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FIELD SALES ENGINEER Wien, Österreich • Festanstellung • So bald wie möglich Ihr Verantwortungsbereich Im technischen Verkauf Innendienst stellen Sie durch Ihre kompetente Kundenberatung, sowie pflichtbewussten und effizienten Arbeitsweise, eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und leisten gleichzeitig einen wichtigen und wertvollen Beitrag für das erfolgreiche Wachstums des Unternehmens. Ihre Hauptaufgaben sind <ul><li>Technische Kundenberatung für die vielfältigen LEMO-Produkte und Lösungen</li><li>Abklären von Kundenbedürfnissen und Realisierbarkeit</li><li>Technische und kommerzielle Abklärungen innerhalb der LEMO-Gruppe und bei den Partnerfirmen</li><li>Erarbeiten von Offerten sowie deren Nachfassen, Unterstützung des Verkaufs-Außendienst</li><li>Pflege von Produkt-Stammdaten und Erstellen von Stücklisten im ERP-System</li><li>Bearbeiten von Qualitätsmeldungen; Dokumentation und Koordination der Fälle zum Herstellerwerk</li><li>Gelegentliche Kundenbesuche in der Österreich, Teilnahme an Messen</li><li>Unterstützung des Innendienstes bei der Auftragsabwicklung</li></ul>Sie zeichnen sich aus durch <ul><li>Elektrotechnische, elektronische oder mechatronische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung, von Vorteil auf Stufe HF</li><li>IT versiert, insbesondere sicherer Umgang mit ERP-Systeme und MS Office</li><li> Kundenorientierung mit starken Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Vernetztes Denken, erkennen Prioritäten und können sich entsprechend organisieren </li><li>Zuverlässiges, sicheres und freundliches Auftreten, Teamplayer und Hilfsbereitschaft</li></ul>Was erwartet Sie <ul><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li><li>Sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team, sowie Stabilität eines unabhängigen und erfolgreichen Schweizer Unternehmens</li><li>Gratisfirmenparkplatz. Hochwertige und moderne Arbeitsmittel.</li></ul>Sind Sie daran interessiert, mehr über uns zu erfahren? Besuchen Sie bitte unsere Karriere oder entdecken Sie unsere Geschichte . Die LEMO SA blickt auf eine über 75-jährige Geschichte von Exzellenz und Innovation zurück und ist ein weltweit führender Hersteller von massgeschneiderten Lösungen für Präzisions-Steckverbindungen und Kabelkonfektionen. Die LEMO Verkauf AG in Rotkreuz (ZG) ist die Vertriebsgesellschaft für den Schweizer Markt und bedient Kunden aus dem Industriebereich Medical, Test &amp; Measurement sowie Automation. Sind Sie daran interessiert, mehr über uns zu erfahren? Bitte besuchen Sie unsere Karriere oder entdecken Sie unsere Geschichte.Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten Sie können sich bewerben über Email Working at LEMO Help us protect, save and bring people together, develop and share knowledge, optimise production and the use of natural resources. By helping to engineer, design, build, set up, distribute or sell our renowned interconnect solutions, you can play a vital role in revolutionary technologies on Earth and beyond. Regardless of the industry, our work is always about creating perfectly safe, high-performance connections for highly demanding and critical applications. Learn more

Field Sales Engineer

Org. Setting and Reporting This position is located in the Research and Trend Analysis Branch (RAB), Division for Policy Analysis and Public Affairs (DPA), United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC), Vienna. The Branch comprises the Research Innovation and Partnership Section (IPS), the Research and Knowledge Production Section (RKPS), the Data, Analytics and Statistics Section (DASS), and the Geospatial Analysis and Programme Delivery Section (GPS). The incumbent will work under the direct supervision of the Director, DPA. For more information on UNODC, please visit <a href="http://www.unodc.org" target="_blank">www.unodc.org</a> Responsibilities Within delegated authority, the incumbent will be responsible for the following duties: • Lead and supervise UNODC's research, analysis, and statistical work programmes, projects and activities. • Ensure that programmed activities are carried out in a timely fashion. Direct, oversee and co-ordinate the work of the different Sections within the Branch with other UNODC substantive offices, with other organizations of the UN system, and with think tanks, academic institutions and other relevant partners. • Formulate programme objectives and determine priority areas and themes to be addressed by the research, analysis, and statistical teams for each programme cycle. • Provide expert advice to Senior Management of UNODC and other senior officials on programmatic, substantive and technical issues related to the research, trend analysis and statistical areas. • Direct, guide and oversee the preparation of UNODC's flagship publications, as well as the technical and analytical reports and studies for which the Branch is responsible. • Lead and oversee the development and promotion of data collection for, and research and analysis of, drug and crime trends. • Ensure that the outputs produced by the Branch maintain high quality standards, that reports are clear, objective and based on comprehensive data, and that they comply with relevant mandates. • Ensure that research and scientific findings are fed into the policy and programme development processes across the Office, in coordination with relevant UNODC colleagues. • Manage the financial and human resources of the Branch. Undertake and oversee the programmatic and administrative tasks necessary for the functioning of the Branch, including preparation of budgets, reporting on budge/programme performance, resource mobilization, evaluation of staff performance, and preparation of inputs for results-based budgeting. Manage, guide and develop staff under his/her supervision. • Lead team members efforts to collect and analyse data and provide insight to identify trends or patterns for data-driven planning, decision-making, presentation and reporting. Ensure that everyone can discover, access, integrate and share the data they need. Competencies