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<h1>Polier (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (39h/Wo) - nördliches Burgenland</h2> 
</h1><a>ab 55.000 € JB + Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105656&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenSicherheit und StabilitätKurze EntscheidungswegeTeameventsParkplatz
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Bauunternehmen im nördlichen Burgenland. welches sich im Neubaubereich etabliert hat. 
 Werde ein Teil des engagierten und erfolgreichen Teams! 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung und Überwachung von mehreren Baustellen im Bereich Neubau</li> 
 <li>Führung, Einteilung und Aufsicht von unterstellten MitarbeiterInnen und Subunternehmen</li> 
 <li>Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen der Arbeitssicheit</li> 
 <li>Selbständige Abwicklung der Baustellen mit Eigen- und Leihpersonal</li> 
 <li>Führung von Aufzeichnungen und Dokumentation auf den Baustellen</li> 
</ul> 
<h3>Was du mitbringen solltest:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf - Polierausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vizepolier, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen </li> 
 <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, guter Umgang mit KundInnen und MitarbeiterInnen </li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B </li> 
</ul> 
<h3>Was dir geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Regionale Baustellen mit kurzen Anfahrtszeiten</li> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Anstellung in einem Familienbetrieb mit gutem Arbeitsklima</li> 
 <li>Moderne Arbeitsgeräte und Werkzeuge</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe </li> 
 <li>kurze/lange Arbeitswoche</li> 
 <li>Zahlreiche Firmenevents und Benefits</li> 
</ul>Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 55.000 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;656 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105656&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Polier

Wen suchen wir? Ab sofort suchen wir für unser Materials, Specials &amp; Project Management Team eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Person. In dieser Position bist du als Vollzeitunterstützung in unserer Zentrale in Wien tätig. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: "Making construction better". Als verlässliche:r Partner:in für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? Als Projektmanager:in für Sonderprodukte bist du ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für unseren Vertrieb. Als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst bist du verantwortlich für die Koordination, Kalkulation und Angebotslegung der Sonderfertigungs-Produkte , sowie die Koordination zwischen den Abteilungen. Zu deinem Aufgabenbereich gehört: -) Kalkulation und Angebotslegung der Sonderfertigungs-Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und unseren Lieferanten -) Order Management: Bestellabwicklung, Verfügbarkeitsprüfungen, Lieferkoordination -) Laufende Bestellbegleitung und Sicherstellung einer einwandfreien Lieferkette -) Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst: Koordination zwischen den Abteilungen -) Enger Kontakt zu Lieferanten: Evaluierung von Angeboten, Verhandlungen, etc. -) Operatives Materialmanagement, Bestandsverantwortung und Disposition der Waren -) Laufende Optimierung und Verbesserung von bestehenden Prozessen -) Strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Eine strukturierte Einschulungsphase -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch global, basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) -) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical -) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird -) Obst und Kaffee zur freien Entnahme -) Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung (Handel/techn. Bereich) </li> <li> Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Engagierte und gewissenhafte Persönlichkeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägter Lernwille und Lust auf neue Herausforderungen </li> <li> SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Du bist ein:e kommunikative:r Teamplayer:in und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und individuelle Lösungen für unsere Kund:innen zu finden. Zusätzlich hast du Interesse an technischen Produkten und abwechslungsreichen Aufgaben, dann bist du bei uns an der richtigen Stelle. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! Hilti sucht nach Menschen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 38.000 brutto p.a. (hinzu kommt noch ein variabler Bonus je nach Zielerreichung). Das tatsächliche fixe Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 38.000 und EUR 50.000 und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a> .

