field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Assistenzpädagog*in

KN 950 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: ab € 5.965,90 brutto All-In bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juni 2026</li> </ul>Gestalten Sie die Zukunft der Hochschulkommunikation! Die FH JOANNEUM zählt zu den führenden Hochschulen Österreichs, geprägt von Innovation, Praxisnähe und gesellschaftlicher Verantwortung. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie als Leitung der Abteilung PR &amp; Marketing die öffentliche Wahrnehmung der Hochschule, entwickeln strategische Kommunikationsimpulse und tragen zur Weiterentwicklung der Marke FH JOANNEUM bei. Direkt der Geschäftsführung unterstellt, verantworten Sie die strategische, organisatorische und inhaltliche Kommunikation - inklusive Budget-, Personal- und Ergebnisverantwortung. Die Abteilung umfasst das gesamte Kommunikations- und Projektmanagement mit den Schwerpunkten Studierendenrecruiting, Studienmarketing, Medien- und Markenmanagement unter Nutzung sämtlicher Kanäle (Print, Online, Social Media, PR) sowie Relations- und Eventmanagement. Als zentrale Serviceeinheit und Schnittstelle nach innen und außen führen Sie ein engagiertes Team von 15 Expert:innen, gestalten die Positionierung der FH JOANNEUM und entwickeln innovative Kommunikationsstrategien, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team umsetzen. Ihre Aufgaben: Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation der FH JOANNEUM. Mit Ihrem Gespür für Marke, Zielgruppen und Trends positionieren Sie die Hochschule wirkungsvoll nach innen und außen. Ihre Schwerpunkte umfassen insbesondere: <ul> <li>Studienmarketing &amp; Studierendenrecruiting: Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Maßnahmen zur Studierendengewinnung, zielgruppenorientierte Ansprache (insbesondere Gen Z) sowie innovative Kampagnen und Veranstaltungen zur persönlichen Studienberatung</li> <li>Medien- &amp; Markenmanagement: Positionierung der Organisation nach außen (z. B. Image, Marke, CI), einschließlich Integration digitaler und KI-gestützter Kommunikationsstrategien, Medienarbeit, Corporate Publishing sowie Contentproduktion</li> <li>Relations- &amp; Eventmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Unternehmen, Schulen, Alumni und Partnerinstitutionen, Planung zentraler Hochschulveranstaltungen, Stärkung des Employer Brandings</li> <li>Kommunikations- &amp; Projektmanagement: Gesamtverantwortung für interne und externe Kommunikations- und Marketingprojekte, Analyse von Markt-, Medien- und Digitalisierungstrends sowie Steuerung von Budget, Ressourcen und externen Agenturen</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium - vorzugsweise in Kommunikation, Marketing, digitalen Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Kommunikations- oder Marketingfunktion</li> <li>Strategische und organisatorische Kompetenz in der Führung interdisziplinärer Teams</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Vernetzungstalent mit hoher Serviceorientierung</li> <li>Kreativität, Innovationsfreude und Gespür für Trends, insbesondere in der digitalen Kommunikation</li> <li>Sicheres Auftreten, Gestaltungswille und Fähigkeit, komplexe Themen parallel zu steuern</li> <li>Regionale und mediale Vernetzung sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Kooperationen</li> <li>Inspirierende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die Marke FH JOANNEUM</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und Sinn</li> <li>Engagiertes Team mit hoher Kompetenz</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: ab € 5.965,90 brutto All-In bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juni 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 8. Dezember 2025 hier hoch:

Abteilungsleitung "PR- und Marketing" in Graz (m/w/d)

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Ihre Aufgaben Anlagensteuerung &amp; Überwachung von Produktionsprozessen | Störungsbehebung &amp; unterstützende Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen Ihr Profil Freude am Einstellen &amp; Bedienen von Maschinen | Fähigkeit Probleme schnell zu analysieren &amp; diese zu beheben | Idealerweise MS Office-Kenntnisse | Schichtbereitschaft | Verlässlicher &amp; flexibler Teamplayer Unser Angebot Individuelle Einarbeitung, gesunde Mittagsmenüs, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, gemeinsame Events, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Fahrtkostenzuschuss, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Anlagenführer Produktion mit Perspektive Schichtleitung (

