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We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. PURPOSE AND OBJECTIVES As Account Executive you take responsibility for the business with the leading manufacturing industry companies in Austria within the top segment. Together with our well experienced line of business sales teams you are taking responsibility for further development of the SAP business within existing accounts. In this position, you are controlling the account planning process, the virtual account teams and all activities from SAP towards your customer. You will open new doors to CxO Level, mainly outside of IT and will also drive the implementation of new business models and products like Cloud Services and Consulting Services. Because of your experience in sales and your ability to motivate a high-performance account team you will be very successful within SAP! EXPECTATIONS AND TASKS <ul><li>Building up a multiyear account strategy</li><li>Delivering permanent sales success along the plan</li><li>Orchestration of internal account teams</li><li>Build new high-level business contacts within the customer base</li><li>Focus on business scenarios for business contacts</li></ul>EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES We are looking for an experienced Sales Person, who has knowledge in selling to large customers in the manufacturing industry is able to run virtual account teams. It is expected to build a network of trusted relationships within the assigned accounts. Required skills <ul><li>Fluent German</li><li>Fluent English</li><li>Experienced in Microsoft Office and SAP User Skills</li><li>Existing personal network to Austrian Industry Customer</li><li>Teamplayer</li></ul>Preferred skills <ul><li>Process knowledge in the manufacturing industry</li><li>Previous working in SAP implementation projects would be a benefit</li></ul>WORK EXPERIENCE <ul><li>Min. 7+ years proven track software sales records</li><li>Experience in Cloud- or Outsourcing business</li><li>Software business</li></ul>LOCATION <ul><li>Vienna</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 444169 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Requisition ID: 444169 Posted Date: Jan 15, 2026 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Account Executive Expert (f/m/d) Industry Accounts

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description With nearly one million events recorded annually across all major sports, we create data-driven, immersive experiences for sports fans worldwide. In recent years, Sportradar has significantly expanded its portfolio of digital advertising products and services, and now covers the entire acquisition funnel. Our proprietary, cross-channel marketing platform - the Sportradar Marketing Cloud - enables brands and agencies to reach target audiences more precisely, activate them efficiently, and build long-term engagement. The platform is offered both as a self-service and a managed-service solution. To further strengthen our advertising business, we are looking for an experienced Sales Executive (m/f/d) for the DACH region. THE CHALLENGE: <ul><li>This role will will play a pivotal part in driving sales activity and marketing-led business development, focusing on our digital advertising tech stack particularly around our Ad Tech Platform (Sportradar Marketing Cloud) that includes all Programmatic Channels as well as Paid Social and Paid Search services</li><li>Identify, prospect, and close opportunities with sports-interested brands in DACH by positioning Sportradar's marketing solutions as growth drivers. helping brands and agencies unlock performance and/or brand awareness.</li><li>Lead consultative conversations with CMOs, Heads of Marketing, and agency leaders to demonstrate how Sportradar can solve business challenges and fuel customer growth.</li><li>Own and drive the sales process for significant recurring investment from key brand-owners and their agencies</li><li>Take charge of the sales cycle from discovery, prospecting, preparing, pitching through to gaining commitment and contracting</li><li>Build a robust pipeline, accurately forecast revenue, and ensure long-term business growth through recurring partnerships.</li><li>Support and consult product teams to optimize our products and services from a sales perspective and shape the go-to-market narrative</li><li>Define, test and optimize business and pricing models with attractive offerings for key clients or partners and profitability contribution for Sportradar</li><li>Be part of Sportradar's global sales team, collaborating and sharing best practices as you establish and evolve the company's ad-tech capabilities for sports-interested brands</li><li>Actively engage in the sports advertising ecosystem, interact with key players, establish key relationships and gain deep understanding of the setup and needs of all stakeholders</li><li>Represent the division and company externally at events and meetings</li><li>Both domestic and international travel is required</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>A minimum of 6 years of experience in selling digital marketing solutions, sports marketing business development or marketing agencies is highly beneficial</li><li>A broad international network to marketing decision makers from the Sports, Casino and agency industry is mandatory.</li><li>A proven track record of sales, building strategic partnerships, establishing new business pipeline and building long-term relationships with major blue-chip clients and agencies</li><li>Strong background in sales and digital marketing ecosystems (programmatic, paid social, CRM, performance marketing)</li><li>Demonstrated success establishing new business and digital media business models</li><li>Ability to translate complex ad-tech solutions into clear marketing and business value propositions.</li><li>Ability to work independently while managing multiple priorities</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Strong consultative selling skills-credible with CMOs and agency leadership teams.</li><li>Understanding of ad-facing business models</li><li>Understanding of the Gaming, Sports adjacent brand and agency eco-system</li><li>Bea thought leader within the sports and marketing ecosystem: attend events both domestic and abroad, network with stakeholders, and represent Sportradar as a trusted partner in digital transformation.</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>Work for and shape one of the fastest growing digital sports companies in the world at the intersection of sports, media and advertising.</li><li>Take a key role in a new and dynamic business field within Sportradar</li><li>Work together with a highly motivated and enthusiastic global team</li></ul>SPORTRADAR Sportradar is a global leader in understanding and leveraging the power of sports data and digital content for its clients around the world. We provide cutting-edge solutions and services to media companies, bookmakers, sports federations and state authorities. We are a truly international business employing over 2,000 people in more than 30 locations around the world. Our rapid growth has been driven by technological innovation alongside an understanding of our clients' business needs. It is our commitment to excellent service, quality and reliability that makes us the trusted partner of more than 1,000 companies in over 100 countries. We occupy a unique position at the intersection of the sports, media and betting industries. This creates an exciting and fast-moving working environment that rewards creative thinking and hard work. We are passionate about what we do, and we care passionately about our people. If you think you're up to the challenge, come and help us to grow, innovate and develop! Make the team: Join us and shape your future as well as ours! Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Senior Sales Executive

