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Sie konnten bereits Erfahrungen in der Anwendung mit GIS Systemen sammeln und Sie wollen einen wichtigen Beitrag beim Ausbau der Glasfaserinfrastruktur leisten. Für ein renommiertes Infrastrukturunternehmen im Zentrum von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) technischer Innendienst / Glasfaserinfrastruktur<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung von Arbeitsaufträgen für die Errichtung und dem Betrieb der Glasfaserinfrastruktur</li><li>Dokumentation der Glasfaserinfrastruktur im Netzinformationssystem und im GIS-System</li><li>Erstellen von Reports aus dem Netzinformationssystem</li><li>Selbstständige Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Datenqualität</li><li>Koordination und Steuerung interner Abläufe im Zusammenhang mit dem Netzinformations- und GIS System&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder ähnlicher Fachbereich) oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von GIS Systemen </li><li>Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sehr gute im MS-Office Kenntnisse (insbesondere MS-Excel)</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Home-Office Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Innendienst / Glasfaserinfrastruktur

Die Häuser zum Leben&nbsp;sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben&nbsp;sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.&nbsp;Die Abteilung Marketing und Kommunikation&nbsp;– direkt der Geschäftsführung unterstellt – ist die 360-Grad-Inhouse Agentur der Häuser zum Leben und deckt alle Kommunikationsagenden intern und extern ab. Wir fungieren als multiprofessionelle Schnittstelle auf diversen Koordinationsebenen und tragen zur nachhaltigen Organisationsentwicklung eines der wichtigsten sozialen Unternehmen der Stadt Wien bei.Zur Verstärkung unserer Abteilung suchen wir ab 01.12.2024 eine*n erfahrene*n&nbsp;<h1>Expert*in Digitale Kommunikation / Social Media&nbsp;(Vollzeit)</h1>&nbsp;IHRE AUFGABEN SIND<ul><li>Eigenständige Konzeption und Umsetzung der digitalen Kommunikationsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Verwaltung von Social-Media-Kanälen, einschließlich der Erstellung von Inhalten, Interaktion mit der Community und Analyse der Social-Media-Performance&nbsp;</li><li>Steigerung der Online-Präsenz und Bekanntheit der Organisation&nbsp;</li><li>Erhöhung der Interaktion und Bindung der Zielgruppe auf digitalen Plattformen&nbsp;</li><li>Optimierung von Online-Inhalten für Suchmaschinen (SEO) und Verwaltung von bezahlten Suchanzeigen (SEA), um die Online-Sichtbarkeit zu erhöhen&nbsp;</li><li>Operative Umsetzung der Kommunikationsplanung und Aussteuerung an Kanäle und Produktion&nbsp;</li><li>Planungs- und Koordinationsfunktion über verschiedene Kanäle sowie Sicherstellung eines End-to-End Prozesses im gesamten Team&nbsp;</li></ul>SIE BRINGEN MIT&nbsp;<ul><li>Bachelor- oder Master-Abschluss in digitaler Kommunikation oder einem verwandten Bereich&nbsp;</li><li>Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Digitales Marketing und Social Media sowie im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen zur Erstellung und Veröffentlichung von Content&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kommunikationsstrategien sowie in der Planung und Koordination digitaler Agenturen&nbsp;</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Performance-Daten und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen&nbsp;</li><li>Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen für die digitale Kommunikation zu generieren&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Organisation zusammenzuarbeiten&nbsp;</li></ul>WIR BIETEN IHNEN&nbsp;<ul><li>Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit&nbsp;</li><li>Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen&nbsp;</li><li>Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog &amp; digital)&nbsp;</li><li>Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis&nbsp;</li><li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen&nbsp;</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt&nbsp;</li></ul>Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.