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Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Empfangsmitarbeiter/in für das TS-Werk ÖBB. Dienstort: TS-Wer Simmering im 11.BezirkDienstzeiten: Montag bis Freitag von 05:30 - 14:00 Uhr oder 09:30 - 18:00 Uhr (lt. Dienstplan) (Gegebenenfalls Unterstützung in allen sechs Empfangshäuser im Tagdienst als Springer/in)Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung von Zutrittskontrollen ein-und austretender Personen und Fahrzeuge</li><li>Dokumentation von Besuchern</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen. </li><li>Allgemeine Auskunftserteilung (persönlich/telefonisch</li></ul>

Randstad Wien

ÖBB- Empfangsmitarbeiter/in im 1110 Wien gesucht!

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>
 Die ÖV Ticketshop GmbH entwickelt und betreibt&nbsp;DIE Vertriebsplattform für den Personenverkehr österreichweit und über die Grenzen hinaus.&nbsp;Wir, das sind die rund 200 Möglichmacher:innen, kümmern uns um den Betrieb und Weiterentwicklung des Systems sowie um die nachhaltige Verankerung unseres Ticketshops bei unseren Kund:innen. 
Dein Job, Du... <ul><li>entlastest in selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
 die Geschäftsführung sowie bei Bedarf die Führungskräfte der Berichtsebene
 1 von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.</li><li>organisierst den reibungslosen Tagesablauf für die
 Geschäftsführung und kümmerst dich bei Bedarf um den Empfang, die
 Betreuung und Bewirtung von Besucher:innen.</li><li>bist für die Terminkoordination sowie die gesamte Office
 Organisation (u.a. Dokumentenmanagement, Postlauf, Durchführung interner
 Workflows) zuständig, teilweise in Zusammenarbeit mit unseren
 Mitarbeiter:innen des Bereichs Finanz- und Administration.</li><li>erledigst selbständig die Korrespondenz, redigierst Texte / Berichte und unterstützt in der Erstellung von Präsentationen.</li><li>agierst als professionelle Schnittstelle zu internen und
 externen Ansprechpartner:innen.</li><li>bereitest Themen entscheidungsreif auf und erstellst
 entsprechende Berichte, Besprechungs- und Präsentationsunterlagen in
 Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen.</li><li>bereitest Tagungen und Sitzungen inhaltlich vor, d.h. du
 erstellst (bei Bedarf auch in englischer Sprache) oder koordinierst die
 Erstellung der benötigten Sitzungsunterlagen.</li><li>organisierst die Räume sowie organisierst die Verpflegung und bei
 Bedarf auch Unterkünfte für Sitzungsteilnehmer:innen.</li><li>bist für die Organisation und Abrechnung von&nbsp;Geschäftsreisen
 zuständig.</li><li>führst die Organisation von teaminternen Veranstaltungen
 (Location, Verpflegung, Sicherstellen von Informationen an alle Teilnehmer:innen) durch.</li></ul>