Projektmanager (w/m/d) für Sonderprodukte (Vollzeit)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Entsprechend dem Wiener Spitalskonzept 2030 wird die medizinische Versorgung Wiens in drei Regionen (Region Ost, Region West, Region Süd) mit je zwei Partnerspitälern plus AKH mit aufeinander abgestimmtem Leistungsangebot organisiert. Auf Basis des Wiener Spitalskonzepts wurden das konkrete künftige Leistungsportfolio des Wiener Gesundheitsverbunds und grundsätzliche betriebsorganisatorische Regelungen entwickelt. Dieser Medizinische Masterplan und die Master-Betriebsorganisation bzw. die daraus resultierende Ziel- und Gesamtplanung werden Schritt für Schritt realisiert. In den sieben Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Die Kardiologie der Klinik Ottakring ist spezialisiert auf die Bereiche Rhythmologie und interventionelle Kardiologie. Die Abteilung ist Teil des Wiener Netzwerkes zur Akutversorgung des akuten ST-Emissioninfarktes und die erste in Österreich zertifizierte "Chest Pain Unit". Alle transvasal durchführbaren Behandlungsformen der Herzgefäße und -klappen werden angewendet. Ein Drittel der Patient*innen werden funktelemetrisch überwacht. Derzeit werden sowohl normalstationäre, als auch wochenklinische Betten geführt. Die Abteilung bietet zahlreiche Entwicklungsmöglich-keiten für ihre Mitarbeiter*innen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in (FBKP) - 3. Medizinische Abteilung mit Kardiologie, Station D/Süd Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Übernahme der Tätigkeit der Stationsleitung Pflege bei deren Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Koordination des Tagesablaufs</li><li>Koordination und Organisation der Praxisanleitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Sicherstellung einer konstruktiven Lernumgebung für Auszubildende in den Pflegeberufen</li><li>Mitwirkung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes</li><li>Überwachung der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam</li><li>Sie arbeiten mit anderen Organisationseinheiten zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz</li><li>Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der normalstationären Betreuung an konservativen Stationen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit technsichen Überwachungsmöglichkeiten/Monotorsystemen</li><li>Ausbildung PAL wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Teil- und Vollzeit (30-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen (intern/extern)</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum15.02.2025

Fachbereichskoordinator*in (FBKP) - 3. Medizinische Abteilung mit Kardiologie, Station D/Süd

