field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Gebäudetechniker*in HKLS im Gesundheitswesen <ul><li>SANTESIS</li><li>Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Vollzeit</li></ul>Spielen Sie eine tragende Rolle Die SANTESIS Technisches Gebäudemanagement &amp; Service beschäftigt sich speziell mit Technik und Serviceleistungen in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der technischen Betriebsführung eines Krankenhauses in Wien und leisten Sie durch Ihren Beitrag einen gesellschaftlichen Mehrwert. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Selbständige Durchführung von Störungsbehebungen sowie Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär)</li><li>Unterstützung bei der Anlagenoptimierung und Bedienung der Gebäudeleittechnik</li><li>Dokumentation der durchgeführten Leistungen im elektronischen System (CAFM)</li><li>Koordination und Aufsicht von Fremdfirmen sowie Abnahme deren Leistungen</li><li>Mitwirkung bei Kleinprojekten</li><li>Rufbereitschaft</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installation- und Gebäudetechnik oder Ähnliches (Lehre, Fachschule oder HTL)</li><li>Berufserfahrung mit Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftung- oder Sanitärtechnik</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Krankenhausbereich sind von Vorteil</li><li>Selbständiges und genaues Arbeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Zusammenarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Kostengünstiges Essen in den Krankenhauskantinen der Vinzenz Gruppe</li><li>Programme zur Förderung von Gesundheit und Fitness</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>Der kollektivvertragliche Mindestlohn (KV Metallgewerbe für Arbeiter 2025, LG 3) auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) liegt bei € 2.885,37 brutto, zuzüglich Zulage und zusätzlicher Vergütung der Rufbereitschaftsdienste. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung direkt über unser Karriereportal an: SANTESIS Technisches Gebäudemanagement &amp; Service GmbH, Frau Monika Szabo, Gumpendorfer Straße 108, 1060 Wien. <a href="http://www.santesis.at" target="_blank">www.santesis.at</a> Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Szabo, HR-Assistenz, zur Verfügung. T: +43 1 59988 3652

Gebäudetechniker*in HKLS im Gesundheitswesen

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Als rechte Hand der Filialleitung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, übernimmst bei Bedarf gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen im Sinne unserer JYSK Values. Nicht nur die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht für dich im Mittelpunkt, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kolleg:innen. WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir bilden deine Stärken in der Teamführung durch kontinuierliche Trainings und Workshops aus</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in dein Team ein</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du hast Erfahrung im Einzelhandel und siehst deine Stärke auch in der Personalführung</li><li>du hast die Ambition dich selbst herauszufordern und weiterzuentwickeln</li><li>du bist motiviert die Filialleitung bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung zu unterstützen</li><li>du schaffst durch deinen Einsatz und deine Motivation einen starken Teamgeist</li><li>du nutzt dein Recht Dinge anzusprechen, um Erfolg langfristig sicherzustellen und bist offen für Neues</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.303,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.000 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988375985" target="_blank">https://vimeo.com/988375985</a>

STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 6020 Innsbruck

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als Filialleiter das perfekte Match für dich! WAS WIR DIR BIETEN JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir: <ul><li>Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat</li><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits </li><li>Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€</li><li>Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier</li><li>36 Tage Urlaub</li></ul>WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE <ul><li>Als Filialleitung bist du für deine JYSK-Filiale verantwortlich</li><li>Entsprechend der JYSK-Werte stellst du sicher, dass dein Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist</li><li>Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst dein Team, großartige Ergebnisse zu erzielen</li><li>Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach</li><li>Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst</li></ul>Deine Einarbeitung als Store Manager findet in einer unserer Filialen in Deutschland nach Abstimmungstatt. Danach übernimmst Du die Leitung für eine unserer Filialen im Großraum Berchtesgaden / Traunstein (Deutschland). WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN <ul><li>Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams sind von Vorteil</li><li>Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung</li><li>Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen</li><li>Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen</li><li>Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei</li></ul>IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute! Über uns Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten. Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. Qualifikationen Zusätzliche Informationen

FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Raum Berchtesgaden / Traunstein (DE)