	Dein Profil, Du..
<ul><li>verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder
 technische Hochschul-/ Fachhochschulausbildung oder mindestens 5 Jahre
 Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion bzw. im Projektmanagement.</li><li>hast ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und
 Powerpoint).</li><li>sprichst fließend Englisch.</li><li>zählst analytisches Denken zu deinen Stärken und bist versiert
 in der Aufbereitung und Analyse von Zahlen und Fakten.&nbsp;&nbsp;</li><li>hast eine ausgeglichene, ruhige Persönlichkeit und findest eine
 Lösung, auch wenn die Dinge nicht ganz nach Plan laufen.&nbsp;</li><li>lebst Lösungs- und Umsetzungsorientierung, Organisationsstärke
 und Stressresistenz und bist darüber hinaus eine proaktive, engagierte und
 teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.</li><li>bist professionell in Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Vertrauenswürdigkeit runden dein
 Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li><li>Für die Funktion „Assistenz“ ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592 brutto/Jahr bei&nbsp;einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul>
Deine&nbsp;Bewerbung
Bitte bewerbe dich online.&nbsp;&nbsp;Wir
laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Katarina Jurcikova, <a href="tel:+43664/8417370" target="_blank">+43664/8417370</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Assistent:in der Geschäftsführung (Karenzvertretung)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>
 Ihr EinsatzbereichAls TS LifeCycle-Manager:in - zuständig für einen
Teil der Fernverkehrsflotte - erwartet Sie ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet mit Einblick in vielen Unternehmensprozessen und Übernahme
eigenständiger Tätigkeitsfelder. Das Ziel dieser Funktion liegt in der Gewährleistung der plankonformen
Auftragsabwicklung bezogen auf Aufwand pro Ausbesserung, Durchlaufzeit,
Verfügbarkeit und Termine sowie in der bestmöglichen Auslastung aller
Werkstätten. 
Ihr Job <ul><li>Aktive Steuerung und Koordination der Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (inkl. des Arbeitsfortschrittes) sowie von Um- und Anbauten an Fahrzeugen in den Werkstätten/Servicestellen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien.</li><li>Die Flottenverfügbarkeit und die Bedarfsdeckung stellen Sie sicher.</li><li>Übernahme des Krisenmanagements bei Abweichungen.</li><li>In Ihr Aufgabengebiet fällt das Gewährleistungsmanagement, das Flottencontrolling und die Steuerung von €/km, Durchlaufzeiten und Terminen.</li><li>Die Erstellung und Entwicklung von Abweichungs- und Auslastungsanalysen.</li><li>Sie entwickeln und steuern Produkte/Produktgruppen und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit im Hinblick auf größtmögliche Wirtschaftlichkeit.</li><li>Die laufende Abstimmung mit unseren Konzernpartner:innen fällt in Ihren Verantwortungsbereich.</li><li>Ihr Aufgabengebiet beinhaltet das Performance- Monitoring der zugeteilten Flotte, inkl. Erarbeitung und Umsetzung von „Close the gap“ Maßnahmen zur Performancesteuerung.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine
 technisch/betriebswirtschaftliche Ausbildung vorzugsweise mit
 abgeschlossenem Hochschulabschluss.</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige
 Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Flottensteuerung oder in der
 Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.</li><li>Sie sind eine offene Person, welche Freude an
 der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat und sich durch eine ausgeprägte
 Kommunikationsstärke auszeichnet.</li><li>Sie bringen eine technische Affinität,
 Organisationstalent und hohe Problem-Lösungskompetenz mit.</li><li>Sie verfügen über besondere Leistungs- und
 Einsatzbereitschaft, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und
 können mit herausfordernden, rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li><li>Idealerweise besitzen Sie sehr gute MS Office
 Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in SAP MM / WM.</li><li> Affinität zur Eisenbahntechnik, Kenntnisse in den Bereichen der
 Betriebswirtschaftslehre und in der Logistik runden Ihr Profil ab.</li><li>In dieser Position zählen Diskretion,
 Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten
 zu Ihren Stärken.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet Sie ein selbstständiges, interessantes Aufgabengebiet. Sie können rasch Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produkt- Umsatz- und Ergebnisplanung " ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine!</li><li>Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im
Konzernumfeld interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als
interne:r Beweber:in fügen Sie bitte idealweise auch Ihren SAP-Auszug bei.Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Senior Spezialist:in Produkt-, Umsatz- und Ergebnisplanung (LCM)

