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Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Assistenzpädagog*in

<h1>Fliesenleger - Allrounder 
<h2>in Krumbach | Vollzeit | m/w/d</h2> 
</h1><a>zwischen 3.100 € und 3.500 € Brutto im Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108800&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Langfristige AnstellungKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaWeiterbildungParkplatz 

 Die Firma Baumeister Ing. Norbert Gebhart Ges.m.b.H. in Krumbach baut seit 1889 auf Tradition und Erfahrung. Ob Neubau, Umbau, Brückenbau oder Fassadenrenovierung – bei der Baufirma Gebhart stehen Zuverlässigkeit und gemeinsames Anpacken im Mittelpunkt. 
 Sie liefern stets, was sie versprechen und sind stolz auf viele treue Stammkunden sowie auf über 200 erfolgreich ausgebildete Lehrlinge. Gemeinsam setzt die Baumeister Ing. Norbert Gebhart Ges.m.b.H Projekte mit Leidenschaft und Qualität um! 
 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Keramik-, Platten- und Fliesenlegen</li> 
 <li>Verfugen</li> 
 <li>Unterstützung des Teams bei diversen Mauer- und Sanierungsarbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Platten- und Fliesenleger/in</li> 
 <li>Allrounderkenntnisse im Fliesenlegen</li> 
 <li>Handwerkliches und gestalterisches Geschick</li> 
 <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst im Team</li> 
 <li>Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Du bist verlässlich und hast ein freundliches Auftreten</li> 
 <li>Bereitschaft auch andere Tätigkeiten auszuführen</li> 
 <li>Gute Deutsch-Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Eine krisensichere Tätigkeit in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Betrieb</li> 
 <li>Geregelte und angenehme Arbeitszeiten</li> 
 <li>Flexible Urlaubsplanung</li> 
 <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in familiärer Teamatmosphäre</li> 
 <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Wachstumsmöglichkeit</li> 
</ul> Einstufung nach dem KV Baugewerbe zwischen 3.100 € und 3.500 € Brutto im Monat. Bei entsprechenden Qualifikationen und Berufserfahrung ist auch höhere Bezahlung möglich. 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;800 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108800&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Fliesenleger - Allrounder

Unser Kunde ist ein renommiertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Enzesfeld-Lindabrunn, das für Qualität und innovative Projekte im Hochbau steht. Als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit nationalen und internationalen Projekten wird zur Verstärkung des jungen, dynamischen Teams ein erfahrener und engagierter Bautechniker (m/w/d) gesucht. <h4>Ihre Aufgaben:</h4>Als Bautechniker / Junior-Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Aufgaben bei der Projektrealisierung:<ul><li>Unterstützung der Bauleitung bei der technischen und organisatorischen Abwicklung anspruchsvoller Hochbauprojekte.</li><li>Überwachung und Koordination der Bauausführung vor Ort (inkl. ca. 2-3 Tage Reisetätigkeit).</li><li>Aktive Mitwirkung bei Kalkulation, Angebotslegung und der Arbeitsvorbereitung.</li><li>Eigenständige Erstellung von Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen (LV), Bestandsplänen, Regieberichten und Abrechnungsunterlagen.</li><li>Eigenständige Koordinierung und Abruf von verhandelten Subunternehmerleistungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung (GF).</li><li>Sicherstellung der laufenden Projektdokumentation, der Qualitätsstandards und der Kostenkontrolle (inkl. Nachtragsmanagement).</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Materialien und Geräte.</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und allen relevanten Projektbeteiligten sowie regelmäßige Abstimmung mit der Bereichsleitung.</li></ul><h4>Unser Kunde bietet:</h4><ul><li>ein Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>ein Firmen-PKW zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>flexible Arbeitszeiteinteilung je nach Baustellen Erfordernis sowie großer Handlungsspielraum für autonomes Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>ein dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre sowie die Möglichkeit, in unserem jungen, dynamischen Team aktiv am Aufbau von Strukturen mitzuwirken </li><li>Benefits wie Sprachkurse, Fortbildungen etc. </li></ul>

Randstad Wien

Bautechniker / Junior-Bauleiter (m/w/d)

