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<h3>Zur Verstärkung unseres Teams in Seibersdorf suchen wir ab sofort einen Technischen Assistent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.</h3>

 Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 Unterstützung des Betriebsstättenleiters: 
 <ul> 
 <li>Koordination und Organisation von Betriebsstättenabläufen</li> 
 <li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern und Subbeauftragten</li> 
 <li>Teminplanung für die Instandhaltung der techn. Anlagen und Projektumsetzungen</li> 
 <li>Verwaltung und Pflege technischer Dokumentationen, Pläne und Wartungsunterlagen</li> 
 <li>Bearbeitung von Anfragen und Angebotserstellung</li> 
 <li>Schnittstelle zwischen Abteilungen der Zentrale und externen Partnern</li> 
 <li>Abwicklung behördlicher Begehungen auf Kundenwunsch bzw. Hilfestellungen in allen behördlichen Angelegenheiten</li> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der beschriebenen Aufgaben und von Projekten im Rahmen der vorgegebenen Arbeitsanweisungen und festgelegten Wertgrenzen unter Abstimmung mit der Betriebstättenleitung</li> 
 <li>Planung und Überwachung der Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Infrastruktur</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meisterausbildung, Fachschule, HTL, etc.) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder gleichwertig</li> 
 <li>Erste einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, erweitere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr hohe technische Affinität</li> 
 <li>Zuverlässige, teamorientierte und loyale Persönlichkeit</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Führerschein B, da keine öffentliche Verkehrsanbindung zur Betriebsstätte</li> 
 <li>Bereitschaft für Bereitschaftsdienst bzw. Springer im Wartendienst 24/7</li> 
 </ul>

<h3>Ihre Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events</li> 
 <li>Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen</li> 
 <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie</li> 
 <li>Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> 
 <li>Jobrad und Team-Staffel</li> 
 <li>Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios</li> 
 </ul>

<h3>Das ist Ihr Job?</h3>

 Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Herr Hanzlovic Betriebsstättenleiter Tel.:+43 2572 9004 2250 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2242974/1896168/cl/3fb3437035e5d6507ceb797218d0c5fd0eb245d0/L8884653/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5mcmVzZW5pdXMuZGUvam9iLWRldGFpbC80Mjc1ZGVmYS1iYmFkLTU5MmUtODIxNC0wZTJkY2I3Njk1OWMvdGVjaG5pc2NoZXItYXNzaXN0ZW50LW0tdy1kIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Technischer Assistent (m/w/d)

<h1>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109533&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenInteressante TätigkeitGute AnbindungParkplatzKurze EntscheidungswegeUnser Auftraggeber ist die Firma Colmobil, der Generalimporteur der Automobilmarken OMODA und JAECOO. Für den erfolgreichen Aufbau des österreichischen Marktes – gemeinsam mit einem Netz autorisierter Händler- und Servicepartner sowie dem zentralen Team am Standort Flughafen Schwechat – suchen wir engagierte Mitarbeiter im Rechnungswesen.Ihre vielseitigen Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Verantwortlich für die Erfassung und Überwachung aller finanziellen Aktivitäten </li> 
 <li>Präzise Buchführung und Kontenabstimmung</li> 
 <li>Verwaltung offener Forderungen und Durchführung des Mahnwesens </li> 
 <li>Direkte Kommunikation mit Kunden, externen Partnern und Behörden zu Zahlungsfragen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und fachlicher Sparringpartner</li> 
 <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB, die Bilanzierung übernehmen Sie sowie einen Teil des internen Reportings</li> 
</ul> Ihr interessantes Profil: 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung, vorzugsweise im Forderungsmanagement</li> 
 <li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung nach UGB inkl. Monatsabschluss sowie im Reporting</li> 
 <li>Routinierter Umgang in MS Office, SAP von Vorteil</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit hoher Serviceorientierung in einem kleinen Team</li> 
 <li>Genaue, eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li> 
</ul> 
 
