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Deine Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die gesamte Abwicklung von Großprojekten inkl. Klärung und Einarbeitung von bauherrenspezifischen Vorgaben in Standardabläufen.</li> <li>Die technisch operative Gesamtabwicklung und -leitung von Großbauprojekten inkl. Contract-Management nach Auftragserteilung liegt bei dir.</li> <li>Die Vertragsabwicklung, Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie Leitung der Projektbesprechungen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du übernimmst die Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmerleistungen sowie die Beauftragung und Koordination von Ausführungsplanungen.</li> <li>Du verantwortest die Leistungsabrechnung mit der Auftraggeberseite und die Verhandlungen mit den Nachunternehmen.</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Bauingenieurwesen oder vergleichbar).</li> <li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Bauabwicklung und im selbständigen Abwickeln von Großprojekten (Projekte über EUR 50 Mio.) im Bereich Hochbau.</li> <li>Geübt im Umgang mit MS Office und MS Project, Kenntnisse in iTWO von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort &amp; Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft für Auslandsentsendungen (Einsatz in Österreich und Deutschland).</li> <li>Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Koordinations- und Organisationstalent, hohes technisches Verständnis von Bauabläufen, hohe Problemlösungskompetenz.</li></ul>Deine Vorteile Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: <ul> <li>Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Deshalb bieten wir all unseren Mitarbeiter*innen einen umfangreichen Versicherungsschutz durch unser Care+ Versicherungsmodell.</li> <li>Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.</li> <li>Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.</li> <li>Gutes Geld: Du bekommst ein Monatsbruttogehalt von mind. EUR 6.500,-. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr.</li> <li>Entsendepackage für diese Position: Du erhältst einen Entsendevertrag von Österreich nach Deutschland für die Dauer des jeweiligen Projekts. Für die Dauer wird dir die Unterkunft vor Ort zur Verfügung gestellt und die Kosten für die regelmäßige Heimreise nach Österreich werden von der PORR übernommen. Das Gehalt während des Zeitraums der Entsendung beginnt ab EUR 8.215,- pro Monat.</li></ul>

Projektleiter*in Großprojekte Hochbau

Deine Aufgaben <ul> <li>Du bist bei Bauprojekten von Anfang bis Abschluss in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht immer die erste Ansprechperson.</li> <li>Du leitest die Projekte hinsichtlich finanzieller, fachlicher und qualitativer Aspekte.</li> <li>Die Kontrolle über alle Bauvorgaben, Abläufe, Abrechnungen und Sicherheitsvorschriften liegt bei dir.</li> <li>Du bist für Umsätze und Ergebnisse verantwortlich und steuerst und kontrollierst die Projekte.</li> <li>Budgets und Soll/Ist-Vergleiche werden von dir erstellt.</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung auf einer HTL, Uni oder FH.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau,- Projekt- oder Gruppenleitung (mit Führungsverantwortung).</li> <li>Dass du dich mit MS Office, MS Project, AutoCAD und AUER bzw. iTWO auskennst.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, aber auch Führungsstärke und immer mit Teamgeist.</li> <li>Flexibilität, da nicht jede Baustelle vor der eigenen Haustür ist.</li></ul>Deine Vorteile <ul> <li>Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. Über den Betriebsrat bekommst du bei vielen Gelegenheiten Prozente -von A wie Apotheke bis Z wie Zypernurlaub. </li> <li>Gutes Geld: Du bekommst ein Bruttojahresgehalt von mind. EUR 67.606,00 exklusive Zulagen und Prämien. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr. Die Grundlage dafür ist der Kollektivvertrag für Baugewerbe und Bauindustrie.</li> <li>Gesundheit: Weil gesund sein das Wichtigste ist, unterstützen wir dich beim Fitbleiben und Gesundwerden. Mit der PORR CARE, die dich finanziell zusätzlich absichert, mit Massagen und Fitnessangeboten. </li> <li>Sicherer Job &amp; Stabilität: Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament -darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li>Moderne Arbeitgeberin: Was immer dir rund um deinen Job bei uns wichtig ist: Wir möchten mit der Zeit gehen, verändern uns gerne und freuen uns über deine Anregungen. </li> <li>Gemeinsamer Anspruch Immer nach dem State of the Art zu arbeiten gilt für unsere Projekte und Bauwerke genauso wie für unsere Zusammenarbeit. </li></ul>