Am Flughafen Wien durchstarten!Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt.Die IT der Flughafen Wien AG deckte eine breite Palette von Geschäftsbereichen ab – von administrativen Aufgaben bis hin zu spannenden, hoch operativen Prozessen. Als Teamlead im Bereich Passagiersysteme haben Sie Gelegenheit, direkt an den zentralen Abläufen des Flughafens mitzuwirken und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu implementieren. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Passagiersysteme reibungslos funktionieren und den hohen Anforderungen eines internationalen Flughafens gerecht werden. Sie leiten ein engagiertes Team und setzen innovative Methoden ein, um die Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.<h1>IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich bei Flughafen Wien AG (FWAG)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams nach modernen Leadership-Prinzipien, sowie Organisations- und Projektmanagementmethoden (insb. DevOps und Agil-Hybride-Ansätze)</li><li>Inhaltliche Gesamtverantwortung für die Passagier-Systeme innerhalb der IT</li><li>Führen eines Teams von Serviceverantwortlichen</li><li>Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams</li><li>Verantwortung von Programm- und Projektmanagement</li><li>Planung und Verwaltung von Budget und Ressourcen</li><li>Lifecycle Planung betriebskritischer Services</li><li>Erstellen von Lastenheften und Durchführung komplexer IKT-Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf und der Rechtsabteilung</li><li>Sicherstellen einer effizienten Kommunikation mit anfordernden Bereichen und Lieferanten, sowie Portfoliomanagement und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der IT</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in moderner Systemarchitektur</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungen für Software und Hardware</li><li>Projektmanagementerfahrung, insbesondere mit agilen Methoden.</li><li>Erfahrungen im Bereich Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern</li><li>Offenheit für Veränderungen, Empathie und versierter Umgang mit modernen Leadership-Prinzipien</li><li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li><li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Zielorientierung</li></ul><h2>Ausbildung</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest du sie extra aufgelistet: <a href="https://karriere.viennaairport.com/jart/prj3/karriere/main.jart?content-id=1653049408639&amp;rel=de&amp;job_id=8a90835e956bc5af0195f20986751ee4&amp;reserve-mode=active" target="_blank">Liste</a> </li><li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung</li><li>Ein Monatsbruttogehalt von €6.000,00 + Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><ul><li>Bei Fragen können Sie mich gerne unter <a href="mailto:i.rumpler-schusser@viennaairport.com" target="_blank">i.rumpler-schusser@viennaairport.com</a> kontaktieren. </li><li>Bei technischen Fragen stellen wir den direkten Kontakt zur IT-Abteilung her. </li><li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Irene Rumpler-Schusser</li></ul><a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0195f20986751ee4&amp;j=myjobexchange" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

VIE Vienna International Airport

IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Wiener Neustadtsuchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 15 Std. pro Woche oder als Aushilfe/ Samstagskraft. Deine Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Employee assistance program</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung des Verkaufs und der Umkleidekabine</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Warenpräsentation</li><li>Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum</li><li>Pflege der Verkaufsfläche</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul>*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 13,15 € / Std. beträgt.* As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: FMZ Centro Josef Feichtinger Gasse 8 Location: EUR TK Maxx AT Store 774 - Wiener Neustadt

Verkäufer (m/w/d)

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d) <ul><li>McFIT Wien-Simmering</li></ul><ul><li>Stundenweise</li></ul>WER WIR SIND McFIT ist eine von zehn Marken der RSG Group - einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. 1997 haben wir die Branche revolutioniert, indem wir Fitness für alle zugänglich gemacht haben. Heute gehören wir mit über 230 Studios in Deutschland, Österreich und Italien zu den größten Fitness-Communities Europas. Was uns auszeichnet? Kraft, Leistung, Ausdauer - und der Wille, ständig weiterzuwachsen. In unseren Studios geben wir täglich alles für das beste Trainingserlebnis unserer Mitglieder - und genau dafür suchen wir dich. Werde Teil des Teams - und mach deine Leidenschaft zum Beruf. Werde Dreamteamplayer bei McFIT. WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen</li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du bist fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der optimalen Mitgliederbetreuung im Empfangsbereich</li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten sowie leichte Reinigungsaufgaben verantwortlich</li><li>Du verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Produkte</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit der Studioleitung festgelegt und liegen bei ca. 12 Stunden pro Woche, bei einer möglichen Einsatzzeit zwischen 8 und 22 Uhr</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit Sauberkeit und Ordnung sind dir in deinem Arbeitsumfeld wichtig</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder zu legen</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? McFIT steht für starke Fitnesskultur, klare Werte und echte Entwicklungschancen. Wir glauben an Persönlichkeit, an Potenzial - und daran, dass Motivation wichtiger ist als Perfektion. Wenn du Fitness nicht nur trainierst, sondern wirklich lebst, findest du bei uns den Ort, um an- und weiterzukommen. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Dein Karriere-Team