Logitech is the Sweet Spot for people who want their actions to have a positive global impact while having the flexibility to do it in their own way. Senior Key Account Manager Austria The Team and Role: Logitech, a global leader in computer peripherals and innovative technology solutions, is looking for a seasoned and proactive Senior Key Account Manager (KAM) to join our dynamic team in Vienna, Austria. This role is ideal for an experienced sales professional who thrives on building strong client relationships, managing large-scale retail accounts, and driving strategic growth initiatives. As a Senior KAM for Austria, you will play a vital role in managing our existing retail partnerships while identifying and acquiring new customers to expand our market presence. Reporting directly to the Head of DACH, you will contribute to shaping Logitech's success by leveraging regional insights and driving strategic growth. At Logitech, we value creativity, ownership, and entrepreneurial spirit, making this position an unparalleled opportunity to make a significant impact while advancing your career in a global organization. As a Senior KAM, you can expect: <ul><li>A highly autonomous role with significant responsibility and influence in shaping Logitech's presence in Austria.</li><li>The chance to engage with industry-leading retailers and partners across the Austrian tech and consumer markets.</li><li>Close cooperation and direct reporting to the Head of DACH, allowing you to influence regional decision-making and strategy creation.</li><li>Opportunities for professional growth in a dynamic and collaborative environment, designed to foster personal and career development.</li><li>A company culture that values creativity, teamwork, and the entrepreneurial mindset, with flat hierarchies and an empowering leadership style.</li><li>A competitive salary package, including performance-related incentives and opportunities for recognition and advancement.</li></ul>Your Contribution: Be Yourself. Be Open. Stay Hungry and Humble. Collaborate. Challenge. Decide and just Do. Share our passion for Equality and the Environment. These are the behaviors and values you'll need for success at Logitech. In this role you will: <ul><li>Managing Existing Austrian Retailers: Serve as the key point of contact for Logitech's established retail partners in Austria, ensuring strong, long-lasting relationships.</li><li>Acquiring New Key Accounts: Identify and pursue new customer opportunities, with a focus on expanding our portfolio of strategic partnerships across Austria.</li><li>Developing Growth Strategies: Collaborate closely with the Head of DACH and cross-functional teams to define and implement tailored growth strategies for both existing and new accounts.</li><li>Sales Forecasting and Execution: Lead the sales planning, forecasting, and reporting processes, ensuring that business targets are met or exceeded.</li><li>Negotiating Agreements: Drive negotiations with retailers and other partners to secure favorable terms that align with Logitech's objectives while fostering collaborative partnerships.</li><li>Market Analysis: Monitor market trends, competitive activities, and customer needs to identify new opportunities and adjust strategies accordingly.</li><li>Tailored Solutions Management: Act as a trusted advisor to clients by offering innovative solutions that align with their needs, leveraging Logitech's product portfolio.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, finance, and supply chain teams to ensure seamless execution of sales strategies and customer programs.</li></ul>Key Qualifications &amp; Preferred Qualifications: For consideration, you must bring the following minimum skills and experiences to our team: <ul><li>Proven Key Account Management Experience: At least 5-7 years of experience in managing major retail accounts, preferably in the consumer electronics or technology sectors.</li><li>Business Development Expertise: A demonstrated ability to identify, approach, and acquire new accounts, including experience building initial relationships and converting them into long-term partnerships.</li><li>Strategic Thinking: A track record of developing and executing innovative strategies to drive market growth and meet sales targets.</li><li>Negotiation Skills: Strong negotiation capabilities with the ability to balance competitive deal-making with partnership-building.</li><li>Data-Driven Decision-Making: Expertise in translating key data insights into actionable reports and recommendations.</li><li>Customer Centricity: Exceptional relationship-management skills, with a passion for understanding and catering to customer needs.</li><li>Analytical Acumen: Strong proficiency with tools like Microsoft Excel for forecasting, performance tracking, and data-driven decision-making.</li><li>High-Level Communication Skills: Ability to present and communicate effectively with internal and external stakeholders at all levels of business.</li><li>Language Proficiency: Fluency in German (native or C1 level) is required; English proficiency is essential. Additional languages are a plus.</li><li>Self-Starter Mentality: A proactive and independent mindset, with the ability to thrive in dynamic environments.</li></ul>#LI-YS1 Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house. Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don't meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you! We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can't wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability. If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at +1-510-713-4866 for assistance and we will get back to you as soon as possible.

Senior Key Account Manager (Austria)

<ul><li>Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen an unserer gesamten Produktpalette</li><li>Servicegebiet: Oberösterreich und Umgebung (hohe Reisetätigkeit)</li><li>Reparatur und Instandhaltung sämtlicher Maschinen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Verpackungs- und Umreifungsmaschinen</li><li>Durchführung von Umbauten und Revisionen an Anlagen</li><li>Anschluss und Test von Signalaustausch mit Förderanlagen</li><li>Schulung und Instruktion des Personals sowie Kundenschulungen</li><li>Technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter</li><li>Kundenaquise (10-15%)</li></ul>Unsere Erwartungen: <ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Automatiker, Polymechaniker)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektro-, Mechanik- und Pneumatik</li><li>SPS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Berufserfahrung als Servicetechniker wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und selbständige, initiative Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Wohnsitz in der Region</li></ul>Vergütung und Benefits: <ul><li>Mindestgehalt von € 3.500,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Gehalt als Urlaubszuschuss bzw. Weihnachtsremuneration</li><li>Übernahme der Reisekosten und Firmenwagen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings und technische Schulungen</li></ul>

