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Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Assistenzpädagog*in

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) 
<h2>38,5 h/Woche | 1230 Wien</h2></h1><a>ab € 2.300,- Brutto/Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109352&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Du bist vielfältig interessiert und arbeitest gerne in einem jungen und tatkräftigen Team? Wir suchen Verstärkung für unser Backoffice Team und garantieren dir eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem weltweit agierenden, kundenorientierten und führenden Unternehmen. Für unsere Niederlassung in Wien suchen wir eine engagierte &amp; motivierte Person für die Rolle als Sachbearbeiter (m/w/d).
<h3>Das erwartet dich bei uns:</h3> 
<ul> 
 <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten</li> 
 <li>Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen</li> 
 <li>Lieferterminabstimmung zwischen Lieferwerken und Kunden</li> 
 <li>Überwachung der Liefertermine</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Gutes technisches Verständnis</li> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit Lernfreudigkeit und Teamgeist</li> 
 <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> 
 <li>Gute MS-Office, sowie SAP Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine anspruchsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 
 <li>Sehr freundliches und motiviertes Team mit familiärem Betriebsklima</li> 
 <li>Sicherheit eines Großunternehmens und Flexibilität eines Start-ups</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für Home-Office</li> 
 <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life Balance</li> 
</ul> 

 Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 2.300,- vorgesehen. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Teile uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung mit.
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.352 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109352&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @: <a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sachbearbeitung Backoffice

Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Übernahme von Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Bachelorstudiengang Biomedizinische Analytik vorzugsweise in der hämatologischen-, immunhämatologischen, histologischen-, mikrobiologischen- oder zytologischen Labordiagnostik</li><li>Koordination der Lehrtätigkeit in den entsprechenden Modulen des Studiengangs</li><li>Inhaltliche Unterstützung der Studiengangsleitung in der Qualitätssicherung</li><li>Betreuung der Studierenden im Rahmen von Laborübungen, während des Berufspraktikums und bei Bachelorarbeiten</li><li>Betreuung der externen Lehrenden</li><li>Koordinations-, Organisations- und administrative Aufgaben</li></ul>Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Biomedizinischen Analytik und vorzugsweise abgeschlossenes Masterstudium</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Biomedizinischen Analytik</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre und Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Didaktische Eignung und pädagogisches Geschick sowie hohe Affinität zu neuen Lehrmethoden / -techniken</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Studierenden, an der Vermittlung von Wissen und an der Umsetzung von innovativen Lehrkonzepten</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Brutto-Gehalt Zwischen € 3.328,-/Monat und € 4.264,-/Monat (Vollzeitäquivalent) Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle des FHWN-internen Karrieremodells PerspektivenPLUS. Genau Ihr Profil? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:jobs@fhwn.ac.at" target="_blank">jobs@fhwn.ac.at</a> (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis)

(Senior) Lecturer & Researcher Bachelorstudiengang Biomedizinische Analytik | TU

für die Abteilung Scanning Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem bekannten Unternehmen im öffentlichen Bereich</li><li>Fixe Anstellung bei Trenkwalder</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Vollzeit 40 Std./Woche</li><li>Sehr gute öffentliche Anbindung und Infrastruktur</li></ul>Fix angestellt bei Trenkwalder, arbeiten Sie für unseren Kunden, das Bundesministerium für Finanzen (KV: VertragsbedienstetenG) mit Sitz in 1030 Wien, zum ehestmöglichen Eintritt als Bürokraft für die Abteilung Scanning in Vollzeit (40 Wochenstunden). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Unterstützung des Scanprozesses durch Klassifizierung von Schriftstücken mittels Datenbankeingaben</li><li>Grunddatenwartung mittels EDV Programm</li><li>Abfragen in Datenbanken</li><li>Administrative Büroarbeiten</li><li>Datenbankpflege</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Genaue Arbeitsweise, Stressresistenz, Teamfähigkeit</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse (Verständnis Einschulungserklärungen, Teamkommunikation,...)</li><li>Wesentliche Grundkenntnisse in der Bedienung eines PCs</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Scan und Dokumentenvorbereitung</li><li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.370,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000UMpCOQA1

