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Unternehmensbeschreibung Du bist leidenschaftlicher ITler und möchten das Management von Windows-Serverumgebungen auf globaler Ebene mitgestalten? Du fühlst dich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld wohl, in dem Innovation und Spitzenleistungen die Norm sind? Wenn ja, dann verstärke unser Team bei Red Bull! Als Verantwortlicher der Windows-Server-Umgebungen bei Red Bull bist du weltweit für die Sicherheit von Windows-Servern sowie den Betrieb und die Entwicklung der Microsoft-bezogenen Datacenter-Services verantwortlich. Dafür steht dir eine etablierte Operations-Partner-Umgebung zur Verfügung, die du für den täglichen Betrieb managst und konsequent weiterentwickelst, um aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Stellenbeschreibung SERVICE OWNERHSIP Als Service Owner bist du end-to-end für die Bereitstellung und Entwicklung eines unserer Services verantwortlich. Dies umfasst einerseits die technische Entwicklung des Services entsprechend den Anforderungen der Stakeholder, der Marktentwicklungen sowie der technologischen Innovationen. Andererseits gewährleistest du eine zuverlässige und leistungsfähige Bereitstellung des Service im täglichen Betrieb. Darüber hinaus bist du für die Berichterstattung, Kontrolle und Steuerung der dienstleistungsspezifischen KPIs verantwortlich. PARTNERMANAGEMENT Für die Umsetzung dieser Services bist du auf ein starkes Partnernetz angewiesen. Um eine nachhaltige Leistungserbringung gewährleistet zu können, bewertest du kontinuierlich die Leistungen unserer Partner. Du entwickelst die Partnerlandschaft strategisch weiter, um sicherzustellen, dass sie nicht nur aktuellen als auch zukünftigen Anforderungen gerecht werden, sondern diese sogar übertreffen. Daher baust du ein vertrauensvolles und gut abgestimmtes Ökosystem aus internen und externen Ressourcen auf, das in der Lage ist, sowohl bestehende als auch neue Anforderungen effizient zu erfüllen. INNOVATION &amp; SERVICE-ENTWICKLUNG Die Rolle des Service Owners umfasst eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Services sowie das Challengen und Hinterfragen des Status quo. Um sicherzustellen, dass die Dienstleistungen stets den aktuellen Anforderungen entsprechen, beobachtest du laufend neue Marktentwicklungen, sich ändernde Anforderungen und neue Möglichkeiten. Erfolgversprechende Ansätze setzt du dann gemeinsam mit unserem bestehenden sowie mit einem neuen Berater- und Partnernetzwerk um. BUDGETMANAGEMENT Die Serviceverantwortung beinhaltet die Budgetverantwortung für den operativen Service sowie die Beratungsleistungen für CSI und Neuimplementierungen. Dabei übernimmst du die Budgetverantwortung, einschließlich der Kostenkontrolle, Rechnungsbearbeitung und Budgetplanung nach unseren Unternehmensstandards. Zusätzlich überwachst und optimierst du die Ausgaben, um sicherzustellen, dass das Budget nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen genutzt wird. STAKEHOLDERMANAGEMENT Da wir mehrere verschiedene Organisationseinheiten haben, die Windows-Server-Technologien einsetzen, stimmst du die Aktivitäten kontinuierlich mit den Anforderungen der verschiedenen Interessengruppen ab, um sicherzustellen, dass unsere Windows-Server-Technologien effektiv und effizient eingesetzt werden. Außerdem definierst du globale Standards und Prozesse für Service-Leistungen, Sicherheitsgrundlagen und -implementierungen und hast dadurch die Möglichkeit, in einer Vielzahl von anderen Geschäftsabteilungen Vorteile zu erzielen. LIZENZMANAGEMENT Da dies einer unserer größeren Lizenzpools ist, trägst du zu den regelmäßigen Lizenzaudits bei, lieferst Input für Vertragsverlängerungen und -erneuerungen und arbeitest an den Schlüsselprozessen mit, die den globalen Standard zur Einhaltung der Lizenzbestimmungen definieren. Du arbeitest dabei eng mit unserem Vertragsteam zusammen und lieferst Input für andere Lizenzierungs- und Installationsanforderungen deiner Services. Qualifikationen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle Solide Kenntnisse in der Windows Server Technologie Genaue und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten Kommunikationsstarker und verhandlungssicherer Teamplayer mit einer "can-do" Einstellung Erfahrung in der Steuerung von externen Partnern oder die Bereitschaft, sich die entsprechenden Fähigkeiten anzueignen Englisch in Wort und Schrift obligatorisch, Deutsch ist für die Rolle von Vorteil Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