Servicetechniker (m/w/d) - Oberösterreich - 100% remote

Werde Teil des einzigartigen Kuhstall-Teams! Wir suchen eine kompetente und motivierte Küchenhilfe (m/w/d) für unseren Kuhstall-Imbiss für die Wintersaison 25/26. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Zubereitung der Speisen (Kebab, Burger, Pommes, Currywurst, ...)</li> <li>Arbeitsplatz sauber halten</li> <li>Abrechnen der Speisen</li> </ul>Qualifikationen <ul> <li>Berufskenntnisse</li> <li>Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul>Benefits <ul> <li>freie Kost und Logis (EZ oder DZ)</li> <li>familiäres Arbeitsklima</li> <li>6-Tage Woche oder je nach Vereinbarung</li> <li>leistungsgerechte Entlohnung laut KV (Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen möglich)</li> <li>Parkmöglichkeiten bei den Personalhäuser</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Freie Benutung Fitness und Spa </li> <li>große Perspektiven und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag erwarten dich inmitten der Tiroler Alpen</li> </ul>

Küchenhilfe Kuhstall Imbiss (m/w/d)

<h1>Gebietsleiter Oberösterreich m/w/d 
 Dienstort: Home Office</h1><a>Ab 55.000 Jahresbrutto, Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108958&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb. Für eine intensive Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert! 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li> 
 <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> 
 <li>Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum + Jahresbonus zusammen</li> 
 <li>Laptop &amp; Smartphone für mobiles Arbeiten werden zur Verfügung gestellt</li> 
 <li>Dienstwagen auch zur privaten Verwendung</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Landwirtschaftliche Erfahrung und Ausbildung ist unbedingt notwendig </li> 
 <li>Erfahrung in der Landwirtschaft, Nutztierhaltung und Fütterung und Pflege von Vorteil</li> 
 <li>Vertrieb und der Umgang mit Menschen sind Ihre Leidenschaft</li> 
 <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und planen selbstständig Ihre Touren, Ideal auch für Nebenerwerbslandwirte</li> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, auf Ihre Bestandskunden und Neukunden (Landwirt:innen) aktiv zuzugehen und sie bestmöglich zu beraten</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Bestandskundenbetreuung sowie die Beratung für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement</li> 
 <li>Proaktive Neukundenakquise in Ihrem Verkaufsgebiet</li> 
 <li>Für Ihre Zielerreichung erhalten Sie von Ihrem Verkaufsleiter die notwendige Unterstützung</li> 
 <li>Vertrauter Umgang mit gängigem CRM und MS-Office</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.958 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108958&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Gebietsleiter Oberösterreich m/w/d

<h1>Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) 
 
<h2>Nordbayern</h2></h1><a>ab EUR 100.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108978&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyKurze EntscheidungswegeSicherheit und StabilitätUnser Auftraggeber ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Für einen Versand- und Kontraktlogistik-Standort in Nordbayern suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die Qualität, Effizienz und Innovationskraft vereint. 
Am Standort werden Waren für Handels- und E-Commerce-Kunden national sowie in europäische und internationale Märkte kommissioniert und versendet.<h4>Ihre Aufgaben</h4> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die Performance des Standortes: Erreichung von Qualitäts- und Mengen-KPIs sowie kontinuierliche Prozessverbesserung</li> 
 <li>Strategische und operative Steuerung der betrieblichen Funktionen</li> 
 <li>Disziplinarische Führung von rund 150 Mitarbeitenden; Sicherstellung einer stabilen Aufbauorganisation und Entwicklung agiler Teamstrukturen</li> 
 <li>Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen bei Abweichungen von vorgegebenen Zielen</li> 
 <li>Förderung einer offenen, lösungsorientierten und kommunikationsstarken Teamkultur</li> 
 <li>Identifikation von Optimierungs- und Kostensenkungspotenzialen sowie Umsetzung der entsprechenden Initiativen</li> 
 <li>Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung an Transformations- und Veränderungsprojekten, insbesonders im Bereich der Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h4>Ihr Profil</h4> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der eigenständigen Leitung eines Logistikstandortes, idealerweise mit Schwerpunkt Versand/Fulfillment</li> 
 <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische und konzeptionelle Stärke sowie exzellentes Prozessverständnis</li> 
 <li>Hohe Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung in einem dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Souveräne, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit intern wie extern</li> 
 <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und nachgewiesene Umsetzungsstärke</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> 
</ul> 
<h4>Das Angebot</h4> 
<ul> 
 <li>Langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Attraktive Rahmenbedingungen mit wettbewerbsfähiger Vergütung, Dienstwagen und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, offenes Miteinander</li> 
 <li>Modernes, qualitäts- und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;978 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108978&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

Standortleiter Kontraktlogistik 

<h1>Quality Engineer (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108977&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und gehört zu den dominierenden Kräften auf dem internationalen Markt. In Österreich unterhält das Unternehmen drei Organisationen, die auf zwei Standorte verteilt sind. 
 