Professionalism: Has good understanding of the UN scientific, analytical, and publication practices. Has familiarity with matters related to drug control, organized crime, and crime prevention. Has the ability to present complex and difficult issues clearly and concisely and to provide expert advice and guidance to senior management as well as to more junior staff. Has proven negotiation and diplomatic skills and the ability to provide sound and authoritative advice on the basis of carefully researched facts. Has ability to produce reports and papers on technical issues and to review and edit the work of others. Has proven ability to plan and organize the work of a branch and ability to integrate its work into the work of the Office as a whole. Is able to apply UN rules, regulations, policies and guidelines in work situations. Is able to analyze and interpret data in support of decision-making and convey resulting information to management. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. Communication: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed. Accountability: Takes ownership of all responsibilities and honours commitments; delivers outputs for which he/she has responsibility within prescribed time, cost and quality standards; operates in compliance with organizational regulations and rules; supports subordinates, provides oversight and takes responsibility for delegated assignments; takes personal responsibility for his/her own shortcomings and those of the work unit, where applicable. Leadership: Serves as a role model that other people want to follow; empowers others to translate vision into results; is proactive in developing strategies to accomplish objectives; establishes and maintains relationships with a broad range of people to understand needs and gain support; anticipates and resolves conflicts by pursuing mutually agreeable solutions; drives for change and improvements; does not accept the status quo; shows the courage to take unpopular stands. Provides leadership and takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work; demonstrates knowledge of strategies and commitment to the goal of gender balance in staffing. Vision: Identifies strategic issues, opportunities and risks; clearly communicates links between the Organization's strategy and the work unit's goals; generates and communicates broad and compelling organizational direction, inspiring others to pursue that same direction; conveys enthusiasm about future possibilities Education Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in economics, social sciences, law, or related area. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Job - Specific Qualification Not available. Work Experience A minimum of 15 years of progressively responsible professional experience in social-science research, research or knowledge management and programme management is required. Experience in management, coordination and supervision of staff and work teams is required. Of the minimum years of experience, at least 6 years gained at the international level is desirable. Direct work experience in researching drug and crime related matters is desirable. Work experience in designing and leading research using standardized qualitative methods is desirable. Proven work experience with fund raising for international research projects is desirable. Experience in data analytics or related area is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult <a href="https://languages.un.org" target="_blank">https://languages.un.org</a> for details). Required Languages LanguageReadingWritingListeningSpeakingEnglishUN Level IIIUN Level IIIUN Level IIIUN Level III Assessment Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise and a competency-based interview. Special Notice This position is funded from extra budgetary resources. Filling of this position is subject to funding availability, and the initial appointment will be for a period of one year. Extension of the appointment will be subject to the availability of funding. Staff members are subject to the authority of the Secretary-General and to assignment by him or her. In this context, all staff are expected to move periodically to new functions in their careers in accordance with established rules and procedures. Applicants, who successfully go through a competitive recruitment process and are recommended for selection and/or inclusion in the roster of pre-approved candidates for subsequent job openings at the same level and with similar functions, may have their application information and roster status shared with other UN Organizations. Such applicants may be contacted by other UN Organizations for similar job openings, subject to the confirmation of their interest. Placement on the roster is no guarantee of a future selection. At the United Nations, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity. All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. The United Nations recruits and employs staff regardless of gender identity, sexual orientation, race, religious, cultural and ethnic backgrounds or disabilities. Reasonable accommodation for applicants with disabilities may be provided to support participation in the recruitment process when requested and indicated in the application. The United Nations Secretariat is committed to achieving 50/50 gender balance and geographical diversity in its staff. Female candidates are strongly encouraged to apply for this position. Vienna is classified in the H category (family duty station). United Nations Considerations According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term "sexual exploitation" means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term "sexual abuse" means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term "sexual harassment" means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator's working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on "Manuals" in the "Help" tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application. Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS' BANK ACCOUNTS.