Das Mandarin Oriental, Wien wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 24 Residenzen im Mandarin Oriental werden sich in den beiden obersten Stockwerken des Gebäudes befinden und über einen privaten Zugang zum Dach verfügen. Mehrere der Apartments bieten Außen-Terrassen und atemberaubende Ausblicke über die Stadt. Diese gehören zu den exklusivsten Wohnungen der Stadt, wobei die Eigentümer den legendären Service des Mandarin Oriental und den direkten Zugang zu den Hoteleinrichtungen genießen werden. Assistent Restaurant Manager Als stellvertretende/r Restaurant Manager:in werden Sie für folgende Aufgaben verantwortlich sein: <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne sowie der Urlaubsplanung</li> <li>Mitwirkung an der Sicherstellung reibungsloser und gästeorientierter Arbeitsabläufe der F&amp;B Abteilung in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses</li> <li>Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Unterstützung bei Feedback- und Beurteilungsgesprächen</li> <li>Koordination der täglichen Arbeiten, um einen reibungslosen Serviceablauf entsprechend unseren Qualitätsstandards in unseren Restaurants zu gewährleisten</li> <li>Persönliche Betreuung und Beratung der Gäste</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Gästezufriedenheit mit höchsten Qualitätsstandards sowie professioneller Umgang mit Gästebeschwerden</li> <li>Mitwirkung an der Einführung neuer Strategien im Bereich Gästeservice und Verkaufsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme von Projekten und weiteren administrativen Aufgaben nach Bedarf</li> </ul>Als stellvertretende/r Restaurant Manager:in erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder im Fine Dining sowie idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Führungsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, ein Team aus Mitarbeitenden verschiedenster Kulturkreise einfühlsam und mit Disziplin zu führen</li> <li>Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke, sowohl schriftlich als auch mündlich - die Gäste werden sich sowohl mit Beschwerden als auch positivem Feedback an Sie wenden</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Gespür für Trends</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit verschiedenen Kassensystemen</li> <li>Exzellente Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit, da Ihre Position Wochenend- und Feiertagsschichten umfasst</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul>Wir schenken unserem/ unserer Stellvertretende/r Restaurant Manager:in weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: <ul> <li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe</li> <li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen</li> <li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen</li> <li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten</li> <li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li> </ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.398,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen und spannenden Pre-Opening sein? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Mandarin Oriental, Vienna will be housed in a heritage building and comprise 138 guestrooms and suites surrounding a courtyard in the centre of the property, incorporating a restaurant, bar and outdoor garden. The property will also house a Spa at Mandarin Oriental featuring a series of treatment rooms, a swimming pool and a well-equipped fitness centre. A range of adaptable banqueting and meeting spaces will be available for events and social occasions. The 24 Residences at Mandarin Oriental will be located on the top two floors of the building and will have private access to the roof, with several of the apartments offering outdoor terraces and stunning citywide views. These will be some of the most exclusive apartments in the city, with owners enjoying Mandarin Oriental's legendary service and direct access to the hotel's facilities. Assistent Restaurant Manager (m/f/d) As Assistent Restaurant Manager, you will be responsible for the following tasks: <ul> <li>Assisting in the creation and monitoring of staff schedules and vacation planning.</li> <li>Collaborating to ensure smooth and guest-oriented workflows in the F&amp;B department, in close cooperation with all other departments in the hotel.</li> <li>Promoting the development of staff, supporting feedback and evaluation discussions.</li> <li>Coordinating daily tasks to ensure smooth service operations in line with our quality standards in the restaurant.</li> <li>Providing personal attention and advice to guests.</li> <li>Assisting in ensuring guest satisfaction by maintaining high-quality standards and professionally handling guest complaints.</li> <li>Contributing to the implementation of new strategies in guest service and sales opportunities.</li> <li>Taking on projects and other administrative tasks as needed.</li> </ul>As Assistent Restaurant Manager, we expect the following from you: <ul> <li>Completed training in upscale hospitality or fine dining, ideally with 2-3 years of professional experience in a similar position.</li> <li>Strong leadership skills, organizational talent, and the ability to lead a team from diverse cultural backgrounds with empathy and discipline.</li> <li>Excellent communication skills, both verbal and written-guests will approach you with both complaints and positive feedback.</li> <li>A high level of quality awareness and a sense for trends.</li> <li>Good computer skills and experience with different POS systems.</li> <li>Excellent manners, a well-groomed appearance, and a positive attitude.</li> <li>Flexibility and resilience, as the position includes weekend and holiday shifts.</li> <li>Very good knowledge of German and English; additional language skills are a plus.</li> </ul>We offer our Assistent Restaurant Manager world-class benefits, including but not limited to: <ul> <li>Discounts on hotel stays and F&amp;B across the entire group.</li> <li>Recognition and reward programs for colleagues.</li> <li>Exciting training and development opportunities.</li> <li>Global career advancement and transfer opportunities.</li> <li>Events and wellness programs for colleagues.</li> </ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2,398.00. The willingness to offer a higher salary is given for this position, depending on your qualifications and professional experience. Would you like to be part of this unique and exciting pre-opening? We look forward to receiving your application!

Assistent Restaurant Manager (m/f/d)

