevanten
     Themen mit der Belegschaftsvertretung </li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Wir wenden uns an überzeugende
     Führungspersönlichkeiten, die neben einer abgeschlossenen
     betriebswirtschaftlichen, juristischen oder ähnlichen Ausbildung auch
     mehrjährige Managementerfahrung innerhalb eines Konzernumfeldes vorweisen
     können.</li><li>Sie haben Erfahrung mit modernen und
     mitarbeiter:innen-zentrierten Förderungs- und Entwicklungsmaßnahmen im
     internationalen Kontext.</li><li>In Transformationsprozessen und in der
     Organisationsentwicklung von Traditionsunternehmen haben Sie umfassende
     Expertise.</li><li>Ihr Profil zeichnet sich durch fundiertes
     Know-how im Projektmanagement aus.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung und Freude daran,
     im Konzernumfeld innerhalb klarer Strukturen zu arbeiten und dabei
     kreative Freiräume zu nutzen, um die Entwicklung unserer
     Tochtergesellschaft aktiv voranzutreiben.</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung,
     Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil
     ab.</li><li>Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher
     und sind geübt darin, Besprechungen mühelos auch in englischer Sprache zu
     führen.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten Ihnen herausfordernde
     Aufgabenstellungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld.</li><li>Zusätzlich zu einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld, bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen an.</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) für die Funktion „Head of Human Resources“ beträgt&nbsp;&nbsp;€ 81.665,36&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert sind und einen entscheidenden Beitrag leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben bis <strong>29.11.2024</strong> per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:vienna@boyden.com" target="_blank">vienna@boyden.com</a>. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Andreas Hruschka, Managing Partner / Boyden Global Executive Search GmbH, begleitet.</p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Andreas Hruschka, <a href="tel:+43 1 533 83 57" target="_blank">+43 1 533 83 57</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

Head of Human Resources Rail Cargo Group (m/w/x)

<h1>Personal Assistant (m/w/d) für einen Juristen</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104710&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Wirtschaftssozietäten in Österreich. Hochqualifizierte Mitarbeiter:innen, fachspezifisches Know-how gepaart mit jahrelanger Erfahrung ermöglichen unserem Auftraggeber eine umfassende Betreuung der Mandant:innen. 
<br> 
<br>Zur weiteren Unterstützung des professionellen, engagierten Teams suchen wir für einen Senior-Partner der Kanzlei eine serviceorientierte und loyale Persönlichkeit als 
<br> 
<h2>Personal Assistant (m/w/d)</h2><h3>In dieser vielseitigen Vertrauensposition übernehmen Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung eines Partners bei allen organisatorischen und administrativen Belangen inklusive privater Agenden</li> 
 <li>Anspruchsvolles Kalendermanagement, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen sowie Terminvereinbarungen</li> 
 <li>Planung und Koordination von nationalen und internationalen Reisen</li> 
 <li>Selbstständige Erledigung der internen und externen Korrespondenz auf Deutsch und Englisch sowie Schreiben nach Diktat</li> 
 <li>Überprüfung, Korrektur und Weiterleitung von Eingangsrechnungen und Honorarnoten</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit weiteren Teamassistent:innen sowie studentischen Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Professionelle Kommunikation als Schnittstelle zu internen und externen AnsprechpartnerInnen, KlientInnen, Behörden und weiteren PartnerInnen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Rechtsanwaltsassistenz, PartnersekretärIn, Executive Assistant oder Personal Assistant - idealerweise in einer Kanzlei / Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung / Unternehmensberatung oder vergleichbares Umfeld</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter und sicherer Umgang mit MS-Office</li> 
 <li>Hohe Dienstleistungs- und „Hands on“-Mentalität</li> 
 <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie Multitasking- Fähigkeit</li> 
 <li>Professionelles und ruhiges Auftreten auch in zeitkritischen Situationen | zeitliche Flexibilität</li> 
 <li>Absolute Diskretion, Engagement und Belastbarkeit</li> 
 <li>Proaktive Arbeitseinstellung, hohe Lösungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten und vielfältigen Team in freundlicher Atmosphäre</li> 
 <li>Hochmoderne Bürolandschaft in Wiener Top-Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Top IT- und Kommunikationsinfrastruktur </li> 
 <li>Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld sowie gelegentliches Homeoffice in Absprache</li> 
 <li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zahlreiche Team-Events (Feiern, Sportveranstaltungen, After-Works, Kanzleiausflüge etc.) und eine Vielzahl an weiteren Benefits (wie z.B. betriebliches Gesundheitsprogramm)</li> 
</ul>Für diese Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,--. Abhängig von Ihrer konkreten beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.710 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104710&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Marisa Otto, BA, LLB.oec. 
<br> T-AT: +43 664 856 42 58, T-DE: +49 162 73 29 275 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Personal Assistant (m/w/d) für einen Juristen