 Unser Kunde bietet: 
 <ul> 
 <li>Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Mitgestaltung beim Aufbau der Niederlassung in Österreich, ein neuer Geschäftszweig von einem renommierten, internationalen Unternehmen</li> 
 <li>Internationale und regionale Zusammenarbeit mit den Stakeholdern</li> 
 <li>• Motiviertes, neues Team mit großer Begeisterung</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 4.900,- -Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> 
 </ul> 
 
 
 <h3>Interesse?</h3> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.533 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109533&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1><a>€ 56.000,-- bis € 70.000,-- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109534&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterbildungTeameventsUnser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen. Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d).<h3>Ihre Rolle | vielseitig: </h3> In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Ihr Fokus liegt dabei auf nachhaltigen Lösungen, fundierter Beratung und aktiver Gestaltung, d.h. 
<ul> 
 <li>Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles</li> 
 <li>Ganzheitliche Verantwortung für das Recruiting der zugeordneten Geschäftsbereiche</li> 
 <li>Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen (österreichisches Arbeitsrecht)</li> 
 <li>Aktive Begleitung und Beratung bei Reorganisationen unter Einbringung Ihres Verständnisses für Geschäfts‑ und Produktionsprozesse</li> 
 <li>Steuerung und Durchführung des jährlichen Performance‑ und Bonusprozesses gemeinsam mit dem Management</li> 
 <li>Mitarbeit an der jährlichen Personalbudgetplanung in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Instrumenten und Standards</li> 
 <li>Proaktive Übernahme von HR‑Projekten bzw. projektbezogene Mitarbeit bei strategischen Initiativen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil | überzeugend:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes FH‑ oder Universitätsstudium mit HR‑relevantem Schwerpunkt</li> 
 <li>Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie)</li> 
 <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Mut zum konstruktiven Hinterfragen</li> 
 <li>Analytisch-logisches Denkvermögen und Interesse an digitalen sowie KI‑gestützten HR‑Lösungen</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch + Englisch</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li> 
 <li>Optimismus, Begeisterungsfähigkeit und ein ‚klarer Blick in die Zukunft‘</li> 
 <li>Souveräne Teamplayer-Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Lösungskompetenz und Serviceorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot | wertvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabenportfolio mit lokaler Entscheidungskompetenz im renommierten Konzern</li> 
 <li>Operativer Gestaltungsspielraum für neue Ideen + Konzepte</li> 
 <li>Onboarding + Zusammenarbeit mit einem freundlichen, kooperativen und erfahrenen Team</li> 
 <li>Moderne Infrastruktur + Home-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung</li> 
 <li>Gratis-Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände | ausgezeichnete Öffi-Anbindung | Gesundheitsförderung</li> 
 <li>Attraktive Gehaltsbandbreite von € 56.000,-- bis € 70.000,-- brutto p.a. zum Einstieg | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li> 
</ul> 
<h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3> Sie sind HR‑Expert:in mit Substanz, denken unternehmerisch und bewegen sich sicher auf Augenhöhe mit Führungskräften? Dann freuen wir uns darauf, Sie mit unserem Mandanten zu vernetzen, um gemeinsam Neues zu bewegen! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.534 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109534&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Bis bald! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Lena Sommer, M.A.
 @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

ÖBB stellt KFZ-Mechaniker/Techniker m/w/d ab sofort einWien 1100 Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführen von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im erlernten Beruf. Die Umsetzung der Arbeiten erfolgt nach Anweisung in den Bereichen Neu/Assembling, Umbau, Anbau und Instandsetzung von schienengebundenen Fahrzeugen und deren Komponenten</li><li>Durchführen von standardisierten fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam unter Anweisung und Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL)</li><li>Unterstützen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Einschlägiger technischer Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: KFZ-Mechaniker:in/ Techniker:in oder Landwirtschaftsmaschinentechniker:in oder artverwandte Berufe</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in der jeweiligen Fachrichtung</li><li>Bereit zu Schichtarbeit, Nacht/Feiertag/Sonntag/Samstagsdienste</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen </li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 3057.65 Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

ÖBB stellt KFZ-Techniker m/w/d  ab sofort ein (Schichtarbeit)