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:<ul><li>Abschluss der allgemeinen Schulpflicht</li><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>keine abgeschlossene bzw. verwertbare Berufsausbildung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)</li><li>gute Englischkenntnisse (B2), jede weitere Sprache von Vorteil</li><li>versierter Umgang MS Office</li><li>erste berufliche Erfahrungen und kompetenten und professionellen Auftreten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Ihr Profil ab</li></ul> In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie in folgenden Bereichen tätig:Recruiting: Sie tragen dazu bei, potenzielle Kandidat:innen für offene Stellen zu identifizierenund anzusprechen, indem Sie aktiv beim Sourcing über Online-Jobbörsen und soziale Medien mitwirken. Bewerbermanagement: Sie unterstützen bei der Verwaltung von Bewerberdaten, organisieren Vorstellungsgespräche und sorgen dafür, dass Bewerbungsprozesse reibungslos ablaufen. Stellenanzeigen schreiben: Sie helfen bei der Formulierung ansprechender Stellenanzeigen, die die Anforderungen der Kundenunternehmen präzise widerspiegeln und Kandidat:innen effektiv ansprechen. Administrative Tätigkeiten: Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Pflege der Personalakten, die Dokumentation von Arbeitsverträgen und die Koordination von Onboarding-Prozessen. Abrechnung vorbereiten: Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung, indem Sie Arbeitszeiten und andere relevante Daten erfassen und sicherstellen, dass die Mitarbeiter:innen korrekt vergütet werden. Wir bieten Ihnen: Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales EngagementInteressiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung im Bereich Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik

Wir sind Randstad, der global führende Personaldienstleister. Bei uns dreht sich alles um Dich und Deine Karriereziele. Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Wir bringen Menschen zusammen, Talente und Arbeitgeber, und garantieren beidseitigen Erfolg. Lass uns gemeinsam Deinen nächsten Karriereschritt gestalten.Für unser Partnerunternehmen, eine Logistik-Größe in Österreich, suchen wir für den Standort Wien eine engagierte Assistenz (m/w/d) in der Personalabteilung.Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören: <ul><li>Korrespondenz mit den bestehenden Mitarbeiter:innen</li><li>Unterstützung bei der Dienstplangestaltung</li><li>Recruiting &amp; Führung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Gesprächsführung mit Mitarbeiter:innen</li></ul>Das bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung mit Personalmanagement-Software von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

