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Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Ob Straßen, Energie, Schiene oder komplexe Infrastrukturprojekte - als ÖBA Projektleiter (w/m/d) im Baumanagement sind Sie der Taktgeber, der Ideen in Realität verwandelt. Sie führen Teams mit Leidenschaft, behalten Termine, Budgets und Qualität souverän im Blick und meistern anspruchsvolle Projekte mit Weitblick und Hands-on-Mentalität. Wenn Sie Lust haben, die Infrastruktur von morgen aktiv zu gestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihr Einsatzort? Verschiedene Projekte in Österreich - Sie können an allen unseren Drees &amp; Sommer Bürostandorten in Österreich arbeiten <ul><li>Verantwortliche Übernahme der Bauüberwachung und Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner im Infrastrukturbereich</li><li>Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen</li><li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Anwenden von digitalen Tools zur Effizienzsteigerung, Verbesserung der internen und externen Kommunikation sowie Anwendung datenbasierter Prognosen zur Projektoptimierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Ausschreibung und der Erstellung von Kostenermittlungsgrundlagen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder in einem vergleichbarem Studiengang</li><li>Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von örtlicher Bauaufsichtsleistungen</li><li>Fundierte Erfahrung in der Bauleitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekten (Bitte legen Sie einen Auszug der relevanten Projektreferenzen im Infrastrukturbereich Ihrer Bewerbung bei)</li><li>Gute Kenntnisse in RIB iTWO, MS Office und MS Project</li><li>Fundiertes Know-How in einschlägigen Projektsteuerungs-Leistungsbildern und digitalen Tools im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen in Österreich und Deutschland </li></ul>Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.499,78 (Vollzeit). Zusätzliche Informationen <ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li><li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li><li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li><li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li><li>Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li><li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li></ul>Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Pqo_Rfo5vrE" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Pqo_Rfo5vrE</a>

ÖBA-Projektleiter (w/m/d) Baumanagement im Infrastrukturbereich

Are you passionate about cybersecurity? Do you enjoy working on a high-performing, fast-paced sales team? If so, we are looking for you! The Microsoft Security organization's mission of making the world a safer place has never been more important. As threats become more frequent and sophisticated, we must keep our customers safe through our Security Solutions. The Solution Specialist team within the Microsoft Security organization is at the forefront of this effort, engaging directly with customers to contribute to their success. As a Security Specialist, you will be a senior solution sales leader, selling Microsoft Security to our largest enterprise customers. You will manage CxO level business relationships, understand customer challenges and priorities, identify security opportunities, build solutions and business cases to close the sales. You will do this with your deep Industry and Security knowledge, technical acumen and by leading a virtual team of resources across Microsoft and Partner ecosystem. You will spend time on customer-facing activities driving sales conversations, in internal meetings for collaboration and sales management and time for learning and development. Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities: Sales Excellence <ul><li> Lead the discovery and qualification of new Cyber Security and AI platform opportunities by building long-term relationships and by understanding customer priorities, budgets, and procurement processes. </li><li> Develop compelling business cases aligned to measurable outcomes </li><li> Maintain a healthy pipeline and provide regular updates on progress. </li></ul> Scaling and Collaboration <ul><li> Collaborate with account and technical teams to execute strategic plans for customer engagement and coordinate internal and partner resources to deliver proof-of-concepts and minimum viable solutions. </li><li> Align with partners to ensure the right expertise is engaged in strategic customer conversations and share opportunities with prioritized partners and ensure consistent review of partner referrals. </li></ul> Industry Awareness <ul><li> Facilitate customer workshops with partners to explore business needs and spark interest in transformative technologies. </li><li> Deliver solution demonstrations and solution accelerators to business and technical leaders to secure customer commitment to reinforce business impact. </li><li> Use available tools and programs to educate customers and uncover new opportunities. </li></ul> Sales Execution <ul><li> Focus on customer outcomes by increasing customer engagement through strengthening relationships with senior decision-makers to support digital transformation. </li><li> Accelerate adoption in larger accounts by driving year-over-year growth and expand workloads in mid-sized accounts with emphasis on migration and modernization. </li><li> Act on digital engagement signals and maintain a high-quality pipeline. </li></ul> Learning <ul><li> Stay current with industry trends, solution capabilities, and customer needs and use skilling programs to support customer learning and adoption. </li></ul>Qualifications: Required Qualifications:<ul><li>Solid technology-related security sales or cloud experience</li><ul><li>OR Bachelor's Degree in Computer Science, IT, Business Administration, or related field AND at least 5 years of technology-related security sales.</li></ul></ul>Additional/ preferred qualifications:<ul><li>Certifications: One or more of the following certifications is a plus: CISSP, CCSP, SC-500, AZ-900</li></ul>Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form . Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work. For Austria Only: The salary for this role is starting from EURO 92,000 per annum depending on experience.