Bürokraft (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Area Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Area Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Sales Manager im Außendienst (m/w/d) + Firmenwagen, uncapped Boni, Hunter Mindset

Job Description Senior Sales Representative (m/w/d) Gebäudeautomation Honeywell Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie jedes Gebäude funktioniert, um die Lebensqualität der Menschen, die es nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit sowie die Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen. Wir helfen dabei, Gebäude sicherer und energieeffizienter zu machen. Wir suchen einen Senior Sales Representative (m/w/d) Gebäudeautomation der unser Team bei Honeywell verstärkt. Sie sind verantwortlich für den Vertrieb des Honeywell-Portfolios in Ihrem Vertriebsgebiet und arbeiten mit Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Betriebsoptimierung, Instrumentierung sowie fortlaufendem Service und Support. Mit über 125 Jahren Erfahrung schafft Honeywell Lösungen, die den Nutzer in den Mittelpunkt stellen und gleichzeitig Effizienz, Produktivität und Zusammenarbeit fördern. Ihre Hauptaufgaben: <ul> <li>Aufbau eines tiefen Verständnisses für das Geschäft des Kunden und Ermittlung von Mehrwertmöglichkeiten.</li> <li>Erschließen neuer Märkte und Kunden, insbesondere auf Entscheidungsebene.</li> <li>Qualifizierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, Verhandlungen führen und Abschlüsse tätigen.</li> <li>Repräsentation von Honeywell bei Kunden auf professionelle, proaktive und ethische Weise.</li> <li>Anwendung bewährter Vertriebsstrategien und effektive Nutzung des CRM-Systems zur Vorhersage und Planung.</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Ingenieurstudium, idealerweise mit technischem Hintergrund.</li> <li>Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Führungsebene.</li> <li>Fundiertes Verständnis der Gebäudeautomation (Building Automation) bzw. BMS und der spezifischen Kundenanforderungen.</li> <li>Erfolgreiche Arbeit in einer matrixorganisierten Umgebung mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen.</li></ul>Unser Angebot: <ul> <li>Arbeit bei einer renommierten Marke mit starkem Fokus auf Innovation und Wachstum</li> <li>Dynamisches Team mit klaren Aufstiegschancen, intern geförderte Führungskräfte</li> <li>Eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Innovation</li> <li>Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung</li> <li>Home Office</li> <li>30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt</li></ul>Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen. Kommen Sie jetzt zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge machen, die die Zukunft bestimmen! #TheFutureIsWhatWeMakeIt About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Senior Sales Representative (m/f/d)

Seit ca. zwei Jahren unterstützen wir zwei junge Klient*innen in unserer kleinen Wohngemeinschaft in 1230 Wien dabei, ihren Weg in das Erwachsenen-Leben möglichst eigenständig zu gestalten. Durch den Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen ist es bereits gelungen, gemeinsam mit den Klient*innen sehr wichtige Schritte in Richtung Stabilisierung zu gehen und die Lebensqualität zu erhöhen. Ab sofort suchen wir für unser gut eingespieltes und kreatives Team eine*n neue*n Kolleg*in im Ausmaß von 20-25 Wochenstunden. Was beinhaltet die Stelle? Beziehungsarbeit - Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen als Grundlage für eine bereichernde Zusammenarbeit Stabilisierung &amp; Alltagsbegleitung - Unterstützung z.B. bei Freizeitgestaltung, sozialen Kontakten und Alltagsstruktur sowie in Krisen Bedarfsorientierte Unterstützung - Begleitung zu Behörden, medizinischen Terminen, ggf. Unterstützung im Haushalt und falls erforderlich, Unterstützung bei der Körperpflege Was sollten Sie dafür mitbringen? Fachliche Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung oder in Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Pflege, Bildungswissenschaften etc.) Berufserfahrung - Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Persönlichkeit - Empathie, Lösungsorientierung, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Krisenfestigkeit (Auseinandersetzung mit den Themen Deeskalation, Nachsorge, Selbstfürsorge) Flexibilität - Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten Haltung - Ressourcenorientierung und Wertschätzung Was bietet Ihnen LOK? Gute Rahmenbedingungen - Sehr guter Betreuungsschlüssel Arbeitszeiten - Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24-Stunden-Dienste, keine geteilten Dienste), durchgehend bezahlte Nachtdienste ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit • Vergütung - bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 1752,52,- brutto/Monat (20 Wochenstunden) inkl. freiwilliger Überzahlung &amp; SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten und Valorisierung 2026. Ohne abgeschlossene Ausbildung: Verwendungsgruppe 6 SWÖ KV Urlaub - 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche) • Weiterbildung - Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision &amp; interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten - Flexible Betreuungsgestaltung &amp; soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt Partizipation &amp; Selbstbestimmung - Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK - von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klient'innenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament &amp; selbst organisierten Freizeitgruppen Vernetztes Arbeiten - Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Open Dialogue, Genesungsbegleitung) Gesundheitsförderung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing, Yoga, Bewegungstraining,...) Weitere Infos über LOK und Ansprechperson Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.lok.at" target="_blank">www.lok.at</a> in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken. In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt. Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören! Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung (Mo-Do)!