&nbsp;Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.500,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.&nbsp;Wir leben&nbsp;Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!<a href="https://karriere.kwp.at/bewerbung/programme/onlinebewerbung_formular.php?template=6&amp;objnr=46829" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Häuser zum Leben

KWP Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

Digitale Kommunikation / Social Media Experte (Vollzeit) (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter*in Fakturierung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (38,5h/Woche)</h2></h1><h3>DEINE Aufgaben / Tätigkeiten</h3> 
<ul> 
 <li>Fakturierung von Arbeitseinsätzen und Dienstleistungen</li> 
 <li>Erfassung von verrechnungsrelevanten Daten im ERP-System (MS-Navision)</li> 
 <li>Durchführung von Preisänderungen im System, auch bei Großkunden und Rahmenverträgen</li> 
 <li>Bearbeitung von Rechnungsreklamationen und Gutschriften</li> 
 <li>Ansprechpartner*in für unsere Vertriebsniederlassungen sowie die Finanzbuchhaltung in allen Fragestellungen zum Thema Rechnungen/Fakturierung</li> 
 <li>Stammdatenpflege und Freigabe im Bereich Debitoren</li> 
 <li>Unterstützung bei der Modellierung von Prozessen und bei Systemanpassungen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst DU mit</h3> 
<ul> 
 <li>Sehr gute kaufmännische Kenntnisse und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAS, HAK, LAP, etc.)</li> 
 <li>Berufserfahrung in den Bereichen Fakturierung / Billing oder Buchhaltung von Vorteil</li> 
 <li>Gute ERP-Kenntnisse (MS-Navision / Dynamics von Vorteil)</li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse (Excel)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Zahlenaffinität; Eigenverantwortung und Genauigkeit</li> 
 <li>Hohe Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, freundliches Auftreten, Durchsetzungsstärke</li> 
 <li>Stressresistenz in Phasen hohen Arbeitsaufkommens (Monatsende)</li> 
</ul> 
<h3>DEINE Perspektiven – unser Angebot an DICH </h3> 
<ul> 
 <li>Es erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten Team mit sehr gutem Teamspirit</li> 
 <li>Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (Onboarding inkl. Buddy-System) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich, die Chance dich im Unternehmen weiterzuentwickeln (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> 
 <li>Du arbeitest in einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wo Du keine Nummer bist</li> 
 <li>Sehr gutes Betriebslima, flache Hierarchien, „Du“-Kultur, tolle Teamevents</li> 
 <li>Home-Office- und Gleitzeitregelung (in Abstimmung mit den KollegInnen) nach der Einarbeitungsphase</li> 
 <li>Moderner Bürostandort und gute öffentliche Erreichbarkeit oder Parkmöglichkeit am Firmengelände</li> 
 <li>Weitere Benefits: Kaffee/Tee/Getränke zur freien Entnahme, günstige Mittagsmenüs über einen externen Lieferanten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. </li> 
 <li>Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber, ein zukunftsorientiertes, internationales Technologieunternehmen und an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert</li> 
</ul> 

 Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag (Metalltechnische Industrie) beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.890,09 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Deine fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Deine beruflichen Vorerfahrungen. Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch. 
 Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) unter der Kennnummer 104.720 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104720&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104720&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter*in Fakturierung (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH.</a> Dein Job, Du...<ul><li>arbeitest in Securityprojekten des ÖBB Konzerns mit.</li><li>unterstützt bei der Implementierung sicherheitstechnischer Maßnahmen sowie&nbsp;bei der Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Security Incidents.</li><li>bist im aktiven Austausch mit den anderen Cyber Security Mitarber:innen und teilst deine Erfahrungen und Wissen.&nbsp;</li><li>kümmerst dich um die laufende
Dokumentation und Kommunikation im Ablauf der Arbeitstätigkeiten. </li><li>bist die operative
Unterstützung der Information Security Officer:in an der Schnittstelle ISMS
(Information Security Management System) - Cybersecurity.</li></ul>	Dein Profil, Du...<ul><li>kannst ein abgeschlossenes Studium (Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik mit
Studienschwerpunkt IT-Security) oder vergleichbare Berufserfahrung im
IT-Security Umfeld vorweisen.</li><li>hast zusätzlich Berufserfahrung im Bereich IT-Security, zB. als Security Consultant (m/w/x), Information Security Officer:in oder vergleichbares. </li><li>bringst idealerweise Erfahrung mit ISO 27001 und/oder NIS2, Schutzbedarfsanalysen, Risikoanalysen mit und/oder hast bereits in Security Projekten mitgearbeitet.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten di</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Cyber Security Operations" ist (laut
Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in
der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt
von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Katharina Mörtl, <a href="tel:+43 664 88674151" target="_blank">+43 664 88674151</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Cyber Security Engineer (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten
Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://ts.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Technische Services-GmbH.</a> Ihr Einsatzbereich Als IMS-Manager:in mit Teamkoordinationsfunktion erwartet Sie eine spannende,
abwechslungsreiche Tätigkeit im Qualitätsmanagement für Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung unserer Schienenfahrzeuginstandhaltung, sowie im
Supply Management für stabile Lieferantenbeziehungen. In
dieser Position zählen Kommunikationsfähigkeit, eine verlässliche und genaue
Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Ihr Job <ul><li>Sie koordinieren das Team "Quality Supply Assurance" für die Bereiche Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung bei der langfristigen und nachhaltigen Verbesserung der Produktqualität.</li><li>Sie arbeiten bei der Entwicklung der Quality-Strategie mit und leiten daraus Programme und Projekte zur Umsetzung ab.</li><li>Bei der Entwicklung von Standards, Strukturen, Regeln und Richtlinien zur Weiterentwicklung des Qualitäts-, Sicherheits- und Digitalisierungs-Managements leisten Sie wertvollen Beitrag.&nbsp; Außerdem übernehmen Sie das Erstellen und Pflegen der Dokumentation von Prozess-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.</li><li>Sie führen sowohl interne Audits als auch externe Lieferantenaudits im In- und Ausland durch und unterstützen den Vertrieb bei Kund:innenaudits am Standort.</li><li>Sie unterstützen bei der Auswahl qualifizierter Lieferanten, führen Lieferantenbewertungen durch und setzen sich für eine stetige Verbesserung der Lieferantenbeziehungen und Lieferantenqualität ein.</li><li>Sie kümmern sich um die Planung, Dokumentation und Auswertung von sichernden Maßnahmen und erstellen (Monats-)Berichte, die Sie auch bei Monatsmeetings präsentieren.</li><li>Bei der Erarbeitung von Schulungs- und Informationsunterlagen wirken Sie mit und koordinieren bzw. führen Aus- und Weiterbildungen für das integrierte Managementsystem durch.</li><li>Sie führen Wareneingangsprüfungen an zugekauften und eigens hergestellten Produkten durch und erledigen die Abnahmeprüftätigkeiten nach EN 10204 für externe Kunden bzw. Technische Kontrollen für interne Kunden.</li><li>Bei Produktqualitäts- und Lieferqualitätsproblemen koordinieren und leiten Sie die Ursachenanalyse und den Problemlösungsprozess im eigenen Wirkungsbereich und unterstützen die Problemlösung im indirekten Wirkungsbereich. Darüber hinaus zeigen Sie Produktqualitäts- und Lieferqualitätsprobleme sofort auf.</li></ul>	Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine
technische Berufsausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL, Uni oder FH)
besitzen und umfassende fachspezifische Berufserfahrung im Quality Management vorweisen
können.</li><li>Wertvoll sind Ihre Erfahrungen im
Schienenfahrzeugsektor oder Produktionsunternehmen. Sie kennen
Instandhaltungsprozesse und Schienenfahrzeugkomponenten.</li><li>Sie kennen Qualitätsnormen und Instandhaltungsverordnungen (IRIS – ISO/TS 22163, ECM-DVO (EU) 2019/779, ISO 9001, DIN EN 15085, DIN 6701) und verfügen idealerweise über Kenntnisse zu Tools wie FMEA, CTQ, A3, 8D, 5W, 5S oder Ishikawa.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Auditmanagement und Managementreporting. Gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit besitzen Sie die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Sie sind durchsetzungsfähig, arbeiten genau und strukturiert und möchten Verantwortung übernehmen.</li><li>Sie sind verlässlich und achten stets auf Qualität, Umwelt, Sicherheit und Lieferantenqualität.</li><li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen bringen Sie mit.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „IMS-Manager:in“ ist laut KV für d. Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 56.098,41 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich,&nbsp;wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>Ihre Bewerbung
Bewerben
Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, einem aussagekräftigen
Motivationsschreiben und Ihren Zertifikaten.&nbsp; Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug bei.&nbsp; &nbsp;Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">&nbsp;ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Gazzari, <a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

IMS-Manager:in mit Teamkoordination

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services GmbH.