Teamleiter*in Hochbau

Deine Aufgaben <ul> <li>Dein Aufgabengebiet erstreckt sich von der Akquisition bis hin zur Übergabe des BVH an den Kunden.</li> <li>Du steuerst und überwachst den gesamten Kalkulations-, Planungs- und Bauprozesses für die TGA.</li> <li>Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern.</li> <li>Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, da du mit verschiedenen Teams und Interessengruppen zusammenarbeiten darfst.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen vom Bau, Architekten, Bauherren und anderen Fachleuten, um sicherzustellen, dass die technische Gebäudeausrüstung den Anforderungen und Standards entspricht.</li> <li>Zu deinem Aufgabengebiet gehört auch die Sicherstellung der technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Projektziele.</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Abstimmungen mit Kunden und Präsentationen zum Progress in den einzelnen Projektphasen.</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene HTL, FH oder TU (im Bereich der Gebäudetechnik).</li> <li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Bauabwicklung von Großprojekten (Projekte über EUR 20 Mio.) im Bereich Gebäudetechnik.</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort &amp; Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (Einsatz in Österreich und Deutschland).</li> <li>Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Koordinations- und Organisationstalent, hohes technisches Verständnis von Bauabläufen, hohe Problemlösungskompetenz.</li></ul>Deine Vorteile Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: <ul> <li>Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Deshalb bieten wir all unseren Mitarbeiter*innen einen umfangreichen Versicherungsschutz durch unser Care+ Versicherungsmodell.</li> <li>Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.</li> <li>Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.</li> <li>Gutes Geld: Du bekommst ein Monatsbruttogehalt von mind. EUR 6.500,-. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr.</li> <li>Entsendepackage für diese Position: Du erhältst einen Entsendevertrag von Österreich nach Deutschland für die Dauer des jeweiligen Projekts. Für die Dauer wird dir die Unterkunft vor Ort zur Verfügung gestellt und die Kosten für die regelmäßige Heimreise nach Österreich werden von der PORR übernommen. Das Gehalt während des Zeitraums der Entsendung beginnt ab EUR 8.215,- pro Monat.</li></ul>

Projektleiter*in Techn. Gebäudeausrüstung (TGA)

Deine Aufgaben <ul><li>Als Teil der Digital Unit treibst du die digitale Transformation in der PORR Group voran und verantwortest eigenständig komplexe Projekte / Programme im Bereich der Digitalisierung, dazu zählen z.B. konzernweite Einführungen und Rollouts von SAP Projekten, iTWO Einführungen, Baustellendigitalisierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Baustellenlebenszyklus, interne Digital Unit Projekte zur Konsolidierung und Harmonisierung der IT-Landschaft.</li><li>Gemeinsam mit Shared Service Center und operativen Einheiten begleitest du diverse Projekte von der Projektinitialisierung über die Umsetzungsphase bis hin zur Abschlussphase.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Leitung und die Steuerung von IT-Projekten inkl. Auswahl und Festlegung der zum jeweiligen Projekt passenden Projektmanagement-Methoden und -tools.</li><li>Innerhalb des Projektteams bist du die Kommunikationsdrehscheibe in sämtlichen Belangen für interne und externe Stakeholder und dank deiner kommunikativen Art fällt es dir leicht mit Ansprechpersonen aus den unterschiedlichen Shared Service Center zu kommunizieren.</li><li>Neben den Projektaufgaben unterstützt du die laufende Weiterentwicklung unserer Applications Anwendungsportfolios in der PORR Group. </li><li>Als Teil des Project Competence Center- Teams in Applications gestaltest du auch aktiv die Weiterentwicklung der Organisation in Bezug auf Projekt Management und dessen Reifegrad, sowie an den Schnittstellen zu weiteren Aufgabenfelder (Business Analyse, Change Management und Testmanagement) unseres Teams mit. </li></ul>Dein Profil <ul><li>Du hast langjährige Erfahrungen in Projektmanagement Methoden und Prozessen und kannst dies auch in der Praxis zur Anwendung bringen.</li><li>Du hast in der Vergangenheit bereits komplexe IT Projekt erfolgreich umgesetzt.</li><li>Du verfügst über die sozialen und persönlichen Kompetenzen, die eine Projektleiterin / ein Projektleiter mitbringen sollte (lt. ICB) und hast die Fähigkeit, Projekt Kontexte zu managen und Konflikte zu moderieren und aufzulösen.</li><li>Du erkennst Herausforderungen, Risiken und Hürden als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, sowie Weiterentwicklung der Projekt Kultur, umso laufend an Optimierungen in der Organisation und vor allem in deinen Projekten zu arbeiten.</li><li>Neben betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Projektmanagement Skills verfügen Sie bereits über Erfahrung mit agilen und/oder hybriden Vorgehensmodellen wie z.B. Scrum, Kanban...</li><li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. 6 Jahre Erfahrung in der Projektleitung (vorzugsweise im SAP Umfeld).</li><li>IPMA Zertifizierung und ergänzend dazu von Vorteil Zertifizierungen in der Scrum, Kanban Methodik.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Kommunikative und Lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und sicherem Auftreten.</li><li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise und einer Hands- on Mentalität.</li></ul>Deine Vorteile Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: <ul><li>Happiness: Du bist Teil eines motivierten Teams, das viel Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.</li><li>Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.</li><li>Work-Life-Balance: Ein ausgeglichenes Leben ist auch uns wichtig. Deshalb bieten wir unter anderem Gleitzeit, flexible Homeoffice Möglichkeiten oder Kinderbetreuung im Hauptquartier an.</li><li>Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.</li><li>Gutes Geld: Du bekommst ein Jahresbruttogehalt ab 77.000 €. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr.</li></ul>