HR Manager (m/w/d), in der Spedition, Standort Wien

<h1>Assistenz Vertrieb (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103641&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Die ISG Personalmanagement-Gruppe mit Headquarter in Wien wurde 1999 gegründet, hat weltweit um die 750 MitarbeiterInnen und verfügt über 62 Standorte in folgenden Ländern: Bulgarien, Deutschland, Finnland, Georgien, Griechenland, Großbritannien, Italien, Iran, Kroatien, Mazedonien, Österreich, Polen, Rumänien, Russland, Schweden, Schweiz, Serbien, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Tunesien, Türkei, Ukraine, Ungarn und VAE. 
 Um weiter zu expandieren, wollen wir die Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden steigern und benötigen daher Deine tatkräftige Unterstützung in unserem Vertriebsteam. 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Du kontaktierst telefonisch ausgewählte Unternehmen in der DACH-Region, weckst Bedarf und vereinbarst Termine </li> 
 <li>Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und nutzt proaktiv Cross-Selling Potentiale</li> 
 <li>Du recherchierst Unternehmensdaten und führst telefonische Vertriebsaktionen durch</li> 
 <li>Du erfasst Kundendaten und Aktivitäten in unserem CRM-System</li> 
</ul> 
<h3>Unsere Anforderungen an Dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Freude an der aktiven Kundenansprache</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Outlook</li> 
 <li>Erfahrung in der Outbound-Telefonie und B2B Vertrieb von Vorteil</li> 
 <li>Offenheit &amp; Flexibilität in der Kommunikation</li> 
 <li>Selbstbewusstes Auftreten</li> 
 <li>Selbstständige &amp; zielorientierte Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Dir bieten: </h3> 
<ul> 
 <li>Flexible Zeiteinteilung</li> 
 <li>Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du Kultur </li> 
 <li>Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen in Verkauf &amp; Kommunikation zu erlernen und auszubauen</li> 
 <li>Attraktive Produkte mit positivem Image</li> 
 <li>Nach Einschulung (3 Monate) Homeoffice möglich</li> 
 <li>Kollektivvertragliches Entgelt von € 475,86 pro Monat auf geringfügiger Basis </li> 
</ul> 
 Du bringst Leidenschaft mit und kannst am Telefon Dein Gegenüber von unseren tollen Leistungen überzeugen? 
 Dann bewirb Dich für diese Stelle unter der Kennnummer 103.641 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103641&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Assistenz Vertrieb (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team</a><a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">OEBB.</a> Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.postbus.at/de/" target="_blank">Österreichischen Postbus AG</a>. Wir suchen eine:n visionäre:n Teamkoordinator:in, der:die New Leadership, Wettbewerbsfähigkeit, Digitalisierung und
Transformation in unserer Organisation vorantreibt. 
Ihr Job <ul><li>Sie leisten Pionierarbeit und bauen diese Koordinationsstelle auf. </li><li>Als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle
für interne und externe Partner:innen zum Thema Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement
fungieren Sie und tragen zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Postbus
Nachhaltigkeitsstrategie bei.</li><li>Die Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen im Bereich Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement obliegt Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li>Relevante Entwicklungen des Marktes und im Rahmen des EU Green Deals werden von Ihnen verfolgt und dieses Wissen wird im Team eingebracht. </li><li>Sie koordinieren die Datensammlung von den fachlich unterstellten Mitarbeiter:innen, prüfen diese und reporten für das konzernweite ESG Berichtswesen.</li><li>Gemeinsam mit der ÖBB-Holding AG arbeiten Sie aktiv an der Umsetzung der neuen Vorgaben und der stetigen Weiterentwicklung entsprechend den Anforderungen aus der EU-Taxonomie und der CSRD mit.</li><li>Die Weiterentwicklung des ESG-Kennzahlenmanagements und Controlling der Nachhaltigkeitsaktivitäten zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li><li>Der Aufbau des Teams inklusive der Ausbildung der Teammitglieder hinsichtlich der geforderten Expertise beim Thema Taxonomie und Nachhaltigkeit wird von Ihnen verantwortet.</li><li>Die Budgetziele werden stets im Blick behalten und regelmäßiges Monitoring und Reporting wird von Ihnen durchgeführt.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem wirtschafts- oder nachhaltigkeitsnahen Bereich und haben einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und/oder im strategischen Projektumfeld.</li><li>Ihr ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeits- und Umweltfragestellungen ist erforderlich.</li><li>Ein unternehmerischer Denkansatz, gepaart mit hoher Lösungsorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu fördern, zeichnet Sie aus.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen sowie professionelle Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten einen sehr spannenden
 Aufgabenbereich und die Möglichkeit Pionierarbeit bei der Postbus AG zu
 leisten. </li><li>Sie sind Teil eines engagierten, innovativen
 und interdisziplinären Teams welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in
 einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität
 mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns
 großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus-
 und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante
 Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen
 für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen
 Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). </li><li>Für die&nbsp;Funktion
 „Senior Spezialist:in Strategische Steuerung/ Prozesse/ Qualität/CSR“ ist
 ein Mindestentgelt von € 50.680 brutto/Jahr vorgesehen. Je
 nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Teamkoordinator:in für Nachhaltigkeit

<h1>Office Manager &amp; Team Assistant (m/w/x) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103651&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> kraftwerk wurde 1990 als Umweltagentur gegründet. Von Anfang an war jede Agenturschublade zu klein. Vom Solar-Trabi über die ersten kommerziellen Websites Österreichs bis hin zu Innovationen für (inter)nationale Großkunden – kraftwerk hat sich bei tausenden erfolgreichen Projekten neu erfunden. 
 