Security Solution Area Specialist

Field Sales Manager Primary Care (Inhaled) Introduction to role Are you ready to make a difference in the world of healthcare? As a Field Sales Manager Primary Care (Inhaled), you will be at the forefront of leading innovative products that can transform lives. We are looking for a dynamic leader to manage an established brand with an upcoming new indication, guiding our Primary Care Sales Representatives and driving exceptional sales results across the region. Are you up for the challenge? Accountabilities <ul><li>Lead a sales team of 10 people to achieve or exceed established sales targets and deliver operational business goals.</li><li>Implement a strategic sales approach in terms of pre-call planning, call execution, opportunity management, and sales force enablement</li><li>Oversee the execution of high-quality territory action plans, strategic account plans, and call plans.</li><li>Support sales team members in setting strategic and challenging goals for each territory.</li><li>Conduct regular performance reviews and team meetings to provide direction and share best practices.</li><li>Regularly participate in brand team meetings and contribute to the development of overall marketing and brand strategies.</li><li>Deliver detailed coaching and feedforward to sales reps on customer-level activities based on account and territory action plans, continuously assessing team and individual progress and coaching for improvement.</li><li>Ensure compliance with all relevant regulations regarding interactions with healthcare professionals, including proper management of sample distribution.</li><li>Develop individuals to high-performance skill levels through designing and running regular sales trainings (weekly to bi-weekly), offering ongoing coaching (including double visits), and proactively addressing obstacles to performance.</li><li>Dedicate a minimum of 40% of time to coaching activities and ensure achievement of field presence standards such as at least 195 days in the field per year and required call rates for salespeople.</li><li>Guarantee 100% adherence to CDTI standards in all activities and behaviors and promote effective account working practices including use of AI tools for performance improvement.</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Strategic and competitive mindset. Data analysis and market trends abilities to position products effectively and create winning strategies for your team.</li><li>Fluency in English and German, both written and spoken.</li><li>Completed Matura or a university degree in business or science.</li><li>Pharmareferentenprüfung preferred</li><li>Proven experience with account planning and data analysis. You turn insights into actions that drive commercial performance.</li><li>Experience with using digital tools and platforms, embracing innovation to improve ways of working and sales impact.</li><li>Experience in team building and coaching, with a track record of successful sales team management and fostering a collaborative, high-performing culture.</li><li>Ability to navigate ambiguity, bringing structure and clarity during times of change. Quickly understands team dynamics and therapy indications.</li><li>At least 3 years of experience in sales, marketing, medical, or managerial roles within multinational matrix organizations in the pharmaceutical industry. Proven experience in sales team management is highly valued.</li><li>Strong record of cross-functional collaboration and working with external partners.</li><li>Deep knowledge of the pharmaceutical industry and R&amp;I field, with expertise in coaching and training sales teams.</li></ul>We offer: <ul><li>A great team in a lively and varied environment.</li><li>Diverse development opportunities, including abroad, with the chance to build a forward-looking career in a continuously growing company.</li><li>A starting salary from €85,619.20 gross per year. Depending on qualifications and experience, overpayment is possible. Participation in the company's success through bonuses is a given, along with a company car and mobile phone.</li><li>Comprehensive social benefits, such as a company pension and various additional insurances.</li></ul>AstraZeneca offers an environment where innovation thrives, driven by a commitment to improving patient outcomes. With a focus on collaboration, we empower our teams to think big, act fast, and make a tangible impact on global health. Our diverse pipeline in Date Posted 05-Nov-2025 Closing Date 11-Nov-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Field Sales Manager Primary Care (Inhaled) (m/w/d)

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<h1>Technische:r Senior Projektmanager:in</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req24021