IT Datacenter Service Manager

Company Description Are you passionate about IT and want to shape the management of Windows server environments on a global scale? Do you thrive in a dynamic, fast-paced environment where innovation and excellence are the norm? If so, then we want you to join our team at Red Bull! As the responsible for Windows server environments in Red Bull you are globally responsible for Windows server security, operations and development of the Microsoft related datacenter services. To achieve this, you are equipped with an established operations partner environment which you manage for daily operations and develop consistently to meet current and future demands. Job Description SERVICE OWNERSHIP As a Service Owner, you are responsible for the end-to-end provision and development of one of our services. On the one hand, this includes the technical development of the service in line with stakeholder requirements, market developments and technological innovations. On the other hand, you will ensure the reliable and efficient provision of the service in day-to-day operations. You will also be responsible for reporting, monitoring and controlling the service-specific KPIs. PARTNER MANAGEMENT To deliver your services, you rely on a strong partner network. You will continuously evaluate the performance of our partners to ensure sustainable service delivery. You will strategically develop the partner landscape to ensure that they not only meet current and future requirements, but even exceed them. You will therefore build a trusting and well-coordinated ecosystem of internal and external resources that is capable of efficiently fulfilling both existing and new requirements. INNOVATION AND SERVICE DEVELOPMENT The service owner role includes the continuous development of the service and the challenging of the status quo. In order to ensure the service stays relevant and fitting to the requirements, the market developments, changing demands and new opportunities need to be monitored, evaluated and if proven to be promising implemented together with the existing and new consultant and partner network. BUDGET MANAGEMENT The service ownership comes with budgetary responsibility for the operational service as well as the consulting efforts for CSI and new implementations. You will be responsible for the budget, including cost control, invoice processing and budget planning according to our company standards. In addition, you will monitor and optimise expenditure to ensure that the budget is used sustainably and profitably for the company. STAKEHOLDER MANAGEMENT As we have multiple different organizational entities utilizing Windows server technologies you need to continuously align the activities with the stakeholder demands to ensure that our Windows Server technologies are used effectively and efficiently. You will also define global standards and processes for service delivery, security baselines and implementations, giving you the opportunity to deliver benefits across a variety of other business units. LICENSE MANAGEMENT As this is one of our larger licence pools, you will contribute to the regular licence audits, provide input for contract extensions and renewals and work on the key processes that define the global standard for licence compliance. You will work closely with our contracts team and provide input for other licensing and installation requirements for your services. Qualifications Completed IT education or at least 3 years of professional experience in a similar role Solid knowhow in Windows Server Technology Diligent and self-responsible personality with strong analytical and problem-solving skills Strong communicator and relator, collaborative personality with a can-do attitude Experience in external operations partner steering or strong willingness to develop the respective skillset Spoken and written English mandatory, German is beneficial for the role Additional Information Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

BERSHKA ist eine faszinierende Modekette der Inditex Gruppe, die schnell zum Young Fashion Vorbild auf internationalem Niveau mit den neuesten Trends wurde. Unsere Dynamik &amp; Energie ermöglichte es uns über 850 Filialen in 76 Ländern seit unserer Gründung 1998 zu eröffnen - nun sind wir auf der Suche nach Fachleuten, die uns auf diesem Weg weiter begleiten wollen. Für unsere Filiale in Salzburg suchen wir VERKÄUFER (M/W/D) 8-38,5 Wochenstunden / Mo-Sa flexibel DEINE VORTEILE:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken</li><li>Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen</li><li>Uniform bereitgestellt vom Unternehmen</li></ul>DEIN PROFIL:<ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und ein empathischer und offener Kommunikationsstil</li><li>Begeisterung für Mode und Technologie</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul>DEINE AUFGABEN:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen : Kassa, Shopfloor und den Backareas</li><li>Kommerzielle Warenpräsentation nach aktuellen Trends und saisonalen Themen</li></ul>Bewirb dich jetzt!