<h1>Sachbearbeiter:in Auftragsabwicklung / Innendienst (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104744&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> TVG Technische VertriebsGmbH ist seit über 50 Jahren ein führender Komplettanbieter im Bereich Klimaanlagen und Entfeuchtungstechnik mit Standorten in Wien, Linz, Graz, Bratislava und Prag. Wir sind stolz darauf mit unserem Unternehmensbereich DRYSTAR Maßstäbe in der Entfeuchtungstechnik und Sanierung - bei Wasser- und Brandschäden sowie Sanierungen - zu setzen. 
  Wir suchen talentierte und engagierte Personen, die auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job in einem familiären Umfeld sind. Werde jetzt Teil unseres Teams und unterstütze unseren Hauptsitz der DRYSTAR in Wien. 
<h3>Unsere Versprechen an dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Wir bieten eine breite Palette von Stellenangeboten in der Sanierung und Entfeuchtungstechnik, um Deinen individuellen Fähigkeiten und Interessen gerecht zu werden und fördern somit Dein Talent.</li> 
 <li>Gemeinschaft und Zusammenarbeit: Bei DRYSTAR sind wir eine engagierte und kooperative Gemeinschaft, die mit Leidenschaft und Neugierde gemeinsam an der Lösung von Herausforderungen arbeitet und Erfolge feiert.</li> 
</ul> 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Überarbeitung von Schadensberichten und Bearbeitung der zugehörigen Schadensfotos</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Aufträgen sowie Fakturierung</li> 
 <li>Verwaltung von Mietgeräten</li> 
 <li>Terminkoordination für unsere Außendienstmitarbeiter:innen</li> 
 <li>Allgemeine Administration und Korrespondenz mit unseren Kund:innen </li> 
 <li>Stammdatenpflege und allgemeine Ablage</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufmännische Lehre, HAS, HAK o.Ä.)</li> 
 <li>Du hast bereits Erfahrung in der Sachbearbeitung gesammelt? Super, aber kein Muss!</li> 
 <li>Du bist ein Organisationstalent und bekannt für deinen strukturierten und genauen Arbeitsstil</li> 
 <li>Strukturiertes, selbstständiges und genaues Arbeiten sind deine Stärken</li> 
 <li>Du bist ein zuverlässiger Teamplayer und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> 
 <li>MS-Office ist kein Fremdwort für dich </li> 
</ul> 
<h3>Was Dich erwartet</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen</li> 
 <li>Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start</li> 
 <li>Möglichkeit für Home Office und kurze / lange Woche </li> 
 <li>Ein Bruttomonatsgehalt lt. Kollektivvertrag ab EUR 2.034,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> 
</ul> 
<h3>Interessiert?</h3> 

  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung unter der Kennnummer 104.744 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104744&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a> Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet
ISG Personalmanagement GmbH<br>
A-1010 Wien, Universitätsring 14<br>
Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83<br>
@:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

Sachbearbeiter:in Auftragsabwicklung / Innendienst (w/m/d)

<p>Empathische Persönlichkeiten mit Organisationstalent gesucht!</p><p>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Linz eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich Bestattung. </p><p>Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: </p><ul><li>Vielfältige organisatorische Agenden </li><li>Bearbeitung Arbeitsdaten, Bestellwesen, Gräberverwaltung , Baumkataster, etc.</li><li>Rechnungslegung inkl. Mahnwesen</li><li>Erstellung von Dokumentationen</li><li>Aushilfstätigkeiten in den verschiedenen Aufnahmebüros</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Fachschule) </li><li>Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie soziale Kompetenz</li><li>Führerschein B</li></ul><p>Ihre Benefits: </p><ul><li>Gehalt ab € 2.900,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Vollzeitanstellung (38.5 h/Woche, flexible Arbeitszeiten), kein All-In-Vertrag</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen </li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Firmeneigener Parkplatz </li><li>Homeoffice Möglichkeit</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen </li></ul><p>Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!</p>