With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It's not just about improving buildings - it's about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first. Within our buildings business, our diverse global team will support you through your career, and challenge you to grow in new and exciting ways, as we transform the world's infrastructure. Our shared journey could take you anywhere...where would you like to go? About Enlighted Enlighted is human-centered proptech company that creates positive transformation wherever space, people and work meet through our industry leading technology. We empower organizations with this technology to transform physical spaces into regenerative places that fuel positive impact for people, portfolio, and our planet. We are looking for an Enterprise Customer Success Manager who will be the point person for the top customers with technical programs by partnering with several cross-functional teams to identify and address technical requirement adherence in a proactive manner. The Job - You'll make an impact <ul><li>Learn the customer engagement role and develop foundational relationships with key customer stakeholders and technical professionals to enable quality solution delivery and health using partnership with other account team leaders</li><li>Gather information on the business objectives for customer organizations, identify customer needs, and create a shared plan to support outcomes that are specific to the customer and common to the industry using partnerships with other account team leaders</li><li>Drive conversation with customers that present the strategic alignment between the customer objectives and support contract to set a long-term strategy for consumption aligned to those priorities. </li><li>Plan a portfolio of work to drive outcomes aligned with customer's prioritized solutions and workloads</li><li>Capture, communicate, and bring forward recommendations from customer insights to sellers in identifying and producing opportunities while collaborating with internal teams and sellers to help identify growth opportunities through account planning and delivery execution</li><li>Lead and be accountable for the direction of solution deliveries while securing resources to deliver on customer obligations</li></ul>Your Profile - You'll win us over by having the following qualifications Basic Qualifications <ul><li>5+ years of customer facing experience as Customer Success Manager</li><li>5+ years of experience using Salesforce or other CRM tools such as Gainsight</li><li>Fluent in German (min. level C1)</li><li>Bachelor's degree or higher required </li><li>Willingness and ability to travel up to 25% to meet with customers</li><li>Legally authorized to work in Austria on a continual and permanent basis without company sponsorship</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>5+ years of experience in a Customer Success Manager role</li><li>1+ years of experience working in the Corporate Real Estate or CRE Tech/ SaaS industry</li><li>1+ years of experience operating enterprise SaaS and/or IoT products</li><li>PMP or similar certification</li></ul>Our Benefits <ul><li> Flexible working hours </li><li> Uncomplicated home office regulation including payment of a home office flat rate </li><li> We are closed on bridging days or between Christmas and New Year </li><li> Extensive development opportunities </li><li> Canteen at the location </li><li> and much more </li></ul>Our offer The gross annual salary according to the collective agreement of the electrical and electronics industry for this function is at least EUR 61.737,38. Depending on education and experience, an overpayment is common. Our Application Process If we sparked your interest in this position, we look forward to your strong application. The position is available immediately. For further information, Mr. Rafael Fletzberger is available at <a href="mailto:rafael.fletzberger@siemens.com" target="_blank">rafael.fletzberger@siemens.com</a>.

Enterprise Customer Success Manager (m/w/d)

The Future of Finance - today. Als Junior Account Executive (m/w/d) bist du als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kleinstkunden zuständig. Du führst Verkaufsgespräche, managst deine Pipeline und beantwortest alle kaufmännischen Fragen. Dabei agierst du in einem motivierten Team, das dir hilft, Leads zu generieren und arbeitest mit modernen Sales Tools wie beispielsweise Hubspot. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist für die Gewinnung neuer Kunden im DACH Raum (Digitalvertrieb) zuständig.</li><li>Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess von der Produktdemo, zur Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Die Termine für die Verkaufsgespräche werden für dich durch unser Sales Development Team vereinbart.</li><li>Deine Ansprechpartner:innen sind B2B Kunden auf Top-Management Ebene.</li><li>Du beantwortest kommerzielle und technische Fragestellungen.</li><li>Du bist für die Pflege und Verwaltung deiner Accounts im CRM-System (Hubspot) verantwortlich, um den Verkaufsprozess effektiv zu verfolgen und Informationen zu dokumentieren.</li><li>Du pflegst einen intensiven Austausch mit Sales Development, Customer Success und Marketing.</li><li>Du nimmst an interessanten Messen und Veranstaltungen zum Thema Künstliche Intelligenz teil.</li></ul>Das solltest du mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik von Vorteil oder ähnliche Ausbildung</li><li>Strukturierte und zielgerichtete Gesprächsführung, um einen sehr guten Überblick über den Bedarf unserer Kunden zu bekommen</li><li>Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen B2B Kunden und erklärungsbedürftigen Produkten von Vorteil</li><li>Freude im Umgang mit Menschen und absoluter Customer Focus</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamplayer-Mentalität</li><li>Eigenmotivation, Überzeugungskraft und Abschlussstärke</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up</li><li>Zentrales Office in der Innenstadt</li><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur</li><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Jahresticket für die Wiener Linien</li><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents</li><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 45.000,- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li></ul>

Junior Account Executive (m/w/d)