Chief, Research and Trend Analysis Branch (RAB)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich <ul><li>Entwicklung und Umsetzung eines WienIT Supplier Managements, insbes. die Auditierung und den Aufbau neuer Lieferant*innen sowie neuer strategischer Partner*innen</li><li>Identifikation und Bewertung von Risiken in der vorgelagerten Lieferkette (NIS) sowie die Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Lieferengpässen bzw. -ausfällen bei Lieferant*innen. Sicherstellung der Lieferfähigkeit und termingerechten Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen</li><li>Durchführung von Ausschreibungen insbesondere im Bereich Software, Hardware oder IT-Services, aber auch in anderen Bereichen je nach Bedarf.</li><li>Selbständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Beschaffungsrichtlinien, Terminen und Fristen sowie den korrekten und effizienten Ablauf des formalen Ausschreibungsprozesses </li><li>Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferant*innen</li><li>Ansprechperson für operative Einkäufer*innen bei der Bestellabwicklung sowie regelmäßiger Austausch mit den Supplier Manager*innen</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (Wirtschaftswissenschaftliches Studium von Vorteil)</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Ausschreibungen, insbes. gemäß Bundesvergabegesetz (BVergG)</li><li>Erfahrung mit der Durchführung von Ausschreibungen, Preisverhandlungen, Vertragsmanagement, Warengruppenmanagement oder Vergleichbarem </li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise nach gründlicher Einarbeitung, Selbst- und Zeitmanagement, analytische Fähigkeiten, Teamplayer*in mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft sowie Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Anwendungen, erweiterte IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP S4), Confluence, Jira</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.</li> <li> Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.</li> <li> Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!</li> <li> Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee</li> <li> Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.</li> <li> Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Nataša Nikolić Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Tender/Supplier Manager*in

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste.Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien ODER Salzburg weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Das erwartet dich ↓ <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen!</li></ul>Deine Aufgaben als Regionaler Sales Manager Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Regional Sales Manager (m/w/d) LEH / Wohnbau / Smart City

Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: KUNDENBERATER:IN IM INNENDIENST B2B (w/m/d) Vollzeit - Wien - Hybrid (Standort Wien Hauptbahnhof mit bis zu 60 % Homeoffice) FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: • Telefonischer Verkauf unserer Nespresso Professional Produkte und Services sowie aktive Betreuung eines eigenen Kundenstamms • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung • Professionelle, proaktive telefonische und schriftliche Betreuung unserer Geschäftskund:innen • Durchführung von administrativen Tätigkeiten (Bestelleingabe, Kontrolle und Pflege der Kundendaten etc.) DAS BRINGST DU MIT: • Optimalerweise erprobte Berufserfahrung im Kundenservice und Verkauf, idealerweise am Telefon • Professionelles und kompetentes Auftreten, mit offener Persönlichkeit • Kunden- und lösungsorientiertes Mindset • Detailgenauigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel-Kenntnisse • Leidenschaft für die Marke Nespresso WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team mit winning spirit und Leidenschaft • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option • Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung • Rabatte auf Nespresso Produkte sowie Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits • Family Time Benefit nach Geburt eines Kindes für die zweite Betreuungsperson • Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge • Jubiläumsprogramm • Umfangreiche Einschulung und laufende Entwicklung • Jobticket Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab € 2.300 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus. Bewirb dich jetzt! Ich freue mich dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Julia Niederwieser. Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: KUNDENBERATER:IN IM INNENDIENST B2B (w/m/d) Vollzeit - Wien - Hybrid (Standort Wien Hauptbahnhof mit bis zu 60 % Homeoffice) FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: • Telefonischer Verkauf unserer Nespresso Professional Produkte und Services sowie aktive Betreuung eines eigenen Kundenstamms • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung • Professionelle, proaktive telefonische und schriftliche Betreuung unserer Geschäftskund:innen • Durchführung von administrativen Tätigkeiten (Bestelleingabe, Kontrolle und Pflege der Kundendaten etc.) DAS BRINGST DU MIT: • Optimalerweise erprobte Berufserfahrung im Kundenservice und Verkauf, idealerweise am Telefon • Professionelles und kompetentes Auftreten, mit offener Persönlichkeit • Kunden- und lösungsorientiertes Mindset • Detailgenauigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel-Kenntnisse • Leidenschaft für die Marke Nespresso WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team mit winning spirit und Leidenschaft • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option • Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung • Rabatte auf Nespresso Produkte sowie Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits • Family Time Benefit nach Geburt eines Kindes für die zweite Betreuungsperson • Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge • Jubiläumsprogramm • Umfangreiche Einschulung und laufende Entwicklung • Jobticket Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab € 2.300 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus. Bewirb dich jetzt! Ich freue mich dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Julia Niederwieser.

KUNDENBERATER:IN IM INNENDIENST B2B (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Unsere Produktionsabteilung ist stolz darauf, erstklassige Luxus-Flugzeugverpflegung anzubieten, die sowohl elegant als auch hochwertig ist. Unser Team widmet sich der Gestaltung eines einmaligen Erlebnisses, das selbst die anspruchsvollsten Passagiere anspricht. Wir legen Wert auf außergewöhnliche Qualität, erstklassigen Service und eine exquisite Auswahl an Menüoptionen, die garantiert beeindrucken werden. Stellenbeschreibung Verstärken Sie unser Team als Koch, Bäcker, Konditor, Küchenhilfe, Abwäscher oder Reinigungskraft (m / w / d) und werden Sie die treibende Kraft, die unsere Produktionsküche reibungslos am Laufen hält. Qualifikationen <ul><li>Sie bringen eine flexible, praktische und motivierte Einstellung mit.</li><li>Sie haben ereits Erfahrungen im Gastgewerbe sammeln können.</li><li>Sie können fließend Deutsch und/oder Englisch, und es ist natürlich ein Vorteil, wenn Sie weitere Sprachen beherrschen.</li><li>Sie sind fleißig, zuverlässig und haben eine "let's do this!"-Einstellung</li><li>Sie dürfen in Österreich arbeiten und können einen makellosen Strafregisterauszug vorweisen.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel: <ul><li>Ein Anfangslohn von €2.026,- brutto.</li><li>Genießen Sie kostenlose Mahlzeiten in der Pause.</li><li>Erhalten Sie erhebliche Rabatte bei Top-Einzelhändlern und Fitnessstudios.</li><li>Die Möglichkeit, Freunde und Familie zu empfehlen und einen Bonus von €1.000 brutto zu verdienen.</li><li>Jährliche Gesundheitsuntersuchung und Zugang zu einem Betriebsarzt.</li><li>Starten Sie eine Reise der beruflichen Weiterentwicklung, sowohl national als auch international</li><li>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das einen der innovativsten Akteure im globalen Luxus-Gourmet-Unterhaltungsmarkt repräsentiert.</li><li>Erkunden Sie die Welt, während Sie an unseren prominenten internationalen Veranstaltungen teilnehmen.</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Koch I Bäcker I Konditor I Reinigungskraft I Küchenhilfe (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung Unsere Produktionsabteilung ist stolz darauf, erstklassige Luxus-Flugzeugverpflegung anzubieten, die sowohl elegant als auch hochwertig ist. Unser Team widmet sich der Gestaltung eines einmaligen Erlebnisses, das selbst die anspruchsvollsten Passagiere anspricht. Wir legen Wert auf außergewöhnliche Qualität, erstklassigen Service und eine exquisite Auswahl an Menüoptionen, die garantiert beeindrucken werden. Stellenbeschreibung Während der Einschulung in der Wiener Gourmetküche lernen Sie das DO &amp; CO - Team, die Vielfalt unserer Produkte sowie die DO &amp; CO Philosophie kennen. Sie begleiten unser Trainerteam auf Lehrflügen an Bord unseres Airline Kunden. Nach erfolgreichem Abschluss startet Ihre kulinarische Weltreise. Aufgabenbereich: <ul><li>Auf Langstreckenflügen nach Nordamerika und Asien sind Sie für die Zubereitung und Präsentation der Business Class Menüs verantwortlich.