Betreuer*in und Begleiter*in für kleine Wohngemeinschaft (SU1230)

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Sie unterstützen und begleiten Pflegekinder und Pflegefamilien und betreuuen die Eltern (Herkunftsfamilie)</li> <li> Sie üben die Pflegeaufsicht aus und begleiten Kontakttreffen </li> <li> Sie sind zuständig für die Biographiearbeit </li> <li> Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Gruppen- und Elternbildungsangeboten </li> <li> Sie verfassen Berichte und Stellungnahmen </li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH-Studium in der Sozialarbeit</li> <li>Sie verfügen über Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie weisen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe auf, alternativ verfügen Sie über zumindest drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien</li> <li>Sie haben Fach- und Methodenkompetenz/Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li> <li>kompetente Einschulung</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Dienstort: 1100 Wien, Favoritenstraße 211</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 3.699 Euro brutto (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:<ul> <li> Bachelor- bzw. Masterprüfungszeugnis Fachhochschule Soziale Arbeit </li> <li> Arbeitszeugnisse, die Ihre Berufserfahrung gemäß Anforderungsprofil belegen </li> <li> Nachweis Erste-Hilfe-Kurs </li> </ul>Kontakt Wiener Kinder- und Jugendhilfe Recruiting Tel.: +43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Sozialarbeiter*in - Pflegekinderzentrum Süd

Verbindung von Anmut und höchster Uhrmacherkunst Firmenbeschreibung Breguet verbindet sein historisches und kulturelles Erbe mit modernster Technologie, und hat über Generationen hinweg eine ungebrochene Faszination für Innovation bewiesen. Für unserer Breguet Boutique auf dem Kohlmarkt in Wien suchen wir ab sofort eine/n Verkaufsberater/in (w/m/d) in Vollzeit - mit fließenden Deutsch-, Englisch-, und Chinesisch-Kenntnissen Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Persönliche und kompetente Beratung unserer nationalen und internationalen KundInnen</li> <li>Verkauf unserer hochwertigen Uhren- und Schmuckkollektion</li> <li>Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses sowie After-Sale Service</li> <li>Aufbau und Pflege eines lokalen und internationalen Kundenstamms</li> <li>Teilnahme an lokalen Kundenveranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei einer professionellen Präsentation unserer Produkte anhand der Dekorationsrichtlinien</li> <li>Aktives Engagement in Ihrer Funktion als Markenbotschafter/in</li> <li>Optimale Disposition unserer Waren und die Pflege des Lagers</li> </ul>Sie bringen mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als</li> <li>Uhrmacher/in</li> <li>Berufserfahrung im hochwertigen Facheinzelhandel oder der Hotellerie ist erforderlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Chinesisch-Kenntnisse</li> <li>Ein Gespür für Stil und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Stilsicheres Auftreten und ausgeprägter Teamgeist</li> <li>Gepflegtes, professionelles Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Die vielen Besonderheiten und Details unserer Produkte geben Ihnen Raum für intensive Beratung und Kundenkontakt</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Produktschulungen</li> <li>Ein motiviertes Team und ein stilvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.900,-- (14x/Jahr) auf Vollzeitbasis. Außerdem beinhaltet die ausgeschriebene Stelle ein attraktives Bonussystem. Eine monatliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch </li> <li>Englisch</li> <li>Chinesisch</li> </ul>Kontaktperson Bereit besondere und exklusive Einkaufsmomente zu schaffen? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Kontakt: Sarah Köllner (Human Resources)