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description To qualify for the role you need to be a Native Greek speaker and have the availability to travel extensively to Greece and legal authorization to work in Greece. The New Logo Account Executive is a pivotal role to ensuring ServiceNow's continued growth. In this role, you will identify new business by strategically navigating a targeted set of prospective accounts to close initial opportunities and convert our Prospects to Customers who will grow with us for years to come. By deeply understanding their unique company challenges and goals, you will pair them with solutions that will help them reach their business objectives and blaze new trails within their organizations. You play a critical part in our "DESCO21" go-to-market strategy, and you will be set up for success within a fast paced, collaborative, and inclusive culture. You are a self-starter and an innovator. You will establish relationships within a defined set of accounts to achieve net new revenue growth targets for your given territory. By leveraging analytics, case studies, past performance, and market intelligence, you will create a territory plan and craft your own target account strategies. You will then apply these strategies and leverage your extended sales team and partner ecosystem to sell the value and long-term ROI of one or more of our industry leading solutions. Post-sale you will lead in orchestrating the transition of these accounts to our established Account Management team as you continue to focus on net new logo accounts. What you get to do in this role: • Strategic territory planning - Follow a disciplined and analytical approach to planning and maintaining a target new account pipeline. Keep pipeline current and progressing. • Sales strategies - Develop effective and specific account plans to maximize new revenue growth. Develop and leverage relationships throughout our strong partner networks and in your net new customer accounts to drive strategy through organization. • Creative marketing and prospecting - Think outside-the-box to cultivate awareness of the ServiceNow vision. Strong planning and execution of targeted campaigns for your territory. • Customer Acumen - Actively understand each customer's strategic growth plans, technology footprint and corresponding technology strategy, internal challenges and competitive landscape. Review public information (e.g., new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect. • Advance and close sales opportunities - through the successful execution of the sales strategy and roadmap. • Account Transition - After successfully closing your initial sale, you will orchestrate the transition of the account to our Account Management team. • Net New Revenue - Execute on new business revenue goals for the organization. Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>Proven track record of new logo sales experience in IT Service Management, HR, Security Operations, Customer Service, IT Operations Management (within software or IT sales organizations) and/or Management Consulting, with a demonstrated ability to generate new business at new accounts.</li><li>Demonstrated experience in territory strategy, planning and sales execution with measurable wins.</li><li>Ability to understand broad, macro-level business IT needs for a prospective client.</li><li>Ability to break down a complex sales process into discrete activities and see steps ahead to deliver customer outcomes.</li><li>Excellent interpersonal skills to inspire and lead a matrix team to establish trust and credibility with prospective customers.</li><li>Demonstrated perseverance, resilience, and savvy to find new creative paths to open doors, increase interaction and participation, and engage prospects.</li><li>The ideal candidate lives our values to "stay hungry and humble" and doesn't take their success for granted, always curious, ready to learn and evolve.</li><li>Travel up to 50% (depending on geography/region)</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>7+ years of quota carrying, technology solution-based direct sales experience, penetrating net new accounts within a territory.</li><li>Strong sales strategy skills and demonstrated experience prospecting and bringing in new business.</li><li>Experience and success selling a variety of SaaS solutions across all lines of business.</li><li>Demonstrated experience in keeping accurate forecast your territory, monthly/quarterly/annually, utilizing sales tools and analytics to target customers with higher propensity to buy and creating strategies that maximize success.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced environment.</li><li>Track record of consistently achieving or surpassing your sales quota</li><li>Native Greek speaker</li><li>Availability to travel extensively to Greece and legal authorization to work in Greece</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2024 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