</li><li>Sie beraten Business Class Passagiere bei der Speisenwahl und nehmen individuelle Wünsche auf</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Vorbereitungsarbeiten in der Galley und repräsentieren DO &amp; CO an Bord</li><li>Zwischen den verschiedenen Reisen arbeiten Sie auch immer wieder gemeinsam mit Ihren DO &amp; CO Kolleg:innen in unserer Gourmetküche in Wien sowie auf nationalen und internationalen Veranstaltungen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Kochausbildung und bringen erste Berufserfahrung mit</li><li>Sie wohnen in Wien oder erreichen den Vienna International Airport in max. 1,5 Stunden</li><li>Hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich und Sie sind offen neue Länder und Kulturen zu entdecken</li><li>Sie sind qualitätsbewusst und können souverän mit Stresssituationen umgehen</li><li>Sie überzeugen durch ein gepflegtes Äußeres, professionelle Umgangsformen und haben Freude am direkten Kontakt mit dem Gast</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Sprachen sind von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vorteilen, darunter: <ul><li>Ein Anfangsgehalt von €2.821,95- brutto</li><li>€1.000 mit dem "Empfehlen Sie einen Freund"-Programm</li><li>Kostenlose Mahlzeiten vor Ort</li><li>Rabatte bei Fitnessstudios und großen Einzelhändlern</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie einen echten Einfluss haben können - wir scheuen uns nicht vor neuen Ideen!</li><li>Echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sowohl national als auch international</li><li>Die Gelegenheit, mit einem der innovativsten Akteure im globalen Luxus-Gourmet-Unterhaltungsmarkt zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>DO&amp;CO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderung für eine Anstellung in Betracht gezogen. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/Ltrib98NOSU" target="_blank">https://youtu.be/Ltrib98NOSU</a>

Fliegender Koch I Flying Chef (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO &amp; CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Unsere Mitarbeiterrestaurants überzeugen mit ihrem innovativen Konzept an 5 Standorten in Wien und Salzburg. Unsere Restaurants bieten Mitarbeitern von unterschiedlichen Firmen abwechslungsreiche und vielseitige Mittagsverpflegung. Stellenbeschreibung <ul><li>Professionelle Zubereitung und Präsentation innovativer Gerichte aus aller Welt </li><li>Freude an der Verarbeitung hochwertiger, regionaler Rohmaterialien für unsere Premiumprodukte</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Hygienerichtlinien</li><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>Erste Berufserfahrung in der Küche</li><li>Freude an der Arbeit mit erlesenen Lebensmitteln</li><li>Gute Deutsch- und oder Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vorteilen, darunter: <ul><li>Ein Anfangsgehalt von €2.821,95- brutto</li><li>€1.000 mit dem "Empfehlen Sie einen Freund"-Programm</li><li>Kostenlose Mahlzeiten vor Ort</li><li>Rabatte bei Fitnessstudios und großen Einzelhändlern</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie einen echten Einfluss haben können - wir scheuen uns nicht vor neuen Ideen!</li><li>Echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sowohl national als auch international</li><li>Die Gelegenheit, mit einem der innovativsten Akteure im globalen Luxus-Gourmet-Unterhaltungsmarkt zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>DO &amp; CO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderung für eine Anstellung in Betracht gezogen. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/Ltrib98NOSU" target="_blank">https://youtu.be/Ltrib98NOSU</a>

Koch (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Aus Daten werden Entscheidungen. Aus Insights wird Wachstum! Bei NIQ liefern wir nicht nur Daten - wir aktivieren sie. Als weltweit führendes Unternehmen für Consumer Intelligence helfen wir unseren Kunden, Wachstumspotenziale zu erkennen, strategisch zu handeln und sich in einem dynamischen Markt erfolgreich zu positionieren. Für unser Team in der Alpine-Region (Österreich/Schweiz) suchen wir einen Strategic Analytics and Insights Sales Consultant. In dieser vertriebsorientierten, beratenden Rolle bist du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden - mit dem Ziel, datenbasierte Lösungen zu verkaufen, strategische Partnerschaften aufzubauen und echten Mehrwert zu schaffen. DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABEN: <ul><li>Vertrieb mit Mehrwert: Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und begleitest den gesamten Verkaufsprozess - von der Idee bis zum Abschluss.