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 2000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden. Wir suchen für die Kardex Austria GmbH für den Bereich New Business eine/n GebietsverkaufsleiterIn mit Verantwortung für das zugewiesene Vertriebsgebiet in Österreich. Your tasks <ul><li>Verantwortung für den Raum OÖ / Salzburg: Vertrieb von maßgeschneiderten, automatisierten Lagerlogistik- und Systemlösungen im zugewiesenen Vertriebsgebiet.</li><li>Neukundenakquise und Marktdurchdringung: Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Steigerung des Marktanteils ("Hunter").</li><li>Pipeline-Management: Aufbau eines hochwertigen Lead-Pools durch Kaltakquise, Networking und Branchenkontakte.</li><li>Beratung auf höchstem Niveau: Qualifizierte Analyse von Kundenprojekten sowie technische Beratung zu all unseren innovativen Kardex-Produkten.</li><li>Projektleitung bis zum Vertragsabschluss: Kaufmännische und strategische Verantwortung für Projekte - dein Erfolg, dein Wachstum.</li></ul>Your profile <ul><li>Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Industrieautomation, Logistik oder Fertigung.</li><li>Persönlichkeit: Beratungs- und abschlussstarkes Verkaufstalent mit Fokus auf Neukundengewinnung</li><li>Ausbildung: HAK, HTL oder FH/Universität im technischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Fachkompetenzen: Fundierte Kenntnisse im Bereich technischer Lösungsvertrieb und Marktanalysen.</li><li>Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit CRM-Tools wie Salesforce, MS365 oder ähnlichen Systemen.</li><li>Mobilität: Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit innerhalb des zugewiesenen Gebiets.</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, Starker Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Kardex Academy</li><li>Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work</li><li>Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonus, betriebliche Altersvorsorge und weitere, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, kostenfreie Parkplätze und Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenwagen</li></ul>Die richtige Stelle für Sie? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalt von zwei Minuten möglich. Wir freuen uns auf Sie!

Area Sales Manager (m/w/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Teilzeitjob in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann starte deinen Teilzeitjob bei McDonald's! Die Stelle eignet sich auch als Wochenendjob für Schüler:innen bzw. Student:innen oder als Nebenjob neben dem Hauptberuf. Job Description Deine Rolle im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und sowie für Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.</li></ul>

Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Das ist B&amp;S Capi von B&amp;S Retail verfügt über mehr als 60 Flughafen- und Kasernengeschäfte in Europa, Afrika und im Nahen Osten. Wir bieten zwei führende Konzepte: Capi, der Elektronikspezialist, mit Premiummarken wie Apple, JBL, Bose und Philips. Das andere Konzept umfasst Multi-Kategorie-Duty-Free mit einem vielfältigen Angebot an Parfüms und Kosmetika, Likören, Reiseaccessoires, lokalen Produkten und Bäckereien. Unsere einzigartigen Shopping-Konzepte bieten Reisenden ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Unser Ehrgeiz? Wachsen; wir sind ständig wachsam. Wir handeln zielgerichtet und effizient. Das geht nur mit den richtigen Leuten. Bei uns erhalten Sie alle Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten! Sie arbeiten mit motivierten Kollegen zusammen, die stets das beste Ergebnis anstreben. Durch die Kombination mit der dynamischen Einzelhandelswelt verändert sich die Arbeitseinstellung ständig und das macht jeden Tag ein bisschen besser! Stellenbeschreibung Einführung Du bist flexibel und kundenorientiert? Als Vertriebsmitarbeiter beraten Sie Kunden über die neuesten Gadgets und Elektronik. Täglich passieren Tausende von Reisenden Wien, was bedeutet, dass Sie jeden Werktag ein neues kulturelles Erlebnis bieten. Es liegt an Ihnen, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu schaffen! Erweitern Sie als Vertriebsmitarbeiter Ihre Grenzen Wir arbeiten mit den neuesten elektronischen Geräten in exklusiven Werbeaktionen von A-Markern wie Bose, Samsung und Canon. Denken Sie an Mini-Arcade-Spiele, tanzende Lautsprecher, Mini-Drohnen und fliegende Discoballen. Ideale Geschenke! Stellenbeschreibung <ul><li>Beratung unserer internationalen Kunden</li><li>Einladende Praesentation und Verkauf der neuesten Unterhaltungselektronik aus unserem Premium-Elektroniksortiment</li><li>Sicherstellung eines optisch ansprechenden Ladenbildes</li><li>Sortimentspflege</li><li>Einhaltung der strategischen Richtlinien</li><li>Orientierung an der aktuellen Marktentwicklung</li></ul>Qualifikationen Dein Profil <ul><li>Du bist ein engagierter Teamplayer mit guten Kommunikationsformen in der deutschen und der englischen Sprache (Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil)</li><li>Du begeisterst Dich fuer Unterhaltungselektronik und bist neugierig auf die neuesten Trends</li><li>Du gehst mit Freude auf Kunden zu</li><li>Schichtarbeit am Flughafen waehrend unserer Oeffnungszeiten macht Dir nichts aus (wir haben sieben Tage pro Woche von 5:00 bis 22:00 Uhr geöffnet)</li><li>Du bist gut an den Flughafen angebunden</li><li>Gewinnorientierte Einstellung.</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten <ul><li>tolles Arbeitsklima</li><li>offenes, internationales und engagiertes Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung und Schulung unserer Mitarbeiter</li><li>Erfahrung im Einzelhandel auf internationaler Ebene</li></ul>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Werkvertrag, Festanstellung Arbeitsstunden: 16 pro Woche