New Logo Account Executive

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li><li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung</li><li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren</li><li>Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) 1006 Wien (25 Wst.)

IHRE AUFGABEN <ul><li>Akquise und Leitung von Forschungsprojekten im Themenbereich </li><li>Lehrtätigkeit und Modulverantwortung in Bachelor- und Masterstudiengängen sowie akademischen Lehrgängen inkl. Vor- und Nachbereitung</li><li>Publikation von Forschungsergebnissen</li><li>Betreuen wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten</li><li>Gastlehre und Netzwerkpflege im In- und Ausland (Alumni, Kooperationen in in Industrie und Wissenschaft, etc.)</li><li>Mitwirken in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen</li><li>Fallweise administrative Tätigkeiten</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene, facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Master/Diplomstudium, Doktorat von Vorteil), vorzugsweise in Biomedical Engineering, Digital Health oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der akademischen Lehre und inter-/transdisziplinärer Forschung</li><li>Vertiefte Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in folgende Themen-Schwerpunkte<ul><li>Biomedizinische Signalverarbeitung und Sensorsyteme</li><li>Simulation in der Medizin</li><li>Krankenhaustechnik</li><li>Digitale Gesundheit/eHealth</li></ul></li><li>Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln (national/international) von Vorteil </li><li>Interesse an angewandter Forschung in Medizintechnik, eHealth und innovativen technischen Lösungen für das Gesundheitswesen</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Proaktivität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Lecturer/Researcher € 3.600,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 4.100 - brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

(Senior) Lecturer / Researcher für Medical Engineering and Integrated Healthcare (m/w/d; Karenzvertretung befristet bis 30.04.2028)