SALES ASSISTANT (M/W/D) BERSHKA SALZBURG

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex-Gruppe. Mit über 1800 Filialen in 98 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen. Wir beschäftigen weltweit mehr als 160.000 Mitarbeiter aus 174 Nationalitäten und bieten ein innovatives und inklusives Arbeitsumfeld mit den stets neuesten Technologien im Retail-Sektor. Für unsere Filiale im Salzburger Europark suchen wir VERKÄUFER (M/W/D) 8-38,5 Wochenstunden / Mo-Sa flexibel DEINE VORTEILE:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto (Startgehalt für 38,5/Woche). Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem.</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex-Marken</li><li>Kostenloser Premium-Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen</li><li>Uniform wird vom Unternehmen bereitgestellt</li></ul>DEIN PROFIL:<ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und ein empathischer sowie offener Kommunikationsstil</li><li>Begeisterung für Mode und Technologie</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul>DEINE AUFGABEN:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen: Kassa, Shopfloor und Backareas</li><li>Kommerzielle Warenpräsentation nach aktuellen Trends und saisonalen Themen</li></ul>Bewirb dich jetzt!

SALES ASSISTANT (M/W/D) ZARA SALZBURG

PULL&amp;BEAR gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 800 Geschäften in 77 Ländern vertreten ist. PULL&amp;BEAR übernimmt die neuesten Trends, vermischt mit Einflüssen von Streetwear und den angesagten Looks aus der Clubszene. Unsere angebotene Mode ist trendig, komfortabel und übermittelt ein urbanes Lebensgefühl am Puls der Zeit. Für unsere PULL&amp;BEAR Filiale in Salzburg suchen wir VERKÄUFER (M/W/D) 8-38,5 Wochenstunden / Mo-Sa flexibel DEINE VORTEILE: <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken</li><li>Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen</li><li>Uniform bereitgestellt vom Unternehmen</li></ul> DEIN PROFIL: <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und ein empathischer und offener Kommunikationsstil</li><li>Begeisterung für Mode und Technologie</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul> DEINE AUFGABEN: <ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen : Kassa, Shopfloor und den Backareas</li><li>Kommerzielle Warenpräsentation nach aktuellen Trends und saisonalen Themen</li></ul> Bewirb dich jetzt!