 Der Wiener Standort dient als Zentrale und fungiert als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme, wobei ein besonderer Fokus auf Forschung und Innovation liegt. Der andere Standort befindet sich in Schrems, Niederösterreich, und ist einer der vielen Produktionsstandorte des Unternehmens. 
 
 Für das Werk in Schrems suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit! 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Durchführung von verfahrensbezogenen Prüfungen nach Prüfanweisungen mit den zugehörigen Prüfmitteln</li> 
 <li>Unterstützung und Weiterentwicklung des Managementsystems für ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 / ISO 50001 / ISO 22301</li> 
 <li>Kontrolle unterschiedlicher Qualitätsstandards und Maßnahmenergreifung bei Problemen</li> 
 <li>Förderung des Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Energiebewusstseins im Unternehmen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li> 
 <li>Durchführung von Prozessaudits und Prozessüberwachungen</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen &amp; Fähigkeiten: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 3. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
 <li>Umfangreiches Qualitätsverständnis</li> 
 <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li> 
</ul> 
<h3>Was wir anbieten: </h3> 
<ul> 
 <li>Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich</li> 
 <li>Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)</li> 
 <li>Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes</li> 
 <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> 
 <li>Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen ist für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 60.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.977 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108977&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Quality Engineer (m/w/d)

<h1>Projektmanager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (m/w/d)</h2> 

 Steiermark/Nord-u.Mittelburgenland - Grenznähe Ungarn 
</h1><a>ab 63.000 € JB + Prämienvereinbarung</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108961&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenInternationale ProjekteKurze EntscheidungswegeLangfristige AnstellungViele Benefits
 Unser Auftraggeber ist ein Premium-Automotive-Zulieferer 
 für Struktur- und Blechumformteile mit Fokus auf Qualität, 
 Werkzeugkompetenz und internationale Serienfertigung. 
 
 Bereit Verantwortung in einem 
 technologisch führenden, internationalen Umfeld zu übernehmen? 
 
<h3>Verantwortungsbereich und Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Ganzheitliche Projektschnittstelle zum Kunden und in die internen Abteilungen mit der erforderlichen technischen und kaufmännischen Kompetenz</li> 
 <li>Steuerung der projekttechnischen Anforderungen zwischen unserem Kunden dem Presswerk und unseren Partnern in Fernost</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Fertigungsstandort in Ungarn </li> 
 <li>Laufendes Projektberichtswesen an die Kund:innen</li> 
 <li>Ansprechperson und Beratung der Kund:innen in Konzept- und Methodenfragen</li> 
 <li>Präsentation des projekttechnischen Fortschrittes bei den Kund:innen</li> 
 <li>Verhandlungsführung bei den Kund:innen in Abstimmung mit Vertrieb/Geschäftsleitung</li> 
</ul> 
<h3>Das wird erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung zumindest auf Maturaniveau (z.B. HTL)</li> 
 <li>Solide Kenntnisse im Bereich Umformtechnik/Komponentenfertigung</li> 
 <li>Erfahrungen in Prozesstechnik, Kalkulation, Fertigungsmethoden</li> 
 <li>Kenntnis der Standards und Mentalität der Kund:innen in der Automobilindustrie</li> 
 <li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Teamorientierung</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und Ergebnisorientierung </li> 
 <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Kulturen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li> 
 <li>Reisefreudigkeit (~30 %: Europa und ca. 2 bis 3 Fernostreisen im Jahr)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Anstellung bei einem namhaften internationalen Technologieführer</li> 
 <li>Spannende internationaleTätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> 
 <li>Dienstort am Standort in Ungarn</li> 
 <li>Dienstauto auch zur Privatnutzung</li> 
 <li>Homeofficemöglichkeit (1 Tag pro Woche) – Unternehmen übernimmt Sachkosten</li> 
 <li>Prämienvereinbarung möglich</li> 
 <li>Firmenhandy und – laptop </li> 
 <li>Gute Work-Life-Balance inkl. Freiräume</li> 
 <li>Weitere Benefits über KV hinaus</li> 
</ul> Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt von 63.000 € vorgesehen, 
 natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;961 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108961&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

5.017 Vollzeit Jobs