 Mit 4 Standorten und über 60 Mitarbeiter*innen kommt bei kraftwerk heute alles aus einer Unternehmensgruppe: von Consulting über Kommunikation bis hin zu Technologie. Auch bei Erfolg und Kundenzufriedenheit wird kraftwerk laufend unter die führenden Agenturen Österreichs gewählt. 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams im Herzen von Wien suchen wir eine verlässliche Persönlichkeit! 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder bringst vergleichbares Wissen mit.</li> 
 <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation helfen dir dabei, schnell und selbständig bei uns einzusteigen.</li> 
 <li>Du verfügst über ausgezeichnete Skills im Bereich MS Office.</li> 
 <li>Deine Kommunikationsstärke stellst du sowohl in Deutsch als auch auf Englisch sicher unter Beweis.</li> 
 <li>Als zentrale Schnittstelle bist du unser Fels in der Brandung. Auf dich ist immer Verlass.</li> 
 <li>In stressigen Situationen behältst du den Überblick und einen kühlen Kopf und weißt, wie man Prioritäten setzt.</li> 
 <li>Mitarbeiter*innen und Kund*innen schätzen deine Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft.</li> 
 <li>Du hast Hands-on-Mentalität, bist selbständig, strukturiert und kannst gut organisieren. </li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet Dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Front Office. Damit bist du oft die erste Kontaktperson für unsere Kunden, telefonisch oder im Zuge der Organisation von Meetings.</li> 
 <li>Im Back Office kümmerst du dich um Terminplanungen, Ablage der Rechnungen, Reisebuchungen, laufende Aktualisierung unserer Kundendatenbank, Betreuung unserer zwei weiteren Standorte, die unmittelbar in der Nähe liegen, die Bearbeitung des Postein- und -ausganges sowie das selbständige Handling von E-Mails an unsere allgemeine E-Mail-Adresse.</li> 
 <li>Du bist der Dreh- und Angelpunkt für allgemeine organisatorische Tasks. Im Zuge dessen kümmerst du dich um alle Agenden, die mit den Büroräumlichkeiten zu tun haben, verantwortest die Bestellungen und kommunizierst laufend mit unserer IT und Dienstleistern.</li> 
 <li>Du unterstützt das Admin-Team in allen Bereichen, wie HR, Controlling, Buchhaltung und allgemeinen Verwaltungstätigkeiten, je nach deinen Stärken und Interessen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.</li> 
 <li>Besonders einbringen kannst du dich bei unserer internen Kommunikation, wozu unter anderem Schaltungen in Branchenmedien (Print und digital) gehören. Auch die Planung und Organisation von Events, wie zB die Round Tables und unser traditionelles Kundenevent, das „kraftwerk Sommerfest“ bieten spannende Herausforderungen.</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir dir an:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Aufgaben und Projekte.</li> 
 <li>Wir lieben Kinder und Hunde! Wiedereinsteiger*innen sind ebenso willkommen wie junge Talente.</li> 
 <li>Sicheres und stabiles Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.</li> 
 <li>Großzügiges Budget für individuelles Coaching und Weiterentwicklung.</li> 
 <li>Ein Öffi-Ticket (Jahreskarte), weil wir dich vor Ort brauchen.</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab etwa EUR 34.000 (38,5h/Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> 
 <li>Ein Unternehmen ohne Starallüren und ohne Stock im Hintern.</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.651 über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103651&amp;refererId=625" target="_blank">Karriereportal</a>.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05