</li><li>Beratung auf Augenhöhe: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen auf und unterstützt sie dabei, fundierte und zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen.</li><li>Insights aktivieren: Du übersetzt komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen - in den Bereichen Innovation, Brand &amp; Media, Consumer Behavior or Activation &amp; Analytics.</li><li>Teamwork leben: Du arbeitest eng mit internen Expert:innen, Customer Success und globalen Practices zusammen, um individuelle Lösungen zu realisieren.</li><li>Wachstum gestalten: Du verantwortest deinen Sales-Funnel, erreichst ambitionierte Umsatzziele und trägst zur Expansion von NIQ in der Alpine-Region bei.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul><li>Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb, Business Development oder in der Kundenberatung -</li><li>idealerweise im Bereich Marktforschuhng, Analytics, Insights, SaaS oder FMCG/Retail.</li><li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - du bewegst dich souverän auf C-Level.</li><li>Starkes kommerzielles Denken und ein echtes Hunter-Mindset - du liebst es, neue Chancen zu erkennen und zu realisieren.</li><li>Die Fähigkeit, Daten, Strategie und Umsetzung miteinander zu verbinden.</li><li>Begeisterung für KI, Daten und Innovation - du glaubst an die Kraft von Insights, um Wandel zu gestalten.</li></ul>Warum NIQ? The Full View™: Zugang zu den vollständigsten, detailliertesten und vertrauenswürdigsten Daten im Markt.AI + Human Intelligence: Nutze modernste Tools und Modelle, um echten Mehrwert zu schaffen.Global vernetzt, lokal relevant: Arbeite mit über 25.000 Kunden in mehr als 100 Märkten - und gestalte die Zukunft deiner Region aktiv mit.Empowerment &amp; Kultur: Werde Teil eines Teams, das Neugier, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen lebt.Wirkung mit Substanz: Hilf unseren Kunden, schneller zu innovieren, smarter zu agieren und nachhaltiger zu wachsen. Was unser Team sagt: "Wir verkaufen nicht nur Lösungen - wir gestalten Strategien. Jedes Gespräch ist eine Chance, echten Mehrwert zu schaffen". Bereit, die Zukunft von Insights zu verkaufen? Wenn du strategisch denkst, vertrieblich stark bist und Daten liebst, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt - und finde gemeinsam mit unseren Kunden ihr "Next". Qualifikationen Zusätzliche Informationen Our Benefits <ul><li>Flexible working environment</li><li>Volunteer time off</li><li>LinkedIn Learning</li><li>Employee-Assistance-Program (EAP)</li></ul>About NIQ NIQ is the world's leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights-delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms-NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world's population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn / Instagram / Twitter / Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the <a href="https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion" target="_blank">https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion</a>

Strategic Analytics and Insights Sales Consultant (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball - Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld <ul><li>Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf.</li><li>Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. </li><li>We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre.</li></ul>Qualifikationen Damit punktest Du bei uns <ul><li>Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren.</li><li>Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen.</li><li>Flexibel. Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. </li><li>Kommunikativ. Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager.</li><li>Durchsetzungsstark. In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel.</li><li>Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen.</li><li>Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.</li></ul>Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir <ul><li>Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1.</li><li>Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Events. Sport-Events live!</li><li>Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien.</li><li>Gehalt. Wir bieten ein attraktives Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 900,- brutto pro Monat (bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 20h/Woche) beträgt.</li></ul>Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: +43 660 483 48 04 Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=SyT6_ipKjW8" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=SyT6_ipKjW8</a>

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