Senior IT Projektleiter*in

Deine Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems: Kontinuierliche Verbesserung und Anpassung des Systems an neue Anforderungen und Technologien.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Koordination und Integration des Energiemanagementsystems mit anderen Managementsystemen (z.B. Umweltmanagement, Qualitätsmanagement).</li> <li>Audits und Zertifizierungen: Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits zur Sicherstellung der Zertifizierung nach ISO 50001 oder anderen relevanten Standards.</li> <li>Datenanalyse und Berichterstattung: Erstellung von Leistungskennzahlen, energetischen Optimierungen und Reportings für den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht.</li> <li>Projektmanagement: Leitung und Unterstützung von Projekten zur Implementierung von Energielösungen, einschließlich Photovoltaik- und Energiespeicher-Anlagen und Dekarbonisierungs-Maßnahmen.</li> <li>Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter*innen zur Sensibilisierung für Energiemanagement und Nachhaltigkeit.</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich wie Energietechnik, Gebäudetechnik, Prozessmanagement o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Bereich oder der Baubranche von Vorteil</li> <li>Erfahrung bei der Implementierung von Managementsystemen und Bereitschaft zur Einarbeitung in relevante Softwaretools und Datenanalysemethoden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse </li> <li>Teamplayer*in mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, einem strukturierten und selbständigen Arbeitsstil sowie hoher Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li></ul>Deine Vorteile Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: <ul> <li>Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.</li> <li>Viel Abwechslung: Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend.</li> <li>Sicherer Job &amp; Stabilität: Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li> <li>Starthilfe: An deinen ersten Tagen im neuen Job unterstützt dich unser Onboarding und Buddy-Programm, damit bist du von Anfang an in unserem Team gut aufgehoben.</li> <li>Gutes Geld: Du bekommst ein Bruttojahresgehalt ab € 55.000,00 exklusive Zulagen und Prämien. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr. Die Grundlage dafür ist der Kollektivvertrag für Baugewerbe und Bauindustrie </li></ul>