Randstad Linz

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Bestattung

Geschäftsführung Steuerung und Prozesse (m/w/x) für ÖBB-Technische Services-GmbH

Geschäftsführung Ressourcen und Technik (m/w/x) für ÖBB-Technische Services-GmbH

<h1>Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Your Scope:</h3> Aufgaben, die Ihren Stärken entsprechen: 
<br> In dieser interessanten und abwechslungsreichen Position gehören zu Ihren Schwerpunkten: 
<ul> 
 <li>Verwaltung und Abruf von Materialien im ERP-System, einschließlich der Überwachung und Bestellung von Materialien in Abstimmung mit KollegInnen der Supply Chain</li> 
 <li>Disposition von Tiefkühl-Ingredienzen bei gleichzeitiger Optimierung der Transportvoraussetzungen</li> 
 <li>Unterstützung des Einkaufsleiters bei Produktanfragen, Reklamationsabwicklungen, Erstellung von Vorkalkulationen, Auswertungen für Reporting sowie Neuproduktentwicklungen (Rohstoffsuche)</li> 
 <li>Systempflege in Bezug auf Kontrakte und Abrufe</li> 
 <li>Optimierung der Einkaufsprozesse</li> 
 <li>Lieferantenmanagement – Auswahl, Bewertung, Entwicklung sowie Pflege der Lieferantendaten (Zertifikate etc.)</li> 
</ul> 
<h3>Your profile:</h3> Ihr Profil, das uns überzeugt:  
<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura) und bringen idealerweise positionsrelevante Erfahrungen im internationalen Umfeld mit.</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise und umsetzungsstarke Persönlichkeit aus. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr teamorientierter Charakter helfen Ihnen, Ihre Aufgaben in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen zu erledigen.</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), ein versierter Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen runden Ihr Profil ab. </li> 
</ul> 
<h3>We offer</h3> Vorteile, die wir Ihnen bieten?  
<ul> 
 <li>Sie haben ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.</li> 
 <li>Vertrauen als Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit, deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten.</li> 
 <li>Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben. Das monatliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag € 3.000,- </li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.713 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104713&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104713&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<p>Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres Teams suchen wir Mitarbeiter (m/w):</p><h1><strong>Sachbearbeiter&nbsp;im&nbsp;Einkauf (m/w/d)</strong></h1><h3><strong>Aufgabenschwerpunkt:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Leitung Einkauf Preisvergleiche&nbsp;erstellen</li><li>Koordination&nbsp;der&nbsp;Liefertermine</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Kaufm./techn.&nbsp;Ausbildung&nbsp;</li><li>Office&nbsp;Kenntnisse&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><p><strong>Ing.&nbsp;Joh.&nbsp;Schneider&nbsp;GmbH</strong></p><p><strong>Murbangasse&nbsp;8,&nbsp;1100&nbsp;Wien</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich bei&nbsp;unserem&nbsp;</p><p>Hrn.&nbsp;Stoiber: Tel.&nbsp;01/&nbsp;545&nbsp;1429-0&nbsp;oder&nbsp;<a href="mailto:stoiber@schneider-anlagenbau.at" target="_blank">stoiber@schneider-anlagenbau.at</a></p><p>Der&nbsp;Mindestlohn&nbsp;lt.&nbsp;KV&nbsp;Metallgewerbe.</p>

Ing. Johannes Schneider GmbH

Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d)

<p>Wir suchen für unseren Kunden, dem Magistrat der Stadt Wien MA 01 - Wien Digital (KV W-BedG) mit Sitz in 1220 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen Call-Agent (m/w/d) am Service Desk im Front Office in Vollzeit (40 Wochenstunden).</p><h2>Call-Agent (m/w/d) am Service Desk im Front Office<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Annahme (telefonisch, schriftlich) von Anfragen und Störungen aller im Verantwortungsbereich der MA 01 eingesetzten IKT-Anwendungen und -Installationen</li><li>Eingrenzung, Erkennung, Klassifizierung, Bearbeitung und Behebung (gem. definiertem Kompetenzlevel und Services des Service Desk) von Incidents sowie Kommunikation möglicher Major-Incidents</li><li>Weiterleitung von Incidents an die zuständigen Stellen</li><li>Bearbeitung von Service Requests</li><li>Auskunft über bereits gemeldete Störungen</li><li>Dokumentation der Anfragen und Störungen im ITSM-System</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung (z.B. als EDV-Techniker (m/w/d)) oder ein Pflichtschulabschluss </li><li>Einschlägige Berufserfahrung von zumindest drei Jahren in diesem Bereich</li><li>Gute IKT-Kenntnisse auf Basis ECDL und gute Kenntnisse der aktuellen Desktop Betriebssysteme (z.B. Analyse des Windows Eventlogs, Systemsteuerungseinstellungen)</li><li>Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß und es fällt Ihnen leicht, eigenständig und organisiert zu arbeiten</li><li>Für diese Position suchen wir eine sympathische Persönlichkeit mit professioneller Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lösungsorientierte, strukturierte Vorgehensweise sowie gute Ausdrucksweise zählen zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Fixanstellung über Trenkwalder in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen (Einsatz bei unserem Kunden voraussichtlich bis 31.12.2025)</li><li>Beim Service Desk wird auf Qualität und individuelle Dienstleistungen gesetzt, die durch intensive Schulungen und Coachings der Mitarbeiter (m/w/d) ständig verbessert werden</li><li>Servicevereinbarung mit Diensten zwischen 6 und 18 Uhr, Montag bis Freitag, die per Dienstplan zwei Monate im Voraus eingeteilt werden</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team sowie Team Events</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Laura Fröstl-Cojocaru<br>Senior RecruiterIn<br>1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 8/6. OG<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Call-Agent (m/w/d) am Service Desk im Front Office