Storebox ist die erste komplett digitale Selfstorage- und Logistiklösung in Europa. Mit über 360 Filialen in über 180 Städten ist Storebox eines der am schnellst wachsenden Tech-Unternehmen. Gemeinsam lösen wir die Probleme der Urbanisierung und gestalten die Logistik von morgen. Du möchtest deine Ideen in einem schnell wachsenden Scale-Up einbringen und suchst eine Arbeitsumgebung, in der du aktiv mitgestalten kannst? Werde Teil unserer Success-Story als Head of Logistics Solutions (m• w• d) Was Dich erwartet <ul> <li>Strategische &amp; operative Verantwortung: Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Last Mile Logistics Solutions mit klarem Fokus auf den Vertrieb unserer Kernprodukte CollectHub Pick-up &amp; Drop-off.</li> <li>Führung &amp; Teamentwicklung: Du übernimmst die disziplinäre und fachliche Führung eines zweiköpfigen Teams inkl. OKR- und KPI-Management, mit starkem Fokus auf Strukturaufbau, Identifikation von Optimierungspotenzialen, Vorantreiben von Sales- &amp; Key-Account-Initiativen sowie der Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen.</li> <li>Produkt- &amp; Kundenorientierung: Du analysierst laufend Kundenanforderungen und treibst die Weiterentwicklung unserer Kernprodukte in enger Zusammenarbeit mit der Product-Abteilung voran.</li> <li>Key Account Management &amp; Akquise: Du verantwortest die operative Akquise strategischer Key Accounts und baust bestehende Kund:innenbeziehungen gezielt weiter aus.</li> <li>Partnerschaften &amp; Netzwerkaufbau: Du baust nachhaltige Partnerschaften mit Transportanbietern und Enterprise-Kund:innen auf und pflegst diese, um gemeinsam das Potenzial unserer Last-Mile-Logistics Solutions zu nutzen.</li> <li>Markt- &amp; Trendverständnis: Du behältst Branchentrends und Innovationen im Blick und erkennst frühzeitig Chancen, um Storebox mit seinen Last-Mile-Logistiklösungen weiter erfolgreich am Markt zu positionieren.</li> </ul>Was wir von Dir erwarten <ul> <li>Ausbildung &amp; fachlicher Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply-Chain-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Universität, FH etc.) und bringst Erfahrung im Vertrieb von End-to-End-Lösungen mit.</li> <li>Erfahrung im Sales &amp; Key Account Management: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Rolle mit klarem Fokus auf Sales und Key Account Management.</li> <li>Kommunikations- &amp; Verhandlungsstärke: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Ergebnis- und Abschlussorientierung.</li> <li>Leadership &amp; Verantwortung: Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt - sei es durch Mentoring, Teamleitung oder die Verantwortung für Projekte - und übernimmst gerne Verantwortung.</li> <li>Analytisches &amp; strategisches Denken: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und denkst strategisch, um nachhaltige und skalierbare Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sprachkompetenz: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.</li> </ul>Was wir Dir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; ein hybrides Working-Modell</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &amp; einzigartiger Teamspirit</li> <li>Vergünstigtes Lunch &amp; Snack Angebot von Schrankerl - sponsored by Storebox</li> <li>Kaffee, Tee &amp; Obst zur freien Entnahme</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Modernes Office in zentraler Lage im 5. Bezirk</li> <li>Attraktives Benefits-Package (mit Fokus Mobility oder Health) &amp; viele weitere Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen</li> </ul>Das Bruttojahresgehalt beträgt mind. 60.000.- €. Deine tatsächliche Bezahlung ist selbstverständlich abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung und wird mit dir persönlich besprochen. Come as you are - bei Storebox leben wir Chancengleichheit und Vielfalt und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen! Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch Fragen? Wende dich gerne an das People &amp; Culture Team unter [email protected]

Head of Business Sales (m/w/d)

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		<a href="mailto:?subject=Pflichtpraktikant:in Finanz und Administration&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Pflichtpraktikant:in Finanz und Administration</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req23814