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft! Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und bist auf der Suche nach einem stabilen und wertschätzenden Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir möchten unsere Schienenfahrzeuginstandhaltung mit einem Schweißer (m/w/d) erweitern. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. In Österreich und Deutschland gestalten wir mit über 900 engagierten Mitarbeitenden an 13 Standorten als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels! Dein Job <ul> <li>Durchführung von Schweiß-, Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an unseren Schienenfahrzeugen</li> <li>Aufarbeitung von Maschinen- und Fahrzeugkomponenten</li> <li>Fehlersuche, Störungsanalyse und Austausch defekter Komponenten</li> <li>Mitwirkung bei Sanierungs- und Bauarbeiten unserer Schienenfahrzeuge</li> <li>Prüfung von Bauteilen</li> </ul>Dein Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechniker, Betriebsschlosser oder artverwandt</li> <li>gute MAG-Schweißkenntnisse von Vorteil</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein B</li> <li>Deutsch als Muttersprache oder Mindestniveau B1 zertifiziert</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bahnbau Wels &amp; Rhomberg Sersa Rail Gruppe</li> <li>ein iPad (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Top Arbeitszeiten</li> <li>einen stabilen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn</li> <li>ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vorhanden</li> <li>sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit tollen Teamevents </li> </ul>Wir bieten dir für diese Position ein Mindestentgelt von EUR 3.184,-- brutto/Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Schweißer (m/w/d) für die Schienenfahrzeuginstandhaltung

Automatisierungstechniker*in 6020 Innsbruck, Job-ID: 7fqd5gvz, #Mechatronik#Automatisierung#Elektrotechnik Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Unser Kunde ist seit mehr als 160 Jahren einer der führenden Anbieter bei nahtlosen, nachhaltigen, zuverlässigen und sicheren Transportlösungen. Das Portfolio umfasst dabei Schienenfahrzeuge, Automatisierung und Elektrifizierung von Schienensystemen, schlüsselfertige Anlagen, intelligente Verkehrslösungen sowie zugehörige Dienstleistungen. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Innsbruck eine*n Automatisierungstechniker*in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Überwachung und Interpretation von Echtzeitdaten zur Verbesserung der Systemleistung</li><li>Fehlersuche bzw. Behebung von Soft- und Hardwareproblemen</li><li>Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an den Schienenfahrzeugen durchführen</li><li>Prozessoptimierung und Sicherung der Qualitätsstandards</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Werkmeister, HTL) oder artverwandt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeug-, Maschinen-, oder Anlagenbau</li><li>Erfahrung mit SPS-Steuerung/Programmierung</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.650,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Bernd Draxler Tel.: +43 (0) 664 88559711 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Automatisierungstechniker*in

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Im Bereich Wasserkraft am Standort Wien in der Abteilung Plant Engineering suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d) Large Hydro auf Basis Vollzeit. IHR PROFIL <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtungen (FH, TU/Uni, o.ä.)</li> <li>Erfahrung mit elektrischen Anlagen </li> <li>Berufserfahrung im Anlagenbau und Vertrieb von Vorteil</li> <li>Programmierkenntnisse wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft weltweit (20%)</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugende Präsentationsfähigkeit</li> <li>Selbständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li></ul>IHRE AUFGABEN Nach einer intensiven Einschulungsphase übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Technische und kommerzielle Angebotserstellung und Auftragsverhandlung für Wasserkraftanlagen</li> <li>Analyse der Vertragsanforderungen und Erarbeitung von technischen Konzepten mit Fokus Elektrotechnik</li> <li>Koordination mit internationalen Sublieferanten der elektrotechnischen Kraftwerksausrüstung</li> <li>Koordination des technischen Angebots und Zusammenarbeit mit Verkaufsteam für große Kraftwerksprojekte</li> <li>Gesamtverantwortung für Termin, Qualität und Kosten</li></ul>UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.215,39 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: <ul> <li>Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li> <li>Talent- und Führungskräfteprogramme</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)</li> <li>Betriebspension</li> <li>Kollektive Unfallversicherung</li> <li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen</li> <li>Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Stellenanforderungs-ID: 15544