SALES ASSISTANT (M/W/D) PULL & BEAR SALZBURG

Über die Naue Gruppe Mit 500 Mitarbeitern und mit Kunden in mehr als 60 Ländern weltweit ist die Naue Gruppe einer der international führenden Hersteller von Geobaustoffen. Unter dem Leitbild "Building on sustainable ground" entwickelt Naue nachhaltige Lösungen für so unterschiedliche Gebiete wie den Straßen- und Tiefbau, den Hochwasserschutz oder den Deponiebau. Kunden aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die Systemlösungen und Produkte des Familienunternehmens mit Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp. Ihre Aufgaben <ul><li>Vertrieb unserer Produkte und Leistungen innerhalb kundenspezifischer Lösungen in Österreich</li><li>Akquisition neuer Kunden in Ihrer Vertriebsregion sowie die Identifizierung und Analyse neuer Absatzmöglichkeiten im jeweiligen Vertriebsgebiet</li><li>Technische Beratung von Ingenieurbüros und Behörden bei der Auswahl und dem Einsatz unserer Geobaustoffe </li><li>Planung und Pflege aller Akquise-, Beratungs- und Verkaufsprozesse mittels unserem CRM-Systems (Salesforce)</li><li>Erweiterung der bestehenden Kundenbeziehungen, sowie Betreuung von Vertriebs- und Servicepartnern</li><li>Erfassung und Weitergabe von Markt-, Wettbewerbs- und Preisinformationen an die verantwortlichen Produktmanager</li><li>Führung von Preisverhandlungen und Jahresgesprächen mit unseren Kunden</li><li>Halten von Präsentationen im Rahmen von Kunden-Workshops oder bei Konferenzen</li><li>Teilnahme an relevanten Messen und regelmäßige Besuche bei Kunden und Partnern</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Ingenieur mit Vertriebsgen (idealerweise ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Vertriebsingenieur, Wirtschaftsingenieur, Projektingenieur oder Bauleiter (m/w/d))</li><li>Beratungs-/Vertriebserfahrung von technisch erklärungsbedürftigen Produkten</li><li>Kontakt- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Überzeugendes Auftreten, offene, klare Kommunikation und Spaß an Teamarbeit</li><li>Fähigkeit, ein Vertriebsnetz in einem neuen Markt aufzubauen, um persönliche, gute Geschäftsbeziehungen zu erlangen und zu halten</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sie haben Spaß daran mit Behörden, Ingenieurbüros und Baufirmen technisch ausgereifte, individuelle und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten und freuen sich auf das Gefühl der erfolgreichen Vertragsabschlüsse</li><li>Eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten, Erfolgswille und Kreativität runden Ihr Profil ab</li></ul>Naue bietet Ihnen <ul><li>Attraktive Lohn- und Gehaltsmodelle bei einer tariflichen Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstfahrzeug, Diensthandy und Dienstnotebook</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings </li><li>Mitarbeiterrabatte bei unserem Partner corporate benefits</li><li>Individuelle Qualifikationsmaßnahmen mit der Möglichkeit die Persönlichkeit, sowie die eigenen Stärken weiterzuentwickeln</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung und technische Schulung an unserem Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches und unterstützendes Team</li><li>Flache Unternehmensstrukturen mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbständiges Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen, international erfolgreich agierenden Familienunternehmen mit Weltmarktführerauszeichnung</li></ul>Kontakt Über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal freuen wir uns sehr. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kirchhoff gerne zur Verfügung. Naue GmbH &amp; Co. KG Carmen Kirchhoff Gewerbestr. 2, 32339 Espelkamp Telefon 05743 - 41-444 <a href="http://www.naue.com" target="_blank">www.naue.com</a>

Vertriebsingenieur für Österreich (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Karolingerstraße 2, 5020 Salzburg-Maxglan ab sofort Wenn es um das Sanieren und Renovieren von Wohnraum geht, dann kennst du dich bestens aus. Als begeisterte:r Handwerker:in fällt es dir leicht, unsere Kund:innen kompetent zu beraten und mit ihnen gemeinsam die individuellen Wohnträume wahr werden zu lassen. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du bist die direkte Ansprechperson für die Renovierungsprojekte deiner Kund:innen - von der Bedarfsermittlung, über die Produktberatung und Planung bis hin zur finalen Umsetzung.</li> <li>Du gibst individuellen Kundenwünschen Form und Gestalt, indem du deine Verkaufswerkzeuge (z.B. Planungstool MoveIT, Musterausstellung) kundenspezifisch einsetzt.</li> <li>Auch Büroarbeit gehört dazu: Du erstellst Angebote und Aufträge sowie Pläne am PC.</li> <li>Bis zur finalen Umsetzung der Bauvorhaben stehst du deinen Kund:innen beratend zur Seite und vermittelst kompetente Handwerker:innen. Bei Bedarf besichtigst du das Renovierungsvorhaben auch vor Ort und nimmst Aufmaß.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine handwerkliche Ausbildung (beispielsweise als Tischler:in, Zimmer:in) mitbringst oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Bauelementen und Fließen hast.</li> <li>du bereit für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bist.</li> <li>du mit fundierten Kenntnissen im Innenausbau und deinem verkäuferischen Talent glänzen kannst.</li> <li>du kommunikativ bist, kundenorientiert denkst und gute Umgangsformen hast.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.500,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.303,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ergänzt wird das Gehalt durch eine attraktive Prämienregelung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Projektberater Böden, Fenster, Türen, Fliesen (m/w/d)

HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion! Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten. Wir suchen für unser Team in unserem BOSS Store Salzburgab sofort einen engagierten Verkäufer in Vollzeit (w/m/d) mit 38,5 Stunden pro Woche, der Kundinnen und Kunden für unsere Brand BOSS mit Leidenschaft und Inspiration begeistert. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich bei HUGO BOSS willkommen zu heißen. Jetzt ist es an der Zeit, einen neuen Schritt zu gehen: What's your HUGO BOSS? - finde es heraus. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Mit Einsatz und Begeisterung sorgst du dafür, dass sich unsere Kund:innen wohl fühlen</li> <li>Als Flächenheld:in begeisterst du unsere Kund:innen durch deine Leidenschaft für HUGO BOSS Produkte in der Beratung und im Verkauf</li> <li>Mit der Präsentation unserer Produkte sorgst du für ein erstklassiges und unvergessliches Einkaufserlebnis</li> <li>Innerhalb des Retail-Teams arbeitest du selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Gleichzeitig kann dein Team auf deine verlässliche und engagierte Arbeitsweise zählen #LI-JS1 </li> </ul>Das ist dein Profil: <ul> <li>Egal ob Quereinstieg oder Einzelhandelsausbildung - bei uns sind alle Backgrounds willkommen</li> <li>Neben fließenden Deutschkenntnissen beherrschst du idealerweise auch weitere Fremdsprachenkenntnisse wie Englisch oder Französisch</li> <li>Ein natürliches Talent für exzellenten Service sowie gute Kommunikations- und Organisations-Skills im Bereich Sales zeichnen dich aus</li> <li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle</li> </ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung nach Kollektivvertrag sowie individuelle Provisionen und attraktive Zusatzleistungen: Von einem 14. Monatsgehalt bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent und unserem Aktienprogramm SHIP.</li><li>Damit du unsere neuen Kollektionen auch auf der Fläche repräsentieren kannst, profitierst du als Mitglied unseres Teams von High-End-Teamwear.</li><li>Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Bilde dich mit Trainings auf der Fläche sowie in unserer HUGO BOSS University mit Training Guides &amp; Trainings zu unserer Kollektion weiter.</li><li>Wir lieben Mode und Digitalisierung: Individuelle Tools wie StorIQ, Click &amp; Collect oder CRM, RFID sowie iPads lassen dich nicht nur manuell, sondern auch digital arbeiten und mit deiner Kundschaft in Kontakt treten.</li><li>Exklusiver Zugang zu Fashion: Profitiere von Mitarbeiterrabatten und Family &amp; Friends Days.</li></ul>Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein. Du bist der Meinung, es ist an der Zeit sich einer neuen Herausforderung in der HUGO BOSS Welt zu stellen? Dann freuen wir uns, dich über dieses Stellenangebot in einem persönlichen Gespräch zu informieren.

Verkäufer / Sales Associate BOSS Store (w/m/d)

