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Unternehmensbeschreibung Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO &amp; CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Unsere Mitarbeiterrestaurants überzeugen mit ihrem innovativen Konzept an 5 Standorten in Wien und Salzburg. Unsere Restaurants bieten Mitarbeitern von unterschiedlichen Firmen abwechslungsreiche und vielseitige Mittagsverpflegung. Stellenbeschreibung <ul><li>Zubereitung, Präsentation und Anrichten von unseren Köstlichkeiten in dem Red Bull Mitarbeiterrestaurant Elsbethen</li><li>Mise en place Tätigkeiten in der Küche</li><li>Freude an der Verarbeitung hochwertiger, regionaler Rohmaterialien</li><li>Enge Zusammenarbeit und Optimierung der Abläufe im Team</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und HACCP - Hygienerichtlinien</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ein außergewöhnliches Auge für Details, exzellente Kenntnisse und ein großes Wissen über authentische und klassische Gerichte</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamspirit</li><li>Freude an der Arbeit mit erlesenen Lebensmitteln</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft Montag bis Freitag zu arbeiten - Wochenenden und Feiertage sind frei</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von €1.910 brutto (für Küchenhilfen) und ab €2.700 brutto (inkl. Überstundenpauschale) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation (für Köche) an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Koch / Küchenhilfe (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung DO &amp; CO bietet außergewöhnliche Catering-Erlebnisse für berühmte Sportereignisse wie die FIFA-Weltmeisterschaft, die UEFA Champions League und der Formel 1 an. Mit einer Karriere bei DO &amp; CO bist du mittendrin im Geschehen und arbeitest hinter den Kulissen, um sicherzustellen, dass jedes Detail der Veranstaltung perfekt ist. Von der Kreation von Gourmetmenüs bis hin zum reibungslosen Service bist du ein wichtiger Teil des Teams, das diese Veranstaltungen unvergesslich macht. Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle Zubereitung und Präsentation innovativer Gerichte</li><li>Betreuung der Gäste hinter dem Buffet</li><li>Produzieren Sie qualitativ hochwertige Gerichte sowohl im Design als auch im Geschmack</li><li>Verarbeitung unserer Premiumprodukte auf höchstem Qualitätsniveau</li><li>Positiver und professioneller Umgang mit Kollegen und Kunden</li><li>Einhaltung und Durchsetzung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li><li>Berufserfahrung in der Küche</li><li>Verständnis verschiedener Kochmethoden, Zutaten, Geräte und Verfahren</li><li>Freude an der Arbeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Genauigkeit und Schnelligkeit bei der Bewältigung von Notfallsituationen und der Bereitstellung von Lösungen</li><li>Reisefreudigkeit und Teamspirit</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir einen Stundenlohn von €13,- netto an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Event Koch (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO &amp; CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Unsere Mitarbeiterrestaurants überzeugen mit ihrem innovativen Konzept an 5 Standorten in Wien und Salzburg. Unsere Restaurants bieten Mitarbeitern von unterschiedlichen Firmen abwechslungsreiche und vielseitige Mittagsverpflegung. Stellenbeschreibung <ul><li>Zubereitung und Präsentation sämtlicher Desserts und süßen Gerichten</li><li>Herstellung hochwertiger Torten, Strudel, etc. mithilfe unserer Standardrezepte</li><li>Koordination sämtlicher Vorbereitungsarbeiten</li><li>Freude an der Verarbeitung hochwertiger, regionaler Rohmaterialien für unsere Premiumprodukte</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Hygienerichtlinien</li><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Patissiere sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Erste relevante Berufserfahrung in einer Bäckerei, Konditorei, Produktionsküche, etc.</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln</li><li>Gute Deutsch und/oder Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 2.850 an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/Ltrib98NOSU" target="_blank">https://youtu.be/Ltrib98NOSU</a>

Patissier (m/w/x)