Technical Sales Manager (m/w/d) Large Hydro

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description The New Logo Account Executive is a pivotal role to ensuring ServiceNow's continued growth. In this role, you will identify new business by strategically navigating a targeted set of prospective accounts to close initial opportunities and convert our Prospects to Customers who will grow with us for years to come. By deeply understanding their unique company challenges and goals, you will pair them with solutions that will help them reach their business objectives and blaze new trails within their organizations. You play a critical part in our "DESCO21" go-to-market strategy, and you will be set up for success within a fast paced, collaborative, and inclusive culture. You are a self-starter and an innovator. You will establish relationships within a defined set of accounts to achieve net new revenue growth targets for your given territory. By leveraging analytics, case studies, past performance, and market intelligence, you will create a territory plan and craft your own target account strategies. You will then apply these strategies and leverage your extended sales team and partner ecosystem to sell the value and long-term ROI of one or more of our industry leading solutions. Post-sale you will lead in orchestrating the transition of these accounts to our established Account Management team as you continue to focus on net new logo accounts. What you get to do in this role: • Strategic territory planning - Follow a disciplined and analytical approach to planning and maintaining a target new account pipeline. Keep pipeline current and progressing. • Sales strategies - Develop effective and specific account plans to maximize new revenue growth. Develop and leverage relationships throughout our strong partner networks and in your net new customer accounts to drive strategy through organization. • Creative marketing and prospecting - Think outside-the-box to cultivate awareness of the ServiceNow vision. Strong planning and execution of targeted campaigns for your territory. • Customer Acumen - Actively understand each customer's strategic growth plans, technology footprint and corresponding technology strategy, internal challenges and competitive landscape. Review public information (e.g., new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect. • Advance and close sales opportunities - through the successful execution of the sales strategy and roadmap. • Account Transition - After successfully closing your initial sale, you will orchestrate the transition of the account to our Account Management team. • Net New Revenue - Execute on new business revenue goals for the organization. Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Proven track record of new logo sales experience in IT Service Management, HR, Security Operations, Customer Service, IT Operations Management (within software or IT sales organizations) and/or Management Consulting, with a demonstrated ability to generate new business at new accounts.</li><li>Demonstrated experience in territory strategy, planning and sales execution with measurable wins.</li><li>Ability to understand broad, macro-level business IT needs for a prospective client.</li><li>Ability to break down a complex sales process into discrete activities and see steps ahead to deliver customer outcomes.</li><li>Excellent interpersonal skills to inspire and lead a matrix team to establish trust and credibility with prospective customers.</li><li>Demonstrated perseverance, resilience, and savvy to find new creative paths to open doors, increase interaction and participation, and engage prospects.</li><li>The ideal candidate lives our values to "stay hungry and humble" and doesn't take their success for granted, always curious, ready to learn and evolve.</li><li>Travel up to 50% (depending on geography/region)</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>7+ years of quota carrying, technology solution-based direct sales experience, penetrating net new accounts within a territory.</li><li>Strong sales strategy skills and demonstrated experience prospecting and bringing in new business.</li><li>Experience and success selling a variety of SaaS solutions across all lines of business.</li><li>Demonstrated experience in keeping accurate forecast your territory, monthly/quarterly/annually, utilizing sales tools and analytics to target customers with higher propensity to buy and creating strategies that maximize success.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced environment.</li><li>Track record of consistently achieving or surpassing your sales quota</li></ul>Not sure if you meet every qualification? We still encourage you to apply! We value inclusivity, welcoming candidates from diverse backgrounds, including non-traditional paths. Unique experiences enrich our team, and the willingness to dream big makes you an exceptional candidate! Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2024 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

New Logo Account Executive

Werde Praktikant im Business Development bei ooblee und stehe an der Spitze der Digitalisierung des Einzelhandels mit unserer schnell wachsenden Social Commerce App. Du suchst nach einer Herausforderung im Startup Umfeld und hast die Unterstützung des lokalen Einzelhandels am Herzen? Du hast Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen und Kontakt mit Bestandskunden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Praktikant im Business Development (m/w/d) in unserem Team bei ooblee in Mannheim. ooblee betreibt eine Social Commerce App, die lokale Geschäfte und mit lokalen Konsumenten verbindet. Unsere Social-Shopping-Community unterstützt somit Einzelhändler und ermöglicht es Usern das Shopping Angebot Ihrer Stadt zu erkunden und lokal einzukaufen. Als ooblee-Praktikant im Business Development bist du die erste Kontaktstelle zu lokalen Ladengeschäften und repräsentierst unsere Shopping Community. Indem du die besten Produkte für das Produktsortiment unserer Plattform aussuchst, langfristige Beziehungen zu einzelnen Geschäften aufzubaust und diesen einen ersten Vorgeschmack bietest, hilfst du dabei unsere Shopping Community zu expandieren und einen attraktiven Marktplatz aufzubauen. Aufgaben • Selektion der möglichen Partnershops für die ooblee App • Selektion der Produkte für das Produktsortiment unserer Plattform • Besuche lokale Geschäfte, um ihnen ooblee vorzustellen • Knüpfe Kontakte zu lokalen Einzelhändlern und gib ihnen einen Vorgeschmack auf die Nutzung der ooblee App • Arbeite mit unseren Marketing- und Produktteams zusammen, um Kundenfeedback zu sammeln und uns bei der kontinuierlichen Verbesserung der App zu helfen • Aktualisierung und Erweiterung der Kundendaten in unserem CRM Qualifikation • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten • Ausgezeichneter Teamplayer mit hoher Arbeitsmoral, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit • Zuverlässig, gut organisiert und proaktiv • Fließend in Deutsch Benefits • Werde Teil eines innovativen, schnell wachsenden, gut finanzierten und öffentlich unterstützten E-Commerce Startups • Ausgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance. • Flache Hierarchien und Teamgeist • Erhalte Discounts und kostenlose Produkte von unseren Partnershops Unterstütze uns bei der Mission mit ooblee den lokalen Handel zu stärken und die lokale Shopping Community aufzubauen. Bewirb dich jetzt! #JobOpening #AccountManager #SupportLocal #ooblee