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der
Geschäftsbereich Terminal Service Austria (TSA) betreibt Güterterminals in ganz
Österreich und forciert die Verknüpfung von Straße und Schiene. Er ist ein
neutraler Partner für Operateure, Reedereien und die verladende Wirtschaft. TSA
sorgt für einen leistungsstarken, effizienten Umschlag von intermodalen
Transporteinheiten inkl. der entsprechenden Terminalservices samt digitaler
Lösungen. Das Ziel von TSA ist es, mehr Güter auf die umweltfreundliche Schiene
zu verlagern. Schauen Sie sich&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=LS9hza4GO70" target="_blank">hier</a> das Video
zum Terminal Service Austria an! 
Dein Job Du gestaltest die Zukunft der Terminalgerätetechnik in
Österreich! Als technische:r Projektmanager:in mit Schwerpunkt auf
strategische &amp; innovative Konzepte und technischer Weiterentwicklung triffst
du fundierte Technologieentscheidungen &amp; koordinierst zentrale Projekte zur
Weiterentwicklung der TSA-Gerätelandschaft. Hierbei setzt du Maßstäbe in
Qualität, Nachhaltigkeit, Effizienz &amp; Anwender:innenorientierung.<ul><li>Technische
 Konzepte &amp; Entscheidungsgrundlagen werden von dir entwickelt (z.B.:
 Wartungs-, Umwelt- &amp; Nachhaltigkeitskonzepte sowie
 Innovationsstrategien).</li><li>Du
 erstellst technische Vergleichsanalysen, definierst &amp; steuerst das
 Anforderungsmanagement der Terminalgeräte und evaluierst Gerätesoftware (inkl.
 KPI-basierter Bewertungsmodelle) zur Entscheidungsunterstützung.</li><li>Technische Lösungen (inkl. Kostenschätzung) &amp;
 Entscheidungsgrundlagen für TSA-Roll-outs werden deinerseits erarbeitet
 und vorbereitet. Du stellst hierbei die Akzeptanz der Anwender:innen im
 Projektverlauf sicher.</li><li>Du
 initiierst &amp; begleitest VD- &amp; AR-Anträge für Geräteanschaffungen
 bzw. Gerätetechnologien und arbeitest hier mit dem Bereichscontrolling
 zusammen. Bei Neuausschreibungen erstellst du die technischen
 Anforderungsprofile und nimmst bei diesen eine federführende Rolle ein.</li><li>Bei
 technischen Projekten arbeitest du mit oder nimmst auch die Rolle der
 Projektleitung ein. Du entwickelst, implementierst und schulst
 einheitliche Projektmanagement-Standards für die TSA.</li><li>Du
 führst Marktanalysen durch und bereitest Entscheidungsgrundlagen zur
 Auswahl der optimalen Technologien im Bereich Terminalgerätetechnik auf.</li><li>Die
 zukünftige Technik- &amp; Systemlandschaft (Zielbilder) wird je nach
 Auftrag von dir definiert und kommuniziert.</li><li>Bei
 der Koordination &amp; Umsetzung der TSA-Strategie sowie der Aufbereitung
 strategischer Themen wirkst du tatkräftig mit.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du hast ein technisches Studium (Uni oder FH) und/oder eine HTL erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Zusätzlich bringst du auch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus technischen Bereichen mit.</li><li>In
 den Bereichen Konzeptentwicklung &amp; Projektmanagement (idealerweise
 Geräte- oder Systemtechnik) kannst du ebenfalls Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Deine
 Persönlichkeit ist durch strategisches Denken &amp; Entscheidungsstärke
 geprägt.</li><li>Du bist ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit gutem Durchsetzungsvermögen und arbeitest gerne bereichsübergreifend.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen,
 Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die Funktion "Techn Spez. Sen. Masch.-/Anl.-/Geb.te " ist ein Mindestentgelt von € 53 .696,16 (brutto/Jahr) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte
auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere
Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht
dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos
findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter <a href="tel:+43664/78051580" target="_blank">+43664/78051580</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Technische:r Senior Projektmanager:in

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<h1>Geschäftsführung (m/w/x) für ÖV Ticketshop GmbH</h1>

ÖV Ticketshop GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Leitende:r Angestellte:r&nbsp;req24025