Company Description Want to shape the future of the energy category on a global scale? Then join our Off Premise Sales Team as an International Category Development Manager at our HQ in Salzburg, Austria! Job Description CATEGORY MANAGEMENT In this role, you'll strategically develop channel, customer and market category management business plans that integrate with overall business goals. In addition, you'll turn insights into actions by executing, analysing, and evaluating category plans. You'll utilise knowledge of market, customer, and Category Management to facilitate the customer business planning process and lead that dialogue across the organisation. SUPPORT LOCAL MARKETS &amp; RETAILER You'll establish and maintain a partnership with Trade Marketing Managers, Key Account Managers, and Retail Partners in the development of strategic plans for category management and provide leading edge category management solutions. You'll provide strategic direction to local teams and implement category development programs by leading the dialogue to focus on category growth opportunities. In addition, you'll lead Category Engagement with leading retailers across multiple markets and develop and facilitate top-to-top meetings with key retailers. TRAINING &amp; KNOWLEDGE HUB You'll work with Global, Regional &amp; Local Trade Marketing teams to facilitate and further develop and refine Red Bull's globally leading Category Management training programs. You'll support the Global Category Manager on the process of updating case studies, training materials, and strategy. Another part of the role is to champion knowledge sharing and create an environment to share best practices and category updates by utilizing all available platforms. STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" You'll focus on transforming raw data into selling stories that address specific business needs and communicate findings of analysis on key platforms (Share Points, Webinars, Podcasts). You'll understand the needs, expectations, and ways of working of your stakeholders to deliver impactful selling material based on shopper data. You will represent the voice of the Category to different Summits Globally and present to large audiences. SPACE MANAGEMENT You'll be responsible to ensure that our teams have the best resources when it comes to Space Management, liaising with different providers and creating tailor-made solutions to enable efficient and accurate planogramming concepts. Qualifications 5+ years of experience in category management and/or trade marketing roles with customer facing experience. Extensive knowledge in working with data (e.g. Nielsen IQ, Circana, etc.) as well as strong analytical skills. High proficiency in Microsoft Office, especially Excel, and PowerPoint. Extensive knowledge of Planogram software (e.g. Blue Yonder JDA, Nexgen). In-depth knowledge of the consumer goods industry; ideally experience in food &amp; beverage Strong attention to detail, process driven and structured. Excellent communication skills to effectively convey analytical insights across all levels of the organisation, as well as to deliver presentations and training sessions. Innovative, self-motivated, solution-oriented mindset with problem-solving and strategic thinking skills. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.807 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Category Development Manager

Want to shape the future of the energy category on a global scale? Then join our Off Premise Sales Team as an International Category Development Manager at our HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>CATEGORY MANAGEMENT In this role, you'll strategically develop channel, customer and market category management business plans that integrate with overall business goals. In addition, you'll turn insights into actions by executing, analysing, and evaluating category plans. You'll utilise knowledge of market, customer, and Category Management to facilitate the customer business planning process and lead that dialogue across the organisation.</li><li>SUPPORT LOCAL MARKETS &amp; RETAILER You'll establish and maintain a partnership with Trade Marketing Managers, Key Account Managers, and Retail Partners in the development of strategic plans for category management and provide leading edge category management solutions. You'll provide strategic direction to local teams and implement category development programs by leading the dialogue to focus on category growth opportunities. In addition, you'll lead Category Engagement with leading retailers across multiple markets and develop and facilitate top-to-top meetings with key retailers.</li><li>TRAINING &amp; KNOWLEDGE HUB You'll work with Global, Regional &amp; Local Trade Marketing teams to facilitate and further develop and refine Red Bull's globally leading Category Management training programs. You'll support the Global Category Manager on the process of updating case studies, training materials, and strategy. Another part of the role is to champion knowledge sharing and create an environment to share best practices and category updates by utilizing all available platforms.</li><li>STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" You'll focus on transforming raw data into selling stories that address specific business needs and communicate findings of analysis on key platforms (Share Points, Webinars, Podcasts). You'll understand the needs, expectations, and ways of working of your stakeholders to deliver impactful selling material based on shopper data. You will represent the voice of the Category to different Summits Globally and present to large audiences.</li><li>SPACE MANAGEMENT You'll be responsible to ensure that our teams have the best resources when it comes to Space Management, liaising with different providers and creating tailor-made solutions to enable efficient and accurate planogramming concepts.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>5+ years of experience in category management and/or trade marketing roles with customer facing experience.</li><li>Extensive knowledge in working with data (e.g. Nielsen IQ, Circana, etc.) as well as strong analytical skills.</li><li>High proficiency in Microsoft Office, especially Excel, and PowerPoint.</li><li>Extensive knowledge of Planogram software (e.g. Blue Yonder JDA, Nexgen).</li><li>In-depth knowledge of the consumer goods industry; ideally experience in food &amp; beverage</li><li>Strong attention to detail, process driven and structured.</li><li>Excellent communication skills to effectively convey analytical insights across all levels of the organisation, as well as to deliver presentations and training sessions.</li><li>Innovative, self-motivated, solution-oriented mindset with problem-solving and strategic thinking skills.</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

449 Vollzeit Jobs in 5760 Saalfelden am Steinernen Meer, Österreich