Lehrling Köchin bzw. Koch Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Amstetten suchen wir mit sofortiger Wirkung einen Lehrling im Lehrberuf Köchin bzw. Koch Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Amstetten ist ein wichtiger Teil des sozialen Netzwerkes in NÖ und umfasst insgesamt 150 Pflege- und Betreuungsplätze. Pro Tag werden rund 200 Mittagessen und jeweils rund 150 Portionen Frühstück, Nachmittagsjause sowie Abendessen zubereitet. Besonderer Wert wird hierbei auf die Verwendung von Lebensmittel aus biologischer und regionaler Herkunft sowie auf die Verarbeitung frischer und saisonaler Produkte gelegt. Deine Mission als Lehrling: Entdecke Deine Leidenschaft: Tauche ein in die Welt von Kochen mit Leidenschaft, frischen Zutaten, Handwerk und Geschmack und finde heraus, was dich begeistert. Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und dich in deinem Fachbereich zu entfalten. Lerne von den Besten: Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Profis, die dir nicht nur fachliches Wissen vermitteln, sondern dich auch in deiner persönlichen Entwicklung unterstützen. ⚙ Gestalte aktiv mit: Deine Ideen sind gefragt! Beteilige dich an spannenden Projekten und bringe deine kreativen Vorschläge ein. Erlebe Abenteuer: Ob durch abwechslungsreiche Aufgaben, coole Workshops oder spannende Schulungen - bei uns wird dein Arbeitsalltag niemals langweilig. Was du mitbringst:⚙ Praktisches Talent: Deine Stärke liegt im handwerklichen Arbeiten, deine Kreativität bringt dich in der Küche nach vorne, und das Kochen ist deine Leidenschaft. Schulabschluss: Du hast die Pflichtschule (9. Schulstufe) erfolgreich abgeschlossen. ⚡ Motivierte Persönlichkeit: Du bist pflichtbewusst, arbeitest gut im Team, hast eine offene Einstellung und möchtest deinen Teil zur Gesundheit beitragen. Was wir bieten:⚡ Top-Ausbildung: Lerne von den Besten im österreichischen Gesundheitswesen. Hol dir eine Ausbildung, die dich für Spitzenleistungen vorbereitet. ⚙ Profis an deiner Seite: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich auf deinem Weg. ⚡ Innovativer Playground: Arbeite mit modernster Ausstattung und Technologie. Halte deine Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand. ⚙ Events: Vernetze dich mit Lehrlingen aus anderen Bereichen! ⚡ Karriere-Chance: Mit topaktuellen Weiterbildungen halten wir deine Neugier am Leben. Deine Zukunftschancen starten bei uns! ⚙ Geregelte Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Leidenschaft leben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen. Bewirb dich jetzt! Du bist bereit für den Kickstart deiner Karriere? Möchtest du mit uns gemeinsam Verantwortung für die Gesundheit der Menschen in Niederösterreich übernehmen?Bewirb dich bis spätestens 30. Juni 2026 mit dem Bewerbungsschreiben, deinem Lebenslauf und dem Abschlusszeugnis der 9. Schulstufe! Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr: € 947,-2. Lehrjahr: € 1.226,-ab dem 3. Lehrjahr: € 1.756,- Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Du hast noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Katharina Hader, MA - Bereichsleitung Wirtschaft &amp; Support Tel.-Nr.: +43 7472/62103 711102 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhältst Du unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Lehrling Köchin bzw. Koch