Company Description Statistics show that women and underrepresented groups tend to apply to jobs only if they meet 100% of the qualifications. Sobi encourages you to change that statistic and apply. Rarely do candidates meet 100% of the qualifications. We look forward to your application! At Sobi, each person brings their unique talents to work as a team and make a difference. We are dedicated to developing and delivering innovative therapies to improve the lives of people who live with a rare disease. Our edge comes from our team of people and our commitment to patients. Here at Sobi, our mission and culture get us excited to come to work every day, but here are a few more reasons to join our team: <ul><li>Competitive compensation for your work</li><li>Emphasis on work/life balance</li><li>Collaborative and team-oriented environment</li><li>Opportunities for professional growth</li><li>Diversity and Inclusion</li><li>Making a positive impact to help ultra-rare disease patients who are in need of life saving treatments</li></ul>Job Description The MSL drives strategic country medical activities in Austria in alignment with regional initiatives and the Global Medical Plan. The MSL will proactively manage medical scientific stakeholders and create value for patients through medical and scientific stakeholder engagement, medical scientific projects and scientific communications. The MSL will independently initiate planned medical activities, including scientific presentations, discussion of clinical data and programs, presentation of medical value proposition concepts and educational programs. Therefore, the MSL will identify, develop and maintain collaborative relationships with KOLs and medical scientific experts. The MSL will deliver high quality medical and scientific communication externally as well as internally in line with defined plans. The MSL will provide field feedback as appropriate through dynamic stakeholder engagement and support the local organization in the development of medical tactics and provide input to regional plans if necessary. Scope of the job: <ul><li>Identify, develop and maintain collaborative relationships with KOLs, scientific experts and other medical scientific stakeholders in the field of C3G (70% field-based, 30% office-based).</li><li>Deliver high quality medical and scientific communications in line with defined communication plans.</li><li>Support/Organization of scientific advisory boards with the appropriate key stakeholders.</li><li>Support studies on the local level if necessary.</li><li>Attend relevant local, regional and global congresses and symposia to represent Sobi and interact with appropriate stakeholders and customers.</li><li>Represent the scientific interests in internal and external forums and interact with KOLs at, eg. Hospitals, patient associations and other Non-Governmental Organizations within the therapeutic area.</li><li>Maintain and develop strong relationships with scientific societies and central decision makers at relevant local health authorities.</li><li>Provide advice to the organization and management on medical matters and their legal implications.</li><li>Safeguard that the medical and scientific knowledge for the therapeutic area remains at the forefront of contemporary thinking; remain updated on therapeutic trends related to new and existing products.</li><li>Ensure high standard of professionalism to develop and maintain "peer-to-peer" scientific relationship with KOLs.</li></ul>Qualifications Required: <ul><li>University degree in medical/science or other relevant field that allows working according to local requirements.</li><li>Experience with new products, pre-launch and launch activities, planning and strategy execution.</li><li>In-depth knowledge of national healthcare systems and practices.</li><li>Ability to create and network with KOLs at national level.</li><li>Knowledge of national healthcare system and decision making, including regulatory, safety, legal and compliance</li><li>Experience in communicating and building relations with authorities.</li><li>Fluency In German, English, preferably French.</li><li>Proficient user of modern IT and office software</li></ul>Desired: <ul><li>Pro-active &amp; action oriented; innovative and structured working style</li><li>Team player with self-dependent working style. Able to operate with minimal supervision.</li><li>Target-oriented and result-driven</li><li>High level of empathy and excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to communicate points articulately.</li><li>Cross functional and networking abilities; the skills to coordinate and collaborate.</li><li>Wide social orientation and mobility</li><li>Trustworthy with high ethical standards</li><li>High integrity and independent working style</li><li>Motivated by being part of an international organization with a positive attitude toward corporate policies, standards and procedures</li><li>Strong cross-cultural leadership, effective communication and team working skills</li><li>Multi stakeholder project management and leadership experience, delivering results on time and within budget</li><li>Flexibility, ability to manage change and operate in an environment of uncertainty (VUCA)</li><li>Demonstrable customer relationship management experience, and skills to develop KOL advocacy and create product champions within Nephrology</li><li>Life cycle management experience</li></ul>Additional Information All Sobi employees need to demonstrate behaviors in line with Sobi's core values: Care, Ambition, Urgency, Ownership and Partnership. Are you ready to be on the Sobi team? Come join a culture that empowers every person to be the person that makes a difference for rare disease. Why Join Us? We are a global company with over 1,700 employees in more than 30 countries and are committed to the societies where we operate. With a deeply skilled management team directing our day-to-day wins, and a Board with a stellar track record, we're ready to take on the world's diseases, ailments and adversity. Our people believe they have the power to make a positive impact in others' lives because that's exactly what we do here. If you're seeking a career that taps into your talents in a way that makes the world a better, healthier place, we just may have a job for you. We know our employees are our most valuable asset, and our culture conveys that. We offer a competitive benefits package, to support the health and happiness of our staff. Sobi Culture At Sobi, we refuse to accept the status quo. This is because we have witnessed first-hand the challenges facing those affected by rare diseases, and have used this knowledge to shape our business to find new ways of helping them. As a specialized biopharmaceutical company, we are dedicated to rare diseases. And we see this focus as a strength. By effectively turning our research into ground-breaking treatments, we help make medicine more accessible and open up more possibilities for patients and more opportunities for those caring for them. This has been our approach since day one, but we know we can't change the world of rare diseases on our own. Accomplishing this requires strong partnerships with patients, partners and stakeholders across the entire value chain. Together, we define how our business can create solutions that serve the needs of those affected by rare diseases while facilitating sustainable growth. An Equal Opportunity Employer Sobi is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All employment decisions at Sobi are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity, protected veterans and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status or protected groups by the laws or regulations in the locations where we operate. Sobi is an affirmative action and equal opportunity employer. Disabled/Veterans. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access this website to apply for a vacancy as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by sending an email to <a href="mailto:talentacquisition@sobi.com" target="_blank">talentacquisition@sobi.com</a>. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=BZtAI7qxiHs" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BZtAI7qxiHs</a>