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten
Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.<br> Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://ts.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Technische Services-GmbH.</a></p><p><br> <strong>Ihr Einsatzbereich</strong><br><br> Als <strong>IMS-Manager:in mit Teamkoordinationsfunktion</strong> erwartet Sie eine spannende,
abwechslungsreiche Tätigkeit im Qualitätsmanagement für Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung unserer Schienenfahrzeuginstandhaltung, sowie im
Supply Management für stabile Lieferantenbeziehungen. In
dieser Position zählen Kommunikationsfähigkeit, eine verlässliche und genaue
Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken.<br><br><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Sie koordinieren das Team "Quality Supply Assurance" für die Bereiche Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung bei der langfristigen und nachhaltigen Verbesserung der Produktqualität.</li><li>Sie arbeiten bei der Entwicklung der Quality-Strategie mit und leiten daraus Programme und Projekte zur Umsetzung ab.</li><li>Bei der Entwicklung von Standards, Strukturen, Regeln und Richtlinien zur Weiterentwicklung des Qualitäts-, Sicherheits- und Digitalisierungs-Managements leisten Sie wertvollen Beitrag.&nbsp; Außerdem übernehmen Sie das Erstellen und Pflegen der Dokumentation von Prozess-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.</li><li>Sie führen sowohl interne Audits als auch externe Lieferantenaudits im In- und Ausland durch und unterstützen den Vertrieb bei Kund:innenaudits am Standort.</li><li>Sie unterstützen bei der Auswahl qualifizierter Lieferanten, führen Lieferantenbewertungen durch und setzen sich für eine stetige Verbesserung der Lieferantenbeziehungen und Lieferantenqualität ein.</li><li>Sie kümmern sich um die Planung, Dokumentation und Auswertung von sichernden Maßnahmen und erstellen (Monats-)Berichte, die Sie auch bei Monatsmeetings präsentieren.</li><li>Bei der Erarbeitung von Schulungs- und Informationsunterlagen wirken Sie mit und koordinieren bzw. führen Aus- und Weiterbildungen für das integrierte Managementsystem durch.</li><li>Sie führen Wareneingangsprüfungen an zugekauften und eigens hergestellten Produkten durch und erledigen die Abnahmeprüftätigkeiten nach EN 10204 für externe Kunden bzw. Technische Kontrollen für interne Kunden.</li><li>Bei Produktqualitäts- und Lieferqualitätsproblemen koordinieren und leiten Sie die Ursachenanalyse und den Problemlösungsprozess im eigenen Wirkungsbereich und unterstützen die Problemlösung im indirekten Wirkungsbereich. Darüber hinaus zeigen Sie Produktqualitäts- und Lieferqualitätsprobleme sofort auf.</li></ul>	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine
technische Berufsausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL, Uni oder FH)
besitzen und umfassende fachspezifische Berufserfahrung im Quality Management vorweisen
können.</li><li>Wertvoll sind Ihre Erfahrungen im
Schienenfahrzeugsektor oder Produktionsunternehmen. Sie kennen
Instandhaltungsprozesse und Schienenfahrzeugkomponenten.</li><li>Sie kennen Qualitätsnormen und Instandhaltungsverordnungen (IRIS – ISO/TS 22163, ECM-DVO (EU) 2019/779, ISO 9001, DIN EN 15085, DIN 6701) und verfügen idealerweise über Kenntnisse zu Tools wie FMEA, CTQ, A3, 8D, 5W, 5S oder Ishikawa.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Auditmanagement und Managementreporting. Gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit besitzen Sie die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Sie sind durchsetzungsfähig, arbeiten genau und strukturiert und möchten Verantwortung übernehmen.</li><li>Sie sind verlässlich und achten stets auf Qualität, Umwelt, Sicherheit und Lieferantenqualität.</li><li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen bringen Sie mit.</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Für die Funktion „IMS-Manager:in“ ist laut KV für d. Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 56.098,41 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich,&nbsp;wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben
Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, einem aussagekräftigen
Motivationsschreiben und Ihren Zertifikaten.&nbsp; Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug bei.&nbsp; &nbsp;</p><p>Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p><p>Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">&nbsp;ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a></p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Gazzari, <a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

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