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d)

Teamleiter:in Instandhaltung (m/w/d) <ul><li>SENNA Nahrungsmittel GmbH &amp; Co KG</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Monatsgehalt: 3.700 - 3.900 EUR</li></ul>... Leidenschaft die Gusto macht ... Als führendes Unternehmen der österreichischen Nahrungsmittelproduktion und Teil der VIVATIS Gruppe, sind wir stolz auf unsere qualitativ hochwertige Produktpalette. Wir liefern Margarine, Öle, Fette, Ketchup, Mayonnaise sowie Saucen an vorwiegend heimische Gastro-Großabnehmer, Bäckereien sowie den Lebensmitteleinzelhandel in Österreich und dem umliegenden Ausland. Unsere Partner schätzen die SENNA-Qualität und vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung. Das Rezept dieses Erfolges sind unsere 130 MitarbeiterInnen, die am Produktionsstandort Wien jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Flexibilität mitwirken, und unser kontinuierliches Streben nach Qualität. Aufgaben <ul><li>Leitung der Werkstätte sowie Koordination und Führung des Instandhaltung-Teams </li></ul><ul><li>Einhaltung und Sicherstellung der definierten Arbeitsabläufe, des Qualitätsstandards sowie der erforderlichen Dokumentationen</li></ul><ul><li>Sicherstellung der Profitablität und Produktivität der Werkstatt </li></ul><ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung aktueller Prozesse</li></ul><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Ersatzteilmanagements sowie einer effizienten, präventiv-organisierten Instandhaltung</li></ul>Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss Mechatronik, Werkmeister, HTL, ...)</li></ul><ul><li>Langjährige Berufserfahrung im technischen Produktionsumfeld</li></ul><ul><li>Führungserfahrung wünschenswert</li></ul><ul><li>Teamplayer, vernetztes Denken, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung</li></ul>Wir bieten eine sehr spannende und facettenreiche Tätigkeit mit langfristiger Weiter-entwicklungsperspektive und ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Attraktive Benefits und Sozialleistungen gehören zum Unternehmensstandard. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Portal auf <a href="http://www.senna.at/karriere" target="_blank">www.senna.at/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Teamleiter:in Instandhaltung (m/w/d)

In unserer hauseigenen Küche tragen Sie als Küchenhilfe dazu bei, dass unsere täglichen Abläufe hygienisch, sauber und gut organisiert bleiben. Sie unterstützen das Küchenteam dabei, dass alle Arbeitsbereiche reibungslos funktionieren und die hohen Standards in Sauberkeit und Hygiene gewährleistet sind. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Gäste täglich frisch verköstigt werden. Ihre Arbeitszeiten können zwischen Montag und Sonntag im Zeitraum von 06:30 bis 19:30 Uhr liegen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Hygiene:tägliche Reinigung und Desinfektion von den Kochräumlichkeiten, Geschirr, Geräten sowie Kochutensilien.</li><li>Organisation &amp; Unterstützung im Ablauf:Mithilfe bei der Essensausgabe &amp; Transport der Speisewägen in die Wohnbereiche, Auffüllen von Vorräten und Kontrolle von Lagerbeständen, Mithilfe bei der Anlieferung von Waren</li><li>Speisenzubereitung: Unterstützung der Köch*innen beim Vorbereiten von Lebensmitteln, Anrichten &amp; Portionieren von Mahlzeiten und Mithilfe bei Sonderkostformen</li></ul>Sie bringen mit: <ul><li>Erste Erfahrung in der Arbeit in Großküchen ist hilfreich, aber keine Voraussetzung</li><li>Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen, Bewohner*innen und Gästen</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Offene und hilfsbereite Haltung</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Sinnstiftende Arbeit: Sie haben die Chance gemeinsam mit einem motivierten Team in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten, um Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen:zentral gelegene Standorte, die öffentlich sehr gut erreichbar sind, einen zusätzlichen Urlaubstag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Restaurant, und immer gratis Kaffee und Obst</li><li>Stabilität &amp; Zukunft: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Zusammenarbeit</li></ul>Das monatliche Bruttogehalt laut Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich liegt bei 37h/Woche zwischen € 2.150,10 und € 2.319,60. Ansprechpartner Anna Roider-Gull HR-Managerin