Energiemanager*in

Bike Mobility Services (BMS) ist eine Tochter der Pon Holdings, dem weltweit größten Fahrradhersteller. Unser Ziel: nachhaltige, aktive und bezahlbare Mobilitätslösungen für Arbeitgeber*innen und deren Teams. Unser bekanntestes Produkt ist Lease a Bike, bereits erfolgreich in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Österreich, Schweden, Frankreich und den USA - und wir wachsen weiter. Unsere Mission: Dienstradleasing einfach, attraktiv und zugänglich machen - für Unternehmen jeder Größe und deren Mitarbeiter*innen. Zur Unterstützung unseres Teams in Wien suchen wir dich als Customer Success Manager*in - mit Sinn für Kundenbedürfnisse, Organisationstalent und Begeisterung für das Radfahren. Deine Aufgaben <ul><li>Du begleitest unsere Firmenkund*innen von der Einführung bis zur Verlängerung - individuell abgestimmt auf ihre Größe und Bedürfnisse.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit den Kund*innen Kommunikations- und Implementierungspläne für einen erfolgreichen Start.</li><li>Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, baust starke Beziehungen auf und trägst aktiv zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Customer Support und IT zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang der Customer Journey.</li><li>Du analysierst Kundenfeedback und KPIs wie Conversion Rates oder CES und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Aktivierung und Conversion-Steigerung innerhalb bestehender Kundenunternehmen.</li><li>Du optimierst bestehende Prozesse, um Effizienz und Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Du übernimmst einen klaren Schwerpunkt in der Pflege und Qualitätssicherung von Kundendaten in unseren Systemen sowie in der Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen.</li><li>Du unterstützt bei Events, Webinaren und Informationsveranstaltungen - auch vor Ort (ca. 20 % Reiseanteil).</li></ul> Das spricht für dich: <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH)</li><li>1-2 Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Projektumfeld</li><li>Idealerweise erste Einblicke in SaaS- oder Scale-up-Strukturen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>CRM-Kenntnisse (z. B. HubSpot), erste Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, serviceorientiertes Denken und proaktive Herangehensweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung</li><li>Zuschuss zum eigenen Dienstrad-Leasing</li><li>Jahresticket der Wiener Linien</li><li>Essenszuschuss von € 4,50 pro Arbeitstag</li><li>Karrierechancen - auch international innerhalb der Pon-Gruppe</li><li>Starkes Teamgefühl, Events und kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Gehalt: ab € 42.000 brutto jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikation auch mehr möglich.</li></ul>Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem - Leidenschaft und Lernbereitschaft zählen für uns genauso viel wie Erfahrung Dein Bewerbungsprozess <ul><li>Lade deinen Lebenslauf hoch</li><li>Passt dieser zu unseren Vorstellungen und Anforderungen, melden wir uns zeitnah telefonisch bei dir</li><li>Im Anschluss daran kommt es zu einem persönlichen Kennenlernen mit Head of Operations und einem weiteren Team Member aus dem Lease a Bike Team.</li><li>Kennenlernen unserer General Manager</li><li>Werde Teil vom Team :-)</li></ul>

Customer Success Specialist (w/m/d)