Praktikant / Praktikantin in Business Development (m/w/d) - Startup

Unternehmensbeschreibung Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Anlagenbau, Halbleiter, Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien und Medizintechnik. Stellenbeschreibung DU... <ul><li>übernimmst die Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe</li><li>führst das Projektteam</li><li>akquirierst neue Projekte und legst Angebote vor</li><li>bist der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>koordinierst den Beschaffungsprozess</li><li>nimmst an Baubesprechungen teil</li></ul>Qualifikationen DU... <ul><li>hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL/FH/TU)</li><li>verfügst über umfassende Berufserfahrung</li><li>hast Kenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung</li><li>bist ergebnis- und qualitätsorientiert</li><li>bist lernbereit, teamfähig und zeigst Einsatzbereitschaft</li><li>hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und denkst unternehmerisch</li><li>verfügst über eine starke Vertriebsorientierung, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>trittst verhandlungssicher auf</li></ul>Gehalt ab 4.000 € brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Anita Maric (Tel.: +43 699 1414 8502). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Zusätzliche Informationen <ul><li>Talent Management - wir entwickeln deine Karriere</li><li>Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li></ul>...und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/x3sEKyatJsA</a>

Innovativer (Senior) Projektleiter Elektrotechnik (all gender)

Informationen zur offenen Position Das Herz-Jesu Krankenhaus bietet als renommierte Fachklinik für Bewegung u.a. neben hoher orthopädischer Expertise auch eine hohe Fachexpertise im internistischen Bereich und einen Schwerpunkt auf Rheumatologie, Osteologie und Remobilisation. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Krankenhausküche suchen wir eine*n fachlich kompetente*n, dynamische*n Köchin*/ Koch* in Vollzeit. Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein sehr erfahrenes und familiär geführtes Team. Unser Küchenteam kocht täglich rund 800-900 Portionen Mahlzeiten für Mitarbeitende, Patient*innen, Kloster, Kindergarten und Hort. Dabei haben Geschmack und Qualität einen besonders hohen Stellenwert. Sie möchten unser Team in diesem Bestreben unterstützen? Dann bewerben Sie sich noch heute- wir freuen uns auf Sie! Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Zubereitung der Speisen für unsere Patient*innen und Mitarbeiter*innen</li> <li>Sorgfältige Produktion diätischer Gerichte lt. Anforderung der Diätolog*innen</li> <li>Mitarbeit bei der Speisenverteilung</li> <li>Bewertung von Produktinnovationen und Probekochen</li> <li>Einhaltung und Kontrolle der internen und externen Vorgaben nach HACCP und ISO 9001/2015</li> <li>Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Speisenproduktion, sowie Mitarbeit bei Veranstaltungen</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m geschulten Köchin*/Koch*</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Zusatzqualifikation als Diätköchin*/-koch* von Vorteil</li> <li>Selbstständiges und motiviertes Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul>Ihre Vorteile bei uns <ul> <li>Persönliche und gut strukturierte Einarbeitung in einem beständigen Team</li> <li>Ein familienfreundliches und kompetentes Arbeitsumfeld in einem kleinen Krankenhaus</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen</li> <li>Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung (U3 Kardinal-Nagl-Platz)</li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Vergünstigtes Frühstück und Mittagessen</li> <li>Bezahlte Mittagspause (ab 6 Stunden Arbeitszeit)</li> <li>Umfangreiches Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung (Sportkurse, Schulungen, uvm.)</li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis vor KV-Erhöhungen 2025 bei 3 Jahren Berufserfahrung mind. € 2.718,31. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Religion, Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung und wir bieten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen unser Leiter der Küche, Herr Gerhard Jung gerne zur Verfügung. <ul> <li>+43 1 7122684-0</li> <li>Herz-Jesu Krankenhaus Wien, Baumgasse 20A, 1030 Wien</li> </ul>

5.167 Vollzeit Jobs