Küchenhilfe (m/w/d)

Sozialarbeiter*in im Eltern-Kind-Zentrum <ul><li>1130 Wien</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul>Informationen zur offenen Position Das St. Josef Krankenhaus Wien ist die größte Geburtsklinik in Österreich und betreut im Eltern-Kind-Zentrum rund 4000 Geburten pro Jahr. Der Schwerpunkt der Neonatologie (NICU und NIMCU) liegt in der familienzentrierten Betreuung Frühgeborener ab der 28. Schwangerschaftswoche und von kranken Neugeborenen. Auf der Kinderstation werden die jungen Patient*innen nach dem Aufenthalt auf der Neonatologie bis zur Entlassung nach Hause betreut. Darüber hinaus ist das einzigartige Projekt YoungMum hier im Haus verortet. Schwangere junge Frauen bis zum 20. Lebensjahr werden einfühlsam begleitet. Zur Verstärkung unseres sehr erfahrenen Teams suchen wir ab sofort eine*n diplomierte*n Sozialarbeiter*in im Ausmaß von 20 Stunden. Wenn Sie an interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Hauses sowie auch mit extramuralen Stellen interessiert sind, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung und Beratung der Familien bei<ul><li>neonatalem Abstinenzsyndrom (NAS)</li><li>Patient*innen mit Betreuung durch die Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Patient*innen / Eltern mit Unterstützungsbedarf</li><li>Zwillingen</li><li>der Kooperation mit der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>YoungMums</li><li>Gewaltschutz</li></ul></li><li>Planung, Organisation, Durchführung der Entlassung</li><li>Einleitung einer gut geplanten und organisierten Pflege/Betreuung zu Hause oder in anderen extramuralen Institutionen</li><li>Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zum Wohle der Patient*innen und deren Bezugspersonen in beratender Funktion</li><li>Zusammenarbeit mit relevanten intra- und extramuralen Institutionen</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung an der Akademie für Sozialarbeit bzw. Abschluss der FH für Sozialarbeit (Diplomstudiengang, Bachelor oder Master)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Gesundheits- und/oder Sozialwesen</li><li>Hohe Patient*innen-Orientierung und Empathie</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Identifizierung mit dem Werteverständnis unseres Hauses</li></ul>Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Vertrauen und Verlässlichkeit innerhalb des multiprofessionellen Teams</li><li>Eine persönliche und strukturierte Einarbeitung</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima und ausgezeichnete Zusammenarbeit</li><li>Diverse Angebote zur Fortbildung</li><li>Angebote der innerbetrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Sozialleistungen, wie Impfaktionen, vergünstigtes Mittagessen und kostenloses Obst</li><li>Sehr gute öffentliche Anbindung und Fahrradparkplätze</li></ul>Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 1.605,31 für 20 Wochenstunden. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Religion, Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung auf unserem Online-Jobportal. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Irene Richter, Leitung Hebammen, zur Verfügung. <ul><li><a href="mailto:irene.richter@sjk-wien.at" target="_blank">irene.richter@sjk-wien.at</a></li><li>St. Josef Krankenhaus Wien, Auhofstraße 189, 1130 Wien</li></ul>

Sozialarbeiter*in im Eltern-Kind-Zentrum

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Area Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste.Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul>Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

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