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter im Bereich Elektronischer Patientenakt und Portale (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) Sie übernehmen in dieser abwechslungsreichen Position die technische Verantwortung für Teilbereiche der Weiterentwicklung bzw. dem Betrieb eines unternehmensweiten Patientenaktes, den Betrieb von ELGA in NÖ, sowie den Aufbau bzw. den anschließenden Betrieb eines Gesundheitsportals für unsere Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Health Care Partner. Beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Services führen Sie Anforderungserhebungen durch, erstellen Lastenhefte, leiten (Teil-)projekte bzw. Arbeitspakete, führen Marktanalysen durch, erstellen technische/technologische Konzeptionspapiere als Entscheidungsgrundlage und stellen eine effektive Überleitung in den Betrieb sicher. Im Betrieb übernehmen Sie die (Teil-)verantwortung für die Sicherstellung effizienter Abläufe und eine stabile, zukunftssichere Bereitstellung des IT-Service. Dadurch wirken Sie bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Competence Center Elektronischer Patientenakt und Portale mit. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Einführung, Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen von Geschäftsprozessen als Nahtstelle zwischen den relevanten Fachbereichen und den Service Providern</li><li>Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsabwicklung</li><li>Durchführung von Clearings für technische Bereiche, sowie Abstimmung mit anderen Clearingbereichen bzw. lokalen und regionalen technischen und fachlichen Key Usern</li><li>Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen:<ul><li>Service Desk / Helpdesk</li><li>Incident Management / Sicherheitsvorfallsmanagement / Notfallmanagement o Problem Management</li><li>Anforderungs-, Change- und Releasemanagement</li><li>Servicelevel- und Lieferantenmanagement</li><li>Service Operations</li></ul></li><li>Erstellung von und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets</li><li>Projektleitung bzw. -mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung der technischen Arbeitspakete</li><li>Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen</li><li>Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademische Informatik Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Informatik, andere Studienrichtungen nur in Kombination mit anderweitiger fundierter IT-Ausbildung, z.B.: HTL mit EDV / IT Hintergrund) auf BA-Niveau Voraussetzung</li><li>Zusätzlich HTL mit EDV / IT Hintergrund von Vorteil</li><li>ITIL-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Elektronischer Patientenakt und Portale Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35400 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2026.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale

<ul> <li>Job ID: 326364</li> <li>Date posted: 19/01/2026</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.440,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit XX Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € X.XXX. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du befüllst gemeinsam mit deinen Kollegen:innen die Regale in der Markthalle oder Selbstbedienungshalle und bei den Zusatzverkaufsplätzen. • Du entsorgst Verpackungsmaterial und kümmerst dich um die Mülltrennung. • Du verschlichtest die Retourware, befüllst die Verkaufsfächer und sorgst für Ordnung und Sauberkeit. Wer du bist • Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken. • Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. • Du nutzt den Tag schon gerne in den Morgenstunden. • Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich </ul>

Lagermitarbeiter:in Schlichtteam Samstagskraft 8h/W - IKEA Vösendorf

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Elena Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 3150 Wilhelmsburg (8 Wst.)

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		<a href="mailto:?subject=Technologiemanager:in Kabelnetze&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Technologiemanager:in Kabelnetze</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24696

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.Im Bereich Netze im Geschäftsbereich
Bahnsysteme verantworten wir das gesamte Life-Cycle Management für die
Telekom-Anlagen der ÖBB Infrastruktur AG. Die ÖBB-Infrastruktur AG betreibt
eines der größten Kabelnetze der Republik. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der
Kabelanlagen und schaffen Sie damit die Grundlagen für den digitalen
Bahnbetrieb. 
Dein Job <ul><li>Die Planung, den Ausbau und die technologische Weiterentwicklung der Kabelinfrastruktur der ÖBB-Infrastruktur AG treibst du als Fachexperte für Lichtwellenleiter- und Kupferkabel voran. </li><li>Mitwirkung bei der Vermarktung der Glasfaserinfrastruktur bei der Angebotserstellung und Projektabwicklung. </li><li>Planung, Überwachung und Steuerung der Umsetzung von technischen Projekten, sowohl technisch als auch wirtschaftlich. </li><li>Dafür führst Du die notwendigen Ausschreibungen und Beschaffungen durch. </li><li>Du entwickelst die Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie für die Kabelnetze der ÖBB-Infrastruktur AG weiter und steuerst bzw. überwachst den Systemänderungsprozess. </li><li>Definieren von Systemstandards und Planungsgrundsätzen und Weiterentwicklung dieser. </li><li>Du vertrittst die Abteilung Netze als Fachreferent bei Großprojekten. </li><li>Ebenso vertrittst Du die ÖBB-Infrastruktur AG in nationalen und internationalen Gremien.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Technisches Hochschulstudium und/oder
 erfolgreichen HTL-Abschluss und fachspezifische Berufserfahrung. </li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung in der
 Telekommunikations-Industrie, idealerweise in der Planung und Integration
 von Telekommunikationsnetzen. </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit,
 persönliches Engagement und unternehmerisches Denken. </li><li>Grundlegendes betriebswirtschaftliches
 Verständnis. </li><li>Kenntnis und Anwendung des TKG sind ein
 Plus. </li><li>Zielorientierung, hohe
 Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit. </li><li>Analytisches und vernetztes Denken. </li><li>Kompetentes gepflegtes und freundliches Auftreten. </li><li>Verhandlungssicheres Englisch sowie Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung. </li><li>Führerschein B </li><li>IT-Anwenderkenntnisse (inkl. MS Office
 Paket)</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen - bei uns stehen Dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei deinem Start und Deinen Tätigkeiten! </li><li>Für die Funktion “Technik Spezialist:in Senior Telematik“ im Datenmanagement ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Technologiemanager:in Kabelnetze

Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nationen. 27 Sprachen. 1 Familie. 1 Team. 1 Traum. Du möchtest Karriere machen und träumst von einer Zukunft in der Hotellerie? Triff' die Entscheidung deines Lebens und bewirb dich für die Ausbildung als: BEVORZUGT: Köchin/Koch oder Restaurantfachfrau/-mann Wir verraten dir 4 gute Gründe für eine Karriere mit Hilton: • Coole Kollegen - Nirgendwo sonst herrscht ein solcher Teamgeist, Hilfsbereitschaft ist kein Fremdwort. Du bekommst quasi eine zweite Familie. • Abwechslung - Ob Wochentag oder Wochenende, Morgen- oder Abendschicht, lokale oder internationale Gäste. Bei uns ist jeder Tag anders und bringt seine eigenen Herausforderungen. Langeweile? Nicht bei uns. • Kulinarik - Als Feinschmecker liebst du die Vielfalt der Küchen. "Wir zeigen dir das kulinarische Alphabet, um unterschiedlichste Kulturen überzeugen zu können." • Karriere - im In- oder Ausland Du bekommst immer wieder Gelegenheit dich weiterzubilden und neue Erfahrungen zu sammeln. Du erhältst schnell Verantwortung und entwickelst wichtige Fähigkeiten und Skills, die dich im Leben voranbringen. Was solltest du außer Motivation und Leidenschaft für deine Ausbildung noch mitbringen? • Spaß an Teamarbeit sowie Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen und Religionen • Du bist engagiert, flexibel, zuverlässig und du kannst mit Stress gut umgehen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Positive Erscheinung: Du bist freundlich und gut gelaunt • Vorteilhaft (aber nicht zwingend erforderlich) ist, wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Gastronomie/Hotellerie gemacht hast und du so deine Leidenschaft für diese spannende Branche entdecken konntest • Das Allerwichtigste: keine Angst! Denn du bist nicht allein - unsere Lehrlingsbeauftragte steht dir mit Rat &amp; Tat zur Seite Was können wir dir außer einer außergewöhnlichen Lehre bieten? • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen • Kostenfreie Verpflegung im hauseigenen Team Member Restaurant • Regelmäßiges Feedback, damit du immer weißt, wo du stehst • Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Team Membern • Zugang zur Hilton Worldwide University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten • Regelmäßige interne Trainingsangebote • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt • Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen) • Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen • Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Lehre - verzichten wir auf das Gehilfenjahr, du steigst sofort als "Profi" in deiner Wunschabteilung ein • Kurse, Weiterbildungen und diverse interne Trainings, die dich auf eine erfolgreiche Karriere vorbereiten Dein monatliches Lehrlingseinkommen (lt. Kollektivvertrag VZ für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt im 1. Lehrjahr € 1000,00 brutto Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: • Flache Hierarchien &amp; eine "first name" Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit • Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy's um einen guten Start in die Karriere zu garantieren • Abwechslungsreiche Aufgaben • Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotel • Healthy mind &amp; body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung • Team Events und regelmäßige Career Talk • "Sleep In Experience"- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gaste • Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton • Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und "Dir zu zeigen", dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen à KarriereHiltonAustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten. Ansprechperson: Oleksii Shtyfura E-Mail: <a href="mailto:vienna_recruitment@hilton.com" target="_blank">vienna_recruitment@hilton.com</a> Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

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