Bist du bereit, die Zukunft des Dienstrad-Leasings in Österreich mitzugestalten? Lease a Bike macht Fahrradleasing für Unternehmen und Mitarbeiter so einfach und zugänglich wie möglich. Unser Ziel: Mehr Menschen in Österreich aufs Rad bringen! Dabei gibt es Herausforderungen - und genau hier kommst du ins Spiel! Als Head of Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle im Vertrieb und der strategischen Weiterentwicklung von Lease a Bike Österreich. Du führst ein Team von 6 Vertriebsexperten (Account &amp; Key-Account-Management, Inside Sales, Partner- und Dealer Management) und sorgst für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und nachhaltiges Wachstum. Neben dem operativen Geschäft gestaltest du strategische Vertriebsthemen und entwickelst das Unternehmen von einem Start-up zu einem Scale-up weiter. Auch wenn du lokal im österreichischen Markt agierst, profitierst du von der Stärke unserer internationalen Gruppe mit Märkten in Deutschland, Belgien, den Niederlanden und den USA. Lease a Bike ist eine Marke von Bike Mobility Services, Teil von Pon, der weltweit größten Fahrradgruppe, mit VWFS als strategischem Investor. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bring Lease a Bike Österreich gemeinsam mit uns aufs nächste Level! Deine Aufgaben Lead by Example Sei nicht nur Stratege, sondern packe selbst mit an, und inspiriere sie durch dein eigenes Engagement. Teamentwicklung: Stärke dein Team durch gezieltes Coaching, klare Zielvorgaben und die Bereitstellung der notwendigen Tools für nachhaltigen Erfolg. Strategischer Weitblick: Behalte den Überblick über alle Vertriebsaktivitäten, setze klare Prioritäten und stelle sicher, dass Ressourcen optimal genutzt werden. Ergebnisorientierung: Setze ambitionierte Vertriebsziele und sorge dafür, dass dein Team fokussiert, motiviert und zielgerichtet arbeitet. Strategische Ausrichtung: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien, die perfekt mit den übergeordneten Unternehmenszielen abgestimmt sind. Kundenfokus: Setze den Kunden stets an erste Stelle und sorge für eine herausragende Betreuung.. Nutze dein Netzwerk gezielt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Prozessoptimierung: Optimiere kontinuierlich Vertriebsprozesse - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss - und setze Best Practices um. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Customer Success, Marketing, IT und Kundensupport zusammen, um gemeinsame Strategien zu entwickeln und Unternehmensziele zu erreichen. Das bringst du mit • Erfahrung &amp; Know-how: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle. • Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Optimierung von Vertriebsprozessen. • Leadership-Qualitäten: Starke Coaching-, Motivations- und Führungsfähigkeiten, um dein Team zu Bestleistungen zu bringen. • Hands-on-Mentalität: Du bist anpassungsfähig, packst Dinge direkt an und bewahrst auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf. • Menschenorientierung: Du erkennst, was dein Team braucht, um optimal zu performen - ohne die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren. • Strategische Denkweise: Du kannst das große Ganze überblicken, verstehst die Auswirkungen deiner Entscheidungen und entwickelst Lösungen, die nachhaltig Wirkung zeigen. • Struktur &amp; Organisation: Prozesse zu optimieren und effizient zu gestalten ist deine Stärke. Was wir dir bieten Top-Karrierechancen: Entwickle dich weiter - auch international innerhalb der Lease a Bike-Gruppe oder bei Pon. Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, das Minimum Gehalt für diese Stelle beträgt € 5.000 brutto. Zusatzzahlungen &amp; Benefits: Leasingfahrzeug, Laptop, Mobiltelefon, Essensgutscheine und Zuschuss zum Dienstradleasing. Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen. Teamspirit: Ein motiviertes, dynamisches und internationales Team mit jeder Menge Spaß! Vielfalt &amp; Inklusion: Wir setzen auf verschiedene Perspektiven und schaffen einen integrativen Arbeitsplatz für alle. Bist du bereit, unser Vertriebsteam auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Lease a Bike Österreich!

Head of Sales

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Home Entertainment, TV, Hifi, SAT, etc.) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Graz MediaMarkt Graz Lazarettgürtel Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Michaela Spielvogel Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Unterhaltungselektronik (Vollzeit)

Aufgaben Du möchtest das Gesicht unseres Marktes werden und unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten? Als MediaMarkt Ambassador bist du das Aushängeschild unserer Marke und prägst maßgeblich den ersten und letzten Eindruck unserer Kunden. <ul><li>Herzliche Begrüßung und freundliche Verabschiedung der Kunden, die ein Gefühl des echten Willkommenseins vermitteln</li><li>Koordination des Kundenstroms und Unterstützung bei Terminvereinbarungen für Beratungen</li><li>Umfassende Erklärung unserer Produkte und Dienstleistungen, um den Kunden Inspiration und klare Orientierung zu geben</li><li>Proaktive Ansprache der Kunden zur Erkennung ihrer Bedürfnisse und Angebot maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Beseitigung von Kaufbarrieren durch gezielte Hilfe und Unterstützung bei Bedenken</li><li>Organisation spezieller Kundenaktivitäten im Store</li></ul>Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Einzelhandel</li><li>Erfahrung im Verkauf, Kundenservice, Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie / Concierge oder anderen serviceorientierten Bereichen</li><li>Überdurchschnittliche Kundenorientierung</li><li>Begeisterung für Unterhaltungselektronik und für einen serviceorientierten Ansatz</li><li>Gewinnendes Auftreten und außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Problemlösungskompetenz</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul><li>Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung</li><li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in der Region</li><li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li><li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li><li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.303,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben zuzüglich einer variablen Komponente, wobei das tatsächliche Gehalt entsprechend der Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Linz MediaMarkt Linz Industriezeile Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 30 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Angela Leonhartsberger Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Ambassador (m/w/x) Teilzeit