Verkäufer Flughafen

2 Teilen Disponent:in im Bereich Intermodal Rail Cargo Austria AG Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req21839 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Ihr Job <ul><li>Als Teil des Intermodal Dispo-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Kunden ihre Sendungen pünktlich erhalten. Um dies sicherzustellen, prüfen sie Leistungsanforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Ressourcenverfügbarkeit.</li><li>In enger Abstimmung mit unserem internen Kundenservice stellen sie die Kommunikation mit dem Kunden sicher und sind laufend und lösungsorientiert im Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen. Weiters bearbeiten Sie Aufträge, erstellen Transportdokumente sowie Ladelisten und kümmern sich um die Datenpflege in IT-Systemen.</li><li>Sie steuern die Transportprozesse in der Logistikkette, organisieren und koordinieren die Warenverteilung und optimieren die Transportleistung und Zugauslastung verschiedener Verkehrsträger und Partner-Eisenbahnverkehrsunternehmen aus effizienter und wirtschaftlicher Sicht.</li><li>Sie überwachen und steuern die Leistungserbringung und leiten bei Abweichungen oder Kundenbeschwerden die erforderlichen Korrekturmaßnahmen ein. Um die Leistungsfähigkeit der Züge sicherzustellen, führen sie kundenspezifische Auswertungen durch und führen interne Überwachungen durch.</li><li>Bei Bedarf führen Sie die (Ad-hoc-)Abrechnung von Sonderleistungen durch und kümmern sich um die Koordination und administrative Abwicklung des Auftrags.</li><li>Zugmanagement und Zugüberwachung sind ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Berufsausbildung bzw. haben eine Speditionslehre abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Transportlogistik mit, beispielsweise in der Spedition, LKW Disposition oder Bahnlogistik. </li><li>Sie sind kommunikationsstark, lieben es zu organisieren, legen viel Wert auf Kund:innenbeziehungen und überzeugen durch hohe Eigenständigkeit und Stressresistenz.</li><li>Sie kennen sich gut mit MS-Office, insbesondere Excel, aus und bringen Grundkenntnisse in ADR/RID mit.</li><li>Ein offener und wertschätzender Umgang mit unseren Kund:innen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>In dieser Position kommunizieren Sie regelmäßig mit internationalen und nationalen Subunternehmen, Partner:innen und Bahnterminals, weshalb ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich sind. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen Flexibilität mit und sind offen für Schichtdienste und/oder gelegentliche Bereitschaftsdienste an Wochenenden und Feiertagen..</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen.</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir nach Vereinbarung Home-Office.</li><li>Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Werden Sie Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.</li><li>Für die Funktion "Qualifizierte Fachkraft Customer Service Support" ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr (laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf &amp; Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Maja Malinovic, +43664/78281212. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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