BREGUET Verkaufsberater/in (w/m/d) in Vollzeit

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilung 15 - Gesundheitsdienst ist neben anderen Dienststellen für Angelegenheiten des Gesundheitswesens zuständig. Die Landessanitätsdirektion ist eine Koordinationsstelle von übergreifenden medizinischen und gesundheitsrelevanten Maßnahmen. Aufgaben sind insbesondere die medizinisch-fachliche Beratung in allen das Land Wien betreffenden wichtigen Gesundheitsfragen. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie betreuen erkrankte Personen sowie deren Angehörige und gesamtes soziales Umfeld psychosozial</li> <li>Sie führen Kriseninterventionen in akuten Belastungssituationen durch.</li> <li>Sie beraten allgemein sozial und führen situationsadaptierte, lösungsorientierte Beratungsgespräche</li> <li>Sie unterstützen die Klient*innen bei Behördenwegen und administrativen Anliegen</li> <li>Sie vermitteln zu relevanten sozialen Angeboten und Unterstützungsleistungen.</li> <li>Sie begleiten die erkrankten Personen bei der Antragstellung und machen Rechtsansprüche geltend, wie etwa Tuberkulosehilfe, Therapiekostenübernahmen, Wiener Mindestsicherung, Wohnungs- oder Pflegegeldanträge</li> <li>Sie führen Erhebungen nach dem Tuberkulosegesetz durch, einschließlich Erstgesprächen, Umfeldanalysen und Sozialanamnese</li> <li>Sie dokumentieren alle relevanten Schritte und erstellen Statistiken zur Qualitätssicherung</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über ein Qualifikationsnachweis als Sozialarbeiter*in (Studium, FH, etc.). Sollten Sie ein Diplom aus dem Ausland mitbringen ist eine dementsprechende Anerkennung notwendig</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der Organisation des Magistrats sowie des Sozialversicherungsrechts</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung in der Sozialarbeit und Krisenarbeit</li> <li>Weiters weisen Sie ausgesprochene Kompetenzen in systemischer Beratung, Konfliktbearbeitung, Mediation, Coaching und Supervision auf</li> <li>Ebenso haben Sie Erfahrung und Kompetenzen in Konzepterstellung, Konzeptausarbeitung und Konzeptimplementierung in der Sozialarbeit</li> <li>Empathie sowie soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen (Aufgeschlossenheit für die Bedürfnisse und Anliegen der Kund*innen) runden Ihr Profil ab</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Eigenständige und selbstverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit zur Fortbildung</li> <li>gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Job-Ticket</li> <li>freundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Krankenversicherung bei der Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien (KFA)</li> <li> Ein Einstiegsgehalt von 3.699,67 Euro brutto bei 40 Wochenstunden, d urch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben</li> </ul>Bei Interesse bewerben Sie sich gleich hier und fügen bitte folgende Unterlagen bei:<ul> <li> Qualifikationsnachweis als Sozialarbeiter*in, Diplom der Sozialarbeit oder Studium Abschluss der Studienrichtung Soziale Arbeit </li> <li> allenfalls Nachweise über Fortbildungen </li> </ul>Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. Kontakt Gesundheitsdienst der Stadt Wien 1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 8/2 Tel.: +43 1 4000 87607 oder +43 1 4000 87529

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