Starte als Verkäufer:in/ Sales Associate bei Nike in Innsbruck! Willst du als Verkäufer:in/ Sales Associate bei Nike in Innsbruck mit dabei sein? Deine Mission: Nichts weniger als die perfekte Kundenerfahrung zu schaffen! Hier dreht sich alles darum, individuelle Bedürfnisse zu erfüllen, Produkte zu präsentieren und den Backstage-Bereich im Blick zu behalten, um sicherzustellen, dass der Hype um Nike weitergeht. Was du tun wirst: <ul><li>Dein Produkt-Know-how und dein Talent im Kundenservice einsetzen, um unsere Kund:innen zu beraten.</li><li>Bereit sein, überall mitanzupacken: sei es an der Kasse, beim Checken von Lagerbeständen, beim Versand, bei der Reinigung oder im kreativen Visual Merchandising.</li><li>Dein Wissen über Nike-Produkte teilen und deine Teamkolleg:innen unterstützen, indem du sie auf dem Laufenden hältst.</li><li>Neue Teammitglieder trainieren und gleichzeitig durch einen proaktiven Kundenservice Diebstahl verhindern.</li><li>Aufbau und Pflege von positiven Beziehungen zu Kund:innen und Kolleg:innen.</li></ul>Das bekommst du für deinen Einsatz als Verkäufer:in/ Sales Associate bei Nike in Innsbruck: <ul><li>Nike Staff Dress</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Rabatte für den Nike-Style.</li><li>Boni als Anerkennung für außergewöhnlichen Einsatz.</li><li>Team-Events, die den Spirit hochhalten.</li><li>Ein Trainingsprogramm, das deine Skills aufs nächste Level bringt.</li></ul>Was du mitbringen solltest: <ul><li>Du liebst es, in einem energiegeladenen Umfeld zu arbeiten und zeigst Teamgeist und Kommunikationsskills.</li><li>Wenn du bereits Erfahrung im Kundenservice oder Einzelhandel hast, ist das ein Plus.</li><li>Flexibilität, was deine Arbeitszeiten betrifft - Wochenenden und Feiertage sind Teil des Spiels.</li><li>Und natürlich eine große Portion Leidenschaft und Kenntnisse über die Marke Nike.</li><li>Du bist 15-30 Stunden die Woche verfügbar</li></ul>Wer wir sind - Gestalte mit Retailors die Zukunft des Sport- und Lifestyle-Handels Retailors steht für mehr als nur den Verkauf von Produkten - wir schaffen außergewöhnliche Einkaufserlebnisse und setzen neue Maßstäbe im Sport- und Lifestyle-Retail. Als einer der führenden Nike-Partner betreiben wir ein wachsendes internationales Netzwerk an Premium-Stores. Unsere Mission: Athlet:innen inspirieren und Kund:innen begeistern - mit innovativen Konzepten, sportlicher Leidenschaft und einem leistungsorientierten Teamgeist. Warum Retailors? Zukunft gestalten: Wir treiben Innovation voran und setzen auf exzellenten Kundenservice, datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Global aufgestellt, lokal verwurzelt: Mit Standorten in Europa, Kanada, Australien, Neuseeland und Israel kombinieren wir internationale Best Practices mit regionalem Know-how. Leistung zählt: Wir fördern Talente gezielt - mit Entwicklungsprogrammen, klaren Karrierepfaden und der Möglichkeit, international zu wachsen. Leidenschaft für Sport &amp; Lifestyle: Wir leben die Marken, die wir vertreten, und schaffen ein Arbeitsumfeld voller Energie, Bewegung und Teamspirit. Exklusive Vorteile: Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Benefits - z.B. Rabatten in allen Nike Stores unseres Netzwerks und internen Aktionen wie Friends &amp; Family. Wachse mit uns: Unsere Retailors Academy bietet umfangreiche Schulungen und Tools für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bereit für den nächsten Schritt? Wenn du Sport liebst, Retail lebst und in einem dynamischen Umfeld mitgestalten willst, bist du bei uns genau richtig. Bei Fragen melde dich bei <a href="mailto:Nike.Innsbruck@retailors.com" target="_blank">Nike.Innsbruck@retailors.com</a>.

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