Office Manager & Team Assistant (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit die ÖBB Teilgesellschaften durch
unsere Hilfe auch morgen alles für eine moderne, zuverlässige und
umweltfreundliche Mobilitätskette leisten können. Wir, das sind die
Möglichmacherinnen und Möglichmacher der <a href="https://holding.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Holding AG.</a> 
 Diese Position wird im Stundenausmaß von 20 Stunden pro Woche angeboten. Ihr Job <ul><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung des betrieblichen Risikomanagements zur Stärkung der Resilienz des ÖBB-Konzerns mit.</li><li>In diesem Zusammenhang arbeiten Sie an Methoden und Prozessen zur systematischen Erkennung und Analyse von Abweichungen in der Sicherheits- &amp; Qualitätsperformance.</li><li>Sie forcieren die Weiterentwicklung und Automatisierung der Kennzahlensysteme im Sinne eines integrierten Lagebildes für den ÖBB-Konzern.</li><li>Sie identifizieren den Maßnahmenbedarf und wesentliche Stoßrichtungen auf Basis eines risikoorientierten Ansatzes bzw. mittels Risikoanalysen.</li><li>Gemeinsam mit dem Team Sicherheit in der Holding betreiben Sie auf Konzernebene das Management des strategischen Sicherheitsportfolios sowie das Maßnahmen-Monitoring.</li><li>Sie wirken an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Management-Gremien und Steuerungsgruppen mit.</li><li>Berichte, Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen erstellen Sie für das Management.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder stehen kurz vor einem Hochschulabschluss – idealerweise mit technischem, naturwissenschaftlichem oder transportwissenschaftlichem Bezug.</li><li>Zusätzliche Ausbildungen oder erste, praktische Erfahrungen im Bereich Sicherheits-/Risikomanagement, Projektmanagement bzw. Business Continuity Management können Sie vorweisen.</li><li>Sie bringen Fachkenntnisse im Risiko-, Resilienz und Business Continuity Management und konnten idealerweise bereits 2 - 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.</li><li>Als Vorbild leben Sie Sicherheit und setzen dabei höchste Maßstäbe.</li><li>Sie wollen einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Sicherheits- und Qualtitäsperformance im ÖBB-Konzern leisten.</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Teammentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise bringen Sie mit.</li><li>Sie sind eine überzeugende, verhandlungsstarke Persönlichkeit und Ihr Moderationsgeschick und Ihr authentisches Auftreten helfen Ihnen bei den unterschiedlichen Stakeholdern eine gemeinsame Lösung herbeizuführen.</li><li>Mit den gängigen MS Office-Anwendungen können Sie gut umgehen und Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und&nbsp;Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Strat. Steuerung Prozesse / Qualität /CSR“ ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92&nbsp;brutto/Jahr (Auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist&nbsp;eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie zusätzlich idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Strategische Steuerung Abweichungs- und Resilienzmanagement (befristet bis 12/2025)

<h1>Immobilienverwalter (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Verantwortung über die gesamte Bewirtschaftung eines Wohnimmobilienportfolios</li> 
 <li>Kaufmännische und rechtliche Verwaltung rund um Ihren Immobilienbestand</li> 
 <li>Organisation und Abhaltung von EigentümerInnenversammlungen</li> 
 <li>Abwicklung von Versicherungsfällen</li> 
 <li> Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Mietverträgen</li> 
 <li> Regelmäßige Begehung der Liegenschaften</li> 
 <li>Planung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen </li> 
 <li>AnsprechpartnerIn für MieterInnen, EigentümerInnen und DienstleisterInnen</li> 
 </ul> 
 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Mindestens 4 Jahre Berfuserfahrung in der Betreuung von Liegenschaften</li> 
 <li>Absolvierte Befähigungsprüfung zum Immobilienverwalter ist von Vorteil</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (insbesondere MRG/WEG) sowie ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der technischen und kaufmännischen Immobilienverwaltung</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und eine selbständige und verlässliche Art</li> 
 <li>Service- und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> 
 </ul> 
 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr gutem Betriebsklima</li> 
 <li>Zentrale Verkehrsanbindung </li> 
 <li>Interne Weiterbildungen und die Möglichkeit zu einem langfristigen Arbeitsverhältnis</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitmodelles</li> 
 <li>Ein Gehalt von mind. EUR 3.000,-- brutto/Monat (Basis Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;592 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103592&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103592&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

65 Assistenz / Administration Jobs in 2100 Korneuburg, Österreich