 Ihr Einsatzbereich Als technische:r
Instruktor:in erwartet Sie eine interessante Tätigkeit im Bereich der Schulung,
Weiterbildung und Informationsweitergabe. Sie verantworten die interne,
fach-/produktspezifische Ausbildung unserer Mitarbeiter:innen im Bereich Railjet
u. Reisezugwagen Instandhaltung. Zu Ihren Stärken gehören dabei rhetorische
Fähigkeiten, technisches Fachwissen und Interesse an innovativen
Weiterbildungsmethoden.&nbsp;
Ihr Job <ul><li>Als Instruktor:in WIS konzipieren, erstellen und adaptieren Sie laufend die Schulungsunterlagen nach den zutreffenden Regelwerken/ Vorgaben/ Gesetzen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kompetenzträger:innen.</li><li>Sie organisieren und führen Schulungen durch und nehmen Erfolgskontrollen ab. Dazu gehört auch die Vor- und Nachbereitung, sowie Dokumentation.</li><li>Sie pflegen den gegenseitigen, proaktiven Erfahrungsaustausch mit Kollegen:innen aus verschiedenen Fachbereichen (Engineering, Produktion Fahrzeuge etc.).</li><li>Unterstützung des WIS-Teams bei erforderlichen Ausbildungsthemen. Des Weiteren nutzen Sie Ihre Expertise für die Optimierung der Schulungsmaßnahmen.</li><li>Aktives Mitwirken bei der Umsetzung von neuen, innovativen Lernmethoden sowie poraktives Einbringen neuer Ideen.</li><li>Sie sind Ansprechperson für die Fachbereiche bei Produktänderungen oder Neuerungen.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technische Ausbildung und einschlägige, fachspezifische Kenntnisse verfügen. Idealerweise bringen Sie außerdem Berufserfahrung als qualifizierte:r Facharbeiter:in oder Spitzenfacharbeiter:in bei der ÖBB Train Tech oder einem branchennahen Unternehmen mit.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen Wissensaneignung und laufender Weiterbildung.</li><li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten, denken lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie geben Wissen gerne proaktiv an interne und externe Kund:innen weiter und bereiten gerne Unterlagen auf.</li><li>Sie können gut mit rasch ändernden Situationen umgehen und behalten dabei stets einen kühlen Kopf.</li><li>Hohe Reisebereitschaft, sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme und Ihre motivierende Art runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Spezialist:in Fachausbildung“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr.
 Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 51 581,32&nbsp;brutto/Jahr für
 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf
und&nbsp;einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne;r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.&nbsp; Hier finden Sie
einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere
unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz(3dscans.at)&nbsp;</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, <a href="tel:0664/8210194" target="_blank">0664/8210194</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Technische:r Instruktor:in WIS - DANI

Sie sind leidenschaftlicher Personalverrechner (m/w/d) und haben Erfahrung mit variablen Gehaltsbestandteilen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden suchen wir für den Standort 1100 Wien zum sofortigen Eintritt einen Personalverrechner (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h2>Personalverrechner (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung und Zeitwirtschaft</li><li>Das Führen der Personalakte, die Stammdatenpflege und Dokumentation ist Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Sie sind zuständig für die außerbetriebliche Abrechnung ( Zahlungen an Behörden, Gebietskrankenkasse etc.)</li><li>Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li><li>Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften</li><li>Das Erstellen diverser Personalstatistiken rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, Lehre o.ä. Ausbildung)</li><li>Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von zumindest zwei Jahren</li><li>Fachwissen in den Themen Arbeits-, SV- und Lohnsteuerrecht</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Genauigkeit, Diskretion und Stressresistenz zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und Home-Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Gratis Kaffee, Tee und Obst sowie Zuschuss zum Mittagessen ( €2,50 pro Arbeitstag)</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>Hochbautechniker im Innendienst (m/w/d) 
<h2>zur Unterstützung des Vertriebsteams in Wien </h2></h1><h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Berater und technischer Ansprechpartner im Innendienst für Kunden und den Außendienst</li> 
 <li>Assistenz des Gebietsverkaufsleiters in technischen Fragen</li> 
 <li>Unterstützung bei Objektkalkulationen und Ausschreibungstexten</li> 
 <li>Erstellen von bauphysikalischen Berechnungen</li> 
 <li>Reklamationsabwicklung</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bieten Sie</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>erste Berufserfahrung innerhalb der Bauindustrie</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Bauphysik, statische Bemessungen und Baustofftechnik</li> 
 <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit)</li> 
 <li>verbindliches und sicheres Auftreten</li> 
 <li>lösungsorientierte Denkweise</li> 
</ul> 
<h3>Sto bietet Ihnen</h3> 
<ul> 
 <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team</li> 
 <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>div. Sozialleistungen</li> 
 <li>Sicherheiten eines multinationalen Konzerns</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung:</h3> 

 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.
 Details zu Sto und dieser spannenden Herausforderung entnehmen Sie bitte der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/c3e4035af2a1cde9f21e1ae1951ac80b_10/2164/Hochbautechniker_im_Innendienst_m_w_d.htm?b=5" target="_blank">website!</a>
 Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 104.715 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104715&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
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Hochbautechniker im Innendienst (m/w/d) (Sto/Wien)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/" target="_blank">OEBB-Infrastruktur AG</a> Wir im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung (AM) planen und steuern die Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Gegebenheiten.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Eigenverantwortliches entwickeln von Strategien, um die Bahnhöfe der ÖBB-Infrastruktur AG und damit das Bahnfahren noch attraktiver, einfacher und barrierefreier zu machen. </li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten sie die Bahnhöfe der Zukunft (inkl. der damit verbundenen Services) und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Mobilitätswende. </li><li>Im Team arbeiten sie an der Erarbeitung und Weiterentwicklung des Bahnhofs zur Mobilitätsdrehscheibe der Zukunft. Dabei liegt ein Fokus auf den Anforderungen für unterschiedliche Kategorien von Bahnhöfen. </li><li>Managen / leiten fachspezifischer Projekte im Themenfeld „Mobilität und Bahnhöfe“. </li><li>Analysieren und beurteilen von Trends, welche direkt oder indirekt Auswirkung auf die Bahnhöfe der ÖBB-Infrastruktur AG haben, und ableiten von strategischen Maßnahmen bzw. Vorgaben. </li><li>Abstimmen der Strategien zur Weiterentwicklung des Bahnhofs mit unterschiedlichen Stakeholder:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens. </li><li>Betrachten der Problemstellungen aus Kund:innenperspektive und proaktives entwickeln von Lösungen. </li><li>Erarbeiten und aufbereiten von anlassbezogen Planungsgrundlagen für projekt-, strecken- oder netzbezogene Planungen (inkl. Regelwerke und Standards). </li><li>Erstellen von strategischen Vorgaben in Abhängigkeit von spezifischen Erfolgsindikatoren und monitoren dieser.