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die ÖBB-Personenverkehr AG gibt als
Eigentümerin der ÖV Ticketshop GmbH bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des
Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998 idgF, eine
Geschäftsführungsposition zur Ausschreibung gelangt. Der
ÖBB-Konzern ist der moderne
Mobilitätsanbieter Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie
sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt.
Wir wollen unsere Reisenden durch unsere Mobilitätsleistungen begeistern. Mit
der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem
Veränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und in
Zukunftsthemen interessierte Führungspersönlichkeiten braucht. Hauptaufgabe
der ÖV Ticketshop GmbH ist die Konzeption, Weiterentwicklung,&nbsp;&nbsp; Betriebsführung und die Wartung des Fahrkarten-Vertriebssystems
„Ticketshop“. Für die Geschäftsführungsposition liegt
der Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere auf der: <ul><li>Erfolgreichen Umsetzung der geplanten Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand der ÖBB-Personenverkehr AG</li><li>Verantwortung und Steuerung der operativen und strategischen Belange sowie der wirtschaftlichen Ergebnisse</li><li>Führung sämtlicher zugeordneter Bereiche und Mitarbeiter:innen</li><li>Positionierung der Gesellschaft als modernes, innovatives und kosteneffizientes IT-Dienstleistungsunternehmen sowie Ausrichtung an derzeitigen und künftigen Markterfordernissen</li><li>Vertretung der Gesellschaft in den ÖBB-internen Steuerungsgremien und im Rahmen von OneMobility nach außen</li></ul>
Entscheidend für die erfolgreiche
Bewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen
Werdegang nachgewiesene Erfahrungen, Kernkompetenzen und Eigenschaften sein:<ul><li>Erfolgreicher
 Abschluss einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung bzw. Hochschulstudiums
 oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Mehrjährige
 Führungserfahrung im Konzernumfeld mit Eisenbahnbezug bzw. im öffentlichen
 Verkehr</li><li>Gute Branchen-Kenntnisse,
 Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von großen IT-Projekten sowie Fachkenntnis von Vertriebssystemen</li><li>Change-Management
 Prozesse sind Ihnen gut vertraut</li><li>Menschlich überzeugen Sie mit innovativen Führungsansätzen, sind
 Initiativen gegenüber aufgeschlossen, agieren lösungsorientiert und haben
 ein ausgeprägtes Service-Verständnis</li><li>Kenntnis der
 wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zu Nachhaltigkeitsthemen und
 damit verbundenen unternehmerischen Verantwortungen</li><li>Sehr gute
 Englischkenntnisse</li></ul>Wir wenden uns an innovative, teamfähige und verhandlungsstarke
Führungspersönlichkeiten. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von
Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und
kommunikative Kompetenz voraus.Die ÖBB
stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil
unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders
Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung
der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben übermitteln Sie uns bitte bis
spätestens 11. November 2025 über unser ÖBB Karriere-Portal. Für
Rückfragen steht Ihnen Frau Pamela Nüßle sehr gerne unter der Telefonnummer +43664/6174187 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion zu. 
 
	
	
 
 
 

Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Geschäftsführung  (m/w/x) für ÖV Ticketshop GmbH

Aufgaben <ul> <li>Herzliche Begrüßung und freundliche Verabschiedung der Kunden, die ein Gefühl des echten Willkommenseins vermitteln</li> <li>Koordination des Kundenstroms und Unterstützung bei Terminvereinbarungen für Beratungen</li> <li>Umfassende Erklärung unserer Produkte und Dienstleistungen, um den Kunden Inspiration und klare Orientierung zu geben</li> <li>Proaktive Ansprache der Kunden zur Erkennung ihrer Bedürfnisse und Angebot maßgeschneiderter Lösungen</li> <li>Beseitigung von Kaufbarrieren durch gezielte Hilfe und Unterstützung bei Bedenken</li> <li>Organisation spezieller Kundenaktivitäten im Store</li></ul>Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Einzelhandel</li> <li>Erfahrung im Verkauf, Kundenservice, Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie / Concierge oder anderen serviceorientierten Bereichen</li> <li>Überdurchschnittliche Kundenorientierung</li> <li>Begeisterung für Unterhaltungselektronik und für einen serviceorientierten Ansatz</li> <li>Gewinnendes Auftreten und außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Problemlösungskompetenz</li></ul>Wir bieten <ul><li>Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung</li><li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in der Region</li><li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li><li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li><li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.303,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben zuzüglich einer variablen Komponente, wobei das tatsächliche Gehalt entsprechend der Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Mitte The Mall Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Studierende Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 40 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Gerhard Skibar Recruiter: Clemens Buresch Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Ambassador (m/w/x) (Vollzeit)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Mitte The Mall Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Studierende Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 40 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Gerhard Skibar Recruiter: Clemens Buresch Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Vollzeit)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Mitte The Mall Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Studierende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 20 - 35 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Gerhard Skibar Recruiter: Clemens Buresch Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Teilzeit)