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Mache im Rahmen deines Studiums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen. Wir suchen eine:n engagierte:n Pflichtpraktikant:in für Juli oder August 2026&nbsp;in Vollzeit. 
Dein Job, Du... <ul><li>startest im Bereich Finanz und Administration und arbeitest bei der (Weiter-)Entwicklung von internen (Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt in die Arbeitswelt der ÖV Ticketshop GmbH eintauchen kannst.</li><li>gewinnst breite Einblicke in die Administration und Projektmanagement einer Softwarefirma und unterstützt die Teams bei kleineren inhaltlichen Themenstellungen.</li><li>hast als Praktikant:in während der Praktikumsdauer eine Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung. </li></ul>
Dein Profil, Du...
<ul><li>bist Schüler:in&nbsp;mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt (z. B. HAK, HAS oder vergleichbar) und absolvierst im Rahmen deiner Schulausbildung ein Pflichtpraktikum (kein freiwilliges Praktikum).</li><li>bist verantwortungsbewusst und neugierig.</li><li>bist lernwillig und interessierst dich für den Bereich IT. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Im
 Rahmen des Praktikums machst du die ersten Schritte in einer spannenden
 Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Wir
 bieten dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und
 sicheren Konzernunternehmens.</li><li>Du
 gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den
 Arbeitsbereich der ÖV Ticketshop GmbH und kannst in die Arbeitswelt hinein
 schnuppern.</li><li>Zur Abgeltung
 der mit dem Pflichtpraktikum verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag
 von € 1.373 brutto/Monat vorgesehen.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs
&amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li>&nbsp;Deinen
 Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein
 aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.:&nbsp;genauen
 Beschäftigungszeitraum und Stundenausmaß</li><li>Letztes
 Jahreszeugnis</li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf dich
 persönlich von der Schule ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung
 ein Pflichtpraktikum absolvieren musst).</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivonne Pacheco unter <a href="tel:+43517/789770241" target="_blank">+43517/789770241</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Pflichtpraktikant:in Finanz und Administration

Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite, bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.<h4>Benefits:</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Modernes Betriebsrestaurant direkt am Standort</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sie führen die eigenständige Bilanzierung nach UGB und IFRS durch und stellen die Einhaltung aktueller Bilanzierungsstandards sicher</li><li>Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li><li>Sie betreuen die laufenden Accounting-Tätigkeiten im Haupt- sowie in den Nebenbüchern und sorgen für eine lückenlose und korrekte Buchführung</li><li>Sie erstellen präzise Statistiken sowie gesetzliche Meldungen</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Finanzwesen</li></ul><ul><li>Sie blicken auf eine mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung zurück und haben idealerweise die Bilanzbuchhalterprüfung bereits erfolgreich absolviert</li></ul><ul><li>Sie verfügen über fortgeschrittene Softwarekenntnisse, wobei Sie idealerweise bereits versiert mit SAP arbeiten</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab 4.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Randstad Wien

Senior Buchhalter (m/w/d)

Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite, bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.<h4>Benefits:</h4><ul><li>Hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebseigener Kindergarten und Betriebsarzt direkt vor Ort</li><li>Modernes Betriebsrestaurant direkt am Standort </li><li>Exklusive Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen namhaften Partnern und Marken</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sie steuern die Extraktion, Bereinigung (Cleansing) und Validierung lokaler Datenbestände und bereiten diese präzise für die Migration nach SAP S/4HANA vor</li><li>Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für datenbezogene Fragen und stimmen Anforderungen eng mit dem Data Migration Manager sowie in interdisziplinären Workshops ab</li><li>Sie erstellen und pflegen komplexe Daten-Mappings und gewährleisten durch systematische Pre- und Post-Load-Checks eine fehlerfreie Datenübernahme</li><li>Sie wirken maßgeblich an Mock-Zyklen und Cut-over-Aktivitäten mit und stellen den Erfolg der Datenmigration während der kritischen Simulationsphasen sicher</li><li>Nach dem Rollout unterstützen Sie die Endanwender bei Datenfragen, dokumentieren auftretende Probleme und begleiten den Übergang in die neuen Reporting-Strukturen</li></ul><h4>Qualifikationen:</h4><ul><li>Sie haben ein Studium (Uni/FH) oder eine Matura abgeschlossen </li><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise bereits mit Fokus auf S/4HANA-Datenobjekte und Migrationsprozesse </li><li>Sie beherrschen Tools zur Datenanalyse (wie Excel, SQL oder Power BI) sicher und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Datenstrukturen mit </li><li>Sie bringen erste Erfahrung oder eine hohe Begeisterung für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierungstools im Datenmanagement mit </li><li>Sie kommunizieren sicher auf Englisch (Deutsch ist ein Plus) und zeichnen sich durch Teamgeist sowie eine klare Vermittlung technischer Sachverhalte aus </li></ul>Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.909,12 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine deutliche Überzahlung ist je nach einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung für uns selbstverständlich.

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