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Ein abgeschlossenes, relevantes (Fach-) Hochschulstudium und Berufserfahrung im Mobilitätsbereich bzw. einem vergleichbaren Aufgabengebiet, bevorzugt im Bereich Personenmobilität. </li><li>Profunde verkehrswissenschaftliche bzw. verkehrspolitische Fachkenntnisse sowie die Fähigkeit zum verkehrsträgerübergreifenden Denken. </li><li>Kenntnisse über aktuelle und eine Perspektive auf mögliche künftige Entwicklungen im Mobilitätsbereich, in Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft. </li><li>Entsprechendes Grundwissen im Themenfeld Personenverkehr bzw. über kombinierte Services für Bahnkund:innen und bringen bestenfalls Kenntnisse über dahinterliegende betriebliche und produktionstechnische Prozesse mit. </li><li>Erfahrung im Projektmanagement und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li><li>&nbsp;Freude an der gemeinsamen Lösung von komplexen Aufgaben und der Entwicklung von Visionen über Bereichs- und Organisationsgrenzen hinaus. </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement zeichnen Sie aus. </li><li>Sie sind selbständiges Arbeiten gewöhnt; unternehmerisches und eigeninitiatives Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, an der Energiewende und den Klimazielen Österreichs aktiv mitzuwirken. </li><li>Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. </li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Zahlreiche Benefits (attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, Car-Sharing, Versorgung durch eine in-house Kantine). </li><li>Für die Funktion “Spezialist:in Senior Anlagen-/Infrastrukturentwicklung“ ist (laut Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,28 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.&nbsp;Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Gerhard Oppolzer, <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Senior Spezialist:in für die Anlagen-/Infrastrukturentwicklung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH.</a>
 Dein Job, Du...<ul><li>bist verantwortlich für das Netzwerkmanagement und die -sicherheit, dies beinhaltet die Überwachung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur.</li><li>bringst
vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkprotokolle, VPN, Firewalls,
IDS/IPS-Systeme und anderen Sicherheitsmaßnahmen mit. </li><li>bist Ansprechpartner:in
für Kund:innen bei technischen und sicherheitsrelevanten Anfragen sowie bei der
Weiterentwicklung und Optimierung von Netzwerk-Lösungen. </li><li>kümmerst
dich um die Auswahl und Verhandlungen mit Lieferant:innen, Monitoring der
Lieferant:innenperformance sowie Sicherstellung der Servicequalität. </li><li>identifizierst und minimierst potenzielle Risiken in der
Netzwerkinfrastruktur sowie kümmerst dich um die Sicherstellung der Einhaltung
aller relevanten Sicherheitsrichtlinien und -standards.</li><li>unterstützt die Geschäftsführung durch Kosten-Nutzen-Analysen, Budgetplanung und Kostenkontrolle für Netzwerk- und IT-Projekte.</li><li>präsentierst technische Konzepte für nicht-technische
Stakeholder und führst Workshops und Schulungen durch.</li></ul>	Dein Profil, Du...<ul><li>kannst ein abgeschlossenes Studium
 (Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik mit Studienschwerpunkt IT-Security)
 oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Security Umfeld vorweisen. </li><li>hast zusätzlich Berufserfahrung im Bereich IT-Security zB. als Security Consultant,
 Netzwerktechniker, Netzwerk Architekt, technischer Service Manager im
 Bereich Security und/oder &nbsp;Netzwerk, oder ähnliches. </li><li>bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkprotokolle, VPN, Firewalls, IDS/IPS-Systeme und anderen Sicherheitsmaßnahmen mit. </li><li>bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit. </li><li>bringt Interesse für Markt- und Trendanalysen in diesem
Fachbereich mit.</li></ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Für die Funktion „Senior
Spezialist:in Cyber Security Operations" ist (laut
Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in
der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt
von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Katharina Mörtl, <a href="tel:+43 664 88674151" target="_blank">+43 664 88674151</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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