Koch (m/w/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>1040 Wien, Karlsplatz 8, Café, Restaurant, Bar trude &amp; töchter im Wien Museum</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch:Köchin im Restaurant trude &amp; töchter sind Sie für die Vor- und Zubereitung von regionalen und internationalen Speisen für à la carte Gerichte zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Vor- und Nacharbeit bei der Speisenzubereitung sowie der Zubereitung von Speisen</li><li>an dem effizienten Einsatz von Material und Geräten</li><li>an der Bestellkontrolle und Nachbestellung von Waren</li><li>an der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben bzw. Richtlinien (Arbeitsschutz und -sicherheit, HACCP, Allergenkennzeichnung lt. LMIV, ...)</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene Lehre als Koch:Köchin oder Abschluss einer Tourismusschule</li><li>Ihre nachweisbare Berufserfahrung</li><li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Ihre motivierte und zuverlässige Persönlichkeit</li></ul>Wir machen Gutes Besser... <ul><li>mit geregelten Arbeitszeiten von 08:00 Uhr bis 24:00 Uhr mit einer tollen Work-Life-Balance dank 4-Tage-Woche à 10 Stunden pro Tag</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einer modernen Location im Wien Museum am Karlsplatz</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.600,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch (m/w/d)

<h1>Software-Entwickler (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108659&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein innovativer Hersteller von Kommunikationssoftware auf Basis von Unified Communications. Durch die Software Lösungen vacapo®, vandante® und vallegro® orchestrieren und automatisieren Kund*innen ihre Service- und Contact-Center-Kommunikationsprozesse. Die hohe Qualität der Produkte und Services ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. 
 Zur Verstärkung des Teams in Wien suchen wir eine*n erfahrenen Mitarbeiter*in für den bereich "Softwareentwicklung" in Vollzeit- oder Teilzeitanstellung.Deine Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Entwicklung von innovativen Software-Applikationen und Systemen (Full-Stack) </li> 
 <li>Evaluierung und Anbindung von externen Provider-APIs hinsichtlich Funktionalität, Leistungsfähigkeit und Effizienz </li> 
 <li>Aktive Mitarbeit an agilen Entwicklungsprojekten (Scrum, inklusive Versionsmanagement und Dokumentation) </li> 
</ul> 
 Dein Profil: 
<ul> 
 <li>Ausbildung und Grundlagen:</li> 
 <ul> 
 <li>Fundierte Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, FH, Universität)</li> 
 <li>Fachkundige Praxiserfahrungen im Bereich Softwareentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 <li>Technische Skills:</li> 
 <ul> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in Java, JavaScript/TypeScript </li> 
 <li>Erfahrungen mit AngularTS </li> 
 <li>Vertrautheit mit C++ und C</li> 
 </ul> 
 
 <li>Weiterführende Kenntnisse:</li> 
 <ul> 
 <li>Ideal wären Kenntnisse rund um Java-VM, GC und entsprechende Analysemöglichkeiten</li> 
 <li>Grundkenntnisse der VoIP-Telefonie (SIP/WebRTC)</li> 
 <li>Umgang mit Cognitiven Services wie ASR (Speech Recognition) und TTS (Text-to-Speech)</li> 
 <li>Fähigkeit zur Analyse, Design und Konzeption kund*innenspezifischer Lösungen</li> 
 </ul> 
 
 <li>Zusätzliche Pluspunkte:</li> 
 <ul> 
 <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) </li> 
 <li>Umgang mit Entwicklungstools wie Jira, Bitbucket, Git</li> 
 <li>Erfahrungen mit Docker </li> 
 <li>Verständnis für Machine Learning (ML) und Natural Language Processing (NLP) </li> 
 </ul> 
</ul> Unser Kunde bietet: 
<ul> 
 <li>Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem international tätigen Technologieführer</li> 
 <li>Modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen</li> 
 <li>Kollegiales Team in einer innovativen Unternehmensgruppe mit herausragenden Kund*innen</li> 
</ul> 
 Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.300,- brutto/Monat (Basis Vollzeit gemäß Kollektivvertrag). Je nach Qualifikation und  Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung. Wir freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch, in dem wir dir mehr über besharp, unsere Produkte und deine zukünftigen Aufgaben erzählen. 
 Hier findest Du den Link zur Position: <a href="https://besharp.at/job/innovative-software-developer/" target="_blank">https://besharp.at/job/innovative-software-developer/</a> 
 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;659 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108659&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000 
 @: <a href="mailto:bewerbung.fellner@isg.com" target="_blank">bewerbung.fellner@isg.com</a>

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