Medical Science Liaison Nephrology (Austria)

Gebäudetechniker*in HKLS im Gesundheitswesen <ul><li>SANTESIS</li><li>Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Vollzeit</li></ul>Spielen Sie eine tragende Rolle Die SANTESIS Technisches Gebäudemanagement &amp; Service beschäftigt sich speziell mit Technik und Serviceleistungen in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der technischen Betriebsführung eines Krankenhauses in Wien und leisten Sie durch Ihren Beitrag einen gesellschaftlichen Mehrwert. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Selbständige Durchführung von Störungsbehebungen sowie Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär)</li><li>Unterstützung bei der Anlagenoptimierung und Bedienung der Gebäudeleittechnik</li><li>Dokumentation der durchgeführten Leistungen im elektronischen System (CAFM)</li><li>Koordination und Aufsicht von Fremdfirmen sowie Abnahme deren Leistungen</li><li>Mitwirkung bei Kleinprojekten</li><li>Rufbereitschaft</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installation- und Gebäudetechnik oder Ähnliches (Lehre, Fachschule oder HTL)</li><li>Berufserfahrung mit Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftung- oder Sanitärtechnik</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Krankenhausbereich sind von Vorteil</li><li>Selbständiges und genaues Arbeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Zusammenarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Kostengünstiges Essen in den Krankenhauskantinen der Vinzenz Gruppe</li><li>Programme zur Förderung von Gesundheit und Fitness</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>Der kollektivvertragliche Mindestlohn (KV Metallgewerbe für Arbeiter 2025, LG 3) auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) liegt bei € 2.885,37 brutto, zuzüglich Zulage und zusätzlicher Vergütung der Rufbereitschaftsdienste. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung direkt über unser Karriereportal an: SANTESIS Technisches Gebäudemanagement &amp; Service GmbH, Frau Monika Szabo, Gumpendorfer Straße 108, 1060 Wien. <a href="http://www.santesis.at" target="_blank">www.santesis.at</a> Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Szabo, HR-Assistenz, zur Verfügung. T: +43 1 59988 3652

Gebäudetechniker*in HKLS im Gesundheitswesen

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Als rechte Hand der Filialleitung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, übernimmst bei Bedarf gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen im Sinne unserer JYSK Values. Nicht nur die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht für dich im Mittelpunkt, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kolleg:innen. WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir bilden deine Stärken in der Teamführung durch kontinuierliche Trainings und Workshops aus</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in dein Team ein</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du hast Erfahrung im Einzelhandel und siehst deine Stärke auch in der Personalführung</li><li>du hast die Ambition dich selbst herauszufordern und weiterzuentwickeln</li><li>du bist motiviert die Filialleitung bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung zu unterstützen</li><li>du schaffst durch deinen Einsatz und deine Motivation einen starken Teamgeist</li><li>du nutzt dein Recht Dinge anzusprechen, um Erfolg langfristig sicherzustellen und bist offen für Neues</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.303,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.000 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988375985" target="_blank">https://vimeo.com/988375985</a>

STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 6020 Innsbruck

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als Filialleiter das perfekte Match für dich! WAS WIR DIR BIETEN JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir: <ul><li>Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat</li><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits </li><li>Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€</li><li>Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier</li><li>36 Tage Urlaub</li></ul>WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE <ul><li>Als Filialleitung bist du für deine JYSK-Filiale verantwortlich</li><li>Entsprechend der JYSK-Werte stellst du sicher, dass dein Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist</li><li>Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst dein Team, großartige Ergebnisse zu erzielen</li><li>Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach</li><li>Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst</li></ul>Deine Einarbeitung als Store Manager findet in einer unserer Filialen in Deutschland nach Abstimmungstatt. Danach übernimmst Du die Leitung für eine unserer Filialen im Großraum Berchtesgaden / Traunstein (Deutschland). WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN <ul><li>Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams sind von Vorteil</li><li>Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung</li><li>Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen</li><li>Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen</li><li>Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei</li></ul>IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute! Über uns Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten. Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. Qualifikationen Zusätzliche Informationen

FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Raum Berchtesgaden / Traunstein (DE)

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft! Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und bist auf der Suche nach einem stabilen und wertschätzenden Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir möchten unsere Schienenfahrzeuginstandhaltung mit einem Schweißer (m/w/d) erweitern. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. In Österreich und Deutschland gestalten wir mit über 900 engagierten Mitarbeitenden an 13 Standorten als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels! Dein Job <ul> <li>Durchführung von Schweiß-, Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an unseren Schienenfahrzeugen</li> <li>Aufarbeitung von Maschinen- und Fahrzeugkomponenten</li> <li>Fehlersuche, Störungsanalyse und Austausch defekter Komponenten</li> <li>Mitwirkung bei Sanierungs- und Bauarbeiten unserer Schienenfahrzeuge</li> <li>Prüfung von Bauteilen</li> </ul>Dein Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechniker, Betriebsschlosser oder artverwandt</li> <li>gute MAG-Schweißkenntnisse von Vorteil</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein B</li> <li>Deutsch als Muttersprache oder Mindestniveau B1 zertifiziert</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bahnbau Wels &amp; Rhomberg Sersa Rail Gruppe</li> <li>ein iPad (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Top Arbeitszeiten</li> <li>einen stabilen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn</li> <li>ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vorhanden</li> <li>sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit tollen Teamevents </li> </ul>Wir bieten dir für diese Position ein Mindestentgelt von EUR 3.184,-- brutto/Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Schweißer (m/w/d) für die Schienenfahrzeuginstandhaltung

Automatisierungstechniker*in 6020 Innsbruck, Job-ID: 7fqd5gvz, #Mechatronik#Automatisierung#Elektrotechnik Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Unser Kunde ist seit mehr als 160 Jahren einer der führenden Anbieter bei nahtlosen, nachhaltigen, zuverlässigen und sicheren Transportlösungen. Das Portfolio umfasst dabei Schienenfahrzeuge, Automatisierung und Elektrifizierung von Schienensystemen, schlüsselfertige Anlagen, intelligente Verkehrslösungen sowie zugehörige Dienstleistungen. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Innsbruck eine*n Automatisierungstechniker*in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Überwachung und Interpretation von Echtzeitdaten zur Verbesserung der Systemleistung</li><li>Fehlersuche bzw. Behebung von Soft- und Hardwareproblemen</li><li>Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an den Schienenfahrzeugen durchführen</li><li>Prozessoptimierung und Sicherung der Qualitätsstandards</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Werkmeister, HTL) oder artverwandt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeug-, Maschinen-, oder Anlagenbau</li><li>Erfahrung mit SPS-Steuerung/Programmierung</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.650,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Bernd Draxler Tel.: +43 (0) 664 88559711 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Automatisierungstechniker*in

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Im Bereich Wasserkraft am Standort Wien in der Abteilung Plant Engineering suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d) Large Hydro auf Basis Vollzeit. IHR PROFIL <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtungen (FH, TU/Uni, o.ä.)</li> <li>Erfahrung mit elektrischen Anlagen </li> <li>Berufserfahrung im Anlagenbau und Vertrieb von Vorteil</li> <li>Programmierkenntnisse wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft weltweit (20%)</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugende Präsentationsfähigkeit</li> <li>Selbständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li></ul>IHRE AUFGABEN Nach einer intensiven Einschulungsphase übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Technische und kommerzielle Angebotserstellung und Auftragsverhandlung für Wasserkraftanlagen</li> <li>Analyse der Vertragsanforderungen und Erarbeitung von technischen Konzepten mit Fokus Elektrotechnik</li> <li>Koordination mit internationalen Sublieferanten der elektrotechnischen Kraftwerksausrüstung</li> <li>Koordination des technischen Angebots und Zusammenarbeit mit Verkaufsteam für große Kraftwerksprojekte</li> <li>Gesamtverantwortung für Termin, Qualität und Kosten</li></ul>UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.215,39 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: <ul> <li>Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li> <li>Talent- und Führungskräfteprogramme</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)</li> <li>Betriebspension</li> <li>Kollektive Unfallversicherung</li> <li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen</li> <li>Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Stellenanforderungs-ID: 15544

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